MAT - nytt. Nr. 17 Desember 2010

Like dokumenter
ÅRSPLAN 2009 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

MAT-nytt. Nr. 11 September Kjære alle sammen

Kvalitet i forskerutdanningen

FORSKERUTDANNINGSUTVALGET Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet

Figur 1 Samordna opptak Primærsøkere Tilbud Ja-svar Møtt Årstall Samordna opptak

Arkivkode: Fakultetsstyresak: 102 Saksnr.: 2016/11132 Møte: 15. desember 2016

Idéhistorie i endring

Kvalitet i forskerutdanningen: Hvordan gjør vi dette i dag? Hva bør NMBU gjøre bedre? - En PhDs tanker

STUDIEPLAN FOR PHD-PROGRAMMET I SOSIALANTROPOLOGI 2017/2018 Vedtatt av Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap

SIU Internasjonal mobilitet blant ph.d.- kandidater Bergen, 20. mai 2011 Forskerutdann.administr-seminar Arne Haugen

SØKNAD OM OPPTAK TIL ORGANISERT FORSKERUTDANNING (PhD-GRADEN) VED DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET UNIVERSITETET I BERGEN

Kvalitetssystemet ved UiS Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Kvalitetsrapport for Forskerutdanningen ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet

NAFALM NAFALM. Nasjonal forskerskole i allmennmedisin. Elin O. Rosvold, leder. Elin O. Rosvold, Nasjonal forskerskole i allmennmedisin - NAFALM

STUDIEPLAN FOR PH.D.-PROGRAMMET I TVERRFAGLIG BARNEFORSKNING 2017/2018 Vedtatt av Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap

Toårig masterstudium i fysikk

UTDANNINGSSTRATEGI

STUDIEPLAN. Ph.d.-program i realfag. 180 studiepoeng. Tromsø. Studieplanen er godkjent av programstyret for ph.d.- program i realfag den

Arbeid for å heve kvaliteten på doktorgradsutdanningen ved NTNU

ÅRSPLAN 2007 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt

The European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers (Charter and Code)

Søknad om opptak til forskerutdanningen (ph.d.-graden) ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet

MASTEROPPTAK HØSTEN 2018

FORSKERUTDANNINGSMELDING Det medisinsk-odontologiske fakultet

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi

REFERAT FRA EKSTRAORDINÆRT STYREMØTE 9. MARS 2006

Forskerstøtte. Forskningsseksjon ved Det psykologiske fakultet. colourbox.com

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Det medisinske fakultet Universitetet i Oslo

STUDIEPLAN FOR PHD-PROGRAMMET I GEOGRAFI 2017/2018 Vedtatt av Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap

Forskningsnær utdanning med høy kvalitet

Kvalitet i doktorgradsutdanningen erfaringer med grunnlag i NOKUTs tilsynsarbeid. Stein Erik Lid NOKUT - Avdeling for utredning og analyse

Studieplan. Master i ledelse, innovasjon og marked. Gjelder fra og med høsten 2012

UNIVERSITETET I BERGEN Det psykologiske fakultet. Søknad om opptak til ph.d.-programmet ved Det psykologiske fakultet

Praksisnær ph.d- utdanning

Rapportering på sektormål og nasjonale styringsparametere HiH Sektormål 1: Høy kvalitet i forskning og utdanning

Presentasjon for SiN 28.mai 2010 Hvordan redusere midlertidighet og øke gjennomstrømming ved UiO?

Navn studieprogram/retning: Chemistry Master

Internasjonaliseringsarbeidet på Det juridiske fakultet studie og forskning. Randi Rørlien og Jens Peder Lomsdalen

PROTOKOLL. Tilstede: Leder Anne-Brit Fenner Torodd Kinn Tor Jan Ropeid (for Åsta Haukås) Studentrepresentant, IL. Fra administrasjonen

Handlingsplaner 2008, IME-fakultetet

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

1 av :30. RSS: Abonner på siste nytt

FORSKERUTDANNING HANDLINGSPLAN // UNIVERSITETET I BERGEN FORSKNINGSADMINISTRATIV AVDELING

ÅRSPLAN 2005 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

Mastergradsprogram i sosiologi

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

TILTAKSPLAN PH.D. Det humanistiske fakultet. Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet I. MÅLSETTING

Internseminarserie er allerede planlagt med oppstart 9. mai. Formidling av forskning og kompetanse på tvers av gruppene kan bli bedre

