Helseledere i utakt med etikken kontrollkomiteens rolle



Like dokumenter
Erfaringer fra Sør-Trøndelag Fagreiser i regi av STPO

Trondheim kommunerevisjon. Rapport 9/2013-F Etterlevelse av etiske retningslinjer

Trondheim kommunerevisjon. Notat 1/2013 Tilleggsnotat om økonomien i Sør-Trøndelag pleie- og omsorgsforum

HEMNE KOMMUNE Etiske retningslinjer Vedtatt av kommunestyret i sak 13/11 den

Saksframlegg. Forslag til vedtak: Formannskapet tar saken om oppfølging av forvaltningsrevisjon etiske retningslinjer til orientering.

Etiske retningslinjer for ansatte i Eidsberg Kommune.

Saksframlegg. Ark.: Lnr.: 2079/15 Arkivsaksnr.: 15/467-1 FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORTEN "GAUSDAL KOMMUNES ETTERLEVELSE AV ANSKAFFELSESREGLEMENTET"

Etiske retningslinjer for Vestby kommune

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte Kongsberg kommune.

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte i Loppa kommune

Trondheim byarkiv v/elin E. Harder. Forvaltningsrevisjon sett fra en arkivars side om forvaltningsrevisjon, compliance og arkiv

Mediestrategi for kontrollutvalg

MØTEINNKALLING. Varamedlemmer, til orientering Ordfører Rådmann Oppdragsansvarlig revisor. : KONTROLLUTVALGET Møtedato : kl. 17.

Saksframlegg. Trondheim kommune. KOMMUNEØKONOMIENS INNVIRKNING PÅ BARNEVERNETS VURDERINGER Arkivsaksnr.: 05/39804

ETISKE RETNINGSLINJER

ÅFJORD KOMMUNE KONTROLLUTVALGET J nr: KU Å 10/15 MØTEINNKALLING KONTROLLUTVALGET HAR MØTE I ÅFJORD RÅDHUS TIRSDAG 16. JUNI 2015 KL. 09.

STJØRDAL KOMMUNE Kontrollkomiteen

Saksframlegg. Saksb: Eva Bueie Nygård Arkiv: 17/ Dato:

Møteprotokoll - Kontrollutvalget i Klæbu kommune

Karmsund Havnevesen IKS Killingøy P.b. 186 N-5501 Haugesund T: F:

Varslingsrutine 5. juni 2019

ETISKE RETNINGSLINJER

Etiske retningslinjer. for folkevalgte og ansatte

Møteinnkalling. Forfall meldes på elektronisk skjema. Utvalgssekretær sørger for innkalling av varamedlemmer.

Håndtering av de etiske retningslinjene i Trondheim kommune. - hvordan er disse fulgt opp og brukt?

Etiske retningslinjer. for ansatte og folkevalgte i Molde kommune

Observasjon som metode erfaringer fra Trondheim kommunerevisjon

STJØRDAL KOMMUNE Kontrollkomiteen

Forvaltningsrevisjon. performance auditing value for money audit. Trondheim 7. juni 2012

Gunvor Helene Johansen (leder) Arnold Ruud (nestleder) Frøydis Brekke Hege Kristiansen Nettum Arild Hagen

> ETISKE RETNINGSLINJER : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND KRAFT : > ETISKE RETNINGSLINJER I HAUGALAND. i Haugaland Kraft

Folkevalgte og ansatte skal være seg bevisst at de danner grunnlaget for innbyggernes tillit og holdning til kommunen.

Kirkemøtet Trondheim, april Kontrollutvalgets innstilling til Kirkemøtet vedrørende forvaltningsrevisjon, budsjett mv.

MØTEINNKALLING Kontrollutvalget i Rendalen kommune

Saksframlegg. 4 Valg, sammensetting; første setning endres til: Kontrollkomiteen skal ha 5 medlemmer valgt blant bystyrets faste medlemmer.

Møteprotokoll - Kontrollutvalget i Midtre Gauldal kommune

Etikk i Secora. Vedtatt av styret

Kontrollutvalgets arbeidsmåte praktisk erfaring. NKRFs Kontrollutvalgskonferanse

Vedtekter for Norsk kommunikasjonsforening

STJØRDAL KOMMUNE Kontrollkomite

Etikk, habilitet og korrupsjon

Arbeidsreglement for Viken fylkeskommune Drøftet og forhandlet , endelig forhandlet

Arkivsak : : Møte i kontrollutvalget Skaun kommune Møtedato/tid : Tirsdag 7. september 2010 kl 09.00

Mandal kommune. Etiske regler For ansatte og folkevalgte i Mandal kommune. Vedtatt av bystyret:

