Høringssvar til læringsmål for de medisinske spesialitetene del 2 og 3

Like dokumenter
Høring av læringsmål for de medisinske spesialitetene

Notat til. Mandat for regionalt utdanningssenter for leger i spesialisering (RegUt)

Ny legespesialistutdanning en ansvars- og kvalitetsreform

Vedlegg 3: Status for arbeidet med innføringen av ny LIS utdanning i Helse Bergen

Høringssvar - forslag til forskrift om felles rammeplan for helse- og sosialfagutdanninger

Leger i spesialisering Kurs i ny utdanningsordning

Styret Helse Sør-Øst RHF 27. april 2017

Saka er felles for alle fire RHF, og er difor ikkje skriven på nynorsk.

NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Høring - NOU 2016:25 - Organisering og styring av spesialisthelsetjenesten

Ny modell for spesialistutdanning for leger

Orientering om legenes spesialisering, ny forskrift og St. Olavs Hospital sitt utdanningsansvar

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Ny spesialistutdanning og ny spesialitetsstruktur Overgang fra turnustjeneste til LIS1 Hva er nytt? Ansvars- og oppgavefordeling i kommunene

Høring av endringer i pasientskadeloven og enkelte andre lover og foprskrifter - omorganisering i sentral helseforvaltning

Styret i Helse Sør-Øst RHF 17. november 2016

Saksbehandler/dir.tlf.: Brite Jacobsen,

ASA LIS 3 - Kommunens ansvar

Dekanmøtet, Sola 3. juni 2013

Til Helse- og omsorgsdepartementet 11.oktober 2016

Etablering av ny modell for spesialistutdanning for leger - de regionale helseforetakenes rolle og ansvar

Ny spesialitetsstruktur og innhold i utdanningen for legespesialister

Ny spesialistutdanning

Høring om generell kirurgi 16/

Mal for utdanningsplaner i Helse Vest

Tilsynssak - Helse Vest RHF - Curato Røntgen AS om kjøp av radiologitjenester med henvisning fra helseforetak

DE REGIONALE UTDANNINGSSENTRENE FOR LEGER I SPESIALISERING (REGUT)

Referat. Forfall. Saksnr. Innkalling og saksliste godkjennes.

Spesialistutdanning i samfunnsmedisin

Høring: Læringsmål del 2 og 3 i ny spesialistutdanning av leger (16/35876)

Mandat for utforming av Regionalt utdanningssenter i Helse Vest

Høring: Veileder i vurdering av kompetanse hos leger i spesialisering (18/18320)

Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 2018/ /2018 Gina Beate Holsen

Innspill - Forslag til ny forskrift om tilsyn med utdanningskvaliteten i høyere utdanning (Studietilsynsforskriften)

Byrådssak /18 Saksframstilling

Innspill til Helsedirektoratets høring om framtidig spesialistutdanning

Sak 13 Etterutdanning for leger med spesialistgodkjenning Rapport

Dette er nå utredet og resultatet av gjennomgangen foreligger i følgende rapporter som med dette sendes ut på høring:

Den nye spesialistutdanningen Seminar for ledere av utdanningsutvalgene i psykiatri 8.nov 2017

Deres ref Vår ref Dato

Høringsinnspill regulering av spesialistutdanning i allmenn-, samfunns- og arbeidsmedisin.

Høringsuttalelse - ny modell for spesialistutdanning av leger

Høringsuttalelse - Forskrift om spesialistutdanning og spesialistgodkjenning for leger og tannleger (spesialistforskriften)

Handlingsplan for oppfølging av regionale anbefalinger i oppsummeringsrapport 10/2012, etter revisjon av intern styring og kontroll av det

TEMAHEFTE 5 VURDERING AV OPPNÅELSE AV LÆRINGSMÅL LIS1

Legenes spesialitetsstruktur og spesialistutdanning - roller, ansvar og oppgaver i ny ordning

Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge

Sentral stab Samhandlingsavdelingen. Vår referanse Deres referanse Arkiv Dato 16/ /TOAM Oppgis ved henvendelse

Tverregional koordinerende gruppe for LIS utdanning Tid: Mandag 29. april (kl ) Oslo, Gardermoen, Radisson Blue hotell, Valhall

Spesialistutdanning i samfunnsmedisin. Henning Mørland Norsk samfunnsmedisinsk forening

Strategi Temasak 19/2016. Styremøte St. Olav Hospital HF 26. Mai 2016

Mal for utdanningsplaner i Helse Vest

Styresak GÅR TIL: FORETAK: Styremedlemmer Helse Stavanger HF

Høring om læringsmål del 1

Ny utdanningsordning fra 2019, spesialiseringsperioder og fast ansettelse av lege i spesialisering.

