2 i 1. Fluefiskeren som fisker medlemmer. Side 12.



Like dokumenter
Amanda Storsenter Raglamyrs nav

Kapittel 11 Setninger

Frokostmøte Aboteke. 15. September Kommunikasjon er veien fra å bli hørt og forstått til aksept

MIN SKAL I BARNEHAGEN

Kunne du velge land da du fikk tilbudet om gjenbosetting? Hvorfor valgte du Norge? Nei, jeg hadde ingen valg.

Et lite svev av hjernens lek

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Kjære gjester (Island 2006) Norsk tekst

BLUE ROOM SCENE 3. STUDENTEN (Anton) AU PAIREN (Marie) INT. KJØKKENET TIL STUDENTENS FAMILIE. Varmt. Hun med brev, han med bok. ANTON Hva gjør du?

Main Boligstyling skaper drømmer og gjør dem til virkelighet.

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Oversatt: Sverre Breian. SNOWBOUND Scene 11

EIGENGRAU av Penelope Skinner

Anne-Cath. Vestly. Åtte små, to store og en lastebil

FOTOGRAFENS - FØDSELS HISTORIE

Verboppgave til kapittel 1

Det står skrevet i evangeliet etter Johannes i det 10. Kapittel:

Cornelias Hus ligger i Jomfrugata, i Trondheim sentrum. cornelias hus.indd :05:10

Årvoll. Kurs og tilbud for fjerde trinn høsten 2015!

I tillegg håper vi jo at dere markedsfører arrangementet til hele familien, til venner og selvsagt også til mentor.

Tor Fretheim. Kjære Miss Nina Simone

Minikurs på nett i tre trinn. Del 1

Utdanningsvalg i praksis

Hva gjør Ungt Entreprenørskap

søndag 14 Drøm i farger UKE Line Evensen ga en sveitservilla fra 1882 et helt nytt liv. IDEER, IMPULSER OG INSPIRASJON, 9. APRIL 2006 Foto: Nina Ruud

DEN GODE VILJE av Ingmar Bergman

Den internasjonale sommerskole Universitetet i Oslo

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket

Mann 21, Stian ukodet

Hva er bærekraftig utvikling?

Hanne Ørstavik Hakk. Entropi

Invitasjon til. kjedesamarbeid. Basisfot Norge AS

Noen må jo gjøre det. Tekst og foto: Myriam H. Bjerkli

Handelsutvikling i Norge. - Hva skjer?

NAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet

Vi har laget noen tema som vi ønsker å diskutere med dere, men det er viktig for oss at du får sagt din mening og fortalt om dine opplevelser.

DIANA Vil du hjelpe meg med matvarene? DAVID Okay. DIANA Tomatene ser fine ut... Har du sett dem? David? DAVID Hva er Gryphon?

velkommen til det lille personlige hotellet på Lampeland

Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig.

Lisa besøker pappa i fengsel

Hvem er Den Hellige Ånd?

Sommeravslutning på fjorden i herlig sommervær!

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

Sjømannskirkens ARBEID

BEDRE NÅR DU ER TILSTEDE - HVER DAG

Det står skrevet i evangeliet etter Markus, i det 1. kapittel

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Bruk handlenett. Send e-post. Skru tv-en helt av

Bud-guiden. Lykke til på jobb! Hilsen oss i Dørsalg. En god start på arbeidslivet!

Kjære Nytt Liv faddere!

MAMMA MØ HUSKER. Sett opp tilhørende bilde på flanellograf tavlen når du leser et understreket ord.

Til et barn. - Du er en jente som kan virke stille, men jeg tror at det er et fyrverkeri der inne

(Vi har spurt om lov før vi har tatt bilde av de eldre)

Korpsnytt. Januar, Februar og Mars «Ingen kan legge noen annen grunnvoll enn den som er lagt, Jesus Kristus.» 1. Kor. 3,11

SPANIA - BENIDORM LØPING MED INGRID KRISTIANSEN PROGRAM

Tre om tre plankehytte. Skolekonkurranse. Fra klasse 6B, Varteig skole.

Før du bestemmer deg...

FEM REGLER FOR TIDSBRUK

TV 2 AS, Karl Johansgt. 14, postboks 2 Sentrum, 0101 Oslo, tlf: , fax: , mail: marked@tv2.no

I parken. Det er en benk. Når lysene kommer på ser vi Oliver og Sylvia. De står. Det er høst og ettermiddag. SYLVIA

Ordenes makt. Første kapittel

Velkommen til et år på. Motorsykkel

Arven fra Grasdalen. Stilinnlevering i norsk sidemål Julie Vårdal Heggøy. Oppgave 1. Kjære jenta mi!

Håkon Øvreås. Brune. Illustrert av Øyvind Torseter

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Guri (95) er medlem nummer 1

Vil du at jeg personlig skal hjelpe deg få en listemaskin på lufta, som får kundene til å komme i horder?

festivalen november - 8. november 2009 Førjulsmorro med julebord på Destinasjon Gautefall

I hvilken klasse går Ole? Barnehagen 1. klasse 2. klasse Hvor gammel er Kristine? 5 år 7 år 8 år. Hvor gammel er Ole?

DA MIRJAM MÅTTE FLYTTE TIL KAIRO

Norsk Irsksetterklubb. avdeling 3. Hedmark/ Oppland

Barn som pårørende fra lov til praksis

JERRY Hva vil du gjøre da? EMMA Jeg vet faktisk ikke hva vi gjør lenger, det er bare det. EMMA Jeg mener, denne leiligheten her...


FOTOREPORTASJEN. Tasta senter. Nytt samlingspunkt

Nytt Fra. Posten Tirsdag 23. juni 2015

Men som i så mye annet er det opp til deg hva du får ut. av det! Agenda

Gamle Lillestrøm BA Plan om flytting av Sofus Bergersens snekkerverksted. Utarbeidet av: Bjørn Bergersen Odd Haslestad Oktober 2008

PROSJEKT: «Det flyvende teppe» Våren 2015.

INT. BRYGGA. SENT Barbro har nettopp fått sparken og står og venter på brygga der Inge kommer inn med siste ferja. INGE BARBRO INGE BARBRO INGE

MÅNEDSBREV FOR JUNI Furua

Anne-Cath. Vestly. Mormor og de åtte ungene i skogen

LESE-TEST. (Nivå 1 - GNO)

Vi vil skape begeistring!

Preken 8. mai Søndag før pinse. Kapellan Elisabeth Lund. Joh. 16, 12-15

NÆRINGSTOMTER I SENTRUM AV VERDISKAPNINGEN PÅ VESTLANDET

En øvelse for å bli kjent i lokalmiljø og på ulike arbeidsplasser. Passer best å gjøre utenfor klasserom.

som har søsken med ADHD

Fest&følelser Del 1 Innledning. Om seksualitet.

EKSAMENSOPPGAVE NFUT0006 NORSK FOR UTLENDINGER KORTKURS. Kandidatnummer:

Fiolen. Refleksjoner og noen tanker videre. Mars 2015.

Invitasjon til det 31. Distriktsmøte i Lions Distrikt 104K. Østerdalen Hotell/Åmot kulturhus april 2015

Hei alle sammen. Prosjekt

Vinn flotte friluftspremier fra Helsport til deres barnehage!

Etter nå å ha lært om utredningen, er det tydelig at Lardal er foran Larvik med det å yte bedre tjenester til innbyggerne sine.

MANN Jeg snakker om den gangen ved elva. MANN Den første gangen. På brua. Det begynte på brua.

lærte var at kirken kan være et hjem for oss, vi har en familie her også, og hjemmet vårt kan være en liten kirke.

SMAP Konferanse Om arkitektur «spiller det noen rolle»!

