Handlingsplan 2009 Undervisningssykehjemmet i Nord-Trøndelag Verdal bo og helsetun, omsorg og velferd, Verdal kommune Prosjekt/ aktivitet Lindrende behandling Demensomsorgen Innhold Samarbeids - partnere Økt samhandling internt og eksternt. Utarbeide en struktur og prøve ut en modell for bruk av lokal kompetanse. Utarbeide en struktur for samhandling med samarbeidsaktører Kompetanseheving Modellkommune: Modell kommune på to områder knyttet til demensplan 2015 Dagtilbud og avlastning Tilbud til pårørende HNT, Sykehuset Levanger Kompetansesentret ved St. Olavs hospital Andre USH Nasjonalt kompetansesenter for aldring og helse (NKAH) Tilskudd Kr 200.000 i tilskudd over stasbudsjettet i 2008. Etter avtale er deler av tilskuddet overført til 2009. Kompetansehevende tiltak/forskning: Igangsetting av studiegrupper, demensomsorgens ABC. Følgeforskning til igangsettingen av ABC Systematisk opplæring for helsepersonell i ny pasientrettighetslov, kap. 4A. Fordypningskurs 1 og 2 i demens. Geilo. Utviklingsprosjekt: Videreføring av prosjektet Gården som opplevelsesarena for demente Et tilbud til beboere på USH, Verdal bo- og helsetun Sykehuset Levanger og Namsos Fylkesmann/NKAH Senter for omsorgsforskning (SOF) Fylkesmann H-dir NKAH Privat gårdbruker som driver innenfor konseptet Grønn omsorg Kr 12.000 fra Fylkesmann (FM) 52.000 fra H-dir Kr 40.000 i midler FM
Oppfølging av utviklingsprogrammet medarbeiderskap Etisk kompetanseheving Forskning under planlegging Det er ønskelig å etablere et prøveprosjekt og knytte forskning ift å etablere dagtilbud for hjemmeboende eldre med demens/depresjoner/psykiske lidelser. Andre forskningsprosjekt knyttet til demens: Livet i parforhold der en har demens: Parets situasjonsforståelse og sykepleiestudentens syn på sykepleieutfordringen 3)Etablering av endepunktsregister for demens i Nord-Trøndelag. USH deltar i referansegruppen Dialogseminar for alle ansatte i omsorg - og velferd. Medarbeiderskap og myndiggjøring i kvalitetsarbeidet Deltaker i prosjektet samarbeid om etisk kompetanseheving. SOF/ Andre kommuner i Nord-Tr.lag/FM Høgskolen i Nord- Trøndelag (HiNT) og SOF HUNT/NTNU og Folkehelseinstituttet Helse- og Omsorgsdep, Arbeidstakerorg. og KS Det er søkt tilskudd gjennom kommuner og 50.000 fra FM Aktiv omsorg Bygge sansehage /aktivitetshage på USH Pårørende, bhg i nærmiljøet, det kommunale ungdomsrådet og eldrerådet Lettere når jeg er aktiv Samarbeidsprosjekt som forberedelse til å møte ny samhandlingsreform Tilrettelegging av kulturtilbud for eldre i kommunen. Den kulturelle spaserstokken Et forskningsprosjekt med fokus på kosthold og aktivisering for personer med utviklingshemming. Aksjonsforskning. Prosjektgruppe er etablert med prosjektmedarbeidere fra kommunehelsetjenesten og Helse NT. Trinn 1- Kompetanseheving i kommunehelsetjenesten. Dette for å forberede trinn 2- Etablere etterbehandlingssenger. Kulturtjenesten/ Frivillige lag og foreninger/ kulturkontaktene på institusjonene og pårørende Namsos og Inderøy kommune Norsk forbund for utviklingshemmede. Medisinsk avdeling og FOU avdelingen ved Helse Nord-Trøndelag, Sykehuset, Levanger Kr 67.500 fra KKD Tilskudd fra stiftelsen Helse og Rehabilitering. Hver kommune får tildelt kr.100.000 i 2009
Faglig veiledning i gruppe i eldreomsorgen (Ansatte fra USH, Verdal bo og helsetun deltar) Veiledning gjennomføres som aksjonsforskning. Kan det bidra til å styrke ansattes mestringskompetanse og å styrke kvaliteten i tjenestetilbudet HiNT Åndelige behov i praksis feltet Åndelige behov Øke kvalitetssikringen av den åndelige/eksistensielle omsorgen i praksisfeltet og Levanger kommune Det er søkt tilskudd gjennom kommuner og Infossikkerhet Øke medarbeidernes kompetanse i håndtering av personopplysninger, muntlig, skriftlig og elektronisk. Utarbeide rutiner for å sikre en sikker infohåndtering. Fagstab ved HNT, HNT, Sykehuset Levanger Friluftsliv for flere Samarbeid med pårørende Tilrettelegge et uteområde i forhold tilfriluftsliv og aktivitet. Målgruppe: eldre/ dagtilbud på institusjon og mennesker med nedsatt funksjonsevne/ dagtilbud Samarbeide med studenter fra avd. idrett, kroppsøving og friluftsliv. Bachelor oppgave i tilknytting til prosjektet Kommunikasjon og samarbeid mellom ansatte og pårørende i omsorgen til beboere på USH, Verdal bo og helsetun Utarbeide rutiner og informasjonsmateriale og rådet for likestilling av funksjonshemmede Privat grunneier Pårørendeforeningen ved Verdal bo og helsetun Søkt Fylkeskommunen om tilskudd og /kommuner