Saksframlegg. Ark.: 210 Lnr.: 2115/15 Arkivsaksnr.: 15/477-1 FORVALTNINGSREVISJONSRAPPORTEN "JOURNALFØRING AV POST OG OPPFØLGING AV HENVENDELSER"

Møteprotokoll - Kontrollutvalget i Agdenes kommune

Internkontroll og avvikshåndtering


Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte

Innledning I. Etiske retningslinjer Helse Midt Norge. Versjon 1.0

ÅFJORD KOMMUNE KONTROLLUTVALGET J nr: KU Å 02/19 MØTEINNKALLING KONTROLLUTVALGET HAR MØTE I ÅFJORD RÅDHUS MANDAG 4. FEBRUAR 2019 KL. 12.

ETISKE RETNINGSLINJER FOR NEDRE EIKER KOMMUNE

Forvaltningsrevisjonsrapporten "Forvaltning av eierinteresser/-styring" i Hedmark fylkeskommune

Vår referanse 2017/ FORSVARSDEPARTEMENTET Org. nr.: Riksrevisjonens beretning Til Forsvarsdepartementet Uttalelse om revisjonen av å


Kontrollutvalgets årsplan for 2018

Forvaltningsrevisjonsrapport "Anskaffelser og kontraktsoppfølging"

Artikkel 1 Navn og formål


v/ KomSek Trøndelag IKS

ÅRSMELDING 2016 KONTROLLUTVALGET I TYDAL KOMMUNE. Vedtatt i sak 4/17 i kontrollutvalgets møte den

V E D T E K T E R CISV NORGE

ETISKE RETNINGSLINJER FOR ANSATTE OG FOLKEVALGTE I TVEDESTRAND KOMMUNE

Kontrollutvalget Oslo, 2. mars 2018

Etiske retningslinjer for folkevalgte og ansatte

Riksrevisjonen møter styret

Selbu kommune. Saksframlegg. Ny rutine for gaver i sektor helse og sosial. Utvalg Utvalgssak Møtedato

Kontrollutvalgets årsmelding for 2011

RegleR for god opptreden 1

PLAN FOR SELSKAPSKONTROLL Snillfjord kommune

Riksrevisjonen vil derfor oppfordre til at revisjonsberetningen publiseres sammen med årsregnskapet.

Sammen om framtida! - arbeidsgiverstrategi Arendal 2023

Høy etisk standard i kommunene - viktig for lokaldemokrati, arbeidsmiljø og omdømme. Ski kommunestyre , Kari Hesselberg, KS

Folkevalgte og ansatte skal være seg bevisst at de danner grunnlaget for innbyggernes tillit og holdning til kommunen.

Velferdstingets ØKONOMIINSTRUKS

Kontrollutvalgets årsplan for 2015

Etiske retningslinjer

Kontrollkomiteens rapport Sak GF 04/14

Håndtering av habilitet i folkevalgte organ

CISV Norge er den norske avdelingen av CISV International.


Retningslinjer for arrangementer i regi av LHL

Hvorfor er dette viktig?

Protokoll fra kontrollutvalgets møte tirsdag

Etiske retningsl injer

Kontrollkomiteens årsplan for 2016

FORVALTNINGSREVISJON. Barnevern PROSJEKTPLAN. Skaun kommune. Juni 2019 FR1097

Saksframlegg. Ark.: 216 A24 Lnr.: 8726/16 Arkivsaksnr.: 16/1634-1

Oppfølging av forvaltningsrevisjonsrapporten "IKT-sikkerhet, drift og utvikling"

Program for overvåking av nettselskapets nøytralitet

ETISKE RETNINGSLINJER FOR VÅRE MEDARBEIDERE. Side 4 av 15

Bevilgnings- og artskontorapporteringen viser at kroner er rapportert netto til bevilgningsregnskapet.

Etiske retningslinjer pr

PROSEDYRE FOR HÅNDTERING AV VARSEL OM KRITIKKVERDIGE FORHOLD

?/t44<fi. /rf.rrtx4,rl. styreleder i tll. Omløpsmidler. Formålskapital BALANSE FORMALSKAPITAL OG GJELD. Gjeld ,00. Oslo, 1 1.