År Fullført studium. År Nye reg. stud

Hvilke forventninger har doktorgradskandidatene til arbeidslivet? Postdoktor, UiB/ forsker Uni Rokkansenteret

Matematikk og fysikk - bachelorstudium

UNIVERSITETET I BERGEN

PhD kandidat og Post Doc i matematiske fag

Oppnådd grad Bachelor i ledelse, innovasjon og marked. Omfang 180 studiepoeng

Notat fra Rådgiver Harald Åge Sæthre Grunnprinsipper for rekruttering til bachelorutdanningene ved Det matematisknaturvitenskapelige

LANGTIDSPLAN FOR INSTITUTT FOR TVERRFAGLIGE KULTURSTUDIER/KULT

HANDLINGSPLAN FOR INTERNASJONALT SAMARBEID VED HiST

ANBEFALING AV OPPRETTELSE AV NASJONAL FORSKERSKOLE I PETROLEUMSFAG (NFiP)

IMKS STRATEGISKE TILTAK

U N I V E R S I T E T ET I B E R G E N

1. Finansiering av ph.d. -stillinger

Retningslinjer for forskningsgrupper ved Finnmarksfakultetet

Orientering om opptak ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet høsten 2010

Rekrutteringsstrategi for SFI-SIMLab (og SFI-CASA)

Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Utkast til strategi

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

ÅRSHJUL FORSKNING OG FORMIDLING 2010 DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET. Oppgavedag Forskerlinjen. Presentasjon av ulike forskningsmiljø.

Fra bachelor til master

Løypemelding fra institutt for informatikk - Programevaluering

Strategisk plan

Funksjonshemmede studenter på utveksling. Torunn Berg, Unge funksjonshemmede

Ph.d. i bedriftsøkonomi

Å rsplan for Økonomisk institutt

Dekanens orientering fra virksomheten

Rapport fra Nasjonalt Fagråd for Samfunnsøkonomi om videre oppfølging av evalueringsrapporten Economic Research in Norway An Evaluation

3.10 MASTERPROGRAM I MATEMATIKK

Årsplan Sosialantropologisk institutt

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Det medisinske fakultet Universitetet i Oslo

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Utdanningsmelding 2013 Sosiologisk institutt

Resultater innen utdanningsfeltet ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet

Ph.d. i bedriftsøkonomi

MPhil in Anthropology of Development ved Institutt for Sosialantropologi, Universitetet i Bergen

Ph.d. i bedriftsøkonomi

Referat fra møte i Programrådet: , kl , rom 208, Harriet Holters hus

ERASMUS STIPEND TIL MOBILITET FOR FAGLIG ANSAT TE

Studieplan for bachelorgraden i økonomi og administrasjon

Forskerutdanningsmelding

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Årsplan Sosialantropologisk institutt

ÅRSPLAN 2006 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

ÅRSPLAN 2004 Vedtatt av styret ved Sosialantropologisk institutt den

UTDANNINGSMELDING 2015 INSTITUTT FOR GEOVITENSKAP, UIB

FORSKER- UTDANNINGEN

Bachelor- og masterprogrammet ved Institutt for Sosialantropologi, Universitetet i Bergen

Studieplan 2013/2014

Transkript:

MAT - nytt Nyhetsbrev fra Matematisk institutt Universitetet i Bergen Nr. 17 Desember 2010 Instituttleders hjørne Vi nærmer oss nå en ny runde med evaluering av matematiske fag i Norge. I den forbindelse minner jeg på om evalueringsrunden som vi hadde for omlag 10 år siden. Den gang var fokus på forskningen, men evalueringskomiteen pekte i innledningen på at det var for få med høyere utdannelse i matematikk som hadde valgt lærer- eller lektoryrket etter endt utdanning. Dette var en ond sirkel. Med få gode matematikklærere i skolen svekkes rekrutteringen til matematikk ved universitetene, som gjør at færre igjen velger skolen som arbeidssted. Det er ingen regel uten unntak. Jeg har for eksempel forstått at vår egen Nils Henry Rasmussen som nylig fullførte sin PhD-grad nå tar PPU. Det synes jeg er veldig flott. Det trengs imidlertid langt flere enn han med solid bakgrunn i matematikk ute i den videregående skole. I høst har derfor Christoph Kirfel, Runar Ile og jeg hatt flere saker på gang. Det er utlyst en stilling til som førsteamanuensis i matematikk/matematikkdidaktikk ved instituttet. Vi har hatt et møte med leder for programstyret for adjunkt og lektorutdanningen ved UiB, professor Kari Smith, for å samtale om tiltak for å øke produksjonen av lektorer i matematikk. Vi ønsker å få til en stipendordning med 50 stipend på landsbasis årlig slik at de som tar PPU etter fullført mastergrad i matematikk kan få lønn under PPU-utdannelsen. For å få dette til tenker vi å invitere andre instituttledere ved matematiske institutt og ledere for programstyrer for adjunkt og lektorutdanning til et møte i Bergen til våren. Om vi lykkes vet vi ikke, men vi ser på dette som så viktig at vi uansett må prøve. Jarle Berntsen Instituttleder

