Likeverdige helsetjenester Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering

Like dokumenter
Frokostmøte Kommunikasjon. Veiledning i flerkulturelt helsearbeid

Erfaringskonferanse: Styrking av likeverdig og integrerende helsetjenester for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet 29.

Hvordan ønsker vi åmøte pasienter med innvandrerbakgrunn? Oslo universitetssykehus utdanner egne kulturveiledere

Likeverdige helsetjenester for en flerkulturell befolkning. Likeverdige helsetjenester

Likeverdige helsetjenester for en flerkulturell befolkning

En likeverdig rød tråd i sykehuset? Om hvordan OUS jobber for å fremme likeverdige tjenester

S T R A T E G I F O R L I K E V E R D I G H E L S E T J E N E S T E O G M A N G F O L D

Årsrapport Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet. ~ Et samhandlingsprosjekt ~

Radioprosjektet. Oslo Universitetssykehus Seksjon for likeverdige tjenester Prosjektleder: Aleksandra Bartoszko

Utviklingsprosjekt: Nasjonalt topplederprogram

«Det står mye på spill» En evaluering av Videreutdanning i veiledning i flerkulturelt helsearbeid

Ana Carla Schippert. Enhet for utvikling Avdeling for helsefremmende arbeid Migrasjonshelse

Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet ( ) Statusrapport juni 2011

NONEMI. Norsk nettverk for migrantvennlige sykehus

Rehabilitering i et flerkulturelt perspektiv Regional rehabiliteringskonferanse 2014, Stjørdal Maria Togba og Anne-Margrethe Linnestad Sunnaas

Prosjektbeskrivelse Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet ~ Et samhandlingsprosjekt ~

Prosjektbeskrivelse. Tros- og livssynsbetjening for pasienter og pårørende på sykehus. ~ et pilotprosjekt ~

Likeverdige helsetjenester for en flerkulturell befolkning. Oslo universitetssykehus HF

Tove, Anne, Manuela, Grethe, Janka, Ragne, Barbro, Zahid, Veronica, Tom, Christine, Hege Akie, Intesar, Åse, Hanna, Angelika, (Trude)

Sluttrapport Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet. ~ Et samhandlingsprosjekt ~

Samarbeidsutvalget pilot arena for Oslo kommune og Helse Sør Øst

Hvordan sikre likeverdige helsetjenester?

På helsa løs Nasjonal erfaringskonferanse om tolking i offentlig sektor 28. november 2013

og Akershus sykehusområder

Virkelighetens erkjennelse og mulighetenes strategier

Sluttrapport Helsedialog / Samarbeidsutvalget

HEALTHGUIDE. Totalleverandør av informasjonsløsninger til helsesektoren

Kulturkompetanse på arbeidsplassen

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Nettverkssamling 18. mars Erfaringer med kompetanseutvikling i Troms fylke

Når noe går av seg selv, er det nok en kontoransatt som gjør det.

Studieplan 2018/2019

Nettverkssamling for barnehagemyndigheter Erfaringer fra kompetansetiltak for barnehagemyndigheter

Allmänna mötet, Åbo 2012: Om valgfrihet og segregation innom social-og helsevården

Styret Helse Sør-Øst RHF SAK NR ORIENTERINGSSAK: LIKEVERDIGE HELSETJENESTER FOKUS PÅ PASIENTER MED INNVANDRERBAKGRUNN

SAMARBEIDSAVTALE DEL 1 GENERELL DEL

Samhandlingsreformen

LÆRINGS- OG MESTRINGSTILBUD

Tolkesentralen og kommunikasjon via tolk

Pasient- og pårørendeopplæring i Helse Nord

Hva gjør diabetesforbundet for å få til likeverdige tilbud for personer med innvandrerbakgrunn?

NÅR NOE GÅR AV SEG SELV, ER DET NOK EN KONTORANSATT SOM GJØR DET

Årsrapport Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkning i Hovedstadsområdet. ~ Et samhandlingsprosjekt ~

Offentlige tjenester for alle Direktør Geir Barvik Integrering- og mangfoldsdirektoratet

mellom Oslo kommune Helse Sør-Øst RHF

Flerkulturelt lederskap i norske helseforetak - Helsepolitisk idealisme eller målrettet forbedringsarbeid

STRATEGI Fremragende behandling

Organisering og struktur

Status for Samhandlingsreformen - med vekt på helsefremmende og forebyggende arbeid

Studieplan 2017/2018

Tid for tolking. Hilde Fiva Buzungu Hanne Maritsdatter Løfsnes

Lokalsykehusstrategi. Oddvar Larsen Helse Nord RHF

Å leve med diabetes - Fokus på pasienter med innvandrerbakgrunn. Samarbeidsprosjekt høst vår Ambulant team som samarbeidsform

Studieplan 2013/2014

Pasientsikkerhetskultur i norske helseforetak og sykehus. Undersøkelser gjennomført i 2012 og 2014.