Tilsyn og kontroll. Kontrollutvalgets oppgaver

Etiske retningslinjer for Hadsel kommune

ETISKE RETNINGSLINJER i Helse Sør-Øst

a17658-O12b-454d-80c3-449e2a4298a3: / I' Deres dato Deres refera nse

Transkript:

Helseledere i utakt med etikken kontrollkomiteens rolle Foto: Carl-Erik Eriksson Rolf Jarle Brøske (H), leder av kontrollkomiteen i Trondheim kommune 1

Bakgrunn

Sør-Trøndelag pleie- og omsorgsforum Samarbeidsorgan for ledere innen pleie- og omsorgstjenestene i Sør-Tr.lag som arbeider non-profit Arrangerer vår- og høstmøter for ledere i helsesektoren (sykehjem) Utstillere

Fagreiser Cuba (2003) San Francisco (2005) Kina (2007) Malmø-København (2010) Australia (2013)

Kontrollkomiteens bestilling Kontrollkomiteen bestiller en forvaltningsrevisjon hvor det gjennomgås hvorvidt de etiske retningslinjene for Trondheim kommune etterleves, og om det er innført tilfredsstillende kontrollrutiner for å sikre dette Kontrollkomiteen ber i tillegg revisjonen om å gå spesifikt inn i de såkalte helsereisene som er omtalt i media den siste tiden. I denne saken ber også kontrollkomiteen om at rådmannens kunnskap om saken, og vurderinger på bakgrunn av dette gjennomgås

Problemstillinger I hvilken grad etterleves de etiske retningslinjene i Trondheim kommune? I hvilken grad er kommunens etiske retningslinjer brutt i saken om utenlandsreisene? Hvilken kjennskap har rådmannen hatt til forumet og utenlandsreisene, og hvordan har rådmannen vurdert og håndtert dette?

Etiske retningslinjer Integritet og omdømme Folkevalgte og ansatte plikter å utføre sine oppgaver og opptre slik at det ikke skader kommunens omdømme Reiseutgifter i faglig sammenheng kan bare dekkes av kommunen, fagforening, ideelle organisasjoner o.l. Nærmeste overordnede skal i alle tilfeller orienteres skriftlig. Folkevalgte og ansatte skal ikke akseptere fritidsreiser betalt av bedrifter, organisasjoner o.l. som han/hun på vegne av kommunen har kontakt med.

Kunnskap om etiske retningslinjer Det er gjennomført tiltak for å gjøre retningslinjene kjent for de ansatte Kjennskapen blant ledere og sentrale medarbeidere har økt siden 2007 Mange ansatte har for dårlig kunnskap Behov for mer informasjon, opplæring og interne drøftinger i enhetene Nødvendig med mer informasjon ved ansettelser og om sanksjoner ved brudd

Etterlevelse av etiske retningslinjer Undersøkelsen viser at kommunen har utfordringer med etterlevelse av de etiske retningslinjene 67 % av enhetslederne og sentrale medarbeidere mener de etiske retningslinjene i stor grad følges på deres arbeidsplass 15 % svarer at de etterleves i noen grad 2 % at de etterleves i liten grad

Utenlandsreisene Gjennomgang bekrefter at STPO har hatt betydelige inntekter fra vår- og høstmøtene som har muliggjort finansiering av utenlandsturene Problematisk blanding med deltakeravgift anvist av ledere som senere har deltatt på utenlandsreiser Tidligere kommunaldirektør har hatt kjennskap til forumet, finansiering og reisene, men ikke oppbygging av overskudd Nåværende kommunaldirektør godkjente ikke Australia-turen 11

Ny gjennomgang økonomien i STPO Alt materiale eldre enn 2008, samt utvalgte underdokumentasjon kastet Siden 2008 har åtte av tolv honorar til foredragsholdere blitt utbetalt kontant Forumets revisorer tok opp dette i 2010 Årsmøtet vedtok at praksisen var uheldig og måtte opphøre Praksisen opphørte ikke, honorarene er ikke innberettet

Kritikk fra komiteen Kritisk til bruk av overskudd til utenlandsreiser Svært uheldig at kommunen har betalt for feriereiser Kritisk til turenes lengde i forhold til faglig omfang Betydelig andel ferietid er i strid med kommunens etiske regelverk Svært uheldig at utenlandsreisene er finansiert med overskudd fra utstillere Kritisk til at rådmannen ikke har skaffet seg bedre innsikt i reisene og finansieringen

Appendix 17

Revisjonskriterier Etiske retningslinjer Rådmannens saksframlegg ved nye retningslinjer i 2007 Bystyrevedtak etter revisjonsrapporten i 2007 Interne retningslinjer Statutter for STPO Skattepliktig vurdering Kommuneloven

Metode Intervju Spørreskjemaundersøkelser Dokumentanalyse Revisjonshandlinger Øvrige kontrollhandlinger

Dokumentasjon fra STPO Vi har anmodet om innsyn Revisjonen har ikke krav på dette Styret besluttet at revisjonen ikke skulle få innsyn i regnskapet Ikke mulig å gi et fullt bilde av økonomien i forumet