Fakultetsadministrasjon Det helsevitenskapelige fakultet

Like dokumenter
Fakultetsadministrasjon Det samfunnsvitenskapelige fakultet

Fakultetsadministrasjon Handelshøgskolen ved UiS

Fakultetsadministrasjon Fakultet for utøvende kunstfag

Fakultetsadministrasjon Det teknisk-naturvitenskapelige fakultet

Fakultetsadministrasjon Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora

Innkalling og saksliste, Lokalt hovedavtaleutvalg, SV-fakultetet, ekstramøte

Innkalling til møte. Lokalt hovedavtaleutvalg Helsevitenskapelig fakultet

Nord universitet - Kvalitetssystem for utdanning

UNIVERSITETET I STAVANGER HR-avdelingen SHA 48/17 BEMANNINGSPLANER OG STILLINGSBESKRIVELSER

Saksansvarlig: Kristofer Henrichsen Informasjonsansvarlig: : Kristofer Henrichsen

Tabell: Ansvar, roller og oppgaver knyttet særlig til arbeid med kvalitetsrapport og kvalitetsutvikling

Administrasjonsreglement for Det utdanningsvitenskapelige fakultet

Delegering av myndighet til ph.d.-utvalget - Endring av reglement for HSL-fakultetet

Modell for styring av studieporteføljen

Handlingsplan for Utdanningsutvalget 2017 (vedtatt )

2) Prosedyre for opptak

Referat fra Studieprogramutvalget ved Det helsevitenskapelige fakultet

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Administrasjonsreglement for Det matematisknaturvitenskapelige

Gjennomføring av studentundersøkelser ved HiOA bakgrunn og hensikt

Innholdsfortegnelse 1. Innledning Kvalitetsdimensjoner Roller, ansvar og oppgaver i kvalitetsarbeidet

Studieadministrasjonen har foreløpig følgende forslag til endringer og tilføyelser:

Forskningsprogramledelse - Forskningsprogramledere, Forskningsutvalg, Forskningsforum, Doktorgradsutvalg

Tiltaksplan for rekruttering til studieprogram ved Helsefak. «Redegjørelse for tiltak og ansvar for rekrutteringsarbeidet ved Helsefak»

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Del 5: Prosedyre for evaluering og system for eksterne evalueringer

NTNUs system for kvalitetssikring av utdanning. Vedtatt av Styret 13. juni 2012

Utredning av den internasjonale virksomheten ved UiS. Grunnlagsdokument for diskusjon og høring internt

RUTINER, ANSVARSFORDELING OG OPPFØLGING VED UNDERVISNINGSEVALUERING VED IRS-FAKULTETET. (Sist oppdatert: av Hilde-Gunn Londal)

Årsplan IPED

Bygger på rammeplan av (oppgi dato og årstall) Studieplanen er godkjent av xxxxxx den dd.mm.yyyy.

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

kvalitetssystem for utdanning Vedtatt av styret 9. mars 2016 NTNU

REGLEMENT FOR DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET

KF SAK Studieprogramporteføljen, fastsetting av opptaksrammer og måltall - studieåret 2015/2016

Universitetet i Stavanger Styret

NOKUTs rolle oppfølging av institusjonene og tilsyn med studietilbudet. Hege Brodahl, seksjonssjef NOKUT

Del 5: Prosedyre for evaluering og system for eksterne evalueringer

Seminar om kravene til studietilbud

Mal for årsplan ved HiST

Studentenes rettigheter og plikter

Gjennomgang av studiene ved UiS for revidering av akkreditering 2018

RUTINER, ANSVARSFORDELING OG OPPFØLGING VED UNDERVISNINGSEVALUERING:

I samråd med avdelingsledelsen, forventes det også at instituttleder gir faglig innspill til den samlede strategiske utviklingen av HH.

