PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området Ar 2014, den 27. juni, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen Spekter og Unio vedrørende overenskomst for overenskomstområde 10 Helseforetak. Forhandlingene ble ført på grunnlag av hovedavtalens 7 femte ledd og protokoll fra de innledende sentrale forhandlingene datert 9. april 2014. Tilstede: For Spekter Anne-Kari Bratten For Unio Eli Gunhild By 1. Avslutning av forhandlingene A. Protokoller fra forhandlinger om sosiale bestemmelser (Al) I forhandlingene kom partene ikke til enighet om krav til endring av 7 og definerte dette som et utestående spørsmål til de avsluttende sentrale forhandlingene. Partene er enige om å endre 7 slik: 7.1 Yrkesskade Arbeidstaker som er rammet av en yrkesskade/yrkessykdom og som har fått denne godkjent og fastsatt gjennom trygdens endelige vedtak, tilstås en engangserstatning utregnet etter folketrygdens grunnbeløp på oppgjørstidspunktet. Bestemmelsen gjelder også i de tilfeller en arbeidstaker blir skadet som følge av vold og/eller trusler fra pasient/bruker på fritiden og som medfører hel eller delvis arbeidsuførhet eller dødsfall. Forsikringsselskapet kan kun overprøve trygdens vedtak dersom dette fremstår som åpenbart uriktig og forsikringsselskapet vil hevde at vedtaket er ugyldig. Spekter og Unio konstaterer at det er oppnådd enighet i forhandlingene om sosiale bestemmelser, og godkjenner denne delen av overenskomsten slik det fremgår av protokoll datert 6. mai 2014.
2 B. De forbundsvise landsomfattende delene av overenskomsten (A2) Spekter og Unio konstaterer at det er oppnådd enighet om den nasjonale delen av overenskomsten mellom Spekter og Norsk Sykepleierforbund Norsk Fysioterapeutforbund Norsk Ergoterapeutforbund Utdanningsforbundet om revisjon av den delen av overenskomsten som gjelder alle forbundenes medlemmer i overenskomstområde 10. Spekter og Unio viser til protokoll fra forhandlingene, og anbefaler overenskomstens landsomfattende deler for perioden 1. mai 2014 til 30. april 2016 slik det fremgår av protokoller datert 20. og 21. mai 2014. C. Protokoller fra forhandlinger om overenskomstens lokale del (B) Spekter og Unio konstaterer at det er uenighet i de lokale forhandlingene mellom: Sykehuset i Vestfold HF og Norsk Ergoterapeutforbund Sykehuset i Vestfold HF og Norsk Fysioterapeutforbund Sykehuset i Vestfold HF og Norsk Radiograf forbund Sykehuset i Vestfold HF og Forskerforbundet Sykehuset i Vestfold HF og Utdanningsforbundet Helse Bergen HF og Unio gruppen (Akademikerforbundet, Forskerforbundet, Den norske kirkes presteforening og Diakonforbundet) Helse Stavanger HF og Forskerforbundet vedrørende regulering av daglig arbeidstid; bestemmelsene videreføres i B-delene. Partene er enige om at dette kan søkes løst i fredsplikt mellom de lokale parter. Dersom partene ikke kommer til enighet kan dette være forhandlingstema i de lokale B-dels forhandlingene i 2015. Spekter og Unio konstaterer at det etter dette er oppnådd enighet i forhandlingene mellom: Akershus Universitetssykehus HF og Akademikerforbundet Akershus Universitetssykehus HF og Det norske maskinistforbund Akershus Universitetssykehus HF og Norsk Ergoterapeutforbund Akershus Universitetssykehus HF og Norsk Fysioterapeutforbund Akershus Universitetssykehus HF og Norsk Radiografforbund Akershus Universitetssykehus HF og Unio-gruppen Akershus Universitetssykehus HF og Utdanningsforbundet Ambulanse Midt-Norge HF og Norsk Sykepleierforbund Finnmarkssykehuset HF og Norsk Ergoterapeutforbund
