Årsmelding for Hana Menighet 2015

Transkript

1 Årsmelding for Hana Menighet 2015 Daglig leders oppsummering Hana Menighets visjon: I Kristus, nær livet i Hana en bekjennende, misjonerende, tjenende og åpen folkekirke. Hana Menighets visjon er identisk med Den Norske Kirke gamle visjon. DNK har kommet med ny visjon, og Hana Menighetsråd jobber også med fornyelse av visjonen. Innhold: Statistikk 2 Staben 2 Menighetsrådet 2 Økonominoter 3 Frivillighet 4 Arrangementer 4 Sprell Levende 5 Misjon 6 Misjon 7 Menighetsblad 7 MIKS 8 Kirkemusikk 8 Trosopplæring 9 Tripp Trapp Diakoni 13 Resultat/balanse 14/15 Prestens hilsen 16 Sånn går nu dagan Et kjent Nordnorsk uttrykk som blir brukt om en tilstand som vel mest kan beskrives som en flytsone eller på det jevne. Det er kanskje litt betegnende for året 2015 i Hana Menighet. Vi har ikke hatt de store omveltningene eller utfordringene i På personellsiden har vi opplevd å ha skifte i ansatt på Tripp Trapp der Helga Fykse sluttet i sommer. Som erstatter har vi fått Siw Torill Bakk som fyller rollen strålende. Vi har også takket av Dina Lea som har vært inne og hjulpet både administrativt og på trosopplæring. I kjølvannet av dette fikk vi inn Bjørg Elin Storli som har en liten stilling inne Diakoni. Dette er vi svært glade for. Vi har igjen opplevd at daglig leder har hatt et lengre sykefravær. Denne gang fikk vi inn Toril Wold Skomedal som god hjelp mens daglig leder var fraværende. Som en sammenheng med personellavsnittet gjør også behovet for midler seg gjeldende. Vi har 49 givere som bidrar flott med sin givertjeneste. På tross av dette samler vi inn bare ca 60% av det vi trenger i lønnsmidler. Det gir seg utslag i litt anstrengt drift for å få endene til å møtes. Vi bruker offer og andre arrangementer for å subsidiere lønnsutgiftene på kort sikt. På lengre sikt har vi en utfordring da givertjenesten ikke følger lønnsvekst hos de ansatte. Vi vil fokusere på dette litt mer i 2016 og motivere flere av våre faste brukere som enda ikke er givere til å bidra. Dette er både en gave til menigheten og til giveren. Virksomheten vår går i forutsigbart mønster. Det er rart hvordan en vender seg til den kirkelige virksomhet, og vi kjenner igjen hverdagen fra år til år. Det er travle tider like etter jul med høy aktivitet, kun avbrutt av pålagte ferier i påske og for noen vinterferie. Så kommer sommeren med en lang periode med hvile, før en igjen starter opp i august med full virksomhet. Noen av oss er vant med denne syklusen og vet den kommer, mens andre kanskje har en utfordring med at det er litt vel travelt på toppene. Her må vi være tolerante for belastninger, og hjelpe hverandre når det er på det mest travle. Nå gleder vi oss til et nytt år med masse flott virksomhet, flotte frivillige medarbeidere og høy aktivitet.