Transkript:

2 i 1 Vend om for mer lokalt lesestoff i Vi Bygger Nytt Fluefiskeren som fisker medlemmer Fra Obs en på Raglamyr styrer Tore Klovning (44) regionens største handelsbedrift med 1,4 milliarder i omsetning. Med slagordet litt ditt fisker han daglig nye kooperatører. På ti år er medlemstallet i Coop Haugaland doblet til 43.000 i vår region. Når Tore Klovning ikke fisker nye Coopmedlemmer fisker han gjerne småaure. Foto: Odd-Atle Urvik NR.09 NOVEMBER 2010 Side 12.

* Prisen er inkl frakt- og leveringsomkostninger. Årsavgift kommer i tillegg. CO2 utslipp 169-244 g/km. Drivstofforbruk (kombinert kjøring) 0,64-1,03 l/mil. Avbildet modell kan avvike fra annonsert tilbud. FordKuga kompromissløs crossover Kuga er en crossover med det beste av alt. Den har firehjulstrekk, fantastiske kjøreegenskaper og et iøynefallende design. Den er stor nok for de fleste behov, men samtidig liten nok til å ha lavt forbruk og CO2- utslipp. Og ikke minst, den har mengder av kjøreglede. Kuga får du fra kr 386 500,-* Kampanjepakker Trend Cruisekontroll Parkeringssensor foran/bak El innfellbare sidespeil Bluetooth/stemmestyring 17 alufelger Takrails Mørktonede vinduer Oppvarmet frontrute Kun kr 10 900,- Spar kr 10 900,- Titanium Nøkkelfri adkomst Parkeringssensor foran/bak El innfellbare sidespeil Bluetooth/stemmestyring+USB Takrails Bi-Xenon Mørktonede ruter Kun kr 10 900,- Spar kr 13 200,- Haugesund Auto Sunnhordland Bil Telefon 52 70 38 00 www.haugesundauto.no Mandag-Onsdag: 07.30-16.30 Torsdag: 07.30-19.00 Fredag: 07.30-16.30 Lørdag: 10.00-14.00 Sunnhordland Bil: 53 40 37 90 www.sunnhordlandbil.no

6 Privatsykehuet med bedriftshelsetjeneste 9 Til Spania som aldri før 12 Coop-direktør og fluefisker 14 Amanda -Raglamyrs nav 15 Haugalandets Klondike 16 Stølsmyr snart ferdig regulert 17 Fin fremdrift for T-forbindelsen 25 Regional omdømmebygging - et felles ansvar 26 Kvinner i styrestallen 27 Nytt om navn 28 Store utbyggingsprosjekter 29 Sysco lanserer eventmodul 34 Jobbfrukt til HTG 35 Gasnor bygger ut 44 HMS-pris til Sjøfartsdirektoratet 4 Sveinung By blir pansjonist 19 Med ånd og samletrang 22 Suksess i Rogaland Innhold: Ansvarlig redaktør Egil Severeide Politikere og skoledebatter En ting er sikkert; jo nærmere kommunevalget vi kommer, jo mindre fruktbart er det å legge fram forslag som tvinger våre lokalpolitikere til å ta kontroversielle avgjørelser. Bare se på skoledebatten, som nå raser rundt omkring i kommunene. I Sveio foreslo rådmannen å legge ned Lid skule, Auklandshamn skule og Valestrand oppvekstsenter, samt gjøre andre og mindre følbare grep for å få skolebudsjettet i havn. I Karmøy var leksa den samme; der ville rådmannen legge ned seks av kommunens skoler. Verken Mikael Møller Hovda eller rådmannskollega i Karmøy, Arnt Mogstad, fremsetter sine forslag for moro skyld. De mener det er tvingende nødvendig for å kunne gi et skikkelig skoletilbud i kommunene sine, tilpasset de nasjonale føringene. I begge kommunene var det fakkeltog og folkevandring til kommunestyresalen, for å legge et siste press på politikerne. I Sveio klarte lobbyistene å snu den politiske vinden. Der fagutvalget hadde vært ubønnhørlig og ut fra totalhensyn tilrådde nedleggelse, valgte kommunestyret å opprettholde skolestrukturen og heller pålegge innbyggerne eiendomsskatt for å finansiere snuoperasjonen. Altså: økt skatt for gud og hvermann for å redde en skolestruktur som faginstansene mener er moden for revisjon. Egentlig er det som å pisse i buksa, jeg tar neppe feil om skoledebatten kommer opp igjen med full tyngde når valget neste høst er unnagjort. Hvordan det til syvende og sist går i Karmøy, vet vi i skrivende stund ikke. Men faklene og plakatene som møtte medlemmene i hovedutvalget for skole og kultur, var tilsynelatende til liten nytte. Velger kommunestyret å følge rådene fra fagutvalget, kommer fem av de seks skolene til å bli nedlagt. Bare Håvik får leve videre. Skoledebatt er følelser. Forståelig nok; det er ingen som uten sverdslag vil se at bygdeskolen forsvinner. Og i et demokrati skal de som berøres ha en soleklar rett til å fremme sine synspunkter. Utfordringen ligger hos politikerne. Om de har ryggrad nok til å se sammenhengen og stå på sine standpunkter. Og det er der erfaringene er urovekkende. Jo nærmere spørsmål om gjenvalg kommer, desto lettere er det å tenke posisjon framfor disposisjon.. Ansvarlig redaktør: Egil Severeide: egil.severeide@hninfo.no Prosjektleder: Harald Rasmussen: harald@dhr.no Redaktør: Odd-Atle Urvik: odd-atle@dhr.no Grafisk design: Stian Ferkingstad: stian@dhr.no Utgiver: DHR Reklamebyrå as i samarbeid med Haugesund regionens Næringsforening Utkommer månedlig: Opplag 53.000 Adresse DHR: P.B. 1915, 5508 Karmsund Salg Jan Åge Matland, 908 25 707, jan@dhr.no Telefon: 52 84 54 84 Hjemmeside: www.jobbognaering.no www.hninfo.no ISSN: 1504-7830 Trykkeri: United Press Cert no. SW-COC-003756 JOBB & NÆRING 3

Sveinung By: - Jeg har hatt et rikt liv i industriens tjeneste. En industriveteran takker av Han skulle bli her et par år. Han ble i 42. I disse dager sier en virkelig industriveteran her på Haugalandet takk for seg. Jeg har så mye å gjøre at jeg ikke har tenkt på at jeg snart skal bli pensjonist, sier Sveinung By og blar gjennom papirbunken på kontoret på aluminiumverket på Håvik. 65-åringen skal egentlig gå av til årsskiftet, men har så mye ferie til gode at han kan gå ut fabrikkporten om noen få dager. Du vet, vi har gode seniorordninger her i Hydro. Nesten 10 ukers ferie. Det skal noe til å få brukt det opp, smiler Sveinung, samler hendene bak nakken og reflekterer over et langt liv i industriens tjeneste. Rart å tenk på at jeg bare skulle til Karmøy på en snartur i 1969. Jobbet ved Jernverket i Mo i Rana, da personalsjef Arne Hoff Eriksen, som også hadde en fortid fra jernverket, kalte meg inn til intervju. I Mo i Rana så jeg knapt ut hybelvinduet på grunn av snøen. Så kom jeg hit til nakne Karmøy, og tenkte at her kan det være greit å prøve seg noen år. Så fikk jeg jobb i Søderberg-anlegget, og her har jeg vært siden. Og her skal jeg bli resten av livet. Ingenting skal få meg bort fra Haugalandet. Tekst og foto: Egil Severeide Sveinung By er født i Mosjøen, men oppvokst i Trondheim. Han utdannet seg ved Trondheim Tekniske Skole og ble metallurg. Som fersk ingeniør fikk han bruk for kunnskapen da smelteverksteknologien skulle utvikles på Karmøy. Han bodde i gjestehuset sammen med daværende direktør Lorentz Conradi den første tiden. Conradi spurte og grov, så jeg følte jeg måtte pugge arbeidsdagen min. Han var en fin, men ukonvensjonell leder, som gikk sine egne veier. Han var veldig opptatt av at Karmøy skulle være en selvstendig bedrift og bygge sin egen identitet. Det skapte ikke bare begeistring; han ville bl.a. ikke ha tradisjonelle fagforeninger på bruket, men etablerte et eget utvalg, Alnor-utvalget, med representanter fra ledelse og ansatte. Sveinung By jobbet i Søderberg-anlegget i 13 år, og fikk oppleve hvordan fiskere og sjømenn fra Karmøy og kommunene rundt ble forvandlet til hardtarbeidende industriarbeidere. De sto på når det trengtes, men hadde tidvis vanskelig for å venne seg til industriarbeiderens systematikk og arbeidsrytme. Det var nok en del som drømte om sesongarbeid, minnes Sveinung, som blir svett når han blar gjennom gamle bøker og ser boltetrekkerne balansere på kanten av smelteovnene. 4 JOBB & NÆRING

