0. Innledning Politiske fokusområder

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "0. Innledning. 1. 1 Politiske fokusområder"

Transkript

1 Innledning 2010 blir et viktig år for Ungdom mot EU. Nei-sidens forsprang på meningsmålingene minket høsten 2009, og vi står overfor en revitalisert Europabevegelse. Ungdom mot EU skal bidra til å sikre at norsk EU-medlemskap fortsatt er uaktuelt i året som kommer, og skal følge opp aktuelle EU-saker fortløpende. Med innføringen av Lisboatraktaten er våre argumenter mot norsk EU-medlemskap styrket, og dette skal vi synliggjøre i året som kommer. I 2010 skal det gjennomføres politiske kampanjer om Schengen-avtalen og om handlefrihet internasjonalt. Hvert eneste år dør tusenvis av mennesker i forsøket på å komme seg inn i Festning Europa, og gjennom Schengen-avtalen er Norge knyttet til dette systemet. Gjennom kampanjen Utenfor skal vi sette fokus på urettferdighet, asylpolitikk og Norges rolle ble avsluttet med et mye omtalt klimatoppmøte i København. Mens EU-landene stemte som blokk, brukte Norge sin selvstendige stemme internasjonalt til å fremme et alternativt forslag til hvordan kutt i CO2-utslipp i utviklingsland kan finansieres. Gjennom kampanjen «Det handler om å redde vår jord», skal Ungdom mot EU vise hvordan Norge har en selvstendig stemme internasjonalt som kan brukes til å fremme klimatiltak, fredsarbeid og en mer solidarisk Nord-Sør-politikk. Datalagringsdirektivet blir en viktig sak i 2010, og Ungdom mot EU skal følge opp debatten om direktivet og jobbe i allianse om motstanderne. Samtidig skal andre aktuelle direktiver og EU-saker følges opp, og Ungdom mot EU skal jobbe spesielt med mediearbeid og synlighet i Politikk Ungdom mot EU skal til en hver tid være godt skolert og jobbe aktivt med de EU-sakene som er aktuelle på tidspunktet. Spesielt er det viktig å følge opp aktuelle og omstridte direktiver, og forholde seg til den generelle debatten om EU-saker Politiske fokusområder Datalagringsdirektivet ser ut til å bli en av de aktuelle EU-sakene i Direktivet er omstridt, og flere partier har tatt til orde for bruk av reservasjonsretten fordi de mener direktivet vil innebære unødvendig overvåking. Datalagringsdirektivet skal til enhver tid når det er aktuelt, være Ungdom mot EU sin politiske hovedprioritet i Vi vil støtte kampen mot direktivet og fungere som kunnskapsbank for våre samarbeidspartnere. Samtidig er der viktig å følge opp arbeidet med en eventuell Norsk offentlig utredning om EØS-samarbeidet, og sørge for at dette blir en realitet i løpet av perioden. - Ungdom mot EU skal fokusere på EØS-avtalen også i 2010, og skal spesielt følge opp arbeidet med en NOU om EØS. - Ungdom mot EU skal jobbe bredt og målretta med å spre informasjon om Datalagringsdirektivet og konsekvensene av det, med mål om at reservasjonsretten skal brukes. - Når Datalagringsdirektivet er aktuelt, skal all innsats settes inn for å spre informasjon, ha aksjoner, dele ut materiell, ha presseutspill og sette fokus på dette direktivet og konsekvensene av det.

2 Ungdom mot EU skal samarbeide med det breie spekteret av organisasjoner som er mot direktivet, og skal arbeide i samarbeid med den tverrpolitiske kampanjeorganisasjonen Stopp DLD - EUs postdirektiv er prioritert i de periodene det er aktuelt, og Ungdom mot EU skal jobbe for et veto mot direktivet - Ungdom mot EU skal følge opp situasjonen på Island, og at et eventuelt islandsk medlemskap ikke må få konsekvenser for Norges forhold til EU - Ungdom mot EU skal jobbe målretta med aktuelle og omstridte direktiver. - Ungdom mot EU skal jobbe for å få nye rettsakter og andre saker innenfor EU på dagsorden 1.2. Politiske kampanjer i 2010 I 2010 skal Ungdom mot EU ha to tidsavgrensede kampanjer, en om våren og en om høsten. Disse kommer i tillegg til det å ordinære arbeidet med å følge opp de til en hver tid mest aktuelle EU-saker og direktiver. I perioder der Datalagringsdirektivet og postdirektivet er spesielt aktuelt, bør arbeidet med dette være høyere prioritet enn den pågående kampanjen EU ser deg Datalagringsdirektivet vil krever at teleoperatørene må lagre hvem du ringer, når du ringer og hvor du ringer fra. Det samme gjelder sms og e-post. Personinformasjonen må lagres i minimun seks måneder og maksimum 24 måneder. Direktivet har møtt stor motstand hos personvernsorganisasjoner i EU og i Norge. Ungdom mot EU vil gjennomføre en kampanje som fokuserer på hvilke konsekvenser datalagringsdirektivet vil føre til angående personvernet. Organisasjonen vil samarbeidet med kampanjen «Stopp Datalagringsdirektivet» og andre organisasjoner for at det blir lagt ned Veto mot direktivet Mål for kampanjen - At Stortinget legger ned veto mot datalagringsdirektivet - Synliggjøre konsekvensene av å innføre datalagringsdirektivet - Få nye samarbeidspartnere i kampen mot direktivet - Hindre at kampen mot datalagringsdirektivet blir en EU-kamp Tiltak - Ha skolering om kampanjetemaet på den nasjonale vårkonferansen og på sommerleiren - Gi ut et temanummer av Megafon om kampanjen - Lage lokallagspakke om temaet med skoleringsmateriell og forslag til innledninger - Skolere sentralstyret, landstyret og lokallagsledere på temaet, blant annet gjennom å gjøre det til en del av EU-skolen - Lage internt skoleringsmateriell om temaet - Samarbeide med andre organisasjoner om å lage eksternt rettet løpesedler - Bruke internett og sosiale medier aktivt i kampanje - Lage presseutspill og aksjoner i samarbeid med andre organisasjoner - Det skal fokuseres på media ved hjelp av leserinnlegg og pressemeldinger under perioden hvor kampanjen holdes Festning Europa

