Tenk Alternativt 2015

Like dokumenter
KICK-OFF!! tenk alternativt? FERIE!! restitusjon

Stord kommune. - personalnytt

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

Velkomen til minifolkehøgskule i Nordfjord

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

Me har sett opp eit tankekart og mål for dei ulike intelligensane, dette heng som vedlegg.

Norsk etnologisk gransking Oslo, februar 2015 Norsk Folkemuseum Postboks 720 Skøyen 0214 Oslo E-post:

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 8 trinn

Informasjonshefte Tuv barnehage

Alle svar er anonyme og vil bli tatt vare på ved Norsk Folkemuseum kor vi held til. Ikkje nemn andre personar med namn når du skriv.

Stord kommune. - personalnytt

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

Minnebok. Minnebok NYNORSK

Til deg som er student i Maurtuå Barnehage!

Til deg som er ny i Maurtuå Barnehage! Barnehagens visjon: «Saman set me spor»

Til deg som bur i fosterheim år

Månadsbrev for GRØN mars/april 2014

Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune

Å KOMME HEIM OPPFØLGING AV DEG OG FAMILIEN DIN

Informasjonsbrosjyre SOGNDAL STUDENTBARNEHAGE

Det æ 'kji so lett å gjera eit valg når alt æ på salg Dialektundersøking

IA-funksjonsvurdering. Ei samtale om arbeid kva er mogleg?

Informasjon til elevane

Psykologisk førstehjelp i skulen

Kjære føresette. Nok ein månad er snart over! Tida går veldig fort, spesielt når vi har det kjekt. Og det er akkurat det vi har på SFO:-)

Spørjeskjema for elevar 4. klasse, haust 2014

Lyngmo-Glytten 22. årgang August 2013 Medlemsblad. Lyngmo-Glytten22. årgang GLYTTEN SOMMAR PÅ LYNGMO, OG SNART ER DET TID FOR HAUSTLEIR!!

Barnerettane i LOKALSAMFUNNET

Plassebakken Barnehage

ÅRSPLAN HORDABØ SKULE 2015/2016

SFO 2015/16 - Hafslo barne- og ungdomsskule

Skjema for medarbeidarsamtalar i Radøy kommune

INFORMASJONSHEFTE OM Flatdal barnehage

Velkomen til LONEVÅG BARNEHAGE. Informasjon til foreldre ved Lonevåg barnehage

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 1. desember Møtedato: 8. desember Saksbehandlar: HMS-rådgjevar Andreas Ertesvåg.

PROSJEKTPLAN SAMAN OM EIN BETRE KOMMUNE

Utviklingsplan for Ørsta frikyrkje

Undersøking. Berre spør! Få svar. I behandling På sjukehuset. Ved utskriving

5. Soknerådsmøte mai Referat

Invitasjon til Vinterfestivalen i Myrkdalen 2012

mlmtoo much medicine in Norwegian general practice

NAV Arbeidslivssenter Sogn og Fjordane. IA-kurs hausten Kurstilbod for IA-verksemder

Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn

Fra prosjekt til drift - eksempel på politisk vedtak i Stord

Nasjonale prøver. Lesing på norsk 8. trinn Eksempeloppgåve. Nynorsk

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 9. trinn

Mobbeplan Harøy skule 2006/2007

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 09.00

Generell Årsplan Barnehageeininga Samnanger kommune. Saman om ein god start

Velkomen til. Dette heftet tilhøyrer:

«ANNONSERING I MØRE OG ROMSDAL FYLKESKOMMUNE»

Til bruk i utviklingssamtale på 8. trinnet. Samtaleguide om lesing

SØKJARINFORMASJON LÆREPLASS

Jan Helgøy, Ordførar i Vanylven kommune

Frå novelle til teikneserie

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

MØTEPROTOKOLL. Personalutvalet. Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: Frå: til 19.30

Overordna mål for Varaldsøy barnehage: «Skapa eit miljø som er prega av trivsel, varme og omsorg. Ein kvardag med gode vilkår for leik og læring.

