Landsstyrets forslag til Arbeidsplan Vedtatt av Ungdom mot EUs landsstyre

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Landsstyrets forslag til Arbeidsplan Vedtatt av Ungdom mot EUs landsstyre"

Transkript

1 Landsstyrets forslag til Arbeidsplan Vedtatt av Ungdom mot EUs landsstyre

2 DEL 1: Politiske arbeidsområder 2016 var et spennende år for Ungdom mot EU. I juni valgte britene å stemme nei til fortsatt EU-medlemskap, og ble med dette det første store land til å forlate unionen. Perioden før og etter folkeavstemningen var preget av intense debatter, og EU og EØS ble satt på dagsorden i større grad enn tidligere. Spesielt var nyhetsbildet preget av skremselspropaganda om at Brexit ville bety fullstendig økonomisk krise for Storbritannia. TTIP-forhandlingene strandet høsten 2016, noe som var en stor seier for demokrati. Fremdeles kan mye av den politiken man fryktet i TTIP komme via andre avtaler, da spesielt CETA-avtalen. Det er viktig at vi følger med på utviklingen videre for disse avtalene. EU-motstanden ligger fortsatt stabilt høyt i Norge på rundt 70%, og debatten rundt EU og EØS har våknet litt til live etter Brexit. Det er viktig at Ungdom mot EU i året som kommer er en aktiv deltaker i, og pådriver for denne debatten. EU befinner seg fortsatt i en dyp økonomisk og sosial krise. I løpet av de siste årene har vi sett fremveksten av flere EU-kritiske partier, både på ytre venstre og ytre høyre fløy i EU. De EU-kritiske partiene på ytre høyre vokser seg stadig større, og er en trussel mot det europeiske demokratiet. Samtidig har EU-institusjonene ikke tatt innover seg alvoret disse partiene medbringer, og svarer på de ekstreme anti-eu kreftene med mer integrasjon. Flyktningsituasjonen vi har sett de siste årene har ikke bedret seg og EU takler ikke presset. Mange flyktninger har valgt å ta den farefulle ferden over Middelhavet i håp om en bedre fremtid i Europa. Både Schengen-avtalen og Dublin-forordningene har møtt mye kritikk gjennom årene, og det må sees på alternativer til dagens europeiske grensesamarbeid. 1. Politisk prioritering 1.1 Politisk hovedprioritering: EØS og EFTA I 2016 stemte Storbritannia for å gå ut av EU. Dette medfører en del nye problemstillinger knyttet til Norges forhold til EU, spesielt hvis Storbritannia blir med i EFTA. Dette kan blåse liv i debatten rundt EØS-avtalen Norge har med EU, og det er derfor viktig å jobbe med Norges tilknytning til EU gjennom EØS og EFTA i Det er valgår og Ungdom mot EU skal aktivt fremme EU-debatten i valgkampen. EFTA blir spesielt aktuelt grunnet Brexit og Ungdom mot EU må utvikle ny politikk på området. Gjennom EØS-avtalen får vi lovverk og regler fra EU på de fleste politiske områder, med noen viktige unntak. Norsk arbeidslivspolitikk påvirkes i stor grad av direktiver fra EU, noe som svekker de gode arbeidslivsrettighetene og vilkårene vi har i Norge. Gjennom EØS-avtalen kan vi få multinasjonale handels- og tjenesteavtaler som TISA, TTIP og CETA tredd nedover hodet. Det er viktig at vi fortsetter arbeidet mot dette også i Tiltak Ungdom mot EU skal fokusere på EØS under valgkampen. Ungdom mot EU skal peke på konsekvensene av enkelte direktiver som kommer gjennom EØS-avtalen, og jobbe for en bredere debatt rundt direktiver, spesielt i stortingsbehandlingen av disse. Ungdom mot EU skal oppfordre landsstyret til å skrive uttalelser om EFTA og Brexit. Ungdom mot EU skal komme med medieutspill om EFTA og EØS.

3 Ungdom mot EU skal jobbe opp mot den unge fagbevegelsen for å sette EØS på dagsorden. Ungdom mot EU skal jobbe med opplysningsarbeid rundt hva EFTA er. Ungdom mot EU skal oppfordre samarbeidsorganisasjoner til å delta i EFTA-debatten. Ungdom mot EU skal jobbe for å belyse EØS sin påvirkning på folks hverdag. 2. Politisk arbeid For å få gjennomslag for våre politiske saker kreves det målrettet arbeid og god strategi. Dette er hovedsakelig sentralstyrets oppgave, men det er viktig at landsstyret og lokallag har mulighet til å påvirke sentralstyrets arbeid. Ungdom mot EU skal delta på relevante offentlige høringer og levere høringssvar. Sentralstyret skal orientere landsstyret om arbeidet med de politiske prioriteringene. Ungdom mot EU skal jobbe for å få gjennomslag for politikk og strategi hos Nei til EU. 3. Politikkutvikling Ungdom mot EU skal være en aktuell organisasjon og en sentral del av den norske EU- og EØS-debatten. Organisasjonen skal derfor jobbe kontinuerlig med utvikling av ny politikk på aktuelle saker, og på den måten legge det politiske grunnlaget for deltakelse i EU-relaterte saker. Sentralstyret skal ha et hovedansvar for å følge mediebildet og ta tak i aktuelle politiske saker. Sentralstyret skal aktivt oppfordre landsstyremedlemmer til å skrive uttalelser til landsstyremøtene. Sentralstyret skal være tilgjengelige for alle landsstyremedlemmer og lokale aktivister som ønsker hjelp til å skrive uttalelser. Lokallagene skal oppfordres til å sende inn egne uttalelser til landsstyret og landsmøtet. Det skal arrangeres uttalelsesverksted på nasjonale arrangement. Oppfordre samarbeidsorganisasjoner eller samarbeidspartnere til å sende inn uttalelser. 4. Medie- og informasjonsarbeid Ungdom mot EU har i 2015 utarbeidet en mediestrategi, som skal være en sentral del av vår kommunikasjonsstrategi. Ungdom mot EU skal være synlig i lokale og nasjonale medier. Vi skal også være aktive på sosiale medier. Ungdom mot EU skal være synlige i EU-saker som er spesielt interessante for ungdom. Sentralstyret skal jevnlig ha mediestrategien opp til vurdering. Sentralstyret skal sende leserinnlegg til alle lokallagsledere som de kan sende til lokale medier. Sentralstyret skal aktivt følge opp lokallagenes mediearbeid. Ha minst 50 internasjonale, nasjonale og lokale oppslag i løpet av perioden.