Har du bidrag til nyhetsbrevet? Jeg trenger innspill for å lage et bra nyhetsbrev! Har du deltatt på en interessant konferanse eller et seminar? Kanskje har du eller forskningsgruppen din hatt besøk av eksterne gjester? Mat-nytt er interessert! Alle bidrag tas imot med stor takk, både tekst og bilder. Send på e-post til anniken.gjesdahl@math.uib.no Aktuelt Julelunsj Det blir julelunsj på instituttet for alle ansatte mandag 20.desember kl. 12.00 i atriet. Påmelding til Hilde Larsen Oppedal: hilde.oppedal@math.uib.no innen 13. desember. Endring av søknadsfrister Fristen for å søke på masterprogram for ordinære søkere har blitt forandret til 15. april 2011. 1. desember er fristen for internasjonale søkere til å søke på masterprogrammene våre gjennom kvoteprogrammet. Denne fristen gjelder fra og med i år også for de selvfinansierte søkerne. Mer informasjon om dette finnes her: http://www.uib.no/education Ny frist for studenter å søke om utvekslingsopphold i utlandet høsten 2011 og/eller våren 2012 er nå 1. februar 2011. Det er nå altså kun én søknadsfrist i året. http://www.uib.no/utdanning/om-aa-studere/studier-i-utlandet/slik-gaar-du-fram

Nyheter MAT101-studenter hyllet Hilde Studentene setter pris på Hilde Larsen Oppedal. Foreleser i MAT101, Amir Hashemi, og studentene har vært svært fornøyde med Hilde L. Oppedals innsats gjennom semesteret. Oppedal er konsulent i administrasjonen ved Matematisk institutt og sitter på ekspedisjonskontoret. Hun er et viktig ansikt utad for instituttet, og det er derfor svært hyggelig for instituttet at hun blir satt så stor pris på. Oppedal ble tilkalt til auditorium 1 på Realfagsbygget i forrige uke for å motta blomster og gaver fra studentgruppen. Fransk-norsk kulturstipend fra Aurora Hans Munthe-Kaas har fått støtte fra Aurora-programmet i NFR for forskerutveksling med Frankrike for 2011 og 2012. Støtten er på 40.000 kr. årlig for norske besøk i Frankrike, og tilsvarende motsatt vei. Kort forklaring av forskningsaktiviteten: Forskningsgruppen "Geometrisk Integrasjon, UiB" er generelt interessert i strukturbevarende metoder for å beregne tidsutviklingen av dynamiske system. Eksempler er bevarelse av energi, impuls, og

volumbevarelse for mekaniske system. I analysen av strukturbevarelse for numeriske integratorer er visse typer formelle rekkeutviklinger helt sentrale. Disse rekkene, som er en form for Taylor-rekker, ble først studert i forbindelse med numeriske metoder av John Butcher på 1960- og 70-tallet, og kalles nå B-rekker etter Butcher. Butcher oppdaget gjennom sitt studium av numeriske metoder en rik algebraisk struktur, som senere ble gjenkjent som et viktig eksempel på en såkalt Hopf-algebra. I de senere årene har den samme strukturen fått en sentral plass i flere svært ulike forskningsfelt: renormalisering i fysikk (Connes-Kreimer), kontrollteori og i teorien for stokastiske likninger og 'rough paths' (Terry Lyons). Årsaken til at de samme algebraene dukker opp i svært ulike sammenhenger er at disse strukturene er fundamentale matematiske strukturer. Gjennom forskerutveksling mellom ulike (matematiske) kulturer deler vi vår innsikt og inspirerer hverandre til nye grunnleggende og anvendelige resultater. Matematikk er en viktig del av vår kultur, og det er fint å motta penger for kulturutveksling i matematikk! Prosjektet heter: "Applications of Combinatorial Hopf Algebras in Renormalization and Numerical Analysis" og involverer foruten Hans også Alexander Lundervold, Jon Eivind Vatne og Brynjulf Owren på norsk side. At Forskningsrådet i sitt brev skriver at vi har fått støtte til å studere "HOPE Algebras" gir håp om inspirasjon fra den rike franske kulturarven. Tekst: Hans Munthe-Kaas

