HALDEN SYKEHJEMS INTERNAVIS FOR PASIENTER, PÅRØRENDE OG ANSATTE

Like dokumenter
PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Avisa vår. Våren 2014

MÅNEDSBREV NOVEMBER 2010

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

AKTIVITETSVENN Hvordan kan noe fint fortsette å være fint?

- Miljøavdeling - Kontakt oss VELKOMMEN TIL SNILLFJORD OMSORGSENTER. Adresse: Snillfjord Omsorgsenter. Aunlia 7257 SNILLFJORD.

Informasjon til pasient og pårørende. ved Mandal Sykehjem

Et lite tilbake blikk på April

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Avisa vår. Banjo Kari på besøk på Iddebo Musikeren Frode Moltemyr

Orkerød Sykehjem eies og drives av Moss kommune. Institusjonen ble åpnet i 2001, og fremstår nå som et nytt og tidsriktig sykehjem til glede for både

Nyhetsbrev for mai Nyhetsbrevene kommer hvert månedsskifte og viser med bilde og teks

MARS PÅ RUFFEN TILBAKEBLIKK PÅ FEBRUAR

Periodeplan for juni 2019

FJELLVOLLPOSTEN. Feb. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 17.året 2016 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 1

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Nyhetsbrev for juni Nyhetsbrevene kommer hver måned og viser med bilde og tekst litt av hva vi har drevet med på Sofienberghjemmet måned for måned.

FJELLVOLLPOSTEN. Des. FJELLVOLLS KONTAKTBLAD 16.året 2015 FOR INFORMASJON OG SAMARBEID NR. 4

MÅNEDSPLAN FOR LEIRFIVLENE AUGUST

Vi på Morgengry ønsker store og små et godt nytt år! Tema for desember måneden var advent og jul. Barna lærte litt mer om hva jul inneholder og

Velkommen til. Kalfaret sykehjem

Solfangeren. Årets juletrefest

Våren Sammen skaper vi mestring, glede og trygghet

OKTOBERNYTT FOR MIDTIMELLOM

Månedsplan for Haukene november 2013

Her skal du bo en tid fremover. Du vil møte mange nye personer, både ansatte og beboere.

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Årsplan for Trollebo Høsten 2014/ våren 2015

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Fiolen. Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014

GRØNNPOSTEN FEBRUAR 2015

TILBAKEBLIKK PÅ SEPTEMBER - BLÅBÆR

Solfangeren. har eget sangkor. Stangeløkka barnehage. 3.årgang Nr

PRESENTASJON AV DISTRIKT SØR DRIFTSKOMITEEN

November brev fra sommerfuglen

1.mai. Mai Halden sykehjem. 2.årgang Nr.4

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

MUSIKKENS HUNDRE SPRÅK.

Smørblomsten. Refleksjoner og noen tanker videre. Oktober 2014

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Avisa vår. Godt Nyttår. Er det noen som har nyttårs forsetter i år tro? Jeg tenkte jeg skulle bli flinkere til å trene i 2014

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

FLÅHEIMEN FLÅ KOMMUNE

Plan for Sønnavind

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

SOLHEIM - BARNEHAGEN DER SOLA ALLTID SKINNER UKE 45 TEMA: EVENTYR DAG SAMLING/AKTIVITET ANNET VAKTER MANDAG 04/11

! I Rosterud blir barna sett og hørt!

Håndtrykket -Februar Tlf

Livsgledeuka juni 2016 Grimstad

TREKANTEN ÅPEN BARNEHAGE HJERTELIG VELKOMMEN

TREKANTEN ÅPEN BARNEHAGE HJERTELIG VELKOMMEN

Velkommen til Færder frivilligsentral

Månedsbrev fra Ekornstubben Februar 2016

Arbeidsplan for Gullhår Januar -16

Mandagsgruppa og samarbeidsarrangement i 2017.

