Vindafjord kommune sitt arbeid med å førebyggja og hindra SKULEFRÅVÆR. Status og erfaringar så langt. Oppfylgingsdag

Like dokumenter
Manifest. for eit positivt oppvekstmiljø Barnehage Skule - Kultur

Vigra skule BESKRIVING AV PROSEDYREN. Ansvar

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ

3 Samtale med føresette. Vert saka løyst her, vert det skrive ned og underteikna av alle.

Felles nasjonalt tilsyn Tema: Skulemiljø

Handlingsplan ved urovekkande fråvær

Manifest mot mobbing Alle barn og unge skal ha eit godt og inkluderande oppvekst- og læringsmiljø med nulltoleranse for mobbing.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED SKJÅK BARNE- OG UNGDOMSSKULE

Samarbeidsavtale mellom Hordaland fylkeskommune og NAV Hordaland om oppfølging av ungdom med lovfesta rett til vidaregåande opplæring

Plan for eit trygt og godt skulemiljø

Plan for å sikra elevane eit godt psykososialt miljø ved Rubbestadneset skule

Forvaltningsrevisjon av rusførebyggande arbeid i vidaregåande skular

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

BARN I MIDT-NOREG. Ein del av studien. psykisk helse i barnehagen. Folkehelsekonferansen, Oslo 15. oktober 2014 Bodil Brautaset Fagkonsulent barnehage

Opplæringslova 9A Frå 1. august 2017 er det vedteke eit nytt regelverk om skulemiljø

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ, kap. 9A. Ostereidet barneskule

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG ANDRE KRENKINGAR

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

GODE PASIENTFORLØP. Presentasjon av internkontrollrutiner og heimemapper

Prosjekt Betre Læringsresultat (BLR)

PP-tenesta i Austevoll. Foreldremøte

Oppfølging av ungdom med lovfesta rett til vidaregåande opplæring utanfor arbeid og opplæring

HEIDAL SKULE. Tiltaksplan mot krenkjande åtferd ved Heidal skule.

Prosedyre Opplæringslova 9A Elevane sitt skulemiljø

på vegne av barn og unge

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Rutinar for overgangen frå. barnehage til skule

Plan for a sikra elevane eit godt psykososialt miljø ved Rubbestadneset skule

Seljord kommune PLAN FOR SAMARBEID OM OVERGANG FRÅ BARNEHAGE TIL SKULE / SFO BARNESKULE - UNGDOMSSKULE I SELJORD KOMMUNE

Tiltaksplan. mot mobbing og rasisme. Oma skule. Alle tilsette skal arbeide for nulltoleranse mot mobbing.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

jærskulen Beredskapsteamet mot mobbing -skulane i Gjesdal, Hå, Klepp og Time

Ot/ppt sin plan for førebyggande arbeid mot fråfall i vidaregåande opplæring

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

RETNINGSLINJER FOR SAKER SOM GJELD OPPLÆRINGSLOVA KAP. 9A.

Plan for overgangar. for barn og unge

Ny 9a- Eit trygt. og godt skulemiljø. Kvinnherad kommune - rutinar. Anne Sofie Bjelland Kjeka KVINNHERAD KOMMUNE

RETNINGSLINJER FOR SAKER SOM GJELD OPPLÆRINGSLOVA KAP. 9A.

Svein Ove Rørvik - rektor Inger-Helen Kallestad undervisningsinspektør Elisabeth Skjerdal SFO-leiar

Barnekonvensjonen + Nytt kap. 9 A i opplæringslova = Samsvar i praksis? til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

TILTAK MOT MOBBING Geiranger skule og barnehage 2012

Plan for godt skulemiljø - skal sikra eit godt psykososialt læringsmiljø på skulen.

Foreldremøte 19. september 2018

RETNINGSLINJER FOR INDIVIDUELL PLAN I FINNØY

TRANEVÅGEN UNGDOMSSKULE SIN HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Alle elevar i grunnskulen har rett til eit godt fysisk og psykososialt miljø som fremjar helse, trivsel og læring.