Læringsutbyttebeskrivelser. Lanseringskonferanse for ny fagskoletilsynsforskrift 15. januar 2014

Høringssvar Forskrift om spesialistutdanning og spesialistgodkjenning for leger og tannleger (spesialistforskriften)

Norsam. Norsk samfunnsmedisinsk forening

Forskrift om spesialistutdanning og spesialistgodkjenning for leger og tannleger (spesialistforskriften)

Innhold i høringen: Bakgrunn. Ekstern høring - "Pakkeforløp hjerneslag - fase 2"

HELSE MIDT-NORGE RHF

Oppdragsdokument tilleggsdokument etter Stortingets behandling av Prop. 114 S ( )

Generell utdanningsplan kardiologisk avdeling, Helse Stavanger Lege i spesialisering (LIS 3) for spesialiteten hjertesykdommer

Deres ref Vår ref Dato

Høringsuttalelse Regional utviklingsplan 2035 Helse Sør-Øst RHF, Fra Legemiddelkomiteen ved Akershus universitetssykehus HF

Spesialitet: Indremedisin 2 og 3 på Voss Publisert juni 2019

Høringsuttalelse. Høringssvar til forskrifter om rammeplan for lærerutdanninger trinn 8-13

Innlegg for veiledere for turnusleger i kommunehelsetjenesten, ved Heidi Stien, prosjektleder Helsedirektoratet. Bergen

Helsedirektoratet ønsker å fremheve følgende i sitt høringssvar:

De medisinske fakultetenes innspill til fremtidens spesialistutdanning av leger. Februar 2012

Samfunnsmedisin (SAM) Kliniske læringsmål med utdypende tekst til læringsmålene og nasjonalt anbefalte læringsaktiviteter

Pressekonferanse. Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Helse- og omsorgsdepartementet Postboks 8011 Dep OSLO

Deres ref Vår ref Dato 13/

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Utdanningsplan Helse Fonna - Fordøyelsessykdommer

Systemet Nye metoder og Beslutningsforum. Cathrine M. Lofthus administrerende direktør Helse Sør-Øst RHF

De medisinske fakultetenes innspill til fremtidens spesialistutdanning av leger

Mal for utdanningsplaner i Helse Vest

Utdanningsplan for Klinisk Nevrofysiologi i Nordlandssykehuset

Høring om fritt rehabiliteringsvalg - Helsedirektoratets høringssvar

Mal for utdanningsplaner i Helse Vest

Fastlegeordningen Rekruttering og stabilisering Allmennleger i spesialisering

Prosjektdirektiv. Mottaksprosjekt fra Helse Sør-Øst. Ny utdanningsmodell for spesialistutdanning for leger. Del 1. Prosjektdirektiv

Prosjekt Spesialistområdet

Høringsuttalelse - Styrking av pasienters, brukeres og pårørendes stilling i tilsynssaker m.m.

Høringssvar forskrift om styringssystem i helse- og omsorgstjenesten

Spesialistforskriften med kommentarer

Utdanningsplan spesialitet Medisinsk mikrobiologi Publisert juni 2019

Legenes spesialitetsstruktur og spesialistutdanning - Oppdrag om detaljutredning av oppgaver for Helsedirektoratet i ny organisatorisk modell

Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Styresak GÅR TIL: FORETAK: Styremedlemmer Helse Stavanger HF

Utdanningsplan spesialitet Anestesiologi HUS Publisert juni 2019

Internrevisjon av bruk av tvang i psykisk helsevern Andre oppfølging av status

Referat. Forfall. Enstemmig vedtak: Sak vedtas som foreslått. Kvalitetsoppfølgning av LIS utdanningen (Kompetanseportal) Vedlegg 1.