Velkommen til korttidsavdelingen 2.etasje Storetveit Sykehjem

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Sluttrapport for prosjektet. Meningsfull aktivitet og aktiv alderdom. Hadsel

BASE 2 Tilbudskatalog

PLAN FOR AUGUST LOPPA

TILBAKEBLIKK FRA SOLBÆR Februar 2016

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Mars. ..et lite Sene-gal DAMER MED «TAK I» Møyfrid og Kristian Moskvil Mail:

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Som et resultat av barnas store interesse for reinsdyr, har vi gjennom hele januar jobbet med å lage vårt eget reinsdyr! Og hva er vel mer naturlig

ÅRSPLAN FOR TIRILTOPPEN BARNEHAGE/SFO

Handlingsplan for. Revehi Handlingsplan Revehi

HALDEN SYKEHJEMS INTERNAVIS FOR PASIENTER, PÅRØRENDE OG ANSATTE

Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Samling Tur: Tusselusene. Samling Barnehagen stenger God påske. 27.

Månedsbrev for februar Avdeling Bringebær

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

RESPEKT, OMSORG, ANSVAR OG ÆRLIGHET.

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

MEG SELV OG ANDRE PROSJEKTRAPPORT, BASE 2

MÅNEDSPLAN FOR MAI 2016 HJØRNETANNA

Vil du jobbe sammen med oss på Pasient- og pårørendetorget?

TREKANTEN ÅPEN BARNEHAGE HJERTELIG VELKOMMEN

Aktivitetsplan Piloten Arena Januar Dato Aktivitet Informasjon Faktura sendes i begynnelsen av hver mnd

Periodeplan for Salutten. Februar - Mars

Velkommen til Kroken sykehjem

PERIODEPLAN. August og september 2012 FUGLEREDET

PERIODEPLAN FOR JANUAR OG FEBRUAR

-den beste starten i livet-

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Velkommen. til Fantoft Omsorgssenter, Sykehjemmet. Øvre Fantoftåsen 56A 5072 Bergen

Periodeplan september-november 2018

Nyhetsbrev for november

foreldremøtet å synliggjøre skriftspråket

Aksjon sommerjobb 2009

HALVÅRSPLAN FOR TOMMELITEN HØSTEN 2009

VELKOMMEN SOM BUKER AV FORSET BARNEHAGE

Ladegårdsgaten 65, 5033 BERGEN. Tlf: fax:

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Månedsbrev fra Ekornstubben Januar 2016

Evaluering av årsplanen til Salutten

Floristen september 2013

Inne på avdelingen har vi holdt på med mye forskjellig. Vi har laget påskehemmeligheter, laget plastelina og har perlet en hel «utstilling» som

Transkript:

HALDEN SYKEHJEMS INTERNAVIS FOR PASIENTER, PÅRØRENDE OG ANSATTE Mars Solfangeren 2009 2 Årgang, Nr 2 Halden sykehjem Visegruppa Lars underholdt Mars 2009 VISJON Vår visjon angir i hvilken retning vi vil, og skal gi en bedre forståelse for hva vår organisasjon står for. Mange pasienter hadde samlet seg I Trivselsstua for å se og høre visegruppa Lars. Slagordet bekrefter at vi er stolte av at vi får til mye. Vi kan, vi vil, vi får det til KJERNEVERDIENE VÅRE ER: respekt, romslighet, trygghet, ærlighet, ansvarlighet, medbestemmelse. Vår organisasjon skal tilpasse seg omgivelsene og være i endring, men verdiene våre står fast. SOLFANGEREN Solfangeren har stått utenfor sykehjemmet siden åpningen i 1983. Vi har valgt dette som et symbol for vår virksomhet. Solfangeren symboliserer det levde liv hvor vi slipes, formes og tilpasser oss. Den symboliserer også at vi fanger mulighetene. Med 17 sangglade medlemmer underholdt visegruppa Lars en fullsatt trivselsstue. De sang kjente viser akkompagnert av tre gitarer og var også Perler og sang åpne for ønsker fra publikum. - Vi er veldig glade for å være her og anser det nesten som en tradisjon å reise på tur til Halden sykehjem for å underholde, sa en av sangerne. Hun påpekte at det nå var femte gangen de tok turen fra Indre Østfold for å synge for pasientene i Halden og at alt over tre ganger blir tradisjon. - Det er sånn at vi prater om det på øvingene våre, hvor koselig det er å komme hit og synge for dere, fortalte hun pasientene som koste seg sammen denne onsdagskvelden. Beboere, ansatte og unger koser seg sammen når barna fra Solbakken familiebarnehage kommer på sitt månedlige besøk på sykehjemmet. Side 5

