Innkalling til. Generalforsamling. for. Norske Dansekunstnere Forbundet for dansere, koreografer og pedagoger

Transkript

1 Innkalling til Generalforsamling for Norske Dansekunstnere Forbundet for dansere, koreografer og pedagoger lørdag 21. april 2018 Registrering fra kl. 11:15, møtet starter kl.12:15 Sted: PRODA/Rom for Dans, Marstrandsgt. 8 i Oslo

2 Velkommen til generalforsamling i Norske Dansekunstnere Forbundet for dansere, koreografer og pedagoger Og årsmøte i PRODA profesjonell dansetrening lørdag 21. APRIL 2018 kl. 12:15 Dørene åpner kl. 11:15 for registrering. Sted: PRODA/Rom for dans, Marstransdsgt. 8, Øverst på Grunerløkka i Oslo Møte- og talerett: Alle medlemmer av NoDa har møte- og talerett på NoDas generalforsamlingen. NoDas forsamling er også PRODAs årsmøte. I tillegg kan PRODA-brukere som ikke er medlemmer av NoDa møte til PRODAs årsmøte; registrering fra også for disse. Stemmerett: Ordinære NoDa- medlemmer, prøvemedlemmer, studenter, honnør-medlemmer, æresmedlemmer og FA-medlemmer har stemmerett. Merk! For å ha stemmerett må du ha betalt medlemskontingent for 1. halvår Fullmakt: Dersom du ikke har anledning til å møte personlig, oppfordrer vi deg til å gi fullmakt til et annet medlem med stemmerett. Avtal med vedkommende og send fullmakt på e-post med navn på den som representerer deg, til noda@noda.no. Stemmeberettigede medlemmer kan møte med inntil 4 fullmakter. Storstyremedlemmer fra de 3 nordligste fylkene kan møte med inntil 12 fullmakter pr. fylke. Vi håper du vil benytte deg av din stemmerett! På generalforsamlingen får du innblikk i de viktigste sakene NoDa jobber med, og du kan være med å påvirke forbundets handlingsprogram. Det skal velges ny forbundsleder og flere til tillitsverv, og NoDa-stipend skal deles ut! Det blir lett lunsj halvveis i møtet. Fest! Møtet holdes i år hos PRODA/Rom for dans i anledning PRODAS 30-årsfeiring. Etter møtet er alle velkommen til fest, med mat drikke og dans! Møt nye og gamle kollegaer - Vi gleder oss og håper du kommer! Vennlig hilsen Styret i Norske Dansekunstnere Oslo, 22. mars 2018 NB! Sakspapirer fra PRODA profesjonell dansetrening kommer i egen sending!

3 DAGSORDEN GENERALFORSAMLING 2017 Pkt. Sak Side 0. Møtet åpnes 1 1. Valg av ordstyrer 2 2. Valg av referent og to til å undertegne protokollen 2 3. Valg av tellekorps 2 4. Godkjenning av innkalling og dagsorden 2 5. Årsmøte for stiftelsen PRODA profesjonell dansetrening 2 6. Norske Dansekunstneres årsmelding Handlingsprogram 28 A Diskusjonspunkter til handlingsprogram Saker av prinsipiell og/eller økonomisk karakter A Vedtektsendringer, styrets forslag Regnskap 2017 for Norske Dansekunstnere og Vederlagsfondet A) Resultatregnskap for 2017 for Norske Dansekunstnere 33 B) Balanse pr for Norske Dansekunstnere 34 C) Noter til regnskapet for Norske Dansekunstnere 35 D) Årsberetning 2017 for Norske Dansekunstneres Vederlagsfond 36 E) Resultatregnskap 2017 for Norske Dansekunstneres Vederlagsfond 38 F) Balanse og noter for Norske Dansekunstneres Vederlagsfond G) Revisorenes beretning for Norske Dansekunstneres budsjett for Valg Norske Dansekunstnere Utdeling av Norske Dansekunstneres stipend Møtet avsluttes innen kl

4 Pkt. 6 NORSKE DANSEKUNSTNERES ÅRSMELDING Årsmeldingen dekker tiden etter forrige årsmelding, fra medio mars 2017 til medio mars Inneværende periode har vært meget utfordrende organisasjonsmessig for NoDa. Vi har vært gjennom to lederskifter, det siste av midlertidig karakter, gjeldende fra slutten av oktober og frem til generalforsamlingen. Året har vært preget av innkjøring av nye ledere og har ikke gitt rom for ønsket progresjon og synlighet. Administrasjon og styre har etter beste evne holdt hjulene i gang og mot slutten av perioden nærmer vi oss en mer normal leveringskapasitet. Starten av neste periode vil på ny preges av lederskifte. Organisasjonen ser likevel frem mot en tid med større stabilitet og ny giv. Vi retter en stor takk til Halldís Ólafsdóttir som startet arbeidet som forbundsleder i mai med et stort ønske om å gjøre en forskjell for dansekunsten, men som i høst måtte gi stafettpinnen videre på grunn av sykdom. Styret retter også en stor takk til generalsekretær Grete Valstad og administrasjonskonsulent Kathrine Hønningstad som har hatt et ekstra stort arbeidspress dette året. Årsmeldingens struktur følger handlingsprogrammets struktur. Del 1: Handlingsprogrammet, delt i fire områder (A, B, C, D) Del 2: Handlingsprogrammets satsingsområder Del 3: Kvantitative kapitler; organisasjon og administrasjon DEL 1 OMRÅDE A ØKE DANSEKUNSTNERES ARBEIDSMULIGHETER OG TILRETTELEGGE FOR KUNSTNERISK VIRKE Dialog med Stortinget, departementer, kommuner, Kulturrådet og andre beslutningstakere Faste årlige punkter er møte med departementet om budsjettinnspill, muntlig høring i Stortingets kulturkomite og deputasjon i Oslo bystyres kulturkomite. Utover dette har NoDa kontakt med myndigheter og beslutningstakere fra sak til sak via møter, e-poster, telefonsamtaler og facebookdialog. Kunstnernettverket forestår også mye politisk arbeide på vegne av fellesskapet. Høsten 2017 startet med en gledelig overraskelse for dansenorge da turnénettverket Dansenett Norge ble tildelt en startkapital på 3 millioner kroner over tippemidlene. NoDa har over lang tid frontet behovet for flere visningsmuligheter for dans, men gruppen som står bak Dansenett Norge skal ha all ære for at dette ble en realitet. - Deltagelse i høringer Generelt om forslaget til statsbudsjett for 2018 Ved første øyekast var det ikke foreslått dramatiske økonomiske endringer, bortsett fra kuttet i reisestøtten i Utenriksdepartementets budsjett. Eksisterende overføringer fra Kulturdepartementet var i stor grad foreslått videreført. Ettersom det ikke fullt ut ble kompensert for lønns- og prisvekst betød det imidlertid reelt sett, en nedgang i de fleste overføringene. Generelt sett viste budsjettet en satsning på kulturbygg, Talent Norge, Kreativt Norge og andre kulturnæringstiltak. Budsjettet viste med all tydelighet at endringen i den kulturpolitiske tenkningen fortsetter ved at næringsaspektet stadig tillegges mer vekt. 4

5 I budsjettforslaget kom regjeringen med urovekkende forslag til organisatoriske endringer. De ønsket å frata organisasjonene oppnevningsrett til fagkomiteene for Statens kunstnerstipend og å redusere det til en innstillingsrett. Regjeringen signaliserte i tillegg at flere ordninger vil bli evaluert i tiden fremover. Kunstnerorganisasjonene er urolige for hva som ligger i disse antydningene og frykter for at det vil bli omrokkeringer i ordninger vi oppfatter som velfungerende. Budsjetthøring i Familie- og kulturkomiteen NoDa leverte som vanlig både muntlig og skriftlig innspill til komiteen. I år var det nestleder Knut Arild Flatner og NoDa-medlem Lars Jacob Holm som fremførte det muntlige innspillet, mens midlertidig forbundsleder tok seg av det skriftlige. NoDas innspill pekte i hovedsak på at Norsk Kulturfond må styrkes slik at flere kan få realisert sine prosjekter, at de regionale sentrene for dans må sikres mer forutsigbare rammer og at man må finne en ordning for kompanier som nærmer seg maksgrensen i basisordningen. NoDa kommenterte selvsagt også at den påbegynte stipendreformen som skulle løfte arbeidsstipendene opp til 50% av en gjennomsnittlig helårsinntekt, ikke ble fulgt opp i forslaget. NoDa påpekte at demokratiske prinsipper stod i fare dersom oppnevningsretten ble fratatt organisasjonene. Vi passet på å takke for at Dansenett Norge overraskende ble tildelt penger over tippemidlene tidligere samme høst, men sa at det i tiden fremover måtte en kraftig økning til for at formålet med tiltaket skal ha mulighet til å bli innfridd. I tillegg tillot vi oss å påpeke at de nye ordningene innen kulturell og kreativ næring skaper mer byråkrati og ikke er skapt på bakgrunn av behov fra kunstnerne. NoDa omtalte også de private danse- og ballettskolenes utsatte økonomiske situasjon, og påpekte at skolene bør sikres rammebetingelser som gjør at de kan overleve i konkurranse med skoler og idrettslag. Budsjetthøring i Utenriks- og forsvars komiteen I budsjettforslaget var posten for Norgesfremme, kultur og informasjonsformål kuttet med 24 millioner. Posten innbefatter blant annet reisestøtten (/Stikkmidlene) som er avgjørende for kompaniers/ koreografers mulighet til å vise forestillinger utenlands. NoDa ba om reversering av kuttet for å sikre internasjonalt samarbeid på kulturfeltet. Også i denne høringen stod nestleder Knut Arild Flatner og NoDa-medlem Lars Jacob Holm for det muntlige innspillet, mens midlertidig forbundsleder tok seg av det skriftlige. Kunstneraksjonen Organisasjonene i Kunstnernettverket var bekymret for tendensene som fremkom i forslaget til Statsbudsjett. Kunstnerpolitikkutvalget trommet derfor sammen til aksjonen #kunstneroppropet foran Stortinget den Kravene som ble fremmet var fullføring av stipendreform, reversering av oppnevningsretten, styrking av Norsk Kulturfond og tilbakeføring av kuttet i UD-midlene. Det ble holdt appeller fra både organisasjoner og politikere fra flere partier. Skuespillerforbundets leder Knut Alfsen holdt appell på vegne av scenekunstorganisasjonene. Budsjettforlik Til stor lettelse fikk organisasjonene gjennomslag for flere av sine innsigelser i budsjettforliket. I år som i fjor, var det Krf og Venstre som reddet oss. Stipendene fikk totalt en økning på 13,5 millioner kroner noe som førte til at stipendreformen ble innfridd. (se også kapitlet om stipend, under del 1, område C). Norsk Kulturfond fikk en økning på 30 millioner kroner hvorav 10 millioner var øremerket festival og arrangørstøtte under musikkformål. De resterende 20 millionene ble fordelt av rådet. Post 78 fri scenekunst fikk en økning på 5 millioner. Av disse gikk 4 millioner til Black Box teater og 0,5 millioner hver til henholdsvis Stella Polaris i Vestfold og Studium Actoris i Østfold. Skuespillerog danseralliansen fikk overført 5 millioner i friske midler etter forliket. Kuttet i reisestøtten i UD ble også reversert. 5

