Fagforbundet Østfold Seksjon kirke- kultur og oppvekst HÅNDBOK HVORDAN DRIVE SEKSJONSARBEID LOKALT

Transkript

1 Fagforbundet Østfold Seksjon kirke- kultur og oppvekst HÅNDBOK HVORDAN DRIVE SEKSJONSARBEID LOKALT

2 Råd og veiledning Hva forventer vi av deg som seksjonsleder/ seksjonsansvarlig lokalt? Du har tatt på deg ett viktig verv som krever at du gjør en jobb. Du sitter nærmest medlemmene og skal gi og videreformidle yrkesfaglig tilbud. Du er en av Fagforbundets viktigste brikker for å hjelpe til med å gi våre medlemmer faglig oppdatering. Du skal være bindeleddet mellom fagforeningsstyret og medlemmene når det gjelder yrkesfaglige spørsmål. Forankringen til fagforeningsstyret har du gjennom at du sitter i styret (jmfr. vedtektenes 11.8 a). Gjennom håndboken har vi prøvd å samle aktuelt stoff som kan være til hjelp for deg i den daglige jobben. Håndboka er tenkt som en utveksling av gode erfaringer som vi alle kan dele med hverandre. Den vil bli oppdatert gjennom innspill fra dere, egne erfaringer i fylket og gode ideer fra andre fylker. Har du innspill til noe vi bør ha med i håndboka, ta kontakt med oss. Mye av arbeidet som seksjonsleder må skje på fritida, dersom du ikke har frikjøpt tid fra foreningen. Fra fylkesplan har vi derfor dannet nettverk i distriktene, så du skal få noen å spille på lag med når det gjelder yrkesfaglige tilbud. Det går utmerket godt an å lage yrkesretta tilbud ut over fagforeningsgrensene! Bli kjent med de andre seksjonslederene i ditt distrikt! Sjekk opplæringsplaner hos arbeidsgivere og gå i dialog om det er noe du som seksjonsleder kan bistå med! Ta kontakt med arbeidsgivere og presenter deg og seksjonen. Det vil alltid være lettere for medlemmer å få permisjon til yrkesfaglige tilbud når arbeidsgiver er informert om våre aktiviteter og tilbud. Fagforbundet har mange ulike tariffområder, og det er ulike regler for permisjoner med og uten lønn i de forskjellige områdene. Det er også viktig at du har god kontakt med fylkeslederen av seksjonen. Prøv å delta på de møtene du blir innkalt til, eller i det minste ta en telefon og / eller send en mail. Ikke vær redd for å be om bistand og støtte, vi er til for hverandre og har et felles mål, nemig å gi gode yrkesfaglige tilbud til alle våre medlemmer i Fagforbundet! Lykke til med jobben lokalt! Seksjonsstyret

3 Oversikt over medlemsmassen Aktuelle rapporter i Fane 2 Kassereren i din fagforening skal være behjelpelig med å få ut rapport, slik at du kan få oversikt over medlemmene. Yrkesgrupper i seksjon SKKO Administrasjonsleder (Kirke) Aktivitetsleder Assistent barnehage /fam. barnehage Assistent SFO/skole Asylmottaksarbeider Barne- og ungdomsarbeider Barnehagesjef Barnepleier Barnevernpedagog Bibliotekar Biblioteksjef Daglig leder (kirke) Daglig leder SFO Diakon Distriktsbibliotekar Elevassistent Fagarbeider Fritidsleder Fylkesbiblioteksjef Førskolelærer Graver Guide Idrettskonsulent Kantor Kateket Kinoassistent Kinomaskinist Kinobestyrer Kirkegårdsarbeider Kirkemusiker Kirkeverge Klokker Kirketjener Kultursjef Kulturkonsulent Leder i barnehage Leder asylmottak Lærlinger Menighetssekretær Miljøarbeider Museumsansatt Musikk- og kulturarbeider Musikk- og kulturskolelærer Musiker Musikklærer Organist Pedagogisk leder Prest SFO leder Skoleledere Spesialpedagoger Styre Turistsjef