Side 2 Inger Lund Olsen Dagens sykehjem og spesielt Halden Sykehjem har pasienter som krever avansert medisinsk behandling og omsorg. Vi har et mangfold av ulike sykdommer som trenger utredning, behandling og omsorg. Det er derfor gjennom flere år arbeidet for økt legebemanning. Nå har endelig vår kamp gitt resultater. Det er utlyst stilling som sykehjemslege i 100% stilling som skal ha sin daglige arbeidsplass her hos oss. Hvem som blir vår fremtidige sykehjemslege er ikke avklart, men vi har mottatt flere søkere og vil i nærmeste fremtid avklare dette. Dette vil styrke det medisinske tilbudet betraktelig og ikke minst det tverrfaglige samarbeidet og utviklingen av sykehjemmet. Lege Azad Øysahl er vikar inntil fast ansettelse av lege er gjennomført. Vi har allerede hatt gleden av å samarbeide og gjøre fagvurderinger sammen med han og fått mange positive tilbakemeldinger fra pasienter, pårørende og ansatte. Vi ønsker Azar Øysahl hjertelig velkommen til oss. Solfangeren Lederen har ordet Samarbeid om etisk kompetanseheving. Halden sykehjem har søkt og blitt godkjent til å ta del i et nasjonalt utviklingsprosjekt, der ledende norske fagmiljøer bidrar med sin kompetanse innen etikk og etisk refleksjon. Dette er et prosjekt som har som mål å stimulere tiletablering av møteplasser for etisk refleksjon, og øke de ansattes kompetanse om etikk og etiske utfordringer. Det vil gi oss kunnskapspåfyll og deltakelse på læringsarenaer. Vi vil bli del av et nasjonalt nettverk og få inspirasjon og dele erfaringer med andre. Vi vil få tilgang til aktuelle verktøy og medtorder for å gjennomføre etisk refleksjon Hvorfor ønsker vi å delta? Ansatte fra samtlige avdelinger har prioritert dette som et aktuelt utviklingsområde. Erfaringer fra andre viser at systematisk refleksjon over etiske utfordringer og etiske dilemmaer styrker fagmiljøet, øker motivasjonen og stimulere til kreativitet i organisasjonen. Dette støtter modige møter, kloke avgjørelser og gode tjenester. Prosjektet vil være forankeret på hver avdeling og ledes av ansatte. Vi trenger derfor noen ansatte som ønsker å engasjere seg, eller er interessert i etikkarbeidet. Vi trenger minst to personer fra hver avdeling. Disse vil få tilbud om kursdager med erfarne fagfolk. Selve arbeidet starter høsten 09, men vi er invitert til en formell oppstartkonferanse 21. og 22. april. Personalnytt Geriatrisk sykepleier Heidi Karlsen er konstituert i fag og utviklingsstillingen og begynner mandag 9.3. Stillingen har stått vakant i over 5 måneder og vi gleder oss nå til at Heidi tar opp tråden videre. Sykepleier Anette Pettersen er konstituert som avdelingssykepleier på 2. avdeling fra medio mars etter Marianne Brodin som går ut i svangerskapspermisjon 20.3 09 3. avdeling vil være uten avdelingssykepleier frem til 14. april. Da begynner sykepleier Rita Mevik Børstad i stillingen. Inntil videre vil avdelingssykepleier Unni Johansen og enhetsleder Inger Lund Olsen ta lederansvar for 3. avdeling. Ny lege på plass i huset Ny sykehjemslege, Azad Øysahl. Azad Øysahl er vikar som sykehjemslege i 100% stilling. Han startet opp mandag 23.2 og inntil fast sykehjemslege er ansatt har han ansvaret for pasientene på sykehjemmet. Jeg trives veldig godt her. Førsteinntrykket er bare positivt og det er mange hyggelige mennesker som jobber her, sier en fornøyd sykehjemslege. Han vil hovedsakelig ha ansvaret på 3. og 4. avdeling. Nicklasson fortsetter å ha hovedansvar på 2.avdeling, men Øysahl vi komme inn ved behov. Enhetsleder Inger Lund Olsen har vist meg rundt og jeg har blitt litt kjent med noen pasienter på avdelingene. Men det kreves litt mer tid før jeg rekker å få hilst på alle, sier Øysahl. Legen har fått tildelt et lite kontor i 5.etasje men klager ikke. Bare jeg har plass til bøkene mine og en PC er jeg fornøyd, sier han. Vi er på nett, www.halden.kommune/tjenester/bo-og omsorgstilbud/halden sykehjem Les også Solfangeren på nettet