6 Oslo kommune, budsjetthøring i Kultur- og utdanningskomiteen NoDa stiller årlig på deputasjon i Oslo kommune for å oppfordre til en større satsning på dansekunst og for å støtte søkerne fra dansefeltet. Ca 70% av NoDas medlemmmer er innbyggere i byen og en del av den nasjonale infrastrukturen for dans som befinner seg der mottar også støtte fra Oslo Kommune. I årets deputasjon fokuserte NoDa på behovet for arbeidslokaler for dansekunstnere i byen. NoDa får stadig innspill fra medlemmer om behov for studio, produksjonsrom, ikke-programmerende scene og residensmuligheter i Oslo. Disse behovene ble adressert og vi foreslo friskt at Munchmuseet kunne være et egnet arbeidssted for dansekunst i hovedstaden. Ny kulturmelding I år har det vært ekstra mange høringer på grunn av arbeidet med regjeringens kommende kulturmelding. 8. januar ble det arrangert en høring på Sentrum Scene med ekstra fokus på Oslo som hovedstad og adresse for en stor del av de nasjonale kunstinstitusjonene. Deltakerne ble bedt om å samle seg om felles innlegg på grunn av stor pågang. NoDa holdt derfor innspill på vegne av Danseinformasjonen, PRODA og Skuespiller- og Danseralliansen. Her fokuserte vi på hovedstadsutfordringer i tillegg til å nevne noen nasjonale utfordringer. I den nasjonale høringen på Sentralen 2. februar og i NoDas skriftlige innspill til meldingen, svarte vi mer direkte på spørsmålet om våre ønsker for fremtidens kunst og kulturliv. NoDa poengterte at staten burde tilrettelegge for økt kunstforståelse og interesse i samfunnet gjennom å styrke de estetiske fagene i skolen. Vi påpekte nødvendigheten av at kunstpolitiske ordninger fortsatt skal vektlegge kvalitet fremfor gjennomslag i markedet og at prinsippene om fagfellevurdering og armlengdes avstand er velfungerende når det gjelder kulturfondet. Samtidig påpekte vi behovet for at kunstnerorganisasjonene skal kunne lobbe inn nye ordninger via politikerne og at det ikke må bli slik at utviklingen i det frie feltet overlates til Kulturrådet alene, ettersom muligheten for påvirkning der er liten. Manglende langsiktige ordninger for de regionale kompetansesentrene og kompanier som går ut av basisordninger ble også nevnt. Vi påpekte at dansefeltet fremdeles er preget av lite infrastruktur og at det er behov for en ny økonomisk satsning på dans for å utløse feltets potensiale. I denne forbindelse etterlyste vi en ny nasjonal strategi for dans. På spørsmålet om ansvarsfordeling mellom stat og region i fremtiden bemerket NoDa at staten fortsatt bør ta ansvar for institusjoner av nasjonal karakter, men at en deling kan være hensiktsmessig i visse tilfeller. Vi mener det er nødvendig at staten sikrer en nasjonal sammenheng i kulturpolitikken for å unngå at kunst nedprioriteres i regionale budsjettkamper. Vi avsluttet med å påpeke behovet for større kompetanse på kunstfeltet blant politikere og et håp om at Norge om 20 år er et samfunn som anerkjenner kunst som en vesentlig bidragsyter til samfunnets utvikling. Innspill til Kunstplan for Oslo Oslo Kommune skal lage en egen Kunstplan og inviterte til innspillsmøte 7. Februar i Munchmuseet. NoDa bidro under bolken som omhandlet virkemidler; infrastruktur, produksjonslokaler og visningsmuligheter. Her utdypet NoDa behovet for et samlende arbeidssted og bedre finansieringsmuligheter for dansekunstnere i Oslo. - Styrke støtteordninger og fond Når det gjelder Kulturfondet er all intern fordeling på de ulike ordningene opp til Kulturrådet. De har også fullmakt til å omdisponere midler mellom kunstfeltene. Den sittende regjeringen har ønsket en utvikling der politikerne i stadig mindre grad skal håndtere og prioritere penger til ulike formål innenfor Kulturrådet. Det betyr at den demokratiske styringen og muligheten for påvirkning av økonomiske rammebetingelser svekkes. 6

7 - Politisk støtte til infrastrukturer for dans NoDa støtter de aller fleste som henvender seg til oss og ber om det, enten det er bistand i møter med myndigheter, støttebrev eller lignende. I perioden har bl.a. DansiT, Nydans Oslo AS og Frysja kunstsenters dansestudio v/jane Hveding henvendt seg og fått bistand i møter, eller annen kontakt med angjeldende instans. Carte Blanche (CB) må ut av sine midlertidige lokaler i Bergen innen 2019, og har sammen med BIT Teatergarasjen og sine eiere laget en skisseutredning av Sentralbadet. Våren 2017 signaliserte Staten at de ville bidra med 1/3 av investeringene, Bergen kommune fulgte opp med sin 1/3 del, mens den siste av eierne - Hordaland Fylkeskommune - mente at 1/3 ble for mye også sett i forhold til at deres eierandel i CB kun er 15%. Situasjonen for CB er kritisk pga planleggingshorisonten for nye produksjoner på 1,5 år. De har per dags dato ikke øvings- eller visningssted i Bergen etter Danserne i CB kontaktet NoDa for å få en støtteerklæring i forbindelse med at det ble opprettet en Folkeaksjon for å få finansiert et scenehus i Sentralbadet. NoDa bidro med en appell som ble lest opp av NoDas representant i Hordaland Mathias Stoltenberg. På Carte Blanches ekstraordinære generalforsamling 5. mars kom endelig Hordaland Fylkeskommune med en slags forsikring om at de skulle bidra til at Sentralbadet scene skulle bli noe av, men det ikke er kommet noe konkret forslag til løsning. Prosjekt Munch-ressurssenter for dansekunst Som nevnt ved flere anledninger har NoDa fått innspill fra medlemmer og gjennom storstyremøter at Oslo mangler arbeidslokaler for dans. På høstens deputasjon i kultur- og utdanningskomiteen i Oslo kommune luftet derfor NoDa ideen om at dansefeltet kunne rykke inn i Munchmuseet på Tøyen når museet flytter til nye lokaler i Bjørvika. Her vil det kunne bli plass til å lage et samlende arbeidssted som for eksempel kan inneholde studioer, produksjonsrom og ikke-programmerende scene. Det kunne også være et sted med tilbud om kontorplasser, administrative tjenester til koreografer/kompanier med mer. Flere lokalpolitikere synes forslaget var interessant og foreslo at NoDa burde utrede dette videre og eventuelt sende inn et innbyggerforslag til kommunen. På bakgrunn av dette ga NoDa Lars Jacob Holm i oppgave å undersøke om det kunne være grunnlag for å gå videre med et slikt forslag. Holm har skrevet en rapport til styret i NoDa med bakgrunn i et begrenset antall intervjuer med aktører i feltet som inkluderer både institusjoner og enkeltkunstnere. Han har også undersøkt rapporter fra tidligere initiativ og sett på tilsvarende tiltak i andre land. Rapporten konkluderer med at det er behov for et slikt arbeidssted, men at eventuelt videre arbeid må forankres grundig. Det må også undersøkes om det er politisk vilje til å få i stand et slikt sted. Styret har tatt rapporten til etterretning og ønsker å avholde et medlemsmøte for å drøfte innhold og driftsformer for et slikt arbeidssted. Det vil være nødvendig å opprette en arbeidsgruppe som kan se på driftsmodeller og eierskap. NoDas rolle i en slik type prosjekt er i utgangspunktet som fødselshjelper, slik forbundet har vært i andre sammenhenger som f.eks PRODA og Danseinformasjonen. Formålet er ikke at NoDa selv skal drifte, men at organisasjonen som initiativtaker kan være med på å iverksette og støtte et slikt tiltak. Det er viktig å presisere at NoDa ikke anser Munchmuseet som eneste lokalitet for et slikt arbeidssted, hovedmålet er å få i stand et sted i seg selv. I tiden fremover er det mange bygg i hovedstaden, eid av stat eller kommune, som skal fylles med nytt innhold derfor er det viktig å melde inn behovene omkring lokaler nå. 7

8 - Politisk støtte til infrastrukturer for dans Forbundet er en politisk pådriver for utviklingen av virksomheter og miljøer for profesjonell dansekunst utenfor hovedstaden. Støtte til de regionale kompetansesentrene for dans har hatt høy prioritet i forbundets dialog med myndigheter og beslutningstagere. Finansieringsordningen i Kulturrådet som NoDa fikk innført i 2010, rommer i 2018 RAS, DansiT, Dans i Trøndelag, Dansearena Nord, Bærum kulturhus, Dansekunst i Grenland, Dansekunst i Østfold, Bergen Dansesenter, Fjelldansen og i desember ble R.E.D innlemmet i ordningen. Mange av de samme aktørene søker og mottar støtte fra arrangørstøtteordningen. De 4 største kompetansesentrene har sammen med Dansens Hus tatt initiativ til Dansenett Norge som i høst ble tildelt 3 millioner kroner over tippemidlene. Turnénettverket skal møte behovet for å få vist forestillinger flere ganger og på flere steder i landet. I tillegg skal de fokusere på publikumsbyggende aktiviteter og styrking av arrangørleddet slik at dansekunsten har mulighet til å nå et større publikum. NoDa håper at Dansenett Norge etter hvert vil kunne utvides til å omfatte flere regionale kompetansesentre for dans i tillegg til kulturhus og andre arrangører som er interessert i å fronte dansekunst. Det forutsetter imidlertid at regjeringen følger opp med mer kapital. Se mer omtale om regionene under «påvirke til en styrking av regional struktur for dans som inkluderer økte arbeidsmuligheter for dansekunstnere» i del 2 «Handlingsprogrammets satsningsområder». - Påvirke til hensiktsmessig organisering og saksgang i Kulturrådet NoDa har årlig møte med Kulturrådet sammen med DTS der vi tar opp problemstillinger knyttet til ordningene. Vi oppfordrer medlemmene til å melde fra dersom man har forslag til forbedringer eller har innspill om ordninger som ikke fungerer hensiktsmessig. I høst ble færre regionale sentre enn normalt gitt 3-årig finansiering fra Kulturrådet, i stedet fikk flere 1-årig støtte. Både NoDa og sentrene selv har over lang tid påpekt at langsiktig finansiering er vesentlig for driften. Denne siste utviklingen har vi derfor vanskelig å forstå og er en sak vi kommer til å forfølge. Tilrettelegge for faggrupper som skaper og sprer kompetanse på ulike områder Forbundets største ressurs er uten sammenligning medlemmene. Det bor utømmelig kompetanse og engasjement i dansekunstnere, og vi ønsker svært gjerne å knytte til oss flere ad- hoc grupper i konkrete saker, faggrupper på fagområder, etc. Nytt av året er arbeidsgruppen for skapende dansekunstnere som skal se på arbeids- og levekår for koreografer. Gruppene beskrives under del 1 område B, faggrupper. OMRÅDE B YTE RÅDGIVNING OG SERVICE TIL MEDLEMMER Informasjon Viktig informasjon sendes medlemmene i medlemsbrevet som er NoDas direktekanal til medlemmene. I tillegg legger vi i forbundsnyheter på nettsiden noda.no. og på facebooksiden. Utfordringen i vår digitale tid er å treffe medlemmer og samfunn i konkurranse med en strøm av informasjon fra alle kanter. Når er det passe mengde og når blir det for mye? I et år preget av unntakstilstand har vi holdt informasjonsarbeidet på et minimum for å rekke over de lengre og tyngre oppgavene i forbundet. På Spissen - «Dance articulated» I perioden har medlemsbladet kommet i tre utgaver i et opplag på om lag 1000 eksemplarer. Redaktør er Anette Sture Iversen. På Spissen har også i år vært publiseringskanal for forsknings- 8

