INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSRAPPORT 2007

Like dokumenter
INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSPLAN 2007

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK

Primærvirksomheten. Forskning

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSRAPPORT 2006

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSPLAN 2006

ÅRSRAPPORT FOR INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK

HANDLINGSPLAN FOR INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK

ÅRSRAPPORT FOR INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK

IMKs strategiske tiltak

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Årsplan Institutt for filosofi, ide og kunsthistorie og klassiske språk. Vedtatt i instituttstyret 9. februar 2006

ÅRSPLAN 2005 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Årsplan Sosialantropologisk institutt

IMKS STRATEGISKE TILTAK

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH)

ÅRSPLAN 2006 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Årsplan Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk. Vedtatt av instituttstyret

Årsplan Institutt for kulturstudier og orientalske språk. Innledning. Første utkast til diskusjon i instituttstyret 12.

ÅRSPLAN 2004 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK STRATEGISK PLAN

ÅRSPLAN 2007 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt

Årsplan Rapport for 2011

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Vedlegg: ÅRSPLAN 2010

Årsplan Sosialantropologisk institutt

ÅRSPLAN 2008 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Årsplan 2009 Institutt for musikkvitenskap Universitetet i Oslo

Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Det Samfunnsvitenskapelige fakultet

LANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT

UNIVERSITETET I OSLO. Til: MN - fakultetsstyret. Sakstittel: MNs studiekvalitetsplan for 2007

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Innkalling og saksliste til møtet i UUI onsdag 6.september 2017

Mal 3-årig rullerende årsplan Enhet A -1-

ILS FORMER FRAMTIDAS SKOLE

Årsplan STK

ÅRSPLAN 2003 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

IMKS STRATEGISKE TILTAK

DET SAMFUNNSVITSKAPLEGE FAKULTET Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Til: Styret ved Institutt for lingvistiske og nordiske studier Sak nr.:5/ Instituttleder/administrativ leder Møtedato: 27.4.

Årsplan Sosialantropologisk institutt

1. HOVEDPRIORITERINGER

Handlingsplan Psykologisk institutt 2019

Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Det Samfunnsvitenskapelige fakultet

IMKS STRATEGISKE TILTAK

RETNINGSLINJER FOR FORSKERGRUPPER VED DET UTDANNINGSVITENSKAPELIGE FAKULTET

Årsplan Sosialantropologisk institutt

TILTAK FOR FAGLIG STYRKING

Oppfølgingsplan for IKOS

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR LINGVISTISKE OG NORDISKE STUDIER 2006

Prøveordning for organisering av programråd og studieretninger ved ILOS fra januar 2010

Årsplan 2007 Institutt for musikkvitenskap Universitetet i Oslo

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Prøveordning for organisering av programråd og studieretninger ved ILOS fra januar 2010

Sosialøkonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt av instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

ÅRSPLAN 2009 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

ÅRSPLAN Institutt for sosiologi, statsvitenskap og samfunnsplanlegging

Innledning. Årsplanen er inndelt i følgende hovedkapitler:

1.000 kroner Budsjetterte ubrukte midler/avsetninger (i hht budsjett) som overføres fra

Å rsplan for Økonomisk institutt

Årsplan for Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi 2008

KJEMISK INSTITUTT mai Tiltaksplan Organisasjon Prioriteringer Tiltak Ansvarlig Når gjennomført. Kontorsjef

Årsplan IPED

Årsplan Sosialantropologisk institutt

UTDANNINGSMELDING 2013

Årsplan Sosialantropologisk institutt

ÅRSPLAN PSYKOLOGISK INSTITUTT

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Forskningskonsulenter med ansvar for forskerutdanningen ved de ulike instituttene ved HF:

DET SAMFUNNSVITSKAPLEGE FAKULTET Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

SENTER FOR IBSEN-STUDIER ÅRSPLAN Senter for Ibsen-studier UNIVERSITETET I OSLO

ÅRSPLAN 2010 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Årsverksutvikling ved HF behov for prioriteringer

Årsplan for Økonomisk institutt

Programrapport om studiekvalitet i semestrene H09 for program for religionshistorie og kulturhistorie, sak 2008/17489

Internasjonalisering. Prosjekt Læring i arbeidsliv og utdanning. Internasjonalt utvalg

STUDENTORGANISASJONEN VED UNIVERSITETET I STAVANGER

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Årsrapport Institutt for litteratur, områdestudier og europeiske språk

Årsplan Sosialantropologisk institutt

MØTEREFERAT. Dato: 28. oktober Varighet: Sted: Fredrikstad. Forfall: Jan Høiberg, Sigmund Kvam, Camilla Eeg- Tverbakk.

