Finn Backer Daglig leder

Transkript

1 Finn Backer Daglig leder

2 Hva er KNN KNN er en medlemsorganisasjon som jobber for næringslivets interesser, og å gjøre det attraktivt å bo, jobbe og drive virksomhet på Nordmøre. Det gjør vi gjennom å skape møteplasser, samt jobbe med prosjekter og strategisk påvirkning.

3 Fusjon Averøy Tingvoll NNR KOM Vekst KNN (12 personer)

4 Fagområder Prosjekt Fokusering Spesialisering Klyngearbeid Næringspolitisk Forening (Kristiansund og Nordmøre Næringsforum) Driftsselskap (Kristiansund og Nordmøre Næringsforum AS) Styre og administrasjon KNN AVERØY Regionråd og egen KNNansvarlig KNN Tingvoll Regionråd og egen KNNansvarlig KNN REGION Handel, Opplevelse, By, Sentrum Fagråd og egen KNN-ansvarlig KNN INDUSTRI Fagråd og egen KNN-ansvarlig KNN BIOØK Fagråd og egen KNN-ansvarlig KNN SAMFERDSEL Fagråd og egen KNN-ansvarlig KNN KOMPETANSE Utdanning Fagråd og egen KNN-ansvarlig KNN HELSE Helseinnovasjon Fagråd og egen KNN-ansvarlig KNN HAVROMMET Olje & Gass Marin Fornybar energi Fagråd og egen KNN-ansvarlig Region Fagområder Primære Fagområder

5 Samarbeid Havrommet KNN HAVROMMET KBI ON Prosjekt Fokusering Spesialisering Klyngearbeid Næringspolitisk Havbruk/Oppdrett Olje & Gass Bio Marin Tang & Tare HAVROMMET Fagråd

6 Organisering / HR Forening KNN Styre KNN AS Daglig leder (Økonomi og Adm.) Finn Monika (regnskap) Cathrine (adm.) Markeds og Kommuikasjonsansv. Jan Erik Erika HR og HMS ansv. Bjarne Konferanse og Arrangementansv. Christina Cathrine Iren Medlemsansv. Cathrine Erik Averøy Tingvoll Helse Havrommet (ON/KBI) Kompetanse Region Industri Bioøk Helseinnovasjon Olje Utdanning By Samferdsel Marin Handel og opplevelse Prosjektleder Monika Per Magne Heidi Finn Bjarne Roland? Prosjektmedarbeider Per Magne Roland Erika Per Magne Monika Prosjektmedarbeider Jan Erik Christina Cathrine Iren Prosjektmedarbeider Cathrine Monika Erika Prosjektmedarbeider Cathrine EBA Hopp ID Fornybar energi Hopp ID Orkide Samspleis KOM Trainee Kvernberget vekst Snarveien Karrieredagan Sentrum Hopp ID Innovasjonscamp Lønnssentral Politiet Regional Grunder

7 Tjenester/Aktiviteter 1. Prosjektledelse 2. Finansiering 3. Medlemsservice 4. Sekretariats tjenester 5. Økonomistyring 6. Styredeltagelse 7. Konferansearrangør 8. Arrangement/Teknisk arrangør 9. «Paraply» Næringshus 10. Initiativtaker 11. Pådriver 12. Samfunnsengasjement 13. Motivator 14. Etablerer 15. Politisk støttespiller 16. Opinion maker 17. Næringslivets talerør

8 Hværdan 1. Region debatten 2. DMS/Helseinnovasjon 3. Lønnssentral for Politiet 4. Høyskole strategi 5. Bacalao Bistro/ONS 6. Desember konferansen 7. Karrieredagene 8. Ferge Aure-Hitra 9. Tjeldbergodden 10.Vi som elsker Nordmøre 11.Nordmørskvelden/Nor Shipping 12.Andre Næringsorganisasjoner i distriktet 13.Marin klynge /Akvarena NCE 14. Internt Strategi Organisering Ansettelsesavtaler Nærings hus Lokalisering Regnskapssystemer og leverandør Timeregistrering Bankforbindelse Avtale med Kristiansund kommune Avtale med Averøy kommune Avtale med Tingvoll kommune Medlemsverving Media trening

9 Medlemsundersøkelse Kommune- og regionreformen Næringslivets behov Svar fra 116 bedrifter fra Nordmøre

10 Oppsummering Funn 86 % av medlemmene som har svart sier at de ønsker at Nordmøre i en eller annen form setter kursen nordover og blir en del av den nye regionen i Midt-Norge, en del av Trøndelag. 93 % mener det må bli færre, større og sterkere kommuner på Nordmøre etter kommunereformen. 86 % mener det er viktig at Kristiansund blir en større kommune etter kommunereformen.