9 baserte, fagfellevurderte artikler om dans, og i den forbindelse har På Spissen fått supplerende engelsk navn «Dance articulated». Artiklene legges ut i sin helhet på den digitale portalen til På Spissen Vi retter en stor takk til Tone Pernille Østern som er redaktør for de vitenskapelige artiklene og til Inés Belli som har hjulpet oss med å oppdatere portalen. Medlemsaktiviteter - Medlemsmøter og seminarer Vi feiret NoDas 70-årsdag! Bursdagen ble markert med en rekke arrangementer helgen mai. Fredag formiddag hadde vi møte med de regionale kompetansesentrene. Dette møtet ble arrangert på kort varsel, etter behov for å behandle forslaget fra regjerningen om å flytte de regionale sentrenes bevilgning fra Norsk Kulturråd til regionalt nivå. Fredag kveld var det duket for historisk møte i Welhavensgate; «GF-vorspiel den historiske tidslinjen». Emte Stag, Inger Lise Eid, Liv Bjørgum, Tone Øvrebø Johannessen og Peder Horgen holdt innlegg om deres tid som forbundsleder og tanker om fremtiden. Det ble et innholdsrikt og minnerikt møte som pekte på viktige milepæler i NoDas og norsk dans historie. Takket være Danseinformasjonen er møtet dokumentert og bevart for ettertiden. Lørdag flyttet arrangementet til Nydans Oslo sine lokaler i Nydalen. Dagen startet med «Jubileumsklasse» arrangert i samarbeid med PRODA- profesjonell dansetrening. Klassen var lagt opp slik at alle kunne delta. Det betød alle nivåer, alle aldre og hele 6 dansestiler. Deltakerne hadde en gøyal stund med Marianne Kjærsund, Mathias Jin Budtz, Siri Jøntvedt, The Line, Nina Lill Svendsen og Jens Trinidad. NoDas Generalforsamling og PRODAs årsmøte ble holdt i den store salen. Peder Horgen ble takket av som forbundsleder og Halldis Ólafsdóttir ble valgt til ny forbundsleder. I forlengelsen av møtet ventet feiring med taler og bobler i foajéen før det var klart for mat og dans. Vi retter en stor takk til arrangementskomiteen bestående av Kristine Karåla Øren, Nina Lill Svendsen, Mikael Rønne og Ane Smørås fra NoDa-styret og takker for godt samarbeid med Prodastyret. DJ Kathrine Michelet og Dancemaster Christine Nypan sørget for uforglemmelige minner fra dansegulvet. Søndag 13. mai var det duket for storstyremøte i Welhavens gate. Et møte som markerte starten på et nytt NoDa-år med flere nyvalgte representanter. Kickoff for nyutdannede 30. August inviterte NoDa og PRODA til Kickoff for nyutdannede dansekunstnere i PRODAs lokaler i Marstrandsgate 8. Erlend Danielsen, Karl Erik Nedregård og Knut Arild Flatner og Tone Øvrebø Johannessen fra Skuespiller- og danseralliansen holdt forberedte innlegg i tillegg til Grete Valstad og Lene Hafstad fra sekretariatene. Åpent Hus i Welhavens gate, 18. januar. De fire organisasjonene som holder til i Welhavens gate: Norsk Skuespillerforbund, Norske Dansekunstnere, Skuespiller- og danseralliansen og Skuespillersenteret inviterte til Åpent hus for å vise hva de fire organisasjonene driver med og hva de tilbyr. Ettermiddagen besto av korte innslag med matnyttig informasjon fra de fire organisasjonene. Det var satt av rikelig tid til mingling og mulighet for å besøke oss på kontorene. 9

10 Seminar om diskriminering og seksuell trakassering, 14. februar Seminaret hadde fokus på forebygging, varsling og lederes ansvar i forbindelse med trakassering og maktmisbruk. Advokat Hans Marius Graasvold gikk gjennom de juridiske sidene, mens rådgiver Håvard Øvregård fra Norges idrettsforbund tok for seg de mer praktiske sidene ved temaet. Det viste seg å være en god miks av informasjon. Seminaret ble strømmet fra NoDas Facebookside og Danseinformasjonen sto for teknisk avvikling. Seminaret ble initiert av NoDa, men var et samarbeidsprosjekt med Danseinformasjonen, PRODA og Skuespiller- og danseralliansen. Gruppen bak oppropet #nårdansenstopper ble også konsultert i forkant av seminaret. NoDa takker sine partnere for utmerket samarbeid. - Faggrupper Faggruppen «NoDas skoleforum» NoDa jobber langsiktig for å styrke de private danse- og ballettskolene. Ressursgruppen for skolene har bestått av Siri Vestnes (leder), Marianne Schwarz, Liv Basberg, Anette Meiltoft og Marianne Backe-Mathiesen. Ressursgruppen har etter så mange år blitt en selvdreven enhet, og tar mye ansvar for fremdriften i gruppen. Ressursene ble satt inn på et seminar 22. og 23. september, hvor konseptet var å invitere skolenes ansatte pedagoger sammen med sine ledere. Susann Goksøyr Bjerkheim, tidligere håndballspiller i stallen til Marit Breivik, snakket om «Medarbeiderskap» og det som skaper godt medarbeiderklima. I tillegg ble det holdt inspirasjonsklasser for ulike nivåer fra små barn til ungdom. Faggruppen «pedagoger i private danse- og ballettskoler» Vi har ved flere anledninger forsøkt å sette i gang en faggruppe for pedagoger i private danse- og ballettskoler. Vi oppfordrer medlemmer til å melde seg til gruppen slik at vi kan få en sunn dynamikk mellom arbeidstakere og arbeidsgivere. Ressursgruppen for det urbane miljøet Camilla Tellefsen og Ida Louise Sundby tok tak i arbeidet for det urbane feltet i 2016, og i mars 2017 inviterte NoDa til møte i NoDas lokaler i Welhavens gate. Det ble et vitalt møte med engasjerte dansere, koreografer og pedagoger innenfor hiphop-sjangeren. Her ble det gjennomgang av opphavsrett, kontrakter og om situasjonen i det audiovisuelle feltet/ TV- markedet. NoDa orienterte om vederlagsmidler for privatkopiering som i stor grad når denne gruppen av dansekunstnere. Ressursgruppen ble utvidet og består i dag av foruten Camilla og Ida; av Thea Bay og Jens Trinidad Arbeidsgruppen for skapende dansekunstnere Etter initiativ fra et medlem opprettet styret i NoDa en arbeidsgruppe som skal undersøke hvilke virkemidler som skal til for å bedre arbeids- og levekår for koreografer/skapende dansekunstnere. Via medlemsbrev oppfordret NoDa medlemmene til å komme med innspill til gruppens arbeid og foreslå kandidater til gruppens sammensetning. Gruppens mandat er å se på hvilke ordninger for koreografer som fungerer, hvilke som ikke gjør det og komme med forslag til nye. Utvalget oppfordres også til å se på eventuelle tiltak som kan skape bedre arbeidsvilkår utover stipender og finansieringsordninger. Gruppen møttes første gang 21.3 og deres arbeid skal munne ut i en rapport som NoDa kan benytte som en veiledning i det videre arbeidet for denne delen av feltet. Gruppens medlemmer er Solveig Styve Holte, Ingeleiv Berstad, Ann-Christin Kongsness, Jens Trinidad, Tomas Glans, Kari Hoaas, Knut Arild Flatner og Kristine Karåla Øren. 10

11 - Kurs Forbundet tilbyr medlemmene korte kurs iverksatt av kursgruppen. Gruppen har i perioden bestått av Gard Hjertaas Bjørnson, Sanna E. Ryg, Mariama Slåttøy og Vilde Halle Ekeland. I samarbeid med Dansens Hus arrangerte kursgruppen kurs om skatt og selvangivelse med vekt på næringsoppgaven den 27. april. Agnete Østby, statsautorisert revisor, var kursholder. 7. juni ble det holdt kurs i søknadsskriving med Live Rosenvinge Jackson. Hun la fokus på utforming av den kunstneriske ideen og budsjettering i dataprogrammet Excel. - Åpen Prøvedans Vi hadde også i år planlagt å arrangere Åpen Prøvedans. Det gikk ut invitasjon til koreografene i høst, men responsen var laber. Dette ser vi som et tegn på at konseptet på mange vis har gått ut på dato, selv om det også har kommet svært gode tilbakemeldinger fra de som tidligere har deltatt på arrangementet. Flere i det frie feltet jobber nå i flate strukturer og flere jobber både som skaper og utøver. De fleste jobber med kunstnere de allerede har knyttet bånd til gjennom uformelle nettverk. Åpen prøvedans var ment som en møteplass for feltet hvor koreografer og dansere kunne bli kjent med hverandre, men også et sted hvor kunstnerne seg imellom kunne knytte bånd. I tillegg gav det mulighet for uetablerte dansere og koreografer å komme inn i miljøet. NoDa er åpen for å utvikle en ny type møteplass eller prøvedansarrangement, og oppfordrer medlemmene til å gi innspill til et konsept som kan møte dagens behov. Rådgivning - Juridisk assistanse - Kontraktsforhandlinger Konflikthåndtering Terskelen for å ta kontakt med NoDa er lav. NoDa kjenner forutsetningene i bransjen godt. Hver uke svarer NoDa på små og store spørsmål fra medlemmene rundt et bredt spekter av tema. De fleste henvendelser handler likevel om sjekk av kontrakter og råd om betaling. Vi opplever også at vi får flere spørsmål rundt produsentenes problemstillinger. Sakene gjenspeiler vår medlemsmasse som ivaretar mange forskjellige profesjoner og roller. For råd om skatt, næringsoppgaven, moms, sykepenger og trygd, lønn, frilans, næring, og selskapsformer tilbyr NoDa «Kunstnerpakken» gratis til våre medlemmer. Kunstnerpakken består av 6 bøker av økonomiekspert Otto Risanger. Oppdatert versjon av bøkene for 2018 er tilgjengelig på noda.no. NoDa har tilknyttet advokat Hans Marius Graasvold. Han gir oss råd og håndterer enkelte saker, konfliktsaker mellom medlemmer og mellom medlemmer og andre parter. Der vi ser det er mulig, søker vi å oppnå forlik mellom partene gjennom mekling. - Lønn og honorar - Arbeidslivets regler NoDa har utarbeidet veiledende satser som er tilgjengelig på noda.no. Vårt inntrykk er at feltet generelt forholder seg til satsene, selv om ikke alle etterlever dem. Kulturrådet har ved flere anledninger uttalt at fagutvalgene forholder seg til satsene både for koreografer og dansere. Imidlertid er det en svakhet for de som arbeider i det frie feltet at Kulturrådet ikke legger seg borti om de oppførte satsene faktisk benyttes ved utbetaling. Det er et voksende problem at partene i et prosjekt ikke analyserer hva slags rolle de har, altså om de er oppdragsgiver eller arbeidsgiver, oppdragstaker eller arbeidstaker. Enkelte store aktører som privatteatre, og andre kommersielle aktører, presser fremdeles dansere og koreografer til næringskontrakter, og det er ikke gunstig for dem det gjelder. 11

12 OMRÅDE C BEDRE DANSEKUNSTNERES LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR Tariff-, ramme- og samarbeidsavtaler - Ivareta og reforhandle Avtaler på tariffområder Spekter Danseravtalen Ved mellomoppgjøret 2017 i april bestod forhandlingsutvalget av Grete Valstad, Peder Horgen og Ane Smørås. I et mellomoppgjør er det først og fremst økonomien som er oppe til forhandling. I tillegg er det blitt jobbet i to partssammensatte utvalg, ett for å behandle punkt om arbeidstid, det andre om turnébestemmelsene. Det er i perioden jobbet med omstrukturering av avtalen, slik at den kan fremstå som ett dokument, med generelle bestemmelser for skuespillere og dansere, samt respektive særbestemmelser. Avtalene er imidlertid selvstendige avtaler. Resultat med virkning fra 1. april 2017: Alle lønnstrinn økes med 2,55 %. NoDa og Spekter skal utarbeide avtale om bruk av opptak for PR/markedsføring. Særavtale, Kasimir og Karoline Det Norske Tetater (DNT) På bakgrunn av DNTs behov for unge utøvere i forestillingen og en søknad fra teateret i henhold til NoDa/MFOs avtale vedrørende praksisplasser teateret, ble det fremforhandlet en særavtale for produksjonen. Teateret fikk ansette studenter fra Bårdar for å fylle behovet for unge utøvere, under forutsetning av at utøverne fikk lønn etter tariffavtalen for forestillinger. Prøvetiden ble ansett som en del av undervisningen ved skolen. Spekter Carte Blanche-avtalen Endringen av turnébestemmelsene i 2015, som ga danserne plikttillegg for turne på kr ,- samt fullt ulempetillegg på turné mot å innføre gjennomsnittsberegning av arbeidstid på turné, har vært praktisert en stund og ser ut til å virke godt. Resultat for Carte Blanche med virkning fra 1. april 2017: Alle lønnstrinn økes med 2,55 %. Spekter - Koreografavtalen Koreografavtalen er ikke formelt knyttet til B-delsforhandlingene, slik danseravtalene er. Dette betyr i praksis at Koreografavtalen forhandles uavhengig av det ordinære oppgjøret. Det ble i fjor nedsatt et partssammensatt utvalg som skal se på oppbygningen av avtalen med sikte på å tilpasse den til de andre B-delene på området, og slik få koreografavtalen forankret formelt som tariffavtale med Spekter. Det har vært holdt en rekke møter i utvalget, hvor forbundsleder Ane Smørås og Generalsekretær Grete Valstad har deltatt fra NoDa. NoDa har levert godt gjennomarbeidede forslag til redigering og har vært pådriver i arbeidet. Det viktigste som har skjedd på koreografsiden de siste årene, er imidlertid at koreografene formelt er innlemmet i pensjonsordningen som gir pensjonssparing fra «første krone». Resultat for koreografer i teatrene og Carte Blanche med virkning fra 1. april 2017: Alle lønnstrinn økes med 2,4 % Alle minuttsatser og tillegg i engangshonorar for koreografiske verk økes med 2,4 % 12

