UTDANNINGSFORBUNDET AURSKOG-HØLAND inviterer til ÅRSMØTE 2012 Leikvin Torsdag 15.mars kl 18.00 Middag serveres kl 18.00 Saksliste Sak 1 Konstituering, møtereglement, valgreglement Sak 2 Årsmelding fra styret Sak 3 Årsmelding fra hovedtillitsvalgt Sak 4 Regnskap Sak 5 Budsjett Sak 6 Innmeldte saker 1) Profesjonsetisk plattform. 2) Fordeling av kontigentmidler sentralplan/ lokalplan Sak 7 Valg av leder og nestleder Sak 8 Valg av hovedtillitsvalgt og vara Sak 9 Valg av styremedlemmer Sak 10 Valg av delegater til fylkesårsmøtet Sak 11 Nominasjoner til fylkesstyret og delegater til landsmøtet Sak 12 Valg av valgkomite Sak 13 Plan for virksomheten Anne-Margrete Benæs fra fylkesstyret deltar på årsmøtet og vil blant annet informere om profesjonsetisk plattform. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 1
Sak 1 Konstituering a) Godkjenning av innkalling og møtereglement b) Valg av møtedirigent c) Valg av møtesekretær d) Valg av to til å underskrive protokollen sammen med leder e) Valg av tellekorps Retningslinjer for årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøtet er den øverste myndigheten i lokallaget. Alle medlemmer av lokallaget kan møte på årsmøtet med tale- og stemmerett, inkludert student- og pensjonistmedlemmer. Medlemmer i medlemsgruppe Videregående opplæring har stemmerett i alle saker som gjelder velg, drift og planer for lokallaget framover. Årsmøtet skal avholdes innen utgangen av mars i år med fylkesårsmøte og kunngjøres via arbeidsplasstillitsvalgte. Møtereglement 1) Leder åpner møtet og leder årsmøtet fram til dirigent er valgt 2) De som ønsker ordet gir tegn til dirigenten 3) Forslag skal leveres skriftlig og skal være undertegnet 4) Alle forslag kan vedtas med simpelt flertall Valgreglement 1) Det kan ikke stemmes på andre kandidater enn de det er fremmet forslag om. 2) Kandidater skal være forespurt og ha sagt ja til å stille 3) Leder og nestleder skal velges først i særskilt valg i plenum 4) Hovedtillitsvalgt og velges i særmøte 5) Valg av øvrige styremedlemmer foregår i plenum 6) Styret fremmer forslag på representanter til valgkomite. Valgkomiteen konstituerer seg selv Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 2
SAK 2 Årsmelding fra styret 1. VERV a) Styret Leder Nestleder Styremedlem (barnehage) Styremedlem (ledere) Styremedlem (grunnskole) Kontaktperson VGO Varamedlemmer Kontaktperson VGO Synne Westeng Rune Eli Toyni Løvhaugen Jack Berntsen Arne-Magne Straume Bjørn Borgen Olsen 1. vara Linda Stalheim 2. vara Anne Gry Enger 3. vara: Erik Løvholm Randi Randsberg b) Medlemsgrupper Ny struktur i Utdanningsforbundet ble vedtatt av Landsmøtet 2009. Seksjonene ble erstattet av medlemsgrupper fra 1.8.2011 og seksjonsstyrene nedlagt. Medlemsgruppene er: Grunnskole, Barnehage, Videregående opplæring/ Fagskole, Høgskole og universitet og FAS (faglig og administrativt støttesystem). Fra 1.8.2012 blir medlemmer tilhørende videregående opplæring/ fagskole del av lokallaget, slik at vi får mange nye medlemmer. Styret har fulgt den utarbeidede planen for implementering av ny struktur. Kontaktperson fra videregående opplæring ble valgt på årsmøtet 2011, og har deltatt på de fleste styremøtene og kurs for styret. Det har vært positivt å få mer kontakt med og innspill fra denne medlemsgruppen. Tanken er at vi som organisasjon skal se hele utdanningsløpet under ett, og at vi har mye felles på tvers av medlemsgrupper når det gjelder faglige og pedagogiske saker og de fleste andre