Servicekonferansen 2011



Like dokumenter
Resultater brukerundersøkelsen november 2. desember

NÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer:

Nonverbal kommunikasjon

Refleksjonskort for ledere, medarbeidere og brukere/pårørende

Hvordan få til den gode samtalen. Mestringsenheten 12.desember 2012 Randi Mossefinn

Fokusintervju. Deltakere tilfeldig utvalg søkere til Boligtjenesten. Innledning

Etat for sosiale tjenester. Komite for helse og sosial 9. nov 2016

Servicekonferansen, Trondheim 24. oktober 2012

// Vi gir mennesker muligheter

MAGISKE ØYEBLIKK. Velkommen til en sansebasert opplevelsesprosess

Pedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen

FINN oppdrag. Mail, dialog og søk

Fortell hva som skjuler seg under papiret uten å bruke det riktige ordet eller symbolet. Du finner noen ord/symboler som du kan bruke i rammen

Intervjuguide, tuberkuloseprosjektet Drammen

dyktige realister og teknologer.

NAV Pensjon Informasjonsmøter Spania

71 familier. Aktiv fattigdomsbekjempelse i Heimdal bydel

Lovens virkeområde Utlendingers rett

BPA. BORGERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE

Velkommen til vår jubileumutstilling

Brukere med. innvandrerbakgrunn

Informasjon til foreldre om ekteskap Hva skal foreldre bestemme?

HVORDAN STARTE EN ANGSTRING- SELVHJELPSGRUPPE? OG KORT OM Å BRUKE SELVHJELP ALENE. En veiledning* fra

NAV i Sør-Trøndelag. Resultater brukerundersøkelsen november

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Dine sterke sider slik andre ser dem. Hartmark Consulting AS Jon Fredrik Alfsen

Skrevet av Karen Holford

NIVÅ FORTREFFELIG KOMPETENT UNDERVEIS PÅ BEGYNNER- STADIET KRITERIER. Bruker til sammen minst 4 ulike uttrykk for å hevde egne meninger

Selvfølelse og selvtillit

H a rd u b arn på. dette trenger du å vite

VELKOMMEN TIL DRAMMEN! VELKOMMEN TIL KONFERANSE OM PROSJEKTET P 1824

Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon.

Fest&følelser Del 1 Innledning. Om seksualitet.

Opplevelsen av noe ekstra

VAK-test: Kartlegging av egen sansepreferanse-rekkefølge

MIN SKAL I BARNEHAGEN

SELVHJELP. Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon...

JobbX tjenester. Jobbsøkerkurs 3x3 timer Drop - in tjeneste, en-til-enveiledning

KVALIFISERINGSPROGRAMMET

Informasjon om arbeidsgiver

INFO om forestillinger/avslutninger

PAMA Proffice ArbeidsMarkedsAnalyse Sandnes, 3. november 2014

Mot til å møte Det gode møtet

Ditt ansvar som ansatt i Archer dersom du blir syk. Forventninger og retningslinjer for ansatte i Norge

Veileder 7: Involvering av mennesker med demens i rekruttering og utvelgelse

Innrapportering av sosialhjelps-/kvalifiseringstjenester 2015

II TEKST MED OPPGAVER

FRAM-prosjektet. Brukerundersøkelse høst 2012

Pensjon per måned kr. Sum pensjon før skatt

Lov om sosial tjenester i NAV - merkbar økning i utbetalinger av økonomisk sosialhjelp

Familieprosjektet Lerkendal. Et tverretatlig samarbeid mellom Barne- og familietjenesten, Helse- og velferdskontoret og NAV

NAV i tall og fakta Dato: Foreleser: Foto: Colourbox

Kongsberg Næringsforening Lederprogrammet. Og oppgavene til neste gang: Erfaringer fra sist:

Rapport om lokal brukerundersøkelse høsten 2014 ved NAV Steinskjer

Vi hjelper hverandre «Mitt barn er ikke som andre barn. Det hadde vært fint å snakke med noen i samme situasjon!»

