År 2013 Velkommen til ordinært årsmøte i Fellesforbundet avd.250 Clarion Hotell og Congress 24.3.2014 klokka 1900 Til dagsorden: 1. Konstituering 2. Beretning 2013 3. Regnskap 2013 4. Budsjett 2014 5. Innkomne forslag 6. Valg 7. Avslutning med nåleutdeling Etter møtet samles vi for middag velkommen!
Styrets leder ønsker velkommen og refererer innkalling og dagsorden. Vedtak: TIL DAGSORDENS PUNKT 1: Konstituering valg av møteleder og sekretær Styret foreslår: Børge Ånesen, dirigent og Synøve Bergan, sekretær Styret foreslår ovenfor årsmøte at det nye styret får fullmakt til å underskrive årsmøteprotokollen. Vedtak: TIL DAGSORDENS PUNKT 2: Beretning 2013 Styret har i perioden bestått av: Leder Kirsten Renaa Britannia hotell Nestleder Elisabeth Sollie Comfort Trondheim Kasserer Trine-Lise Aakre OBS!City Lade Sekretær Trine Wold Rad.Blu Royal Garden Studieleder Eirik Odden Clarion Hotell & Congress Ungd.kont Silje C. Rosseland Britannia hotell Styremedlem Lillian Fossmo Clarion Bakeriet Styremedlem Silje R. Storleer Clarion Hotell & Congress (trukket seg) 1. vara Ketil Fossum Britannia hotell 2. vara Jahangir Akhtari IKEA restaurant 3. vara Hildegunn Tessem Harald selskapsmat Kontrollkomitee Elbjørg Waagbø Anita Skaget Anna Kotsbakk Scandic Solsiden Olavs Pub Britannia Servitørutvalget for 1 år: Medlem Kirsten Renaa Britannia hotell Medlem Tommy Aar Rica Nidelven Disse fikk fullmakt til å finne flere medlemmer i utvalget. Valgkomitee for 1 år ble valgt på årsmøtet 19.3.13 blandt de fremmøtte: Linda Holte Radisson Blu Royal Garden Silje Rosseland Britannia Jahangir Akthari IKEA Irmelin Lorentsen Britannia Årsmøtet gav styret fullmakt til å konstituere seg til andre representasjoner (styrevedtak 19.4.) LO i Trondheim Kirsten Renaa. Silje Rosseland, Eirik Odden Vara Trine Wold, Ketil Fossum, Synøve Bergan AØF Trine-Lise Aakre, Kirsten Renaa, Børge Ånesen Vara Elisabeth Sollie, Eirik Odden Norsk Folkehjelp Trine Wold, vara: Lillian Fossmo
STYRETS ARBEID MØTEVIRKSOMHETEN I 2013 har det vært avholdt 11styremøter hvor 109 saker har vært oppe til behandling. I perioden har også styrets representanter deltatt på vegne av medlemmene i fagforeninga på LO i Trondheims rep.skap møter, møter i AØF, faglig politisk samling på Bakke gård, Trondheimskonferansen, Tranmælkonferansen, HMS kurs, FF regionale ungdomskurs/ konferanser, 1.mai, bransjekonferanser, innsending av forslag til Hovedavtalerevisjonen, FF lederforum i fylket, 125 års jubileum i FF avd.765, møter med Arbeidstilsynet, klagenemda for servitørfaget, LO kongressen, Manifest årskonferanse, tariffkonferanse, og i styret for Opplæringskontoret for restaurant og matfag. FANEMARKERINGER verdt å nevne Den 21.3.2013 dro Trine-Lise Akre og Børge Ånesen FF avd.250 sammen med mange fagforeningskamerater til København og Ringnes ledelsen for å sloss for bryggeriet i Trondheim Fanemarkering tirsdag 30.4.2013 Streiken i ATEA for tariffavtale pågikk over flere måneder. Børge Ånesen deltok på fanemarkering fra avdelinga. Streiken ble dessverre ikke kronet med hell. Den ble møtt av tvungen lønnsnemd og avvist i Rikslønnsnemda. MEDLEMSMØTER 2013 Det har vært avholdt 1 medlemsmøte i 2013. Den 23.9.2013 med forslag til tariffoppgjøret 2014 som tema. ÅRSMØTET 2013 ble avholdt på Radisson Blu Royal Garden hotell den 19.3.2013 med 25 medlemmer hjertelig tilstede. Inge Svendsen, ADK leder for region MidtNorge representerte Fellesforbundet, og spesielt hyggelig var det at Jorunn Giske nok en gang deltok på årsmøtet, sammen med tidligere forbundsleder Jens Hoel. Synøve Bergan fikk sitt hedersbevis på langt og trofast medlemskap. 20 øvrige jubilanter var ikke tilstede og fikk tilsendt sine hederstegn etter møtet. Årsmøtet behandlet ordinære årsmøtesaker så som beretning, regnskap, budsjett og valg.