13 Kulturtanken Rikskonsertene er nedlagt og virksomheten er reformert som en nasjonal etat for Den Kulturelle Skolesekken. Den nye institusjonen har fått navnet «Kulturtanken», og skal altså dekke alle kunstfelt. Kunstnernettverkets DKS-utvalg, der NoDa er representert ved generalsekretær Grete Valstad, har gjennom hele perioden jobbet for å få til et avtaleverk for kunstnere i DKS. Den største utfordringen dette året har vært å identifisere en forhandlingsmotpart på arbeidsgiversiden da det viste seg at Kulturtanken ikke hadde mandat til å fylle denne rollen. Pr. februar 2018 har Kommunenes Sentralforbund (KS) endelig fått mandat fra alle kommunene til å representere motparten. Det er imidlertid kun Musikernes fellesorganisasjon (MFO), som medlem av LO kommune, som har forhandlingsrett med KS. På det nåværende tidspunkt kan det derfor se ut som det er MFO som skal forhandle ny DKS-avtale på vegne av hele kunstfeltet. For at dette skal bli vellykket kreves det at MFO er påpasselig med å forankre sine innspill hos alle kunstnerforbundene. I påvente av ny avtale har Kulturtanken også i år prolongert den gamle avtalen som MFO og NoDa hadde med Rikskonsertene. Satsene i denne ble oppjustert med virkning fra og er bransjestandard for musikere og dansere i DKS. Den andre store utfordringen i DKS er at Kulturtanken ikke har midler til produksjon. Kulturtankens oppgave skal være å legge til rette for visning og turné av allerede produserte forestillinger. Dermed ligger det ingen økonomiske insitamenter for skapere av forestillingene til faktisk å produsere for DKS. Slik det er i dag, løser flere produsenter dette med å bruke ostehøvel på honorarene til de utøvende kunstnerne. Det har aldri vært hensikten med disse honorarene. NoDa har derfor meldt behovet for at den nye avtalen også må inneholde høyere royaltysats til de skapende kunstnerne samt midler til administrasjon og gjenopptakelse av produksjoner. Konsertsats pr : kr Prøvesats pr time: 487 kr Kunsthøgskolen i Oslo NoDa har avtaler med KHIO for dansere som jobber med koreografistudentene, og for koreografer som jobber med dansestudentene. Satsene for innstudering er koblet til Statens lønnsregulativ og justeres derfor årlig uten at det er nødvendig å forhandle. I desember 2016 møttes partene for å forhandle om koreografavtalen. Her ble det enighet om en regulering av verksatsen som tar igjen flere års etterslep. Partene ble også enige om å vurdere punktet om studenters muligheter for å disponere opptak av egen prestasjon i utvalgte koreografier til jobbsøkeformål. NoDa har levert forslag til tekst og avventer svar fra KHIO. PRODA - profesjonell dansetrening Det har blitt forhandlet om regulering av lønnssatsene i tariffavtalen med PRODA for pedagoger. Satsene økte med 2,4 % med virkning fra Skuespiller og Danseralliansen Forbundet har en tariffavtale med Alliansen om adgangen til midlertidig ansettelser. Avtaler utenfor tariffområdene Private danse- og ballettskoler Det er gjennomført forhandlinger om avtalen mellom NoDa og de private skolene. Forhandlingsutvalgene besto av faggruppens Siri Vestnes og Marianne Schwarz, for arbeidstakerne og NoDa stilte Ane Smørås og Kathrine Jacobsen. De sistnevnte hadde også Else Margrete Sveinsson med som rådgiver. Forhandlingsresultatet ble en 2,4% vekst i de veiledende satsene for undervisning ved private danse- og ballettskoler. 13

14 NRK NRK har de siste årene sagt opp alle tariffavtalene med kunstnerforbundene, dels med sikte på reforhandling og dels med tanke på avskaffelse. NoDa har denne våren startet forberedelsene til å kunne møte NRK til forhandlinger. Privatteatre Vi har i perioden igjen sett at Scene Kvelder AS, etter NoDas mening, omgår loven og tilknytter utøvere som næringsdrivende. Vi ser også flere problemer i forbindelse med kontraktene vi har hatt tilgang til. For at NoDa skal nå gjennom med anmerkninger på det private området må det imidlertid være en villig part på den andre siden som ønsker å tilby adekvate kontrakter. Den viljen kan vi ikke se at Scene kvelder har vist til nå. Vi har i perioden også sett at Bømlø Teater har tilbudt næringskontrakter i tilknytning til forestillingen «Evita». Etter mye press fra NoDa og NSF snudde de til slutt og tilbød arbeidskontrakter. Opphavsrett - Ivareta rettigheter Utgangspunktet for ivaretakelse og sikring av rettigheter er Åndsverksloven. Det er et viktig anliggende for NoDa å hjelpe medlemmene med å kjenne de rettigheter som er gitt dem av loven. Ivaretakelsen av rettighetene skjer i all hovedsak gjennom hva som skrives i kontrakten mellom rettighetshaver (kunstneren) og den man jobber for. Når man i en kontrakt overdrar (gir fra seg) rettigheter, selger man i praksis sine rettigheter i større eller mindre grad. Her er det to dimensjoner i spill; hva slags bruk av materialet/prestasjonene er det som overdras, og hvor stort er vederlaget for dette. Dersom man selger ut alle sine rettigheter gjennom kontrakten med sin arbeidsgiver/oppdragsgiver, har man frasagt seg vederlag for all senere og fremtidig bruk også bruk av helt andre enn sin opprinnelige arbeidsgiver (tredjeparter). Hvis alle gjør det, har vi ikke lenger rettigheter i behold og heller ikke rett på vederlag fra Norwaco. Derfor er det viktig at alle kjenner sine rettigheter. NoDa informerer om dette gjennom På Spissen, og generell informasjon ligger på egen fane på vår nettside. - Forvaltning av vederlag Norske Dansekunstnere forvalter medlemmers opphavsrettigheter gjennom 7 i forbundets vedtekter. NoDa overlater forvaltningen videre til Norwaco, en paraplyorganisasjon for 35 rettighetshaverforbund med tilsammen medlemmer. Norwaco inngår avtaler og krever inn penger fra distributører for rett til å benytte de individuelle medlemmenes verk, på utnyttelsesområder der antallet rettighetshavere er stort, som f.eks. ved TV-distribusjon. Vederlagene Norwaco krever inn går til medlemsforbundene for videre fordeling, og i NoDa forvaltes de av Norske Dansekunstneres Vederlagsfond. Norwaco innkrever vederlag i syv sektorer. NoDa er godkjent som medlem av alle sektorer. Fordeling av innkomne vederlag fra Norwaco skjer kollektivt gjennom Norske Dansekunstneres Vederlagsfond. Vi viser til Vederlagsfondets egen årsmelding for ytterligere beskrivelse. I perioden har NoDa vært representert i Norwacos styre ved tidligere forbundsleder Peder Horgen. F R En spesiell sak skapte stor frustrasjon og sinne i rettighetshavermiljøer i fjor og i forfjor. Filmforbundet og Filmregissørene inngikk i hemmelighet en egen avtale med de kommersielle kringkastingsselskapene TV2, Discovery (TV3-kanalene) og MTG (TVNorge-kanalene). Ved å motta et ukjent millionbeløp overtar Filmforbundet (v/f R) alle rettighetskrav. Avtalen er uklar i tolkningen av 14

15 om den bare omfatter filmarbeideres rettigheter eller også andres (f. eks dansere og koreografer). Avtalen griper inn i Norwacos forretningsområde, og Norwacos årsmøte 2016 vedtok mistillit mot styremedlemmene Bjørn Brem og varamedlem Sverre Pedersen, begge fra Filmforbundet. NoDa er ikke part i F R-avtalen, og våre medlemmers rettigheter skal derfor ikke være berørt av avtalen. Våre rettigheter skal klareres og betales på andre måter, dvs. i praksis gjennom Norwaco. Privatkopieringsvederlag for medvirkning på TV Vederlaget for privatkopiering gir rettighetshavere en kompensasjon for at privatpersoner skal få lov til å kopiere deres verk til bruk i private og familiære sammenhenger. Privatkopieringsvederlaget kommer fra en tildeling over Statsbudsjettet. Statistiske undersøkelser måler omfanget av kopiering innenfor ulike kategorier, noe som gir Norwaco grunnlag for fordelingen av totalbevilgningen. I perioden har vi satt fart på fordelingen til individuelle mottakere, og fordelt midler for 2014 og For 2014 ble det utbetalt til sammen kr ,-, og for 2015 kr ,-. Det største beløpet var på rundt kr mens minste utbetaling ligger på kr 500,-. Alle som er med i TV-programmer bør følge med på informasjon fra NoDa som f.eks saken «Har du vært på TV?» og melde inn sin medvirkning. Det ligger nå et skjema på NoDas nettside, hvor man kan melde inn deltakelse for Påvirke utvikling av Åndsverksloven Åndsverksloven er vår viktigste kulturlov, men den tekniske utviklingen har for lengst løpt fra det som er beskrevet i loven. Derfor har departementet allerede i flere år varslet en revisjon av loven. NoDa har tidligere bidratt til både Kunstnernettverkets og Norwacos innspill til slik revisjon. Sommeren 2016 kom endelig departementets utkast til revidert lov og der forbedres vilkårene for kunstnere på flere områder. NoDa skrev et høringssvar på lovutkastet ved hjelp av vår advokat. På forsommeren 2017 kom et revidert forslag til loven. Flere viktige punkter var endret eller utelatt. Dermed forlangte kunstnerne omkamp og loven ble trukket tilbake. Rett til vederlag og motstand mot at arbeids- og oppdragsgivere automatisk skal få overdra disse rettighetene er de mest relevante temaene for oss å fronte. Kunstnernettverket jobber med nytt innspill til saken i disse dager. Sosiale rettigheter - Dag-, foreldre- og sykepenger Det er særlig beregning av inntektsgrunnlaget for trygdeytelser som er krevende for våre medlemmer, fordi man jobber i så mange og korte forhold, og i ulike kombinasjoner som arbeidstaker, næringsdrivende og frilanser (ikke-ansatt lønnsmottaker). - Pensjon NoDa har i økende grad hatt pensjon på agendaen i likhet med de fleste andre arbeidslivsparter. Dessverre vet vi at få av NoDas medlemmer vil få god pensjon totalt. Vi oppfordrer våre yngre medlemmer til å starte privat pensjonssparing tidlig. - Selvstendig næringsdrivende NoDas anbefaling i tilfeller der en sats for lønnstaker skal omregnes til honorar for næringsdrivende, har vært å legge på 30% på opprinnelig beløp. Dette skal kompensere for tap av feriepenger, en høyere trygdeavgift, utgifter til egne forsikringer (både private og i folketrygden), utgifter til administrasjon ved å drifte eget firma (bl.a. regnskapsførsel), overtagelse av risiko, m.m. Inntil for 2 år siden tok NoDa ikke høyde for opptjening til pensjon. Alle arbeidsgivere med mer enn 2,5 årsverk er pliktig til å ha pensjonsordning (OTP). Lovens minimum er at arbeidsgiver betaler inn 2% av lønn, imidlertid er det relativt vanlig med 5%, og lovens maksimum er 7%. Selvstendig næringsdrivende må selv betale inn til privat pensjonssparing, m.a.o. skal honoraret også dekke denne utgiften. På bakgrunn av dette vedtok styret i 2016 at NoDas råd for prising av selvstendig næringsdrivende-arbeid heretter vil være å ta utgangspunkt i relevant lønnssats og legge til 35%. 15