4 Vedtektene (vedtatt på landsmøtet 2005) 11.8 Seksjonene i fagforeningen a) Sammensetning og valgprosedyre. I fagforeningen skal seksjonen fortrinnsvis ha et eget styre eller en seksjonsansvarlig. Styret eller seksjonsansvarlig velges av et medlemsmøte i seksjonen. Dette medlemsmøtet velger også representanter til seksjonskonferansen i Fylkeskretsen. Valgperioden er for to år. Lederen i styret eller seksjonsansvarlig i seksjonen er medlem av styret i fagforeningen. b) Oppgaver for seksjonsstyret/seksjonsansvarlig i fagforeningen. Arbeide med saker som berører medlemmenes yrkesfunksjon. Tilrettelegge forskjellige former for yrkesfaglig tilbud til alle medlemmer i seksjonen. Arbeide med yrkespolitiske spørsmål. Tilrettelegge for at tillitsvalgte får yrkesfaglig kompetanse. Sikre en sterk kobling mellom det yrkesfaglige og det forhandlingsmessige. Være ansvarlig for seksjonsmedlemsmøter. Seksjonen i fagforeningen kan opprette yrkesfaglige grupper eller oppnevne kontaktperson innenfor yrkesområder når det er hensiktsmessig. Forvalte økonomien i seksjonen i henhold til budsjett. Seksjonsstyret i fagforeningen kan behandle alle saker som berører seksjonens medlemmer Seksjonene i Fylkeskretsen. Seksjonene i Fylkeskretsen skal sørge for at alle medlemmer får et yrkesfaglig tilbud, følge opp rekruttering og organisering av de yrkesgruppene de har ansvaret for. a) Seksjonskonferanse i fylkeskretsen. Seksjonskonferansen er seksjonens høyeste organ i Fylkeskretsen, og avholdes hvert annet år minst fire uker før Fylkesmøtet. Konferansen skal i tillegg til å behandle yrkesfaglige tema velge seksjonsstyre, og oppnevne seksjonens representanter til Fylkesmøte/Representantskap, jf b. Seksjonskonferansens sammensetning avgjøres av seksjonen selv, men slik at hver fagforening med medlemmer i aktuelle seksjon har minst 1 representant. b) Seksjonsstyret. Seksjonsstyret skal bestå av minst 3 medlemmer. Seksjonsstyret skal: Lede seksjonens virksomhet på fylkesnivå og gjennomføre de oppgaver som vedtekter og overordnet organ på seksjons- og forbundsnivå har bestemt. Gjennomføre politisk påvirkningsarbeid innenfor seksjonens ansvarsområde. Være et organisatorisk mellomledd mellom seksjonens styre/seksjonsansvarlig i fagforeningen og seksjonsstyret sentralt. Arrangere og innstille til seksjonskonferansen i fylket. Forvalte økonomien i seksjonen i fylkeskretsen i henhold til budsjett. Påse at vedtektsfestede, og eventuelt andre nødvendige, yrkesfaglige undergrupper innen seksjonens område både opprettes og fungerer. Sørge for at alle medlemmer får tilbud som bidrar til yrkesfaglig utvikling.