Rutinar - Overgang. Barneskule - ungdomsskule

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

MOBBEOMBODET I MØRE OG ROMSDAL

TILTAKSPLAN MOT MOBBING LONE SKULE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Godkjent av driftsstyret Handlingsplan mot mobbing

Handlingsrettleiar BTI

BARNEHAGANE vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq. KVINNHERAD KOMMUNE wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui

Ny Øyra skule. Pedagogisk plattform

PLAN FOR EIT INKLUDERANDE BARNEHAGE- OG SKULEMILJØ

Retningslinjer for uønskede hendelser mellom elever ved AUSK

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

Barnet si stemme i NAV. Loen

Vårt felles ansvar. Korleis skape gode møteplassar mellom barnehage og PPT? 2. Mars Ann Therese Stamnesfet

Mobbeplan Harøy skule 2006/2007

Overgang barnehage barneskule -ungdomsskule

Handlingsplan mot mobbing. for. Stranda ungdomsskule

Tysværprosjektet: Barn som blir skadelidande av foreldres rusmiddelbruk

Vald og trusselhandlingar mot tilsette i skolen førebygging og oppfølging

Barnehage- og skuleteam

Overrca avtale samhandling mellom det kommunale barnevernet i omrle Fonna cget statlege barne i Region Vest

FORELDREMØTE STORETVEIT SKOLE KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

TVERRFAGLEG SAMARBEID.

Klar til skulestart EPHORTE 2011/ PLAN FOR OVERGANG BARNEHAGE/SKULE Kvinnherad kommune

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås

Kommunen sitt overordna arbeid

Internkontroll vedkomande elevane sitt skulemiljø kap 9a i opplæringslova

FORELDREMØTE 8. TRINN TORSDAG VURDERING, FRÅVER M.M

Godkjent av: Kenneth Arntzen, oppvekstsjef. Prosedyre nr: Godkjent Dato: Revisjonsnr:

ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON :

Handlingsplan mot rus

Felles plattform for pedagogisk leiarskap i oppvekst

BØ SKULE SIN STRATEGIPLAN SKULEÅRET 17/18

Trygg Start - Ulstein For familier med psykiatri/rus /vold med barn 0-2 år. Prosjektgruppe: Jorunn (leiar ), Ellen Grete, Elin og Gry

Foreldremøte skolestartere aktiv og inkluderende med utfordringer for alle.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Langevåg skule

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKINGAR. Danielsen Ungdomsskule Osterøy

Opplæring og kultur Januar 2017

Øystese barneskule April - 08

BRUKARMEDVERKNAD I SULDALSSKULEN OG SFO

Plan for arbeidet med. elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE

INFORMASJON HJELPEINSTANSANE

Prosedyre Barn med nedsett funksjonsevne i Stord kommune

Nytt kap 9A opplæringslova. Prop 57 L ( )

Pakkeforløp psykisk helse og rus. Forløpskoordinator-rolla. Ellinor Kleppenes og Sønnøve Ramsfjell

Kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle?

I. PLAN FOR FØREBYGGING AV MOBBING II. PLAN FOR AVDEKKING AV MOBBING

Betre tverrfagleg innsats. Handlingsrettleiar. Åd Årdal lkommune

9A i Opplæringslova handlar om det fysiske og psykososiale miljøet til elevane.

Planen er administrativt vedteken frå 1. januar 2013 Planen er oppdatert frå 1. januar Overgangsplan barnehage-skule

Presentasjon Utdannings- og oppvekstmøte Onsdag Bjørnar Fjellhaug skule- og kultursjef- Kirsten Råheim rektor Bygstad skule

SAMARBEID HEIM OG SKULE

Cos-P i Seljord kommune

Transkript:

Vindafjord kommune sitt arbeid med å førebyggja og hindra SKULEFRÅVÆR Status og erfaringar så langt Oppfylgingsdag 13.04.2015

Kompetanse til PPT 1. Studie NTNU - «Fagleg løft for PPT» : «Angst og skulevegring» (2013) - Jo Magne Ingul (psykolog, doktorgrad om alvorleg skulefråvær) - Kva seier forskinga? - Kva vert erfart å verka? 1. Innlegging på BUP. Erfart som repetert sirkel. 2. Poliklinisk arbeid med endring gjennom samtale. 3. Gode erfaringar: Arbeid der barnet/ ungdommen er. Heimebesøk. Skulebesøk. Det er mange hindringar dei ikkje vil.. Tverrfagleg samarbeid - Verktøy for PPT til kartlegging av skulevegringssaker og fråværssaker - Handlingskompetanse 2. Gjennomgangstema for møte mellom PP-leiarar i Rogaland - Tema på nettverksmøte - Tema på «Fagleg forum» 21.04. Trude Havik UiS