3 Ungdom mot EU ønsker i 2010 å sette fokus på asylpolitikk, urettferdighet og Nord-Sørspørsmål gjennom kampanjen Festning Europa. Kampanjen skal sette fokus på de brutale konsekvensene av Schengen-systemet. Denne avtalen, som Norge også er en del av, kombinerer passfrihet innenfor Europas grenser med stadig flere piggtrådgjerder mot verden utenfor Mål for kampanjen: - Sette fokus på konsekvensene av Schengen, øke kunnskapsnivået i organisasjonen og få mer debatt om dette temaet. - Spre informasjon om asyl- og flyktningepolitikk med spesielt fokus på Schengenavtalen og «Festning Europa» Tiltak: - Ha skolering om kampanjetemaet på den nasjonale vårkonferansen og et eget spor på sommerleiren. - Gi ut et temanummer av Megafon om kampanjen - Innhente oppdatert informasjon om Schengen-avtalen og europeisk asyl- og flyktningpolitikk, og skolere de tillitsvalgte i Ungdom mot EU om disse temaene. Skolere landsstyremedlemmer, sentralstyremedlemmer og andre i å holde foredrag om temaet, blant annet gjennom å gjøre det til en del av EU-skolen. - Sette fokus på utviklingen av EU sitt felles asylsystem (CEAS) - Arbeide mot at EU sitt returdirektiv blir innført i Norge - Lage standardforedrag og holde åpne møter om temaet, både sentralt og lokalt. - Ha sterkt fokus på kampanjen på de lokale/regionale konferansene som skal gjennomføres i løpet av høsten - Produsere informasjonshefte om EU, asylpolitikk og Schengen. - Lage faktaark og sende det ut til alle lokallagene. - Skrive leserinnlegg og få redaksjonelle oppslag om kampanjen. - Tilby foredrag til konferanser og møter i Ungdom mot EUs samarbeidsorganisasjoner. - Undersøke eventuelle forskjeller mellom Schengens virkinger og et eventuelt EUmedlemskaps virkninger for asylpolitisk handlefrihet - Det skal fokuseres på media ved hjelp av leserinnlegg og pressemeldinger under perioden hvor kampanjen holdes - tilby skolering til soldatene i GRKP/U og GRKP, om Schengen-avtalen og følgene av avtalen. 2 Organisatoriske arbeidsområder I 2010 skal Ungdom mot EU fortsette å bygge en sterk organisasjon. Spesielt skal det fokuseres på synlighet og mediearbeid. Samtidig skal politisk og organisatorisk skolering av tillitsvalgte og medlemmer være en hovedprioritering. 2.1 Medlemmer Ungdom mot EU skal ha et høyt og stabilt medlemstall. Organisasjonen skal ha en bred og kontinuerlig rekruttering Mål - Ungdom mot EU skal ha (5% opp fra 2009-medlemstall) betalende medlemmer innen utgangen av 2010.

4 Ungdom mot EU skal rekruttere flere unge medlemmer. - Ungdom mot EU skal følge opp hvert enkelt medlem med tilbud om aktiviteter og informasjon - Flere av Ungdom mot EUs medlemmer skal delta på aktiviteter - Redusere gjennomtrekk ved hjelp av egne tiltak for medlemmer som har vært aktive lenge - Fokusere på å skape egne aktivister som jobber lokalt og som i tillegg har Ungdom mot EU som primærorganisasjon Tiltak - Ungdom mot EU skal tilby seg å være tilstede på sommerleirene til våre samarbeidsorganisasjoner - 60 % av medlemstallsmålet skal være nådd innen 15. juni, hvis ikke må saken legges fram for landsstyret. - Lokallag skal få tilsendt oppdaterte medlemslister, herunder aktivlister, kvartalsvis - Lokallag skal raskt få beskjed om nye medlemmer - Alle nye medlemmer og interesserte skal få tilsendt velkomstpakke innen 2 uker fra innmeldelse - Ungdom mot EU skal arrangere vervekonkurranse, både for lag og for individuelle medlemmer, samt vervekampanjer. - Alle medlemmer som ikke har betalt kontigent må purreringes, helst fra lokallaget og eventuelt fra sentralt. - Det skal være fokus på verving gjennom hele perioden 2.2 Lokalt arbeid Lokallagene er grasrota i organisasjonen og Ungdom mot EUs viktigste ledd. For at Ungdom mot EU skal nå frem med sitt budskap, er vi avhengige av oppegående og velskolerte lokallag. Arbeidet med å styrke det lokale arbeidet skal videreføres i Mål - Stimulere til økt aktivitet i Ungdom mot EU lokallag. - Starte flere lokallag. - Ha organisatorisk og politisk skolering i lokallagene. - Ungdom mot EU skal ha dyktige og velskolerte lokallagsledere. - Ungdom mot EU skal arrangere regionskonferanser i flest mulig deler av landet Tiltak - Sentralt skal tilby skolering, både politisk og organisatorisk, til alle lokallag - Lokallag som ber om det skal få hjelp av sentralt til å skrive leserinnlegg, arrangere aksjoner og holde åpne møter. - Det startes flere lokallag i Det skal være et mål å ha minst et fungerende lokallag i hvert fylke. - Alle medlemmer skal motta informasjon om arrangementer og lignende fortløpende. - Sentralstyret skal velge regionsansvarlige, og regionsansvarlig skal følge opp og ta initiativ til aktivitet i sin region. Landsstyremedlemmene har, sammen med de regionsansvarlige, ansvar for å samarbeide med lokallagene og opprettholde aktivitet i sin region. - Lokallag skal få tilbud om egne sider på umeu.no, samt opplæring - Sentralstyret skal sette av ressurser til å oppdaterte nettsidene estetisk og teknisk - Det arrangeres lokallagsledelseskurs med relevant politisk og organisatorisk innhold for lokallagsledere.