5 20 Seksjonene sentralt 20.1 Seksjonskonferansen i landsmøteåret Seksjonskonferansen i landsmøteåret avholdes senest en måned før Landsmøtet og velger seksjonsstyret og delegater til Landsmøtet, samt medlemmer til andre aktuelle sentrale verv i seksjonen. Denne seksjonskonferansen velger/foreslår også seksjonens representanter til Forbundsstyret/Landsstyret. Seksjonskonferansen skal for øvrig behandle de saker som er naturlig innenfor seksjonens ansvarsområde. Styret i seksjonen består av 6 medlemmer bestående av leder, nestleder og 4 styremedlemmer og varamedlemmer i rekke. Seksjonskonferansens sammensetning avgjøres av seksjonen selv, men slik at hvert fylke har minst 1 representant Seksjonsstyret sentralt Seksjonsstyret er seksjonens øverste myndighet i landsmøteperioden. Seksjonens ledere er en del av forbundets arbeidsutvalg. Seksjonsstyret skal: Lede seksjonens virksomhet og utføre oppgaver i henhold til vedtekter, prinsipp- og handlingsprogram, vedtak fattet av Landskonferansen for seksjonen og andre overordnede organ (Forbundsstyret, Landsstyret og Landsmøtet). Utføre politisk påvirkningsarbeid sentralt innenfor seksjonens ansvarsområde. Arbeide for å styrke identitet, status, yrkesetikk og vilkår for de ulike yrkesgruppene som seksjonen representerer. Forvalte seksjonens økonomi i henhold til budsjett. Medvirke til at seksjonene i fylkeskretsene utfører sin oppgaver etter vedtektene og vedtak i overordnet organ. Påse at seksjonsstyrene i fylkene får den nødvendige opplæring av forbundet. Innkalle til landskonferanse for seksjonen. Forberede og innstille saker til landskonferansen for seksjonen. Medvirke til at seksjonens underordnede organer får den nødvendige veiledning og bistand innen seksjonens ansvarsområde. Innstille på kandidater som må velges ved suppleringsvalg i Landsstyret når noen tillitsvalgte som er valgt/foreslått av seksjonskonferansen fratrer i landsmøteperioden. Se retningslinjer.

6 Seksjonsstyret SKKO Fagforbundet Østfold Verv Navn Adresse Sted Tlf- jobb Tlf- pri. Mobil Leder Kirsti Rørmyr Vikshaugen 1789 Berg i Østfold Nestl. Bente H. Quanfouh Dyredalsv Halden Sek. Jan Bjørnerud Heggeliv. 15d 1850 Mysen St.m. Grete Asbjørnsen Halvorsrødv.1b 1620 Gressvik Vara Janne Rolandsen Værnebakken Moss Vara Lill Iren Kristensen Nylandsv Hafslundsøy Vara Jan Erik Nordheim Billebakken 1783 Halden Terrasse Kirsti.fagforbundet@halden.net Bentehelle61@hotmail.com Jan.bjornerud@eidsberg. kommune gasb@fredrikstad.kommune.no jonelby@online.no Ellin-k@online.no Janernor@online.no

7 Seksjonsledere/ ansvarlige i fagforeningene Fagforb. Leder Adresser Mail adresser Telefon Mobil Antall Yrkesfaglige Medl. Sarpsborg Brith E Olsen O.Haraldsonsg Sarpsborg Brith-elisabeth.olsen@ sarpsborg.com Britt E. Olsen SKKO Østfold Fredrikstad Kristin Trolldalen 1. krgj@fredrikstad Gjerløw 1676 kråkerøy Kommune.no Kristin Gjerløw Sykehuset Lindis Jadev. 52 lynjoh@so-hf.no Østfold Johansen 1639 G. Fredrikstad SKKO Østfold Hvaler Thomas Holmen Olsen Nordgrenda 1684 Vesterøy thol@ hvaler.kommune.no Halden Randi Kristianse Båstadlundv Halden Randi.fagforbundet@ Halden.net Randi Kristians SKKO Østfold Rygge Wenche Signalv. 21 Wh-b@online.no Bøgle 1597 Moss Moss Janne Værnebakken 6 jonelby@online.no Rolandsen 1525 Moss Råde Bjørn Bergfruev. 16 a SKKO Østfold Singdahlsen 1663 Rolvsøy Våler Mette Wethal Nygaard 1593 Våler Askim Ann Christin Karlsrudlia 21 Ann-cto@online.no Spydberg/ Aamodt Brita 1816 Skiptvet Åssiden 49 Br.engan@online.no Ann Christin Aamodt Hobøl Engan 1860 Trøgstad Skiptvet Ludah Maria Vangsjordet 18 Ludah_grindbrg@ SKKO Østfold Grindborg 1811 Askim Yahoo.no Eidsberg/ Jan Heggeliv. 15d Jan.bjornerud@ Trøgstad Bjørnerud 1850 Mysen eidsberg.kommune Jan Bjørnerud Rakkestad Britt Live 45 Fosser SKKO Østfold Marker Eva 5 Østf. fyl. ko.pers.for Jorun Granholt Fridheimv Halden jorungran@halden.net Får av alle Distrikt 1: Sarpsborg Distrikt 2: Fredrikstad, Sykehuset Østfold, Hvaler Distrikt 3: Halden, Aremark Distrikt 4: Rygge, Moss, Råde, Våler Distrikt 5: Askim, Spydeber/Hobøl, Skiptvet Distrikt 6: Eidsberg/Trøgstad, Rakkestad,Marker NB! Husk at Jorunn i Østfold fylkeskommunale personalforening skal få av ALLE!