4 Sentralstyret skal oppdatere nettsidene med aktuelle saker og informasjon om aktiviteter. Sentralstyret skal ha et hovedansvar for sosiale medier, i samarbeid med kontoret. Nettsidene skal ha artikler på begge målformer og ha informasjon tilgjengelig på nordsamisk og andre språk. Ungdom mot EU skal synliggjøre lokal aktivitet i organisasjonen gjennom bruk av sosiale medier. 5. Samarbeid Ungdom mot EU og resten av nei-siden har alltid har fått gjennomslag basert på et godt samarbeid og alliansebygging. Vi skal strekke oss ut i verden og styrke samarbeidet med EUskeptikere utenfor Norge. Samarbeidet med Nei-alliansen skal styrkes, med et fokus på fagorganisasjonene. Ungdom mot EU skal bidra til videreutvikling av det internasjonale samarbeidet man har i dag, der det er aktuelt. Ungdom mot EU skal være tilstede på arrangementer i regi av samarbeidsorganisasjoner. Ungdom mot EU skal kontinuerlig søke nye samarbeidspartnere innen områder og saker som er relevante. Sentralstyret skal i løpet av perioden ta initiativ til minst ett møte i samarbeidsforumet. Ungdom mot EU skal fremme EU-kritiske standpunkt i andre organisasjoner. Ungdom mot EU skal fortsette arbeidet i TEAM og bidra til arrangementer i Ungdom mot EU skal ha kontakt med EU-kritiske organisasjoner i Europa. 107

5 DEL 2: ORGANISATORISKE ARBEIDSOMRÅDER Den organisatoriske satsningen er veldig viktig, og fortsetter i Sentralstyret skal fortsette arbeidet med å utvikle en god vervekultur og bygge sterke lokallag. 1. Lokalt arbeid Lokallagene er grunnmuren i Ungdom mot EU. De står for rekrutteringen til organisasjonen, og mesteparten av aktiviteten. Det er bare med aktive lokallag at Ungdom mot EU kan være en lavterskelorganisasjon. Lokallagene kan enten være sentrert i en by, eller omfavne hele fylker. Det er et mål at alle medlemmer i Ungdom mot EU skal ha tilbud om aktivitet innenfor rimelig reisetid. Ungdom mot EU skal ved utgangen av 2017 ha aktive lokallag i alle regioner, og minst 10 aktive lokallag over hele landet. Disse lokallagene skal ha regelmessig aktivitet, samt en fungerende økonomi. Sentralstyret og landsstyret skal hjelpe de som ønsker det å starte nye lokallag i nærområdet. Det skal gjennomføres en egen skolering i lokallagsarbeid for lokalt tillitsvalgte. Landsstyremedlemmer skal ha ansvar for å bidra til lokal aktivitet. Lokal aktivitet i Ungdom mot EU skal synliggjøres utad. Organisasjonshåndboka og ressursmappen skal være tilgjengelig for alle som ønsker å drive lokallag. Hvert lokallag skal få besøk av sentralstyremedlemmer etter ønske, og arrangere skolebesøk. Ansvaret for oppfølging av lokallagene skal fordeles regionsvis mellom sentralstyremedlemmene. 2. Verving Medlemmene er fundamentet for alt som skjer i organisasjonen. Ungdom mot EU skal ha minst 1200 betalende medlemmer ved utgangen av Verving skal utgjøre en naturlig del av den daglige aktiviteten i organisasjonen. Vervearbeidet skal nå ut bredt, med sterkest fokus på videregående skoler. Verving er et viktig virkemiddel for å rekruttere aktive medlemmer som har Ungdom mot EU som sin primærorganisasjon. Både sentralt og lokalt skal fokuset økes på de sosiale aspektene ved verving. Det er viktig å sikre god skolering, men også å lage gode sosiale rammer rundt det. Skal vi nå medlemsmålet for 2017, må hele organisasjonen bidra. Ungdom mot EU skal tilby lokallag verveskolering. Det skal gjennomføres en vervekampanje i første halvdel av landsmøteperioden. Det skal være mulig å bruke nettsidene til å enkelt melde seg inn i organisasjonen. Ungdom mot EU skal bruke reisesekretæren til å stimulere til verving i lokallagene. Verving skal diskuteres på alle landsstyre- og sentralstyremøter. Ungdom mot EU skal ha sommerleirturné som fokuserer på verving av nye medlemmer. Ungdom mot EU skal fokusere på å verve innad i samarbeidsorganisasjoner ved å tilby innledninger og skoleringer. Det skal gjennomføres en verveinnspurt i november og en kontingentinnkrevingsinnspurt i desember.