5 Medie- og informasjonsarbeid Ungdom mot EU skal øke fokuset på utadrettet arbeid i perioden. Mediestrategien skal styrkes, og vi skal spre vårt budskap til enda flere enn vi gjør i dag Mål - Ungdom mot EU skal være synlig i media, både nasjonal og lokalt - Ungdom mot EU skal være den organisasjonen folk og media henvender seg til vedrørende EU-spørsmål. - Ungdom mot EUs hjemmesider skal fungere som en kunnskapsbank og presentere Ungdom mot EU politisk. - Ungdom mot EU skal bruke nye sosiale medier aktivt Tiltak - Alle medlemmer skal få tilsendt Megafon og Nei til EUs medlemsavis Standpunkt - Det skal lages en gjennomarbeidet mediestrategi, med mål for antall oppslag og ideer til hvordan målene kan nås. - Styrke lokallagenes mediearbeid gjennom tilbud om helhetlig mediekurs. - Det skal utarbeides maler for leserinnlegg og pressemeldinger som gjøres tilgjengelige for lokallag. - Studiesirkelheftet skal sendes til alle lokallag - Ungdom mot EU skal tilby foredrag til alle organisasjoner i samarbeidsforumet - Det skal i løpet av perioden utarbeides et hefte med generell EU-informasjon - Sentralstyret har ansvar for at nettsidene fungerer og oppdateres jevnlig - Det skal foretas en systematisk gjennomgang og oppdatering av kunnskapsbanken på nettsidene i løpet av året. - Sentralt skal sende ut nyhetsbrev en gang i måneden til alle som ønsker det, med relevant politisk og organisatorisk informasjon - Det opprettes en frivillig webressursgruppe som skal fungere som et supplement til Ungdom mot EUs weborganisering - SST skal skrive minst 4 leserbrev i perioden og sende dem til lokallagene 2.4 Megafon Ungdom mot EUs medlemsblad Megafon er en av våre viktigste kommunikasjonskanaler, både til egne medlemmer og som Ungdom mot EUs ansikt utad Mål - Megafon skal fungere skolerende ved å holde medlemmer og andre interesserte oppdaterte, både politisk og organisatorisk. - Bladet skal gjøres mer tilgjengelig for den jevne leser gjennom bilder og organisatorisk stoff, både fra lokalt og sentralt - Megafon skal i kommende periode appelere mer til yngre medlemmer Tiltak - Mandat og tema for Megafon fastsettes på første landsstyremøte i perioden. Redaksjonen styrer innholdet innenfor landsstyrets retningslinjer. - Ungdom mot EU skal gi ut fire nummer av Megafon i løpet av Landsstyret er ansvarlig for å sette ned en redaksjon, som skal fungere som et utvalg med en redaktør (utvalgsleder). I siste instans er leder av Ungdom mot EU ansvarlig redaktør.

6 Megafon skal distribueres til skoler, bibliotek og samarbeidsorganisasjoner. - Lage en tegneserie kalt "Captain Heming" - Lokallagsspalte, hvor lokalt arbeid promoteres 2.5 Skolering Ungdom mot EU skal drive folkeopplysning om EU. Nei-siden har utmerket seg som en kunnskapsbank i EU-spørsmål og skal fortsette med dette. Det er med kunnskap at neisiden vil vinne EU-kampen. Derfor er det viktig å skolere egne medlemmer i hele organisasjonen, med et særlig fokus på landsstyret og sentralstyret. Dette er et spesielt prioritert område i Mål - Medlemmene skal være godt skolert, både politisk og organisatorisk. - Tillitsvalgte og aktive medlemmer i Ungdom mot EU skal bygges og støttes, og skal være velskolerte formidlere av vår politikk. - På landsmøtet i 2011 skal balansen mellom hvem som går på talerstolen være jevnest mulig, både mellom nye og erfarne medlemmer og mellom gutter og jenter. - Både nye og erfarne medlemmer skal få tilbud tilpasset sitt kunnskaps- og erfaringsnivå Tiltak - Ungdom mot EUs landsstyre- og sentralstyremedlemmer skal skoleres på et viderekomment nivå i EU-argumentasjon og tale- og debatteknikk. - Det skal arrangeres EU-skole for aktive medlemmer og tillitsvalgte i EU-skolen skal ha et høyt nivå og skal arrangeres i forbindelse med landsstyremøtene til Ungdom mot EU, men er åpent for andre. Etter gjennomført EU-skole skal deltakerne ha lært om Ungdom mot EUs politikk, EU-argumentasjon, samt grunnleggende tale- og debatteknikk. - Landstyret skal aktivt bruke skoleringen lokalt. - Sentralt skal lage et opplegg med en mobil EU-skole for lokallag og medlemmer utenfor Osloområdet. Lokallag som ønsker det skal kunne få besøk av et landsstyremedlem, reisesekretær eller sentralstyremedlem, og hjelp til å lage EU-skole for sin region. - Reisesekretær skal være tilgjengelig for lokal skolering. - Det settes ned et skoleringsutvalg med ansvar for skolering, kunnskapsoppdatering og skoleringsarbeidet generelt. - Lokallag skal få tilsendt aktuelt skoleringsmateriell, f. eks Vett-hefter, som er relevant for aktuelle politiske kampanjer. 2.7 Arrangementer I 2010 skal det arrangeres en nasjonal vårkonferanse, sommerleir og studentkonferanse. I tillegg skal det lages regionale konferanser i høsthalvåret. De nasjonale arrangementene i Ungdom mot EU har høy prioritet, og det er et viktig mål å få gode arrangementer med høye deltakerantall Mål - Ungdom mot EUs konferanser og arrangementer skal være godt besøkte, og skal være et godt tilbud både faglig, politisk og sosialt til både nye og gamle medlemmer - Vårkonferansen skal ha minst 60 påmeldte deltakere, og sommerleiren skal ha minst 80 forhåndspåmeldte - Det skal arrangeres 3-5 regionale konferanser. - Det skal være mange deltakere som ikke har vært på Ungdom mot EU-arrangementer

