Høring endringer i forskrift om dagpenger under arbeidsløshet dagpenger under utdanning



Like dokumenter
Deres ref: 16/7829- Vår ref: /ØBE Dato:

1. Utvidelse av unntaket som gjelder utdanning utenfor normal arbeidstid - dagpengeforskriften 4-3 fjerde ledd bokstav a

Høringsnotat - endringer i dagpengeforskriften 3-1 og ny 6-9

Vi viser til departementets høringsbrev av

Høring NOU 2016: Lønnsdannelsen i lys av nye økonomiske utviklingstrekk ( Cappelen utvalget )

Høring lov om karantene og saksforbud mv. for politikere, embets- og tjenestemenn.

Høringsuttalelse fra Akademikerne forslag til ny åndsverklov

Høringsuttalelse fra Akademikerne - høring om organisering av den sivile rettspleie på grunnplanet i politiet (SRGP)

Deres ref.: Vår ref juni 2016

Kompetansekrav for undervisning ved juridisk rådgiver Silje Lægreid Utdanningsforbundet 13. desember 2012

2 Folketrygdloven 11-6

Høring med forslag til ny lov om statens ansatte

Tiltak for å redusere antall midlertidige tilsettinger - høring

Arbeids og sosialdepartementet

Melding om vedtak: Høring - endringer i introduksjonsloven - introduksjonsprogrammet og opplæring i norsk og samfunnskunnskap

Unge funksjonshemmede viser til høringsbrev av 25. juni 2014 om forslag til endringer i arbeidsmiljøloven, lagt ut på regjeringa.no.

Høringsuttalelse fra Juss-Buss om Endringer i arbeidsmiljøloven om midlertidig ansettelse

TRYGDERETTEN. Denne ankesaken ble avgjort den 6. juni 2014 i Trygderettens lokaler i Oslo.

Arbeids- og sosialdepartementet. Høringsnotat om regulering av søknadstidspunkt, opptjeningstid mv. i forskrift om dagpenger under arbeidsløshet

Unntak - når kan arbeidsgiver ansette midlertidig?

Høringsinnspill til forskrift om tildeling av utdanningsstøtte for

Høringssvar NOU 2017:15 - Revisorloven

Utdannings- og forskningskomiteen. Budsjetthøringen statsbudsjett 2018

Høring: Effektivisering av håndhevingen på diskrimineringsområdet - forslag til endringer i håndhevingsapparatet på diskrimineringsområdet

Deres ref. Vår ref. Dato: 17/ / /NIKR Oslo,

Høringssvar om endringer i arbeidsmiljøloven

Høringssvar - endringer i arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og rettskraft for Tvisteløsningsnemndas avgjørelser mv.

Høringssvar til forslag til endringer i reglene om rett til pleiepenger ved syke barn etter folketrygdloven kapittel 9

Ot.prp. nr. 59 ( )

Rundskriv F-16-10: Forskrift om studieforbund og nettskoler

VEDTAK NR 55/13 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte torsdag 17. oktober 2013

Høring om endringer i pasient- og brukerrettighetsloven rett til brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

FORSLAG TIL ENDRINGER I SJØLOVEN OG FORSKRIFT OM DISPASJØRER - KOMPETANSEKRAV MV. FOR DISPASJØRER

Konkurransebegrensende avtaler i arbeidsforhold - prop. 85 L ( )

1hetsepersonettnemnd. Deres ref Vårref Dato 14/322-2/008/GF 2. februar ny autorisasjonsordning for helsepersonell utdannet utenfor EØS.

Deres ref.: Vår ref.: Dato: 07/ /07 SR TBB august 2007

Felles innsats for voksnes læring

Ot.prp. nr. 97 ( )

Vedr. høring forenklinger i plan og bygningsloven (byggesaksdelen)

Intern korrespondanse

I. Samarbeidspartiene er enige om følgende forslag utover regjeringen

Arbeids- og sosialdepartementet Fredrikstad 18. september 2014 Akersgata 64 Postboks 8019 Dep Oslo

III Unio. Unios høringssvar til forskrift om ansettelser på innstegsvilkår. Kunnskapsdepartementet

Vår ref.: PAH/kgr Oslo, HØRINGSSVAR TIL FORESLÅTTE ENDRINGER I ARBEIDSMILJØLOVEN (AML)

Oslo kommune Byrådsavdeling for oppvekst og kunnskap

Adresse: Postboks 8954, Youngstorget 0028 Oslo Telefon: Telefaks:

INNSPILL TIL STORTINGSMELDING OM LIVSLANG LÆRING OG UTENFORSKAP

11/ CAS

Arbeidsgiverforeningen Spekter viser til høringsbrev av der vi er invitert til å avgi et høringssvar.

