Evalueringsskema RESULTAT av den 7. Nordiske kongress for sykepleieledere 03. og 04. mai 2012 i Stavanger Ledere i Norden, - hvordan er vi? For oss som planlegger nordisk kongress for sykepleieledere, er det vigtig å vite hva netopp du tenker om den. Har kongressen levt opp til dine forventninger? Flott hvis du kan hjelpe oss med en evaluering. Angi i en skala fra 1-5 (1 svarer til dårlig og 5 meget bra) ditt inntrykk og din bedømmelse av kongressen. Helhetsindtryk av kongressen - - 12 66 23 God mat, men savner at arrangørene var mer aktive i at få oss at føle mere samhold Mycket trivsam. Bra logistik, god mat Svarte innholdet av foredragene til temaet på kongressen 0 2 11 63 35 For lidt inspirerende foredragsholder. Følgte jeg fik en gjennomgang av deres arbeidsplass Har du under kongressen fått knyttet verdifulle kontakter 8 11 42 33 13 Arrangørene have glemt at legge første sten til denne delen av kongressen Min egen skyld Torsdag 3.mai 2012 "Komfortzonen som din og din virksomheds fjende nr.1" - Soulaima Gourani, Danmark 0 0 6 15 115 Mere af disse foredrag, levende og gangner ens interesse Fantasktisk inspirerende
How can nurse leader create a working environment that meet the younger nurses expectations to work - Birna G. Flygenring, Iceland 2 21 43 51 9 Kommunikation, foredrag SKAL foregår på nordisk. Det var så dårlig sprogligt at jeg kan ikke fortelle hva foredraget handler om Bra tema, synd hun slet litt med engelsken... Bra tema, men store språkmesside utfordringer Vanskelig med å forstå engelseken. Dårlig flyt i språket. Men spennende tema. Budskap? Presentasjon? Interesant tema, men fryktelig presentasjon Tema står til en 5 er, men fremføringen ødelegger desverre Vanskelig engelsk Gøy å få tips og råd ift generasjon X-Y og baby bommers Noe dårlig språk ved formidling. Foretrekker forelesning på nordisk. Tror på av islendingene kan det Noget usikker i sin fremlegging, hvilket medfører at jeg ikke kan holde fokus Mye interessant emne, men ønskelig med en mer levende foredragsholder, evt sosiolog Virkede usikker og havde svært ved at fange min interesse. Læste for meget op fra papir, glemte å kigge ut over forsamling. Er det mulig å lede en kunnskapsbasert sykepleiepraksis parallelt med økonomiske innsparinger? Jan Gunnar Dale, Norge 1 27 50 51 6 Desverre dårlig disponering av tid... de siste slidene var vel de viktigste og skulle svare på spørsmålet. De ble på slutten gjennomført altfor fort! For lite tid i forhold til det han skulle presentere Hvor blev det av de økonomiske innsparinger af? Hva sked med den paralellen? Meget interessent men dårlig presentasjonsteknikk Overskriften og innhold var ikke i overenstemmelse med hinanden. Man kunne måske LNN sikre sig at forelesninger var det man ønsket. Interssant oplæg, men var meget spændt på at høre hvordan de økonomiske innsparinger kunne gå parallelt med kunnskapsbasert spl. praksis. Det kom ikke, dessværre. Meget ærlig Vi kan mye om kunnskapsbasert- ville hatt mye mer konkrete gode eksempler Kendt stoff- uinspirerende med oplistning og studier 10 år tilbage Paralellsesjoner 1. Refleksjoner av en leder - Margrét I Hallgrímsson, Island 0 3 27 35 19 Endu kun en gennemgang af egen dagligdag. For lidt inspirerende