SOMMERPATRULJEN 2013 Sommerpatruljen 2013 gikk i tidsrommet 1.-5.7.2013. For første gang var ikke fagforeninga representert annet enn igjennom ungdomsutvalget, men både Silje Rosseland og Eirik Odden er flotte representanter for oss. LO s sommerpatrulje går på tvers, og det viktigste fokuset er arbeidskontrakter og rettigheter etter Arbeidsmiljøloven, da mange unge jobber i bedrifter uten tariffavtaler. FELLESFORBUNDET 25 ÅR JUBILEUMSUKE 10.-14.6.2013 Fellesforbundets avdelinger i Sør-Trøndelag hadde felles stand på Nordre og ulike bedriftsbesøk den uka jubileet varte. BRANSJERÅD 2013 Landsmøtet 2011 vedtok å legge ned seksjonsrådene og i stedet opprette bransjeråd fra sommeren 2012. Eirik Odden er vår representant her og har vært på 2 møter i 2013. Her er hans sammendrag: «I bransjerådet har jeg sammen med andre fra hotell- og restaurantbransjen sittet i møter og snakket om situasjonen i vår bransje. Mer spesifikt går vi inn på lønn- og vilkårsbestemmelser, hva som er hensiktsmessig nyttig i bransjen og hva som kan og burde bli forbedret for å trygge bransjen og luke ut useriøse aktører.» FORBUNDSSTYRET 2013 Elisabeth Sollie er vår kvinne i forbundsstyret. Hun har levert følgende oversikt over saker de har behandlet der i 2013: Noen av sakene i forbundsstyret 2013 -Beretning for 2012 -Innspill til regjeringen, statsbudsjettet 2014 -mellomoppgjøret -LO kongressen. Der ble Hans-Christian Gabrielsen ble valgt som nest leder i LO, som satt i ledelsen i Forbundsstyret til FF. Kjempe bra! Kine Asper trer inn etter han i ledelsen, veldig bra å få en slik dyktig dame der! -Rapporter om tariffavtaler, kontingent - trekkavtaler og juridiske saker. -Budsjettoppfølgnings- og forvaltningsporteføljerapport. -Medlems- og organisasjonsoversikt -Økonomisk og politisk rapport januar 2013 -Rapport fra forbundsstyre til representantskapet om oppfølging av prioriterte oppgaver for 2012.
-Forbundets prioriterte oppgaver for 2014: arbeidet med organisasjonsbygging og innleie, bortsetting av arbeid og underleverandører -Stortingsvalget 2013 og fellesforbundet sitt engasjement for det. -Internasjonale rapporter -Budsjett for 2014 Elisabeth har vært landsmøtevalgt forbundsstyrerepresentant siden 2011, men har i år trukket seg fra vervet da hun har 2 jobber og holder på med utdanning i tillegg til å være nestleder i Fellesforbundet avd.250. ORGANISASJONSARBEIDERENS RAPPORT 2013 2013 har vært et travelt år, der behandling av saker har hatt fokus, sammen med rekruttering og oppsøkende virksomhet. Likevel må vi sies fornøyd med en utvikling der vi økte med 13 medlemmer fra 2012. Hovedaktiviteten har vært å drive oppsøkende på bedrifter med eksisterende tariffavtale, slik at vi i 2013 har nedprioritert å oppsøke steder som ikke har tariffavtale. Dette er et fokus som vil endre seg når tariffoppgjøret er over. Verving 2013: 274 nye medlemmer. 261 utmeldte. Sett fra 2012-tallene, har vi fått 29 flere innmeldte, samtidig som at færre har meldt seg ut i 2013 i forhold til 2012. I oktober og november 2013 gjennomførte vi et prosjekt der vi ansatte to tillitsvalgte på 50 prosent hver for å drive med økt fokus på rekruttering. Dette hjalp særdeles godt på, og vi opplevde 65 nye medlemmer i den perioden. Disse to personene har vært hovedtillitsvalgt ved Brattøra Clarion Congress Hotell, Eirik Odden og ungdomsleder i avdelinga, Silje Rosseland, som har hatt disse prosjektstillingene. De har drevet med oppsøkende virksomhet på alle tarifferte bedrifter i Trondheim, samt bistått medlemmer i spørsmål og hjulpet til med starte opp nye klubber og kurse tillitsvalgte. Prosjektet i 2013 var såpass vellykket at vi videreførte dette også fra medio januar til ut mars 2014, for å øke rekrutteringen til tariffoppgjøret. Foreløpige tall viser at dette har vært særdeles nyttig, med over 114 nye medlemmer til nå i 2014, noe som trenges opp mot tariffoppgjøret. Det er vanskelig å konkret sette opp antall bedriftsbesøk, men totalt er det godt over 100 besøk på våre 77 tarifferte bedrifter.