Årsplan 2011 Målsettinger, prioriteringer og tiltak (fagstrategitiltak ikke i denne )

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Innledning. Årsplanen er inndelt i følgende hovedkapitler:

Konkrete tiltak ved Det medisinske fakultet status per i dag

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Årsplan status

Universitetet i Oslo Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

USITs Målbilde og prioriteringer

Årsplan 2011 Målsettinger, prioriteringer og tiltak

Årsplan Fakultetet skal fremme forskningssamarbeid og vitenskapelig publisering, og bidra til å skape bærekraftige forskningsmiljøer

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

ILS FORMER FRAMTIDAS SKOLE

Årsplan 2006 Det samfunnsvitenskapelige fakultet, UiO Vedtatt etter fullmakt i fakultetsstyret

1.1 Prosedyre for evaluering av studier (emner og studieprogram)

Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi Det Samfunnsvitenskapelige fakultet

RUTINER, ANSVARSFORDELING OG OPPFØLGING VED UNDERVISNINGSEVALUERING VED IRS-FAKULTETET. (Sist oppdatert: av Hilde-Gunn Londal)

RUTINER, ANSVARSFORDELING OG OPPFØLGING VED UNDERVISNINGSEVALUERING:

Transkript:

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSRAPPORT 2007

Årsrapport 2007 Side 2 av 7 Innledning IKOS årsrapport for 2007 er bygget på instituttets årsplan for virksomhetsåret. Under hvert delpunkt i årsplanen er anført en kort, kursivert kommentar som viser status for de enkelte tiltakene ved årets slutt. Når det gjelder de overordnede målene for virksomheten, vises det til IKOS strategiske plan 2005-2009 (se: http://www.hf.uio.no/ikos/om-instituttet/planer-ograpporter/2006/2006/strategisk_plan.doc). Primærvirksomheten Forskning Tilby forskningssamtaler med alle vitenskapelig ansatte (forskningsleder, forskningskonsulent) Videreføre ordningen med tildeling av forskningsmidler delvis basert på vitenskapelig publisering (forskningsleder, forskningskonsulent, økonomikonsulent)[35xxxx] Samle undervisningstiden i bolker slik at forskningstiden kan konsentreres (undervisningsleder) og fortsettes Bidra til at en størst mulig del av forskernes publikasjoner skjer i tellende vitenskapelige kanaler (forskningsleder, forskningskonsulent) Fullføre og oppdatere forskningssidene på IKOS-web en med presentasjoner av alle instituttets forskningsprosjekter (forskningskonsulent, informasjonsrådgiver) Styrke forskerutdanningen, ved å forbedre mottak, faglig integrering og oppfølging av doktorgradskandidatene, samt å synliggjøre deres forskningsprosjekter (instituttleder, forskningsleder, forskningskonsulent) Legge forholdene til rette for at MA-studenter kan trekkes inn i forskningsprosjekter ved instituttet etter retningslinjer fra fakultetet (forskningsleder) 2

Årsrapport 2007 Side 3 av 7 Utdanning Utforme nye beskrivelser av læringsutbytte og kompetansemål for alle emner som tilbys fra og med våren 2008, etter retningslinjer fra fakultetet (undervisningsleder, studieleder, UA) Ikke gjennomført, da retningslinjer fra fakultetet ikke har kommet. Utvikle arbeidslivsrelevant emne på 3000-nivå etter oppdrag fra KIS-programmet (undervisningsleder) Avslutte utredning av HUMPRO3000 med hensyn til ressursbruk og nivå (studieleder) Vurdere underveisevaluering av masteroppgave-emnene (undervisningsleder og studieleder) og vurdert til lite hensiktsmessig Kartlegge årsaker til frafall ved et mindre antall emner (undervisningsleder, studieleder, UA- koordinatorer og studiekonsulenter) Vurdere utprøving av sekvensiell undervisning for utvalgte emner i samråd med UA (undervisningsleder og studieleder) og vurdert til lite hensiktsmessig Videreutvikle og forankre bruk av Ephorus eller andre systemer som tiltak mot fusk (undervisningsleder, studieleder og studiekonsulent med ansvar for fleksibel læring) Gjennomføre prosjektet digitalisering av tekstbasert lærebok/interaktiv nettportal for studier i arabisk språk og litteratur (prosjektleder og studiekonsulent med ansvar for fleksibel læring) [100061] Gjennomføre kontaktreiser for inngåelse av nye avtaler og oppfølging av etablerte (undervisningsleder, studieleder) [800052] Gjennomgå og utvide Erasmusporteføljen (studieleder) Utarbeide pakker på 30 sp engelskspråklige emner ved ulike fag, i sær på masternivå (undervisningsleder, studieleder) 3