Den internasjonale sommerskole Universitetet i Oslo

Sjømannskirkens ARBEID

:02 QuestBack eksport - Lokal Brukerundersøkelse NAV Akershus Høsten 2012

Hjemmeboende eldres matvaner

Hvor får brukerne den beste hjelpen?

INT. BRYGGA. SENT Barbro har nettopp fått sparken og står og venter på brygga der Inge kommer inn med siste ferja. INGE BARBRO INGE BARBRO INGE

Informasjon om eleven

nøkkeltall Nye prosjekter Comfort Hotel Winn, Umeå Comfort Hotel, Oslo Comfort Hotel, Tromsø Comfort Hotel, Oslo

Fordypning i temaene:

NÅR BARNET SKAL BEGYNNE I BARNEHAGEN

ONSCREENKEYS 5. Windows XP / Windows Vista / Windows 7 / Windows 8

Rutine: kartlegging av rus i svangerskap og etter fødsel

Norsk etnologisk gransking Oslo, juni 2011 Norsk Folkemuseum Postboks 720 Skøyen 0214 Oslo

Sluttrapportil Husbankenfor kompetansemidler til prosjektfriung.

Barn som pårørende fra lov til praksis

Presentasjon Livet i Norge Hvordan var starten av livet ditt i Norge?

Bli kjent med kunden med enkel brukertesting. Laura Arlov, Brukskvalitet, Skatteetaten

Barnet og oppmerksomhet

Velkommen som medarbeider. Notodden kommune

Slik får du et ryddig og harmonisk hjem

Den som har øre, han høre..

Skoletorget.no Fadervår KRL Side 1 av 5

Det døende barnet. Det handler ikke alltid om å leve lengst mulig, men best mulig.


DRAMMEN EIENDOM KF SAKSUTREDNING. Innstilling til: Styret i Drammen Eiendom KF

Ikkevoldelig kommunikasjon Con-flict. Det handler om å være sammen. Arne Næss

Hva sier klienten om arbeid? Hvorfor ønsker han/hun å arbeide nå? Hvilken type jobb?

Hva gjør gode Attføringsbedrifter gode? (og hva menes med god?)

Månedsbrev for Sirkelen,

Ny alderspensjon fra folketrygden

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil

Handlingskompetanse ved bekymring for eller kjennskap til at barn utsettes for vold og seksuelle overgrep

Er du oppvokst i en familie der det ble lagt vekt på humor? Hvis ja beskriv

BEDRE NÅR DU ER TILSTEDE - HVER DAG

INTRODUKSJONSORDNINGEN. Velkommen til deg som skal begynne på introduksjonsprogram!

Kurs i oppdatering og yrkesplanlegging

Konf Konfirmant Fadder. Veiledning til samtaler Mellom konfirmant og konfirmantfadder LIVET er som en reise

NAV Inn-Trøndelag. Partnerskapsmøte NAV Inn-Trøndelag

NAVs kanalstrategi Selvbetjeningsløsninger, nav.no og Ditt NAV

KVALIFISERINGSPROGRAMMET

En reise i Randesund og ut i verden!

TOLK OG LITT TIL. V/Inger Lise Vincent

H a rd u b arn på. dette trenger du å vite

Referansegruppe for praktisk kvalitetsarbeid Brukerundersøkelse Vi har lyst, men orker vi?

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Transkript:

Det første (øye)blikk! Servicekonferansen 2011 Nav Heimdal NAV, 02.11.2011 Side 1

I kundesenteret, skranken,resepsjonen,mottaket når blikkene møtes for første gang, når de første ordene blir sagt.. Hvordan er det da å komme som en ny bruker på et slikt sted? Hva ser brukeren? Hva tenker brukeren? Glede? Frykt eller angst? Forståelse? NAV, 02.11.2011 Side 2

Velkommen til Heimdal offentlige servicekontor! Hos oss ansatte imellom Nav Energi! NAV, 02.11.2011 Side 3

Ingen kølappsystem møter deg 2 veiledere vurderer hva du trenger av bistand ut i fra hva du forteller dem NAV, 02.11.2011 Side 4