Saksbehandling 2013: I tillegg har 2013 bestått i en god del saksbehandling og assistanse til medlemmene våre som har trengt det. Konkrete saker vil vi selvsagt ikke nevne, men vi har brukt mye ressurser på «Oppdal Booking»-saken, der hovedtillitsvalgte Ingrid Blikken og medlem Mari Viken ble oppsagt da Oppdal Turisthotell skulle legge om drift fra kurs- og konferanse til bed and breakfast-drift. Dette bestridde Ingrid og Mari, hvor også Ingrid i løpet av tidligsommeren 2013 ble avskjediget i oppsigelsestid fordi bedriften «mente hun var vanskelig å samarbeide med». Dette var uhørt og rent prinsipielt var det etter vår mening totalt feil, noe LO Juridiske også var enige i og tok ut stevning. I Januar 2014 gikk saken for Sør-trøndelag Tingrett og det ble full seier for Ingrid og Mari. Oppsigelse og avskjed ble gjort ugyldig og de ble tilkjent henholdsvis 525.000 og 230.000 i tapt arbeidsfortjeneste og erstatning fra arbeidsgiver Oppdal Booking. Dessverre ble hotellet lagt ned fra og med 1. september 2013, og de gjenværende ansatte ble sagt opp. De aller fleste der bestridde oppsigelsene som følge av feil saksgang og i oktober 2013 måtte Oppdal Booking trekke tilbake samtlige oppsigelser og starte prosessen på nytt. Den startet i november og for to stykker pågår prosessen ennå, da ansiennitetsprinsippet i våre øyne ikke er fulgt. Resten er dessverre uten arbeid etter en lang og tidkrevende prosess. Den formidable jobben som ble lagt ned av tillitsvalgte Hilde Rislien og Marit Reitan i forbindelse med saken, er udiskutabelt noe av modigste arbeidet som er gjort i 2013. Det er verdt å nevne at Oppdal Booking er eid av Wenaas-gruppen, der eier Lars Wenaas stadig er blant de rikeste personene i Norge, slik at prosessen som har ført til at Turisthotellet nå er lagt ned, føles urettferdig og unødvendig for de som jobbet ved dette tradisjonsrike hotellet på Oppdal. Totalt i 2013 har vi hatt følgende antall saker: 23 krav om etterbetaling/overtidsgodtgjørelse 22 bestridelse av oppsigelse/avskjedigelse 8 saker som går på psykososiale forhold på bedriften Dette gir totalt 53 formelle saker som vi har behandlet i avdelingen i fjor. Det er en ganske stor mengde saker, men stort sett løser vi de aller fleste saker på lavest mulig nivå, slik at medlemmene får rask og god hjelp. I tillegg er det en god del assistanse som forblir ren uformelt, slik at saksbehandling tar opp en god del tid ved vårt kontor, noe som også underbygger behovet for å kunne kjøre prosjektstillinger for å kunne ha fokus på rekruttering i tillegg. Kurs: I 2013 var organisasjonsarbeideren deltaker på to kurs i regi av AOF og LO: 1. Veilederkurs Sørmarka Kurs og konferanse-senter. Et kurs som alle veiledere på lokale kurs må ha. Det foregår over 10 dager, fordelt på to ukesamlinger. Dette foregikk i mars og april 2013. 2. Den europeiske utfordring Sørmarka, Brussel og Luxembourg. Skolering i EU/EØS-spørsmål, som gikk over 8 dager. Besøk i Norges Hus i Brussel, EU-domstolen og EØS-domstolen i Luxembourg. Dette foregikk i september 2013.