11 Det pågår en kommunereform som skal vedtas i Stortinget våren Hva mener du bør bli resultatet av denne for Nordmøres del? Færre og større kommuner enn i dag Like mange kommuner som i dag Har ingen mening

12 Hvor viktig er det at Kristiansund blir større som en del av kommunereformen? Svært viktig Ganske viktig Litt viktig Ikke viktig Har ingen mening

13 Det pågår en regionreform som skal vedtas i Stortinget våren Stortingsflertallet har slått fast at landet skal deles inn i om lag ti regioner i Norge. Sør- og Nord-Trøndelag har alt vedtatt å sammenslåing. Rogaland, Hordaland og Sogn og Fjordane har inngått en intensjonsavtale om å slå seg sammen. I desember skal Møre og Romsdal fylkeskommune gi sitt innspill til prosessen.

14 ... I denne situasjonen, hva mener du er det beste for Nordmøre av følgende alternativer: Hele fylket blir en del av Vestlandsregionen (sammen med Rogaland, Hordaland, Sogn og Fjordane) Hele fylket blir en del av region Midt-Norge (sammen med Nord- og Sør-Trøndelag) Møre og Romsdal blir delt mellom Midt-Norge og Vestlandet, og Nordmøre og Romsdal går sammen med Trøndelagsfylkene Møre og Romsdal blir delt mellom Midt-Norge og Vestlandet, og bare Nordmøre går sammen med Trøndelagsfylkene Møre og Romsdal består som i dag, selv om noen kommuner bytter fylke i nord og sør Jeg har ingen mening

15 ... I denne situasjonen, hva mener du er det beste for Nordmøre av følgende alternativer: Hele fylket blir en del av Vestlandsregionen (sammen med Rogaland, Hordaland, Sogn og Fjordane) Hele fylket blir en del av region Midt-Norge (sammen med Nord- og Sør-Trøndelag) 86 % Møre og Romsdal blir delt mellom Midt-Norge og Vestlandet, og Nordmøre og Romsdal går sammen med Trøndelagsfylkene Møre og Romsdal blir delt mellom Midt-Norge og Vestlandet, og bare Nordmøre går sammen med Trøndelagsfylkene Møre og Romsdal består som i dag, selv om noen kommuner bytter fylke i nord og sør Jeg har ingen mening

16 Næringslivet om Nordmøres utfordringer:

17 Næringslivet om Nordmøres muligheter:

18 Hværdan 1. Region debatten 2. DMS/Helseinnovasjon 3. Lønnssentral for Politiet 4. Høyskole strategi 5. Bacalao Bistro/ONS 6. Desember konferansen 7. Karrieredagene 8. Ferge Aure-Hitra 9. Tjeldbergodden 10.Vi som elsker Nordmøre 11.Nordmørskvelden/Nor Shipping 12.Andre Næringsorganisasjoner i distriktet 13.Marin klynge /Akvarena NCE 14. Internt Strategi Organisering Ansettelsesavtaler Nærings hus Lokalisering Regnskapssystemer og leverandør Timeregistrering Bankforbindelse Avtale med Kristiansund kommune Avtale med Averøy kommune Avtale med Tingvoll kommune Medlemsverving Media trening

19 Regionalt senter for helseinnovasjon og samhandling Innovasjon samhandling -utdanning Forskning og utvikling (FOU) Responssenter/ Velferdsteknologi (Inter)Kommune - helsetjenesten og Spesialist - helsetjeneste (SNR) Næringslivs - aktører Brukerorganisasjoner forebygging livsstilssykdommer Frivillige organisasjoner

20 Hværdan 1. Region debatten 2. DMS/Helseinnovasjon 3. Lønnssentral for Politiet 4. Høyskole strategi 5. Bacalao Bistro/ONS 6. Desember konferansen 7. Karrieredagene 8. Ferge Aure-Hitra 9. Tjeldbergodden 10.Vi som elsker Nordmøre 11.Nordmørskvelden/Nor Shipping 12.Andre Næringsorganisasjoner i distriktet 13.Marin klynge /Akvarena NCE 14. Internt Strategi Organisering Ansettelsesavtaler Nærings hus Lokalisering Regnskapssystemer og leverandør Timeregistrering Bankforbindelse Avtale med Kristiansund kommune Avtale med Averøy kommune Avtale med Tingvoll kommune Medlemsverving Media trening

21 Klyngesteg Norwegian Innovation Clusters Global GCE Posisjo n Nasjonal ARENA +2år NCE steg 1 NCE steg 2 Regional Pre- ARENA ARENA Umodent Grad av klyngesamarbeid Modent

22 Hværdan 1. Region debatten 2. DMS/Helseinnovasjon 3. Lønnssentral for Politiet 4. Høyskole strategi 5. Bacalao Bistro/ONS 6. Desember konferansen 7. Karrieredagene 8. Ferge Aure-Hitra 9. Tjeldbergodden 10.Vi som elsker Nordmøre 11.Nordmørskvelden/Nor Shipping 12.Andre Næringsorganisasjoner i distriktet 13.Marin klynge /Akvarena NCE 14. Internt Strategi Organisering Ansettelsesavtaler Nærings hus Lokalisering Regnskapssystemer og leverandør Timeregistrering Bankforbindelse Avtale med Kristiansund kommune Avtale med Averøy kommune Avtale med Tingvoll kommune Medlemsverving Media trening

23 Takk for oppmerksomheten!