2. Magnet: En reise til pasientsikkerhet og gullstandard for sykepleie Øyvind Nordbø, Norge 1 11 19 18 1 sikkert dyktig i sitt virke, men hadde lite karisma, var monoton å høre på- virket ikke engasjerende nok. 3. "From the rubber band to the hightech" Product Development in Health Care Anilla Edeholm, Sverige 0 3 21 10 3 4. Vikinge i Norden: Historien lever. Hva med lederen? Tør du være viking? - Jóngerd M Nielsen, Færøyene 1 5 12 36 29 Fantastisk Fantastisk Omvisninger 1. Stokka sykehjem 0 0 0 1 4 2. Stavanger Universitetssykehus 0 1 6 15 10 Egen omsvisning Hadde eget møte på SUS Uartigt at tage 100,- for transport. Burde være betalt af LNN. 35 passasjerer x 100 = 3500, - det koster en bus ikke. Fredag 4.mai 2012 Från passiv åskådare til aktiv medspelare Mats Eriksson, Sverige 9 13 69 34 6 MONOTONT. For meget oplæsning Elendig foreleser Hva var dette? Intet nytt, fel publik? Floskler. Vi har større krav enn så här. Fel forum, yta som alla redan är medvetna om. Floskler utan innehåll Svær at forstå. Ingen nytt Gott
Ikke konkret nok Udfordringer i den politisk ledede organisation Finn Rønholt, Danmark 0 4 29 54 39 Fangende foredrag Vanskelig dansk Facinerende å få innblikk i Super Å være leder ulike/like sykehus, ulike/like land. Hva er utfordringene? Hulda Gunnlaugsdottir, Iceland 0 0 1 25 95 Fantastisk inspirerende, levende foredrag Kjempebra Hulda var fantastisk at dele erfaring. Det er viktigt. Super Hvor gode er vi til at skabe resultater? Eydbjørn Poulsen, Iceland 4 2 15 59 49 Fantastisk inspirerende LEAN er velkjent og lite nytt i 2012 i helsevesenet Fel at få presentera ett föredrag på kongressen. LEAN är ett verktyg bland många och snudd på. Uttjatat. Rablar redan kända sanningar. Inget nytt. Inget djup. Hur kan ett föredrag få utrymme att sälja sina tjänster på en kongress før chfar och ledare? Regelridrigt. Det är inte det här vi är här för. Det finns många goda föredrag som arbetar med LEAN, men at ge ett av dem utrymme till egen marknadsföring på en kongress som LNN är inte OK. Inget nytt! Basic! Gør reklame for sitt eget foretag?????, inte ok! Godt Godt oplægg, men meget kendt stof.særlig i forhold til LEAN Etisk refleksjon omkring lederrollen Henrik Syse, Norge 0 0 5 15 93 Fantastisk levende, inspirerende og givende foredrag Svær at forstå sikkert mange gode anskuelser om etik men meget går tabt Meget svær at forstå Svær at forstå super svært at forstå, men virker sjov humoristisk, men.
Forslag til forbedringer og ideer til kommende kongresser: Fargekoder på de fortløpende kommentarene: Positive komm. Negative komm. Konstruktive komm. Neste konferanse Fint med innspill fra ledere/personer fra psykisk helse Det er svært at forstå henholdsvis norsk og svensk når forelsere snakker hurtig. Meget ærgerlig spec ifht den sidte foreleser hvor jeg missede punktene. Det er viktig at gjøre oppmerksom på dette for hvis blot de er oppmerksomme på det, vil det virke bedre. Kan også være at det er problem ift danske forelsere Trivsle/arbeidsmiljø-trygghet i ansettelsen for ledere Vennskapssygehuse i Norden? LNNs hensikt kan det redan nu legga ut information om nästa LNN-kongress 7-8maj 2014 i København med møjlighet att på LNNs hemsida besãlla programmet på e-post før 2014. Alla deltagere från Stavanger 2012 får via e-post utskickat programmet med an målan før København 2014 Åpning for spørsmål til foredragsholdere hade vært flott! Beder stoler Fantastisk flott arrangement Som en av de yngre ledere mener jeg tiden er gået fra kun at sidde og lytte. Jeg vil gerne høre forelseninger som jeg bagefter kan arb/diskutere videre i små workshop på tværs af landene. Jeg vil netværke med kollegaer fra de lande som deltager. Jeg er oppdraget med at være en aktiv deltager, så at sidde og lytte bare er ikke godt nok for meg. Jeg synes at nivået er for lavt, jeg vil se mere teori/evidens som kan diskuteres af os. Ordet evidensbasert er stadig et