Studieplan 2015/2016

Anbefalinger om samarbeid i pakkeforløp psyk./rus, med fokus på somatisk helse og levevaner

Innspill fra OMOD i møte med Helse- og omsorgsminister Anne-Grete Strøm -Erichsen 23.mars 2010

Glemt av sykehuset kortnavnet er hentet fra medieoppslag

på helse- og omsorgsområdet mellom Oslo kommune Helse Sør-Øst RHF

Erfaringer fra KOMPASS

Fremragende behandling

Fremragende behandling

Helsetorgmodellen. Et samhandlingsverktøy for å løse utfordringene i Samhandlingsreformen

NORSK NETTVERK FOR HELSEFREMMENDE SYKEHUS OG HELSETJENESTER NORWEGIAN HPH NETWORK. Norway

«Å leve med diabetes»

Oslo universitetssykehus HF

Saksbehandler: Toril Løberg Arkiv: F02 &13 Arkivsaksnr.: 12/ Dato:

Flere eller færre sykehus? Flere eller færre senger? Sundvolden-foredraget november 2013 Folke Sundelin

«Den nye pasientrollen pasientens helsetjeneste»

Studieplan 2016/2017

Strategi for brukermedvirkning Seksjon for pasient- og pårørendeopplæring og Brukerutvalget Stab samhandling og internasjonalt samarbeid

Tilbakeblikk. Kompetansetiltak for barnehagemyndigheter

«Samhandling om læring og mestring på brukernes premisser»

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE

Samhandlingskonferanse i Bø Koordinator Kari Engen Sørensen FORPLIKTENDE SAMHANDLINGSMODELLER MELLOM SYKEHUS OG KOMMUNER

Studieplan 2017/2018

Forskrift om rammeplan for barnehagelærerutdanning

Historikk og status for HPH i Helse Nord-Trøndelag HF. Nancy Haugan Rehabiliteringsklinikken

Utfordringer knyttet til helsetjenestens møte med ungdom og unge voksne som har langvarige helseutfordringer: Oppfølging Overføring

Høringsinnspill fra OMOD i høring om kulturkompetanse og rettsvern barnevern

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus

Rapport. Likeverdige helsetjenester for en flerkulturell befolkning. (Pilotsykehusprosjekt, bevilgning under kap. 732, post 70 for 2009)

1. Prosjekt samordning av spesialisthelsetjenesten i Fjellregionen

Vår referanse: Deres referanse: Dato:

Videreutdanning i sosialt entreprenørskap og innovasjon (ENTRO) - Oppdrag

Strategi Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Offentlig journal. Journaldato HELSE SØR-ØST. Journalenhet: Alle. Avdeling: Alle. Inngående dokumenter: Ja. Utgående dokumenter: Ja

Tall og fakta fra varselordningen

Hva gjør Helsedirektoratet for å sikre utsatte barns rett til helsehjelp?

SAKSFREMLEGG. Høring på Revidert overordnet strategi - Helse Midt Norge

Kurs i pasient- og pårørendeopplæring våren Stab samhandling og internasjonalt samarbeid, OUS

Nasjonal strategi om innvandreres helse Likeverdige helse- og omsorgstjenester - god helse for alle

Etisk kompetanse etikk i praksis Pernille Næss, rådgiver KS

Helse Sør-Øst RHF Postboks Hamar Telefon: Telefax: e-post:

Strategi Norsk nettverk for helsefremmende sykehus og helsetjenester (Norsk HPH)

«Samhandling gir økt kvalitet» - Etiske perspektiver på samhandling

Svar påp. henvendelse fra Lister brukerutvalg Inger Marethe Egeland Prosjektkoordinator Helsenettverk Lister. Helsenettverk Lister

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag

Nasjonalt kompetansesenter for migrasjons- og minoritetshelse: STRATEGIDOKUMENT

Transkript:

Likeverdige helsetjenester Nasjonalt råd for kvalitet og prioritering 11.4. 2011 Tove Strand og Hege Linnestad

Bakgrunn og utfordringer Demografiske utfordringer Befolkningsvekst Flere eldre Flere med innvandrerbakgrunn 552 000 med innvandrerbarkgrunn, 11,4% 27% i Oslo, 70 % i HSØ Helse- og kommunikasjonsrelaterte utfordringer Kulturelt mangfold Syn på helse, sykdom og behandling Sosioøkonomiske utfordringer