Livsfarlig, men slik var det. Helse, miljø og sikkerhet var ikke i fokus på den tida. Det har skjedd en utrolig utvikling på disse årene. Nå gjennomsyrer HMS-prinsippene alt vi foretar oss. Den 21. november 1981 glemmer Sveinung By aldri. Da feide stormbygene de store høyspentmastene ved Karmsundet overende og mørkla Karmøy. Resultatet ble en katastrofe for Hydro Aluminium Karmøy. Uten strøm størknet aluminiumen i cellene. Produksjonen ble lammet-og var nede i tre, fire måneder. Vi var totalt uforberedt. Alle på verket ble mobilisert for å få spadd ut størknet masse fra cellene. Det var en voldsom dugnadsinnsats, men det tok uutholdelig lang tid før vi fikk maskineriet i gang igjen, minnes Sveinung. Fra produksjonslokalene ble metallurgen fra Trondheim kalt til andre oppgaver. Først tariffsjef, deretter personalsjef. Fra tidlig på 80-tallet har han bekledd en rekke toppjobber på verket på Karmøy: Støperi og markedssjef, sjef for Søderberg-anlegget, personalsjef, sjef for fellessystemet, sjef for Industriparken. Han har jobbet tett med direktørene Vangen, Knutsen, Åbyholm, Bjørk, Gautesen, Bakke, (som han overtok etter i en periode) Moen og Jaastad. Alle topplederne jeg har jobbet med her på Karmøy har hatt sin egen stil, og det har vært gjort mange og spennende forsøk på å utvikle organisasjonen. Noe har vært vellykket, noe mindre vellykket. Men i sum har de bidratt til å gjøre denne bedriften til en av de beste i klassen, og til en referansebedrift i internasjonal sammenheng, sier Sveinung. Selv var han etlet til jobb et annet sted i Hydro-systemet, slik kulturen er i det internasjonale industriselskapet. Men da kona døde tidlig på 90-tallet og Sveinung satt igjen med to små barn i Kopervik, ble planene lagt på is. - I Hydro er vi flinke til å ta oss av hverandre. Det føltes godt da, sier han. Etter tiår med solide overskudd og gode produksjonstall er horisonten truende for Karmøys gullklump. Nedleggelse av Søderberganlegget, et K6 lagt på is og usikre utsikter for pressverket skaper utrygghet rundt Hydros framtid her i regionen. Hvilke tanker gjør Sveinung By seg? Anlegget her på Karmøy ligger veldig strategisk til og har stort utviklingspotensiale. Men mye avhenger av den politiske viljen til å gi oss levedyktige kraftpriser. Vi trenger langsiktighet, ingen vil investere 10-15 milliarder i et nytt anlegg med en horisont på 15 år. Hydro ber ikke om subsidier, men om langsiktighet. Får vi det, tror jeg Hydro vil investere i et nytt anlegg med CO2 fangst og en ny generasjon elektrolyseceller. Når det gjelder utviklingen av industriparken har ikke det gått så fort som vi kunne ønske. Finanskrisen har litt av skylda, men generelt har det gått tregt med nyetableringer innen energi og aluminium. Men vi har et veldig strategisk område med nytt kaianlegg å tilby og det dukker stadig opp alternativer, sier Sveinung, som kommer til å ha et vaktsomt øye med verket på Karmøy, selv om han nå går over i pensjonistenes rekker. Hans engasjement som Hydros utenriksminister i regionen har gitt ham et rikt nettverk i en rekke næringsorganisasjoner, råd og utvalg. Nå trapper han ned, og får mer tid til samboer Hanne Eikill og deres ti barnebarn, huset ved Karmsundet og hyttene ved Hervikfjorden og på Vågslid. Skulle du møte på en blid trønder med fiskestang i Ryfylkefjordene eller i full fart i skiløypene på Haukeli er det godt mulig at det er gamlesjefen fra aluminiumverket på Karmøy som er i aksjon Bedriftshelsetjeneste vi kjenner Haugalandet www.haugaland-hms.no reklamebyrå Combibygget på Raglamyr, Longhammarvg 7, 5536 Haugesund tlf.: 52 70 74 70 - fax: 52 70 74 71 JOBB & NÆRING 5

Gjennom bedriftshelsetjenesten får bedriftens ansatte tilbud om helsesjekk med jevne mellomrom, sier Tom Strømsnes, som her er i gang med å måle blodtrykket. Privatsykehuset med bedriftshelsetjeneste Privatsykehuset i Haugesund er av Arbeidstilsynet godkjent til å drive bedriftshelsetjeneste. Det var i forbindelse med lovendringen fra 1. januar i år en lang rekke bedrifter ble pålagt å ha godkjent bedriftshelsetjeneste. Privatsykehuset er det tredje helseforetaket i Haugesund som er godkjent. - Etter at departementet hadde fastsatt forskrifter for hvilken kompetanse som skulle til for å drive med bedriftshelsetjeneste, søkte vi om godkjenning fra Arbeidstilsynet, og nå er vi i gang, forteller spesialist i allmenmedisin Tom Strømsnes ved Privatsykehuset til Jobb og Næring. Sykehuset tilbyr tjenester innen fagområdene arbeidsmedisin og arbeidshelse, ergonomisk kartlegging, yrkeshygiene og psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø. Lovendringen innebar ikke bare at helseforetak som tilbyr bedriftshelsetjeneste skal ha godkjenning av Arbeidstilsynet, også mange typer bedrifter som tidligere ikke var pålagt å ha bedriftshelsetjeneste fikk nå krav om dette. Tekst og foto: Odd-Atle Urvik - Det avgjørende er hvilke typer yrkesbelastninger og jobbrelaterte miljøpåvirkninger de ansatte i bedriften utsettes for, ikke hvor stor en bedrift er. Men også bedrifter som ikke er pålagt å ha en bedriftshelsetjeneste kan i mange tilfeller ha nytte av det. Medlemsbedrifter har tilbud om rask og god tilgjengelighet til legebehandling, fysioterapi, rådgivning, kursvirksomhet, spesialisthelsetjenester og direkte tilgang til alle tjenester som tilbys ved Privatsykehuset Haugesund, sier Strømsnes. Kartlegging først Når en bedrift gjør avtale om bedriftshelsetjeneste, er første skritt vanligvis å kartlegge arbeidsmiljøet. Det finnes ulike maler for arbeidsmiljøundersøkelsene alt etter hvilken type bedrift vi snakker om. I noen bedrifter er det fysiske arbeidsforhold som fører til belastninger som kan gi helsemessige problemer, på andre arbeidsplasser ligger kanskje risikoen i kjemiske forhold. Men uansett hvilken type arbeidsplass vi snakker om er det psykososiale arbeidsmil- 6 JOBB & NÆRING