7 før. - Det skal arrangeres en nasjonal studentkonferanse i sammarbeid med Nei til EU og Studenter mot EU Tiltak - Det skal mobiliseres bredt blant medlemmer og andre nei-ungdommer, og nye medlemmer skal prioriteres spesielt. - Det settes ned konferansegrupper i forkant, og disse forbereder konferansene. - Det politiske programmet skal være gjennomarbeidet, bredt og spennende. - Programmet skal tilby noe både for helt nye medlemmer og de som har vært aktive lenge. - Representanter fra Ungdom mot EUs internasjonale samarbeidsorganisasjoner skal inviteres til sommerleiren - Sentralstyret skal støtte opp under det lokale arbeidet med å arrangere regionale konferanser. - Det skal ansettets en sommerleirsjef i 100 % i en måned, fordelt på så mange måneder man finner det hensiktsmessig. Sommerleirsjefen har overordnet praktisk ansvar for forberedelse og gjennomføring av leiren. - Jubileumslandsmøte i 2011 skal markeres. 2.8 Studentarbeid Studenter mot EU er formelt et utvalg underlagt Ungdom mot EU og Nei til EU. De skal jobbe for å representere nei-siden i det akademiske miljøet på universitet og høgskoler. Studentarbeidet er ment som et tilbud til medlemmer mellom 18 og 35 år, og er et viktig tiltak for å beholde medlemmer lenger i organisasjonen Mål - Studenter mot EU skal opprette aktive studentlag ved landets universiteter og høgskoler - Studenter mot EU skal bidra til den kritiske EU-debatten i det akademiske miljøet Tiltak - Studenter mot EU skal i 2010 arrangere en nasjonal studentkonferanse - Det skal aktivt rekrutteres nye medlemmer til Studenter mot EU ved høgskoler og universiteter - Ordningen med felles studentutvalg sammen med Nei til EU skal videreføres - Studenter mot EU skal utgi studenttidsskriftet Premiss minst en gang i semesteret - Studentsekretæren skal brukes aktivt - Lokallag og sentralt skal samarbeide om at aktive i lokallag som flytter og blir studenter skal følges opp og settes i kontakt med aktuelle studentlag - Det skal gjennomføres en debattstafett ved utvalgte universiteter og høgskoler - Det skal etableres minst to nye studentlag i Ungdom mot EU skal fasilitere gjennomføringen av to koordineringsmøter mellom Studenter mot EU-lagene i løpet av året 2.6 Økonomi En stabil økonomi er en forutsetning for en sikker organisatorisk drift. Ungdom mot EU, både lokalt og sentralt skal ha en ryddig økonomi Mål - Ungdom mot EU skal ha en stabil og sikker økonomi

8 Ungdom mot EU skal styrke lokallagenes økonomiarbeid i Tiltak - Lokallagene skal få hjelp til økonomiarbeid fra sentralt. - Lokallagsaktivitet skal få finansiering gjennom Frifond, og denne ordningen skal markedsføres i lokallagene. 2.9 En åpen og inkluderende organisasjon Ungdom mot EU skal være en bred, åpen og inkluderende organisasjon. Å jobbe i breifront betyr ikke bare at alle skal føle seg like velkomne på tvers av partibakgrunn, men at medlemmer skal føle seg velkommen i Ungdom mot EU uansett kjønn, etnisitet eller bakgrunn. I 2010 skal det iverksettes tiltak for å øke rekrutteringen i minoritetsmiljøer Mål: - Alle medlemmer skal føle seg inkluderte i Ungdom mot EU - Sammensetningen av alle utvalg, grupper og andre organer skal være mest mulig bred og mangfoldig. - Andelen medlemmer og aktive med etnisk minoritetsbakgrunn skal økes i perioden Tiltak: - Sørge for en mest mulig inkluderende gjennomføring av alle Ungdom mot EUs arrangementer. Det skal tilbys spesialtilpasset mat, for eksempel vegetarmat, halal og liknende, på alle UmEU-arrangementer. Arrangementene skal også være tilrettelagt for personer med nedsatt funksjonsevne. - I rekrutteringen av nyansatte skal det legges vekt på å få en bredest mulig sammensetning av kontorstaben, både politisk og på andre måter. Ved like kvalifikasjoner skal personer fra grupper som ellers er underrepresentert prioriteres. Tilsvarende skal det praktiseres kvotering når man setter ned utvalg, styrer og grupper. - Det skal produseres informasjon om Ungdom mot EU på engelsk og samisk. Sentralstyret skal også vurdere å oversette brev som går ut til foreldre i forkant av arrangementer til andre språk. - Det skal være fadderordning på store arrangementer, og før landsmøter skal det være formøter for nye medlemmer 3. Samarbeid 3.1 Internasjonalt arbeid Ungdom mot EUs internasjonale utvalg skal jobbe med EU og internasjonal politikk og samarbeide med andre EU-kritiske organisasjoner i Europa som deler våre verdier Mål - Det skal utvikles et nettverk mellom EU-kritiske ungdomsorganisasjoner i hele Europa - Ungdom mot EU skal styrke sitt arbeid i TEAM - Ungdom mot EU skal knytte flere kontakter blant EU-kritiske ungdomsorganisasjoner, i og utenfor TEAM - Ungdom mot EU skal bygge opp under og bygge videre det internasjonale nettverket man har i dag Tiltak