Oslo, Gardermoen, Radisson Blue hotell, VIP03

Saksnr Utvalg Møtedato 43/2010 Styret ved Universitetssykehuset Nord-Norge Saksbehandler: Anne Husebekk

Styret Helse Sør-Øst RHF 24. april 2014

Adm.dir forslag til vedtak Styret i Sykehusapotekene i Midt-Norge HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak:

Transkript:

Helsedirektoratet Postboks 7000 St. Olavs plass 0130 Oslo Deres ref: Vår ref: 2013/428-1388/2017 Saksbehandler: Linn Jonassen 51963871 Dato: 16.03.2017 Høringssvar til læringsmål for de medisinske spesialitetene del 2 og 3 Vi viser til Helsedirektoratets høringsbrev av 13. desember 2016 vedrørende læringsmål for de medisinske spesialitetene del 2 og 3. Bakgrunnen for høringen er at Helsedirektoratet er gitt i oppdrag å vedta læringsmål i spesialistutdanningen for leger. Helsedirektoratet ber om innspill til utkast til læringsmål for 44 medisinske spesialiteter, inkludert felles faglig plattform (del 2) for indremedisinske og kirurgiske fag. Det er kun læringsmålene Helsedirektoratet ønsker vurdert, men forslagene til læringsaktiviteter og vurderingsformer kan leses som grunnlag for å vurdere om læringsmålene er gjennomførbare og kompetansen dekkende. Det bes spesielt om kommentarer på; Om valg og utforming av læringsmål for de enkelte spesialitetene er dekkende i forhold til kompetansebehovene Om læringsmålene er praktisk gjennomførbare, for eksempel med hensyn til tilstrekkelig pasientgrunnlag, antall LIS med mer. Postadresse: Helse Vest RHF Postboks 303 Forus 4066 Stavanger Elektronisk adresse: post@helse-vest.no www.helse-vest.no Besøksadresse: Nådlandskroken 11 4066 Forus Generell informasjon: Sentralbord: 51 96 38 00 Org.nr: 983 658 725

Innledende bemerkninger om høringsprosessen i Foretaksgruppen Helse Vest Helse Vest RHF ved Regionalt utdanningssenter for leger (RegUt) har koordinert en felles faglig høringsuttalelse fra foretaksgruppen Helse Vest, som også inkluderer innspill fra de private ideelle utdanningsvirksomhetene. Det er etablert en faglig høringskomite for hver spesialitet bestående av representanter fra alle HF som har innhentet innspill bredt fra sin utdannings-virksomhet. Innspillene fra hver av de 44 spesialitetene vil leveres som et samlet skriftlig dokument (ikke Questback), i tråd med orientering fra Helse Vest. Siden læringsmålene i stor grad er av faglig karakter legger Helse Vest de faglige innspillene til de konkrete læringsmål til de faglige høringskomiteene. Vi er derfor forsiktige med å gå detaljert inn i hvordan læringsmålene konkret skal vurderes i forhold til fremtidens kompetansebehov og om de er praktisk gjennomførbare. Helse Vests kommentator vil derfor være av mer generell og overordnet karakter. Helse Vest RHF mener at læringsmålene ikke kan være dekkende for alle områder i spesialiteten, men omfatte en basiskompetanse som gir et godt grunnlag for livslang læring. Det vanlige og viktige innenfor hverdagsmedisin må prioriteres. Spesialistutdanningen skal være en «grunnutdanning» innenfor den aktuelle spesialitet, ikke en opplæring i prosedyrer og aktiviteter som kun en liten andel av spesialistene senere skal drive med, og da gjerne tidsmessig langt inn i karrieren som erfaren spesialist. Opplæring i denne type nisjeaktiviteter må det enkelte HF/sykehus gjennomføre som en del av sin kontinuerlige utdanning av egne ansatte leger som faktisk skal drive denne aktiviteten. Læringsmålene bør utformes på en slik måte at de beskriver den nødvendige basiskompetansen en spesialist bør ha. Dette innebærer at de ikke kan være uttømmende for fagfeltet som sådan, men de må være omfattende nok til at kravet om faglig forsvarlighet ivaretas. Kompetansekrav som tilsier at LIS må ha direkte erfaring med svært sjeldne tilstander og behandlingsmetoder vil gi forsinkelser i utdanningen og blokkering av utdanningsstillinger, og føre til at et unødig stort antall sjeldne prosedyrer og aktiviteter gjøres av LIS-leger, der flertallet ikke gjør disse aktiviteter senere. Dersom en legger til grunn av læringsmålene skal er en «endestasjon» for spesialisten innebærer det at alle skal nå universale læringsmål som vil være høyst uaktuelle oppgaver i de enkelte helseforetakene. Helse Vest mener at det som er oppgaver/prosedyrer eller sjeldne tilstander må være en del av videre kompetansebygging og utvikling i de foretakene det er aktuelt for. Side 2 av 5