jøet avgjørende. Det avgjørende er de tre T- ene. Trivsel, trivsel og trivsel, sier Strømsnes, og peker på at kontinuerlig overvåking av sykefraværet i bedriften forteller mye om arbeidsmiljøet. Korttidsfravære viktig - Langtids sykefravær finner man som oftest en medisinsk forklaring på. Dersom en person er sykemeldt ett år i en liten bedrift gjør det at det totale sykefraværet er høyt, men det behøver ikke bety at arbeidsmiljøet er dårlig. Det er først og fremst korttidsfraværet som forteller om folk trives på arbeidsplassen. Dersom mange er borte ofte er det en sterk indikator på at arbeidsmiljøet er dårlig. Da er det viktig å finne ut hvorfor folk er borte, og gjøre noe med det. Jevnlige kontroller Gjennom bedriftshelsetjenesten får arbeidstakerne også helsesjekk med jevne mellomrom. Hvor ofte varierer med typen bedrift. På noen arbeidsplasser vil det være årlige kontroller, mens andre steder er det ikke nødvendig å ha helsesjekk så ofte. Det vil også være behov for å undersøke eldre arbeidstakere oftere enn yngre, sier Strømsnes. Fysioterapi kan være et viktig element i å få folk tilbake på jobb. Her er det fysioterapeut Kari Kristensen som hjelper en pasient. HAR DIN BEDRIFT GODKJENT BEDRIFTSHELSETJENESTE? Fra den 1.1.2010 er 95 næringsbransjer lovpålagt å tilknytte seg bedriftshelsetjeneste godkjent av Arbeidstilsynet. Som offentlig godkjent bedriftshelsetjeneste er Privatsykehuset Haugesund støttespiller for din bedrift. Kontakt oss for mer informasjon: Tel: 52 70 05 50 eller E-post: post@privatsykehuset.no www.privatsykehuset.no JOBB & NÆRING 7

Besøk Muslim På kryss & tvers Flatemål Original Sunnhet Delegat Tut Sanse Øy-del Politiker Navn Krypdyr Brutalt Fille 4 FAVORITTEN Hige Ekstase Tall Språ k Frø Interj. Bedrift F l y Sjarm Europeer Påstås Fl.må l Drett Hymner kryssord@dhr. no Heftet koster kr 75,- Helsetest Kulturtilbud Kirkehøytid Kryssordverkstedet nr 38 Plagg Teatersentrum På f l y Interj. Bety Medtatte Gniing (omv.) Lokkemat Tone Moderne... Tidend (eks-avis) Fugl Oversikt Drett Urt Trolldom Ødela Tall Org. Rampete Prestere Edene Belegg Danser Støtter By Krus Tøys Fuglen Drikk Greiene Fet dame Komm. M.skap Snu høy Nab. R e i s e Stat Hast Solo Anonym Fyr Fl.mål Normene Fuglen (omv.) Hodedelen Godkjenne Observatør Romanfigur Fabelvesen Like Plante Butikken Stokk (omv.) Knapt Leksjon Insekt M.fl. Berettet By Selsk. 2 Tone Byggemateriale Idrettsperson Lett Trær Ikke M.skap Strev Foreldes 3 Spiss Art. Ordner Forvist Karakter Pålitelig Like Art. (omv.) Passe 1 Identitets -del Arter Gry Valand Pedersen, 29, Grafisk designer i Abacus Kommunikasjon. Gift med Audun Haugen. FAVORITTEGENSKAPER: Ærlighet, humor og et snev selvironi. FAVORITTLEDER: Har ingen favoritt, men gir gjerne en stemme til Jostein Grindhaug. FAVORITTPOLITIKER: Jeg har til gode å støte på en ærlig, humoristisk og selvironisk politiker. FAVORITTHOBBY: Design, musikk, og film. FAVORITTLAND: Norge FAVORITTSKUESPILLER: Russel Crowe, Edward Norton, Christopher Walken. FAVORITTBOK: «Mannen som elsket Yngve» av Tore Renberg «Du kan ikke svikte din beste venn og bli god til å synge samtidig» av Kim Hiorthøy FAVORITTSANGER: For tiden går det mye i Kråkesølv, The Shins, Fleet Foxes og Cut Copy. FAVORITTMAT: Hva som helst på grillen! FAVORITTBIL: I hvert fall ikke bilen vi har for øyeblikket. Ellers foretrekker jeg sykkelen. Finn løsningsordet ved å sette sammen bokstavene i de gule rutene og send dette til: kryssord@dhr.no (husk navn og adr.) eller send via post til: DHR Reklamebyrå AS Postboks 1915-5508 Karmsund. Innen 15. des. Løsningsord: Navn: Adresse: 1 2 3 4 Kryssord Ruth Larsen Vinner av forrige utgave: Helga Endresen, Haugesund Vi gratulerer! Løsningsordet var: Bjoa VINN HAUGALANDSBOK Har du lyst å løse flere? Bestill DHRs kryssordforfatters debuthefte. 1 0 KRYSSORD Ø Æ U Q G H I J P O L N F E C D T K M R S B V A...for deg som strever litt med Hansen i Dagbladet, men som trenger litt mer utfordring enn kryssordene i VG. Y Å Z W X nr. 1-2010 KRYSSORDVERKSTEDET 8 JOBB & NÆRING

Haugalendingene flyr til Spania som aldri før Etter at Ryanair i år satset på flyvinger fra Haugesund Lufthavn til både Alicante og Malaga, var det knyttet stor spenning til lavprisselskapets sommerruter for 2011. Hadde de reisende fra Haugalandet kjent sin besøkelsestid, slik at sommerprogrammet for 2011 ville inneholde faste flyginger til Malaga i tillegg til helårsforbindelsen til Alicante? Ryanair må tydeligvis ha vært tilfreds med haugalendingenes svar på utfordringen, Det er klart at Malagaruta tas opp igjen fra mars, og kan bookes nå. Betydningen av direkte forbindelse til to forskjellige destinasjoner i Spania i tillegg til London og Bremen, betyr at den irske lavprisgiganten har bestemt seg for å bli på Haugalandet. Resultatet er at Spania er kommet mye nærmere for folk på Haugalandet. Mens man før Ryanair kom ikke dro til Spania med mindre man hadde minst en uke til rådighet, er det mange som nå benytter lavpristilbudene og tar en oval weekend i Malaga eller Alicante. En av dem som setter pris på de nye flyrutene er familien Nordahl som holder til i Torrevieja en liten times kjøring fra Alicante. Da Jon og Marit Nordahl fra Haugesund skulle feire sine respektive 60-års dager skjedde det med barn, barnebarn og svigerbarn på Costa Blanca. - Det er viktig at folk benytter vinterrutene siden de er grunnlaget for helårlige ruter, sier daglig leder Odd-Erik Salvesen i Haugesund Travel, som frister med sommertemperaturer i november og desember i spania Selskap Jubileum Bryllup Konfirmasjon Staalehuset kan tilby selskapslokaler i ulike stiler fra klassiske bankettsaler til mer røff maritim stil, og med kapasitet fra 25-500 gjester. Den unike beliggenhet gir fantastisk utsikt ut over Slettå og innseilingen til Haugesund. Kombinert med den lune atmosfæren i lokalene gir det et godt grunnlag for en spesiell opplevelse. Vår dyktige kjøkkensjef har lang erfaring med å skape kulinariske opplevelser for små og store selskaper til alle anledninger. Ingenting gleder kjøkkensjefen mer enn en ny utfordring. Kontakt oss vi kan gi deg et arrangement med kvalitet og særpreg. Vårt mål er å veve alle husets opplevelser til et arrangement dere ikke glemmer STAALEHUSET MED MANGE MULIGHETER: KURS/KONFERANSER SEMINARER JUBILÈER & BRYLLUP FIRMAFESTER MESSER OG UTSTILLINGER CATERING KONSERTER REVYER BLÅTURER JULEBORD Ryanair har gjort at Spania er kommet mye nærmere for folk fra Haugalandet. Her er det Jon og Marit Nordahl fra Haugesund som feirer dobbel 60-årsdag i Torrevieja. H A U G E S U N D Tlf: 52 71 40 06, Faks: 52 71 34 80, E-post: post@staalehuset.com JOBB & NÆRING 9