3 Finnmarkssykehuset HF og Norsk Fysioterapeutforbund Finnmarkssykehuset HF og Norsk Radiografforbund Finnmarkssykehuset HF og Unio-gruppen Finnmarkssykehuset HF og Utdanningsforbundet Helgelandsykehuset HF og Akademikerforbundet Helgelandsykehuset HF og Forskerforbundet Helgelandsykehuset HF og Norsk Ergoterapeutforbund Helgelandsykehuset HF og Norsk Fysioterapeutforbund Helgelandsykehuset HF og Norsk Radiografforbund Helgelandsykehuset HF og Norsk Sykepleierforbund Helgelandsykehuset HF og Utdanningsforbundet Helse Bergen HF og Unio gruppen (Akademikerforbundet, Forskerforbundet, Den norske kirkes presteforening og Diakonforbundet) Helse Bergen HF og Det norske maskinistforbund Helse Bergen HF og Norsk Ergoterapeutforbund Helse Bergen HF og Norsk Fysioterapeutforbund Helse Bergen HF og Norsk Radiografforbund Helse Bergen HF og Norsk Sykepleierforbund Helse Bergen HF og Utdanningsforbundet Helse Fonna HF og Akademikerforbundet Helse Fonna HF og Den norske kirkes presteforening Helse Fonna HF og Forskerforbundet Helse Fonna HF og Norsk Ergoterapeutforbund Helse Fonna HF og Norsk Fysioterapeutforbund Helse Fonna HF og Norsk Radiografforbund Helse Fonna HF og Norsk Sykepleierforbund Helse Fonna HF og Utdanningsforbundet Helse Førde HF og Akademikerforbundet Helse Førde HF og Norsk Ergoterapeutforbund Helse Førde HF og Norsk Fysioterapeutforbund Helse Førde HF og Norsk Radiografforbund Helse Førde HF og Utdanningsforbundet Helse Møre og Romsdal HF og Det norske maskinistforbund Helse Møre og Romsdal HF og Norsk Ergoterapeutforbund Helse Møre og Romsdal HF og Norsk Fysioterapeutforbund Helse Møre og Romsdal HF og Norsk Radiografforbund Helse Møre og Romsdal HF og Unio gruppen Helse Møre og Romsdal HF og Utdanningsforbundet Helse Nord RHF og Norsk Sykepleierforbund Helse Nord-Trøndelag HF og Akademikerforbundet Helse Nord-Trøndelag HF og Det norske maskinistforbund Helse Nord-Trøndelag HF og Forskerforbundet, Den norske presteforening og Diakonforbundet Helse Nord-Trøndelag HF og Norsk Ergoterapeutforbund Helse Nord-Trøndelag HF og Norsk Fysioterapeutforbund Helse Nord-Trøndelag HF og Norsk Radiografforbund Helse Nord-Trøndelag HF og Norsk Sykepleierforbund
4 Helse Nord-Trøndelag HF og Utdanningsforbundet Helse Stavanger HF og Akademikerforbundet Helse Stavanger HF og Den norske kirkes presteforening Helse Stavanger HF og Forskerforbundet Helse Stavanger HF og Norsk Ergoterapeutforbund Helse Stavanger HF og Norsk Fysioterapeutforbund Helse Stavanger HF og Norsk Radiografforbund Helse Stavanger HF og Utdanningsforbundet Helse Sør-Øst RHF og Akademikerforbundet Helse Sør-Øst RHF og Norsk Radiografforbund Nordlandssykehuset HF og Akademikerforbundet Nordlandssykehuset HF og Det norske maskinistforbund Nordlandssykehuset HF og Norsk Ergoterapeutforbund Nordlandssykehuset HF og Norsk Fysioterapeutforbund Nordlandssykehuset HF og Norsk Radiografforbund Nordlandssykehuset HF og Unio-gruppen Nordlandssykehuset HF og Utdanningsforbundet Oslo universitetssykehus HF og Det norske maskinistforbund/norsk Radiografforbund Oslo universitetssykehus HF og Unio-gruppen St. Olavs hospital HF og Norsk Ergoterapeutforbund St. Olavs hospital HF og Norsk Fysioterapeutforbund St. Olavs hospital HF og Norsk Radiografforbund/Det norske maskinistforbund St. Olavs hospital HF og Norsk Sykepleierforbund St. Olavs hospital HF og Unio-gruppen St. Olavs hospital HF og Utdanningsforbundet Sunnaas sykehus HF og Akademikerforbundet/Den norske kirkes presteforening