1 av 4 Navkontor i Trondheim 57 ansatte fra 8 ulike nasjoner Gjenspeiler byens bosetting Sørsiden av byen, Befolkning i tillegg til etnisk norsk, den største grupperinga av utenlandske borgere med 1 og 2 generasjons bosetting. Hovedsak somaliere, kurdere og vietnamesere, men de fleste nasjonaliteter er registrert hos oss. Store kommunale familieleiligheter NAV, 02.11.2011 Side 5

. Vi har faste ansatte som jobber i mottaket vårt Liten eller ingen turn over Vi kjenner brukergruppa vår. Et kjempegodt arbeidsmiljø ilj som gjenspeiler seg i kontakten med brukeren Brukerundersøkelse 2010 har ført til enda større krav fra bruker, og høyere krav til oss selv. NAV, 02.11.2011 Side 6

Det første ( øye)blikk Godt oversiktlig mottak uten dører Koselige, varme farger, pen innredning og planter, samt en radio med lav musikk gjør noe med oss alle NAV, 02.11.2011 Side 7

Fast tyrkisk tolk hver mandag God tilgang g på kommunale tolker ved bestilling Barnevakt Marianne og Jad (påminnelse) NAV, 02.11.2011 Side 8

Trondheim kommune har lagt inn minimum av kommunale tjenester i Nav-mottaket, i forhold til mange andre kommuner, som også har med tjenester t innen rus, helse etc. Økonomisk k sosialhjelp/kvp/gjeld l ld Krisebolig Boligenheten for kommunen - her også bistand til bostøtteordningen fra kommunen Pga nærhet på bygget lett tilgang til øvrige tjenester innen kommunen NAV, 02.11.2011 Side 9

Mange trenger bistand til å registrere seg som jobbsøker, søke økonomisk sosialhjelp, bolig eller øvrige ytelser. Eget jobbsøkesenter i mottaket, med god bistand fra 2 veiledere NAV, 02.11.2011 Side 10

Menn kommer ofte alene Kvinner ifølge med sine ektefeller eller større barn Ved samtaler om jobb og aktivitet blir ektefelle tilvist venteplass i ekspedisjonen, med gjennomgang g g sammen etterpå. Stadig mindre menn som spør etter sjefen fordi de ikke vil snakke med damer.det har etter hvert roet seg. NAV, 02.11.2011 Side 11

.. Et godt samarbeid har ført til mer fokus på familiene gjennom prosjektet 71 familier, Kvalifiseringsprogrammet,sterk i t satsing på å få ungdom ut i aktivitet i stedet for passiv øk.sosialhjelp,jobbsøkerkurs og datakurs for fremmedspråklige. Nav Heimdal har i løpet av de siste par årene hatt stor nedgang g i utbetalingene av økonomisk sosialhjelp.samlet sett for Trondheim ca 25 prosent, tilsvarende 3-500.000 kr pr mnd uten KVP. Ut i fra det tenker vi at et godt samarbeid mellom bruker og ansatte, har ført til en bedre situasjon for den enkelte, hvor de har blitt mer selvhjulpne, og målrettet. NAV, 02.11.2011 Side 12

. Så kanskje er det lurt å satse på faste medarbeidere i mottaket, som kjenner igjen den enkelte, som spør litt om familiesituasjonen it og hvordan de har det ellers. Som tar deg på alvor når du kommer for som bruker hadde du ikke kommet uten å trenge hjelp Som ikke blir sur når du kommer den 4 eller 5 gangen for å lære å sende inn meldekort elektronisk k Som viser deg hvor du finner de nødvendige skjemaene, eller som tar seg tid til å hjelpe deg med å fylle ut når du mangler språket eller bokstavene Som vet hva kollegaene kan bidra med for å løse din sak NAV, 02.11.2011 Side 13

Det første (øye)blikk) Så trenger vi alle en liten påminnelse, om at ting ikke er så greit bestandig, og at det er første gangen for noen og enhver. NAV, 02.11.2011 Side 14

Hvert sekund kan være en ny begynnelse Det er et valg Ditt valg Clearwater NAV, 02.11.2011 Side 15