fremmedord for mange. Et krav må være at det bliver synligt hvor hører vi hjemme. Kir-med.hjemmepleje-administrasjon. Kunne hatt litt tid til spørsmål etter hver presentasjon. Genrelt: Godt Gi oss deltakere mulighet til å være aktive summe over temaet som er oppe. Dele litt opp en forelesning bli kjent med sidemannen vi vil gjerne høre hva deltakerne mener om temaet som er opp dele erfaringer. Topp sted/hotell å ha seminar GOD MAT En utrolig GOD START og AVSLITNING TOPP TAKK Satte pris på musikalske innslag Foredragsholdere som formidler sitt tema/budskap med innlevelse eks. Soulaima Gourani. Hun må være den beste foredragsholder som jeg har opplevd. Kjempebra. En fin konferanse. Kommer gjerne igjen Bedre kulepenner. Hotellet hadde for mange dårlige penner som måtte byttes ut underveis. Fortsæt den gode linje! Takk for goda dagar! Dejlig konferencehotel tak for det! L (+) Network (- - -) N (+) Kaos v lunch lunchtallerken God pausemat Fine kulturelle innslag Noe kaotisk lunchserverign, mye kødannelse og det gikk tomt for mat. LNN bør drive mer aktiv markedsføring av seg selv. STORT potensiale da det jo er MANGE sykepleieledere i Norge. Vil gjøre LNN til en stor, slagferdig gruppe. Flott arrangement! Punktlig på tid! Passe med pauser og opphold! Gode lunsjer men fryktelig kaotisk med så masse mennesker på liten plass... Hva med flere utstillere? Flott at dere ved påmelding og program kan presentere HVEM foredragsholderne er, og ikke bare hva de heter! Som tidligere have en kulturel oplevelse i forbindelse med festmiddagen. Det var lidt tamt i går! Ikke OK at vi plutselig skulle af med 100,- NKR til bussen burde være med i prisen (alternativt skulle det være oplyst tidligere (hjemmefra))
Det faglige inhold har været rigtig godt!! LNNkonferencen i Stavanger lever ikke op til konferencene afholdt på Island, Stockholm og Færøerne. Gallaaftenen var for kedelig, lokalet mørkt og uinspirerende, maden banal må gerne været mere preget af det land man er i. Konferencen koster kr 4.200, derofr må gallamiddagen/aften kunne gøres bedre. Stavanger bød ikke på den helt store kulturoplevelse, men det faglige indhold var helt top. Gaver til foredragsholderne er overflødige, de får jo penge for deres opdrag. Det er for mycket bas-kunskap. Många erfarna ledare, jag vil ha høgre nivå på innhållet. Viktigst, - vi tappar deltagare. Bra innramming på kongressen, mat etc Höj ribban! Gi stor ros til hotellet! Meget vennlig og blide ansatte i alle avdelinger. Meget bra arrangert v/døvre. Det är de som har egen erfarenhet som har fått insikter och som har reflekterat som ger det största utbytet och delar med seg. Var rädd om deltagarnas tid, bjud på f relesare som kan berätta om sina erfarenheter det er utveklande och ger oss energi. Konsultforedrag med tjänster til salv (?) har vi inga problem att hitta hemma, liksom förelesningar om hur vi vil ha det det vet vi redan, men erfarenheter om hur det ser ut i verkligheten det ger något. For å engasjere må den som foreleser gi av seg selv- ta lærdom av Soleima og Jøngerd. Årets innhold kan med fordels gjentas følges opp. Viktig påfyll med hver dag på forskjellige nivåer. Årets kongress var for meg veldig inspirerende, lærerikt og kjekk Danske forelesere er svære at forstå, ønsket med engelska Forelesninger på engelska. Gjerne forlesninger utdelt på forhånd Svært bra Mobiltelefoner av! Folk springer ut og inn av lokalet for å svare på telefon. Det normale vid andre kongresser er att man begynner å informere om at mobilen skal være avslått. Kopier av forelesninger gjøre det lettere att