16 - Kunstnerforsikringen Forsikringer er noe man tegner med private forsikringsselskaper, og utgjør en veldig viktig del av det personlige sikkerhetsnettet. Det var derfor et viktig fremskritt at NoDa endelig kunne tilby medlemmer rabatterte forsikringer fra og med høsten Ordningen er et fellestiltak med mange andre kunstnerforbund, og har fått navnet «Kunstnerforsikringen». Styret har foreløpig vedtatt at det er ordinære medlemmer og prøvemedlemmer som får tilgang til kollektive forsikringer til gunstige priser. De medlemskategorier som omfattes har et påslag på kontingenten på 150 kr pr år, dette fordi NoDa må betale tilsvarende avgift til driften av «Kunstnerforsikringen». Avgiften må betales for alle medlemmer som omfattes av tilbudet, uavhengig av om de benytter seg av tilbudet eller ikke. Enkeltmedlemmer kan ikke unntas, kun hele medlemskategorier. Foreløpig er det få medlemmer som har benyttet seg av tilbudet, og vi håper at forsterket informasjon om tilbudet vil føre til at flere vil oppdage at det er penger å spare ved å gå over til Kunstnerforsikringen. Fremme etiske retningslinjer og Arbeidsmiljøloven i feltet Høsten 2017 skyllet #metoo bølgen over verden og endret med det samfunnets tålegrense for seksuell trakassering og maktmisbruk. Noe av det første NoDa gjorde var å gjennomgå rutinene rundt varsling for å sikre at medlemmer ivaretas på en korrekt og trygg måte. Rutinene ble informert om via medlemsbrev og er nå å finne på vår hjemmeside. NoDas ledelse har hele tiden hatt tett kontakt med advokat Hans Marius Graasvold for å håndtere henvendelser og saker på en best mulig måte. NoDa søker kontinuerlig å oppdatere seg på saken gjennom å delta på seminarer og møter med dette som tema. I februar meldte NoDa seg inn i foreningen Balansekunst som består av over 50 kunst- og kulturorganisasjoner. Foreningen jobber for et likestilt og mangfoldig kunst- og kulturliv gjennom deling av kunnskap, erfaringer og ideer om hvordan vi kan praktisk kan løse likestillings- og mangfoldsarbeidet i kulturlivet. Balansekunst drifter rådgivnings-telefonen for seksuell trakassering som våre medlemmer kan benytte seg av. I tiden fremover blir NoDas oppgave å bidra til å sikre bevisstgjøring og en varig holdningsendring i feltet. Vinterens medlemsseminar om seksuell trakassering var med på å iverksette dette arbeidet (ref del 1, område B «medlemsmøter»). NoDa ønsker å bistå arbeidsgivere/oppdragsgivere i feltet med informasjon om hvilke plikter og ansvar de har i forbindelse med seksuell trakassering og annen maktmisbruk. I den forbindelse jobber vi med å utarbeide enkle oversikter som etter hvert vil bli lagt ut på nettsiden. Kontraktsfestede sanksjonsmuligheter i forhold til seksuell trakassering er et av flere virkemidler NoDa kan oppfordre til. Styret vedtok derfor i mars en ny veiledende kontrakt for dansere som inkluderer et punkt om nulltoleranse for seksuell trakassering. I samarbeid med andre organisasjoner innen scene, film og tv arbeider NoDa for å lage felles etiske retningslinjer i forhold til seksuell trakassering for bransjen. NoDa ser imidlertid behovet for å ha egne retningslinjer for dansefeltet i tillegg til disse. Dette står på arbeidslisten for kommende periode. Etiske retningslinjer er imidlertid ikke effektive om det ikke knyttes sanksjoner til dem om de brytes. Når retningslinjene er klare vil vi derfor oppfordre arbeidsgivere til å knytte disse til kontraktene. Flere kunstnerorganisasjoner har også gått sammen om å lage en FAFO-undersøkelse for å avdekke problemene rundt seksuell trakassering. Iverksettelsen av undersøkelsen har imidlertid trukket ut i tid ettersom finansieringen ikke er avklart. 16

17 Statens Kunstnerstipend - Øke antall stipend Statsbudsjettet for 2018 inneholdt ingen nye kunstnerstipend. Dansekunstnere har til sammen 33 hjemler for Arbeidsstipend og arbeidsstipend for yngre/nyetablerte kunstnere, 12 Stipend for etablerte kunstnere og seniorkunstnere og 8 hjemler for Garantiinntekt. Sistnevnte er en ordning under utfasing og hjemlene blir omgjort til stipend for seniorkunstnere etter hvert som nåværende mottakere går ut av GI-ordningen. Diversestipendene ble holdt på samme nivå som i fjor. Når det gjelder diversestipend for nyutdannede som har erstattet stipend for gjennomført kunstutdanning, har vi påpekt tydelig overfor departementet at dansekunstnere som gruppe får mindre enn tidligere, både i faktiske midler og i relative andeler av totalen. - Høyne stipendene Til stor jubel fra alle organisasjonene i Kunstnernettverket ble den tre-årige stipendreformen innfridd under budsjettforliket. Arbeidsstipendene er nå på nivå med ca 50% av en gjennomsnittlig norsk årslønn. Kunstnernettverket har vært en sterk pådriver i dette arbeidet og NoDas tidligere forbundsleder Peder Horgen, var en vesentlig bidragsyter gjennom flere år. Stipendene økte med totalt 13,5 millioner kroner hvorav 5,6 millioner gikk til (post 73) arbeidsstipend og 7,6 millioner gikk til (post 74) GI/seniorstipend. Det må imidlertid en forskriftsendring til for at pengene på post 74 kan tildeles ettersom reguleringen av disse stipendbeløpene er fastsatt i egen forskrift som ikke tillater denne økningen. En høring om forskriftsendring er sendt ut og vi regner med at endringen iverksettes i løpet av våren/sommeren slik at korrekt sum kan deles ut i løpet av året. Fremover blir det viktig å oppnå at alle stipendene inkludert GI følger lønnsveksten i samfunnet. - Annet 18. august åpnet Kulturrådets kontor for kulturell og kreativ næring «Kreativt Norge», i Trondheim. Kontoret huser også sekretariatene for Statens Kunstnerstipend og Fond for Lyd og Bilde. Kunstnerorganisasjonene har vært skeptiske til flytting av disse sekretariatene da det kun er politiske og ikke faglige grunner for flyttingen. NoDa har også stilt seg kritisk til opprettelsen av de nye ordningene under Kreativt Norge all den tid man enkelt kunne ha oppnådd de samme målene gjennom mer kostnadseffektive tiltak og uten å øke byråkratiet. Skuespiller- og Danseralliansen - Øke antall ansatte I statsbudsjettforslaget for 2018 ville kulturminister Helleland fryse Alliansen på fjorårsnivå. Takket være Tone Øvrebø Johannessens kløktige og grundige lobbyarbeid oppnådde likevel Alliansen å få 5 millioner kroner i friske midler etter budsjettforliket. Alliansen ansetter våren 2018 totalt 24 nye kunstnere; 12 dansere og 12 skuespillere og har en samlet bevilgning på rundt 14 millioner kroner. I perioden har tidligere forbundsleder Peder Horgen og generalsekretær Grete Valstad representert NoDa i Alliansens styre og har bl.a. kontinuerlig fokus på tilpasninger og forbedringer. Alliansen eies av Norsk Skuespillerforbund, Norske Dansekunstnere og Norsk teater og orkesterforening. 17

18 OMRÅDE D FREMME DANSEKUNSTENS POSISJON I SAMFUNNET Arbeide for helhetlig offentlig politikk for dansekunsten En «helhetlig offentlig politikk for dansekunsten» er et nyttig mantra for NoDa å fronte, for dersom man løfter blikket og ser ting i sammenheng, blir det lett for enhver politiker å se at dansekunsten har behov som bør møtes. Dans har blant annet svært liten infrastruktur, det er behov for å få til flere visninger av hver forestilling, økte produksjonsmidler, flere arbeidslokaler og mer dansekunst i hele landet. For å oppnå dette må feltet styrkes økonomisk. Når alle må ta til takke med for lite midler til prosjekter og infrastruktur, utmagres feltet. Fremover blir det vesentlig for NoDa å overbevise politisk ledelse om at dansekunsten trenger et økonomisk styrkeløft for å utløse det store potensialet som ligger i feltet. For å vinne gehør for slike løft er det vesentlig at man finner politikere med forståelse for kunstens rolle i samfunnet. NoDa må sammen med andre kunstnerorganisasjoner bidra til at politikere innser at kunst må prioriteres på linje med andre livsviktige felt som helse og samferdsel. Samfunnet puster ikke uten kunst og kultur. Etter påtrykk fra NoDa laget Kulturdepartementet i sin tid en helhetlig plan for dans, Dans i hele landet, men da departementet ble overtatt av politisk ledelse fra Høyre, ble strategien lagt i en skuff. I forbindelse med regjeringens kommende kulturmelding har vi på ny frontet behovet for en nasjonal strategi for dans. Dette tar vi også med oss til vårens møte med Kulturdepartementet. Tilrettelegge for lokal forankring av dans i hele landet Målet er at flere kunstnere skal kunne arbeide over større deler landet og at større deler av befolkningen skal få kjennskap og nærhet til dans som kunstform. De skal ikke bare møte dans glimtvis i form av et turnéstopp av Riksteatret eller Nasjonalballetten, men erfare tilstedeværelsen av dansekunst og -kunstnere i lokalmiljøet. I byggingen av den lokale forankringen er det også nødvendig å ha en større himmel over kunstfaget, samarbeide mellom gode krefter, dra veksler på amatørmiljøer, ballettskoler og andre aktører, skape miljø, bygge publikum, bygge nettverk, og bygge forbindelser til beslektede kunstformer og bransjer. Utdanning - Støtte private danse- og ballettskoler I både innspill til ny kulturmelding og under høringen om statsbudsjettet i høst, presiserte NoDa at de mange små og store lokale danse- og ballettskolene er del av den kulturelle grunnmuren. De er lokale hjørnesteiner for produksjon, deltakelse og formidling av og med barn og unge, og er en del av utdanningen i kunstfaget. Veksten i subsidierte tilbud som kulturskolen og idretten, gjør konkurransen stadig tøffere for disse private småbedriftene med høyskoleutdannede pedagoger. NoDa ba om at deres rammebetingelser må bli tatt med i vurderingene rundt styrking av den kulturelle grunnmuren. Medlemsrekruttering - Informasjonsmøter og verving Etter å ha gjennomført et krafttak for medlemsverving i 2016 og våren 2017 har vi i perioden hatt et noe mindre fokus på dette. Det er særlig styremedlemmene Nina Lill Svendsen og Mikael Rønne som har stått for det flotte vervearbeidet de siste årene. Hvert år kommer det ca 100 nyutdannede ut i feltet, og det er en utfordring å treffe alle disse før de går ut av sine respektive utdanninger. NoDa holder imidlertid jevnlig informasjonsmøter for studentene ved NDH og KHIO. 18