9 Ungdom mot EU skal delta på TEAMs arrangement i Ungdom mot EU skal jobbe aktivit for å forbedre kontakten med nei-organisasjoner i resten av Europa - Det skal settes ned et internasjonalt utvalg med ansvar for oppfølging av internasjonale kontakter og det internasjonale arbeidet generelt. 3.2 Samarbeid med andre organisasjoner Ungdom mot EU har gode forbindelser med mange andre organisasjoner på nei-siden. I tiden fremover skal vi fortsette å prioritere dette arbeidet og knytte flere kontakter, både lokalt, nasjonalt og internasjonalt Mål - Ungdom mot EU skal fungere som en kunnskapsbank på EU og EØS-spørsmål for organisasjoner på nei-siden - Ungdom mot EU skal være et naturlig sted for medlemmer i organisasjoner i samarbeidsforumet å organisere seg for å drive arbeid mot EU - Samarbeidet med andre nei-organisasjoner skal styrkes Tiltak - Samarbeidsforumet skal ha minst 2 møter i perioden - Ungdom mot EU skal samarbeide tett med Nei til EU - Ungdom mot EU skal være tilstede på arrangement i regi av samarbeidsorganisasjoner - Ungdom mot EU skal samarbeide tettere med fagbevegelsen - Ungdom mot EU skal jobbe for å få våre standpunkt igjennom på viktige årsmøter - Det skal mobiliseres aktivt til Ungdom mot EUs arrangement fra samarbeidsorganisasjonene - Ungdom mot Eu skal arbeide for å utvide antallet medlemsorganisasjoner i samarbeidsforumet.

Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015. Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015.

Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015. Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015. Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015 Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Innholdsfortegnelse Innledning...3 1 Organisatoriske arbeidsområder...3

Detaljer

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Arbeidsplan for Ungdom mot EU Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2019-2020 Vedtatt på landsmøtet 1. - 3. februar 2019 Tonsenhagen skole, Oslo Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2019-2020.

Detaljer

Landsmøtet, februar 2018

Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2018-2019 Landsmøtet, februar 2018 Arbeidsplan Denne arbeidsplanen er Ungdom mot EUs øverste strategiske dokument for 2018. Den skal inneholde presise og konkrete mål og tiltak

Detaljer

Landsstyrets forslag til Arbeidsplan Vedtatt av Ungdom mot EUs landsstyre

Landsstyrets forslag til Arbeidsplan Vedtatt av Ungdom mot EUs landsstyre Landsstyrets forslag til Arbeidsplan Vedtatt av Ungdom mot EUs landsstyre 22.01.2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

Detaljer

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.

Detaljer

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi

Detaljer

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte 02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:

Detaljer

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018 Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Detaljer

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.

Detaljer

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen

Detaljer

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019 Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2018/2019 Side 1 av 9 Innhold Om virksomhetsplanen... 2 Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 2018/2019... 2 Medlemmer og lokallagsaktivitet... 3 Arrangementer

Detaljer

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020

Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 2019/2020 0 0 Virksomhetsplan for Press Redd Barna Ungdom Perioden 0/00 0 0 0 Innhold Om virksomhetsplan Press Redd Barna Ungdom sin virksomhet 0/00 Medlemmer og lokallagsaktivitet Arrangementer og skolering Kampanje-

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte

Detaljer

Arbeidsplan

Arbeidsplan Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak

Detaljer

Mandater utvalg i Skeiv Ungdom

Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Vedtatt på Skeiv Ungdoms landsstyremøte 19. 21. september 2014 Innhold 1. Livssynsutvalget... 1 2. Kjønnspolitisk utvalg... 1 3. Internasjonalt utvalg... 2 4. UngBDSM-utvalget...

Detaljer

ARBEIDSPLAN JUVENTE

ARBEIDSPLAN JUVENTE 1 2 3 4 5 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 6 7 8 9 SENTRALSTYRETS FORSLAG 10 11 12 Åsane Folkehøgskole xx.07.19 13 14 15 16 Side 1 av 10 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

Detaljer

Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015

Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 1 2 Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2015. For at vi skal nå disse målene

Detaljer

Arbeidsplan

Arbeidsplan Arbeidsplan 2018-2019 Arbeidsplanen er en del av det helhetlige planverket i Senterungdommen, som består av langtidsstrategi, ideologisk plattform og arbeidsplan. Arbeidsplanen beskriver mål og tiltak

Detaljer

Handlingsplan 2015 2016

Handlingsplan 2015 2016 Handlingsplan 2015 2016 Norsk Folkehjelp Solidaritetsungdom går nå inn i sitt fjerde år. Vi har lagt tre stolte år bak oss, med stor medlemsvekst og et høyt aktivitetsnivå. Den første landsmøteperioden

Detaljer

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen

Detaljer

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 1 2 Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV 2018-2022 3 4 5 6 7 8 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene

Detaljer

ARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11

ARBEIDSPLAN JUVENTE Åsane Folkehøgskole Side 1 av 11 ARBEIDSPLAN JUVENTE 2019 2021 Åsane Folkehøgskole 28.07.19 Side 1 av 11 Arbeidsplan 2019-2021 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en

Detaljer

Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN

Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Handlingsplan

Detaljer

Arbeidsplan 2014-2015

Arbeidsplan 2014-2015 Arbeidsplan 2014-2015 OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen 2. Bli en viktigere premissleverandør i debatten om ruspolitikk og ruskultur RUSMIDDELPOLITIKK

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal

Detaljer

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan

SENTERUNGDOMMENS PLANVERK. 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi Arbeidsplan SENTERUNGDOMMENS PLANVERK 1. Formålsparagraf 2. Ideologisk plattform 3. Langtidsstrategi 2017-2021 4. Arbeidsplan 2017-2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Senterungdommens planverk 1.

Detaljer

Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011.

Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013 Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Side 2 av 6 Juvente i 2013 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se

Detaljer

Økonomi: Vi får på plass finansiering av kretser via BUR-ene eller fylkeskommuner.