6 Ungdom mot EU skal jobbe for å få flere støttemedlemmer. 3. Studentarbeid Ungdom mot EU skal i 2017 jobbe for å følge opp studentarbeidet og styrke Studenter mot EUs rolle i organisasjonen. Det må være naturlig for både sentralstyret og landsstyret å inkludere studentarbeid i det øvrige organisatoriske arbeidet. Studenter som er aktive i organisasjonen skal få tilbud om å starte studentlag. Studentlag skal følges opp av sentralstyret på lik linje med andre lokallag. Reisesekretær skal oppfordres til å besøke studiesteder. Landsstyret og sentralstyret skal besøke studiesteder. Ungdom mot EU skal orientere Nei til EU om studentarbeidet, og samarbeide med Nei til EU om å besøke studiesteder, samt starte opp nye studentlag der det lar seg gjøre. 4. Økonomi 4.1. Sentral økonomistyring Trygg og god økonomistyring er en forutsetning for godt organisatorisk arbeid. Det er derfor viktig å fortsette etableringen av rutiner og å følge opp de økonomiske grepene som har blitt gjort de siste årene. I 2017 skal Ungdom mot EU arbeide for å finne nye inntektskilder, både for drifts- og prosjektmidler. Ungdom mot EU bør i større grad søke støtte fra samarbeidsorganisasjoner. Både landsstyret og sentralstyret skal til enhver tid ha best mulig innsikt i Ungdom mot EUs økonomiske situasjon. Sentralstyret skal sette ned en intern økonomigruppe som følger opp det daglige økonomiarbeidet sammen med generalsekretær. Generalsekretær skal fullføre revideringen av sitt regnskapsår. Generalsekretær skal ha økonomiredegjørelse på hvert sentralstyre- og landsstyremøte. Kontrollkomiteen skal ha et ansvar for å følge opp at generalsekretær følger eksisterende rutiner for økonomistyring Lokal økonomistyring Regionsansvarlige i sentralstyret skal sitte på nok kompetanse på lokallagsøkonomi til å assistere lokallagene i deres daglige økonomistyring. Sentralstyret har et ansvar for å sikre lokallagene den hjelpen og oppfølgingen de har behov for i økonomiarbeidet. Retningslinjene for lokallagsøkonomi skal revideres av landsstyret årlig. Lokallagene har i utgangspunktet ansvar for egen økonomi, men skal få den assistansen som kreves fra sentralleddet. Nye lokallag skal få tilbud om økonomiskolering i løpet av deres første måned etter årsmøtet. Lokallagene skal få tettere oppfølging av sentralstyret. Lokallag skal normalt få konto etter maksimalt to uker. Lokallag skal normalt få tilgang på konto innen to uker etter skifte av økonomiansvarlig. Sentralstyret skal informere alle lokallag om Ungdom mot EUs sentralbank (USB). 5. Kompetansebygging og skolering

7 Ungdom mot EU skal være en møteplass og læringsarena for unge EU-motstandere. Ungdom mot EU skal være en kunnskapsbase og en skoleringsarena for ungdom over hele landet. For at vi skal kunne øke aktiviteten og ha oppslutning om arrangementene våre er det viktig at vi har godt skolerte tillitsvalgte og medlemmer. Ungdom mot EU skal drive folkeopplysning om EU og EØS. Det er med kunnskap at nei-siden vil vinne EU-kampen. Det bør være skolering på alle landsstyremøter. Ungdom mot EU skal ha tilpasset skolering til medlemmenes ulike kompetanse. Ungdom mot EU skal oppfordre lokallagene til å holde skoleringer. Ungdom mot EU bør reise på studietur i Ungdom mot EU skal tilby skolering om EU og EØS til ungdom utenfor organisasjonen. Ungdom mot EU skal skolere flere lokale debattanter og bruke, samt videreutvikle, debattheftet. 6. Arrangementer Nasjonale og regionale arrangementer er en viktig plattform for skolering, ideutveksling og verving i Ungdom mot EU. Alle lokallag skal oppmuntres, og få hjelp, til å arrangere lokale/regionale arrangementer. Ungdom mot EU skal arrangere en nasjonal høstkonferanse. Ungdom mot EU skal i løpet av året arrangere en egen, separat organisatorisk konferanse for lokallag og andre tillitsvalgte, som skal stimulere til lokal aktivitet. Ungdom mot EU skal arrangere sommerleir. Ungdom mot EU skal arranger en nasjonal studentkonferanse, forutsatt fullfinansiering fra prosjektmidler. Ungdom mot EU skal invitere gjester fra norske og internasjonale EU-kritiske organisasjoner til Ungdom mot EUs arrangementer. Lokallagene skal oppfordres til, og få hjelp fra sentralt til å arrangere lokale og/eller regionale arrangement. 7. Medlemsblad I 2017 skal Ungdom mot EU videreføre medlemsbladet Premiss, tidligere medlemsbladet til Studenter mot EU. Magasinet skal tilpasses både studenter og yngre, nye medlemmer i Ungdom mot EU og derfor inneholde en blanding av faglig tyngde og grunnskoleringer. Det er en forutsetning at magasinet fullfinansieres med eksterne midler. Landsstyret skal velge en redaktør på det første landsstyremøtet i året. Magasinet skal inneholde aktuelle saker om EU og EØS, samt organisasjonens aktivitet og holde medlemmer oppdatert i saker om EU og EØS. Magasinet skal inneholde artikler og stoff om utviklingen i Europa. Ungdom mot EU skal søke finansiering utenfra til å trykke og distribuere magasinet. Dersom det ikke mottas midler til å trykke og distribuere magasinet, skal det gis ut i nyhetsbrevsformat. 8. Organisasjonsutvikling