9 av 10 Haugalendinger foretrekker strømmen levert av Haugaland Kraft. les mer om våre strømprodukter på www.haugaland-kraft.no Vi tilbyr servicetjenester innen det grønne fag! k Nyanlegg k Beplantning k Beskjæring k Skjøtsel og vedlikehold k Vaktmestertjenester k Feiing med feiebil k Snøbrøyting og strøing Trenger du eller dere familieterapeut? Enkeltsamtaler Par- og familesamtaler Foreldresamarbeid For mer info/veiledning kontakt: BENT RUNE SINNES, tlf: + 47 97 51 23 53 bent.rune@coachingogveiledning.no www.coachingogveiledning.no Arbeidslivets kompetansepartner reklamebyrå Vaglid AS Fosnav. 185 5546 Røyksund Tlf. 52 82 74 64 Faks: 52 81 59 10 E-post: vaglidas@c2i.net www.vaglid.no tlf. 52 70 90 00 - www.aof-haugaland.no 10 JOBB & NÆRING

2% KJØPEUTBYTTE Alt til julen under samme tak på alt du handler i våre Coop-butikker Coop Obs! Bygg har ikke bare bygningsartikler, elektrisk, bad, kjøkken og verktøy. Du finner også en egen avdeling med alt du trenger av møbler! Salonger, spisestuer, senger og madrasser, godstoler, bilder, tepper, skap og mye mer. Det er ennå ikke for sent å pusse opp til jul, eller hva med et gavekort? Det er alltid populært, og tar mindre plass under treet enn salongen til mor og badet til far. Velkommen til hyggelig julehandel. avetips e l u j 2 Her er sen! fra Nis ES 2200. Før: 1290 995 For flere gode tilbud, se vår Byggavis som gjelder fra 29/11 og Julekatalogen 2010 som du fikk i forrige uke. Ixo Vino skrutrekker 399 GJØR DET SELV Alt til julen ENDA BILLIGERE på ett sted! Kundeavisen gjelder f.o.m. 29. november t.o.m. 11. desember 1990 NY UTGAVE! ENDA MERE TILBEHØR EFFEKTIV JOBBI NG Fein Multimaster top plus Denne sterke maskinen og den omfattende utstyrspakken gjør det mulig å utføre alt arbeid innenfor ombygging, oppussing og hobby på en profesjonell måte fra gulvarbeid til oppussing av vinduer. Med omfattende tilbehør! 9990 Aduro 9 peisovn DE FLESTE VERKTØY TIL HJEMMET! OPPGAVER I BEGRENSET ANTALL MED ADURO-TRONIC Les mer på aduro.no Nytt bruksområde til skrutrekkeren! I tillegg til en mengde andre oppgaver i hjemmet, kan denne også brukes til å trekke opp vinflasker! Lader og bits følger med. En flott, buet konveksjonspeisovn med tre glass, som gir mulighet til å betrakte flammene fra alle vinkler. Flammespillet i ovnen gir en helt ny opplevelse, og sammen med ovnens myke kurver, enkeltdetaljer og flotte finish, gir det ovnen et tidløst og elegant uttrykk. Røykuttak på topp og bak. Fås i sort. Vedlengde: 39 cm. Effekt: 3-9 kw. Mål: H 95,8 x B 50 x D 45,9 cm. Vekt: 98 kg. Opptil 5 års garanti. Inkludert Aduro-tronic LTR VED TILSVARER CA 4O 1 Elektronikk & underholdning Leker Bolig Sport Klær & sko Bygg 690 COOP BYGGEKONTO Multifunksjonsverktøy PMF 180 E Multi. Utrolig allsidig maskin til saging, kapping og sliping. 180 W - EN ENKEL MÅTE Å BETALE PÅ Side 1 Leveres i en flott gaveeske av tre 2490 PRISENE GJELDER T.O.M. JULAFTEN Vedbriketter For oppvarming av boliger: Vedovn, peis, kamin og kjeleanlegg. Tar mindre plass enn ved. Er lette å håndtere, mindre dryss. Mer varme med lang og rolig brenntid. Energiinnhold: Ca. 4,7 kwh/kg. 10 kg pakker. Pr pk FORBEHOLD OM UTSOLGT OG TRYKKFEIL. coop.no OBS! BYGG 9-20 (18) GRATIS PARKERING KAFÉ reklamebyrå Kjedesag En kraftfull sag for litt tøffere jobber. 2200 W motor, avansert ergonomisk design, med overbelastningsvern. Denne varianten leveres med 16" sverd (40.6 cm). Spenning: 230V. Vekt : 4.2 kg

Tekst og foto: Odd-Atle Urvik Tore Klovning har beholdt dialekten, men ellers er han nesten innfødt haugalending etter 11 år nord for Boknafjorden. 12 JOBB & NÆRING