Eva Marie Halvorsen har meldt forfall. Åse Løkeland (1. vara) og Rasmus Stokke (2. vara) er kalla inn, men har ikkje høve til å møte

MØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 10.00

TENESTEOMTALE FOR STORD KULTURSKULE. Sist redigert

BARN SOM PÅRØRANDE NÅR MOR ELLER FAR ER PÅ SJUKEHUS

Månadsbrev for Rosa september 2014

Månadsbrev frå oktober, Grøn avd.

Tema: Vegen, sanninga og livet. Han som veit alt om meg og som er glad i meg - han vil eg fylgje! GLYTTEN

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune

Den europeiske samfunnsundersøkelsen - hvordan lever vi i Norge og andre land i Europa?

Øygarden kommune - Driftstilpasning 2013

Røldal. Informasjon. Leilegheit 101 & 103. Ve og Vel V/Turid Tveit / turid.tveit@stord.kommune.no

2 Gjenta setningane. Begynn med adverbialet. Leo speler fotball. Kvar onsdag speler Leo fotball.

BRUKARUNDERSØKING MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR

mmm...med SMAK på timeplanen

Invitasjon til Entreprenørskap Sunnfjord 2012

Turstiar i Kvinnherad

Kl 09:00: Gudrun Einbu frå Skyss presenterer deira ynskje om innspel til justeringar i busstilbodet.

Metodiske verktøy ved kursleiing

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop , Bergen Revidert av partnarane

SETNINGSLEDD... 2 Verbal... 2 Subjekt... 2 Objekt... 5 Indirekte objekt... 6 Predikativ... 8 Adverbial... 9

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd

Felles forståing av ord og omgrep (1.1) Beste praksis (1.2) Fagleg grunngjeving (1.3) Kvaliteten på tilpassa opplæring er god når:

Reflekterande team. Oktoberseminaret Ove Heradstveit, kommunepsykolog, Familiens Hus i Øygarden

Molde Domkirke Konfirmasjonspreike

Brukarrettleiing E-post lesar

SØKNAD OM STATLEG STØTTE TIL KOLLEKTIVTRANSPORT I DISTRIKTA FOR 2010

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

ETNE KOMMUNE K-LEAN BRUKARHANDBOK FOR LEIARAR OG VEILEDERE

Undervisningsopplegg for filmen VEGAS

Dokument nr. Omb 1 Dato: (oppdatering av tidlegare dokument) Skrive av. ÅSN. Ved di side eit lys på vegen mot arbeid.

HJARTEAVDELINGA REHABILITERING ETTER HJARTESJUKDOM

Rogaland Mållag. Gode målfolk, Bryne, 5. oktober 2009

Dobbelt så mange moglegheiter

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

Ein tydeleg medspelar. frå elev til lærling. Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass

Den europeiske samfunnsundersøkelsen hvordan lever vi i Norge og andre land i Europa?

Kommunikasjonsplan. Nordhordland ein kommune 2020? Regionrådet Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy

MØTEBOK BREMNES SOKNERÅD

Lønnsame næringar. Presentasjon av Folgefonni Breførarlag AS ved daglegleiar Åsmund Bakke

Transkript:

Tenk Alternativt 2015 E I T D E L P R O S J E K T I S A M A N O M E I N B E T R E K O M M U N E Saman om ein betre kommune A KTIVITET : Kick-off Jakten på.. Sykkeltur 7.mai Ferie! Prosjektet Saman om ein betre kommune går inn i avsluttande år, og med målsetting om eit meir synleg prosjekt for dei tilsette, er delprosjektet Tenk Alternativt 2015, TA15, hovudaktivitet. I dette informasjonsheftet skal leiarar og tilsette i Stord kommune få meir innblikk i kva TA15 er, kvifor me vel eit slikt fokus, og kva me ønskjer å oppnå. Bli kjend!! Mørketid! Bli med på eit alternativt år, med kjekke aktivitetar og fokus på nærvær! Bakgrunn og målsetting I prosjektet er det definert ei målsetting om eit arbeidsnærvær over 92,5 %. I 2014 hadde me eit nærvær på 91,7 %. Det vil sei me har litt å strekkja oss etter :) Tidlegare år har Stord kommune sine tilsette vore oppmoda til å vera aktiv til dømes gjennom Dytt-kampanjen der me gjekk alle med skritt-teljarar og registrerte aktivitet. Dette er ein aktivitet som vert erstatta med TA15 i år. Me veit at ein aktiv kvardag er med å auka jobb-næværet, og forskning tilseier at tilsette som blir sett og høyrt av leiaren sin, har lågare risiko for å falla utafor arbeidslivet på grunn av sjukdom. Håpar flest mogleg tilsette vil ha glede av aktivitetane som einingane og prosjektet legg opp til, og me gler oss til å møta alle på fellesarrangementene :)