Sunnaas sykehus HF og Norsk Ergoterapeutforbund Sunnaas sykehus HF og Norsk Fysioterapeutforbund Sunnaas sykehus HF og Norsk Sykepleierforbund Sunnaas sykehus HF og Utdanningsforbundet Sykehuset i Vestfold HF og Akademikerforbundet Sykehuset i Vestfold HF og Forskerforbundet Sykehuset i Vestfold HF og Norsk Ergoterapeutforbund Sykehuset i Vestfold HF og Norsk Fysioterapeutforbund Sykehuset i Vestfold HF og Norsk Radiografforbund Sykehuset i Vestfold HF og Norsk Sykepleierforbund Sykehuset i Vestfold HF og Utdanningsforbundet Sykehuset Innlandet HF og Det norske maskinistforbund Sykehuset Innlandet HF og Norsk Ergoterapeutforbund Sykehuset Innlandet HF og Norsk Fysioterapeutforbund Sykehuset Innlandet HF og Norsk Radiografforbund Sykehuset Innlandet HF og Unio-gruppen Sykehuset Innlandet HF og Utdanningsforbundet Sykehuset Telemark HF og Norsk Ergoterapeutforbund Sykehuset Telemark HF og Norsk Fysioterapeutforbund Sykehuset Telemark HF og Norsk Radiografforbund Sykehuset Telemark HF og Norsk Sykepleierforbund
5 Sykehuset Telemark HF og Utdanningsforbundet Sykehuset Østfold HF og Det norske maskinistforbund Sykehuset Østfold HF og Norsk Ergoterapeutforbund Sykehuset Østfold HF og Norsk Fysioterapeutforbund Sykehuset Østfold HF og Norsk Radiografforbund Sykehuset Østfold HF og Unio-gruppen Sykehuset Østfold HF og Utdanningsforbundet Sørlandet Sykehus HF og Akademikerforbundet Sørlandet Sykehus HF og Den norske kirkes presteforening Sørlandet Sykehus HF og Forskerforbundet Sørlandet Sykehus HF og Norsk Ergoterapeutforbund Sørlandet Sykehus HF og Norsk Fysioterapeutforbund Sørlandet Sykehus HF og Norsk Radiografforbund Sørlandet Sykehus HF og Norsk Sykepleierforbund Sørlandet Sykehus HF og Utdanningsforbundet Universitetssykehuset i Nord-Norge HF og Det norske maskinistforbund Universitetssykehuset i Nord-Norge HF og Norsk Ergoterapeutforbund Universitetssykehuset i Nord-Norge HF og Norsk Fysioterapeutforbund Universitetssykehuset i Nord-Norge HF og Norsk Radiografforbund Universitetssykehuset i Nord-Norge HF og Unio-gruppen Universitetssykehuset i Nord-Norge HF og Utdanningsforbundet Vestre Viken HF og Det norske maskinistforbund Vestre Viken HF og Norsk Ergoterapeutforbund Vestre Viken HF og Norsk Fysioterapeutforbund Vestre Viken HF og Norsk Radiografforbund Vestre Viken HF og Unio-gruppen Vestre Viken HF og Utdanningsforbundet om den delen av overenskomsten som forhandles lokalt (overenskomstens del B). Spekter og Unio viser til protokollene fra forhandlingene, og godkjenner overenskomstens del B for perioden 1. mai 2014 til 30. april 2016 slik det fremgår av protokollene. Det er ved avslutning av de lokale forhandlingene ikke oppnådd enighet mellom: Akershus universitetssykehus HF og Norsk Sykepleierforbund Finnmarkssykehuset HF og Norsk Sykepleierforbund Helse Førde HF og Norsk Sykepleierforbund Helse Møre og Romsdal HF og Norsk Sykepleierforbund Helse Stavanger HF og Norsk Sykepleierforbund Nordlandssykehuset HF og Norsk Sykepleierforbund Oslo universitetssykehus HF og Norsk Fysioterapeutforbund Oslo universitetssykehus HF og Norsk Sykepleierforbund Oslo universitetssykehus HF og Utdanningsforbundet/Norsk Ergoterapeutforbund Sykehuset Innlandet HF og Norsk Sykepleierforbund Sykehuset Østfold HF og Norsk Sykepleierforbund Universitetssykehuset i Nord-Norge HF og Norsk Sykepleierforbund Vestre Viken HF og Norsk Sykepleierforbund
6 Spekter og Unio er enige ora å løse uenighetene slik: Akershus universitetssykehus HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers siste krav/tilbud datert 24. juni kl. 12.00 gjøres gjeldende med følgende endring: Endringer i overenskomstens B-del: Under punkt V siste avsnitt: Ansatte med doktorgrad gis et tillegg på kr 25 000 pr år i full stilling så fremt den ansatte kan vise til vitenskapelig arbeid enten som veileder i forbindelse med hovedfag eller doktorgradsarbeid eller som forfatter eller medforfatter på artikler hver 4. år. Under punkt III: 2 Tillegg for kveld- og nattarbeid Arbeidstaker som ikke arbeider etter skift- eller turnusplan tilstås kr. 50 pr arbeidet time for ordinært arbeid mellom kl. 17.00 og 7.00. Endring i protokoll Det avsettes kr. 4 555 000,- til individuelle forhandlinger. Finnmarkssykehuset HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers siste krav/tilbud datert 13. juni kl. 08.00 gjøres gjeldende med følgende endring: Tillegg for doktorgrad og mastergrad, jf. krav/tilbud datert 13. juni 2014, skal innarbeides i overenskomsten del B for perioden 2014-2016. Ordlyden for disse punktene utarbeides av lokale parter i fellesskap. Helse Førde HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers krav/tilbud datert 27. juni gjøres gjeldende slik det fremgår av vedlegg 1. Helse Møre og Romsdal HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers siste krav/tilbud datert 13. juni kl. 12.15 gjøres gjeldende med følgende endring i punktet B-Del: Partene lokalt skal fremforhandle en felles B-del ved Helse Møre og Romsdal HF innen 31. desember 2014. Dersom partene ikke kommer til enighet er dette forhandlingstema i
7 mellomoppgjøret 2015. Inntil dette er gjennomført prolongeres gjeldende bestemmelser. Lørdags- og søndagstillegg samt nattillegg i.h.t. arbeidsgivers krav/tilbud 3 datert 13.6.2014 er B-dels elementer som skal innarbeides i ny overenskomst. Hvorvidt øvrige tillegg i nevnte krav/tilbud skal innarbeides, er tema i forhandlingene om felles B-del. Helse Stavanger HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers krav/tilbud datert 27. juni gjøres gjeldende slik det fremgår av vedlegg 2. Nordlandssykehuset HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers siste krav/tilbud (tilbud 3) gjøres gjeldende med følgende endring: Seniortillegg slik det fremgår av kravet/tilbudet innarbeides i overenskomsten del B. Oslo universitetssykehus HF og Norsk Fysioterapeutforbund Arbeidsgivers siste krav/tilbud datert 13. juni gjøres gjeldende med følgende endring i pkt 2 avsnitt 2: Det avsettes kr 1117 000 (12 måneders effekt) til individuell fordeling. Herav utgjør kr 95 615 eksterne midler. Medlemmer med spesialistkompetanse og/eller høyere kompetanse og ledere skal prioriteres. Partene vil understreke viktigheten av at tallgrunnlaget blir avklart før de lokale forhandlingene gjennomføres. Oslo universitetssykehus HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers krav/tilbud gjøres gjeldende slik det fremgår av vedlegg 3. Oslo universitetssykehus HF og Utdanningsforbundet/Norsk Ergoterapeutforbund Arbeidsgivers siste krav/tilbud datert 13. juni gjøres gjeldende. For kriterier for lønnsvurdering og praktisk gjennomføring av individuell lønnsfordeling vises til vedlegg 5. Partene vil understreke viktigheten av at tallgrunnlaget blir avklart før de lokale forhandlingene gjennomføres. Sykehuset Innlandet HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers siste krav/tilbud datert 12. juni gjøres gjeldende med følgende endring: Pkt. 2 andre ledd: Beløpet endres fra kr 25 000,- til kr 24 000,-.