19 Dessverre er det alltid en del medlemmer som melder seg ut, hvorav de fleste oppgir svak egenøkonomi som grunn. Mange formidler samtidig at de er fornøyd med forbundets arbeid og noen ønsker å komme tilbake som medlem når økonomien bedrer seg. Selv med disse bevegelsene har det likevel aldri vært flere medlemmer i forbundet enn nå. I skrivende stund teller vi 944 medlemmer. Synlighet Arendalsuka 2017 «Peders båt» er blitt et begrep og samlingspunkt for hele kunstfeltet under Arendalsuka. Selv etter Peders avgang som forbundsleder tok han oppgaven og la båten sin i Pollen. Han bidro på den måten også med synlighet for NoDa. Avgått forbundsleder Halldis Ólafsdóttir representerte NoDa i Arendal de siste dagene av uka. Prisutdelinger NoDa deltar ved prisutdelinger i bransjen og holder hilsningstaler der vi får anledning til det. I perioden har midlertidig forbundsleder Ane Smørås holdt hilsningstaler under Danseinformasjonens ærespris til Cecilie Lindeman Steen, under Rolf Gammlengprisen (FFUK) til danseprismottaker Ole Willy Falkhaugen og til Lise Nordahls i forbindelse med hennes avgang som leder for CODAfestivalen. Styremedlem Camilla Tellefsen holdt hilsningstale under Kritikerprisen som gikk til Carte Blanches «Jerada». Samarbeid - Kunstnernettverket Kunstnernettverket samler 20 landsomfattende organisasjoner som totalt representerer skapende og utøvende kunstnere i Norge. Nettverket er et forum hvor organisasjonene deler kompetanse i felles arbeidsgrupper, søker alliansepartnere og fronter felles sak der det er konsensus. Kunstnernettverket arbeider med kunstnerpolitikk og særskilt inntektsforhold, sosiale rettigheter, stipend, vederlag og opphavsrett. Arbeidet foregår i ulike mindre arbeidsgrupper. NoDa har i perioden særlig bidratt i DKS utvalget og i utvalget for Arendalsuka. Kunstnernettverket har vist seg som et svært nyttig forum, og har fortjenesten for flere viktige politiske seire. I perioden gjelder dette særlig lønnsøkningen i stipend og til dels reisestøtten i UD. - Danseinformasjonen, PRODA og Skuespiller- og danseralliansen NoDa har jevnlig kontakt med disse tre aktørene på dansefeltet. I år har vi hatt flere møter i forbindelse med #metoo-kampanjen og seminaret som vi arrangerte i fellesskap 14. Februar. I tillegg har vi hatt møter om samarbeid og felles utfordringer med de ulike aktørene. Vi takker PRODA for samarbeidet om årets Generalforsamling og gratulerer stiftelsen med 30-års jubileet. - Danse- og teatersentrum (DTS) Forbundet samarbeider hovedsakelig med Danse- og Teatersentrum i forhold knyttet til Norsk Kulturråd, bl.a. om basisfinansiering og fast finansiering. Når det gjelder UD-midler og reisestøtten har vi også lobbet for samme sak. I denne perioden har NoDa også møtt DTS i forbindelse med at vi tok initiativ til et møte med DTS, Dansenett Norge og Danseinformasjonen om vårt arbeid for regional utvikling. 19

20 - Andre samarbeidspartnere Norsk Skuespillerforbund er vår nærmeste søsterorganisasjon og nærmeste kontornabo. Vi har et godt samarbeidsklima, og jevn kontakt i en rekke spørsmål. Noen saksområder er overlappende, og noen medlemsinteresser er felles. NoDa har samarbeidet med Musikernes fellesorganisasjon (MFO) i perioden. Først og fremst i Spekter-sammenheng om avtalerevisjon, men også om studentproblematikk, og kontrakter i privatteatre, Forbundene på NTO-sektoren i Spekter, dvs NTL, Fagforbundet, MFO, NSF og NoDa har hatt samarbeid om avtalerevisjon i perioden. Forbundet samarbeider med Musikkteaterforum om relevante saker, bl.a. workshops. I denne perioden har NoDa vært samarbeidsparter i forundersøkelsen til rapporten Økonomien i musikkdramatisk scenekunst. I februar 2018 meldte NoDa seg inn i foreningen Balansekunst som har fokus på likestilling og forebygging av diskriminering og trakassering i kunstlivet. Vi ser frem til samarbeidet med foreningen og medlemsorganisasjonene der. I tillegg til de ovennevnte samarbeider forbundet med mange andre aktører gjennom representasjon i styrer, komiteer og utvalg, gjennom forhandlinger, dialoger, deltagelse i internasjonale nettverk og gjennom en kontinuerlig strøm av enkeltsaker. Internasjonalt arbeid Nordisk Skuespillerråd, NSR NSR består av Dansk skuespillerforbund, Teaterförbundet i Sverige, Félag Islenskra Leikara, Finsk Danskonstnärsförbund, Finsk skuespillerforbund, Finsk-svensk skuespillerforbund, Norsk Skuespillerforbund og Norske Dansekunstnere. I det nordiske samarbeidet har scenekunsten relativt lignende premisser og det skjer en fruktbar overføring av konkrete modeller, lovgivning, rettigheter og aktuell scenekunstpolitikk. Skuespiller- og Danseralliansen er eksempel på et tiltak hentet fra Sverige gjennom det nordiske samarbeidet november var teater- og danseforbund fra alle nordiske land samlet i Helsingfors til det halvårlige møtet i NSR. Fra NoDa deltok midlertidig forbundsleder og generalsekretær. Saker som fikk særlig fokus på høstens møte var #metoo-kampanjen og utfordringer knyttet til avtaler om rettigheter i film- og TVproduksjoner. Vårens møte ble avholdt i Oslo 19. og 20. mars med Norsk Skuespillerforbund og Norske Dansekunstnere som vertskap. FIA - Federation Internationale des Acteurs NoDa er medlem av FIA, og møter i deres europeiske gruppe EuroFIA. Det overordnede målet for NoDas internasjonale arbeid er å påvirke til at dansekunstnere verden over får bedre vilkår og sikres sine opphavsrettigheter, slik at de kan skape og utøve dansekunst. Høsten 2017 ble møtet avholdt i Warszawa og NoDa deltok med Generalsekretær og Administrasjonskonsulent. Generalsekretæren deltok i et panel som diskuterte planlegging av ny dansepass-ordning. 20

21 DEL 2 SATSNINGSOMRÅDER Påvirke til en styrking av regional struktur for dans som inkluderer økte arbeidsmuligheter for dansere Forbundet er en politisk pådriver for utviklingen av virksomheter og miljøer for profesjonell dansekunst utenfor hovedstaden. De regionale kompetansesentrene legger til rette for profesjonell dansekunst over hele landet. De skaper mer virksomhet, større arbeidsmuligheter for dansekunstnere og bidrar til at en større del av befolkningen får tilgang til dans. Kompetansesentrene springer ut fra feltets behov, og er utformet nedenfra, basert på lokal kunnskap og forankring. NoDa har tro på denne infrastrukturen som en brekkstang inn til politikerne for å få en økt satsning på dans, og mener at en betydelig økonomisk styrking av kompetansesentrene kan komme dansekunstnere over hele landet til gode i form av flere arbeidslokaler, arbeidsplasser, produksjonshjelp, residenser og større visningsmuligheter. Sentrene finansieres i dag via Kulturfondet og regional støtte gjennom en 60/40-splitt. NoDa mener at sentrene utgjør en type infrastruktur som bør ha fast driftsstøtte og arbeider for at sentrene skal sikres mer forutsigbare rammer enn dagens prosjektordning under post 55 Kulturfondet. De fire største regionale sentrene og Dansens Hus står bak turnénettverket Dansenett Norge. Det var svært gledelig at nettverket ble tildelt 3 millioner i startkapital. Prosjektet vil føre til at flere kan vise forestillingene sine flere ganger og på flere steder i landet. NoDa ser at de øvrige regionale sentrene har potensiale til å bli verdifulle byggesteiner i turnenettverket når det på sikt skal utvides. NoDa vil jobbe for at midlene skal økes betydelig slik at tiltaket kan oppnå sitt formål. I perioden har støtte til de regionale kompetansesentrene for dans har hatt høy prioritet i forbundets dialog med politisk ledelse, stortingsrepresentanter og kulturrådsansatte. I tillegg har styrking av regional infrastruktur vært sentralt i muntlige og skriftlige innspill til ny kulturmelding. 12. mai i fjor hadde NoDa et hastemøte med de regionale sentrene i forbindelse med at finansieringen deres var foreslått flyttet ut fra Kulturrådet og over til fylkene som en del av regionreformen. Reformen ble imidlertid satt på vent og skal tas opp i forbindelse med behandlingen av den kommende kulturmeldingen. På forsommeren gjorde sekretariatet i NoDa en kartlegging av omfang av virksomhet og økonomisk situasjon hos de ulike regionale sentrene. Dette arbeidet ble fulgt opp gjennom telefonmøter med hvert senter i høst. I tillegg inviterte NoDa alle sentrene samt interesseorganisasjonene DansiS og Forum for Nordnorske Dansekunstnere, til møte i Oslo 9.mars 2018 for å diskutere politisk strategi og tanker om veien videre for styrking av de regionale sentrene. Kompetansesentrene har ingen fast møteplass og det er sjelden alle er samlet på ett brett. NoDa ble oppfordret til å bidra til flere slike møter. Utvikling og styrking av dans i regionene var også en av diskusjonssakene på høstens storstyremøte. Et ivrig storstyre bidro med verdfulle innspill til NoDas videre arbeid. I perioden har styret har hatt en egen arbeidsgruppe for regionalt arbeid først bestående av Halldís Olafsdottír, Siri Jøntvedt, Ane Smørås og Grete Valstad, og fra 2018 Siri Jøntvedt, Kristine Øren, Ane Smørås og Grete Valstad. Den 16. februar deltok gruppen på seminaret «Hvor i granskauen skal vi gjøre av den frie scenekunsten» i Porsgrunn som blant annet omhandlet utfordringer rundt regionaliseringsreformen og frie grupper. Utvalget har hatt 4 møter i perioden, og var arrangementskomité for heldagsmøtet med de regionale kompetansesentrene for dans 9.mars. 21

22 Forankre NoDa i film og tv-bransjen med sikte på faggrupper, avtaleverk og rettighetsbevaring Av NoDas medlemmer som jobber i disse bransjene er det både dansere og koreografer innenfor streetdance, og de som har en mer tradisjonell bakgrunn innenfor jazzdans eller samtidsdans. Mange av de samme dansekunstnerne jobber også innenfor det ikke-kommersielle feltet. Hovedutfordringen er å skaffe dette feltet en avtale med NRK og komme i forhandlingsposisjon med film- og TV-bransjen via Virke Produsentforeningen. For å komme dit trenger vi «samling i bånn», - kunstnerne må ønske dette og stå samlet gjennom forbundet. NoDa startet dette arbeidet i årsskiftet 2016/2017, men har i inneværende periode ikke hatt mulighet til å følge opp i særlig grad. Vinteren 2018 har vi imidlertid bedt NoDas advokat om råd for hvordan NoDa bør legge an krav om lønn og rettigheter i forhold til NRK og vil intensivere arbeidet i neste periode. DEL 3 I. TILLITSVALGTE, KOMITEER OG UTVALG Styret: Styret har i perioden fra forrige generalforsamling til hatt 6 styremøter, og bestått av: Forbundsleder: Ane Smørås/Halldis Ólafsdóttir Nestleder: Knut Arild Flatner/ Ane Smørås Medlemmer: Mikael Rønne, Nina Lill Svendsen, Kristine Karåla Øren, Camilla Tellefsen, Siri Jøntvedt Vara: Christine Nypan og Erlend Samnøen Arbeidsutvalget: Ane Smørås, Knut Arild Flatner, Nina Lill Svendsen og Grete Valstad. Storstyret: Storstyret hadde et møte søndagen etter GF 2017 og et todagers møte oktober. Storstyret har i tillegg til styret i NoDa bestått av følgende regionale representanter: region nord: regionsleder: Åsne Storli (Troms) fylkesrepr.: Gry Løvmo (Nordland), Maria Landmark (Finnmark) region midt: regionsleder: Ingeborg Dugstad Sanders (Sør-Trøndelag) fylkesrepr.: Live Strugstad (Nord-Trøndelag), Catherine Smirles (Møre og Romsdal) region vest: regionsleder: Mathias Stoltenberg (Hordaland) fylkesrepr.: Jorunn Reina (Sogn- og Fjordane) region sørvest: regionsleder: Keili Austbø (Rogaland) fylkesrepr.: Silje Nordheim (Vest-Agder) fylkesrep: Christine Louise Markhus (Aust-Agder) region sørøst: regionsleder: Karine Klovholt Leonardsen (Telemark) fylkesrepr.: Wenche Brun (Buskerud fylkesrep: Trine Ørbæk (Vestfold) region Innlandet: regionsleder: Mai Elin Løkken (Oppland) fylkesrepr.: Hillevi Larsson (Hedmark) region Østfold: regionsleder: Helene Maria Bakker vara: Anette Havna Tømmerholen region Akershus: regionsleder: Siri Leonardsen vara: Stine Mari Jacobsen region Oslo: regionsleder: Jan Nikolai Wesnes vara: Kari Hoaas 22