8 Ungdom mot EU bør være en organisasjon i forandring, og må jobbe for å få spredt arbeid bedre rundt i organisasjonen. Ungdom mot EU er en breifrontsorganisasjon og skal jobbe for å fortsette å være det i Sentralstyret skal på første møte nedsette faste rutiner, med krav om kontortid. Ungdom mot EU skal i løpet av året arrangere organisatorisk skolering på alle nasjonale arrangement. Det skal være god breifront blant innledere på nasjonale arrangementer Jentenettverk Ungdom mot EU har et stort behov for å rekruttere og bygge jenter, transpersoner og andre utfordrede kjønnsdefinisjoner. Jentenettverket skal være en møteplass i organisasjonen for disse, samt være en arena der de kan bygges. Jentenettverket skal gi et frivillig og lavterskel tilbud om oppfølging til denne gruppen i Ungdom mot EU Jentenettverket skal ledes av en kontaktgruppe, nedsatt av sentralstyret, bestående av maksimalt én fra sentralstyret og minst to fra landsstyret. Kontaktgruppa skal ha ansvar for personlig oppfølging av jenter, transpersoner og andre utfordrede kjønnsdefinisjoner i organisasjonen, også på arrangementer. Jentenettverket skal også fungere som en ressurs for lokallagene, og skal følge opp lagenes inkluderingsarbeid. Kontaktgruppa har et mandat til selv å bestemme den øvrige organiseringen av arbeidet.

Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015. Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015.

Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015. Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015. Arbeidsplan for Ungdom mot EU 2015 Vedtatt av Ungdom mot EUs landsmøte 18. januar 2015. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Innholdsfortegnelse Innledning...3 1 Organisatoriske arbeidsområder...3

Detaljer

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte 02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:

Detaljer

0. Innledning. 1. 1 Politiske fokusområder

0. Innledning. 1. 1 Politiske fokusområder 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 0. Innledning 2010 blir et viktig år for Ungdom mot EU. Nei-sidens

Detaljer

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan

Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Sak 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi

Detaljer

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2015-2019 Vedtatt på årsmøte 2015 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Buskerud SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet i perioden 2015-2019.

Detaljer

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN

ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 1 ARBEIDS OG ORGANISASJONSPLAN 2016-2019 Om planen Arbeids- og organisasjonsplanen er Oppland SVs overordnede strategi for det organisatoriske arbeidet de neste 4 årene. Prioriteringene i arbeids- og organisasjonsplanen

Detaljer

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV

Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 1 2 3 Sak 7: Arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV 2012-2015 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Formål Dette er en arbeids- og organisasjonsplan for Akershus SV for perioden 2012-2015. Denne planen skal beskrive

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV

Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV Arbeids- og organisasjonsplan for Østfold SV 2017-2020 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en strategiplan som slår fast de overordna politiskeog organisatoriske måla for Østfold SV. Planen skal

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017.

Juvente i Arbeidsplan Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. Juvente i 2017 Arbeidsplan 2015 2017 Vedtatt av landsmøtet i 2015. Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2017. For at vi skal nå disse målene er det ikke nok at bare landsstyret

Detaljer

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag

Juvente i Arbeidsplan Landsstyrets forslag Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Landsstyrets forslag Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger vi en plan for hvordan vi på en målretta måte

Detaljer

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16

Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Vedtatt på Oslo SVs årsmøte 8. mars 2014: Organisasjons- og arbeidsplan 2012-16 Oslo SVs hovedprioriteringer 2012-2016 Det overordnede målet for Oslo SV de neste årene er å skape et sosialistisk folkeparti.

Detaljer

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV

ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 ARBEIDS- OG ORGANISASJONSPLAN FOR ØSTFOLD SV 2016 2019 INNLEDNING Arbeids- og organisasjonsplanen

Detaljer

Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN

Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN Rødts 3. Landsmøte 27. - 30. mai SAK 4 HANDLINGSPLAN 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Handlingsplan

Detaljer

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018 Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2016/2017 Vedtatt 07.05.2017 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Detaljer

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag

Sak 4 ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør Trøndelag Sak 4 ARBEIDSPLAN 2015 Senterpartiet i Sør Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...

Detaljer

Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015

Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 1 2 Juvente i 2015 Arbeidsplan 2013 2015 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se ut i 2015. For at vi skal nå disse målene

Detaljer

Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy

Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014. Senterpartiet i Sør-Trøndelag. Foto: Marna N. Ramsøy Sak 4 ARBEIDSPLAN 2014 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 4

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Hovedmål for arbeidsprogrammet Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet

Detaljer

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2008/2009 1

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2008/2009 1 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2008/2009 1 Innhold Forside 1 Innholdsfortegnelse 2 1-årig hovedsatsing 3 Arbeidsprogrammets formål 3 1 Kontakt med skoler 3 2 Verving og oppretting av

Detaljer

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den

Detaljer

Elevorganisasjonen kan jobbe for å bedre elevers holdninger og disiplin til skole og skolearbeid.