2 Årgang, Nr 2 Var skeptisk, koser seg nå på sykehjemmet Side 3 Eva Moberg har ikke bodd så lenge på sykehjemmet men trives godt. - Alle er veldig hyggelige og jeg får så godt stell her, sier Moberg. Nevøen hennes, Bjarne Høyberg er innom en tur på besøk. Han skal dra på jobb neste dag og blir borte I mange uker. Da er det hyggelig å ta en prat og en kopp kaffe med tante før avreise. - Hun var negativ i begynnelsen og hadde ikke lyst til å flytte hjemmefra, forteller han. Men, det har snudd helt rundt nå og hun gir uttrykk for at hun trives godt her, sier Høyberg. Eva Moberg har drevet Frelsesarmeens barnehjem på Os og kom til Halden på 60-tallet. Likevel er det sørlandsdialekten som klinger når tante og nevø snakker sammen. Oppgradert garderobe og dusjer Nytt bindeledd mellom natt og dag Sykepleier Solfrid Windt har jobbet som nattsykepleier på Halden sykehjem i flere år. Hun er en dyktig sykepleier og god organisator som nå vil få en utvidet rolle I forhold til nattpersonalet. Denne yrkesgruppen som jobber når andre sover og sover når aktiviteten og alt som skjer på dagtid foregår, har alltid en bakdel i forhold til å kunne kommunisere med kollegene på dagtid. Dette skal nå løses ved at Solfrid blir et bindeledd mellom skiftene. Hva hennes rolle som koordinator vil inneholde av stillingsinstrukser er ennå ikke fastlagt. - Vi er ikke helt sikre på hvordan utformingen av stillingsinstruksen blir ennå, men hun vil ha ansvar for turnuser på natt og kommunikasjon og vidreformidling, sier Inger Lund Olsen. En stor takk til vaktmester Gunnar og renholderne med Ellinor i spissen for den fomfattende jobben de har gjort med garderoben. Oppussing og rengjøring, flytting av skap og ting og tang fram og tilbake. Nå viser resultatet at garderoben har blitt mer funksjonell og hyggelig. Hele garderoben har fått et ryddig preg