S I D E 2 Kva er det å tenkja alternativt?? Når me set igong eit prosjekt med overskrifta Tenk alternativt, er det fordi me vil at dei tilsette og einingane skal bli merksam på at ikkje alt må gjerast på same gamle måten, bare fordi slik har det alltid vore TA15 legg opp til ulike fokus gjennom året, og me byrja med kick-off i feb/mars. Vidare handlar det om å jakte etter gode historiar og opplevingar, om å bli kjend med nye kollegaer, elevar mm, ha ferie og gå inn i mørketida. For å setja tankane litt i sving, her er nokre alternative aktivitetar : Ta trappa istaden for heisen, eller gå ned ein etasje før du hentar utskriften du ventar på i gangen Sykle eller gå til jobben Ha personalmøte/samlingar utandørs eller på nye måtar, kva med knopadling i Storavatnet? Tarzanjungelen på Litlabø eller bildejakt? Start ei aktivitetsgruppe på arbeidsplassen og lag rom for aktivitet i arbeidstida Walk and talk Kvar dag er ein mogleg dag for aktiitet Ka finne me på i dag?? Jakten på..glede og oppleving! I mars/april handlar det om jakta på dei gode historiane og opplevingane. Kvar dag utfører tilsette i kommunen tenester til innbyggjarar i alle aldrar og fasar av livet. Som kommune har me gleda av å ta imot nyfødde på helsestasjonen, møte 5/6-åringar til første skuledag, uteksaminera ungdomsskuleelevar, bidra til samfunnsutvikling, sørgje for ei verdig avslutting på livet og mykje, mykje meir. Me oppmodar alle einingar til å samle inn gode historiar og opplevingar knytt til levering av kommunen sine tenester. Saman om ein betre kommune er bede om å bidra til årsmeldinga med innkomne historiar, og me håpar årsmeldingane framover kan vera med å setja fokus på alt det gode arbeidet som vert utført! Kick-off samlingar!! 19.februar starta einingsleiarmøtet med frukost og aktivitet i Vidsteenparken i regi av TA15-gjengen. Alle einingsleiarar, utviklingsgruppa, hovudtillitsvalde og politikarar var invitert. Bålpanna var fyrt i, kaffien var varm og smørbrød vart servert på morgonen saman med ein kort presentasjon av delprosjektet, trening med Frisklivssentralen og ei helsing frå rådmannen og politikarane. Det vart ein alternativ morgon for alle som møtte, og Anna Aas Eriksen frå Frisklivssentralen leia oss gjennom ulike treningsmetodar saman med ei påminning om kor viktig det er å vera i fysisk god form slik at me taklar kvardagens utfordringar og kan førebyggja sjukefråvær. På kick-off samlinga vart einingane oppmoda til å ha eigne, alternative, samlingar med alle sine tilsette som eit alternativ til for eksempel eit personalmøte. Me håpar dei tilsette har fått anledning til å vera med på ei alternativ personalsamling, og oppmodar einingane vidare til å tenkja alternativt dersom dette er mogleg! Prosjektgruppa vil gjerne ha bilete, historiar eller anna frå samlingane T E N K A L T E R N A T I V T 2 0 1 5

