Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Like dokumenter
Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

LØNNSSTATISTIKK. Mediebedriftenes Landsforening for redaksjonelle medarbeidere. Ukepresse

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsforening

Mediebedriftenes Landsforening

MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING

Web-basert Alønn innrapportering for Mediebedriftene Brukerveiledning Versjon 2 fikse.net AS Leif Bolsø, fikse net as

1 RAPPORTERING AV DATA TIL MEDIELØNN

MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING. Medielønn. Veiledning ved utfylling av statistikk for funksjonærer

Dette har IJ gjort SWOT-analyse Brukerundersøkelser. Strategiarbeid IJ. SWOT 2006: Dette er IJs svakheter: SWOT 2006: Dette er IJs styrke:

Medlemsstatistikk fra Arkitektbedriftene i Norge 2016/2017 d. Diagramtittel

Norsk Redaktørforening Styremøte Oslo AJ

«Dersom du skulle ha erstattet en av dine medarbeidere i dag, hva ville du gjort?

Sak: Oppfølging av tiltaksplanen

Avtale om utveksling av reiselivsreportasjer mellom mediebedrifter i Polaris Media ASA

vedrørende tariffrevisjonen 2006 Overenskomst for aviser, ukepressen, digitale medier og etermedier.

NJs lønnsstatistikk for 2018

NJs lønnsstatistikk for 2017

NOTAT. Innspill fra mellomledergruppa til Landsmøtet 07 og NJs arbeid i perioden :

Norsk Redaktørforening. Lønnsstatistikk 2012

Kapittel 13 - Forholdet til de tillitsvalgte

NJs lønnsstatistikk for 2014

NOTAT. Dato: Saksnummer: Elin Floberghagen og Håkon Okkenhaug

NJs lønnsstatistikk for 2011

NJs lønnsstatistikk for 2012

Tiltaksplanen

Pilotprosjektet i Aftenposten bakgrunn, innhold og resultater.

28.5% 57% COUNT PERCENT

Fordelingsnøkler Digital kopiering i skoleverket og i statsadministrasjonen

UNDERSØKELSE BLANT NORSKE REDAKTØRER FEBRUAR ============================= Respons

Protokolltilførsel i Landsoverenskomsten mellom HK - AAF: Statistikkutvalget skal ha likt antall medlemmer fra begge parter.

Last ned Portretter Janike Sverdrup Ugelstad. Last ned

Feiret 40-årsdagen til Institutt for Journalistikk

Tariffkrav NJ-MBL-2012

NOTAT. Undersøkelsen er gjennomført av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), med seniorforsker Asbjørn Grimsmo som faglig ansvarlig.

NJs programmer. til NJs landsmøte Innholdsfortegnelse: Forslag til NJs utdanningspolitiske manifest

Arbeidssituasjonsundersøkelsen

NOTAT. Forslag til økonomiske retningslinjer Økonomiske retningslinjer Forslag til NJs landsmøte mars 2013.

Sak : Kampanje for journalistikken - invitasjon

i finansnæringen 2018

Høringssvar om endringer i arbeidsmiljøloven

Utstillingsvindu for kvinner i lokalpolitikken i Bamble, Porsgrunn, Siljan og Skien

NOTAT. Generalforsamlingen i Journalisten (Landsstyret) Jahn-Arne Olsen Dato: Saksnummer:

Informasjon om undersøkelsen

Regnskap 1. halvår 2010 NJ drift

STRATEGIPLAN vedtatt av styret 28. februar 2013

Spredningstabeller for sivilingeniører og ingeniører i medlemsbedrifter Energi Norge

NJs lønnsstatistikk for 2016

Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000

DET ER NÅ DET BEGYNNER

Medievaner og holdninger blant journalister

Vedtatt av FU-P, 23. mars 2017

Prosjektinformasjon. Prosjektplan. Om bedriften og prosjektet. Om bedriften. Om prosjektet. Hovedmål, delmål og aktiviteter. Hovedmål.