23 Valgkomiteen: Inger Reidun Olsen (leder) Peder Horgen Magnus Myhr Cecilie Lindeman Steen Anne Guri Tvedt vara: Ida Gudbrandsen Adm. koordinator: Grete Valstad Stipendkomiteen: Janne- Camilla Lyster (leder) Sara Christophersen Kristian Alm Hege Gabrielsen Eli Stålhand (permisjon) vara: ZeZé Kolstad (permisjon) Adm. koordinator: Kathrine Hønningstad Kursgruppa: Sanna E. Ryg Gard Hjertaas Bjørnson Mariama Slåttøy Vilde Halle Ekeland Adm. koordinator: Grete Valstad Faggruppen Pedagoger i vgs: Kathrine Jacobsen Nina Lill Svendsen Redaksjonskomiteen: Anette Sture Iversen, redaktør Anette Ystgaard Daniel Rodrigo Nilsen Marie Bergby Handeland Ingvild Vaagsether Carolin Eckly (region vest) Karine Klovholt Leonardsen (region sørøst) Maria Landmark (region nord) Marie Roland Mathisen (region sørvest) Tone Pernille Østern (region midt) Anette Brandanger (region øst) Adm. koordinator: Grete Valstad Revisorer: Sanna Eriksson Ryg (permisjon) Leif Hernes vara: Ingeleiv Berstad vara: Annika Ostwald (trådt inn) Faggruppen Skoleforum: Siri Vestnes (leder) Marianne Schwarz Liv Basberg Marianne Bache-Mathisen Anette Meiltoft Adm. koordinator: Grete Valstad Årsmøtet i Danseinformasjonen: Ella Fiskum, Hilde Rustad, Belinda Braza, Bjørn Sandberg, Torunn Helene Robstad, André Austvoll, Kristina Søetorp, Erikk McKenzie, Gard Hjertaas Bjørnson Forhandlingsutvalg: Teatersektoren (Spekter): Grete Valstad, Ane Smørås Kulturtanken (gamle Rikskonsert-avtalen): Grete Valstad PRODA: Ane Smørås og Grete Valstad KHIO: Ane Smørås og Grete Valstad 23

24 II. EKSTERN REPRESENTASJON Representanter oppnevnt av NoDa: Danseinformasjonen Styret: Siri Jøntvedt, vara: Camilla Tellefsen (permisjon), ny Erlend Samnøen Norske Dansekunstneres Vederlagsfond Styret: Ane Smørås, Knut Arild Flatner, Erlend Samnøen, Janne Camilla Lyster, Grete Valstad PRODA profesjonell dansetrening Styret: Mikael Rønne, vara: Nina Lill Svendsen Stiftelsen Dansearena Nord Styret: Cecilie Lindeman Steen, vara: Helle Levang Moum Scenekunst.no Styret: Kristine Karåla Øren, vara: Ane Smørås Norwaco Årsmøtet: Ane Smørås Riksscenen for folkemusikk og folkedans Styret: Peder Horgen Riksscenerådet: Magnus Myhr Finn Tveito s stiftelse: Per Arne Skar Nordisk Skuespillerråd: Ane Smørås, Grete Valstad FIA og EuroFIA: Ane Smørås, Grete Valstad Representanter foreslått av NoDa, oppnevning foretatt av andre organer: Norwaco Styret: Peder Horgen Kulturarvsektoren, fordelingsutvalget: Peder Horgen Fond for utøvende kunstnere Styret: Peder Horgen, vara: Kathrine Jacobsen Fond for Lyd og Bilde Sceneutvalget: Odd Johan Fritzøe, vara: Geir Hytten Statens Kunstnerstipend Utvalget for statens stipend og garantiinntekter: vara Peder Horgen DTS sceneutvalg for UDs reisestøtte Cecilie Lindeman Steen, Marius Kjos NoDa foreslår også kandidater til bl.a. danseutvalget i Norsk Kulturråd, og sceneutvalget i Scenekunstbruket. Styret takker alle som har verv eller representert forbundet i andre sammenhenger for innsatsen! 24

25 III. EIERSKAP I SELSKAPER NoDa er eier av Skuespiller- og Danseralliansen AS Scenekunst.no AS (sammen med NTO og NSF) (sammen med NTO, NSF og DTS) Scenekunst.no er den eneste som mottar økonomisk bidrag fra NoDa (Vederlagsfondet), på ca kr årlig. En gledelig nyhet er at nettstedet i desember 2017 ble innlemmet i driftsstøtteordningen i Norsk Kulturråd og får nå mer økonomisk stabilitet etter mange år med ulike former for prosjektstøtte. Nydans Oslo AS Nydans ble overført fra departementet til et kommunalt ansvar alene, og oppnådde tilskudd på kun 2/3 av budsjettert beløp. Etter ett års drift var den økonomiske situasjonen kritisk. Sommeren 2017 samlet Nydans bransjen inkludert NoDa, til en ekstra deputasjon i Oslo kommune for å synliggjøre behovet for tilstrekkelig støtte i oppstartsfasen. Innspillene ble ikke tatt til etterretning. Det tar tid å innarbeide seg i leiemarkedet ettersom en del prosjekter har lang planleggingshorisont. Da Oslo kommune ikke var villig til å innvilge tilstrekkelig finansiering til startfasen hadde ikke selskapet annen mulighet enn å avvikle leiekontrakten i Nydalen. Nydans Oslo AS arrangerte produsentfrokoster i ulike lokaler høsten 2017, men er nå et sovende selskap inntil det det avklares om NoDa ønsker å benytte selskapet til andre prosjekter eller om det eventuelt skal avvikles helt. Eierskapspolitikk for NoDa I forbindelse med selskapsetableringen av Nydans ble det klart at NoDa hadde vært tjent med en eierskapspolitikk i en eller annen form, som kan veilede styret/forbundet i slike saker. Styret har utpekt en arbeidsgruppe for å utrede noen prinsippavklaringer omkring eierskap for NoDa. Arbeidsgruppen består av Liv Bjørgum, Kristine Øren, Karl Erik Nedregaard, Venke Sortland, Gry Kipperberg, Snelle Hall og Peder Horgen. Arbeidsgruppen rapporterer til styret. Målet er en utarbeidet veiledning omkring eierskapspolitikk for NoDa. Arbeidet i denne gruppen har ikke vært fulgt opp etter lederskiftet våren Planen er å gjenoppta arbeidet i neste periode. IV. HØRINGSSVAR Innsendte høringssvar kan leses på vår hjemmeside under «Om NoDa», «Høringssvar». Høringssvar og andre offentlige innspill produsert i denne perioden er bl.a.: Høringsnotat fra Norske Dansekunstnere_forslag til statsbudsjett 2018_ familie og kulturkomiteen (november 2017) Høringsnotat fra Norske Dansekunstnere_forslag til statsbudsjett 2018_utenriks og forsvarskomiteen (november 2017) Deputasjonsnotat_Oslo kommune _budsjett 2018 (oktober 2017) Innspill til kulturmeldingen 2018 fra Norske Dansekunstnere (februar 2018) Innspill til kunstplan Oslo Kommune 2018 fra Norske Dansekunstnere (februar 2018) Høringssvar kvotefordeling 2018 for statens kunstnerstipend_ fra Norske Dansekunstnere (januar 2018) Høringssvar fra Norske Dansekunstnere om endring av forskrift om statens stipend og garantiinntekter for kunstnere 2018 (mars 2018) 25

26 V. MEDLEMSBEVEGELSE Netto vekst i 2016: antall medlemmer økte med 81, fra 826 til 907. Netto vekst i 2017: antall medlemmer økte med 40, fra 907 til 947. Antall innmeldte i 2016: 141 nye medlemmer Antall innmeldte i 2017: 103 nye medlemmer Antall utmeldte i 2016: 60 Antall utmeldte i 2017: 63 Per 26.februar 2018 er medlemstallet 944 medlemmer. VI. ADMINISTRASJONEN Personal Administrasjonskonsulent Kathrine Hønningstad er ansatt i 80 % stilling. Generalsekretær Grete Valstad er ansatt i 100 % stilling. Inés Belli og Lars Jacob Holm har vært tilknyttet administrasjonene på timebasis/korttids engasjement etter behov. Halldis Ólafsdóttir ble valgt til ny leder på generalforsamling den 13. mai. Hun valgte å fratre vervet tidlig på høsten og ble formelt avløst fra vervet på ekstraordinær generalforsamling den 25. oktober. Nestleder Ane Smørås stilte seg til disposisjon for ledervervet i en begrenset periode frem til årets generalforsamling. Forbundslederne har begge vært tilknyttet i en 100% stilling. Forbundet har videre knyttet til seg følgende personer og tjenester i perioden: Regnskapsfører Anne Hilde Ødegård og advokat Hans Marius Graasvold, begge på timebasis. I forbindelse med På Spissen har forbundet tilknyttet seg redaktør Anette Sture Iversen, designerne Trine&Kim og korrekturleser Øyvind Ebbesvik/teksthjelp.no, alle til fast honorar. I tillegg er Tone Pernille Østern redaktør for digital På Spissen-portal for vitenskapelige artikler. Vi har i perioden ikke hatt tilknyttet IT-konsulent, men benyttet IT-selskapet «Bare Blåbær» ved behov Lønnsmodell for sekretariatet Sekretariatet lønnes etter styrets vedtatte lønnsmodell for Norske Dansekunstnere, som bygger på Landsoverenskomsten mellom HK og AAF. Ansatte følger lønnsgrupper, lønnsstiger, ansiennitetsnivå og lønnstrinn fra overenskomsten med tilhørende lønnstabell. Kompetanseheving blant ansatte I år har vi igjen klart oss med «gamle kunster». IKT Vi arbeider i nettbasert program, Office 365, og har alle dokumenter på Googledrive slik at de er tilgjengelige på nett. Med server i skyen er vi operative uansett om vi skulle bli utsatt for maskinsvikt. Kontingentinnkreving Selv med vårt nye web-baserte medlemsregister fra RegWeb har vi støtt på noen utfordringer. Vi sender nå faktura for medlemskontingenten pr e-post. Det viser seg at en del av disse e-postene legger seg i spam-boksen hos medlemmene, og dermed generer det ekstra arbeid med oppfølging og purringer. Vi har i år strammet inn frekvensen på purringer, noe som ser ut til å virke positivt i den betydning at vi har fått inn mer kontingent enn tidligere. 26