Økonomi: Vi får på plass finansiering av kretser via BUR-ene eller fylkeskommuner. Revidert langtidsplan 2012 2016 2012 Medlemmer, lokallag og kretser skal kjenne til strategien vår. Vi starter en prosess med å lage nytt prinsipprogram. Sprint gjennomføres på høsten. Poenggivningen speiler

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplanen

Arbeids- og organisasjonsplanen Hovedprioriteringer for Akershus SV i 2014 A. Bli en mer synlig politisk aktør i Akershus B. Være et spennende og engasjerende parti å være medlem i C. Sikre lister og lag i alle kommuner til valget i

Detaljer

YATA Norges vedtekter

YATA Norges vedtekter YATA Norges vedtekter Vedtatt av YATA Norge i 2004 og revidert for siste gang på YATA Norges landsmøte 4. september 2014. 1. Navn og tilknytning Organisasjonens navn er Youth Atlantic Treaty Association

Detaljer

Strategiprogram

Strategiprogram Strategiprogram 2019-2020 Innhold Forord... 2 Organisasjonsutvikling... 3 Grasrot... 3 Kriterier... 3 Kompetanseheving... 3 Treffsted... 3 Økonomi... 5 Påvirkning... 6 Politikk... 6 Minoritetsutvalget...

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Hovedmål for arbeidsprogrammet Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2

Detaljer

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2015/2016 Vedtatt 17.04.2016 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram beskriver hvilke politiske saker og organisatorisk satsninger

Detaljer

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder

Detaljer

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan Langtidsplan 2019 2023 Vedtatt på landsmøtet 2019 Innledning Juvente er en organisasjon av, for og med ungdom som ønsker en verden basert på menneskeverd og solidaritet der rusmidler ikke skaper problemer.

Detaljer

4.1 Forslag til handlingsplan

4.1 Forslag til handlingsplan Pkt. 4 Handlingsplan 4.1 Forslag til handlingsplan 2018 2019 LANDSKONFERANSE FOR FAGFORBUNDET UNG bli laget sentralt - Fagforbundet Ung skal være representert i LOs ungdomsutvalg i forbundsregionene og

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør: Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers

Detaljer

Arbeidsprogram 2015-2017

Arbeidsprogram 2015-2017 Arbeidsprogram 2015-2017 DEL 1 OM ARBEIDSPROGRAMMET 1 Om arbeidsprogrammet 1.1 Arbeidsprogrammet er en instruks fra Landsmøtet til Landsstyret, og gir uttrykk for hva Landsmøtet ønsker at organisasjonen

Detaljer

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive

Detaljer

STRATEGISK PLAN 2015-2020 1

STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 Sex og Politikks visjon En verden uten diskriminering hvor alle mennesker kan ta frie og informerte valg knyttet til egen seksualitet og velvære. Sex og Politikks mål Sex og

Detaljer

Dette mener partiene om EU-medlemskap, EØS-avtalen, Schengen og Jernbanepakke IV

Dette mener partiene om EU-medlemskap, EØS-avtalen, Schengen og Jernbanepakke IV VALG 2013: VELG MINDRE MAKT TIL EU Dette mener partiene om EU-medlemskap, EØS-avtalen, Schengen og Jernbanepakke IV Din stemme avgjør. I 2012 importerte Norge nesten 500 lover og regler fra EU. De neste

Detaljer

1.2 Utvide Forbundet med flere lokalforbund: Jobbe for at Forbundet blir større og mer synlig i studentmiljøer i hele Norge.

1.2 Utvide Forbundet med flere lokalforbund: Jobbe for at Forbundet blir større og mer synlig i studentmiljøer i hele Norge. Arbeidsprogram NKS 2017-2019 Om arbeidsprogrammet: Arbeidsprogrammet er en instruks fra Landsmøtet til Landsstyret, og gir uttrykk for hva Landsmøtet ønsker at organisasjonen som helhet skal prioritere

Detaljer

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018

3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 3. Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2018 1 2 3 4 5 6 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordnede organisatoriske målene for fylkeslaget.

Detaljer

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 Langtidsplan 2019 2023 Sentralstyrets forslag Innledning Juvente er en organisasjon av,

Detaljer

Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge

Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen i region Sør- Norge 2. Bli en viktigere regional premissleverandør i debatten

Detaljer

Tillitsverv i Changemaker

Tillitsverv i Changemaker Tillitsverv i Changemaker 1 Changemaker er noe av det beste norsk ungdom har å by på. - Jonas Gahr Støre Om heftet Dette heftet er ment som en veiledning til alle medlemmene i Changemaker, og skal gi en

Detaljer

Kommunikasjon og gjennomsiktighet

Kommunikasjon og gjennomsiktighet Kommunikasjon og gjennomsiktighet Et godt demokratisk prinsipp er, ifølge Store Norske Leksikon, at det skal være innsikt i demokratiske avgjørelser og at det enkelte medlem skal kunne enkelt se hva som

Detaljer

Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1 2 3 4 Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1. GENERELT 2 2. ORGANISATORISKE NIVÅER LOKALT I PS 2 5 6 7 ÅRSMØTET 2 LOKALLAGENE 2 LOKALLAGSSTYRENE 2 8 3. ORGANISATORISKE

Detaljer

Juvente i 2019 Arbeidsplan Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte

Juvente i 2019 Arbeidsplan Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte Rødde folkehøgskole 26.07.2017 Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger

Detaljer

EØS OG ALTERNATIVENE. www.umeu.no

EØS OG ALTERNATIVENE. www.umeu.no EØS OG ALTERNATIVENE www.umeu.no 20 ÅR MED EØS - HVA NÅ? EØS-avtalen ble ferdigforhandlet i 1992. 20 år senere, i 2012, har vi endelig fått en helhetlig gjennomgang av avtalen som knytter Norge til EUs

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 1 1.0 Elevdemokrati 1.1 jobbe for å sikre bedre vilkår for elevrådene på medlemsskolene. 1.2 ta opp viktige politiske saker på alle

Detaljer

7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS

7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS 7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS 2015-2017 Saksansvarlig(e): Type sak: Hva saken gjelder: Bakgrunn: Generalsekretær Vedtakssak Landsmøtet kan gjøre revideringer i Arbeidsprogram for NKS 2015-2017 som

Detaljer

ENDRINGSFORSLAG ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSMØTET 2016

ENDRINGSFORSLAG ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSMØTET 2016 1 Bodø Endring 1-2 Skeiv Ungdom jobber for hvert enkelt menneskes frihet til å være seg selv uavhengig av kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk eller seksualitet 2 Forberede nde komité, org.plat 3 Vetle Mikkelsen,

Detaljer

Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg 2015-2016

Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg 2015-2016 Til: Årsmøtet Fra: Styret Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg 2015-2016 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo.