STATUS VINDAFJORD KOMMUNE Arbeidsgruppe i Vindafjord 2013-14 (barnevernsleiar, psykisk helseteneste for barn og unge, ein rektor og PPT-leiar) Kommunelege deltok på møte i prosessen. Mandat til arbeidsgruppa frå skuleeigar i Vindafjord kommune Plan vart utarbeida (teori, etikk, verktøy ) Plan på høyring (skular, helse, barnevern, PPT, fagforeiningar.) Kommunalt vedtak Rettleiaren vart gjort gjeldande frå 1.08.2014

Prosess 2014-15 STATUS ETNE KOMMUNE Arbeidsgruppe med mandat frå kommunen (barnevernsleiar, helsesøster, ein rektor, ein barnehagestyrar og PPT-leiar) Kommunelege deltok på møte i prosessen. Arbeidet tok utgangspunkt i Vindafjord sin rettleiar Planen er ute på høyring i desse dagar

TILBAKEMELDING FRÅ REKTORAR Planen er gjennomgått - i personalet - med FAU og SU på nokre skular - ein rektor melder om at FAU er særs positive til planen; på denne skulen ber FAU om at skulen reagerer raskt dersom det er mykje eller uakseptabelt fråvær

..FRÅ REKTORAR Planen vert nytta i førebyggjande arbeid: - personalet fylgjer prinsippa i planen - elektronisk fråværsføring i «Visma Flyt skule» 1.-10.kl - fråvær vert systematisk følgt opp (leiinga har system for å ta ut fråværsrapportar, etterspørja og halda trykket oppe) - elevar i risikosona vert følgt opp med samtale og det vert kalla inn til møte med foreldre - planen fungerer som rettleiingsverktøy

.FRÅ REKTORAR Jobbar ut frå felles avtalte haldningar og verdiar i arbeidet: Barn og unge har behov for å bli sett og oppleva mestring Føresette er ansvarlege for barn sitt liv og oppvekst Møta foreldre med respekt og dialog Tilsette i kommunen har medansvar for at barn får hjelp etter behov Gje foreldre omsorg og støtte (tidleg innsats, tverrfagleg samarbeid, ut frå ressursar barn og føresette har) Strakstiltak som har skapt positive endring: Skuleleiinga har etter avtale med foreldre reist på heimebesøk 10-15 min om morgonen (eleven vert sett, foreldre får støtte, skulen markerer alvor i situasjonen, besøket markerer at skulen er plikt) - elev har blitt med til skulen etter 1-2-3 heimebesøk - elev har blitt kjørt til skulen av foreldre etter heimebesøket - elevar har blitt heime (på trass av gjentekne heimebesøk)

RESULTATET - AUKA KOMPETANSE FELLES MÅL: Få eleven tilbake på skulen så raskt som mogeleg Auka medvit om kva som er alvorleg fråvær Tidleg innsats og aktiv handling har verka førebyggjande Planen har auka tryggleik i handtering av alvorleg fråvær Det er gjort gode erfaringar i tverrfagleg samarbeid (mål, avklaring i rollar, arbeidsdeling, brukar samtykkeskjema, har systematiske samarbeid gjennom samarbeidsmøte...) Planen har avklara at nokre elevar skal ha FRITAK etter opplæringslova 2.1-4.ledd. Dette forutset samtykke frå foreldre, sakkunnig vurdering og vedtak og ivaretek elevar sin rett til opplæring om det er urimeleg at eleven skal gå på skulen

VIDARE UTFORDRINGAR Førebygging: Alle si forplikting til planen, informasjon til foreldre, fråværsføring, klasseleiing, psykososialt skulemiljø, definera kva «sjuk» er Gje kvar elev opplæring: Kommunen (skulen) er ansvarleg til å ta initiativ til å undersøkja saka og prøva finna tiltak om fråvær aukar..og har plikt til å gje eleven opplæring. Kva når ingen «skreddarsaum» verkar og alt er «låst» eleven nektar ta imot både opplæring og helsehjelp Barnevernet sine tiltak fører ikkje fram.

..VIDARE UTFORDRINGAR Systematisk arbeid på skulen: klara byggja relasjon til elev klara byggja godt skulemiljø mellom elevar byggja relasjon til foreldre, bruka planen elevsamtale, møte med foreldre, setja inn tiltak, evaluera og dokumentera tiltak skriftleg bruka dokumentasjon ved tilvising til PPT, barnevern eller andre.bruka støttesystema Kva tid skal barnevernet inn i fråværssaker? FØR: 10 dagar fråvær. NO: Variabelt Kan det lagast avtale?

KORLEIS FÅ ELEVEN AKTIV PÅ VEG MOT MÅLET? Lykke til!