følja med. då det i blant er svært att følge med Att få ett skriftlig koncept på varje føredrag. Skulle gjøra det enklere att følje med pg av språken veldig bra foredragsholdere. Stort utbytte av kongressen Kanskje på festmiddagen lage et mix- bord fra flere land på samme bord. Blande oss- for vi gjør det ikke alltid selv (komfortsone) Flagg på tallerken? festen burde vært lidt lengre, sådan at man vedkom hinanden i det sosiale samvær Det er meget forskjellig, hvor gode foredragsholdere er til at kommunisere sit budskap- Ikke alle er konferanseholdere veldig positivt med en livlig foredragsholder til slutt manglet lidt socialt samvær og en kultur opplevelse sangen til middagen var kjempe bra presentasjonen av de største nordiske sykehus sett i lys av media. Så tips til neste kongress: Hvordan se og anerkjenner de forskjellige personlighetstypene i en avdeling. get the best of them Dejligt att komme til Stavanger men mer praktisk att ha konferansen i de store steder København, Stockholm og Oslo. Det ar billigere och flere kunne være med Mappen: havde forventet en LNN mappe som inneholder papir og pen, men fikk en mappe av det norske sykepleierforbund, hvilket ikke er en gjennomtenkt handling fra LNN sin side. Det er ledernes nettverk i norden, der holder kongress. Tilykke med 100 årsdagen NSF. Skulle dette være på programmet så skulle dette være i slutningen av kongressen og ikke som velkomst. Som sagt det er Lnns kongress og jeg hadde svært ved at se meningen med denne start! Hva med at lade hvert land presentere sine forelasere???? Det ville være veldig godt. Da det handler om å samarbeide!!! Takk for en riktig god konferanse flere Workshop, motvirkning mellom landene Mer aktiv deltagelse havde forventet noge ting med LNN logoet på. Litt skuffende Konferensen var flot, fin og vel arrangert. Alle konferanseforlæsningene var spænnende men forskelligt hvor gode de var til at performe Ses i Danmark Fantastiske foredragsholdere rent praktisk: lunsj for kort etter frokost. Bør være senere. Hjertesukk!: Ønsker at vi sykepleiere fjerner oss fra begrepet modig. Det ligger noe underdanig i ordet for meg. viktig å ha sykepleiere som foredragsholdere. Totalen var kjempe bra
må gerne være tid til debat og spørsmål- Løkke middag og opphold. Flot konferanse- middag vil gerne være et andet sted end de afholdes konferencen Utroligt fin middag og underhålling. All god mat. Alt fungerande mykcet bra Bli satt av tid til å stille spørsmål til forleserne, pauce? Ønsker fokus på Janteloven- ledere i mellom. En del misunnelse i.f.t å være god, rose flot arrangemanet Språklig all for dårlig- mudeare koncentransjon. Synd for innhaldet/budskapet var godt. Takk for en veltilrettelagt konferance, det har været en deilig opplevelse. Synes det var flott lokaliteter, god plass, mat og god kyd under hele kongressen Større vekt på sosialt arrangement -------------------------------------------------------------------------------------------------------- GRUPPERING AV DE ULIKE TYPER KOMMENTARER: Konkrete forslag til neste konferanse: Trivsle/arbeidsmiljø-trygghet i ansettelsen for ledere Fint med innspill fra ledere/personer fra psykisk helse Vennskapssygehuse i Norden Jeg vil se mere teori/evidens som kan diskuteres af os. Ordet evidensbasert er stadig et fremmedord for mange. Jag vil ha høgre nivå på innhållet. Bjud på förelesare som kan berätta om sina erfarenheter det er utveklande och ger oss energi. Erfarenheter om hur det ser ut i verkligheten det ger något. Hvordan se og anerkjenner de forskjellige personlighetstypene i en