Mål om 20 i 2020 Om ungdom i Europa og veien videre for Erasmus. Frank Moe fra SIU informerte om Erasmus intensive programmer. Senter for internasjonalisering av høgre utdanning, SIU, var verter for årets Erasmusseminar i Trondheim rettet mot Erasmuskoordinatorer og andre som jobber med internasjonalisering i høyere utdanning. Programmet inneholdt bidrag som favnet både politiske aspekter og tendenser i Europa, men det var også mer konkrete presentasjoner, om for eksempel studenter med såkalte special needs som trenger større oppfølging for å kunne delta i mobilitetsplanene til høyere utdanningsinstitusjoner i Norge. Rankinglister og arbeidsledighet En nasjonal ekspert fra EU-kommisjonen, Lene Oftedal, var hentet inn for å snakke om de store linjene og tendensene i Europa. Hun fortalte om youth on the move som er ett av EU sine syv flaggskipsinitiativ i den overordnete 10-årsstrategien for 2020. EU har satt seg flere mål for å bedre tilstanden for europeisk ungdom hva angår utdanning og jobb. - Arbeidsløsheten blant unge i EU er over 20 % og ungdom er blant de hardest rammede. Norge kom heldigvis nokså godt ut av finanskrisen, men situasjonen er ikke slik i

resten av Europa. Oftedal fortalte videre at mobilitet i høyere utdanning blir stadig viktigere, og at et velutviklet samarbeid i Europa, blant annet gjennom Erasmusprogrammet er viktig. Et av målene for 2020 er 20 % mobilitet i høyere utdanning og at 20 % av befolkningen mellom 30-34 år skal ha fullført høyere utdanning. Disse målene har Norge allerede nådd, men Oftedal påpekte at rekrutteringen til høyere utdanning dessverre er svært skjev og at dette kan bedres, også i Norge. - Rankinglister som for eksempel Times fokuserer mest på forskning. I EU jobbes det nå med en standard som også vil vektlegge internasjonalt samarbeid, veileder-student-forhold og så videre. Internasjonalisering og mobilitet blir bare viktigere i Europa og er allerede velutviklet. Debatten for fremtiden vil også inkludere bedre tilrettelegging av studier utenfor Europa, avsluttet Oftedal. Nidarosdomen en vinterkveld. Statistikk og behov Cecilie Høisæter fra SIU hadde tall og statistikk å by på: - Norge tar imot flere utvekslingsstudenter enn vi sender ut, og gjennomsnittsalderen på de som reiser er 23,5 år og 60, 7 % av dem er kvinner. I Norge var UiB på tredjeplass for antall utreisende og innreisende totalt. De landene som sender ut flest studenter på Erasmusutveksling er Spania, Frankrike og Tyskland og det er de

samme tre landene som også ligger blant de topp tre destinasjonene Erasmusstudenter velger å reise til. Torunn Berg jobber med internasjonalt arbeid i foreningen Unge funksjonshemmede og holdt et innlegg om studenter med såkalte special needs. Begrepet, som ikke ble oversatt, er ment å omfavne alt fra funksjonshemming til kroniske sykdommer. Berg oppfordret først og fremst til å bedre informasjonen til studenter som trenger tilrettelegging ved et utenlandsopphold: - Alle norske læresteder er pålagte å tilrettelegge for alle, men hva med utenlandske læresteder? Terskelen for at slike studenter oppsøker informasjon om tilrettelagt undervisning under utvekslingsopphold er svært høy, og mange føler skam rundt lidelsen sin. Berg hadde flere forslag for å lette dette dilemmaet; for eksempel burde det være god informasjon tilgjengelig på nettsidene til alle læresteder. En annen ting gjaldt søknadsskjemaene: - Det burde vært et avkrysningsalternativ hvor søkere til delstudier i utlandet kunne oppgi det dersom de trenger tilrettelegging. Da blir også administrasjonen oppmerksom på dette og kan tilby bedre hjelp og veiledning. Tekst og foto: Anniken Gjesdahl