Detaljer

Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015

Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015 Til: Årsmøtet Fra: Styret Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene

Detaljer

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder

Detaljer

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45

Detaljer

STERKE, AKTIVE OG ENGASJERTE LOKALLAG VI ER AUF

STERKE, AKTIVE OG ENGASJERTE LOKALLAG VI ER AUF STERKE, AKTIVE OG ENGASJERTE LOKALLAG VI ER AUF FORMÅL Lokallagene er byggesteinene i AUF. Det er i lokallagene medlemmene er, og det er der engasjementet gror og aktiviteten blomstrer. Sterke, aktive

Detaljer

1. Lokal aktivitet. Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2015/2016

1. Lokal aktivitet. Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2015/2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2015/2016 Humanistisk Ungdoms

Detaljer

Søknadspakke organisasjonssekretær

Søknadspakke organisasjonssekretær Søknadspakke organisasjonssekretær Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Stillingsbeskrivelse... 2 Kvalifikasjoner...

Detaljer

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte. Et oppdrag for hele organisasjonen Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalgte Et oppdrag for hele organisasjonen Innhold Viktigheten av å rekruttere ATV-er 3 Arbeidsoppgaver på alle nivå 4 5 Konkrete tips i arbeidet 5 6 10 gode grunner til

Detaljer

Styrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund

Styrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund Styrets forslag til Handlingsplan for Norsk cøliakiforenings ungdom 2016 Landsmøtet 2015 Ålesund Formål NCFU jobber for at det skal være så lett som mulig å være ung med cøliaki og DH. Vi skal lage sosiale

Detaljer

Handlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE

Handlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE Formål Handlingsplanen for 2013 er et sentralt arbeidsdokument for det

Detaljer

FOLKETINGET. Hvordan lage åpent folkemøte på 1-2-3!

FOLKETINGET. Hvordan lage åpent folkemøte på 1-2-3! FOLKETINGET Hvordan lage åpent folkemøte på 1-2-3! Konsept Folketinget er en kampanje som skal gå fra våren 2019 og inn i valg kampen. Hensikten er at Rødt-lag over hele landet skal vise fram seg selv

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan Vedtatt av landsmøtet i 2015. 2015 Hovedfokus: Juvente skal ha ferdig flere nye prosjekter som er aktive over hele landet og har et bredt nedslagsfelt. Visjon og ideologi: Visjon og prinsipprogram er godt

Detaljer

Informasjonsstrategi SLUG Nettverk for rettferdig gjeldspolitikk

Informasjonsstrategi SLUG Nettverk for rettferdig gjeldspolitikk Informasjonsstrategi SLUG Nettverk for rettferdig gjeldspolitikk 2018-2021 1. OM SLUG SLUG - Nettverk for rettferdig gjeldspolitikk er en nettverksorganisasjon med omtrent 40 medlemsorganisasjoner. Organisasjonen

Detaljer

IOGTs Arbeidsplan

IOGTs Arbeidsplan IOGTs Arbeidsplan 2012-2013 IOGTs visjon er at alle mennesker skal få et rikt, fritt og meningsfylt liv i fredelige samfunn preget av likeverd, og uten de problemer som bruk av alkohol og andre rusmidler

Detaljer

Revidert langtidsplan

Revidert langtidsplan Revidert langtidsplan 2012 2016 2012 Medlemmer, lokallag og kretser skal kjenne til strategien vår. Vi starter en prosess med å lage nytt prinsipprogram. Sprint gjennomføres på høsten. Poenggivningen speiler

Detaljer

Innkomne forslag SAK 11. Landsmøte 2018 Stavanger, april. Inneholder: Naturvernforbundets valgkomité. Naturvernforbundets fylkes- og lokallag

Innkomne forslag SAK 11. Landsmøte 2018 Stavanger, april. Inneholder: Naturvernforbundets valgkomité. Naturvernforbundets fylkes- og lokallag Landsmøte 2018 Stavanger, 20. 22. april SAK 11 Innkomne forslag Inneholder: 1) Landsstyrets forslag til retningslinjer for Naturvernforbundets valgkomité 2) Landsstyrets forslag til retningslinjer for

Detaljer

Handlingsplan 2011 2012

Handlingsplan 2011 2012 OM MENTAL HELSE Handlingsplan 2011 2012 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon.

Detaljer

Landsstyrets innstilling til Virksomhetsplan for Press Perioden 2015/2016

Landsstyrets innstilling til Virksomhetsplan for Press Perioden 2015/2016 Landsstyrets innstilling til Virksomhetsplan for Press Perioden 2015/2016 Avlagt på Press sitt 19. ordinære Landsmøte 1 Innholdsliste Om virksomhetsplanen... 2 Press sin virksomhet 2015/2016... 2 Politiske

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2014/2015

ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Elevorganisasjonen i Nordlands ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Formål med arbeidsprogrammet Dette arbeidsprogrammet skal reflektere elevene i Nordlands organisatoriske samt politiske prinsipper og prioriterte

Detaljer

HANDLINGSPROGRAM

HANDLINGSPROGRAM 1 TRYGGHET OG VERDIGHET MED TELEPENSJONISTENES LANDSFORBUND HANDLINGSPROGRAM 2017-2019 1. Målsettingen med handlingsprogrammet Telepensjonistenes Landsforbund er en landsomfattende partipolitisk uavhengig

Detaljer

Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden

Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden 2017-2018 Innhold Forord 3 Organisasjonsutvikling 4 Økonomi 6 Brukermedvirkning 7 Organisasjonsutvikling 8 Forord Mental Helse Ungdom er en medlemsbasert

Detaljer

Innledning EU er ikke et solidaritetsprosjekt!