8 Aktuelle adresser på internet: Fagforbundet sentralt: Seksjon kirke- kultur og oppvekst sentralt: Fagforbundet Østfold: på venstre side ligger lenker til seksjonene Fagforbundets postavdeling: Forsikring: LO-favør: AOF:

9 Møteplan Dato STYREMØTER SEKSJONSLEDER MØTER YRKESLEDER MØTER Janu. Onsdag kl Febr. Mars Tirsdag kl Tirsdag kl Tirsdag kl April Mai Tirsdag kl Juni Juli Aug. Tirsdag kl Tirsdag kl Tirsdag kl Sept. Okt. Tirsdag kl Nov. Des. Tirsdag kl

10 Seksjonens MÅL og TILTAK på fylket TILTAKSPLAN 2007 Hovedmål 1: Organisasjon TILTAK(HVA) HENSIKT (HVORFOR) HVORDAN HVEM PRIS NÅR RESULTAT Delmål 1.1 Få yrkessekjon 1. Medlemsoversikt Fane 2 må oppdateres og asjurføres. Via lokalfor v/skko leder Styret 0 Kontin uerlig kirke, kultur og oppvekst til å fungere lokalt 2. Påse at SKKO er etablert på lokalplan. Bistå/veilede lokale forening Styret Innen og på SKKO,s organisering ved Se egen plan 2008 fylkesplan. yrkesretta tiltak. Leder Lage håndbok.hvordan drive seksjonsarbeid lokalt!!! Delmål 1.2 Verving Medlemspleie Delmål 1.3 Opplæring 3. Skape nettverk mellom de lokale seksjonsl. og styret. Kontakt på net/mob Info til alle medl. 2 gang pr.år. Styremøter 6 stk Yrkesleder møter 2 stk. Seksjonsleder møter 2 stk 4. Sette fokus på fag. Se delmål 1.3 Opplæring Via post / mail og sms Styret Leder Juni / Des Se egen plan 1. Bistå lokale ledere/ styrere ved arbeidsplass besøk. Reise ut Styret per for. 2. Deltagelse på yrkesmesse. Delta 2 stk i styret 500 januar 3. Delta i Lo-sommer patrulje. Delta Lokal 0 Juni forening Juli 1. Avholde seksjonsleder I indre Styret/ Nov. konferanse. Østfold. lokal for Yrkesretta tiltak. 5 stk Se eget skriv Styret Innen (Kvalitetskampanjen) Kompetansebevis.. I samarb. m/ Styret/ August (Konsekvenspedagogikk) lokal for. lokal for Sørge for videreformidling av kurs tilbud og opplæring. Via post / mail og sms Leder 0 Kontin uerlig Hovedmål 2 : Hovedmål 3 : SAMFUNNET ARBEIDSPLASSEN TILTAK(HVA) HENSIKT (HVORFOR) HVORDAN ANSVAR PRIS NÅR RESULTAT Delmål 2.1 Tariffoppgjøret 1. Tariffkonferansen Delta Styret 0 Høsten 2007 Delmål 2.2 Sette fokus på 1. Skaffe oversikt over hvilke yrker det er fagbrev i SKKO. Sjekke med Skko sentralt Grete 0 Innen 2008 fagbrev. 2. Etablere "manglende" fagbrev. Jobbe imot Grete 0 Innen Skko sentralt 2008 Delmål Se delmål 1.3 Opplæring Yrkesfaglig arb.