Retningslinjer for emne- og studieprogramarbeid ved Universitetet i Stavanger

Fordeling av arbeidsoppgaver og ansvar mellom gruppeledere og seksjonssjef (oppdatert 31. januar 2014)

Praksis. Sikre formelle krav før praksis. Utarbeide rammer for praksisopplæringen 1. Publisere plan på nett 1.2.4

Handlingsplan for Utdanningsutvalget Kilde illustrasjon: NOKUT-konferanse om kvalitet i høyere utdanning 2015 (

Universitetet i Stavanger Det teknisk-naturvitenskapelige fakultetet (TN)

Retningslinjer for emne- og studieprogramarbeid ved Universitetet i Stavanger

Møtebok: Utdanningsutvalget ( ) Utdanningsutvalget. Dato: Notat:

Forum for forskningsdekaner. Kvalitetssystemet ved UiO

Høgskolen i Innlandet Overordnet beskrivelse av kvalitetssystem for utdanning

Forvaltningsorganisasjon Høst 2018

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Høringssvar fra UTA - Fremtidig organisering av administrasjonen ved UiT

Postjournal for Universitetet i Stavanger - Offentlig journal

Forskrift om endring i studiekvalitetsforskriften

ÅRSRAPPORT PROGRAM FOR ANTIKK KULTUR OG KLASSISK TRADISJON, MASTER (MA) Saksnr. 05/18619

Studiebarometeret i praktisk kvalitetsarbeid ved UiS

Handelshøgskolen ved UiS på nivå 2: Forslag til organisering foreløpig status, januar 2017

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Handlingsplan for utdanning

Revidert mandat for studiestartoganiseringen ved UiO

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim

RETNINGSLINJER FOR EVALUERING

1.1 Prosedyre for evaluering av studier (emner og studieprogram)

UNIVERSITETET I TROMSØ

Studieprogramråd og studieutvalg ved IME - struktur, mandat og sammensetning

Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Universitetet i Oslo Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Politikk for utvikling og kvalitet i studieporteføljen

Kvalitetssikring av sivilingeniørutdannelsene

Studieveiledningens rolle: oppfølging av studenter ved Universitetet i Bergen

Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo

UNIVERSITETET I TROMSØ ~ ~ g: DET JURIDISKE FAKULTET

Del 3: Prosedyre for oppretting, endring og nedlegging av studieprogram og emner

UTREDNING AV ET INTERNASJONALT SENTER «RAVNDAL-UTVALGET» Prosjektmandat for utredning av et internasjonalt senter

Fakultet for helse- og sosialvitenskap; Høring til Børresens-utvalgets sluttrapport om administrativ organisering

U N I V E R S I T E T ET I B E R G E N Fakultet for kunst, musikk og design

Erfaringer og refleksjoner rundt kvalitetssikring av administrative tjenester

Mandat for programråd/studieutvalg

Gjeldende bestemmelser og endringsforslag i studiekvalitetsforskriften

Prosedyrer for gjennomgang av studiene i 2017/18 oppfølging av sak UU 13/17

Politisk dokument Styring og ledelse i universitets- og høyskolesektoren

UNIVERSITETET I OSLO. Til: MN - fakultetsstyret. Sakstittel: MNs studiekvalitetsplan for 2007

Tidsplan InterAct mai 2015 august 2017

Utvalg og roller for utdanning ved MN-fakultetet

ÅRSPLAN 2009 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

ÅRSPLAN 2004 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Det Samfunnsvitenskapelige fakultet

Studieadministrasjon ved mat.nat. hvor står vi, hvor går vi? Tilpasning til ny ledelsesmodell og Kvalitetsreformen

Viser til beslutningsnotat fra universitetsdirektøren hvor følgende beslutning ble tatt vedrørende fellestjeneste for eksamen og vitnemål:

Her finner du oversikt over aktivitetene i kvalitetssystemet for Det teologiske fakultet. Tid Aktivitet Ansvarlig Kommentar

1.000 kroner Budsjetterte ubrukte midler/avsetninger (i hht budsjett) som overføres fra

Reglement for Fakultet for kunst, musikk og design (KMD)

KRITERIER FOR EVALUERING AV UNIVERSITETERS OG HØGSKOLERS KVALITETSSIKRINGSSYSTEM FOR UTDANNINGSVIRKSOMHETEN

Forslag. Det gjennomføres to typer selvevaluering ved HiST: evaluering av utvalgte studieprogram og evaluering av nye studier.