saker. Det har ikke blitt opprettet utvalg for medlemsgruppene, men vi har arrangert lederforum for ledermedlemmene. c) Valgkomite Inger Fauske Førrisdahl Kari Høgnes (for Arne- Magne Straume) Vidar Hansen (leder) 1. vara: - (Kari Høgnes) 2. vara: Håvard Rikheim 3. vara: Hilde Paaske-Knauer Arne Magne Straume søkte styret om å bli fritatt fra vervet som medlem av valgkomiteen på grunn av at han er styremedlem. Søknaden ble innvilget etter behandling på styremøte. Kari Høgnes som var 1. vara rykket opp som medlem av valgkomiteen. d) Revisor Vi har brukt den samme revisoren som fylkesnivå; Helge Thorvik. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 3
e) Andre verv Hovedtillitsvalgt skole/ barnehage: Synne Westeng Vara: Rune Eli Representanter AMU: Rune Eli Vara: Arne Magne Straume Synne Westeng Vara: Ann-E. Midtun Representant administrasjonsstyret: Synne Westeng Representant personalutvalget: Synne Westeng Skoleringsansvarlig: Synne Westeng 2. MEDLEMSTALL Medlemstallet er pr. dato er 259 3. LEDERMØTER Utdanningsforbundet Akershus har avholdt 2 (3) ledermøter skoleåret 2011/ 2012. Leder har deltatt. 4. STYREMØTER Styret har siden august avholdt 8 ordinære styremøter. 5. SKOLERING Det har i perioden vært holdt flere sentrale kurs for plasstillitsvalgte. Det ble holdt lokalt kurs for nye tillitsvalgte, kurs for alle ATV. Det har vært medlemsmøte angående arbeidstid for pedagogisk personale i barnehagene. Styret arrangerte seminar i Drøbak for ATV-B med overnatting. Leder/ HTV har deltatt på de sentrale kursene som har vært holdt. Leder/ HTV har informert om profesjonsetikk og aktuelle saker i klubbmøter. Styremedlemmene har deltatt på 2- dagers kurs for lokallagsstyrer. 6. STYRETS ARBEID Styret arrangerte medlemskveld på Rømskog 21. oktober med godt oppmøte og fokus på aktuelle saker, forsikringsavtalen med Tryg og det sosiale. Det ble gjennomført lokale forhandlinger i kapittel 3 og 5 (KS) høsten 2011. Styret oppnevnte Synne Westeng, Christian Holmedahl, Jack Berntsen og Heidi Gilje til forhandlingsutvalget. Som i fjor sendte vi julehilsen til de fleste arbeidsplasser i kommunen der våre medlemmer er representert. Vi arrangerte julebord for styremedlemmer og varamedlemmer. Styret ved Arne Magne og Rune har også i år vært aktive og brukt mye tid på å arrangere quizkvelder til glede for mange av medlemmene våre. I forkant av quiz informerte leder og kontaktperson fra VGO om ny struktur i organisasjonen. Oppsummert vil jeg si at 2011 var et år med mye aktivitet og pågangsmot i styret, som jeg håper fortsetter framover. Styret i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Synne Westeng leder Styrets årsmelding godkjennes. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 4
Sak 3 Årsmelding fra Hovedtillitsvalgt Årsmelding fra Hovedtillitsvalgt 2011/2012 Utdanningsforbundet har arbeidsplasstillitsvalgte ved alle skoler og kommunale barnehager, og på flere andre arbeidsplasser. Totalt har vi 20 arbeidsplasstillitsvalgte. De gjør den viktigste jobben på grasrota, og er meget viktig for at medlemmene skal få informasjon og utøve Utdanningsforbundet sin politikk i praksis. Det er viktig for meg som HTV å sørge for å formidle viktig informasjon til de tillitsvalgte, og at de tillitsvalgte informerer medlemmene. Samtidig er det vel så viktig at jeg blir informert om hva som foregår rundt på de forskjellige arbeidsplassene, og at de arbeidsplasstillitsvalgte stiller spørsmål til HTV og melder inn saker som de ønsker