11 YRKESRETTA TILTAK SKKO ØSTFOLD 2007 Dato Tema/innhold Målgruppe Ansvarlig arrangør Kursholder Kostn. Resultatmål Janu Gode matvaner Oppvekst distrikt 1. Brith Olsen Febr Mars Hvordan snakke med barn Oppvekst distrikt 2. Kristin Gjerløw Stein Gjesteby Motivasjon Oppvekst distrikt 5. Ann Christin Aamodt Per A.Nordengen Down syndrom Oppvekst distrikt 1. Brith Olsen April ADHD - Bare ulemper? Oppvekst distrikt 6. Jan Bjørnerud Barn og sorg Alle medl i Østfold (KA) SKKO Østfold Steinar Ekvik Multifunksjonshemning Oppvekst distrikt 3. Randi Kristiansen Mai Motivasjon Alle seksj. i distrikt 3. Randi Kristiansen Touret syndrom Oppvekst distrikt 1. Brith Olsen Multifunksjonshemning Oppvekst distrikt 4. Wenche Bøgle Juni Sosialkompetanse Alle medl i Østfold SKKO Østfold Henning Knutsen Juli Aug. Sept. Okt. Nov. Språkpose Oppvekst distrikt 3. Randi Kristiansen konsekvenspedagogikk Interesserte kommuner SKKO Østfold konsekvenspedagogikk Oppvekst distrikt 6. Jan Bjørnerud konsekvenspedagogikk Oppvekst distrikt 3. Randi Kristiansen Adferdsproblematikk Oppvekst distrikt 2. Kristin Gjerløw Konfliktløsning Oppvekst distrikt 1. Brith Olsen Hvordan snakke med barn Oppvekst distrikt 4. Wnenche Bøgle Multifunksjonshemning 2 Alle medl i Østfold SKKO Østfold Anne Marie Opstad Begeistringsdag... Alle seksj. i distrikt 2. Kristin Gjerløw To problemer-mor og Far Oppvekst distrikt 5. Ann Christin Aamodt Servise,kundebehandling Alle medl i SKKO(Kultur) SKKO Østfold Marianne Svarstad Begeistringsdag... Alle seksjoner i distrikt 6. Jan Bjørnerud Karin Fevåg Larsen Multifunksjonshemning Oppvekst distrikt 1. Brith Olsen Seksjonskonferanse Alle seksjonsledere SKKO SKKO Østfold Kirsti Rørmyr Des. Juleveksted Medl i distrikt 5. Ann Christin Aamodt SUM Distrikt 1 : Sarpsborg Distrikt 2: Fredrikstad, Hvaler, Sykehuset Østfold Distrikt 3: Halden, Aremark Distrikt 4: Rygge, Moss, Råde, Våler Distrikt 5: Askim, Spydberg/Hobøl, Skiptvet Distrikt 6: Eidsberg/Trøgstad, Rakkestad, Marker NB: Østfold fylkeskommunale personal forening er med/får kurstilbud fra ALLE distriktene.

12 Formidle yrkesfaglige kurs Som seksjonsleder/kontaktperson mottar du melding om kurs som blir arrangert i regi av Fagforbundet Østfold seksjon kirke,kultur og oppvekst. Du må utarbeide en distribusjonsmåte som gjør at dette når alle medlemmene i vår seksjon lokalt. Intern posten er en distribusjonsmåte, en annen. Med aktivt bruk av er vi sikret at alle medlemmer som er på jobb får informasjonen, men det er viktig at innbydelser til kurs og lignende også henges opp på oppslagstavler rundt omkring på arbeidsplassene. Vi må aldri bli så gode på å informere innad pr. at vi ikke blir en synlig organisasjon overfor ikke medlemmer. bruk må ikke bli en sovepute for oss. NB: Plakater er fremdeles det viktigste redskap for synliggjøring. Lag deg gjerne en liste her over plakattavler du bruker. EGNE NOTATER