HR-avdelingen. Stillingsnr. Side 1 av 1

Transkript:

Fakultetsadministrasjon Det helsevitenskapelige fakultet Stillingsnr Underenhet Overordnet Stillingskategori Fagområde Pst Innplassert HV 1-0 Dekan Leder Fakultetsdirektør fakultetsadministrasjon 100 Arne Endresen HV 1-0-1 Fakultetsdirektør Rådgiver Studieportefølje, kvalitetsutvikling og læringsmiljø 100 HV 1-0-2 Fakultetsdirektør Saksbehandler/rådgiver Studiegjennomføring og -veiledning, eksamen 100 HV 1-0-3 Fakultetsdirektør Saksbehandler/rådgiver Studiegjennomføring og -veiledning, opptak og eksamen 100 HV 1-0-4 Fakultetsdirektør Saksbehandler/rådgiver Studiegjennomføring og -veiledning, opptak og eksamen 100 HV 1-0-5 Fakultetsdirektør Saksbehandler/rådgiver Studiegjennomføring og -veiledning, kommunikasjon og markedsføring mm 100 HV 1-0-6 Fakultetsdirektør Rådgiver Forskningsadministrasjon/-støtte 100 HV 1-0-7 Fakultetsdirektør Rådgiver/saksbehandler Forskerutdanning 100 HV 1-0-8 Fakultetsdirektør Saksbehandler Opptak og eksamen, generell administrasjon 100 HV 1-0-9 Fakultetsdirektør Kontormedarbeider/saksbehandler Generell administrasjon og service 50 HV 1-0-10 Fakultetsdirektør Sakbehandler Praksiskoordinering 80 HV 1-0-11 Fakultetsdirektør Sakbehandler Praksiskoordinering 50 Totalt (ramme 10) 1080 Side 1 av 1

Stillingsnummer: HV 1-0-1 Stillingstype: Rådgiver 1. Studieporteføljeforvaltning og utvikling. Akkreditering av studieprogrammene 2. Utvikling av læringsmiljø og kvalitet i utdanningene 1. Drift og oppfølging av det systematiske kvalitetsutviklingsarbeidet og kvalitetssystemet ved enheten, i samarbeid med instituttene. 2. Koordinere og følge opp tilsyn med, og evalueringer av, studiekvalitet og læringsmiljø ved enheten. 3. Iverksette og følge opp tiltak for utvikling av studentenes læringsmiljø. 4. Koordinere og delta i oppfølging av Studiebarometeret. 5. Sekretærfunksjon for utvalg som har studiekvalitet og læringsmiljø i sitt mandat. 6. Sekretæroppgaver for studieprogramutvalget. 7. Utrede og forberede saker ved enheten. 8. Innhente relevant beslutningsgrunnlag knyttet til opptakstall, gjennomstrømning etc. 9. Delta i vurdering og oppfølging av fakultetets samlede studieportefølje med utgangspunkt i universitetets retningslinjer og studieporteføljemodell, og i nært samarbeid med prodekan for utdanning. 10. Koordinere og delta i gjennomføring og kvalitetssikring av program- og emnerevisjoner. 11. Delta i arbeidet med akkreditering og reakkreditering av enhetens studieprogrammer. 12. Delta i arbeidet med utvikling og vedlikehold av flere engelskspråklige program og standardiserte emnepakker innenfor studieprogrammene. 13. Delta i arbeidet med dimensjonering av opptaksrammer og studieplasser. 14. Bidra i gjennomføring av studentevalueringer. 15. Gi støtte i bruk av FS. 16. Bidra til samarbeid og erfaringsutveksling på tvers av enheter. 17. Være enhetens kontaktpunkt til Utdanningsavdelingens arbeid knyttet til institusjonens klagenemd herunder, herunder delta i saksforberedelse av saker som krever juridisk vurdering i samarbeid med utdanningsavdelingen.

Stillingsnummer: HV 1-0-2 Stillingstype: Saksbehandler/rådgiver 1. Studiekoordinering/-gjennomføring 2. Studieveiledning 3. Eksamen 1. Veilede søkere og studenter om spesifikke studietilbud. 2. Registrere og vedlikeholde studieplaner og emner i ulike dokumenter/kanaler. 3. Bidra med informasjon til studentene om undervisning og studiehverdag. 4. Delta i saksbehandling og oppfølging av individuelle utdanningsplaner og innpasningssaker, samt bidra til kvalitetssikring av informasjon om studieprogram på vitnemålet. 5. Tilrettelegge for studenter med spesielle behov. 6. Koordinere faglige, tverrfaglige og andre aktiviteter i forbindelse med gjennomføring av studiet, og være bindeledd mellom studenter, faglig ansatte og eksterne samarbeidspartnere. 7. Delta i utvikling og koordinering av samarbeid med eksterne samarbeidspartnere. 8. Delta i arbeid med evaluering og kvalitetsutvikling av studieprogram og emner. 9. Tilrettelegge for internasjonalisering og utveksling i studietilbudene og følge opp utvekslingsstudenter, i samarbeid med Utdanningsavdelingen. 10. Samarbeide tett med studieprogramleder om oppgaver knyttet til opptak til og gjennomføring av studiet, kvalitetssikring/-utvikling, internasjonalisering og utveksling. 11. Delta i arbeid med planlegging, avvikling og digitalisering av eksamen. 12. Gi støtte i bruk av Inspera og Canvas. 13. Utrede og forberede saker ved enheten. 14. Ha et spesifikt ansvar for internasjonaliseringsarbeidet i enheten sammen med enhetens internasjonale ansvarlige og Utdanningsavdelingen 15. Bidra til samarbeid og erfaringsutveksling på tvers av enheter.