PORTRETTET Coop-direktøren som fisker medlemmer og småaure - Da tilbudet kom om å flytte nord for Boknafjorden og lede Haugesund & Omegn Samvirkelag var det i grunnen ikke så mye å lure på. Dette var noe mer enn et spennende samvirkelag. Det var - og er - den største handelsvirksomheten på Haugalandet. Det å få ansvaret for fortsatt vekst og utvikling for ett av flaggskipene innen kooperasjonen i Norge var en spennende utfordring jeg ikke ville si nei til! Tore Klovning (44) tok skrittet inn i et nytt årtusen, og forlot jobben som administrasjonssjef i Coop Norge Handel for å gjøre haugesunder av seg. Selv om Stavangerdialekten etter 11 år på nordsiden av Boknafjorden ikke har tatt nevneverdig skade, er ingen i tvil om at Coop Haugaland sjefen har et sterkt engasjement på Haugalandets vegne. Jakten på småauren - Både jeg og kona Ingvild, stortrives her, og de to døtrene våre har vokst opp som haugalendinger, forteller Klovning. Når han ikke er på jobb og fisker nye medlemmer til Coop Haugaland, kan han gjerne treffes ute i skog og mark med fluestanga. - Jeg er blitt en relativt habil fluefisker med årene, og stortrives når jeg finner et fjellvann hvor småauren er på betet og hugger etter flua, forteller han, men understreker at han ikke er blant fanatikerne som binder sine egne fluer, og fnyser av folk som bruker slukstang. - Vi selger både fluer og sluker her på obsen. Og skal en fiske med flue må en regne med litt svinn ettersom mangelen på sauer på beitet gjør at terrenget gror over med busker og kratt. Derfor må man regne med at det blir hengende noen fluer i tretoppene. Forresten, ikke bare der legger han til, og drar seg i øreflippen. Utfordringen med Rogfast - Vi haugalendinger må kjenne vår besøkelsestid. Haugesund er det naturlige regionsenteret mellom Stavanger og Bergen, og det er viktig at vi er i forkant og utformer strategien for at vi skal kunne fylle denne rollen. Om noen år når Rogfast gjør at vi kan kjøre fra Haugesund til Stavanger på under en time må vi være klare til å møte konkurransen fra bl.a. Forus-området. Raglamyr-området må spille nøkkelrollen i en slik strategi, sier han. Langsiktig planlegging Tore Klovning liker å være i forkant, og hans evne til strategisk planlegging er sikkert en forklaring på at Coop Haugaland holder stillingen som et av Norges mest lønnsomme samvirkelag. Vi har mange dyktige og motiverte medarbeidere i vår virksomhet understreker Klovning. - Her får jeg muligheter til å planlegge og til å tenke langsiktig. Som leder er det mitt ansvar å ligge i forkant, men en leder skal også sørge for at de ansatte er med. Langsiktig lønnsomhet oppnår vi bl.a. gjennom å skape trivsel både for de ansatte og for kundene våre. Vi skal være en attraktiv arbeidsgiver hvor de ansatte får muligheter til å utvikle seg. Det skal vi sikre gjennom å tilrettlegge for målrettet skolering og kompetansebyggende tiltak. En viktig nøkkel i det å skape forbedringer ligger i å ha et godt arbeidsmiljø. For å avstemme dette, gjennomfører vi årlig en arbeidsmiljøundersøkelse hvor de ansatte beskriver hvordan de opplever det å arbeid i Coop Haugaland. Undersøkelsen viser at vi har et godt trivselsbilde blant våre ansatte. Litt ditt slår an Da Tore Klovning kom til Haugesund lå den årlige omsetningen for Coop Haugaland på rundt 700 millioner kroner. - I år omsetter vi for mer enn 1,4 milliarder kroner. Fordoblingen i omsetningen har mange årsaker. Noe av veksten har skjedd gjennom nye etableringer og fusjonering med andre Samvirkelag. Men først og fremst har stadig flere kunder strømmet til, og mange av disse har også sympati for vår eierform hvor det er kundene som eier butikkene og tar del i det overskuddet vi skaper, sier Klovning, og understreker at slagordet litt ditt ser ut til å slå an. - I løpet av de siste 10 årene har medlemstallet fordoblet, og vi har nå over 43.000 medlemmer. Nærmere 80 prosent av omsetningen i våre butikker er medlemshandel. Det lover godt for framtiden at det først og fremst er de yngre kundene som velger å bli medlemmer. Medlemmene har også reell innflytelse. Et medlem kan engasjere seg i sin krets. Her velger man utsendinger til årsmøtet i Coop Haugaland, som er vårt høyeste organ. De igjen velger styret. Styret trekker opp linjene, og jeg skal sammen med de andre ansatte drive virksomheten i tråd med det styret og medlemmene bestemmer. Årene framover Coop Haugaland arbeider for tiden med en strategisk plan som skal stake ut kursen fram mot 2016. - Vi vil fortsette å bygge ut nye butikker på steder hvor vi ser et potensial. Vi har flere prosjekter på gang på Haugalandet. Nå er vi i ferd med å reise et stort nybygg på Avaldsnes, og vi har nettopp sikret oss tomt på Frakkagjerd. Dessuten har vi planert et stort område vegg i vegg med Amandasenteret. Denne tomta, som vi kjøpte for 5 år siden, ligger der hvor T-forbindelsen og forbindelsesveien mellom Raglamyr-området og Norheim skal møtes. Arealet strekker seg over kommunegrensa mellom Haugesund og Karmøy, og skal gi plass til et bygg som skal samle dagens Obs Hypermarked og Obs Bygg. Dessverre har vi til nå blitt stoppet av den nasjonale kjøpesenterstoppen for etablering av nye kjøpesentra. For vår del er det ikke snakk om å etablere et nytt senter av regional karakter, men samle det vi allerede har, Obs Hypermarked på Amanda og Obs Bygg i samme bygg for å få mer rasjonell drift. Vi kan ikke forstå at Fylkesmannen skal hindre allerede etablerte butikker i å få utvikle seg naturlig i Haugesundregionen. De forsinkelsene vi har fått gjør at det vil bli vanskelig å få bygget klart til T-forbindelsen er ferdig i 2013. Men det er jo litt lenger fram til Rogfast eventuelt er ferdig, så jeg håper Fylkesmannen kan endre sitt syn innen da, sier Klovning. JOBB & NÆRING 13

Amanda Storsenter Raglamyrs nav Amanda Storsenter åpnet sine dører i 1997 og er det største kjøpesenteret på Raglamyr, og inneholder i dag nærmere 70 butikker og 1500 parkeringsplasser for sine kunder. Det har utviklet seg til å bli selve navet på Raglamyr, og stor utvikling har skjedd og skjer i området rundt Amanda Storsenter. Tekst og foto: KNUT E SANDERSEN - I 2009 omsatte Amanda Storsenter for ca. 1.250 millioner kr. Dette var opp ca 3 % fra 2008. Pr 3.kvartal 2010 har vi en økning på ca. 0,7 % fra tilsvarende periode i 2009, og er med det Norges 20 største kjøpesenter, forteller senterleder Arild Kildal Olsen. Stor arbeidsplass Alt i alt så jobber det mellom 500 600 inne på senteret, og disse betjener daglig mellom 6000 og 11000 kunder på en vanlig dag. I løpet av en måned har senteret hatt besøk av 200.000, med unntak av julehandelen i desember som har langt fler besøkende. I løpet av et år så har ikke mindre 2,5 millioner besøkende vært innom senteret! Både og ikke enten eller Arild Kildal Olsen er opptatt av samarbeidet med Haugesund Sentrum. Det er ikke enten eller når det gjelder sentrum og Raglamyr, slik det kan fremkomme i media av og til. Kundene vil ha begge deler, men det er to forskjellige måter å handle på i disse områdene, sier han og roser Haugesund Sentrum for samarbeidet. - Sentrum har kaféene og nisjebutikkene, mens Raglamyr og andre områder har sentrene. Dermed får kundene et større mangfold innen sortimenter og leverandører. Det gir ikke kunden et valg mellom enten eller, men i stedet både og, sier senterleder Olsen som er opptatt av vise at bydelene utfyller hverandre og skaper verdi for Haugesund. Hele tiden i utvikling Vi er det 20 største handlesenteret i Norge pr. dags dato, men om vi ikke følger med i timen videre vil vi kunne blir hektet av, sier Senterleder Arild Kildal Olsen er fornøyd med kundene på Amanda Storsenter. senterleder Olsen som er opptatt av å utvikle Raglamyr videre. Han opplever at veksten i omliggende byer som Bergen, Stavanger og nå også Tysvær som høyst reell. - Mens Tysvær kan bygge nytt senter på 20.000 m², så har ikke vi mulighet til å bygge ut så mye som en kvadratmeter, sier han og ønsker at politikere og kommuner engasjerer seg slik at senteret kan bli gitt mulighet til å vokse og bevare sin styrke også i årene fremover. Med over 500 ansatte er Amanda en betydelig bedrift i Haugesund hva sysselsetting angår. 14 JOBB & NÆRING