Elevorganisasjonen kan jobbe for å bedre elevers holdninger og disiplin til skole og skolearbeid. Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen 2008/2009 1 ELEVORGANISASJONENS 3-ÅRIGE HOVEDSATSNING: EN DEMOKRATISK ORGANISASJON. Et velfungerende demokrati i Elevorganisasjonen er avgjørende for at den politikken

Detaljer

Handlingsplan 2015 2016

Handlingsplan 2015 2016 Handlingsplan 2015 2016 Norsk Folkehjelp Solidaritetsungdom går nå inn i sitt fjerde år. Vi har lagt tre stolte år bak oss, med stor medlemsvekst og et høyt aktivitetsnivå. Den første landsmøteperioden

Detaljer

Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011

Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Nord-Trøndelag 2010/2011 Elevorganisasjonen er en partipolitisk uavhengig organisasjon for elever og lærlinger i videregående opplæring og ungdomsskolen. Innholdsfortegnelse

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2015/2016

ARBEIDSPROGRAM 2015/2016 ARBEIDSPROGRAM 2015/2016 for Elevorganisasjonen 2015/2016 Vedtatt på Elevorganisasjonens 16. ordinære landsmøte, 2-6. mars 2015 Elevorganisasjonen er en paripolitisk uavhengig interesseorganisasjon for

Detaljer

Landsstyrets innstilling til Virksomhetsplan for Press Perioden 2015/2016

Landsstyrets innstilling til Virksomhetsplan for Press Perioden 2015/2016 Landsstyrets innstilling til Virksomhetsplan for Press Perioden 2015/2016 Avlagt på Press sitt 19. ordinære Landsmøte 1 Innholdsliste Om virksomhetsplanen... 2 Press sin virksomhet 2015/2016... 2 Politiske

Detaljer

SAK 9 ARBEIDSPLAN INTERNASJONALT UTVALG

SAK 9 ARBEIDSPLAN INTERNASJONALT UTVALG SAK 9 ARBEIDSPLAN INTERNASJONALT UTVALG Bakgrunn Arbeidsplanen er landsmøtets «bestilling» til internasjonalt utvalg (IU) og vil utgjøre grunden og legge føringene for utvalget arbeid frem til landsmøtet

Detaljer

PROTOKOLL SENTRALSTYRET september 2012

PROTOKOLL SENTRALSTYRET september 2012 PROTOKOLL SENTRALSTYRET 7.-9-. september 2012 Sted: Thon Hotell, Åsgårdstrand Tid: Fredag 7. september kl. 13:00 til 18:00 Lørdag 8. september kl. 10:00 til 16:00 (møte med regionens fylkesledere og lokallag)

Detaljer

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Innhold

Detaljer

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet (PS)

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet (PS) Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet (PS) 1 Formål Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet er en egen organisasjon i Utdanningsforbundet og skal ivareta medlemmenes profesjonsfaglige interesser

Detaljer

Handlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE

Handlingsplan Bergen Venstre 2013 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 HANDLINGSPLAN 2013 BERGEN VENSTRE Formål Handlingsplanen for 2013 er et sentralt arbeidsdokument for det

Detaljer

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1 2 3 4 5 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Vedtekter for Pedagogstudentene

Detaljer

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet Vedtektene regulerer organisasjonens virke. 1 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Vedtekter

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Rogaland, 2009/2010

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Rogaland, 2009/2010 Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Rogaland, 2009/2010 HOVEDSATSNING FOR ELEVORGANISASJONEN I ROGALAND 2009/2010: En bedre kontakt med medlemsmassen, både med medlemskolene og enkelteleven. For å

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør: Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers

Detaljer

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan 2017-2019 3 Innledning 4 5 6 Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene for Hedmark

Detaljer

Utvalget leverte sin sluttrapport på Landsmøtet Utvalgets evalueringer omhandlet ti punkter samt anbefalinger til arbeidet videre.

Utvalget leverte sin sluttrapport på Landsmøtet Utvalgets evalueringer omhandlet ti punkter samt anbefalinger til arbeidet videre. 17 Langtidsplan for oppfølging av organisasjonsutvalgets rapport Sak: LS 17/17 Møtedato: 9.-11. juni Saksansvarlig: Ruben Amble Hirsti Sted: Lærernes Hus, Oslo 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Detaljer

«Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.»

«Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.» Handlingsplan 2016 «Det er uendelig viktig å ha en linje mellom den psykisk syke og hvem de egentlig er. Alle fortjener å være seg selv.» (Vilde Adolfsen, skribent i Psykobloggen) Visjon Mental Helses

Detaljer

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014 Innholdsfortegnelse Innledning 1.0 Elevråd og Medlemsskoler 2.0 Ungdomsskoler 3.0 Lærlinger 4.0 Politikk, Representasjon og Profilering

Detaljer

Arbeids- og organisasjonsplanen

Arbeids- og organisasjonsplanen Hovedprioriteringer for Akershus SV i 2014 A. Bli en mer synlig politisk aktør i Akershus B. Være et spennende og engasjerende parti å være medlem i C. Sikre lister og lag i alle kommuner til valget i

Detaljer

Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017

Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017 Plandokument Akershus Unge Høyres Generalforsamling 2017 21.10.17 / Oslo 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45

Detaljer

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder

Detaljer

STRATEGI OG VIRKSOMHETSPLAN 2006-2009

STRATEGI OG VIRKSOMHETSPLAN 2006-2009 STRATEGI OG VIRKSOMHETSPLAN 2006-2009 Revidert på Landsmøte 2007 NSRs hovedmål: NSRs arbeidsområder angis i forbundets formålsparagraf (paragraf 2): Norgga Sámiid Riikkasearvi vil fremme likeverd, solidaritet

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN 2016

VIRKSOMHETSPLAN 2016 Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2016 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013 Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013 1.0 Elevråd og medlemsskoler 1.1 Jobbe for at det blir gitt ut mer informasjon om tekniske og allmenne fag, samt jobbe for å sette flere

Detaljer

Medlemsguide for Oslo Venstres medlemmer

Medlemsguide for Oslo Venstres medlemmer Medlemsguide for Oslo Venstres medlemmer 1. Innledning Alle medlemmer i Venstre har stor verdi. Det eneste som skal til for å være medlem er å betale kontingenten. Venstre trenger alle typer medlemmer:

Detaljer

Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo.

Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. Oslo SV er fylkeslaget til Sosialistisk Venstreparti i Oslo. SV er et sosialistisk, feministisk, miljøpolitisk og antirasistisk parti som ønsker et samfunn hvor frihet og trygghet garanteres av et sterkt

Detaljer

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig Satsingsområde I: Profesjonsetikk Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar Løfte fram profesjonsetikk og Tema for kurs HT/LL Kursutvalg lærerprofesjonens etiske plattform Tema for kurs lokallagene arrangerer

Detaljer

Mandater utvalg i Skeiv Ungdom

Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Vedtatt på Skeiv Ungdoms landsstyremøte 19. 21. september 2014 Innhold 1. Livssynsutvalget... 1 2. Kjønnspolitisk utvalg... 1 3. Internasjonalt utvalg... 2 4. UngBDSM-utvalget...

Detaljer

Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1 2 3 4 Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet 1. GENERELT 2 2. ORGANISATORISKE NIVÅER LOKALT I PS 2 5 6 7 ÅRSMØTET 2 LOKALLAGENE 2 LOKALLAGSSTYRENE 2 8 3. ORGANISATORISKE

Detaljer

Retningslinjer og handlingsplan 2012-2015 Utdanningsforbundet Vestfold

Retningslinjer og handlingsplan 2012-2015 Utdanningsforbundet Vestfold Forslag til: Retningslinjer og handlingsplan 2012-2015 Utdanningsforbundet Vestfold Retningslinjer vedtatt på fylkesårsmøte mai 2012 Handlingsplan del 1 3 forslag til fylkesstyremøte 4. februar 2013 Innledning:

Detaljer

Natur og Ungdoms organisasjonsprogram 2016

Natur og Ungdoms organisasjonsprogram 2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 Natur og Ungdoms organisasjonsprogram 2016 Natur og Ungdom er den største miljøvernsorganisasjonen for

Detaljer

04 Arbeidsprogram 2016/2017

04 Arbeidsprogram 2016/2017 1 04 Arbeidsprogram 2016/2017 Sak: LM 04/16 Møtedato: 07.-10. april Saksansvarlig: Elise Håkull Klungtveit Sted: Sundvolden 1 2 3 Arbeidsprogrammet er Pedagogstudentenes styringsdokument, som legger grunnlaget

Detaljer

7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS

7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS 7.2 Revidering av Arbeidsprogram NKS 2015-2017 Saksansvarlig(e): Type sak: Hva saken gjelder: Bakgrunn: Generalsekretær Vedtakssak Landsmøtet kan gjøre revideringer i Arbeidsprogram for NKS 2015-2017 som

Detaljer

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081 Handlingsplan 2017 Fagforbundet Helse Bergen avd 081 Vedtatt på årsmøtet den 26.01.2017 Innledning Fagforeningens handlingsplan er årsmøtets oppdrag til fagforeningsstyret for kommende periode. Handlingsplanen

Detaljer

Arbeidsprogrammet Vedtatt av Landstinget 2014

Arbeidsprogrammet Vedtatt av Landstinget 2014 Arbeidsprogrammet Vedtatt av Landstinget 2014 Utgangspunktet for programmet er at Arbeidsutvalget skal gjennomføre alle punktene i det. Ordlyden i hvert punkt differensierer mellom hva som er et minimum

Detaljer

Sak 4. ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag

Sak 4. ARBEIDSPLAN Senterpartiet i Sør-Trøndelag Sak 4. ARBEIDSPLAN 2016 Senterpartiet i Sør-Trøndelag Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Målsettinger... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3 Lokallagene... 3 2.4 Senterungdommen...

Detaljer

Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge

Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge Arbeidsplan 2014 IOGT Region Sør-Norge OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen i region Sør- Norge 2. Bli en viktigere regional premissleverandør i debatten

Detaljer

arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011

arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011 arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Hordaland 2010/2011 Innhold Arbeidsprogram...1 Innhold... 2 Elevdemokrati...3 Politikk og påvirkning... 3 Informasjon og kontakt... 4 Arrangementer... 4 Rettigheter...

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2014/2015

ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Elevorganisasjonen i Nordlands ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Formål med arbeidsprogrammet Dette arbeidsprogrammet skal reflektere elevene i Nordlands organisatoriske samt politiske prinsipper og prioriterte

Detaljer

Juvente i 2019 Arbeidsplan Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte

Juvente i 2019 Arbeidsplan Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte Juvente i 2019 Arbeidsplan 2017 2019 Vedtatt på Juventes 16. ordinære landsmøte Rødde folkehøgskole 26.07.2017 Arbeidsplan 2017 2019 For at Juvente skal bli en stor, anerkjent og viktig organisasjon, trenger

Detaljer

Ungdommens dokument

Ungdommens dokument Ungdommens dokument 2017-2018 Dokumentet består av: handlingsplan for 2017 2018 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets

Detaljer

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms Arbeidsprogram 2015/2016 Vedtatt 17.04.2016 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2016/2017 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram beskriver hvilke politiske saker og organisatorisk satsninger

Detaljer

Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011.

Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013. Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Arbeidsplan for Juvente: Juvente i 2013 Arbeidsplanen ble vedtatt under Juventes landsmøte 26.-29. juli 2011. Side 2 av 6 Juvente i 2013 Denne arbeidsplanen forteller hvordan vi vil at Juvente skal se

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden 2015-2016 1 1.0 Elevdemokrati 1.1 jobbe for å sikre bedre vilkår for elevrådene på medlemsskolene. 1.2 ta opp viktige politiske saker på alle

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN 2015

VIRKSOMHETSPLAN 2015 Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2015 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Ole Alexander Kirknes Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering...