Helse Vest mener at gode læringsmål gir trygghet for god kvalitet på utdanningen Innføring av læringsmål som skal kompetansevurderes og godkjennes innebærer en ny praksis i helseforetakene /utdanningsvirksomhetene. Felles nasjonale læringsmål bidrar til å utviske uønskede forskjeller i utdanning og fremmer god kvalitet og lik kompetanse når utdanningen som legespesialist er fullført, uavhengig av utdanningssted. Bruk av læringsmål i utdanningen gjør det mulig å harmonisere utdanningen til internasjonal standard. Forutsetningen for å oppnå et kvalitetsløft og nasjonal harmonisering i utdanningen ved bruk av læringsmål, er at det må anvendes felles kriterier innen alle spesialiteter. Helse Vest RHF stiller seg bak Helsedirektoratets beskrivelse av hvilke kriterier læringsmålene skal oppfylle. Vi ser likevel av høringsutkastene at det er et stort sprik i hvordan en har valgt å beskrive læringsmål mellom de ulike spesialitetene. Vi foreslår at strukturen gjennomgås på tvers av spesialitetene og harmoniseres. I dette arbeidet anbefaler vi Helsedirektoratet å knytte til seg utdanningsfaglig kompetanse som kan bidra med innspill til hvordan utforme gode læringsmål. Slik kompetanse finnes både i universitetssektoren, hvor de har lang erfaring med å utforme læringsutbyttebeskrivelser for grunnutdanningen, og i NOKUT som ivaretar kvalitetssikringen av norsk høyere utdanning blant annet på bakgrunn av nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk. Læringsmålene, slik de foreligger i høringsutkastet, bærer preg av at fagmiljøene mangler felles forståelse av hva et læringsmål er, hvilken hensikt de har i et utdanningssystem og læringsmålenes funksjon i forhold til læringsaktiviteter og kompetansevurdering. For å oppnå en hensiktsmessig gjennomføring av læringsmålene må utformingen av disse også ta hensyn til endrede demografiske forutsetninger, den medisinskfaglige utviklingen, teknologi og antall prosedyrer som er tilgjengelig. Det er viktig at læringsmålene understøtter organiseringen av helsetjenesten og ivaretar gode pasientforløp. Læringsmålene skal fremme tilrettelegging av gode og effektive utdanningsløp. En forutsetning for dette er at læringsmålene kategoriseres på en slik måte at det er tydelig for utdanningskandidaten og utdanningsvirksomheten å se hvilket kompetansenivå som er forventet på et gitt tidspunkt av utdanningen. Læringsmålene må derfor utformes på en slik måte at ikke alle læringsmål kun kan vurderes godkjent på slutten av en spesialitetsutdanning, men at det er en kontinuitetsvurdering underveis. Læringsmålene må videre organiseres i IKT-verktøyet slik at det er mulig for ledere, supervisorer og veiledere å få oversikt og fortløpende kunne kvitterer ut oppnådde læringsmål og læringsaktiviteter. Innholdet underveis i utdanningsløpet skal fremstå konsistent og være et felles «verdidokument» som kan tas med mellom helseforetak. Vi må sikre at utdanningen ikke begrenser kandidatenes mulighet til å delta i et fritt og velfungerende arbeidsmarked. Side 3 av 5