avdeling. get the best of them Ønsker fokus på Janteloven- ledere i mellom. En del misunnelse i.f.t å være god, rose Viktig å ha sykepleiere som foredragsholdere. Presentasjonen av de største nordiske sykehus sett i lys av media. Positive tilbakemeldinger; Fantastisk flott arrangement Genrelt: Godt Topp sted/hotell å ha seminar GOD MAT En utrolig GOD START og AVSLITNING TOPP TAKK Satte pris på musikalske innslag Foredragsholdere som formidler sitt tema/budskap med innlevelse eks. Soulaima Gourani. Hun må være den beste foredragsholder som jeg har opplevd. Kjempebra. En fin konferanse. Kommer gjerne igjen Fortsæt den gode linje! Takk for goda dagar! Dejlig konferencehotel tak for det! God pausemat Fine kulturelle innslag Flott arrangement! Punktlig på tid! Passe med pauser og opphold! Gode lunsjer Det faglige inhold har været rigtig godt!! Det faglige indhold var helt top Bra innramming på kongressen, mat etc Gi stor ros til hotellet! Meget vennlig og blide ansatte i alle avdelinger. Meget bra arrangert v/døvre. Årets innhold kan med fordels gjentas følges opp. Viktig påfyll med hver dag på forskjellige nivåer. Årets kongress var for meg veldig inspirerende, lærerikt og kjekk Svært bra Veldig bra foredragsholdere. Stort utbytte av kongressen Veldig positivt med en livlig foredragsholder til slutt Takk for en riktig god konferanse
Konferensen var flot, fin og vel arrangert. Alle konferanseforlæsningene var spænnende men forskelligt hvor gode de var til at performe Ses i Danmark Fantastiske foredragsholdere Totalen var kjempe bra Flot konferanse Synes det var flott lokaliteter, god plass, mat og god kyd under hele kongressen sangen til middagen var kjempe bra Flot arrangemanet Takk for en veltilrettelagt konferance, det har været en deilig opplevelse. Utroligt fin middag og underhålling. All god mat. Alt fungerande mykcet bra Negative tilbakemeldinger: Beder stoler Som en av de yngre ledere mener jeg tiden er gået fra kun at sidde og lytte. Jeg vil gerne høre forelseninger som jeg bagefter kan arb/diskutere videre i små workshop på tværs af landene. Jeg vil netværke med kollegaer fra de lande som deltager. Jeg er oppdraget med at være en aktiv deltager, så at sidde og lytte bare er ikke godt nok for meg. Jeg synes at nivået er for lavt Bedre kulepenner. Hotellet hadde for mange dårlige penner som måtte byttes ut underveis. L (+) Network (- - -) N (+) Kaos v lunch lunchtallerken Noe kaotisk lunchserverign, mye kødannelse og det gikk tomt for mat. Gode lunsjer men fryktelig kaotisk med så masse mennesker på liten plass... Som tidligere have en kulturel oplevelse i forbindelse med festmiddagen. Det var lidt tamt i går! Ikke OK at vi plutselig skulle af med 100,- NKR til bussen burde være med i prisen (alternativt skulle det være oplyst tidligere (hjemmefra)) Stavanger bød ikke på den helt store kulturoplevelse, LNNkonferencen i Stavanger lever ikke op til konferencene afholdt på Island, Stockholm og Færøerne. Gallaaftenen var for kedelig, lokalet mørkt og uinspirerende, maden banal må gerne været mere preget af det land man er i. Konferencen koster kr 4.200, derfor må gallamiddagen/aften kunne gøres bedre. Gaver til foredragsholderne er overflødige, de får jo penge for deres opdrag. Mobiltelefoner av! Folk springer ut og inn av lokalet for å svare på telefon. Det normale vid andre kongresser er att man begynner å informere om at mobilen skal være avslått. Mappen: havde forventet en LNN mappe som inneholder papir og pen, men fikk en mappe av det norske sykepleierforbund, hvilket ikke er en gjennomtenkt handling