Detaljer

Kevin Johnsen, Hordaland, Kristin D. Marken, Oslo, Alva Amalie Talsnes Eide, Oslo, Haakon Aabakken, Oslo, Nora Synneva Vigen, Oslo

Kevin Johnsen, Hordaland, Kristin D. Marken, Oslo, Alva Amalie Talsnes Eide, Oslo, Haakon Aabakken, Oslo, Nora Synneva Vigen, Oslo VEDTEKTSENDRINGER VEDTEKTER FOR NORGES UNGE VENSTRE 1) Navneparagraf F1 Linjenummer s. 1, ny 1, linjenr 45 LM-10 «1. Navn Organisasjonens navn er Norges Unge Venstre. I internasjonale fora er navnet Young

Detaljer

Langtidsplan

Langtidsplan Vedtatt av landsmøtet i 2015. 2015 Hovedfokus: Juvente skal ha ferdig flere nye prosjekter som er aktive over hele landet og har et bredt nedslagsfelt. Visjon og ideologi: Visjon og prinsipprogram er godt

Detaljer

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja

Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Arbeidsplan for Folkeaksjonen oljefritt Lofoten, Vesterålen og Senja Forslag til arbeidsplan fra landstyret og arbeidsplankomiteen. Arbeidsplankomiteen har bestått av Ragnhild Gjærum (styremedlem), Peder

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2010-2011

ARBEIDSPROGRAM 2010-2011 ARBEIDSPROGRAM 2010-2011 Vedtatt på Landsmøtet i Bergen 21-23. august 2009 INNLEDNING Arbeidsprogrammet legger rammene for Norges Naturvernforbunds satsingsområder innen miljøpolitikk og styrking av organisasjonen.

Detaljer

YATA Norges vedtekter

YATA Norges vedtekter YATA Norges vedtekter Vedtatt av YATA Norge i 2004 og revidert for siste gang på YATA Norges landsmøte 4. september 2014. 1. Navn og tilknytning Organisasjonens navn er Youth Atlantic Treaty Association

Detaljer

Arbeidsprogram 2015-2017

Arbeidsprogram 2015-2017 Arbeidsprogram 2015-2017 DEL 1 OM ARBEIDSPROGRAMMET 1 Om arbeidsprogrammet 1.1 Arbeidsprogrammet er en instruks fra Landsmøtet til Landsstyret, og gir uttrykk for hva Landsmøtet ønsker at organisasjonen

Detaljer

4.1 Forslag til handlingsplan

4.1 Forslag til handlingsplan Pkt. 4 Handlingsplan 4.1 Forslag til handlingsplan 2018 2019 LANDSKONFERANSE FOR FAGFORBUNDET UNG bli laget sentralt - Fagforbundet Ung skal være representert i LOs ungdomsutvalg i forbundsregionene og

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2

Detaljer

HANDLINGSPLAN. FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet

HANDLINGSPLAN. FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet HANDLINGSPLAN FOR UNGDOMSARBEIDET I EL & IT Forbundet INNHOLD Innledning... 3 Hovedmålsetning... 4 Satsingsområder... 4 Organisatorisk... 4 Politisk... 4 Faglig... 4 Målsetning for den organisatoriske

Detaljer

5.1 Innstilling til nytt arbeidsprogram

5.1 Innstilling til nytt arbeidsprogram .1 Innstilling til nytt arbeidsprogram Innstilling fra forberedende komite Ærede landsting, forberedende komité for arbeidsprogram har i år bestått av Felix Vaager, Susanne Bergø, Trude Kraft, Simon Ingebrigtsen

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015. Vedtatt av årsmøtet, 7.-8. april 2014 !!! !!!

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015. Vedtatt av årsmøtet, 7.-8. april 2014 !!! !!! Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Oslo 2014/2015 Vedtatt av årsmøtet, 7.-8. april 2014 Hovedmål Elevorganisasjonen i Oslo skal skape engasjement blant sine medlemmer for å skape et godt samarbeid

Detaljer

1.2 Utvide Forbundet med flere lokalforbund: Jobbe for at Forbundet blir større og mer synlig i studentmiljøer i hele Norge.

1.2 Utvide Forbundet med flere lokalforbund: Jobbe for at Forbundet blir større og mer synlig i studentmiljøer i hele Norge. Arbeidsprogram NKS 2017-2019 Om arbeidsprogrammet: Arbeidsprogrammet er en instruks fra Landsmøtet til Landsstyret, og gir uttrykk for hva Landsmøtet ønsker at organisasjonen som helhet skal prioritere

Detaljer

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV 2 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV 2017-2021 3 Innledning 4 5 6 Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske målene

Detaljer

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN

ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN ORGANISATORISK PLATTFORM LANDSFORENINGEN FOR BARNEVERNSBARN Kapittel 1: Om organisasjonen LFB har ulike roller å fylle som organisasjon. Vi skal være et godt tilbud til våre medlemmer. LFB som medlemsorganisasjon

Detaljer

Kamera går! Sluttrapport

Kamera går! Sluttrapport Kamera går! Sluttrapport Forord Unge funksjonshemmede fikk innvilget prosjektet Kamera går! hos Stiftelsen Helse og rehabilitering i 2009. Prosjektet hadde som målsetning å kurse organisasjoner for ungdom