2 Side 2 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Statistikk (2014 i parentes) Gudstjenestebesøk gjennomsnitt 151 (148) Døpte 59 (43) Konfirmerte - 54 (65) Offer til egen menighet (191297) Offer til eksterne formål (222870) Givertjeneste ( ) Det er gledelig å se at gudstjenestebesøk stiger for andre år på rad. Statistikken viser de forordnede gudstjenestene, 53 stk. Vi ofrer fortsatt meget bra i Hana. I 2015 har vi ofret totalt. Givertjenesten har gått noe opp i 2015, og med våre ambisjoner om høy aktivitet så må vi fortsette å fokusere på å få flere stabile givere. Vi har nå 49 givere som er knyttet til fast givertjeneste. Staben i Hana Ronald Mong sokneprest (100%) Synøve Roalkvam kapellan (50%) - slutt Torstein Skretting daglig leder (100%) Toril Wold Skomedal vikar daglig leder (50%) høst 2015 Hilde Bjerga trosopplæringsleder (60%) Bjarte Lending menighetsmusiker/ungdomsansvarlig (70/30%) Dina Lea menighetsarbeider (20%) - slutt juni 2015 Bjørg Elin Storli diakonimedarbeider (20%) fra september 2015 Anne Elisabeth Veggeland styrer Tripp Trapp (70%) Helga Fykse pedagogisk medarbeider Tripp Trapp (50%) - slutt juni Siw Toril Bakk pedagogisk medarbeider/barnevernspedagog (50%) fra august 2015 Siv-Mari Halvorsen-førskolelærer Tripp Trapp/menighetspedagog (60/40%) Matt Atarbashi Ajbishe renholder (70%) Menigheten finansierer pr i dag et beløp på ca ,- fordelt på 5 av våre ansatte. Av dette finansierer vi halvparten med givertjeneste. Menighetsrådet i Hana Dette året ble det avholdt kirkevalg. Det vil si at det sittende menighetsrådet ble avløst 1. november Det gamle rådet og det nye rådet hadde ett felles møte før det nye rådet overtok stafettpinnen. Det nye rådet er nå godt i gang og har konstituert seg med nye verv. Rådsmøtene er åpne møter om noen er interessert i arbeidet vårt. Avholdes vanligvis på onsdager klokken 19:00. Møtene annonseres på nettsiden til Hana Menighet.

3 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Side 3 Råd Råd Bjarte Skogøy leder Toril Wold Skomedal nestleder Sigmund Stokka FR. repr. Sigrunn Brovold Sigrun Heskestad Lise Mauland Ester Marie Aanestad Jone Hauken Cathrin Nybø 1. vara Anlaug Flesjå 2. vara Ronald Mong sokneprest Geir Berge ny leder Bjarte Skogøy ny nestleder Sigmund Stokka Olav Mellemstrand Sigrun Heskestad FR repr. Lise Mauland Svenn Arne Torvanger Grete Tengesdal Ronald Mong sokneprest Bjørg Elin H. Storli 1. vara Cathrin Nybø 2. vara Ragnhild Karin Johnsen 3. vara Kari Tostensen 4. vara Christian Fr. Hanssen 5. vara Økonomi Resultat 2015 har vært et rimelig forutsigbart år med noen flere investeringer enn planlagt. Vi har fått et resultat på ,-. Dette er mindre enn forutsatt da vi tok en stor gevinst i fjor på grunn av forskyving av konfirmantutgifter. Det er først i 2016 vi vil se full effekt av denne utjevningen da dette er første året vi får inntekter og utgifter på samme år. Balanse Vi har fortsatt positiv egenkapital, og har penger disponibelt. Vi har i 2014 tatt ,- og satt inn på en egen sparekonto, og har der klart å øke renteinntekten betraktelig i forhold til tidligere. Dette er kapital vi i utgangspunktet ikke skal bruke. Den ble ikke rørt i Vi har som regel mellom 300 til 600 i omløpsmidler utenom som vi har på driftskonto til løpende drift. Økonomien i sin helhet i Hana er god når det gjelder disponibel egenkapital, men vi har utfordringer på den faste driften for å få dekket inn de stillingene vi er ansvarlige for. Når lønnsoppgjørene går opp, så har likevel givertjenesten vært på stedet hvil. Før eller siden så vil dette ikke gå opp lengre. Derfor er givertjeneste fortsatt et fokusområde i menigheten. Regnskap blir lagt tilgjengelig som eget vedlegg.

4 Side 4 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Frivillighet Hana Menighet har mange flotte frivillige som stiller opp i både faste og avsluttende tjenester. Her er en liten oppramsing av noen av disse: I gruppen Faste medarbeidere har vi 227 navn! 62 frivillige involvert i gudstjeneste gjennomføring Alltid på en tirsdag Adventskoskomiteen Karatreffkomiteen Vaktmesterlaug Husstyre Torsdagstreff Fokuskvelder Menighetsblad redaksjon og utdelere Internasjonalt arbeid Ingen gjemt, ingen glemt... Vi har mye mer virksomhet som frivillige er involvert i og vi kunne fylt flere sider med dette. I tillegg har vi mange frivillige som involverer seg i utvalgsarbeid. Her er noen av utvalgene som har vært aktive i 2014: Gudstjenesteutvalg Misjonsutvalg Trosopplæringsutvalg Vi er svært takknemlig for frivilligheten i Hana og håper vi klarer å uttrykke denne takknemligheten tilstrekkelig! Har du et ønske om å bidra, ta gjerne kontakt med kontoret. Arrangementer Vi har også gjennomført flere arrangementer i år. Her er noen utdrag av arrangementer i Hana: Juletrefest Adventskos Medarbeiderfest 3 solide julekonserter Midnattskonsert Julaften Lys Våken Tårnagenter Miljøagenter Fokuskvelder MIKS