Raglamyr er Haugalandets Klondike. OBS bygg er blandt de faghandelbutikkene som har størst omsetning. Raglamyr Haugalandets Klondike Haugesund er en liten kommune med sine snaue 72 km². Innbyggerantallet på 34.000 til tross, Haugesund er en av Norges fremste handelsbyer. Mye takket være et utviklet næringsområde som bærer navnet Raglamyr. I løpet av de siste 20 årene har byen i stadig større grad befestet sin posisjon som handelssenter for Haugalandet og søre deler av Sunnhordland. Haugesund som handelsby er dimensjonert som en by tilsvarende minst det dobbelte av byens innbyggertall. Byen og de nærmeste omgivelsene har flere store kjøpesentra og ellers et usedvanlig velassortert varetilbud, byens størrelse tatt i betraktning. Dette har gitt seg utslag i at flere store kjeder har etablert seg i Haugesund tidligere enn, eller på lik linje med store nabobyer som Stavanger og Bergen. Først og fremst er det Raglamyr-området som er den store magneten. Urolig start Starten på Raglamyrs handelhistorie i 1985 var alt annet enn fredelig og rolig. Da daværende ordfører Edvard Ringen jr. uttalte at planene om et kjøpesenter på 40.000 kvm ikke ville ødelegge for sentrum og sentrumshandelen i Haugesund, gikk hele 168 firma i Haugesund sammen om å undertegne et åpent brev til ordføreren og forlangte en handels-konsekvensanalyse. Samtidig ba de om at tomtetildelingen ble utsatt til en visste mer om hvilke konsekvenser dette vil få for all handel i sentrum. Når det gjaldt tildeling av tomter til engrosvirksomhet, industri eller lager, så verken kunne eller ville Handelsstandforeningen gjøre noe med dette. Det var tildeling av tomter til kjøpesenteret striden sto om. Dette løste seg i midlertidig greit opp, og i 1987 åpnet man Obs! i det bygget hvor det i dag er Obs! Bygg. Obs! startet handelsutviklingen - I går var det mellom 8.000 og 10.000 mennesker innom Obs-senteret på Raglamyr. Til sammen kjøpt de for 1,6 millioner på åpningsdagen, mer enn hva mange lokale kjøpmenn selger for på et helt år. Obs har budsjettert med en årsomsetning på 130 millioner kroner, fortalte daværende disponent Magne Hammervold til Haugesunds Avis den 08.okotber 1987. Tekst og foto: KNUT E SANDERSEN Amanda Storsenter Den største etableringen er det Amanda Storsenter som har stått for. I mars 1997 åpnet de dørene med sine 63 butikker i tillegg til Coop Obs! som ble en vesentlig del av senteret. Åpningen ble foretatt av daværende ordfører Martin Vallersnes, og konsernsjefen i Steen & Strøm, Erik Bøhler, mente Amanda Storsenter var landets beste kjøpesenter og han trodde senteret ville nå sin målsetting om en årlig omsetning på 840 millioner. I fjor omsatte Amanda Storsenter for en og en kvart milliard. Handelstandforeningen mente for sin del at denne etableringen i Haugesund betydde at byen som handelssenter og handelsområde hadde fått en betydelig økning i varedekning. Dermed var Raglamyr blitt mer attraktiv overfor egne og nabokommunenes innbyggere, i tillegg til handlende fra kommuner enda lenger unna. I handelstandens årsberetning fra 1998 står det: Raglamyr fremstår nå som kanskje det største enkelte handelsområde. Amanda Storsenter er et godt trekkplaster og fungerer trolig også som en turistattraksjon for byen. På vei mot 2 milliarder Mens det i 2004 ble omsatt for litt over 1.5 milliarder, så viser tallene for 2009 at Raglamyr omsatte for nesten 2 milliarder. Dette innenfor handel som dekker byggvare, dagligvare, interiør, klær og sko, møbler og elektro, sport og fritidsutstyr samt annen faghandel. Siste meldinger fra Varerapporten som utgies av SR-Bank, viser at Haugesund har en lavere vekst på 2,5% enn resten av Rogaland som ligger på 3,7%. I tillegg kommer omsetningen for bil og verksted, engros og handel bedriftene i mellom. Mange arbeidsplasser Varerapporten som SR-Bank viser utviklingen av Raglamyr i kroner og ører. I disse bedriftene som i dag rapporter inn sine tall jobbes det til sammen 917 årsverk. I tillegg kommer alle de som jobber i de andre bedriftene som ikke omfattes av varehandel, slik at bedriftene på Raglamyr utgjør en betydelig andel av alle arbeidsplassene i Haugesund. Fortsatt er det slik at ingen byer i Norge har større detaljhandel pr. innbygger enn Haugesund. Det skyldes ikke at haugesunderne er mer handlelysten enn nordmenn flest, men det faktum at byens butikker tiltrekker seg folk fra distriktene. JOBB & NÆRING 15

Stølsmyr - Raglamyr Sør snart ferdig regulert T forbindelsen gir uante mulighet for regionen, og knytter kommunene tettere sammen. Næringsaksen fra Kårstø til Håvik styrkes. Haugalandet får en raskere øst-vest akse samtidig som reisetiden til Stavanger reduseres. Ved T forbindelsens knutepunkt på Karmøysiden, nær Haugesund og Ragalmyr planlegger Karmøy å bygge ut næringsfeltet Stølsmyr/ Raglamyr Sør. - Dette har vært en prosess. Plannr 591 har vært med oss i flere år, og Stølsmyr er et attraktivt område å utvikle. Det har blitt lagt føringer for hvilken type næring som kommer, og det er ulike begrensninger i forhold til bygghøyde på de ulike feltene. Da vi(kommunen) solgte tomt til Obsen nordøst på Raglamyr gikk vi gjennom en tilsvarende prosess, så vi var forberedt på hva som kunne komme. Fylkesmannen har hatt sine innvendinger, men prosessen har vært smidig, kommenterer karmøyordfører Kjell Arvid Svendsen. - På Stølsmyr kan vi få en fin balanse mellom forretning og industri. Området skal være ferdig regulert 24.01 2011, avslutter karmøyordfører Kjell Arvid Svendsen. viklingen i regionen er omstridt, og derfor er det betryggende at det er en grundig reguleringsplan som ligger til grunn for virksomhet i dette området. Dessuten må det indirekte tas hensyn til grønn trafikanter, og kollektivtrafikk, da dette er satsingsområder det må tas hensyn til i reguleringsplanen for Norheim og Raglamyr. Området Stølsmyr eller Raglamyr Sør som det også kalles, er ikke et enhetlig område, men består av flere mindre og mellomstore felt ved den nye T-en. -Øst for den nye T en(sørøst for rundkjøringen ved gamle Ørpetveitsvei) mellom innfartsveien og Ørpetveitsvei kommer et felt på 28 dekar, informerer ingeniør og prosjektleder Johannes Taule i Karmøy kommune. Vest for T en er det regulert et område på 35 dekar. Nærmets Kartmyr er det et areal på 7,2 dekar, og dette er den sørligste delen av Stølsmyr. Mellom Kartmyr og omkjøringsveien reguleres et område på 19,6 dekar. Utover dette er det ytterligere to areal lenger mot vest. Disse er på henholdsvis 10,2 og 6,2 dekar, fortsetter prosjektleder Johannes Taule i Karmøy kommune. Næringsområdet som ligger i krysningspunktet mellom Karmøy og Haugesund og (heller ikke langt fra Tysvær) er attraktivt for flere aktører. Bestemmelsene fra Plan NR 591, som ble egenhendig godkjent av Karmøy kommunestyre 31.03.09, viser at her åpnes både for kontor, industri, verkstedvirksomhet, og forretning. Planbestemmelsene har lagt opp til grønne lunger mellom industriområder og tilstøtende områder. Noe av Stølsmyr er regulert til kombinert formål, og kan benyttes til industri-, kontor-, lager, og forretning. Andre områder er spesialisert for plasskrevende handelsvirksomhet. Tekst: KARL JOHAN RASMUSSEN Karmøy er i ferd med å legge ut nye næringsområder vegg i vegg med Raglamyr. Steinsprutskade ordnes EFFEKTIVT og KOSTNADSFRITT for deg *, uansett bilmerke og modell. Venter du til ruta sprekker, må du betale egenandel....og du: trenger du bil mens du venter, får du låne en av oss! Samarbeidspartner med Detaljhandel tillates også, men under forutsetning av at samlet bruksareal ikke overskrider 3000m2. Utover dette informerer planbestemmelsen at det ikke tillates direkte avkjørsler til RV47, T-forbindelsen,E 134, eller omkjøringsveien på Norheim. Kolnes, Skåredalen, Ragalmyr og Norheim har potensial til å bli et sammenhengende pressområde Arealbruksut- * v/kasko eller delkasko 16 JOBB & NÆRING