Årsrapport 2007 Side 4 av 7 Kunnskap i bruk Utrede fremtidig organisering av EVU-virksomheten ved IKOS og aktivt melde inn synspunkter til HF og UiO sentralt om behov og aktivitetsrammer (undervisningsleder, studiekonsulent for EVU) Utvikle EVU-tilbudet ved flere fagmiljøer ved instituttet (undervisningsleder, studiekonsulent for EVU) Sluttføre det eksternt finansierte arbeidet med Ariadne, og få resultatet publisert på web [700001] (studiekonsulent med ansvar for fleksibel læring) Overføre Sagastua-prosjektet til Ariadne (studiekonsulent med ansvar for fleksibel læring) Sluttføre utvikling av emnet KIS4040 Roma: religion, politikk, kultur til et etter- og videreutdanningsemne med fleksible læringsformer (undervisningsleder og studiekonsulent for EVU) Satse videre på kunnskapsløftet ved å følge opp Utdanningsdirektoratets utlysning av kompetansemidler for 2007 med relevante tilbud (undervisningsleder og studiekonsulent for EVU) [511002] Revidere emneporteføljene rettet mot Forsvaret, UD, Riksarkivet og Riksantikvaren (undervisningsleder og studiekonsulent for EVU) Utrede muligheten for en erfaringsbasert master i arkiv i EVU-regi (undervisningsleder og studiekonsulent for EVU) Se på mulighetene for strategisk bruk av Ariadne i forhold til EVU-emner (studiekonsulent for EVU og studiekonsulent med ansvar for fleksibel læring) Etablere et fungerende engelsk nettsted for IKOS og generelt revidere IKOS-weben (informasjonsrådgiver) [701002] 4

Årsrapport 2007 Side 5 av 7 Videreføre arbeidet med IKOS-alumnus, og arrangere én samling hvert semester (informasjonsrådgiver) [700060] Arbeidet videreført, en samling arrangert i vårsemesteret Tilby mediekurs til vitenskapelig ansatte (informasjonsrådgiver) [890007] Tilbud sendt ut, avlyst pga manglende interesse 5

Årsrapport 2007 Side 6 av 7 Ressursene Medarbeiderne Arbeide videre med tiltak i forhold til UiOs seniorpolitikk (instituttleder og administrativ leder) Utsatt i påvente av sentrale retningslinjer Følge arbeidstidsregnskapet for hver enkelt for å balansere forholdet mellom undervisning og forskning (undervisningsleder og forskningsleder) Følge opp resultatene av HF s arbeidsmiljøundersøkelse (instituttleder og administrativ leder) Utsatt i påvente av resultatene fra undersøkelsen Gjennomføre medarbeidersamtaler med alle ansatte (instituttleder, forskningsleder, undervisningsleder, administrativ leder) Videreføre arbeidet med å gjøre administrasjonen kjent med instituttets forskningsområder (administrativ leder) [990100] Gi fortløpende informasjon om og vurdere tiltak i forhold til arbeidsforholdene under ombygging av PAM (instituttleder, administrativ leder og ledelseskonsulent) Gjennomføre en vernerunde i høstsemesteret (instituttleder, administrativ leder og ledelseskonsulent) Utsatt Organisasjonen Arrangere lunsjseminarer og faglig baserte utstillinger i samarbeid med UA er og fagmiljøer (informasjonsrådgiver) [800015] Ha felles arrangementer for alle ansatte ved semesterstart og semesterslutt (instituttleder og administrativ leder) [800015] Arrangere et fagseminar i tilknytning til avslutningen av høstsemesteret (instituttleder og administrativ leder) [900002] 6

Årsrapport 2007 Side 7 av 7 Styrke kommunikasjonen ved å gjennomføre et kontaktmøte mellom ledelsen og studentene (instituttleder, administrativ leder) Styrke kommunikasjonen ved aktiv bruk av IKOS-info (instituttleder, administrativ leder og informasjonsrådgiver) Styrke kommunikasjonen mellom undervisningsavdelingene og instituttledelsen blant annet gjennom regelmessige møter, mer aktiv bruk av UA-koordinatorene og studiekonsulentene (instituttleder, undervisningsleder, studieleder) Videreutvikle samarbeidet med studieprogrammene (undervisningsleder og studieleder) Innføre fellesområder for undervisningsavdelingene på ikos-felles eller blyant/fronter (studiekonsulent med ansvar for fleksibel læring) Økonomien Prioritere administrativ støtte til søknader om ekstern forskningsstøtte (instituttleder, forskningsleder, forskningskonsulent og økonomikonsulent) Delta i orienteringsmøter om finansieringskilder til forskning (instituttleder, forskningsleder, forskningskonsulent og økonomikonsulent) 7