Strategiplan 2010-2019



Like dokumenter
Rundt våre leirbål er det plass til alle!

KALENDER- SALG Årets hefte inneholder en presentasjon og brevmal til bruk for økt foreldreinvolvering

SALG 2016 Kalenderhefte med tips og aktiviteter. Inneholder salgstips og spesialistmerker.

Kommunikasjonsstrategien bygger på og understøtter strategiplanen Fremtiden , og overordnede mål og verdier organisasjonen.

STIFINNERPROGRAM TIDSTURISME. Stifinner. Tidsreisen. I dette heftet fi nner du merkeprogrammet

Programfornyelse Programrådgiver Martin Enstad Norges KFUK-KFUM-speidere

» VISJON 2024, LANGTIDSMÅL OG ARBEIDSPLAN

LANGTIDSMÅL ARBEIDSPLAN

SPEIDERIDEEN GRUNNLAG OG METODE I KFUK-KFUM-SPEIDERNE

Beredskapsplan for fysisk sikkerhet arkiv 111 Vedtatt av landsstyret , revidert

Synlig speiding. Hvordan gjøre speidergruppen synlig i lokalmiljøet?

Ferdig opplegg for motivasjonssamlinger med gruppeledere i kretser. Kretsstyret er representert på gruppeting

PRINSIPPER FOR LEDERTRENING

STRATEGIPLAN

Langtidsplan for Vestfold Krets 2010 til 2016, vedlegg til kretstingssak 7/10. Handlingsplan for 2010

17. januar 2008 Årsrapport 2007 Asker og Bærum krets av Norges KFUK-KFUM speiderne

Lederveiledning: Planlegging

BLI SPEIDER OPPLEVELSER FOR LIVET! BJØRGVIN KRETS AV NORGES KFUK - KFUM SPEIDERNE

SPEIDERHATTEN. Vesterlen Speidermuseums merke. Vi ser for oss et merke som er likt for alle enheter i gruppene innen for NSF og KFUK-KFUM speiderne.

En reise i Randesund og ut i verden!

Gruppepost November. Vennlig speiderhilsen. Per Ove Løkstad Generalsekretær

Merke: Patruljeliv. Møte: Symboler. TID Der tid ikke er angitt, fordel selv ut ifra møtelengde, evner og interesser.

SPEIDERKALENDEREN 2010

PRAKTISK FRILUFTSLIV SPEIDERMETODEN FØRSTEHJELPSTRENING PROGRAMPLANLEGGING SIKKER SPEIDING VEILEDNING SOM METODE

Visjon Oppdrag Identitet


VANDRERPROGRAM. Program for Vandrere

Haik langs Listas strender. Foto: Audun Berdal. TOÅRSMELDING

Speidernes fellesorganisasjon

LEDER FORUM. Sammen står vi sterkere. kmspeider.no. Nr årgang. Lederblad for kfuk-kfum-speiderne

FORSLAG TIL STRATEGIPLAN

Actas satsning for barn mellom 4-10 år!!!!!!!

KFUK-KFUM-SPEIDERNES TOÅRSMELDING

Oslo misjonskirke Betlehem

Speidernes fellesorganisasjon

TETT FØR LANDSLEIR >FORHÅNDSOPPGAVER

STRATEGIPLAN

GRUPPE- HÅNDBOK OPPSLAGSVERK FOR SPEIDERLEDERE

Leder i Frikirkens Speiderkorps

Gruppepost fra KFUK-KFUM-speiderne

Strategisk område Vekst

Gjør gruppen din attraktiv!

STRATEGISK PLAN OG ARBEIDSMÅL FOR

Verdier og mål for Barnehage

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

Årvoll. Kurs og tilbud for fjerde trinn høsten 2015!

Gruppepost februar. Ha et godt speidersemsester! Speiderhilsen. Svein Olav Ekvik Informasjons- og markedsføringskonsulent

ARRANGEMENTS- INNLEDNING KATALOG. Foto: Steinar Fagerli ARRANGEMENTSKATALOG // // 1

Førerpatruljen. Grunnsteinen i speiderarbeidet. Diskuter noen minutter: Hva er en førerpatrulje?

SAKSPAPIRER LANDSTING Navn/krets: Thon Hotel Vettre, Asker, april

KURSHELG FOR LEDERE PÅ SØRMARKA november

SPEIDERHATTEN. Vesterlen Speidermuseums merke. Vi ser for oss et merke som er likt for alle enheter i gruppene innen for NSF og KFUK-KFUM speiderne.

BLI FLERE! ET HEFTE OM VEKST

Merke: Veiviser. Møte: Kart og kompass. EGNE NOTATER Her kan lederen eller patruljeføreren legge inn egne notater.

Høringsdokument om nytt program i KFUK-KFUM-speiderne mars-april 2007

Grunnregler første gang Grunnregler andre gang Organisasjonsbestemmelser

Veiledning for gjennomføring av ledersamtalen

GJØR DERE KLARE FOR. Vi har laget noen spennende forhåndsoppgaver

Foto: Audun Berdal 2011/2012

Ledersamling Grimstad 29.november 2012

INFO 3 ISLAND SIDEN SIST ENDELIG PÅMELDING 2 NÅR 3 HVEM KAN DELTA

KRETS- HÅNDBOK OPPSLAGSVERK FOR KRETSLEDERE

LEDER FORUM. Nr årgang. Lederblad for kfuk-kfum-speiderne. kfuk-kfum-speiderne.no

DØRBANKING. - Avmystifisering. Har du noen gang hatt en dørselger på døra som selger dører?

