Sak: Oppfølging av tiltaksplanen

Transkript

1 NOTAT Til: Landsstyret Dato: Saksnummer: Fra Elin Floberghagen/Thomas Spence Sak: Oppfølging av tiltaksplanen Journalistisk kvalitet og journalistenes arbeidsvilkår er de to fremste og likeverdige arbeidsoppgavene for NJ i perioden (Tiltaksplan pkt 1 og 2). Her følger noen forslag til hvordan vi kan starte oppfølgingen av tiltaksplanen. AU har behandlet forslagene og gir tilslutning til dette opplegget. 1. Debattopplegg om Journalistisk kvalitet. Tiltaksplanen sier: NJ skal på alle plan i organisasjonen diskutere hvordan vi kan forbedre den journalistiske kvaliteten. Begrepet Journalistisk kvalitet (JS) står sentralt i alle diskusjoner, men er lite presist og knapt definert i eller utenfor NJ. Det samme gjelder i stor grad uttrykket samfunnsoppdrag. Jeg foreslår en medlemsdebatt som tar opp spørsmål som: *Hva mener NJ med kvalitet? Sammenhengen med integritet og uavhengighet. *Hvorfor arbeider NJ for kvalitet? *Hva er NJs krav til kvalitet? *Hvilken rolle spiller Vær Varsom, Tekstreklameplakaten og uskrevne normer. *Hvor og hvordan arbeider man for kvalitet? *Hva kan du og klubben din gjøre for å styrke kvaliteten? Mål: Ikke realistisk å ende opp med en formell NJ-definisjon. Men vi kan skape mer klarhet i hva NJ mener med Journalistisk kvalitet, engasjere medlemmene, slipe argumenter og skape verktøy egnet til å styrke den journalistiske kvaliteten for eksempel ved at medlemmene blir mer bevisste i sitt daglige arbeid på hva som er og ikke er svekkelse av journalistisk kvalitet. Tidsrom: Utsendelse i september slik at debatten kan tas før og under årsmøtene.

2 Arbeidsform: Etablere en arbeidsgruppe (3-5 personer) som favner bredt og utarbeider skriftlig materiale med spørsmål til debatt. Tilbud om at tillitsvalgte og stab kan innlede til debatter i klubber, lokallag etc. Vurdere debatt på NJs hjemmesider. Rapport som oppsummerer debatten og foreslår eventuelle oppfølgingstiltak presenteres LS i desember. Ansvar: Thomas 2. Spørreundersøkelse om kvalitet og arbeidsmiljø Mål: Dokumentere tilstanden og endringer i medlemmenes opplevelse av journalistisk kvalitet og arbeidsbetingelser. Bruke fakta som grunnlag for debatt, opplæring og utvikling av politikk/verktøy til bruk i klubber, styrer og tariffoppgjør. Tidsrom: Utsendelse i januar. Til behandling i landsstyret før tariffoppgjørene Arbeidsform: Etablere arbeidsgruppe under ledelse av Cecilie Klem. Med utgangspunkt i tidligere undersøkelser (Klem 2008,OJ-2009 med flere) kan vi gjennom identiske spørsmål måle endringer i medlemmenes oppfatning av både kvalitet og arbeidsmiljø i mediene. Undersøkelsen bør av legitimitetshensyn gå til et representativt utvalg av alle NJs medlemmer. Tillitsvalgte spørres særskilt om eventuelle konflikter knyttet til håndhevelse av de journalistiske kvalitetskravene i den daglige produksjonen. Ansvar::Cecilie Klem 3. Bistand medlemmer og tillitsvalgte. Tiltaksplanen sier: NJ skal si nei til oppsigelser. NJ skal politisk og juridisk jobbe imot svekkelser av lønns- og arbeidsbetingelser og arbeidsmiljø. Rådgivning til medlemmer og tillitsvalgte som arbeider med disse spørsmålene skal prioriteres. Punktet bør i all hovedsak følges opp gjennom dagens struktur med både: a)ressurser avsatt til brannkorps og hasteutrykninger. Her kan det være behov for jevnlig, systematisk innhenting av informasjon både fra fagstaben og medlemmer/tillitsvalgte for å avdekke eventuelle flaskehalser, behov for tilpasninger etc. b)planlagte kurs og seminarer. Norsk Journalistlag, Postboks 8793, 0028 Oslo Side 2