Vedrørende begrepet undervisningstime, samt beregningen av introduksjonsprogram på fulltid etter introduksjonsloven

Vedlegg til høringssvar forslag til endringer i forskrift om arbeidsavklaringspenger

Høring - forslag til endringer i forskrift om saksbehandlingsregler ved opptak i barnehage

Forord 3. Fritid i forbindelse med helg og høytid 4. Søndagsarbeid, Aml Daglig og ukentlig arbeidsfri, Aml

Lønnssamtalen. Hvorfor er lønnssamtalen viktig?

FAKTAHEFTE FRA KUNNSKAPSDEPARTEMENTET. Ny privatskolelov Ot.prp. nr. 37 ( ) Om lov om endringar i friskolelova.

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester

Spekters arbeidsgiverbarometer 2013

HØRINGSSVAR FORSLAG TIL FORENKLINGER OG ENDRINGER I REGELVERKET OM ARBEIDSMARKEDSTILTAK

Høringsuttalelse - utvidet vern mot diskriminering på grunn av alder

Vedlegg 1 Særutskrift Forslag til endringer i privatskoleloven (ny friskolelov). Uttalelse fra Rissa kommune.

Høring forslag til endringer i forskrifter til konkurranseloven, og forslag til forskrift om ikrafttredelse og overgangsregler

Høringsfrist Direktoratet for byggkvalitet, ref: 17/7612

HØRING OM ENDRINGER I ARBEIDSMILJØLOVENS BESTEMMELSE OM MIDLERTIDIG ANSETTELSE - TILKALLINGSAVTALER MV.

Høringssvar - endringer i arbeidsmiljøloven om fast ansettelse og midlertidig ansettelse i bemanningsforetak

Høring forslag til endringer i lov om studentsamskipnader. Vi viser til nevnte høringssak, datert

Deres ref 12/185 Vår ref Dato: 17. januar Høringsuttalelse vedrørende ikrafttredelse av regler om fripoliser med investeringsvalg

Endringer i arbeidsmiljøloven Innleie av arbeidskraft

Høringsuttalelse - ny forskrift om innkjøpsregler i forsyningssektorene

Lokal lønnsdannelse. Bedre for alle

Nye og viktige bestemmelser i arbeidsmiljøloven

Høringsuttalelse - Forslag til endringer i plandelen av plan-og bygningsloven - underretting om vedtak

Ot.prp. nr. 2 ( ) Om endringer i introduksjonsloven

Helse- og omsorgsdepartementet Høringsnotat

Oslo Bygningsarbeiderforening

Ny forskriftsbestemmelse om miljø i regelverket for offentlige anskaffelser

Høring - Forskrift om arbeidstid for avlastere

Norsk Radiografforbunds høringsuttalelse til NOU 2016: 1 Regulering av arbeidstid vern og fleksibilitet

Innspill til Arbeidstidutvalget

Høringsuttalelse - endring i pasient- og brukerrettighetsloven - rett til brukerstyrt personlig assistanse (BPA)

Innst. 45 L. ( ) Innstilling til Stortinget fra kommunal- og forvaltningskomiteen. 1. Sammendrag. Prop. 130 L ( )

Høring forslag til endringer i lov om fagskoleutdanning

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Høringsuttalelse - Forslag til ny autorisasjonsordning for helsepersonell utdannet utenfor EØS

Oslo kommune Byrådsavdeling for eldre og sosiale tjenester

NAV og integrering samarbeid om kvalifisering

Endringer i arbeidsmiljøloven med virkning fra1. juli 2015

Utviklingen i langtidsledigheten

Endringer i arbeidsmiljøloven. Advokat Andrea Wisløff Andrea.wisloff@eurojuris.no / /

Høringsuttalelse - forslag om ny nemndsstruktur på skatte- og merverdiavgiftsområdet

Høring - forslag til endringer i forskrift om tildeling av tilskudd til private barnehager

Justis- og beredskapsdepartementet Innvandringsavdelingen Postboks 8005 Dep 0030 Oslo Oslo,

Høring forskriftsendringer i forbindelse med endringer i lov om psykisk helsevern og pasientrettighetsloven