Side 4 Solfangeren Fysioterapeutene er på vei inn i et tettere samarbeid med sykehjemmet Det er kjempefint at vi nå har fått til en tettere samarbeid med sykehjemmet, mener fysioterapeut Paula Brouwer. Når bann og forflytningsøvelsen går av stabelen i uke 11 skal fysioterapeutene være med og veilede. Det blir lagt vekt på de situasjonene som er en del av hverdagen, slik som for eksempel forflytning fra stol til seng. Vi trenger alle å friske opp i kunnskapen vi har i blant, sier Paula. Hun poengterer at det er viktig å fokusere på vår egen kropp og pasientenes evne til å hjelpe til i ulike situasjoner. Ved å la pasientene utføre de bevegelser de kan vil det også være til stor hjelp for personalet som skal utføre løftet. - Å ha fokus på hvordan senger og utstyr står plassert er også veldig viktig. Det kan noen ganger bare være små marginer som skiller en god og dårlig forflytningssituasjon, påpeker fysioterapeuten. Paula Brouwer, Silje Stengeland og Anne-Marie Solberg er ivrige fysioterapeuter som gleder seg til å dele sin kunnskap med sykehjemsansatte. Diana Toro var ikke til stede da bildet ble tatt. Hun oppfordrer personalet til å tenke logisk og praktisk for å avlaste kroppen og ryggen spesielt i en travel hverdag. Det er god respekt for pasienten å bruke hans ressurser til å lette forflytningen sammen med pleieren. Å vurdere godt nok til å be om hjelp hvor det trengs er også noe vi fokuserer på, forklarer hun. - Vi vet ennå ikke hvordan samarbeidet med sykehjemmet skal legges opp, vi får ta det mens vi går veien, mener Paula om framtidens planer. Jeg er glad for vi har blitt oppfordret til å bidra med vår kunnskap. Nå skal vi være med for første gang i forflytningsdelen og så får vi arbeide videre ut i fra hva behovet blir. Vi må på en måte føle oss litt fram og se hva de ansatte trenger av styrking på kunnskap og hvor det er behov for mer fokus. Mange oppgaver Pasienten forteller litt om hvordan hun har det denne dagen før de går igang med øvelser og behandling. Den kommunale fysioterapien er bemannet med 3,6 årsverk og skal betjene hele kommunens behov. De er blant annet på Karrestad, Iddebo, Hagegata og hjemme hos brukere av hjemmetjenesten. Det er ikke mer enn ca 10 % av vår tid vi har å bruke på pasientene her på sykehjemmet, forteller Paula. Det er derfor viktig at resurssene på avdelingen blir brukt i den daglige mobiliseringen av pasientene. Gåtrening og enkle øvelser er det naturlig at de ansatte utfører på avdelingen der pasienten bor. Mona er en av de som jevnlig kommer ned fra avdelingen for å få fysioterapi. Her sammen med fysioterapeut Silje Stengeland

2 Årgang, Nr 2 Side 5 Barnehagen på besøk Det har etter hvert blitt en gjenkjennende tone mellom barnehagebarna fra Solsiden familiebarnehage og de som bor på 3.avdeling. Barna går høflig rundt og hilser på pasientene som er samlet i stua før de setter i gang med litt sangunderholdning. En gang i måneden kommer de små på besøk og bringer liv og røre inn i avdelingen. Litt kjeks og saft setter ungene i godt humør og sanger og kommentarer sitter løst. Den første mandagen i mars hadde de med seg perler som de satt og puslet med. Det kan jeg huske at ungene hjemme holdt på med, forteller Reidun som også må prøve seg litt. Jeg tror fingrene mine er alt for store til de små perlene, sa hun, men klarer det fint likevel. HUngene gjør seg flid med å lage fine perlefigurer To forskjellige generasjoner som har stor glede av å møtes Barna sang sanger om dyr og fortalte at de hadde hatt karneval hvor alle - nesten - hadde kledd seg ut som forskjellige dyr og malt seg i fjeset - nesten alle Barna synger for pasienter og ansatte Svømming er både sunt og nyttig.og deilig Stine og Camilla jobber på 3.avdeling og benytter seg av tilbudet om å bruke bassenget på onsdagskveldene. Tilbudet til de ansatte om å bade gratis en gang i uka kan nå stå i fare. Det er ikke bare de ansatte som blir rammet om ikke politikerne etterkommmer det påtvingende behovet for vedlikehold. Svømmebassenget på sykehjemmet blir flitting brukt av en stor gruppe mennesker. I gjennomsnitt 80 personer er daglig innom og benytter bassenget. Det er barn og voksene, grupper og enkeltpersoner. - Det har ikke blitt satt av penger til å holde bassenget ved like og det er ingen vei utenom stenging om ikke stedet blir vurdert viktig nok til at kommunen bevilger de midline som skal til, sier enhetsleder Inger Lund Olsen.