Referat fra møte i NJs Arbeidsutvalg

*** Forhandlingene ble ført på bakgrunn av NJs krav av 30. desember 2005 og MBLs krav av samme dato. ***

Lønnsstatistikk

Annenhver norske kvinne klarte ikke dette økonomispørsmålet

VI ER MEDIEBEDRIFTENES LANDSFORENING (MBL)

2014 Alumniundersøkelsen

Jobbskifte 2012 RAPPORT BASERT PÅ RESULTATENE FRA MANPOWER WORKLIFE, APRIL Consultants for Strategic Futures.

FUNKSJONSBESKRIVELSER - FUNKSJONÆRER - MEDIELØNN STILLINGSOMRÅDE 20: MARKEDSFØRING. Avisbud registreres ikke.

Revisjon av Tekstreklameplakaten. Innstilling fra Teksreklamekomiteen juni 2007

Likelønnsutviklingen i Norge

Agenda Bonnier Media. Om Bonnier Media Markedet 18 merkevarer og deres univers (print/nett/event) Nyheter! Stylista Vi i villa Costume Living!

Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet Nordmenns holdninger til å være fosterhjem og kunnskap om muligheten til å bli fosterforelder

Diplomundersøkelsen

LO-leder Hans-Christian Gabrielsens tale til LOs representantskap 23. april 2019 Kontrolleres mot fram-føring

NOTAT. Her er det nødvendig å lage en plan for hvordan vi følger opp disse tiltakene.

Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer

Last ned Nettjournalistikk - Jan Thoresen. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Nettjournalistikk Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

NHOs. Lønnsstatistikk for. Funksjonærer. per 1. oktober 2005

Sak Statusrapport februar 2014

Jobbskifteundersøkelsen 2013 For ManpowerGroup

Opphavsrettsavtaler mellom Norsk Journalistlag og arbeidsgiverorganisasjoner eller arbeidsgivermotparter

Fellesforbundets krav ved tariffrevisjonen 2012 for Verkstedsoverenskomsten Teknologi- og dataoverenskomsten Nexansoverenskomsten Tekooverenskomsten

Jul og arbeidstid 2018 Varetelling 1. nyttårsdag Utvidet åpningstid? Søndagsåpent? Arbeidstid i romjulen? Overtidsarbeid? Forskjøvet arbeidstid?

Tillitsvalgt på din arbeidsplass. viktig for deg. Deltidsansatte og fortrinnsrett. Denne brosjyren handler om AFP i privat sektor.

Lønnsstatistikk for funksjonærer

Lønnsstatistikk for funksjonærer

Forslag til nye vedtekter for Norsk Presseforbund (NP)

NJs program

Lønnsstatistikk for funksjonærer

Landsstyremøte i Norsk Journalistlag november 2011

Fellesforbundets krav til revisjon av Pakkerioverenskomsten

Lønnsstatistikk for funksjonærer

Hvor ble medlemmene av og hvor kan vi finne nye?

Norsk Redaktørforening Styremøte Bergen RKN

KVALITETSJOURNALISTIKK I OMSTILLINGSTIDER. Innlegg på NRs høstmøte 5. november 2012 Stig Finslo, Amedia

Deres ref Vår ref dato 2014/

Medievaner og holdninger blant redaktører

Drukningsstatistikk Redningsselskapet April 2017

1. Andel kvinner i finansnæringen.

TARIFFKONFERANSEN 2016 LØNNSSTATISTIKK 2015

Og bedrifter som er bundet av direkteavtaler med forbundet i de samme avtaleområder.