Helse Vest RHF mener at læringsmålene må utformes slik at det angis hvilket kompetansenivå som forventes oppfylt. Kompetansevurdering er en essensiell del av en målstyrt utdanning. Som ledd i godkjennelsen av spesialisten inngår derfor en vurdering av den enkelte leges kompetanse på ulike nivåer dokumentert gjennom forskjellige læringsaktiviteter. I spesialistforskriften 2 er læringsmål beskrevet som hva en legespesialist skal forstå, kunne eller være i stand til å utføre. I veiledningen til høringen, er det definert fire kompetansenivå med flere betegnelser på hvert nivå. Helse Vest RHF mener det er viktig at forventet kompetansenivå for hvert læringsmål er tydelig angitt slik at det blir lik og rettferdig kompetansevurdering uavhengig av hvilken utdanningsvirksomhet LIS kompetansen vurderes. Det må være entydig og konsistent for å gi god tilslutning i fagmiljøene og bidra til at det er tydelig nok for å unngå lokale tolkninger som kan utvanne eller øke kompleksiteten. Læringsmål som ikke er konkrete på hvilket kompetansenivå som skal oppnås vil skape uklare forventninger for LIS og gjøre vurderingen av læringsutbytte unødig vanskelig for utdanningsvirksomhetene. Det kan også skape unødvendig usikkerhet for LIS legene dersom læringsmålene gir unødvendig tolkningsrom. Helse Vest RHF mener at de foreslåtte læringsmålene som medfører ny obligatorisk tjeneste eller prosedyrer i andre spesialiteter må konsekvens utredes før de vedtas. Helse Vest RHF ser i utkastet til læringsmål til de ulike spesialitetene at det er kommet nye forslag til obligatorisk tjeneste i andre spesialiteter. Som eksempel nevnes det at i spesialiteten Anestesiologi nå innføres læringsmål med 6 måneders obligatorisk tjeneste i spesialiteten Barnesykdommer. Dette er nytt i forhold til dagens krav og forslaget er ikke konsekvensutredet hverken i forhold til kapasitet og rotasjonsmulighet. Vi mener det er viktig at Helsedirektoratet fanger opp og vurderer alle nye forslag til obligatorisk tjeneste eller prosedyrer i andre spesialiteter. Det er særlig viktig at disse endringsforslagene konsekvens vurderes før de kan godkjennes som vedlegg til forskriften. Vi vil sterkt fraråde at det innføres så vidtgående endringer i utdanningsforløpene uten at det foreligger konsekvensvurderinger. Side 4 av 5

Helse Vest mener at forsvarlighetsprinsippet må vektlegges betydelig ved utarbeidelse av læringsmål. Ansvaret for pasientsikkerhet og kontinuerlig kvalitetsforbedring er plassert i helsetjenesten. Det er utdanningsvirksomheten som skal påse at pasientene får forsvarlig og trygg helsehjelp. Vektlegging av sikkerhetstenking og risikostyring er hva pasientene, tilsynsmyndighetene og politikerne etterspør og forventer av helseforetakene. Når læringsmålene utarbeides er det viktig å vurdere om det er nødvendig at alle LIS i sin grunnutdanning til ferdig spesialist skal læres opp i risikofylte prosedyrer som de fleste ikke kommer til å bruke i sitt videre arbeid som spesialist. Et eksempel; Er det nødvendig at alle utdanningskandidater i spesialistutdanningen i Hjertesykdommer læres opp i en invasiv prosedyre som hjertekateterisering (skal assistere på minst 150 coronar angiografier og selvstendig gjennomføre 20 høyresidige hjertekateteriseringer) når denne prosedyren kun gjøres på utvalgte sykehus av dedikerte «invasive» kardiologer? Er det etisk riktig å utsette pasienter for denne type selvstendig gjennomførte prosedyrer av LIS-leger, uansett om de gjøres under veiledning, hvis flertallet av prosedyrene gjøres av leger som aldri kommer til å bruke disse ferdigheter senere? Hvilke konsekvenser har dette at LIS kandidater skal «trene på pasienter» uten at de faktisk skal utføre slike oppgaver etter endt utdanning? Det finnes flere slike eksempler og hensynet til pasientsikkerhet må her avveies i forhold til faglige interesser. Vennlig hilsen Baard-Christian Schem fagdirektør Ansgar Berg leder for regionalt utdanningssenter Hilde Christiansen direktør medarbeider, organisasjon og teknologi Side 5 av 5