5 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Side 5 Søndagsskole Sprell Levende 22 samlinger totalt gjennom året. 7 hovedledere involvert, hvorav 3 fra stab. 14 hjelpeledere i alderen klasse. Hvor både barn fra Hana (8), Iglemyr 4) og ungdom fra Øygard (2) er representert. Ønsker å få rekruttert noen fra Aspervika også. Vi bruker opplegget til Sprell Levende. Anslår at rundt 60 barn har vært innom søndagskolen i Hana, når vi tar med dåpsfamilier og selskapet deres. 33 barn er registrert med navn og adresse. 18 betalende i år. Her er det forbedringspotensial. Vi har hatt 1 søndagskolefrokost i vår. Ønsket var å få etablert en fast gang for frokost før jul, men oppmøte på frokostene har vært synkende, og derfor utgikk årets planlagte frokost i en ellers travel desember måned. I vår arrangerte vi Slush kurs for de unge som ønsket og delta i søndagskolens arbeid (Sprell, levende unge søndagskolehjelpere). Vi fikk god rekruttering. Vi fikk med oss ytterligere 5 barn, som tidligere ikke har vært involvert i kirkens arbeid. Videre hadde vi en vårsamling for «Slusherne» og hovedlederne i mai. Da valgte vi nytt styre for søndagskolen i Hana, som består av Hildegunn Helgeland, Hege Wiik, Harriet Roaldkvam og Siv-Mari Halvorsen. Høsten startet med Sprell Levende konferanse i Stavanger. Her fikk «slusherne», i alt 8 stk deltok, sammen med to voksne ledere god input og inspirasjon med seg inn i nytt semester. Dette var en samling for hele søndagskolekretsen i Rogaland. Videre hadde vi en medarbeidersamling for alle, store og små. Litt for å bli kjent med hverandre, men også for å få presentert høstens Sprell Levende opplegg. Vi hadde en gjennomgang av hvilken utforming søndagskolen i Hana kirke har. Også i år deltok vi på Søndagskoledagen i kongeparken. Her formidlet vi 20 billetter. I og med at «Slushgjengen» er så positiv og ivrig, har vi i år involvert dem i flere oppgaver enn søndagskole. De har bidratt på poster både under HalloVenn, Gå ut søndag, medhjelpere på Kirkefritidsordningen, 4- årsfest og miljøagenter. Dette er en flott ressursgruppe. Det er en god og positiv gjeng som er involvert i søndagskolearbeidet. Det er mangfold i kvaliteter og egenskaper, noe som er med på å gi barna ulike møter både av opplevelser og formidling av tekst.