Transkript:

Lønnsstatistikk Mediebedriftenes Landsening 31.12.21 redaksjonelle medarbeidere DIGITALE MEDIER

Digitale medier. MBL og NJ er enige om at det er 99 personer omfattet av overenskomsten i tariffrevisjonen våren 216. Disse har en gjennomsnittlig fast på kr 66 221 og en gjennomsnittlig bransje på kr 69 88 Innhold: Ansiennitetsstatistikk pr. 31.12.21: Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479)... s. 3 214 til 21: Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479) i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske bedrifter)... s. 6 214 til 21: Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479)som er med i statistikken begge år i bedrifter som har levert statistikk begge årene (identiske personer)... s. 9

18. apr 216 Statistikk over JournalistAnsiennitet Side : 3 Stillingskode: Alle Statistikk pr. 31.12.21 Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479) Totalt Kvinner. Ans. Antall Minste Stillings Ulempe rett Foto Bransje Timebet. 4 32 237 193 32 49 269 1 6 7 269 7 269 48 37 38 84 22 391 6 27 782 3 466 422 88 1 442 2 99 12 99 463 67 81 314 7 211 172 2 679 22 23 8 677 333 2 8 92 3 869 3 63 297 112 319 77 167 962 83 231 7 77 3 899 8 477 688 633 83 13 224 7 42 148 69 627 1214 324 647 163 439 488 86 1 982 6 997 86 11 11 12 972 2 1 679 26 33 1416 329 717 163 86 493 77 373 8 1 37 2 8 287 11 6 2 781 4 129 1618 33 497 241 768 4 47 631 312 8 16 9 2 1 647 127 9 918 2 912 8 733 668 69 182 341 81 214 3 6 84 1 6 68 84 68 84 22 348 679 237 169 8 848 43 889 11 722 641 48 11 438 2 41 6 298 229 34 763 232 29 7 94 292 26 449 9 92 1 2 632 333 97 9 89 3 44 6 473 34 331 4 196 191 22 37 16 26 23 7 772 473 1 23 8 84 8 674 4 927 663 6 14

18. apr 216 Statistikk over JournalistAnsiennitet Side : 4 Stillingskode: Alle Statistikk pr. 31.12.21 Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479) Totalt Menn. Ans. Antall Minste Stillings Ulempe rett Foto Bransje Timebet. 48 37 38 128 29 43 887 3 972 43 12 7 478 277 22 98 11 349 3 8 16 42 81 314 7 161 427 72 433 48 368 29 968 7 338 172 8 847 14 283 2 647 88 63 364 112 319 77 21 76 49 64 84 982 37 99 8 9 2 1 2 632 886 13 32 27 97 12 44 686 27 1214 324 647 199 72 18 9 42 814 4 4 1 371 17 98 29 14 219 8 7 3 262 624 334 1416 329 717 21 98 67 111 612 813 33 68 1 617 67 88 12 261 2 24 11 411 733 28 1618 33 497 238 26 37 61 23 48 944 9 14 668 612 18 68 2 13 4 729 711 922 182 341 81 21 37 3 947 61 83 6 479 12 39 683 33 26 438 1 27 711 318 22 348 679 233 8 43 867 626 4 4 14 8 26 2 1 67 998 13 7 17 98 18 48 726 146 229 34 763 262 829 2 642 92 32 78 8 392 41 1 2 68 292 12 9 4 12 8 249 71 288 3 364 294 247 34 611 328 18 431 6 623 636 382 9 61 24 98 33 9 74 1 6 331 7 2 33 37 772 74 6 38 6 8 7 197 462 622 422 1 732 1 442 8 84 662 441