PhD på godt og vondt Forskerutdanningen byr på mange utfordringer både for kandidatene og veilederne. Noen av dem ble diskutert på PhD-samlingen til Matematisk institutt. I panelet fra venstre: Trygve Johnsen fra UiT, Lise Øvreås fra UiB, Per Manne fra NHH, Anne Hege H. Strand fra UiB, Sigrunn Eliassen fra UiB og Geir Ellingsrud fra UiO. Blant oppmøtte på PhD-samlingen for Matematisk institutt var stipendiater, vitenskapelig ansatte og representanter fra administrasjonen på instituttet og fakultetet. I tillegg var flere gjester både fra internt på UiB og eksterne invitert til to dagers seminar om PhD-utdanningen på Thon hotel Bergen airport 25.-26. november. - Hva om man ikke blir ferdig? Anne Hege Henden Strand er stipendiat ved Sosiologisk institutt. Hun ble invitert til samlingen på bakgrunn av et leserinnlegg publisert i På Høyden hvor hun blant annet mente at universitetet bør begynne å ta ansvar for kandidater som ikke fullfører på normert tid. Hennes innlegg tok utgangspunkt i dette og beskrev forskerutdanningen som et slags produkt hvor det

er meningen at det skal komme en ferdig forsker ut i andre enden. Strand var klar på at hun hadde flere spørsmål enn svar på hvordan man kan løse at ikke alle blir ferdige innen tiden. Flere i publikum hadde kommentarer til dette. Instituttleder Jarle Berntsen pekte på forskjellsbehandling som et problem: - Noen veiledere har god økonomi gjennom prosjektene sine og har mulighet til å tilby kandidater for eksempel en midlertidig forskerstilling ved slutten av doktorgradsutdanningen. Denne praksisen vil variere etter hvem man har som veileder, og fører dermed til fordeler for enkelte, mens andre ikke får denne muligheten. Professor Irina Markina ved Matematisk institutt mente at det var bedre å satse på færre kandidater og dermed fortrinnsvis øke kvaliteten. Et annet forslag som kom fra flere i salen gikk ut på at det burde legges vekt på å få flere fireårige stillinger slik at kandidatene får lenger modningstid og at de også får fordelen av undervisningserfaring. - 80 % må ut av universitetet Professor Anne Gro Vea Salvanes fra Institutt for biologi snakket om karrieremuligheter etter endt forskerutdanning. Hun kom med konkrete tall på at PhD-kandidater og andre midlertidige ansatte ofte har et urealistisk syn på hvor de skal ende opp: - Ifølge en undersøkelse gjort blant midlertidige ansatte ved Matematisknaturvitenskapelig fakultet ved UiB, forventer 45 % av at de fortsatt vil være på UiB 5-10 år senere. Det som er sannheten er at kun 15 % av stipendiatene våre får mulighet til å gå videre til postdoktorstillinger etter endt doktorgrad. Salvanes understreket dermed at hele 80 % må regne med å måtte finne andre arbeidsgivere, og at det derfor er smart å være bevisst på dette på et tidlig tidspunkt og være åpen for andre muligheter i både privat og offentlig sektor. - Gjør noe hver dag Førsteamanuensis Per Manne fra NHH tok utgangspunkt i forholdene der i sitt foredrag om Managing risky investments. NHH har en tett oppfølging av kandidatene, og de forventes å gjennomføre visse oppgaver innen satte frister. For eksempel må de ha avlagt minimum 45 studiepoeng innen to år, og de må levere et kort paper innen 1. september, den første sommeren for opptak. NHH har mulighet til å avbryte kontrakten dersom avtalepunktene ikke overholdes. Det er også stor seminaraktivitet i miljøet med lunsjseminarer med inviterte foredragsholdere og årlige seminarer på Geilo. Et annet tiltak er at PhD-kandidatene har årlige medarbeidersamtaler. Dette tilbys ikke alle steder på UiB grunnet manglende kapasitet.