6 Side 6 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Menighetens misjonsengasjement i 2015 Misjonsutvalget har på ulike måter også dette året forsøkt å sette fokus på behov, utfordringer og utvikling knyttet til de 3 3 ulike misjonsorganisasjoner har Hana menighet påtatt seg et særskilt ansvar i forhold til: SHALOM -PROSJEKTET på Madagaskar ( NMS ) Et allsidig og integrert utviklingsarbeid. I tillegg til arbeid knyttet til et kurs og dialogsenter, drives det skoler, helseklinikker og menighetsbyggende arbeid i avsidesliggende landsbyer. MARTIN LUTHER COLLEGE i Bangladesh ( Normisjon) En videregående skole til alle uavhengig av religion, kjønn og etnisk tilhørighet. BRIDGEBUILDERS-PROSJEKTET i Midt Østen ( Israelsmisjonen) Et freds - og forsoningsarbeid mellom unge palestinere, israelere og nordmenn. Vårt fokus på prosjektene og menighetens misjonsengasjement har først og fremst vært knyttet til gudstjenester, menighetsbladet og samarbeid på andre arenaer, bla. Tripp Trapp åpen barnehage, Alltid på en tirsdag og trosopplæringstiltak for 4.klassinger. Gudstjenester: Vi oppfordrer menighetens prester til regelmessig bønn for prosjektene i tillegg til at misjonsutvalget på enkelte gudstjenester har hatt ansvar for forbønn og innhentet aktuelle takke og bønnemner fra prosjektene. Det har i år vært 7 offer til menighetens misjonsengasjement. Vi er usikre på om reduksjon av antall offer er et bevisst eller ubevisst valg fra menighetsrådet.vi vil i alle fall utfordre det nye menighetsrådet til å tilstrebe et månedlig offer slik som har vært et ønske fra misjonsutvalget helt fra starten av, og en praksis som ble fulgt i mange år. Vi har dette året hatt 3gudstjenester med smak av misjon hvor bla. de ulike prosjektene blir særlig presentert, både i selve gudstjenesten og i forlengelsen av gudstjenestene hvor vi har hatt salg av suppe/ enkel middag. Den ene av disse er GÅ UT søndagen der vi også i år hadde et samarbeid med trosopplærings-tilbudet til 4.klassingene. Denne dagen var det også flere aktiviteter som barn kunne delta på til inntekt for menighetens misjonsengasjement. Med god hjelp av våre venner med bakgrunn i andre kulturer, kunne vi til stor glede for mange også i år dekke et langbord med mat fra ulike deler av verden. Andre arenaer: 2 reportasjer i menighetsbladet Utlodning i regi av Alltid på en tirsdag. Del -med -andre aktiviteter i Tripp Trapp åpen barnehage (til Shalom prosjektet) Til sammen har menigheten i 2015 samlet inn kr til menighetens misjonsprosjekter:

7 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Side 7 Inntekter Gudstjenesteoffer Salg av middag og aktiviteter Tripp Trapp åpen barnehage Alltid på en tirsdag Totalt til menighetens misjonsprosjekter Oversikt som viser antall offer og kroner til Menighetens misjonsengasjement fra : Anne Elisabeth Veggeland ( leder i misjonsutvalget ) Menighetsbladet Brobyggeren Resultat Menighetsbladet Brobyggeren har i 2015 kommet ut med 6 nummer. Vi er nå inne i 19. årgang og skal i 2017 feire et aldri så lite jubileum. VI prøver å være varierte i stoff med noe fra nærmiljø og mest fra menighetens arbeid. Vi tar gjerne imot tips til artikler. Redaksjonen består av følgende: Helge Berge redaktør Ragnhild Karin Johnsen Asbjørn Sørbø Olaug REfvem Elisabeth Refvem Kuvaåsseter Torstein Skretting fra staben

8 Side 8 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 MIKS Miks har hatt et veldig godt år med mange familier som har vært innom. Tallet på besøkende har ligget mellom 40 og 90 barn og voksne. Det har vært ca 80 forskjellige barn på Miks i løpet av året. Det vi har sett er også at ikke alle kommer hver gang, men at det fortsatt er mange hver gang. Det har vært noen ganger der vi har vært litt for mange til bords ved middagen. Vi merket da etter hvert at flere begynte å komme litt sjeldnere for å slippe kaoset. Hver tirsdag, utenom ferier og tirsdagen etter en ferie. Tripp trapp hadde ansvar for 6 samlinger i løpet av Flere frivillige har vært med på kjøkkenet og på hobbygruppa. Det ser ut som om vi har funnet en god mal på hvordan vi skal ha samlingen i løpet av året. Vi har fått med oss to Milkere (Mini ledere) som har vært med på å ta imot barn og foreldre i døra, har vært med på å lede samlinger, styrt PowerPoint og spilt piano til sangene i sam- Kirkemusikk ungdom og MILK I 2015 har Bjarte Lending vært kirkemusiker i 70% stilling. Gudstjenestespilling, litt vigsler og noen begravelser og korarbeid har vært innholdet i stillingen. Det har vært diskusjoner om å starte med orgelnemnd, men det arbeidet er lagt på vent. Det må vokse frem et tydelig engasjement i menigheten for at kirkemusikeren skal ta tak i den prosessen. Fra høsten av var barnekoret Jubel i drift, med et flott lederteam: Hilde Mestad Auestad (dirigent), Synnøve Minnesjord (andaktsansvarlig), Terje Tengesdal (komponist og støttefunksjon). Kirkemusiker er pianist og praktisk tilrettelegger. Gospelgruppa er lagt inn i stillingen. Decibel- musikalsk undervisning med konfirmantene. Drømmer om at dette utvikler seg til et aktivt ungdomskormiljø her i Hana. Diverse konserter avholdt i 2016: Konsert med Trine Rein, Gaute Ormåsen og Christian Ingebrigtsen Konsert med Britt-Synnøve Johansen, Randi Tytingvåg og Hanne Sørvåg Konsert Julaften med Inger Lise Hope og Svein Andre Olsen Konsert med Christian Beharie 30% av stillingen er som ungdomsveileder med ansvar for Mini lederkurs, deltakelse i konfirmantundervisning og leir, samt medvirkning på diverse trosopplæringstiltak.