Saksbehandler: Marianne Støa Arkiv: B00 &13 Arkivsaksnr.: 15/ Dato:

Høring - Utvidelse av pasientskadelovens virkeområde til å omfatte barneboliger, kommunale rusinstitusjoner og aldershjem

Standardiserte elementer i introduksjonsprogrammet

14-9. Midlertidig ansettelse

Høring begrensning av rentefradraget lov- og forskriftsendringer

Kommentarer til høring av endringer i regelverket om anleggsbidrag

Transkript:

Deres ref: 15/3837 Vår ref: 207.14/ØBE Dato: 18.04.16 Høring endringer i forskrift om dagpenger under arbeidsløshet dagpenger under utdanning Akademikerne viser til høring om endringer i forskrift om dagpenger under arbeidsløshet dagpenger under utdanning sendt fra departementet 17.mars 2016. Akademikerne mener det er viktig å opprettholde et tydelig skille mellom det å studere og det å motta dagpenger. Samtidig er det av stor betydning for medlemmer i våre medlemsforeninger å ha mulighet til å kombinere dagpenger og kvalifiserende utdanning. Det viktigste for oss er å begrense lengden på ledigheten. Akademikerne støtter forslaget om endrede regler for dagpenger under utdanning etter dagpengeforskriftens bokstav a), samt at det legges opp til rask ikrafttredelse. Akademikerne mener at departementet bør endre forskriftens bokstav c) slik at det blir mulig å kombinere alle typer utdanning/fag og enkeltemner som kan inngå i en høyere grad med dagpenger. Vårt forslag er derfor at bokstav c) annet ledd strykes. Akademikerne mener arbeidsmarkedsutfordringen for høyt utdannende må møtes ved at all utdanning etter dagpengeforskriftens bokstav a) og c) gir fulle dagpengerettigheter. Akademikerne Fridtjof Nansens plass 6, 0160 Oslo +47 95 30 90 90 www.akademikerne.no post@akademikerne.no

Kort om høringsforslaget - dagpengeforskriftens 4-3 fjerde ledd bokstav a) Etter forslaget til dagpengeforskriftens 4-3 fjerde ledd bokstav a) og ordlyden i høringsnotatet er Akademikerne fornøyd med at det legges opp til at utdanning og enkeltfag/emner som kan inngå i en høyere grad kan kombineres med dagpenger. Dagpengeretten er etter forskriftsforslaget i behold dersom den kvalifiserende utdanningen er lagt opp slik: Undervisning skjer «utenfor normal arbeidstid», det vil si på kveldstid Progresjonen i forhold til normalstudier er redusert med 50% Det innvilges inntil 10 dagers studiesamlinger på dagtid per semester. Akademikerne mener dette er gode tiltak. Vi ønsker samtidig å peke på at medlemmer i våre medlemsforeninger ønsker å benytte tiden som arbeidsledige, både kveldstid og dagtid, til kvalifiserende utdanning. Teknologi gjør det foreldet å ha særskilte regler for når på døgnet læring skjer. Vi mener det beste er at utdanning i alle typer fag kan kombineres med dagpenger uavhengig av når utdanningen tar sted. Vi mener departementets forslag vil innebære at: Kvalifiseringen for ny jobb tar lenger tid enn nødvendig på grunn av kravet om redusert progresjon under bokstav a) Det vil av samme grunn ta lenger tid enn nødvendig å returnere til arbeidslivet med ny kompetanse De samfunnsøkonomiske kostnadene øker og potensielle inntekter fra personskatt reduseres. Dagpengeforskriftens 4-3 fjerde ledd bokstavene a) og c) Mange av medlemmene i våre medlemsforeninger har dessverre fått avslag på krav om dagpenger fra NAV fordi valgt utdanning/kurs har skjedd på dagtid og fordi de Side 2 av 5