Slik kommer det til å se ut når man kommer til rundkjøringen 60 meter under havnivået under Fosen. Fin framdrift for T-forbindelsen Prosjektleder Rune Sandven forteller at arbeidet med det nye øst-vest sambandet mellom Karmøy og Tysvær går som planlagt. Vi har fin framdrift med arbeidet. Det er sprengt ut 62 % av total lengde på den undersjøiske tunnelen, og den store rundkjøringen i prosjektet er ferdig tilrettelagt. Her gikk arbeidet nær sagt bedre enn forventet. Nå jobbes det fra rundkjøringen og i retning mot både Tysvær og Karmøy. T forbindelsen med sine variabler og ulike anbudsrunder er et stort prosjekt, men bortsett fra utfordringene med fjellmassene ved Håvik har arbeidet gått bra, og vi har støtt på fjell av solid kvalitet, informer prosjektleder Rune Sandven. T -forbindelsen består som kjent av flere delprosjekter., og anbudsrundene går sin gang. K1 er den største pakken, og det er den som omfatter den undersjøiske tunnelen, og den undersjøiske rundkjøringen ved Fosen. Når det gjelder de andre entreprisene utgår anbudsfristen for K2 :- veien mellom Tuastad og Raglamyr den 18. november. Så også her vil man snart se framdrift, fortsetter Sandven. Imidlertid er det K3 og K4 som har med henholdsvis trafikkstyring /elektriske anlegg og støy reduksjon og fasadetiltak å gjøre som kan presse tidsplanen. Her er det vesentlig med skikkelige testprosedyrer. K3 vil etter planen starte sent 2011. Det er mye fin teknologi som skal være synkronisert og fungere tilfredsstillende, og det stilles store krav til testing og beredskapspersonell ved sluttfasen av slike prosjekter. Tekst: KARL JOHAN RASMUSSEN Arbeidet med å forsterke industriaksen fra Håvik til Kårstø går sin gang, Realistisk ferdigstillelse av T-forbindelsen kan bli som planlagt i 2013. Det er mange åpenbare fordeler med dette sambandet : Tenker man næring, vil T -forbindelsen og omkjøringsveien Norheim Raglamyr knytte sammen de fire næringsområdene Håvik, Norheim, Raglamyr og Gismarvik.. Omkjøringsveien mellom Norheim og Raglamyr vil ved ferdigstillelse avlaste Fv 47 på nord Karmøy, og man får redusert reisetid til Stavanger. Noe som både kan sees på som en utfordring, og som en fordel. T-forbindelsen vil trolig også bedre forholdene for kollektivtrafikk i regionen. Fakta: T forbindelsen: et øst-vest samband mellom E39 i Tysvær og Fv 47 i Karmøy. Hensikt: Bedre Karmøys tilknytning til E39, og avlast rv 47 på nordre del av Karmøy. Redusere kjøreavstander og transportutgifter. Har som målsetting å forsterke industriaksen Håvik- Kårstø. Gi bedre tilgang til Karmøy Lufthavn K1: Omfatter undersjøiske tunneler under Karmsundet og Førresfjorden samt stor rundkjøring i fjell på Fosen. AF Gruppen bygger K1 K2 Raglamyr- Tuastad K3 Elektriske installasjoner og trafikkstyring K4 Støytiltak K5 Vifter og impulsventilator. Prosjektet skal betales både av det offentlige og ved bompenger. AF Gruppen bygger den første kontrakten (K1) som i hovedsak består av 9 km med undersjøisk tunnel. Denne kontrakten skal vera ferdig i desember 2012. T-forbindelsen skal åpnes som planlagt våren 2013. JOBB & NÆRING 17

lys og varme direkte fra HAugesuNd til AliCANte i Hele vinter onsdager - søndager fly t/r fra kr. 490,- Hotell 3* Priseks. Nov. og des. søndag onsdag 3 Netter Pr. Pers. i dobbeltrom ink. frokost fra kun kr. 790,- gjennomsnittstemperatur for alicante November 19 C desember 17 C Haugesund Travel AS og Ryanair Service Desk Tlf: 52 85 78 00 post@haugesundtravel.no

Svein Arve Mannes trives med sitt livsverk Med ånd og samletrang - Eg må ha ånda skal eg få det til, sier Svein Arve Mannes og legger til at folks pessimisme er ren og skjær drivkraft for hans del. Karmøy kystkultursenter ligger i Mannes på Karmøy. Med utsikt rett til havs og nordvestvinden rett i på husveggen, har Svein Arve Mannes (41) bygd opp et kultursenter med fokus på hvordan kystfolket lever og har levd opp igjennom tiden. - Det startet i 1990 med at jeg kjøpte eiendommen her, og det som var her da var kun et steinuttak. På det stedet hvor steinen ble hentet ut, står det i dag et hus fra 1880 som i sin tid igjen sto i Kopervik, forteller Mannes. Bla om

Krambua inneholder mange artikler fra svunnen tid Huset skulle bli det først av i alt seks hus som er blitt flyttet ut til eiendommen på Mannes, og det manglet ikke på folk som ristet på hodet av det første store flytteprosjektet. Det store sjøhuset på 4 etasjer er i nå innredet med en etasje til festlokale på 220 m² og inneholder i tillegg et stort maritimt spiseområde, samt flere velmøblerte dagligstuer hvor historikken fra det maritime kystmiljøet speiler seg igjen i detaljene i innredningen. Tekst og foto: KNUT E SANDERSEN Seks hus To hus fra Haugesund, et fra Skudenes, et fra Vea og et fra Åkra skulle etter hvert også finne veien til Manneshavn. Alle har til felles at de er blitt tatt vare på og utgjør i dag Karmøy Kystkultursenter. I tillegg til husene finnes i dag en krambu, smie, bøkkerverksted, snekkerverksted/båtbyggeri, mekanisk verksted og flere akvarier på området som gjestene kan glede seg over. Kystkulturdag I sommer arrangerte senteret i samarbeid med Åkra Røde Kors hjelpekorps og Slogmåkane kystkulturdag i Manneshavn. - Arrangementet gikk veldig bra, mye folk og god stemning, forteller Svein Arve og inviterer til nye kystkulturdager i Manneshavn neste sommer også. Han kan også fortelle at akvariene som han har laget også trekker folk, og mer akvarier skal det bli fremover også. Da blir det enda flere fisker og levende skapninger som lever i farvannet utenfor Manneshavn. Flere priser Svein Arve Mannes kan glede seg over at arbeidet blir lagt merke til og verdsatt. I begynnelsen av november fikk han Karmøy Vest Rotary s yrkesinnsatspris for arbeidet med å bygge opp Karmøy kystkultursenter, og sist sommer fikk han Kystkulturprisen som Gassco delte ut under festivalen i Skudeneshavn. Det har blitt en del priser, heder og ære i årenes løp. I 2005 fikk han Fiskeridagenes hederspris for sitt arbeid med å bygge opp kystkultursamfunnet. Svein Arve er glad for at faren fikk oppleve prisutdelingen. - Pappa var alltid her og hjalp til fysisk og med sine kunnskaper, sier Svein Arve. Han gikk bort for tre år siden i alder av 80 år. Moren er fortsatt med og hjelper til ved senteret ved behov. Stram økonomi - Jeg blir ikke rik økonomisk på dette, men jeg er blitt rik på nye kunnskaper, sier Svein Arve og forteller videre at det som kommer inn av inntekter går med til å utvikle stedet. - Det er en livsstil å drive og utvikle et 20 JOBB & NÆRING