18. apr 216 Statistikk over JournalistAnsiennitet Side : Stillingskode: Alle Statistikk pr. 31.12.21 Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479) Totalt Kvinner og Menn. Ans. Antall Minste Stillings Ulempe rett Foto Bransje Timebet. 4 32 237 193 32 49 269 1 6 7 269 7 269 48 37 38 119 664 427 22 34 334 128 1 6 467 183 18 61 14 261 388 447 81 314 7 173 864 4 32 42 696 28 3 7 673 212 79 116 11 68 1 98 66 93 347 112 319 77 189 691 67 962 77 23 46 49 8 672 466 4 633 43 13 268 16 91 8 446 671 79 1214 324 647 188 44 12 874 2 974 36 74 9 333 1 71 482 13 83 6 78 2 77 94 17 1416 329 717 196 438 41 94 68 1 23 1 8 811 77 7 61 288 11 811 32 828 14 92 66 81 1618 33 497 239 689 44 76 619 762 3 82 7 73 111 667 69 63 14 723 12 413 6 9 692 78 182 341 81 21 146 43 17 99 88 48 383 1 631 2 1 2 66 299 21 1 1 221 682 671 22 348 679 234 423 32 9 616 2 41 88 9 129 394 7 667 363 13 138 13 489 14 444 78 434 229 34 763 246 29 1 4 616 246 29 294 8 774 46 1 636 66 4 8 7 118 633 677 662 3 364 294 247 34 611 328 18 431 6 623 636 382 9 61 24 98 33 9 74 1 99 331 6 22 173 32 483 66 221 34 331 8 288 292 727 69 88 13 38 11 831 7 72 642 7

214 til 21 Journalister 18. apr 216 Side : 6 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Statistikk pr. 31.12.21 Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479) Minste Stillings Ulempe Foto Bransje Kvinner Lønn 214 Lønn 21 3 34 326 426 331 4 12 1,6% 2 311 196 191 4 121 2,1% 29 781 22 37 7 411 24,9% 6 18 16 6 412 1,2% 26 389 26 23 136,% 6 88 7 772 892 13,% 241 473 233 96,7% 1 23 1 23,% 9 28 8 84 4 188,7% 489 8 674 3 184 8,% 9 498 4 927 4 7 48,1% 3 98 663 2 6 7,4% 1 443 1 443 1,% 69 728 6 14 4 624,8% Menn Lønn 214 Lønn 21 7 6 328 64 331 7 3 11 1,1% 23 26 2 33 2 38 1,% 28 296 37 772 9 477 33,% 9 62 74 6 1 2 2,7% 39 117 38 6 62 1,4% 7 792 8 7 76 9,8% 22 197 2,3% 462 462,% 66 736 622 422 1 686 2,6% 16 416 1 732 684 4,2% 1 9 1 442 48 2,9% 6 762 8 84 2 84 3,8% 1 12 1 12 1,% 646 679 662 441 1 763 2,4%

214 til 21 Journalister 18. apr 216 Side : 7 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Statistikk pr. 31.12.21 Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479) Minste Stillings Ulempe Foto Bransje Oslo Lønn 214 Lønn 21 4 4 13 96 327 977 332 321 4 344 1,3% 2 21 27 26 1 68,8% 29 3 33 498 4 148 14,1% 62 848 73 2 1 176 1,8% 3 377 3 14 363 1,% 7 634 8 37 93 11,8% 219 31 82 37,6% 7 7,% 66 78 617 627 11 49 1,9% 13 22 13 641 619 4,8% 13 73 12 2 1 3 11,1% 818 7 99 2 177 37,4% 1 178 1 178 1,% 639 614 61 463 11 849 1,9% Ikke Oslo Lønn 214 Lønn 21 1 1 2 3 33 88 37 38 3 1,2% 3 378 41 132 7 16,3%,% 339 236 348 49 9 2 2,7% 9 24 12 49 3 43 38,1% 3 3,%,%,% 348 26 361 2 12 99 3,7% 2 661 2 661,% 1 612 14 1 98 99,9%,%,% 363 872 363 93 9,%