Hovedstadsprosjektet: Styrking av likeverdig og integrerende helsetjeneste for minoritetsbefolkningen i Hovedstadsområdet 2-årig samhandlingsprosjekt (juni 2010- juni 2012) Prosjekteiere Helse-Sør-Øst RHF og Oslo kommune Deltakere Oslo universitetssykehus Akershus universitetssykehus Lovisenberg Diakonale Sykehus / Diakonhjemmet sykehus Vestre Viken* Helseinstitusjoner i Oslo kommune / bydelene i Oslo Ansatte-representanter Bruker-representanter

Hovedstadsprosjektet: Mål å styrke sykehusenes og bydelenes evne til å tilby pasienter og pårørende med minoritetsbakgrunn et likeverdig helsetilbud Søkes oppnådd ved: Øke pasientens forståelse og medbestemmelse i behandlingsforløp Øke kunnskapen rundt hvordan drive helsefremmende arbeid og øke forståelsen for verdien av helsefremmende arbeid Sikre at fokus på likeverdige helsetjenester inngår i vanlig drift og etterleves i praksis Sikre at fokus på likeverdige helsetjenester forankres i strategier, styringsdokumenter, budsjetter, lederprogram

Hovedstadsprosjektet: Tiltaksområder og delprosjekter 1. Strategi og forankring 2. Måleindikatorer og rapportering 3. Oppfølging av pågående/ igangsatte Prosjekter 4. Tolk og tolketjenester 5. Kommunikasjon og brukermedvirkning 6. Samhandling, nettverk og erfaringsutveksling 7. Rekruttering og kompetanseutvikling (medarbeidere) 8. Forskning, innovasjon og utvikling 9. Helsefremmende arbeid 10. Tro og livssyn -Ansvar for den enkelte deltaker - Viktig, men vanskelig -kartlegging, utvikle prosjekt-bank - calling-sentral, evt opplæring egne ansatte -Div aktivitetet -Frokostmøter/foredrag/seminar -Kulturveglederutdanning (Lederutvikling) -Vitenskapsbutikken/motivere forskning.. -Info-materiell, helsedialog på radio -Utviklingsprosjekt

Prosjektet Likeverdige helsetjenester bygger på erfaringer fra : Nasjonal pilot, bygd på partssamarbeid (OUS) Utredningsarbeid i Helse-Sør-Øst RHF Erfaringer/prosjekter i sykehus og i Oslo kommune Erfaringer fra Nakmi og andre ressursmiljøer Forsøk/erfaringer i andre land

Kulturveileder (Utdanning og nettverk) Samarbeidsprosjekt med Høgskolen i Oslo OUS første institusjon som gikk inn med denne typen satsning Videreført i samhandlingsprosjekt med sykehus i Osloområdet og helseinstitusjoner i Oslo kommune/bydelene 3. kull starter april 2011, (pilotprosjekt 2009/2010) Totalt 48 ansatte pt, 28 nye starter utdanningen i april 15 studiepoeng; 3 samlinger av 3-4 dager Forankret hos leder Erfaringer fra pilot OUS og fra første ordinære kull: Endret adferd hos studentene!

Kulturveileder Videreutdanning i Veiledning i flerkulturelt helsearbeid: Mål Utvikle veiledningskompetanse i et flerkulturelt arbeidsmiljøet Kjennskap til kulturelle begrepsforskjeller knyttet til helse, sykdom og behandling Bevisst ansvar og roller som yrkesutøver i flerkulturelt sykehus -refleksjon over egen yrkesutøvelse

Design: Cecilie Okada

Design: Cecilie Okada

Helsebringende oppvekst forebygging hjemmeulykker

Tros- og livssynsbetjening i sykehus Kartlegging av livssynsrom på sykehus Intranettportal Tradisjoner og riter aktuelle på sykehus Pilotprosjekt: Tros og livssynsbetjening Samarbeidsprosjekt (STL, UIO-HF, Metodistkirken, Islamsk råd mfl. Kursutvikling for religiøse ressurspersoner

Digitalisert læring- og mestring for barn med diabetes (Dinfo) Barnesenteret / Hospital IT / Diabetesforbundet 3 alderstilpassete profiler 4 språk Norsk Engelsk Urdu Somali

Andre prosjekter/tiltak i OUS-regi Lederkurs for flerkulturelle medarbeidere Basiskompetanse i arbeidslivet Norsk lesing og skriving, hverdagsmatematikk og data Fiskeboller på mange språk meny oversatt til 9 språk Hijabuniform Tolk Tegneserieprosjekt holdninger og bevisstgjøring Diversity Charter

Likeverdige helsetjenester Sykehusene og kommunen skal gi reelt likeverdig helsetilbud til alle brukere, uavhengig av hvilken bakgrunn brukeren har Tjenestene skal være av like god kvalitet Like god tilgang til tjenestene Tjenestene skal gi resultatlikhet Se individet!

Design: Marcin Ponomarew