9 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Side 9 MILK - Minilederkurs- har vært mye brukt i Hana før, og er et kurs som går over 1 skuleår med møte en gang pr mnd med faglig innhold som er utgitt av KFUM/KFUK. Dette året har jeg hatt 7 medlemmer. Ungdommene i kurset dette året deltok som medledere i konfirmantkrik, MIX, barnekor og konfirmantkor. De deltok også som hjelpere på trosopplæringstiltak. Den største oppgaven var å bli med til Danmark som medledere og medansvar for hyttene med konfirmantene. Videre vil vi starte nytt MILK kurs neste år for årets konfirmanter. Det vil og bli en MILK2 for de av årets milkere det er aktuelt for. Målet er å få videreført ledertreningen og få de inn som ledere i menighetens satsingsområder for barn og unge. Trosopplæring i Hana Alle trosopplæringstiltak vi hadde i 2015: 0 år- Babysang Utdeling av body til alle fødte i Hana bydel. Dåp, med dåpssamtale. 1 år, 2 år, 3 år- Dåpshilsen i posten 2 år- Krølle kveld 3 år- Miks 4 år- 4 års fest 4 år- 4 års bok 5 år- Miljøagenter 6 år (1.kl)- Skolestart hefte 6 år (1.kl)- Skolestart samling 6 år (1.kl)- Skolestart gudstjeneste 7 år (2.kl)- KFO (kirkefritidsordning) 8 år (3.kl)- KFO (kirkefritidsordning) 8 år (3.kl)- Tårnagenter 9 år (4.kl)- Gå ut 10 år (5.kl)- Lys våken 11 år (6.kl)- Påskespillet «Har du hørt det» 14 år (9.kl) - Konfirmasjon 15 år (10.kl)- Milk (mini leder kurs) 18 år- Myndighets erklæring/reunion Vi startet opp mye nytt i året Gå ut; Trosopplæring med misjon, Påskespillet; Har du hørt det, Skolestartsamling og skolestart gudstjeneste, og KFO; kirkefritidsordning. I 2015 fikk vi finpusset på og forbedret de nye tiltakene. Vi fikk satt i gang med utdeling av bodyer til alle fødte i Hana bydel. Vi har fått brodert bodyer med teksten «Størst av alt» på som også er slagordet til den nasjonale trosopplæringen. Vi fikk etter hvert mulighet til å søke om å få noen midler som skulle bli delt ut i forbindelse med et nytt trosopplæringsprosjekt. Vi sendte en søknad til bispedømmerådet som de tydeligvis likte, og fikk utdelt kr til prosjektet vårt. Noen av disse pengene har blitt brukt til å kjøpe inn en broderingsmaskin til å brodere tekst på bodyer med.