å ta opp via HTV eller styret. Jeg deltar gjerne på klubbmøter. Arbeidsgrupper og utvalg: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland er den nest største arbeidstakerorganisasjonen i Aurskog-Høland, noe som betyr at vi får mulighet til å være representert i partssammensatte grupper og utvalg, og ønsker å være med så mange steder vi kan. Utdanningsforbundet har inneværende år vært representert i følgende arbeidsgrupper og utvalg: - administrasjonsstyret - arbeidsmiljøutvalget - personalutvalget - arbeidsgruppe for foreldresamarbeid - arbeidsgruppe for gode overganger - velferdsutvalget - rådhuset som miljøfyrtårn Møter med arbeidsgiver: Hovedtillitsvalgt har hatt jevnlige informasjons- og drøftingsmøter på rådmannsnivå og sektornivå og staber. Faste saker som er oppe til drøfting er handlingsplan, tertialrapportering, økonomiplan, arbeidsmiljø og tilsettinger. Seniorpolitikken har også dette året vært en viktig sak i ulike fora, og saken er enda ikke avgjort. Gnist- samarbeidet har vært en gjenganger, og det har vært fokus på arbeidstid for pedagogisk personale i barnehagen og for undervisningspersonalet i grunnskolen. I økonomiplanen for 2012 ble det en gledelig styrking av budsjettet til sektor oppvekst og Utdanning, men kun 2 nye lærerstillinger per 1.8.2012. Arbeidet med å øke pedagogtettheten i skole- og barnehage må fortsette. Sentrale kurs: Hovedtillitsvalgt/vara har deltatt på sentrale kurs (arrangert av fylkesnivå) ca en gang per måned. Synne Westeng Hovedtillitsvalgt Årsmeldingen fra Hovedtillitsvalgt godkjennes. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 5
Sak 4 Regnskap REGNSKAP FOR UTDANNINGSFORBUNDET AURSKOG-HØLAND 2011 Inntekter Konto Tekst Regnskap Budsjett Regnskap 2010 2011 2011 3200 Overføring til lokallaget 188 098,00 193 055,00 117 890,00 3910 Andre driftsinntekter 0,00 0,00 0,00 8040 Renteinntekter 204,09 200,00 302,98 Sum inntekter 188 302,09 193 255,00 118 192,98 Utgifter Konto Tekst Regnskap Budsjett Regnskap 2010 2011 2011 6540 Inventar, innkjøp 499,00 1 000,00 288,00 6806 IT-utstyr over drift 1 162,00 3 000,00 0,00 6780 Honorar uten oppgaveplikt 7 500,00 10 000,00 0,00 6700 Revisorhonorar 3 750,00 3 750,00 15 400,00 6740 Frikjøp tillitsvalgte etter avtale 85 296,00 95 000,00 120 732,30 6800 Kontorrekvisita 3 087,75 4 000,00 2 858,70 6840 Aviser og abonnementer, kontoret 5 145,00 8 000,00 7 292,50 6890 Div. kontor og adm.kostnader 730,00 1 000,00 750,00 6900 Telefon 1 876,65 1 000,00 1 739,60 7110 Bilgodtgjøring trekk og avg.fri 3 768,20 4 000,00 5 096,95 7143 Andre reiseutgifter 546,00 2 000,00 40,00 7190 Andre kurs-/ møtekostnader 4 344,00 25 000,00 37 401,00 7171 Bevertning ved møter 30 168,03 35 000,00 40 591,62 7422 Representasjon, gaver 18 511,28 20 000,00 9 686,40 8171 Bankgebyrer, omkostninger 118,00 150,00 178,00 166 501,91 212 900,00 242 055,07 Sum utgifter Resultat -123 862,09 Regnskapene godkjennes Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 6
SAK 5 Budsjett STYRETS FORSLAG TIL FRIKJØP 2012-2013 (2011-2012 I PARANTES): Styreverv Leder: 25 % (25 %) Nestleder: 8 % (10 %) Styremedlem grunnskole: 4 % (7 %) Styremedlem barnehage: 8 % (9 %) Styremedlem VGO: 4 % (0 %) Styremedlem VGO: 4 % (0 %) Kasserer: 2 % (2 %) Sekretær: 4 % (4 %) WEB-ansvarlig: 2 % (0 %) ---------------------------------------------------- 61 % (57 %) Tillitsvalgte etter Hovedavtalen Hovedtillitsvalgt: 60 % (60 %) ------------------------------------------------- 60 % (60 %) Styreverv: 61 % (57 %) Tillitsvalgte: 60 % (60 %) ------------------------------------------------- Sum: 121 % (117 %) Inndekning Arbeidsgiver: 60 % (60 %) Utdanningsforbundet sentralt: 40 % (32 %) Utdanningsforbundet lokalt: 21 % (25 %) --------------------------------------------------- Sum 121 % (117 %) Styrets forslag godkjennes. Styret gis likevel fullmakt til å justere ved evt. endringer av arbeidsfordeling. Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 7