Side 6 Solfangeren Seniordans i vestibylen Fast en gang i året stiller Seniordans opp i vestibylen på Halden sykehjem og underholder beboerne med dans og musikk. Utover det kommer de også på oppfordring, forteller trivselskoordinator Lisbeth Bjerke. Utøverne har stor glede og helseutbytte av dansingen og de som ser på koser seg med underholdningen. Hjelpepleier på 3.avdeling Ulla-Britt Lindstrøm var med og startet opp seniordansen for ca 10 år siden. Jeg var med på et helgekurs og lærte dansene, forteller hun. Ulla-Britt sier at hun synes det er veldig artig å holde på med dans men at det ble praktisk vanskelig da all øvingen ble lagt til formiddager. Det går jo ikke for en som er i full jobb, så jeg måtte gi meg og får nå heller bare nyte å se på dem når de er her på sykehjemmet og underholder, sier hun. Sammen om minnene Arbeidet med Demensprosjektet Sammen om minnene går videre. Prosjektlederne har nå laget er program for 2009. Programmet inneholder noen spennende kurser og turer som burde friste noen og enhver som er engasjert i arbeidet med eldreomsorg. Det vil bli tre temadager i vår, kanskje fler. - 80 % av pasientene på sykehjem har en demensdiagnose, et slikt prosjekt vil derfor være til stor nytte både i det daglige arbeidet og som et tilskudd til andre aktiviteter, sier prosjektleder Hilde Finsådal. Sammen med Lisbeth Bjerke jobber hun med å legg til rette for å lage erindringsrom på 3.avdeling og å trekke inn resurser fra både ansatte, frivillige og pårørende i arbeidet med å stimulere til en bedre demensomsorg. Midlene kommer fra Extramidler via Helse og Rehabilitering, og er et prosjekt i samarbeid med Nasjonalforeningen for folkehelsen, ved Demensforeningen i Halden. Prosjektperioden vil vare i tre år. - Etter det håper vi at demensprosjektet har blitt så integrert i avdelingene at det vil gå av seg selv, påpeker Hilde. Det vil være mange små ting og bevisstgjøring som til sammen vil danne grunnlaget for erindringsarbeidet. Samtalen med pasientene kan dreie mer over til fortiden, vi kan lage fotoalbum, ha syforening eller flere lesegrupper, sier Lisbeth. Hun er opptatt av å bevisstgjøre samtalen i de situasjonene pleierne hver dag er i i forhold til pasientene. Å bruke dagligdagse situasjoner for å stimulere erindringer kan gi pasientene et rikere liv. Inger og Paulina Fredèn. Å snakke om hva som skjedde tidligere i dag eller i går har ikke mye for seg. Men, om en spør hvordan det var å begynne på skolen eller hvordan de pleide å feire jul, vil de fleste komme i gang med en erindring av minner på tross av en demensdiagnose, sier Lisbeth Litt ekstra i hverdagen En dag i uka er det bingodag. Beboerne koser seg sammen med frivillige, og det er en viss spenning i lufta om hvem som får bingo først. Når noen plutselig en helt vanlig torsdag finner fram en musserende flaske og skjenker i høye stettglass blir stemningen på bingoen raskt litt mer løssluppen. Fornøyde bingodamer