10 Side 10 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Tripp Trapp Åpen Barnehage NB! Tall som oppgis refererer til barnehageåret Tall i parentes refererer til forrige barnehageår MÅLSETTINGEN FOR TRIPP TRAPP ÅPEN BARNEHAGE Vi ønsker å være: et sted hvor barns behov for lek og læring i samspill med andre står i fokus et flerkulturelt møtested hvor barn og voksne kan få positive fellesopplevelser en plass der de voksne har muligheter til å dele erfaringer med andre småbarnsforeldre og utvide sosiale nettverk et sted hvor de ansatte kan bidra med inspirasjon og veiledning et inkluderende og romslig miljø hvor småbarnsfamilier kan få kjennskap, positive erfaringer og opplevelser til kristne verdier, tro og tradisjoner Både spørreundersøkelser og andre tilbakemeldinger viser at vi langt på vei når målsettingene våre, og det gir oss ny inspirasjon til å arbeide for at vi fortsatt kan være et best mulig tilbud til småbarnsfamilier som ønsker å benytte Åpen barnehage. OPPSLUTNING OM TILBUDET Frammøtelister viser at vi i løpet av dette året har hatt kontakt med omtrent like mange barn og voksne som året før. Det daglige frammøte kan varierer ganske mye Det er verd å merke seg at høsten 2015 skiller seg ut ved et mye høyere antall brukere enn de siste årene. Hvorvidt denne økningen og utfordringen er noe som vi kan regne med videre, gjenstår å se. Antall barn og voksne som har benyttet tilbudet 2014/ barn (193 ) og 169 voksne (161) Daglig gjennomsnittsframmøte 2014/15 15 barn (14 ) og 14 voksne (12) Daglig gjennomsnitts- frammøte høsten barn (13 ) og 22 voksne (12) Hovedtyngden av barna er i alderen 0-1,5 år og kommer sammen med foreldre som er i omsorgspermisjon eller har valgt å utsette barnehagestart en periode. Det bekrefter også at vår bevisste satsing på daglige tilbud for de aller yngste, både i form av babysang og babymassasje, samt investeringer i forhold til leker og inventar for denne aldersgruppen, har vært viktig og riktig.

11 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Side 11 Tripp Trapp Åpen Barnehage De fleste brukerne benytter tripp trapp i kortere perioder, mens noen er trofaste brukere gjennom hele året eller store deler av året. Vi gleder oss over at tripp trapp fremdeles er et tilbud som benyttes av familier med flerspråklige barn, 32 barn (28 ) og at også fedre opplever tripp trapp som et verdifullt og positivt tilbud. Det er også en økning i familier som via tripp trapp får tverrfaglig hjelp. Vi registrerer at tripp trapp når langt utover Hana bydel. Mer enn dobbelt så mange brukere kommer fra andre bydeler. TRIPP TRAPP SETTER GODE SPOR Vår årlige spørreundersøkelse viser at tripp trapp setter gode spor, både i form av det som en ut fra menighetsperspektiv kan kalle Diakonalt arbeid i form av miljøtiltak som bidrar til trivsel og gode hverdagsopplevelser for småbarnsfamilier 93 % (99%) oppgir at barnet trives svært godt eller godt. 81 % (93 %) oppgir at de som voksne trives svært godt eller godt. 86% (63%) oppgir at tripp trapp har ført til positive forandringer hos barnet. 75% (54%) oppgir at tripp trapp har ført til positive forandringer hos den voksne. 72 % (58%) oppgir at de har fått nye venner gjennom Tripp Trapp. Brobyggerarbeid i forhold til kristne verdier, tro og tradisjoner samt døråpner til andre tilbud/ aktiviteter her i kirka 93 % (92%) svarer svært godt eller godt på at vi som menighetsbarnehage formidler kristen tro og verdier på en måte som gir barna et gudsbilde preget av trygghet og glede. 46% (56% ) svarer JA på at opplevelser på tripp trapp har bidratt til at de har fått et mer positivt syn på det som har med kirke/ kristen tro og oppdragelse å gjøre. 25% (38%) svarer JA på at de tror tripp trapp opplevelser kan bidra til at de benytter andre tilbud/ aktiviteter i kirka.