Ferie?? - ha fokus på restitusjon! S I D E 3 Det er mange måtar å ha ferie på, og alle har ulike tankar om korleis nettopp deira ferie skal vera. Eit arbeidsår består blant anna av 5 veker ferie, og det er opp til kvar enkelt korleis ein vel å nytta desse. Hugs at det å ha ferie ikkje alltid treng å vera assosiert med det eine eller det andre. Me oppmodar alle tilsette til å setja fokus på det å restituere. Restitusjon er ei av dei viktigaste fasene i ein aktiv kvardag, og kan vera så mangt. Kva med å restituera på alternativ måte? Ulike måtar å restituera på i ferien: Finn spanande turar for nye opplevingar Ta med deg solsenga til nye plassar Bruk tida med familien Gjer deg fortjent til ein svømmetur ved å ta ein joggetur :) Bli kjend..på nye måtar! August/september er tida for å bli kjend med nye personar. Mange av einingane våre tar imot nye born og elevar, andre tar imot dei same gamle fjesa etter ein lang sommarferie! I denne tida ønskjer me at einingane skapar rom for å bli kjend på nye, alternative måtar. Bli kjend med ein du trur du kjenner er eit stikkord. Kva med å starte opp etter ferien med quiz i nærområdet? Eller ta med dei ein skal bli kjend med til nye områder og skap ein arena for å bli betre kjend. Minnar om at det er fleire gapahuker som kan nyttast til møter og samankomster, Vidsteenparken er open for alle og Leirvik fyr er ein ypparleg plass for ny inspirasjon! Mørketid - tid for trening? Ein dato i oktober/november vil alle tilsette i Stord kommune få sjansen til å bli kjend med aktivitestilbodet for vaksne i Stord på ein ny måte. TA15 inviterer til ei samling på Vikahaugane med presentasjon frå tilbydarar av aktivitetar for vaksne. Me håpar me kan tilby eit breitt spekter av ulike foreiningar, grupper, treningssenter og anna som ønskjer å syna sitt tilbod for våre tilsette. Me har også ei STOR overrasking på lur denne dagen Representerer DU ei av tilbydarane av aktivitet til vaksne I Stord? Ta kontakt med prosjektleiar Jon Eirik Kvalnes for meir informasjon om korleis du kan få vera med på samlinga!

Bli med på sykkeltur 7.mai! 7.mai inviterar Saman om ein betre kommune og TA15 på felles sykkeltur til ei av våre flotte øyer i vest. Me syklar ei av dei mange rutene i Sykkelbyen Stord, og same ruta som Tour des Fjords legg opp til når dei kjem på besøk 29.mai. Me stoppar før tunellen og byter ut energidrikk og bar med ein kaffikopp, grilla pølser og litt alternativ aktivitet. Sykkelturen startar med oppmøte kl 17.00 på Torget og blir avslutta omkring 19.00 på Føyno. Det er mogleg å koma direkte til Føyno frå andre stadar om ønskjeleg. Alle tilsette i kommunen er velkomen, og ta gjerne med familie og vener! Sykkelturen blir leia av ordførar Liv Kari Eskeland og rådmann Magnus Mjør.

Her kan du sette inn et kort avsnitt med opplysninger om organisasjonen, for eksempel formål, oppgaver, grunnleggingsdato og en kort historikk. Du kan også ta med en kort liste over hvilke typer varer, tjenester eller Stord kommune Stord kommune Postboks 304 5402 STORD Telefon: 53 49 6600 arrangementer organisasjonen tilbyr, geografisk dekningsområde og hvilken type kunder eller medlemmer den betjener. Det er også nyttig å oppgi en kontaktperson for lesere som vil ha mer informasjon om organisasjonen. E-post: post@stord.kommune.no SAMAN OM ein betre kommune Vi er på Weben! example.com Send inn bidrag! Har du eller di eining/avdeling gjort noko alternativt i 2015? Då vil me i prosjektet Saman om ein betre kommune høyra om det! Send inn ein liten presentasjon av kva akkurat De har gjort for å tenkja alternativt med mål om eit auka nærvær på arbeidsplassen! Det beste bidraget vil bli presentert på samlinga i haust og vil få ei solid overrasking!! Kven som helst kan senda inn sitt bidrag, og det må innehalda: Kort presentasjon av kva avdelinga/eininga har gjort Bilete/bileter frå samlinga Ei historie om kvifor De valde å gjera akkurat dette Nokre ord om kva De har oppnådd med tiltaket Send inn ditt bidrag til prosjektleiar Jon Eirik Kvalnes, jon.eirik.kvalnes@stord.kommune.no