Detaljer

1. Lokal aktivitet. Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2015/2016

1. Lokal aktivitet. Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2015/2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2015/2016 Humanistisk Ungdoms

Detaljer

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV

SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV 1 2 3 SAK 4: Arbeids- og organisasjonsplan for Buskerud SV 2017-2021 4 5 6 7 8 9 10 11 Innledning Arbeids- og organisasjonsplanen er en langsiktig strategi som slår fast de overordna politiske og organisatoriske

Detaljer

HANDLINGSPROGRAM

HANDLINGSPROGRAM 1 TRYGGHET OG VERDIGHET MED TELEPENSJONISTENES LANDSFORBUND HANDLINGSPROGRAM 2017-2019 1. Målsettingen med handlingsprogrammet Telepensjonistenes Landsforbund er en landsomfattende partipolitisk uavhengig

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2014 2016 NSF/FFD

HANDLINGSPLAN 2014 2016 NSF/FFD 1 INNSATSOMRÅDE: En sterk og tydelig faggruppe Prioriterte arbeidsområder 2014 2016 : - Rekruttere og beholde medlemmer - Fylkeskontakt og vararepresentant i alle fylker - Samarbeid mellom faggrupper -

Detaljer

Ungdommens dokument

Ungdommens dokument 2015-2016 Dokumentet består av: handlingsplan for 2015-2016 retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen retningslinjer for det sentrale ungdomsutvalget retningslinjer for utvalgets leder retningslinjer

Detaljer

Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden

Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden 2017-2018 Innhold Forord 3 Organisasjonsutvikling 4 Økonomi 6 Brukermedvirkning 7 Organisasjonsutvikling 8 Forord Mental Helse Ungdom er en medlemsbasert

Detaljer

Hefte 1 - Innkomne forslag innen fristen Innstilling fra sentralstyret til landsstyret

Hefte 1 - Innkomne forslag innen fristen Innstilling fra sentralstyret til landsstyret Hefte 1 - Innkomne forslag innen fristen Innstilling fra sentralstyret til landsstyret 729 Innhold 16 Innkomne forslag - Organisasjon... 731 71 Fastsette andel av kontingenten... 731 Birkenes Arbeiderparti

Detaljer

Arbeidsplan 2014-2015

Arbeidsplan 2014-2015 Arbeidsplan 2014-2015 OVERORDNEDE MÅL FOR PERIODEN 1. Øke synligheten og kjennskapen til IOGT i befolkningen 2. Bli en viktigere premissleverandør i debatten om ruspolitikk og ruskultur RUSMIDDELPOLITIKK

Detaljer

Arbeidet i lokallagene i 2012

Arbeidet i lokallagene i 2012 Arbeidet i lokallagene i 2012 Veileder for utarbeidelse av handlingsplan i lokallagene Aktivitetskalender 2012 Innledning Dette dokumentet er ment som en hjelp for lokallagene til å utarbeide egne handlingsplaner

Detaljer

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i

Detaljer

VEDTEKTER - Sist endret 18.04.2015. Vedtekter

VEDTEKTER - Sist endret 18.04.2015. Vedtekter Vedtekter Vedtatt på Stiftelsesmøte 16. august 2007 Endret på Landsmøtet 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 og 2014.Sist endret 18.04.2015 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

Detaljer

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2014-2015

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2014-2015 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2014-2015 Innholdsfortegnelse Innledning 1.0 Elevråd og Medlemsskoler 2.0 Ungdomsskoler 3.0 Lærlinger 4.0 Politikk, Representasjon og Profilering

Detaljer

VEDTEKTER. Vedtatt på Rød Ungdoms Landsmøte 2016

VEDTEKTER. Vedtatt på Rød Ungdoms Landsmøte 2016 VEDTEKTER Vedtatt på Rød Ungdoms Landsmøte 2016 1 Organisasjonen a) Organisasjonens navn er Rød Ungdom/Raud Ungdom/Rukses Nuorat/Punaiset Nuoret(RU) b) Rød Ungdom er ungdomsorganisasjonen til Rødt. c)

Detaljer

Mediestrategi for Fagforbundet

Mediestrategi for Fagforbundet Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.

Detaljer

Mediestrategi for Fagforbundet

Mediestrategi for Fagforbundet Mediestrategi for Fagforbundet omtanke solidaritet samhold 2 omtanke solidaritet samhold Hovedmål Fagforbundet har satt seg ambisiøse overordnede politiske mål, har sterke meninger på mange samfunnsområder.

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN 2014

VIRKSOMHETSPLAN 2014 Nord-Trøndelag VIRKSOMHETSPLAN 2014 Senterpartiet i Nord-Trøndelag Foto: Marna N. Ramsøy Innhold 1 Innledning... 3 2 Organisasjonsarbeid... 3 2.1 Kompetansebygging... 3 2.2 Verving/rekruttering... 3 2.3

Detaljer

Europabevegelsens vedtekter. Vedtatt 8. juni 2013

Europabevegelsens vedtekter. Vedtatt 8. juni 2013 Europabevegelsens vedtekter Vedtatt 8. juni 2013 1 Europabevegelsens formål Europabevegelsen skal virke for samarbeid mellom folk og stater i Europa for å fremme frihet, fred, demokrati, solidaritet og

Detaljer

07 Økonomifordeling 2017

07 Økonomifordeling 2017 07 Økonomifordeling 2017 Sak: LM 07/16 Møtedato: 27.-30. april Saksansvarlig: Silje Marie Bentzen Sted: Sundvolden 2 16 17 20 21 Regnskapsposter Budsjett 2016 Budsjett 2017 Endring 1 Landsstyremøter AU-møte

Detaljer