Plan for informasjon og kommunikasjonsstrategi 2009, USH, Verdal Bo- og Helsetun Lokalt: Mål: 1. Alle ansatte på USH og i resten av pleie og omsorgstjenesten i Verdal kommune skal kjenne til pågående utviklings/forskningsprosjekter og annen aktivitet i regi av undervisningssykehjemmet. 2. Dokumenterte erfaringer fra utviklings og forskningsprosjekter skal spres lokalt for å sikre kompetanseoverføring. 3. Tjenestemottakere og pårørende ved USH skal få tilgang til informasjon som beskriver USH`s rolle, mål og oversikt over pågående aktivitet. 4. USH og resten av pleie og omsorg skal synliggjøres i med positiv omtale i lokalavisa, og målet er at det i 2009 skal være minst 6 positive reportasjer. Strategi/tiltak: 1. Prosjektleder gjennomfører informasjonsmøter på avdelingene i pleie og omsorg, Verdal kommune Tema: Undervisningssykehjemmet og virksomhetsplan for 2009. 1.2. Prosjektleder inngår i ledergruppen for Øra omsorg og velferdsdistrikt. Det arrangeres felles ledermøter med Vinne/Vuku omsorg og velferdsdistrikt annen hver måned. Det er naturlig å ta opp saker som vedrører felles prosjekt og som er i regi av USH på disse møtene. 1.3. Det er etablert faste treffpunkt mellom virksomhetslederne for begge pleie og omsorgsdistriktene og prosjektleder for USH. Møtes fast en gang pr. mnd. Dette videreføres i 2009. 1.4 Det er etablert faste treffpunkt mellom de to avdelingslederne på USH, virksomhetsleder for distriktet og prosjektleder USH. Møtes fast 2 ganger pr. mnd. Dette videreføres i 2009. 1.5. Aktiv bruk av intranettet i forhold til å spre informasjon. Nyheter og informasjon legges fortløpende ut på intranettet, nyheter - omsorg og velferd. Informasjon som retter seg mot flere, dvs. ansatte fra andre instanser i kommunen, legges ut på felles nyheter, intranettet. 1.6 Arrangere lokale fagdager innenfor de faglige satsningsområdene demens og lindrende behandling. 2.1 Prosjekt som avsluttes skal legges frem på internundervisning og presenteres for de ansatte på avdelingene. Internundervisning inngår i vanlig drift. Det utarbeides halvårsplaner. Samme tema settes opp to ganger. Elever og lærere fra Verdal videregående, Vg1 og Vg 2, helsefagarbeider, inviteres på internundervisningene. Dette inngår som en del av samarbeidsavtalen mellom omsorg og velferd og Verdal Videregående skole. Studenter og lærlinger er alltid velkommen. 3.1 Informasjonsbrosjyre om USH gjøres tilgjengelig for pårørende/tjenestemottakere 3.2 Pårørende tavler på avdelingene skal synliggjøre at Verdal bo og helsetun er USH. 4.1 For at kommunen skal være synlig og ha kontroll over omdømme (jfr.dårlige presseoppslag) må den være offensiv i forhold til å fronte de gode historiene, prosjektene og resultatene i regi av USH overfor lokalpressen.
Regionalt og nasjonalt: Mål: 1.USH skal i samarbeid med samarbeidspartnere bidra til å spre kunnskap, forskning og erfaringer både regionalt og nasjonalt, med hovedfokus på eget fylke, Nord-Trøndelag. Strategi/tiltak: 1.1 USH skal delta aktivt i etablerte fagnettverk og være en pådriver i etableringen av nye. 1.2 Videreutvikle hjemmesiden til undervisningssykehjemmet. Alle prosjektrapporter skal legges ut på hjemmesiden. Likedan årsrapport og virksomhetsplan. Her skal også andre aktuelle nyheter og relevant informasjon gjøres Tilgjengelig for resten av regionen og nasjonen. 1.3 USH skal sammen med de andre USH`ene i regionen kartlegge muligheten for å lage felles nettside for Region Midt-Norge. Søke om skjønnsmidler. 1.4 Arrangere fagdag for eget fylket innenfor satsningsområdet demens. 1.5 USH`ene i region Midt-Norge skal i 2009 arrangere en felles spredningskonferanse for hele regionen. Faglig tema på konferansen vil være lindrende behandling til alvorlig syke. En representant fra hvert USH utgjør arbeidsgruppe. 1.6 Være aktive pådrivere i forhold til å spre erfaringer til andre kommuner og samarbeidspartnere. Utadrettet virksomhet, dvs. dra ut til kommuner/samarbeidspartnere. Spre erfaringer for mindre og større grupper ansatte/administrasjon/ ledelse og andre