BUDSJETT FOR UTDANNINGSFORBUNDET AURSKOG-HØLAND 2012 Inntekter Konto Tekst Budsjett Regnskap 2011 2011 Budsjett 2012 3200 Overføring til lokallaget 193 055,00 117 890,00 193 093,00 3910 Andre driftsinntekter 0,00 0,00 0,00 8040 Renteinntekter 200,00 302,98 250,00 Sum inntekter 193 255,00 118 192,98 193 343,00 Utgifter Konto Tekst Budsjett Regnskap Budsjett 2011 2011 2012 6540 Inventar, innkjøp 1 000,00 288,00 500,00 6806 IT-utstyr over drift 3 000,00 0,00 3 000,00 6780 Honorar uten oppgaveplikt 10 000,00 0,00 0,00 6700 Revisorhonorar 3 750,00 15 400,00 15 000,00 6740 Frikjøp tillitsvalgte etter avtale 95 000,00 120 732,30 114 000,00 6800 Kontorrekvisita 4 000,00 2 858,70 3 000,00 6840 Aviser og abonnementer, kontoret 8 000,00 7 292,50 8 000,00 6890 Div. kontor og adm.kostnader 1 000,00 750,00 1 000,00 6900 Telefon 1 000,00 1 739,60 0,00 7110 Bilgodtgjøring trekk og avg.fri 4 000,00 5 096,95 3 000,00 7143 Andre reiseutgifter 2 000,00 40,00 1 000,00 7190 Andre kurs-/ møtekostnader 25 000,00 37 401,00 5 000,00 7171 Bevertning ved møter 35 000,00 40 591,62 41 000,00 7422 Representasjon, gaver 20 000,00 9 686,40 5 000,00 8171 Bankgebyrer, omkostninger 150,00 178,00 200,00 212 900,00 242 055,07 199 700,00 Sum utgifter Resultat -6 357 Budsjettet godkjennes Styret gis fullmakt til mindre justeringer mellom postene hvis det skulle vise seg nødvendig Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 8
Sak 6 Innmeldte saker 1) Innmeldt sak fra styret: Profesjonsetisk plattform Landsmøtet 2009 vedtok at det i perioden skulle jobbes med å utarbeide en pedagogisk plattform for førskolelærere, lærere og ledere i skole og barnehage. Deltagelse og engasjement blant medlemmene i prosessen har vært en målsetting. Lokallaget har utarbeidet en plan for arbeidet med profesjonsetikk. Det foreligger nå et utkast til profesjonsetisk plattform, og det endelige forslaget vil bli sendt på høring i april/ mai i år. Styret bidrar til engasjement og deltagelse blant medlemmer og klubber i høringsprosessen om profesjonsetisk plattform, og til at profesjonsetiske spørsmål får større fokus blant medlemmer i det daglige og i klubbmøter. 2) Innmeldt sak fra styret: Fordeling av kontigentmidler sentralt/ lokalt Utdanningsforbundet Aurskog-Høland får ca 70 nye medlemmer i Videregående opplæring fra 1.8.2012 uten at lokallagets inntekter øker, fordi vi får overført mindre beløp per medlem. Medlemsaktiviteter vil koste mer å gjennomføre med flere deltagere. Styret frykter at konsekvensen kan bli lavere aktivitetsnivå, som igjen kan gå ut over medlemsengasjementet. Årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland ønsker at overføringene til lokalplan per medlem økes og ber om at fylkesårsmøtet behandler saken og melder det som sak til landsmøtet. Saken meldes til fylkesårsmøtet. Sak 7 Valg av leder og nestleder Valgkomiteens innstilling til valg: Leder: Synne Westeng, Bråte skole gjenvalg 1 år Nestleder: Rune Eli, Aursmoen skole gjenvalg 2 år Valgkomiteens innstilling vedtas Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 9