Stillingsnummer: HV 1-0-3 Stillingstype: Saksbehandler/rådgiver 1. Studiekoordinering/-gjennomføring 2. Studieveiledning 3. Opptak og eksamen. 1. Veilede søkere og studenter om spesifikke studietilbud. 2. Registrere og vedlikeholde studieplaner og emner i ulike dokumenter/kanaler. 3. Bidra med informasjon til studentene om undervisning og studiehverdag. 4. Delta i saksbehandling og oppfølging av individuelle utdanningsplaner og innpasningssaker, samt bidra til kvalitetssikring av informasjon om studieprogram på vitnemålet. 5. Tilrettelegge for studenter med spesielle behov. 6. Koordinere faglige, tverrfaglige og andre aktiviteter i forbindelse med gjennomføring av studiet, og være bindeledd mellom studenter, faglig ansatte og eksterne samarbeidspartnere. 7. Delta i utvikling og koordinering av samarbeid med eksterne samarbeidspartnere. 8. Delta i arbeid med evaluering og kvalitetsutvikling av studieprogram og emner. 9. Tilrettelegge for internasjonalisering og utveksling i studietilbudene og følge opp utvekslingsstudenter, i samarbeid med Utdanningsavdelingen. 10. Samarbeide tett med studieprogramleder om oppgaver knyttet til opptak til og gjennomføring av studiet, kvalitetssikring/-utvikling, internasjonalisering og utveksling. 11. Delta i arbeid med planlegging, avvikling og digitalisering av eksamen 12. Gi støtte i bruk av Inspera og Canvas. 13. Utrede og forberede saker ved enheten. 14. Ivareta opptaks- og eksamensrelatert arbeidet ved enheten. 15. Være kontaktledd mot Utdanningsavdelingen vedr. opptak og eksamen med tilhørende reglementer. 16. Bidra til samarbeid og erfaringsutveksling på tvers av enheter.

Stillingsnummer: HV 1-0-4 Stillingstype: Saksbehandler/rådgiver 1. Studiekoordinering/-gjennomføring. 2. Studieveiledning. 3. Opptak og eksamen 1. Veilede søkere og studenter om spesifikke studietilbud. 2. Registrere og vedlikeholde studieplaner og emner i ulike dokumenter/kanaler. 3. Bidra med informasjon til studentene om undervisning og studiehverdag. 4. Delta i saksbehandling og oppfølging av individuelle utdanningsplaner og innpasningssaker, samt bidra til kvalitetssikring av informasjon om studieprogram på vitnemålet. 5. Tilrettelegge for studenter med spesielle behov. 6. Koordinere faglige, tverrfaglige og andre aktiviteter i forbindelse med gjennomføring av studiet, og være bindeledd mellom studenter, faglig ansatte og eksterne samarbeidspartnere. 7. Delta i utvikling og koordinering av samarbeid med eksterne samarbeidspartnere. 8. Delta i arbeid med evaluering og kvalitetsutvikling av studieprogram og emner. 9. Tilrettelegge for internasjonalisering og utveksling i studietilbudene og følge opp utvekslingsstudenter, i samarbeid med Utdanningsavdelingen. 10. Samarbeide tett med studieprogramleder om oppgaver knyttet til opptak til og gjennomføring av studiet, kvalitetssikring/-utvikling, internasjonalisering og utveksling. 11. Delta i arbeid med planlegging, avvikling og digitalisering av eksamen 12. Gi støtte i bruk av Inspera og Canvas. 13. Utrede og forberede saker ved enheten. 14. Delta i arbeid med digitalisering ved enheten. 15. Være kontaktledd mot Utdanningsavdelingen og andre sentrale enheter vedrørende digitalisering. 16. Bidra til samarbeid og erfaringsutveksling på tvers av enheter.