Innledning EU er ikke et solidaritetsprosjekt! Solidaritet? 2 Innledning EUer en politisk og økonomisk union bestående av 27 europeiske land. Unionen fører en felles handelspolitikk, og kjemper for de såkalte fire friheter. Disse innebærer at det skal

Detaljer

Strategisk internasjonalt arbeid

Strategisk internasjonalt arbeid Strategisk internasjonalt arbeid 2014-2019 1 S i d e Internasjonalt elevengasjement Samarbeid og erfaringsutveksling er to esensielle deler av det internasjonale arbeidet vi gjør i Elevorganisasjonen.

Detaljer

Studenttingets informasjonsstrategi 2013-2017

Studenttingets informasjonsstrategi 2013-2017 Studenttingets informasjonsstrategi 2013-2017 Studenttinget NTNU studentenes stemme Studenttinget skal til enhver tid ha reell innflytelse for å bedre studentenes hverdag på NTNU. Studenttinget skal bli

Detaljer

Mediestrategi for Fagforbundet

Mediestrategi for Fagforbundet Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.

Detaljer

Organisering for bedre levekår. Sluttrapport

Organisering for bedre levekår. Sluttrapport Organisering for bedre levekår Sluttrapport Forord Prosjektet Organisering for bedre levekår er nå gjennomført og avsluttet. I denne rapporten oppsummeres prosjektets gjennomføring og resultater. Funksjonshemmet

Detaljer

Handlingsplan 2013 2014

Handlingsplan 2013 2014 Handlingsplan 2013 2014 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental

Detaljer

Styrets innstilling til arbeidsplan for Attac Norge

Styrets innstilling til arbeidsplan for Attac Norge Styrets innstilling til arbeidsplan for Attac Norge 2018-2019 Attac Norges arbeidsplan 2018-2019 Side 2 av 7 Introduksjon Arbeidsplanen inneholder Attac Norges prioriteringer og mål for året 2018-2019.

Detaljer

Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1

Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1 Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1 Målsetning Unge funksjonshemmedes overordnede mål er samfunnsmessig likestilling og deltakelse for ungdommer med funksjonshemning og kronisk sykdom.

Detaljer

Vedlegg 3.1 Landsstyrets gjennomgang av Arbeidsprogrammet

Vedlegg 3.1 Landsstyrets gjennomgang av Arbeidsprogrammet Vedlegg 3.1 Landsstyrets gjennomgang av Arbeidsprogrammet 2017-2019 2.1 Styrke det eksisterende lokale arbeidet: 2.1.1 Fastsette et tema i forkant av hvert semester, og utvikle programmateriell til dette

Detaljer

SAK 9 ARBEIDSPLAN INTERNASJONALT UTVALG

SAK 9 ARBEIDSPLAN INTERNASJONALT UTVALG SAK 9 ARBEIDSPLAN INTERNASJONALT UTVALG Bakgrunn Arbeidsplanen er landsmøtets «bestilling» til internasjonalt utvalg (IU) og vil utgjøre grunden og legge føringene for utvalget arbeid frem til landsmøtet

Detaljer

YATA Norges vedtekter

YATA Norges vedtekter YATA Norges vedtekter Vedtatt av YATA Norge i 2004 og sist godkjent av YATA Norges Landsmøte 22. september 2016. 1. Navn og tilknytning Organisasjonens navn er Youth Atlantic Treaty Association Norge.

Detaljer

Stortingsvalget Nei til EUs kandidatundersøkelse om aktuelle EU-spørsmål

Stortingsvalget Nei til EUs kandidatundersøkelse om aktuelle EU-spørsmål Stortingsvalget 2009 Nei til EUs kandidatundersøkelse om aktuelle EU-spørsmål 10. august 2009 Politiske hovedkonklusjoner Dersom kandidatene stemmer i overensstemmelse med det de her har lovet velgerne,

Detaljer

Arbeidsplan Attac Norge

Arbeidsplan Attac Norge Arbeidsplan Attac Norge 2019-2020 Introduksjon Arbeidsplanen inneholder Attac Norges prioriteringer og mål for året 2019-2020. Arbeidsplanen er delt inn i fire hovedtemaer, som vi skal prioritere; skatterettferdighet,

Detaljer

arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011

arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011 arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011 Innhold Arbeidsprogram...1 Innhold... 2 Elevdemokrati...3 Politikk og påvirkning... 3 Informasjon og kontakt... 4 Arrangementer... 4 Rettigheter...

Detaljer

Langtidsplan for Juvente 2012-2017

Langtidsplan for Juvente 2012-2017 Langtidsplan for Juvente 2012-2017 Strategien vår er å satse på hovedområdene forebygging, aktivitet og politikk. Dette skal vi bli dritgode på. Vi må akseptere at vi ikke kan redde hele verden samtidig.

Detaljer

«Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.»

«Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.» Handlingsplan 2016 «Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.» (Vilde Adolfsen, skribent i Psykobloggen) Visjon Mental Helses

Detaljer

Arbeidsprogram for UngOrg

Arbeidsprogram for UngOrg 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 Arbeidsprogram for UngOrg 2016-2017 Vedtatt på UngOrgs årsmøte, 30. mars 2016. Barne- og ungdomsorganisasjonene

Detaljer

Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 1 2. Målgrupper... 2 3. Målsettinger... 3 4. SAIHs informasjonsarbeid... 3 5. Målhierarki...

Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 1 2. Målgrupper... 2 3. Målsettinger... 3 4. SAIHs informasjonsarbeid... 3 5. Målhierarki... Om Strategien Informasjonsstrategi 2015-2018 Vedtatt på SAIHs Årsmøte 2014 Denne strategien skal være et verktøy for SAIH sitt styre, lokallag, andre frivillige og ansatte i planleggingen, gjennomføringen

Detaljer

SKOLERING FOR VALGSEIER

SKOLERING FOR VALGSEIER SKOLERING FOR VALGSEIER - Kompetanseplan 2011 1 1. Innledning 2011 er valgår og det legger premissene for kompetanseplanen. Kompetanseplanen må derfor ses i sammenheng med vår valgkampstrategi. Vår skolering

Detaljer