Sak 8 Valg av Hovedtillitsvalgt og vara Valgkomiteens innstilling til valg: Hovedtillitsvalgt: Synne Westeng, Bråte skole gjenvalg 1 år Vara hovedtillitsvalgt: Rune Eli, Aursmoen skole gjenvalg 2 år Valgkomiteens innstilling vedtas Sak 9 Valg av styremedlemmer og vara Valgkomiteens innstilling til valg: Styremedlem: Toyni Løvhaugen, Flatbyjordet barnehage gjenvalg 1 år Styremedlem: Jack Berntsen, Bråte skole (lederrepresentant) gjenvalg 1 år Styremedlem: Arne Magne Straume, Haneborg skole gjenvalg 2 år Styremedlem: Randi Randsberg, Kjelle VGS ny 1 år Styremedlem: Bjørn Olsen Borgen, Bjørkelangen VGS ny 2 år Vara til styret: 1. vara: Erik Løvholm, Haneborg skole gjenvalg 2 år 2. vara: Linda Stalheim, Bråtebakken barnehage, gjenvalg 1 år 3. vara: Anne Gry Enger, Bjørkelangen skole (leder), gjenvalg 1 år Valgkomiteens innstilling vedtas Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 10
Sak 10 Valg av delegater til fylkesårsmøtet Lokallag Aurskog-Høland skal velge 3 delegater til fylkesårsmøtet. Fylkesårsmøtet avholdes på Sundvolden 22.-24. mai. For at fylkesårsmøtet skal ha en godkjent sammensetning må vedtektene når det gjelder sammensetning fra ulike medlemsgrupper og ndg kjønn overholdes. Vi skal velge 1 delegat fra medlemsgruppe Barnehage, 1 delegat fra medlemsgruppe Grunnskole og 1 delegat fra medlemsgruppe Videregående Opplæring. Valgkomiteens innstilling til valg: Delegat: Randi Randsberg Vara: Delegat: Synne Westeng, Bråte skole Vara: Rune Eli Delegat: Vara: Valgkomiteens innstilling vedtas Sak 11 Nominasjoner til fylkesstyret og landsmøtedelegasjon Leder informerer om de nominasjoner som styret har gjort. Årsmøtet tar informasjonen til orientering Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 11
Sak 12 Valg av valgkomite Styrets innstilling til valgkomite: Hege Bråthe, Bråtebakken barnehage ny 2 år Vidar Maurangsnes Hansen, Bjørkelangen V.S. gjenvalg 1 år Nils Erik Lillesæter, Bjørkelangen skole ny 2 år Vara: 1. vara: Kari Høgenes, Setskog skole gjenvalg 1 år 2. vara: Håvard Rikheim, Aursmoen skole gjenvalg 1 år 3. vara: Heidi Gilje, Aursmoen barnehage ny 2 år Styrets innstilling vedtas Valgkomiteen konstituerer seg selv Sak 13 Plan for virksomheten Styret utarbeider en tiltaksplan i henhold til følgende hovedmål: Organisasjon Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland ivaretar medlemmenes interesser og rettigheter Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland engasjerer seg og deltar i utdanningspolitiske spørsmål Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland er en tydelig og synlig organisasjon i kommunen Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland ivaretar medlemmene i alle medlemsgrupper; Barnehage, Grunnskole, Videregående opplæring og FAS. Medlemsarbeid Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland har engasjerte medlemmer Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland har gode rutiner for informasjonsflyt i alle ledd Lokal lønnspolitikk Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland har en lokal lønnspolitikk bygget på objektive kriterier for lønnsfastsettelse Arbeidsplasstillitsvalgte Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland har arbeidsplasstillitsvalgte på alle arbeidsplasser. Mål: Utdanningsforbundet Aurskog-Høland bidrar til å gi plasstillitsvalgte kunnskap og kompetanse. Planen godkjennes Utdanningsforbundet Aurskog-Høland Årsmøte 2012 12