Stillingsnummer: HV 1-0-5 Stillingstype: Saksbehandler/rådgiver 1. Studiekoordinering/-gjennomføring 2. Studieveiledning 3. Kommunikasjon, markedsføring og samfunnskontakt 1. Veilede søkere og studenter om spesifikke studietilbud. 2. Registrere og vedlikeholde studieplaner og emner i ulike dokumenter/kanaler. 3. Delta i saksbehandling og oppfølging av individuelle utdanningsplaner og innpasningssaker, samt bidra til kvalitetssikring av informasjon om studieprogram på vitnemålet. 4. Tilrettelegge for studenter med spesielle behov. 5. Koordinere faglige, tverrfaglige og andre aktiviteter i forbindelse med gjennomføring av studiet, og være bindeledd mellom studenter, faglig ansatte og eksterne samarbeidspartnere. 6. Delta i utvikling og koordinering av samarbeid med eksterne samarbeidspartnere. 7. Delta i arbeid med evaluering og kvalitetsutvikling av studieprogram og emner. 8. Tilrettelegge for internasjonalisering og utveksling i studietilbudene og følge opp utvekslingsstudenter, i samarbeid med Utdanningsavdelingen. 9. Samarbeide tett med studieprogramleder om oppgaver knyttet til opptak til og gjennomføring av studiet, kvalitetssikring/-utvikling, internasjonalisering og utveksling. 10. Profilere fakultetets studietilbud. 11. Formidle enhetens FOU-aktiviteter og resultater. 12. Planlegge og delta i markedsførings-/rekrutteringsaktiviteter i enhetens regi, samt bidra i planleggingen og gjennomføringen av universitetets samlede aktiviteter på disse områdene. 13. Videreutvikle eksterne og interne nettsider og publisere innhold på disse. 14. Ivareta informasjon og kommunikasjon gjennom sosiale medier. 15. Utarbeide informasjons-/markedsføringsmateriell og mediale ressurser. 16. Holde kontakt med medier, arbeidsliv og andre eksterne samarbeidspartnere. 17. Samarbeide tett med Strategi- og kommunikasjonsavdelingen om kommunikasjon-, markedsførings- og samfunnskontaktaktiviteter. 18. Utrede og forberede saker ved enheten.

Stillingsnummer: HV 1-0-6 Stillingstype Rådgiver 1. Forskningsadministrasjon/-støtte 1. Holde løpende oversikt over enhetens FoU-prosjektportefølje. 2. Utvikle og vedlikeholde gode rutiner for prosjektadministrasjon ved enheten. 3. Gi administrativ støtte i forbindelse med søknader om ekstern finansiering av forskningsaktivitet, i samarbeid med Forsknings- og innovasjonsavdelingen. 4. Ivareta administrasjon og oppfølging av enhetens FoU-aktiviteter/-prosjekter, gi praktisk og administrativ støtte ved gjennomføring av disse, herunder eksternt finansierte prosjekter, i samarbeid med aktuelle fellestjenester. 5. Gi råd om informasjonssikkerhet og personvern i forbindelse med forskningsprosjekter, samt være kontaktledd mot NSD og ev. andre instanser. 6. Gjennomføre og følge opp forskningsfremmende tiltak i samarbeid med fellestjenestene. 7. Bistå ved plan- og strategiarbeid innenfor FoU-virksomheten. 8. Samarbeide tett med prodekan for forskning om ovennevnte aktiviteter. 9. Utrede og forberede saker ved enheten. 10. Bidra til samarbeid og erfaringsutveksling på tvers av enheter.

Stillingsnummer: HV 1-0-7 Stillingstype: Rådgiver/saksbehandler 1. Forskerutdanning 1. Gi informasjon og veiledning om forvaltning og regelverk innenfor ansvarsområdet. 2. Ivareta sekretariatsfunksjon for det fakultære doktorgradsutvalget. 3. Bistå ved emne- og studieplanrevisjon av doktorgradsprogram. 4. Kvalitetssikre vurdering av kandidater for opptak til doktorgradsprogram før ansettelse i stipendiatstilling. 5. Kvalitetssikre, registrere og oppdatere kandidat- og studiedata i aktuelle systemer. 6. Følge opp doktorgradskandidater mht. fremdriftsrapportering, planer, aktiviteter, midler m.v. 7. Koordinere og følge opp PhD-kurs. 8. Koordinere og følge opp felles aktiviteter for doktorgradsstipendiater. 9. Planlegge gjennomføring av disputaser, samt etterarbeid i denne forbindelse. 10. Rapporteringsarbeid i tilknytning til forskerutdanningen. 11. Samarbeide tett med prodekan for forskning om ovennevnte aktiviteter. 12. Utrede og forberede saker ved enheten. 13. Bidra til samarbeid og erfaringsutveksling på tvers av enheter.