Førsteamanuensis Per Manne fortalte om deres erfaringer med forskerutdanningen ved NHH. Likevel avslører tall tilbake til 2006 at mange har falt fra: - To har blitt tatt ut av programmet fordi de ikke hadde noen fremgang, fire har sluttet av ulike grunner, seks kandidater holder fortsatt på etter fullført finansiering, og 13 har disputert, av dem var fire forsinket. Manne uttrykte at ett av problemene kunne bunne i at stipendiatene ofte er altfor flinke til å aktivt skjule svakheter og ikke være åpen om det hvis de sliter. Manne dro frem en av de beste stipendiatene som et eksempel på en smart tilnærmingsmåte: - Han hadde som mål at han hver eneste skulle gjøre noe for å komme nærmere målet om å bli ferdig med avhandlingen sin. Selv om det kun bestod i å skrive om en halv side eller et par setninger, så hadde han et mål, hver eneste dag. Sigrunn Eliassen, som er forsker ved Institutt for biologi kom også med konkrete eksempler fra egen arbeidsplass: - Vi i min forskningsgruppe avholder uformelle seminarer annenhver uke hvor vi holder presentasjoner og oppdaterer hverandre med hva vi har funnet ut og hvordan vi ligger an. Slik blir vi hele tiden tvunget til å komme med resultater og blir samtidig gode til å presentere forskningen vår for et publikum. Samtidig får vi verdifulle tilbakemeldinger på jevnlig basis. Tekst og foto: Anniken Gjesdahl

Det skjer Gjesteforelesning Torsdag 2. desember blir det gjesteforelesning av Concettina Galati fra Università degli studi della Calabria kl. 14.15 i 534. temaet er Families of Plane Curves with Cusps and Limit Linear Systems. Fagseminar om masteruke Onsdag 8. desember kl. 13.30 i Auditorium 5 på Realfagsbygget avholdes det fagseminar som omhandler utviklingen av en masteruke ved fakultetet. I 2011 blir det innført en ny hovedfrist for å søke om masteropptak: 15. april. Hvordan informerer vi våre egne bachelorstudenter og andre potensielle søkere om den nye fristen, om mastergradstilbudet, om søknadsprosessen og om opptakskriterier? Skal det etableres en masteruke på våren etter forbilde av høstens PÅ VEI-uke? Vi stiller spørsmålet: Hvordan informerer vi våre egne bachelorstudenter og andre potensielle søkere om mastergradstilbudet ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet? Seminaret retter seg mot alle som arbeider med å forbedre læringsmiljøet for studenter i høyere utdanning. Julebord Onsdag 8. desember er det klart for julebord for ansatte på Matematisk institutt kl. 19.00 på Schjøtstuen (Bergen Tracteursted) på Bryggen. Disputas PhD-kandidat i anvendt og beregningsorientert matematikk, Shaaban Ali Bakr, disputerer for PhD-graden torsdag 9. desember i Auditorium Pi, Carl Godskes Hus kl. 10.00. Tittelen på avhandlingen er: An Approximate Hybrid Method for Modeling of Electromagnetic Scattering from an Underground Target. Alle som ønsker å være publikum er velkomne.

Ny doktorgrad Alexandra Seiler: Reservoir Structural Model Updating using the Ensemble Kalman Filter. Alexandra Seiler disputerte for PhD-graden 26. november. Veiledere: Sigurd Aanonsen og Geir Evensen. Ledige stillinger Lectureships, University of Leicester Applications are invited for two Lectureships in Pure Mathematics. Applicants from all areas of Pure Mathematics are encouraged, but preference for one position will be given to applicants in Geometry and related topics, for example differential geometry, computer-aided geometry, discrete geometry or geometric analysis, who can contribute to the development of the Department s MSc degree in Visualisation and Virtual Reality. Preference for the other position will be given to applicants in Algebra & Representation theory who can contribute to the Department s research interest in the interactions between algebra, dynamics and tilings. Deadline for applications is 17 December 2010. http://www2.le.ac.uk/offices/personnel Seniorkonsulent, UiB Det er ledig stilling som seniorkonsulent ved forskningsseksjonen ved Det psykologiske fakultet. Hovedarbeidsoppgavene vil være rådgivning og bistand til forskningsgruppene og enkeltforskere ved søknader om eksterne midler, særlig NFR og EU. Andre arbeidsoppgaver i stillingen vil være saksforberedelse og oppfølging av saker til Forsknings- og forskerutdanningsutvalget og fakultetsstyret, koordinering av forskningssaker mot personalog økonomiseksjon, informasjonsarbeid, utgreiingsarbeid og andre forskingsadministrative oppgaver. Søkere må ha høyere utdanning på masternivå. Doktorgradsutdanning er ønskelig, men er ikke et krav. http://www.jobbnorge.no/job.aspx?jobid=70593