3 Aktiv planlegging og markedsføring av kurs i forhandlinger, lov og avtaler knyttet til oppsigelser, nedbemanning, skift, turnus, overtid, pensjon etc., og utveksling av erfaringer mellom tillitsvalgte. Her kan muligens årsmøtene være en god arena for tilbud om faglig kurs. 3. Kompetanseheving Tiltaksplanen sier: NJ skal styrke medlemmenes mulighet til å utvikle sin journalistiske kompetanse i regi av blant annet IJ og Stup. NJ skal jobbe for at IJ i større grad benytter seg av kompetansen som finnes i norske mediebedrifter og utdanningsinstitusjoner. Bakgrunn: Stup og IJ er i endring og NJ ønsker å utvide og bedre tilbudene på EVUfeltet. Arbeidsform: Opprette kompetanseutvalg som innen utgangen av november skal komme med forslag og ideer til hvordan NJ i samarbeid med NR og MBL kan videreutvikle EVU-tilbudene til NJs medlemmer Ansvar:: Elin 4. Seniorpolitikk. Tiltaksplanen sier: NJ skal i perioden utarbeide en offensiv seniorpolitikk for å hindre utstøting fra arbeidslivet. Forslag: Utsetter diskusjonen til senere i perioden. Ansvar.: Elin og Thomas 5. Tariffpolitikk Tiltaksplanen sier: NJ skal i perioden jobbe med strategier for å sikre at de lokale lønnsoppgjørene blir mer reelle, blant annet i form av mulige krav i forbindelse med hovedoppgjøret. Og: NJ skal i perioden vurdere tariffsystemet i MBL-området. Forslag: Etablere tariffutvalg (med staben representert)som foreslår eventuelle endringer. Frist: 15. januar. Norsk Journalistlag, Postboks 8793, 0028 Oslo Side 3

4 TP: NJ skal før hovedoppgjøret i 2010 kartlegge de siste års avkastning og utvikling av innskuddsbaserte tjenestepensjonsordninger. Videre skal NJ kartlegge status i forhold til pensjonsbestemmelsene i MBL-området. Forslag: Sette av midler i revidert budsjett til ekstern undersøkelse av avkastning og fondsutvikling + samarbeid/spleiselag med FF, Parat, HK og Transport om ny Fafoundersøkelse av status i forhold til pensjonsbestemmelsene. 6. Organisasjon Tiltaksplanen sier: NJ skal prioritere iverksetting av NJ-skolen, for å bygge sterke tillitsvalgtstrukturer på alle nivåer. Arbeidsform: Prioritere kurs og tilbud til klubber og lag knyttet til situasjonen i bransjen akkurat nå. Presentere høstens tilbud før sommerferien. Og: NJ skal opprette forum for medlemmer som er ansattes representanter i bedriftsstyrene, for utveksling av erfaring, argumenter og metoder. Hva er mest hensiktsmessig: Faste fora eller ad-hoc, konsernvis eller regionalt? Og: NJ skal vurdere etablering av egne organisatoriske fellesskap for mellomledere og fotojournalister i NJ. Forslag: Finn og JAO følger opp foto/pk.audun/rikard følger opp mellomlederutvikling. 7. Medierett Tiltaksplanen sier: NJ skal arbeide for at statlige støtteordninger for mediene økes og utvides, og at støtten brukes til å opprettholde mangfold og høy redaksjonell kvalitet. Og: NJ skal arbeide for en ny, medienøytral eierskapslovgivning. Politisk ledelse møter statssekretær Wegard Harsvik i Kultur- og kirkedepartementet 19. juni for å presentere NJs krav og avklare status mht til utvalg for eierskap og medieansvar, og mediestøttekommisjon. TP: NJ skal arbeide et medienøytralt redaktøransvar og en medienøytral medieansvarslov som inkluderer bestemmelser for brukergenerert innhold. Norsk Journalistlag, Postboks 8793, 0028 Oslo Side 4

5 Forslag til oppfølging: Sak på LS juni 09 om medieansvarslov og redaktøransvar knyttet opp mot høring av personvernkommisjonens rapport. Ansvar: Thomas og Elin 8. Internasjonal samarbeid. Tiltaksplanen sier: NJ skal prioritere arbeidet med journalistsikkerhet og presse- og ytringsfrihet, og samarbeide med andre menneskeretts- og ytringsfrihetsorganisasjoner om dette. Av enkeltprosjekter skal NJ prioritere samarbeidsprosjektet med russiske RUJ om organisasjonsbygging, etikk, faglig kvalitet og journalistsikkerhet. Ansvar: Eva Stabell, og Elin og Thomas Norsk Journalistlag, Postboks 8793, 0028 Oslo Side 5