Stillingsnummer: HV 1-0-8 Stillingstype: Saksbehandler 1. Eksamen 2. Generell administrasjon og service 1. Delta i planlegging og avvikling av eksamen. 2. Registrering av sensur og andre nødvendige registreringer. 3. Delta i arbeid med digitalisering av eksamen. 4. Informere og veilede studenter om plikter og rettigheter i henhold til lov- og regelverk. 5. Saksbehandle og følge opp klagesaker vedr. sensur og karaktersetting. 6. Følge opp klager på formelle feil. 7. Gi støtte i bruk av Inspera og FS. 8. Utrede og forberede saker ved enheten. 9. Delta i planlegging og gjennomføring av arrangementer, møter og andre aktiviteter ved enheten gjennom studieåret. 10. Videreformidle erfaringer fra studenter, ansatte og besøkende som kan bidra til forbedring av service og støttetjenester. 11. Bidra ved oppfølging av tiltak for studenter med spesielle behov. 12. Bistå ved semesterregistrering og oppmelding til studier og eksamen. 13. Ivareta annet administrativt arbeid for ledelsen ved enheten. 14. Andre servicerelaterte oppgaver ved enheten. 15. Bidra til samarbeid og erfaringsutveksling på tvers av enheter.

Stillingsnummer: HV 1-0-9 Stillingstype: Kontormedarbeider/saksbehandler Stillingsstørrelse: 50% 1. Generell administrasjon og service 1. Ivareta førstelinjetjeneste, herunder håndtere henvendelser fra studenter, ansatte og besøkende. 2. Delta i planlegging og gjennomføring av arrangementer, møter og andre aktiviteter ved enheten gjennom studieåret. 3. Være kontaktledd mot Utdanningsavdelingen vedr. rom- og timeplanlegging. 4. Gi generell informasjon til søkere og studenter. 5. Videreformidle erfaringer fra studenter, ansatte og besøkende som kan bidra til forbedring av service og støttetjenester. 6. Bidra ved oppfølging av tiltak for studenter med spesielle behov. 7. Bistå ved semesterregistrering og oppmelding til studier og eksamen. 8. Ivareta nødvendige kontorservicefunksjoner for enheten. 9. Ivareta annet kontor-/sekretærarbeid for ledelsen ved enheten. 10. Andre servicerelaterte oppgaver ved enheten. 11. Bidra til samarbeid og erfaringsutveksling på tvers av enheter. Andre arbeidsoppgaver kan tillegges stillingsinnehaver.

Stillingsnummer: HV 1-0-10 Stillingstype: Saksbehandler Stillingsstørrelse: 80% 1. Praksiskoordinering 1. Koordinere og tilrettelegge for studenter i praksis. 2. Følge opp kontaktpersoner ved praksisstedene. 3. Oppfølging av avtaler med praksisstedene. 4. Rekruttere nye praksisveiledere og sørge for opplæring av disse. 5. Veilede og sikre at veiledere og kontaktsykepleiers aktivitet er i henhold til aktuelle faglige og formelle krav. 6. Administrere evalueringen av studenter i praksis. 7. Andre praksisrelaterte faglige- og administrative oppgaver. 8. Utrede og forberede saker ved enheten. 9. Bidra til samarbeid og erfaringsutveksling på tvers av enheter.

Stillingsnummer: HV 1-0-11 Stillingstype: Saksbehandler Stillingsstørrelse: 50% 1. Praksiskoordinering 1. Koordinere og tilrettelegge for studenter i praksis. 2. Følge opp kontaktpersoner ved praksisstedene. 3. Veilede og sikre at veiledere og kontaktsykepleiers aktivitet er i henhold til aktuelle faglige og formelle krav. 4. Administrere evalueringen av studenter i praksis. 5. Ivareta veiledning på praksisfeltet ved behov. 6. Ivareta andre praksisrelaterte faglige og administrative oppgaver. 7. Utrede og forberede saker ved enheten. 8. Bidra til samarbeid og erfaringsutveksling på tvers av enheter.