12 Side 12 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Tripp Trapp Åpen Barnehage SAMARBEID MED MENIGHETEN: I tillegg til samarbeid om høsttakkefest og juletrefest har vi også dette året videreført samarbeidet med MIKS og Tripp Trapp Treff- familieettermiddag 7 ganger (6) i løpet av året. Da markedsfører vi tilbudet via mail til brukerne, en ansatt er tilstede i miljøet og har også ansvar for samling. ØKONOMI PÅ GODT OG VONDT Det har vært og er fremdeles mye usikkerhet nyttet til økonomi for tripp trapp og åpne barnehager. Dette året har vi bla. vært sterkt engasjert i høringen knyttet til kunnskapsdepartementets nye finansieringsmodeller for ikke kommunale barnehager, deriblant åpne barnehager. En ordning som trådte i kraft fra januar Det positive for åpne barnehager er at det som fra 2011 ble kalt for «nasjonale satser» for åpne barnehage i kommuner som selv ikke har egne åpne barnehager skal videreføres.( I 2011 falt statstilskudd til barnehager bort og ble erstattet av kommunale rammetilskudd.) Satsene (6-15 timer eller 16 timer eller mer) skal fortsatt knyttes opp til det antall barn barnehagen er godkjent for. Det negative er at vi fremdeles ikke har fått en avklaring på den uklare formuleringen: «Hvis det over tid viser seg at fremmøtet i barnehagen er vesentlig lavere enn dette, kan kommunen legge et lavere barnetall til grunn» Ulik tolkning av denne har nemlig medført stor usikkerhet, forskjellsbehandling og nedlegging av åpne barnehager. Når vi i desember oppdaget at nasjonalsatsen for 2016, -istedenfor å øke som den har gjort siden 2011, - er redusert til 2013 nivået, så sier det seg selv at dette gir grunn for bekymring knyttet til videre drift. Vi vet ennå ikke om dette er et bevisst valg eller en feil fra Utdanningsdirektoratet og Kunnskapsdepartementet. De største postene på inntektssiden i 2015 var: Kr Offentlige tilskudd i form av nasjonal sats Kr Brukerbetaling De største postene på utgiftssiden i 2015 var: Kr Lønnsutgifter Kr Overføringer til fellesrådet Kr Husleie (som MR i 2013 vedtok skulle økes fra kr og til markedspris i forbindelse med at tripp trapp i perioden hadde nærmere i overskudd. Det skulle også opprettes en konto som het subsidier til drift av barnehage)

13 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Side 13 Tripp Trapp Åpen Barnehage Ser vi bort fra lønnsutgiftene er husleien den største utgift og utfordring for at tripp trapp skal kunne fortsette dagens tilbud overfor barn og voksne, og samtidig være involvert i samarbeid med menigheten i samme grad som nå. Spørreundersøkelsen både dette året og tidligere år viser tydelig at tripp trapp sin satsing på kvalitet i form av en god faglig bemanning, fremheves som er en viktig årsak til kvalitet i innhold og oppslutning om tilbudet. Vi håper derfor at menigheten vil finne ordninger som gjør at dette kan videreføres, ikke minst med tanke på at tripp trapp også kan være et positiv tiltak i møte med de samfunns-endringene vi nå opplever: Økt arbeidsledighet Vi har allerede tatt imot familier hvor en eller begge blir arbeidsledige og ikke lenger har råd til å ha barna i ordinær barnehage. Økt flyktningestrøm Sandnes kommer til å ta i mot flere flyktninger i tida framover og tripp trapp har vist seg å være et godt tilbud med tanke på integrering og språkstimulering, 13. januar 2016 Anne Elisabeth Veggeland ( styrer ) Diakoni Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. I vår menighet er det mange som er involvert i omsorgstjeneste. Noe synlig, annet mer skjult. Det er likevel ikke til å legge skjul på at det er et område som ble skadelidende da vi mistet prestestilling. Vi ser store behov vi ikke klarer å dekke, men gleder oss over det vi for gjort. F.eks: Torsdagstreff en torsdag i måneden Besøk på Rovikheimen hver 14.dag Blomster til menighetens eldre til jul Tilbud om forbønn på gudstjenestene Samtaler med enkeltmennesker i ulike situasjoner