214 til 21 Journalister 18. apr 216 Side : 8 Utvalg: Identiske bedrifter (alle ansatte i bedrifter som er med begge årene) Statistikk pr. 31.12.21 Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479) Minste Stillings Ulempe Foto Bransje Hele utvalget Lønn 214 Lønn 21 1 99 327 18 331 6 4 47 1,2% 22 28 22 173 17,1% 28 791 32 483 3 692 12,8% 8 89 66 221 7 632 1,4% 34 87 34 331 44 1,6% 7 488 8 288 799 1,7% 21 292 77 36,% 727 727,% 61 167 69 88 8 691 1,4% 12 774 13 38 34 4,2% 13 766 11 831 1 93 14,1% 77 7 72 2 4 3,8% 1 1 1 1 1,% 634 362 642 7 8 388 1,3%

214 til 21 Journalister 18. apr 216 Side : 9 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Statistikk pr. 31.12.21 Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479) Minste Stillings Ulempe Foto Bransje Kvinner Lønn 214 Lønn 21 3 3 326 842 333 18 6 17 1,9% 188 17 197 313 9 16 4,9% 22 34 23 686 1 382 6,2% 37 33 4 16 16 714 3,1% 27 43 23 13 4 44 16,2% 6 73 8 17 1 287 19,1% 281 36 26 91,1% 1 4 1 4,% 71 766 86 983 1 217 2,7% 14 9 83 4 686 91,1% 11 81 2 217 8 863 8,% 4 198 4 88 682 16,3% 1 684 1 684 1,% 93 489 63 911 1 421 1,8% Menn Lønn 214 Lønn 21 6 6 327 6 332 81 741 1,8% 198 763 27 77 9 12 4,% 31 163 36 367 24 16,7% 6 987 76 943 19 96 3,6% 4 127 37 626 2 1 6,2% 8 126 8 944 818 1,1% 23 214 22 9,2%,% 6 47 624 227 18 71 3,1% 16 4 16 98 417 2,% 16 77 14 36 2 397 14,3% 6 79 8 96 1 81 26,% 622 622 1,% 646 17 664 14 18 123 2,8%

214 til 21 Journalister 18. apr 216 Side : 1 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Statistikk pr. 31.12.21 Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479) Minste Stillings Ulempe Foto Bransje Oslo Lønn 214 Lønn 21 4 4 88 88 327 13 333 43 94 1,8% 198 861 28 127 9 266 4,7% 28 81 32 87 4 19 13,9% 22 74 4 19 22 3,% 36 13 33 336 3 177 8,7% 7 83 8 821 986 12,6% 26 328 72 28,2% 818 818,% 99 829 617 74 17 92 3,% 13 31 14 881 1 849 14,2% 14 848 1 46 4 31 29,% 6 64 7 2 1 461 24,1% 998 998 1,% 634 22 6 76 16 183 2,6% Ikke Oslo Lønn 214 Lønn 21 1 1 2 2 33 88 37 38 3 1,2% 3 378 3 378,%,% 339 236 342 736 3 1,% 9 24 7 184 1 84 2,4% 48 48,%,%,% 348 26 3 377 2 118,6% 1 442 1 442,% 1 612 1 1 62 99,9%,%,% 363 872 31 829 12 43 3,3%

214 til 21 Journalister 18. apr 216 Side : 11 Utvalg: Identiske personer (alle ansatte som er med begge årene i bedrifter som også er med begge årene) Statistikk pr. 31.12.21 Medlemmer av NJ omfattet av overenskomst Digitale medier (ov nr 479) Minste Stillings Ulempe Foto Bransje Hele utvalget Lønn 214 Lønn 21 9 9 326 988 332 873 886 1,8% 19 228 24 288 9 6 4,6% 28 21 32 14 3 93 13,9% 42 69 31 18 87 3,4% 3 92 32 7 3 147 8,8% 7 661 8 63 974 12,7% 2 321 71 28,2% 8 8,% 94 239 611 812 17 73 3,% 12 742 14 82 1 84 14,4% 14 86 1 312 4 2 3,6% 929 7 38 1 428 24,1% 976 976 1,% 628 8 644 64 1 6 2,%