fra LNN sin side. Det er ledernes nettverk i norden, der holder kongress. Tilykke med 100 årsdagen NSF. Skulle dette være på programmet så skulle dette være i slutningen av kongressen og ikke som velkomst. Som sagt det er Lnns kongress og jeg hadde svært ved at se meningen med denne start! havde forventet noge ting med LNN logoet på. Litt skuffende Språklig all for dårlig- mudeare koncentransjon. Synd for innhaldet/budskapet var godt. Konstruktive tilbakemeldinger: Det er svært at forstå henholdsvis norsk og svensk når forelsere snakker hurtig. Meget ærgerlig spec ifht den sidte foreleser hvor jeg missede punktene. Det er viktig at gjøre oppmerksom på dette for hvis blot de er oppmerksomme på det, vil det virke bedre. Kan også være at det er problem ift danske forelsere LNNs hensikt kan det redan nu legga ut information om nästa LNN-kongress 7-8maj 2014 i København med møjlighet att på LNNs hemsida besãlla programmet på e-post før 2014. Alla deltagere från Stavanger 2012 får via e-post utskickat programmet med an målan før København 2014 Åpning for spørsmål til foredragsholdere hade vært flott! Et krav må være at det bliver synligt hvor hører vi hjemme. Kir-med.hjemmepleje-administrasjon. Kunne hatt litt tid til spørsmål etter hver presentasjon Gi oss deltakere mulighet til å være aktive summe over temaet som er oppe. Dele litt opp en forelesning bli kjent med sidemannen vi vil gjerne høre hva deltakerne mener om temaet som er opp dele erfaringer.
LNN bør drive mer aktiv markedsføring av seg selv. STORT potensiale da det jo er MANGE sykepleieledere i Norge. Vil gjøre LNN til en stor, slagferdig gruppe. Hva med flere utstillere? Flott at dere ved påmelding og program kan presentere HVEM foredragsholderne er, og ikke bare hva de heter! Det er for mycket bas-kunskap. Många erfarna ledare, jag vil ha høgre nivå på innhållet. Viktigst, - vi tappar deltagare. Det är de som har egen erfarenhet som har fått insikter och som har reflekterat som ger det största utbytet och delar med seg. For å engasjere må den som foreleser gi av seg selv- ta lærdom av Soleima og Jøngerd. Danske forelesere er svære at forstå, ønsket med engelska Forelesninger på engelska. Gjerne foerlesninger utdelt på forhånd Kopier av forelesninger gjøre det lettere att følja med då det i blant er svært att følge med Att få ett skriftlig koncept på varje føredrag. Skulle gjøra det enklere att følje med pg av språken Kanskje på festmiddagen lage et mix- bord fra flere land på samme bord. Blande oss- for vi gjør det ikke alltid selv (komfortsone) Flagg på tallerken? Festen burde vært lidt lengre, sådan at man vedkom hinanden i det sosiale samvær Det er meget forskjellig, hvor gode foredragsholdere er til at kommunisere sit budskap- Ikke alle er konferanseholdere Manglet lidt socialt samvær og en kultur opplevelse Dejligt att komme til Stavanger men mer praktisk att ha konferansen i de store steder København, Stockholm og Oslo. Det ar billigere och flere kunne være med Hva med at lade hvert land presentere sine forelasere???? Det ville være veldig godt. Da det handler om å samarbeide!!! Flere Workshop, motvirkning mellom landene Mer aktiv deltagelse Rent praktisk: lunsj for kort etter frokost. Bør være senere. Hjertesukk!: Ønsker at vi sykepleiere fjerner oss fra begrepet modig. Det ligger noe underdanig i ordet for meg. Må gerne være tid til debat og spørsmål- Løkke middag og opphold. Middag vil gerne være et andet sted end de afholdes konferencen Bli satt av tid til å stille spørsmål til foreleserne, pauce? Større vekt på sosialt arrangement