2 Årgang, Nr 2 Aktiviteter i mars Mandag 2. kjøkken gruppe. Kl 10,30 til 12.00. 1 etasje. Onsdag4. Hyggekveld. Viseklubben Lars spiller og synger. Sted: trivselsstua i første etasje. Tid: klokken 18,30-20,00. Kaffe og vafler, utlodning. Torsdag 5. Bingo. Sted: trivselsstua i første etasje. (for alle avd) Tid: klokken 11-12 Mandag 9. Kjøkken gruppe 6-8 damer. Sted: Kjøkkenet i første etasje. Kl. 10,30-12. Onsdag 11. Hyggekveld Vidar Nilsen fra Normisjon synger. Sted: trivselsstua i første etasje Tid: klokken 18,15-20,00. Vi serverer vafler og kaffe. Utlodning. Torsdag 12. Bingo. Sted: Sted: trivselsstua i første etasje. (for alle avd) Tid: klokken 11-12 Mandag 16. Kjøkken gruppe 6-8 damer. Sted: Kjøkkenet i første etasje. Kl. 10,30-12. Onsdag 18. Hyggekveld. Tore Magnus Petterson spiller og synger. Sted: trivselsstua i første etasje. Tid: klokken 18,15-20,00. Vi serverer vafler og kaffe, utlodning. Torsdag 19. Lisbeth Bjerke Trivselskoordinator Bingo. Sted: Sted: trivselsstua i første etasje.. (for alle avd) Tid: klokken 11-12 Mandag 23. Kjøkken gruppe 6-8 damer. Sted: Kjøkkenet i første etasje. Kl. 10,30-12. Onsdag 25. Lysandakt Sted: trivselsstua i første etasje. Tid: klokken 18,15-20,00. Vi serverer kaffe og kringle, utlodning. Torsdag 26. Bingo. Sted: Sted: trivselsstua i første etasje. (for alle avd) Tid: klokken 11-12 Mandag 30. Side 7 Kjøkken gruppe 6-8 damer. Sted: Kjøkkenet i første etasje. Kl. 10,30-12.

Kjærlighetsstien 28 1781 Halden Enhetsleder Inger Lund Olsen Tlf 69 17 25 40 / 932 43 237 - telefax 69 17 25 41 E-post: inger.olsen@halden. kommune.no Tekst & foto Lisa Gustavsen Tlf 41901994 lisa_gustavsen@ hotmail.com Mens vi venter på våren... Selv om kulda og snøen har vært enerådende i februar og hittills i mars begynner vi nå å ane en følelse av vår i lufta. Mars er en forvandlingens måned og er vi heldige kan vi snart begynne å tenke på litt annet enn snømåking og store ullskjerf.. Hagemøblene står klare, bare til å børste litt av setene og sette seg og nyte sola når den endelig dukker fram.snart. En epoke er over for nattsykepleieren arbeidsplassen hvor hun jevn og trutt har møtt opp i 25 år. - Det er ikke det at jeg savner så veldig å være oppe om natta og leve det livet der, men det er alle de flotte arbeidskollegene og fellesskapet på en arbeidsplass som gjør at det blir et savn, påpeker Sissel. Hun forteller videre at det er viktig for henne å holde kontakten med kolleger, men at det nå må bli Etter 25 år som nattevakt ved Halden sykehjem har nå sykepleier Sissel Pedersen sluttet i jobben. Helsa holder ikke mer og hun har måttet trekke inn årene. - Det var veldig rart i dag når jeg var her og avsluttet arbeidsforholdet definitivt. Nå er det ingen vei tilbake, sier Sissel da hun i slutten av februar var på på et mer sosialt plan. - Plagene jeg har er jo til å leve med så lenge jeg kan gjøre ting i mitt eget sakte tempo, og hvile når jeg har behov for det, sier Sissel. Vi ønsker henne lykke til videre og takker for innsatsen i de 25 årene som har gått. Sissel Pedersen begynte på Halden sykehjem for 25 år siden. Hun har vært en stabil og erfaren sykepleier som har gjort mye for den gode pleien som har vært utført på natterstid.