kvalifiserende fagene/utdanningen arbeidslivet etterspør som hovedregel alltid kan inngå i en høyere grad. Etter dagpengeforskriftens 4-3 fjerde ledd bokstav c) annet ledd er det ikke mulig å kombinere dagpenger og utdanning/kurs/enkeltemner som kan inngå i en høyere grad. Akademikerne mener at denne delen av forskriftsbestemmelsen må fjernes. Slik vil regelverket bygge bedre opp under formålet om raskt å få kvalifiserte arbeidsledige tilbake i jobb. Forskriftskravet om «dagtid» i bokstav c) fremstår også som lite tilpasset dagens teknologi der bruk av dataverktøy åpner for utdanning ubundet av tid. Om utdanningen skjer på kveldstid eller dagtid blir av den grunn i mange tilfeller uten reelt innhold. Dagens arbeidsmarked og arbeidstidsordninger er i stor grad preget av fleksibilitet. Et skille mellom «normal» og «unormal arbeidstid» virker lite relevant som kriterium. Sammenhengen mellom dagpengeforskriftens bokstav a) og bokstav c) fremstår dårlig begrunnet. Gitt at utdanning kan skje «på kveldstid» og med redusert progresjon, tillater bokstav a) en kombinasjon av alle typer utdanning og dagpenger. Når utdanning skjer på dagtid og innenfor et begrenset tidsrom på tre måneder, skal det etter bokstav c) automatisk gis avslag på dagpenger dersom utdanningen kan inngå i en høyere grad. Hva som i det enkelte tilfelle utgjør normalarbeidstid kan være nokså vanskelig å avgjøre. At det skal være en tilsiktet forskjell mellom utdanningstyper hovedsakelig basert på når på døgnet utdanningen/kvalifiseringen foretas, fremstår som vanskelig å forstå. Et slikt regelsett ivaretar ikke den arbeidslediges og samfunnets ønske om rask retur tilbake til arbeidsmarkedet. Det kan også medføre at flere bruker unødvendig lang tid på kvalifisering som de ellers ville gjennomført på normert tid. Departementets forslag gir kun et delvis svar og medfører feil bruk av tid og ressurser. I et samfunnsperspektiv er det ikke ønskelig at den arbeidsledige holdes på dagpenger i dobbelt så lang tid for å tilfredsstille progresjonskravet under bokstav a). Side 3 av 5

Akademikerne mener arbeidsmarkedsutfordringen for høyt utdannende må møtes ved at all utdanning etter dagpengeforskriftens bokstav a) og c) gir fulle dagpengerettigheter. Akademikernes forslag Akademikerne mener at departementets forslag til endringer av dagpengeforskriftens 4-3 fjerde ledd bokstav a) kun svarer på deler av utfordringen for høyt utdannede arbeidsledige som ønsker eller trenger å ta kvalifiserende utdanning i dagens arbeidsmarked. Vi mener at departementet i tillegg bør endre forskriftens bokstav c) slik at det blir mulig å kombinere alle typer utdanning/fag og enkeltemner som kan inngå i en høyere grad med dagpenger. Vårt forslag er derfor at bokstav c) annet ledd strykes. Vi ser at dette kan kreve en lovendring. Dette vil gi en enkel og forutsigbar regel. Endringen innebærer at den arbeidsledige gis adgang til å kombinere dagpenger med enhver form for kvalifiserende utdanning. Samtidig vil det noe kunstige skillet mellom vanlig (dagtid) og uvanlig (kveldstid) arbeidstid bli mindre sentralt. Forslaget vårt vil ta hensyn til alle som har tidligere formell utdanning, men som trenger kompetansepåfyll for raskt å komme tilbake i jobb. Utdanning med dagpengerett kan med vårt forslag enten skje «utenfor arbeidstid» og med redusert progresjon, eller på dagtid med full progresjon. At det settes en maksimalgrense på tre måneder under bokstav c) bidrar til å understreke skillet mellom ordinær utdanning som må skje for egen regning, og kompetansehevende tiltak med dagpenger for å bringe arbeidsledige raskere tilbake i jobb. Vi mener at det er viktig at dagpengeforskriften åpner opp for en differensiering utfra den arbeidslediges behov, erfaring og utdanningsnivå. For medlemmene i våre medlemsforeninger og arbeidsgiverne som ansetter, er det gjerne slik at kompetanse og utdanning er «ferskvare». Den må utvikles, pleies og holdes ved like for å være attraktiv nok Side 4 av 5

til å fungere i et krevende arbeidsmarked. Det er derfor viktig at den kvalifiserende utdanningen kan skje så raskt som mulig. Kombinasjonen av kvalifiserende fag og dagpenger vil øke sannsynligheten for rask retur tilbake til arbeidslivet. For samfunnet vil gevinsten bli et økt og mer riktig kompetansenivå blant arbeidstakerne. Det vil bidra til enda raskere omstilling til nye jobber og næringer. Med vennlig hilsen Akademikerne Øyvind Berdal Rådgiver Side 5 av 5