UNGDOMSUTVALGET Ungdomsutvalget til fellesforbundet har i 2013 vært på flere skolebesøk i Sør-Trøndelag, vi har også hatt en arbeidsplass besøk der vi har konsentrert oss om lærlingene, og deretter invitert til bowling og pizza. Vi har deltatt på diverse kurs og konferanser i regi av LO, Fellesforbundet og Fellesforbundet ungdom. Ungdomsutvalget i Sør-Trøndelag har også startet med kurs for ungdomslederne i avdelingene for å gå gjennom hvordan søke om kurs midler, hvordan sette opp kurs og rekruttering. Vi kommer til å fortsette det gode arbeidet med den fantastiske ungdommen som ADK-Midt har. FRIKJØP AV LEDER Siden Enrique Mora fikk jobben som regionalt verneombud for vår bransje 1.3.13, har vi ikke hatt frikjøp av leder Kirsten Renaa annet enn ved konferanser og representasjoner. Børge har hatt «innedag» hver fredag. TARIFFREVISJONEN 2013 Tariffrevisjonen 2013 var et mellomoppgjør. Det var likevel utrolig spennende da de meklet på overtid. Resultatet ble kjent kl.0337 natt til mandag 8.4.13 Resultatet av forhandlinger mellom LO/NHO var 0,75 i generellt tilleg + 1,40 i lavtlønnstillegg = 2,15 på 37,5 t / u Indeksreguleringen av tilleggene var som følger: Kveld: 10,60 opp til 10,68 Natt-tillegg: 21,19 opp til 21,36 Helge-tillegget: 20,13 opp til 20,29 (Ører bare, men prinsippet er at det går opp hvert år) FELLESFORBUNDET AVD.250 I MEDIA 2013 var også et år hvor fagforeninga profilerte saker om medlemmers lønns-og arbeidsvilkår i media. Størst i 2013 var nok Oppdal Booking saken. Se organisasjonsarbeiders rapport. Vi håper nå alle medlemmer vet om nettsida og facebooksida vår. Sjekk ut http://www.fellesforbundet.no/avdelingsliste/avd250/ http://www.facebook.com/pages/fellesforbundet-avd-250-hotell-restaurant-og- Reiseliv/198716743478532 Gi oss tilbakemeldinger og tips!
KURSVIRKSOMHETEN 2013 Mange av våre medlemmer deltok på basiskurs i året som gikk. Dette kurset kjøres 2-3 ganger pr.år, og tar for seg elementære kunnskaper i lov og avtale en tillitsvalgt må ha og som er nyttig for alle medlemmer. I 2013 ble dette kurset kjørt med 46 deltakere fordelt på Orkanger i februar, på Nova i juni og Clarion Hotell og Congress i september. Mange av våre medlemmer har gått på felles kurs via avdelingene i Sør-Trøndelag og mange har vært på ungdomskursene som er avholdt. MEDLEMSSITUASJONEN Den 31.12.2012 telte fagforeninga vår 1134 medlemmer. Den 31.12.2013 er tallet 1147. Det at vi går i pluss totalt sett er positivt! I 2013 er det vervet 274 medlemmer, så vårt vervemål på 200 er vel oppnådd. Vi har 879 kvinner og 268 menn i vår fagforening. 436 er under 30 år, og av de 1147 er 742 hovedmedlemmer. Dessverre må vi fremdeles stryke i gjennomsnitt 15 medlemmer hvert kvartal pga. kontingentrestanse, resten er overført andre forbund, andre avdelinger og utmeldt skriftlig. Antall tariffavtalebedrifter i vårt område er 77, en oppgang fra 2012 (65), men ikke reell de 3 Stuers kantiner er splittet pga.fusjon. Av trekkavtaler har vi nå 10. MÅLTALL REKRUTTERING 2014 Fellesforbundet avdeling 250 har satt seg følgende mål for 2014: Vervemål på 250, netto 25 SLUTTORD Året 2013 startet med at vår leder, Enrique Mora fikk stillingen som regionalt verneombud for våre fag i Midt Norge og trakk seg fra ledervervet i avdelingen fra 01.03.13. Som erstatter tiltrådte nestleder, og ble valgt for 1 år på årsmøtet 2013. For første gang (så lenge jeg kan huske) var det fare for konflikt ved et mellomoppgjør, og enighet ble ikke nådd uten mekling på overtid. Dette sender signaler om tøffere forhandlingsklima, og med de rødgrønnes valgnederlag og en ny «blåblå» regjering, kan vi nok forvente oss et tøffere forhandlingsklima i tariff forhandlingene 2014. LO - kongressen i 2013 ble også prega av valgkamp i forkant av Stortingsvalget. I valget av ny leder ble Gerd Kristiansen valgt til ny leder, LOs 2. kvinnelige leder. Den største saken avdelingen har vært involvert i er uten tvil saken fra Oppdal. Den har krevd masse ressurser, men det er utrolig godt å vite at de tillitsvalgte fikk medhold, oppreisning og erstatning i Tingretten. Styret i avdelingen har hatt fokus på verving også i 2013. Vi har satt i gang en verveoffensiv for å skape engasjement i forkant av tariffoppgjøret 2014, og med over 100 nyinnmeldte til nå i 2014. Veldig bra! Økonomien i avdelingen har bedret seg driftsresultatet er nesten i balanse - og det er veldig hyggelig å se at resultatet kommer mest pga økte inntekter og flere betalende medlemmer og ikke bare på pga besparelser. Det må hele tida satses på medlemsverving og medlemspleie det koster, men den prisen betaler seg selv og mer til!