8 Pkt. 4: Avsetningen til individuell fordeling endres fra kr 5 300 000,- til kr 3 020 000,-. Lørdags- og søndagstillegget økes fra kr 40,- til kr 48,-. Sykehuset Østfold HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers siste krav/tilbud datert 5. juni gjøres gjeldende med følgende endring: Sykepleiere i grunnstilling (inkl. miljøterapeut i grunnstilling), spesialsykepleier og jordmor gis et generelt tillegg på kr. 3.200 per år. Det avsettes en pott på kr. 3.550.000 til individuelle tillegg. Universitetssykehuset i Nord-Norge HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers siste krav/tilbud 3 gjøres gjeldende. Følgende elementer i krav/tilbudet som ikke er innarbeidet i vedlagte B-del datert 27. juni innarbeides i B-delen, jf. vedlegg 4: Nytt punkt: Lørdags/søndagstillegg kr. 55,-. Punkt 7 Ferie Punkt 10.1 Stillingsstruktur Vestre Viken HF og Norsk Sykepleierforbund Arbeidsgivers siste krav/tilbud datert 19. juni 2014 gjøres gjeldende med følgende endring: Følgende inntas i B-delen: 6.4 Minstelønnsgaranti for spesialsykepleier/jordmor For spesialsykepleier i stillinger hvor det kreves autorisasjon som sykepleier og krav om relevant videreutdanning for jordmor i stillinger hvor det kreves autorisasjon som jordmor: 0 års lønnsansiennitet: kr 396 000 4 års lønnsansiennitet: kr 406 000 8 års lønnsansiennitet: kr 423 000 10 års lønnsansiennitet: kr 475 000 I tillegg: Det nedsettes en partssammensatt arbeidsgruppe som skal foreta en gjenomgang av særskilte funksjoner for sykepleiere i Vestre Viken generelt, herunder funksjon som koordinator i Akuttmottak. Partsarbeidet skal danne grunnlag for om det er funksjoner som skulle vurderes ved neste lokale forhandling mellom partene. 2. Gjennomføring av forhandlingsresultatet
9 De avtalte tilleggene gis ikke til arbeidstakere som er fratrådt før overenskomstens vedtakelse, med mindre fratredelsen skyldes pensjonering. Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg, skifttillegg m.v. for arbeid utført før vedtakelsen. 3. Øvrige bestemmelser Når det gjelder øvrige bestemmelser som skal gjelde i overenskomstperioden, vises til protokoll fra innledende sentrale forhandlinger datert 9. april 2014. 4. Svarfrist Unio har svarfrist 2. juli kl. 15.00. Spekter har godkjent forhandlingsresultatet. For Arbeidsgiverforeningen Spekter For Unio Anne-Kari Bratten Eli Gunhild By