27 HMS Administrasjonen har en rekke tiltak for å møte kravene for helse, miljø og sikkerhet blant de ansatte. Av tiltak kan nevnes fleksibel arbeidstid, medarbeideroppfølging, jevnlige kontormøter og sosiale tiltak som sommerfest, julesamling og felles lunsj hver dag. Mål nummer en er å hindre at de ansatte blir stresset av den store arbeidsbyrden og at vi holder oss friske. Vi har fortsatt med «yoga for ansatte» der de fire organisasjonene i Welhavensgate spleiser på instruktør: Kathrine Hønningstad som «gir oss livet på nytt» ca en gang i uken. Alle medarbeidere skal ha ansvar for deler av HMS-tiltakene, og i forbundet bidrar alle ansatte til et godt arbeidsmiljø. Alle ansatte har tilpassede kontormøbler og utstyr. Nytt for 2017 er selvfølgelig at vi alle har fått større innsikt og bevissthet omkring diskriminering og seksuell trakassering. NoDa internt har nulltoleranse for slik oppførsel. VII. ØKONOMI Styret legger frem et regnskap i balanse. Den økonomiske situasjonen er fulgt opp med jevnlige regnskapsrapporter. Kontingentinntekten ble noe høyere enn estimert i revidert budsjett for Dette skyldes i første rekke at vi har budsjettert moderat. På utgiftssiden er lønns- og driftskostnader holdt godt under budsjett. Det betyr at vi har et betydelig overskudd i år. På den ene siden er dette gode nyheter, men på den andre viser det også at vi har noe lavere aktivitet i Forbundet har obligatorisk tjenestepensjonsordning for de ansatte med en innskuddssats på 3 % av årslønn, pluss ansattes andel på 2 %. Årsregnskapet for 2017 viser på denne bakgrunn et resultat i pluss på kr Styret har foreslått disponering av overskuddet slik det fremkommer i resultatregnskapet. Styret har revidert budsjettet for Kontingentinntekten er justert etter oppdatert antall medlemmer og bevegelser vi har sett fra 2017, og med et moderat mål for verving. Oslo, 16.mars Ane Smørås midlertidig forbundsleder 27

28 Pkt. 7 Handlingsprogram NORSKE DANSEKUNSTNERE forbundet for dansere, koreografer og pedagoger NODA SKAL FREMME OG IVARETA MEDLEMMENES KUNSTNERISKE, FAGLIGE OG ØKONOMISKE RETTIGHETER OG INTERESSER PÅ EN MÅTE SOM RESPEKTERER FORBUNDETS SAMMENSATTE KARAKTER OG MEDLEMMENES INDIVIDUELLE EGENART ØKE DANSEKUNSTNERES ARBEIDSMULIGHETER OG TILRETTELEGGE FOR KUNSTNERISK VIRKE YTE RÅDGIVNING OG SERVICE TIL MEDLEMMER BEDRE DANSEKUNSTNERES LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR FREMME DANSEKUNSTENS POSISJON I SAMFUNNET Dialog med Stortinget, departementer, kommuner, Kulturrådet og andre beslutningstakere Styrke støtteordninger og fond Fremme regional utvikling Arbeide for mer langsiktig finansiering av dans utenfor Kulturrådet Delta i høringer Påvirke til hensiktsmessig saksgang i Kulturrådet Tilrettelegge for ressursgrupper som kartlegger behov og bidrar til å utvikle politikk Informasjon Sosiale medier Webside Nyhetsbrev På Spissen Medlemsaktiviteter Medlemsmøter Seminarer Faggrupper Kurs Åpen Prøvedans Rådgivning Juridisk assistanse Kontraktsforhandlinger Konflikthåndtering Lønn og honorar Arbeidstaker og selvstending næringsdrivende Arbeidslivets regler Opphavsrett Tariff-, ramme- og samarbeids avtaler Ivareta Reforhandle Opphavsrett Ivareta rettigheter Forvaltning av vederlag Sosiale rettigheter Dag-, foreldre- og sykepenger Pensjon Selvstendig næringsdrivende Fremme etiske retningslinjer og Arbeidsmiljøloven i feltet Statens Kunstnerstipend Øke antall stipend Høyne stipendene Skuespiller- og Danseralliansen Øke antall ansatte Arbeide for helhetlig offentlig politikk for dansekunsten Tilrettelegge for lokal forankring av dans i hele landet Utdanning Fremme danseutdanning i skoleverket generelt, og videregående skole spesielt Støtte private danse- og ballettskoler Ivareta et sterkt NoDa Medlemsrekruttering, herunder informasjonsmøter Synlighet Samarbeid Kunstnernettverket Musikernes Fellesorganisasjon, Norsk Skuespilleforbund, Danseog Teatersentrum, m.fl. Internasjonalt arbeid Federation Internationale des Acteurs (FIA) Nordisk Skuespillerråd (NSR) 28

29 SATSNINGSOMRÅDER 2018/2019 STYRKE DE SKAPENDE DANSEKUNSTNERNES ARBEIDS- OG LEVEVILKÅR FORSTERKE REGIONALE STRUKTURER FOR DANS OPPNÅ TARIFFAVTALE MED FILM- OG TVBRANSJEN 29

30 Pkt. 7 A) Diskusjonspunkter til handlingsprogram Satsningsområdene 1. Styrke de skapende dansekunstnernes arbeids- og levevilkår NoDa jobber kontinuerlig for koreografenes situasjon, men ønsker å sette ekstra søkelys på dette i året som kommer. Styret har nedsatt en arbeidsgruppe som skal se på hva som fungerer av ordninger, hva som kan bli bedre og komme med forslag til nye virkemidler når det gjelder denne gruppen. Ref årsmelding del 1, område B, faggrupper Vi vil benytte muligheten under generalforsamlingen til å få innspill i saken: Hvor er behovet for endring størst: styrking av stipendene - egen kvote for koreografer? økte produksjonsmidler? ordninger som treffer bedre? flere inn på statsbudsjettet? mer infrastruktur- arbeidssteder o.l.? bedre sosiale rettigheter? 2. Forsterke regionale strukturer for dans De regionale kompetansesentrenes økonomiske situasjon må forbedres betraktelig. NoDa vil intensivere innsatsen inn mot politikerne i forhold til 2019 budsjettet. Det er nødvendig å opprettholde trykket på denne saken inntil vi ser en endring og mener saken derfor fortsatt hører hjemme under kortsiktige satsningsområder. Ref årsmelding del 2, satsningsområder Prosjekt Munch- et arbeidssted for dansekunstnere I år velger vi å se regional utvikling i et bredt perspektiv. Det betyr at vi inkluderer vår innsats for Osloområdet under denne paraplyen. Som beskrevet i årsrapporten i DEL 1, område A, Politisk støtte til infrastrukturer for dans har NoDa etter innspill fra medlemmer, luftet ideen om opprettelsen av et arbeidssted for dansekunstnere i Munchmuseet på Tøyen for lokalpolitikerne i Oslo. På bakgrunn av at flere av disse umiddelbart stilte seg positive til ideen, ga NoDa Lars Jacob Holm i oppgave å undersøke saken videre. Idéen går ut på å initiere et arbeidssted med studioer, produksjonsrom, ikke-programmerende scene og tilbud om kontorplasser og administrative tjenester til koreografer/kompanier o.l.; et møtested for kompetanseutveksling og kunstutvikling. Holm har skrevet en rapport som konkluderer med at det er behov for et slikt arbeidssted, men at eventuelt videre arbeid må forankres blant medlemmene og dansefeltet selv. Det vil også være nødvendig å opprette en arbeidsgruppe som kan se på driftsmodeller og eierskap om saken skal utredes videre. Styret har tatt rapporten til etterretning og ønsker å avholde et medlemsmøte for å drøfte innhold og driftsformer for et slikt arbeidssted. Formålet er ikke at NoDa selv skal drifte et slikt sted, men at organisasjonen som initiativtaker kan være med på å iverksette og støtte et slikt tiltak. Det er også viktig å nevne at vi ikke utelukker alternative bygg til Munchmuseet når det gjelder å få til et arbeidssted i Oslo. NoDa har allerede jobbet en del med denne saken ettersom vi forstod på politikerne at det var viktig å forfølge ideen ganske raskt om dansefeltet skulle ha en sjanse til å bli med i vurderingen rundt Munchmuseet. Styret er imidlertid klar på at vi nå ikke kan legge ned mer arbeid i saken før den er forankret i generalforsamlingen. Vi ønsker derfor å høre generalforsamlingens mening vedrørende eventuelt videre arbeid. 30

31 Forslag til vedtak: NoDas generalforsamling gir styret mandat til å jobbe for et samlende arbeidssted for dansekunstnere i Oslo. Spesielt interesserte kan lese om tilsvarende initiativ andre steder her: SITE (SV): Dansehallerne (DK): 3. Oppnå tariffavtale med film- og TVbransjen NoDa vil jobbe for en avtale med NRK. Vi har i vinter satt i gang NoDas advokat i arbeidet med hvordan forbundet skal legge an krav om lønn og rettigheter i forhold til NRK. 31

32 Pkt. 8 Saker av prinsippiell og /eller økonomisk karakter Pkt. 8 A) Styret fremmer følgende forslag til vedtektsendring: 2 Medlemskap Styret i NoDa har fått tilbakemelding på at det er behov for en medlemskategori som ivaretar medlemmer som er yrkesaktive utover pensjonsalder. Vi foreslår derfor å innføre kategorien «ordinært senior». Denne gruppen vil ha de samme rettigheter og plikter som ordinære medlemmer, men få medlemskapet til en redusert pris. Forslag til kontingent er kr. 1200, Ordinært senior medlemskap En person som kvalifiserer til ordinært medlemskap kan fra den dagen vedkommende mottar pensjon fra Folketrygden, søke om ordinært seniormedlemskap. Ordinært senior medlemmer har de samme rettigheter og plikter som forbundets ordinære medlemmer. Forslag til vedtak: Generalforsamlingen godkjenner styrets fremlagte forslag til paragraf

33 Pkt. 9 A) Resultatregnskap 2017 for Norske Dansekunstnere Resultatregnskap 2017 for Norske Dansekunstnere NoDa Resultat pr Total Adm.og drift Kurs Revidert Budsjett 2017 Vedtatt budsjett i Generalforsamling 2016 Driftsinntekter og tilskudd Kontingenter Forsikringsordninge Administrasjon og kons.tjenester KUD Stipendkomiteen KUD Internasjonalt arbeid Tilskudd Diverse inntekter Annonser Andel OU midler Overført fra Vederlagsfondet Sum inntekter Lønnskostnader Lønn og ferielønn Honorar selvstendige Styrehonorar og verv Arbeidsgiveravgift Arbeidsgiveravgift på feriepenger Kompetanseheving Sosiale kostnader Tjenestepensjon inkl. omkostninger Sum lønnskostnader Driftskostnader Forsikringsordning Frakt og transport Leie lokaler Regnskap Honorar jurist Kontorrekvisita, leie kopimaskin Div.anskaffelser drift Leie medlemsregister Reparasjoner og vedlikehold Fagtidsskrifter På Spissen Teletjenester Porto Reisekostnader Reiseutgifter internasjonalt arbeid Møter, representasjon Komiteer Kontingenter Forsikring Scenekort Gaver og blomster Andre driftskostnader inkl. trykking Bankgebyr Tap kontingenter Diverse uforutsette utgifter Kunstnerpakken Dekning billetter forestillinger ansatte Sum driftskostnader Sum kostnader Purregebyr Renteinntekter Resultat Disponering Avsetning IKT Avsetning Styret/ NoDa Ovf. Annen egenkapital Sum disponert

34 Pkt. 9 B) Balanse pr for Norske Dasnekunstnere 34

35 Pkt. 9 C) Noter til regnskapet for Norske Dansekunstnere 2017 NOTE 1 - Øremerkede midler Avsetninger: Saldo pr ,32 IKT , ,85 Vervetiltak pr , ,39 Organisasjons- og lederutvikling , ,46 Musikkteater , ,62 Styret/NoDa , ,00 Sum pr ,32 Note 2 - OU midler Saldo pr ,02 Overført fra Spekter 15/ ,00 Overført fra Spekter 20/10 639,00 Overført fra Spekter 29/12 88,00 Saldo pr ,02 NOTE 3 - Privatkopiering Saldo pr ,70 Utbetaling 2013-midler i ,20 Innbetaling foreldet ,00 Innbetaling fra utland ,00 Rest 2014 midler ,00 Rest 2015 midler ,00 Innbetalt for ,00 Administrasjon ,00 Administrasjon ,00 Administrasjon 2012/2013 korrigert ,98 Saldo pr. 31/ ,48 35

36 Pkt. 9 D) Årsberetning for Norske Dansekunstneres Vederlagsfond