13 Forslag på kurs som kan holdes lokalt: Kommunal kompetanse (KK) leverer også mange kurs til Fagforbundet. Kontakt Rune Ramsli Mob: for å få informasjon og tilbud. Han har kontor på Tune Senter, sammen med Fagforbundet i Østfold. Ett annet tips er at dere tar kontakt med andre fagforeninger, slik at det blir flere som er med og dekker utgiftene. Andre kursforslag: TEMA NAVN TLF. NR. PRIS Barn og ungdom i lys av nyere utviklingspsykologi Torgeir Mathisen Adferdsvansker hos barn Torgeir Mathisen Barns etiske utvikling Bengt Morten Jacobsen Samtale med barn, hvordan snakke så barn lytter Stein Gjesteby Omstilling i arbeidslivet Dag Skottene Livsmot i hverdagen Dag Skottene ADHD Gunn Løkke Barn og sorg Marianne De Flon Gode matvaner i skole, barnehage Marianne De Flon Barn i sorg Øyvind Sæther, Sorg og sorgarbeid Einar Gelius Sosialkompetanse Henning Knutsen Motivasjon Henning Knutsen Tegn til tale Rita Johansen Kjøkkenkurs Mary-Ann Torp Forsikring Sparebank 1 Arve Larson Tovekurs Kari Langsbakken Aktivt skogbruk Einar Lunde Motorsagkurs Pål Alexandersen Tema, med litt humor (hyggetema) Øyvind Thorsen, Oslo AFP. KLP Erling Bendiksen, Oslo Motivasjon Thomas Kofoed Motivasjon Per Anders Nordengen Motivasjon Egil Svartdal Formingskurs SGS; Fredrikstad Uteaktiviteter Anette Jacobsen,

14 Hvordan skal dette betales? Alle lokal foreninger skal ha satt av midler til seksjonene. Spør leder av foreningen din over hvor mye dette er. Forslag til økonomisk nøkkelfordeling fra lokalforeningen til seksjonene: kr pr mnd x 12 mnd til drift = kr 2. 4 kr pr medlem pr mnd x 10 mnd til yrkesfaglig tilbud = sum varierer EKSEMPEL på økonomisk nøkkelfordeling i distriktene: Kurs i adferdsproblematikk mai 2007 Distrikt 4. Ansvarlig: Wenche ( Janne, Bjørn og Mette) Pris kr Økonomisk fordeling: Rygge 104 medl kr : 357 medl x 104 medl = 1456 kr Moss 193 medl kr : 357 medl x 193 medl = 2703 kr Råde 52 medl kr : 357 medl x 52 medl = 728 kr Våler 8 medl kr : 357 medl x 8 medl = 113 kr Sum 357 medl = kr

15 Hvordan få utdanningsstipend? Det kan søkes støtte til følgende utgifter: - kursutgifter - eksamensutgifter - merutgifter til opphold utenfor hjemmet (ikke reise) - matriell (ikke pc eller annet data utstyr) Kontakt din lokale forening for nermere informasjon og søknadskjema, eller gå inn på hjemmesiden

16 Brosjyrer Fra Fagforbundet sentralt kan du bl.a. få følgende brosjyrer som er spesielt rettet mot medlemmer i seksjon kirke- kultur og oppvekst. * Generell brosjyre om seksjonen * Anleggsgartnerfaget for kirkegårdsarbeidere * Møte med mennesker - fra krise og konflikt til dialog og forståelse * Fagforbundet for bibliotekansatte * Kirketjenerskolen I, II & III * Yrkesark Barne- og ungdomsarbeider * TeoLogene * Skolefritid SFO * Kulturbrosjyre Brosjyrene kan bestilles fra posten i Fagforbundet. Tlf: Fax: E-post: intern.postavd@fagforbundet.no