Oppdrag for førerpatruljen/vandrere

Strategiplan Nes- Årnes Speidergruppe

Ledermanual. Verdigrunnlag

Transkript:

Strategiplan 2010-2019

Måldokument

Visjonen vår Vi er i 2019 en organisasjon som kjennetegnes av unge, engasjerte og inkluderende ledere for stolte og aktive KFUK-KFUM-speidere

Fire satsningsområder VEKST LEDERE OPPLEVELSER SYNLIGHET

Oppdrag Fremtiden Mål for Oppdraget Bli kjent med strategiplanen Sette seg egne mål i kretsen eller gruppen Bli motivert og engasjert for Fremtiden Ramme: 1-2 timer Innhold: Gruppene må utføre fire mindre oppdrag for å fullføre Fremtiden

VEKST Øke medlemstallet, gjennom nye medlemmer og økt medlemstid. Øke antall medlemmer i ungdomsskolealder. Starte nye grupper

Derfor trenger vi VEKST

Attraktiv speidergruppe Ideell størrelse på en gruppe er 50 eller flere Nok ledere Utemøter Mange turer Utenlandsreiser Kurs/Roland

Lagånd Ledelse Ambisjoner Forenkling

Lagånd Ledergruppen som et samlet team Gjør det mulig å være forskjellige Lederomsorg

Ambisjoner Sett dere store og synlige ambisjoner La ambisjonene bli en del av tradisjonen Sett krav til det daglige speiderarbeidet

Forenkling Få oversikt Lag enkle rutiner for alle gjentagelser Kjøp eller organiser fast ekstern hjelp

Ledelse Praktiske og visjonære Får de tre elementer i trekanten (lagånd, ambisjoner og forenkling) til å virke Minimum to stk som gruppeledere Gruppeledere har ikke ansvar for en enhet

Verving KFUK-KFUM-speiderne har jevnlig vervekampanjer med flotte premier Se www.kmspeider.no/vervenvenn for informasjon, inspirasjon og vervetips

Oppdrag fra VEKST-Anne Lag ambisjoner for vekst i gruppen/kretsen: Hva og hvordan? Forslag: Starte ny enhet/gruppe Fylle opp enheter/grupper Invitere til åpent arrangement

LEDERE Øke antall ledere Flere unge ledere Flere ledere på kurs

Lederkurs

Tips om lederrekruttering Lag liste med aktuelle navn. Alle i gruppa må minst komme med fem navn Ikke si nei på vegne av andre Fortell hvorfor du spør den personen Spør om en avgrenset oppgave, både i tid og aktivitet. Lag en liten stillingsbeskrivelse for personen du spør

Oppdrag fra LEDER-Endre Lag en ambisjon i forhold til lederrekruttering Lag en navneliste med aktuelle personer som kan utfordres Lag minst tre stillingsbeskrivelser i forhold til hva gruppen/kretsen trenger

OPPLEVELSER Øke deltakelsen på Rolandleirer Øke antall uteovernattingsdøgn www.speiderprogram.no kilde til aktiviteter og arrangementer

Speiderprogrammet Programmet bygger på våre verdier: Fellesskap, personlig utvikling, samfunnsengasjement og friluftsliv, med kristen tro som ramme for alt vi gjør.

Leir er OPPLEVELSE!

Speiderprogram Aldersinndeling Progresjon Helhet Integrert forkynnelse Mat på bål Friluftsliv Samfunnsengasjement/aksjoner Interaktiv hjemmeside Moro!

Nyhetssiden På nyhetssiden på speiderprogram.no kan du: Få oversikt over nye aktiviteter Legge inn nye aktiviteter selv

Arrangementskatalogen I arrangementskatalogen får du oversikt over alle nasjonale OPPLEVELSER.

Kalenderen I kalenderen på speiderprogram.no kan du melde deg på de ulike nasjonale arrangementene.

Oppdrag fra OPPLEVELSES-Andrea Bruk arrangementskatalogen eller speiderprogram.no til å finne et arrangement dere selv vil dra på og et dere vil sende speidere på.

SYNLIGHET Positive oppslag om oss i media Ledere og patruljeførere skal kjenne våre kjerneverdier Økt kalendersalg Øke deltakelse på aksjonene Gjøre KFUK-KFUM-speiding kjent i kirken

Kalendersalg Profileringskalender for å synliggjøre KFUK-KFUM-speiding Økte inntekter lokalt og nasjonalt Dersom hver speider selger 3 kalendere, tilsvarer det 1 million kroner i økte inntekter til KFUK- KFUM-speiderne Egne spesialistmerker for kalendersalg Gratis kalendermerke til de som selger minst tre kalendere

Globalaksjonen Synliggjøre speiderne i nærmiljøet Skape internasjonalt engasjement blant speiderne Samle inn penger til KFUK-KFUM Globals prosjekter

Antall grupper som deltar på aksjonene 120 100 80 60 40 Julebukk Global 20 0 2007 2008 2009 2010

Media Få positive oppslag i media For eksempel: Aksjonene Turer og arrangement Miljøtiltak

Synlighet i lokalmedia

Oppdrag Fra SYNLIGHETS-Henrik Tenk gjennom hva dere kan skape oppmerksomhet rundt det neste året, og hvordan dere vil gjøre dette. For eksempel: Aksjonene Turer og arrangementer Miljøtiltak

Gratulerer med utført Oppdrag Fremtiden! Lykke til med strategiarbeidet. Foto: Steinar Fagerli