14 Side 14 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Resultatregnskap Tekst Regnskap I fjor INNTEKTER Brukerbetaling, salg, avgifter og leieinntekter Refusjoner/Overføringer Statlige tilskudd Rammeoverføring/ Tilskudd fra egen komm Tilskudd fra fellesråd /menighetsråd Andre tilskudd, gaver, innsamlede midler SUM DRIFTSINNTEKTER UTGIFTER Kjøp av varer og tjenester Refusjoner/Overføringer, Merverdiavgift Tilskudd og gaver SUM DRIFTSUTGIFTER BRUTTO DRIFTSRESULTAT Renteinntekter og utbytte NETTO FINANSINNTEKTER/-UTGIFTER NETTO DRIFTSRESULTAT INTERNE FINANSIERINGSTRANSAKSJONER Bruk av udisponert fra tidl. år (overskudd) Bruk av disposisjonsfond SUM BRUK AV AVSETNINGER Avsatt til dekning fra tidl. år (underskudd) Avsatt til disposisjonsfond SUM AVSETNINGER Utregnet mindre-/merforbruk Bokført regnskapsmessig mindreforbruk Bokført regnskapsmessig merforbruk 0 0

15 ÅRSMELDING FOR HANA MENIGHET 2015 Side 15 Balanse Tekst IB Bevegelse UB EIENDELER Anleggsmidler Utlån Omløpsmidler Kortsiktige omløpsmidler Kasse, bankinnskudd SUM EIENDELER EGENKAPITAL Egenkapital Disposisjonsfond Bundne driftsfond Regnskapsmessig mind Regnskapsmessig mer Likviditetsreserver Udisponert resultat (hittil i GJELD Langsiktig gjeld Andre lån Kortsiktig gjeld Annen kortsiktig gjeld SUM GJELD OG EGEN Memoriakonti 0 0 0

16 Hana Menighet Første firmaadresse Adresselinje 2 Telefon: E-post: hana@sandnes.kirken.no Året som gikk HANA MENIGHET PÅ NETT: Året 2015 har vært et turbulent år i Sandneskirken og også i Hana menighet. Saken om tilsettingsreglementet for fellesrådsansatte skapte bruduljer og da saken kom til vårt menighetsråd på forsommeren bad vi fellesrådet utsette den og la det nye fellesrådet ta saken. Det ble ikke tatt til følge. Når det er sagt så har vi stort sett maktet å leve med ulike syn på dette i Hana. Året 2015 var og året boplikten for prester ble avviklet med det til følge at det etter hvert ikke lenger blir noen prestebolig i Hana. Apropos prestesituasjonen så søkte kapellan Synøve Roalkvam soknepreststillingen i Høyland og hun fikk den. Hun sluttet i Hana 31. desember Tusen takk for god og trofast tjeneste i over 9 år her i Hana. I år fikk menigheten nytt råd. Takk til alle dem har vært rådets medlemmer de siste 4 år og lykke til og Guds velsignelse til dem som nå skal lede Hana menighet videre. Vår lokale grunnordning for gudstjenestene er nå endelig godkjent av biskopen og jeg tror at vi har fått en slitesterk ordning for fremtiden. Hana menighet er en sangglad menighet. Gudstjenestene i Hana er varierte og spenner vidt, fra sanggudstjenester og trosopplæringsgudstjenester til høytidsgudstjenester. Det er et godt fremmøte på gudstjenestene. I Kristus, nær livet i Hana en bekjennende, misjonerende, tjenende og åpen folkekirke. Det har gledet oss stort å få barnekor tilbake her i Hana. Organisten sammen med gode frivillige medarbeidere gir oss mye gjennom barnas sang til oss. Nytt av året er også konfirmantkoret Decibel som ledes av organisten. Apropos konfirmantarbeidet så reiste vi til feriesenteret Rønbjerg i Danmark i vinterferien. Det ble noen fine dager med undervisning, gruppemøter, kveldsmøter, idrett, sosialt og bading. Nytt av året er premier league studio konfirmanter. Det har vært bra. Konfirmantkrik samlet 50 % av konfirmantene og resten var med på matgruppen og blåsegruppe. I år har vi fått låne Hanahallen til konf.krik. Hana menighet har mange frivillige medarbeidere. Uten disse hadde vi ikke kunnet drive det arbeidet som vi gjør. Tusen takk. Paulus sier: Det er forskjellige tjenester, men Herren er den samme. La oss derfor glede oss over ulikhet og ulike tjenester, samtidig som vi gleder oss over å tilhøre Jesus Kristus, vårt og verdens håp. Sokneprest Ronald Mong.