TIL DAGSORDEN PUNKT 3 REGNSKAP 2013
FELLESFORBUNDET AVD.250 Hotell, restaurant og reiseliv NOTER TIL REGNSKAPET 2013 Note 1- Lønnsrelaterte kostnader Lønn/honorar 504611 Tapt arbeidsfortjeneste Arbeidsgiveravgift 111162 Forskuddstrekk 220608 Fagforeningskontigent 11792 OTP 18385 Bruspenger 880 867438 867438 Note 2- Kurs og møtevirksomhet Møter 55127 Kurs/konferanse 24409 Oppsøkende virksomhet 41134 Tariffoppgjør 11270 131940 131940 Note 3 Gaver og bevilgninger Gaver og blomster 17834 Bevilgninger 9500 27334 27334 Vedtak:
TIL DAGSORDEN PUNKT 4 BUDSJETT 2014 DRIFTSINNTEKTER Regnskap 2012 Budsjett 2013 Regnskap 2013 Budsjett 2014 Medlemskontigent 1205727 1250000 1311075 1450000 SUM DRIFTSINNTEKTER 1205727 1250000 1311075 Renter 25610 24097 ansv.lån 6500 6500 SUM 1237837 1341672 DRIFTKOSTNADER Lønnsrelaterte kostnader 874341 750000 789579 900000 Kontorutgifter 150198 150000 122162 150000 Kurs og møtevirksomhet 67801 60000 79128 80000 Reiseutgifter 13205 13000 21058 20000 Husleie 65028 65000 67860 100000 Kontingent andre organ. 41077 42000 46192 55000 Aktivitet for lærlinger 17523 15000 2050 Gaver og bevilgninger 19497 25000 27334 20000 Revisjon 29218 30000 21480 30000 Rettsgebyr Sommerpatrulje 8342 9000 FF ungdomsutvalg 10814 10500 8447 15000 Oppsøkende virksomhet 38158 40000 41134 45000 Valgkamp/Tariffoppgjør 11300 11270 8000 Prosjekt 75000 77859 95000 SUM DRIFTSKOSTNADER 1335202 1295800 1315553 1518000 (underskudd) 97365 Vedtak: til orientering
TIL DAGSORDENS PUNKT 5 INNKOMNE FORSLAG Innen fristen 24.2.2014 var det ikke kommet inn forslag fra klubbene til avdelingas årsmøte. TIL DAGSORDEN PUNKT 6: VALG Valgkomiteen som ble valgt sist årsmøte har avholdt 1 møte den 28.2.2014. Medlem Irmelin Lorentsen legger frem valgkomiteens innstilling for årsmøtet: (verv/navn i kursiv på valg) Verv: Navn: Arbeidssted/yrke: Leder på valg for 2 år Eirik Odden Clarion Congress/resepsjonist Nestleder (ikke på valg) Elisabeth Sollie Comfort Trondheim/resepsjonist Kasserer (ikke på valg) Trine-Lise Aakre OBS! Kafe City Lade/Kokk Sekretær på valg for 2 år Trine Wold Radisson Blu/Kokk Styremedlem på valg for 1 år Jahangir Akthari IKEA rest./kafe Styremedlem på valg for 2 årkirsten Renaa Britannia/servitør Ungdomskontakt på valg for 2 år Silje Rosseland Britannia/servitør Studieleder på valg for 1 år Rene Räisänen Clarion Congress/nattevakt 1.vara for 1 år Sara P Hoff Comfort Trodheim/resepsjonist 2.vara for 1 år Lisa Cecilie Dahle Radisson Blu/resepsjonist 3.vara for 1 år Håvard Teveldal ISS Catering/kokk Kontrollkomitee Ikke på valg Elbjørg Waagbø Scandic Solsiden/KK Ikke på valg Anita Skaget Olav Pub/servitør På valg for 2 år Anna Kotsbakk Britannia/husøk avdelingen Valgkomitee 2015 Styret foreslår at valgkommiteen velges blant medlemmene på årsmøtet. Følgende ble valgt: Styret foreslår at årsmøtet gir det nye styret fullmakt til å konstituere medlemmer til de ulike representasjoner i fagbevegelsen. Vedtak: