Forsidebilde: Kystens energi framtidas arbeidsplasser



Like dokumenter
Forsidebilde: Horvnes og Sandnessjøen, et senter for offshoreaktivitet i Nordland Bilde 2:

Forsidebilde utsikt over Svolvær: MULIGHETER OG UTFORDRINGER

Det er også første gang vi har et møte som dette for å drøfte hvordan vi skal satse på Kina, og ikke om vi skal satse!

Side 1 av 6. Arr: Årskonferanse Forskningsløft i nord, Dato: 3.mai kl Sted: Narvik

Fylkesråd for næring Mona Fagerås Innlegg Innspill Oljevern-Miljøversenter Lofoten og Vesterålen Bodø, 11. august 2016

(To historier, bla Håkon Lie 103 år og Jens Stoltenberg viss han dør..ikke når. Gammel mann vært gift flere ganger, nå med ei som er 28

Politikken virker ikke

MELDING OM VEDTAK - Innspill til regional planstrategi Oppland Høringsdokument

Innspill til konsept for Stevningsmogen Møteplass for læring, bevegelse og opplevelser.

Tallet 0,04 kaller vi prosentfaktoren til 4 %. Prosentfaktoren til 7 % er 0,07, og prosentfaktoren til 12,5 % er 0,125.

Forutsetninger for økt bruk av naturgass til industrielle formål. Torbjørn Jørgensen Industri Vekst Mosjøen AS

Om EiT og samarbeidsformer for å fremme MDI- Medarbeiderdrevet innovasjon på arbeidsplassene.

Fylkesråd for utdanning Unni M. Gifstad Strategisk kompetansestyring Kick Off Samling for ledere og tillitsvalgte Nfk Bodø, 26.

KO M M U N A L E B E D R I F T E RS B I D R A G T I L D E T G R Ø N N E S K I F T E T

På en god arbeidsplass er det plass til alle!

Hvordan møte kritikk?

Nå kommer vi og bytter din el-måler!

10Velstand og velferd

Nordlands rolle i en fremtidig olje og gass-satsing

Energi og innovasjon - nye arbeidsplasser og verdiskapning. Erik Skjelbred

Er toppen nådd Er nedturen en naturlov? Frank Asche Cermaq s bærekraftseminar Oslo,

Planstrategier. Opplæring i plandelen av Plan- og bygningsloven Nedre Glomma

Handlingsplan - DA Bodø Utviklingsprogram

Først vil jeg takke for invitasjonen til lanseringen av Rovdata.

På dette seminaret skal vi ha fokus på BAE-næringen og vårt bygde miljø.

Mjøskonferansen Søknad om støtte

Mandat for innsatsgruppe Energisystemer

FILM OG ØVRIGE AUDIOVISUELLE UTTRYKK I TRØNDELAG REGIONAL STRATEGI

5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG

PROGRAM KORTVERSJON

Protokoll ungdomsrådsmøte

MEDARBEIDERSAMTALEN INNLEDNING. GJENNOMFØRING Obligatorisk. Planlegging og forberedelse. Systematisk. Godkjent August 2010 Evaluert/revidert: 06/12,

Kommunereformen, Rådmannens vurdering av 0-alternativet - tilleggssak

Ekspertutvalg for grønn konkurransekraft

Utvikling. Kyst / hav Hva skal vi leve av i framtiden Vårt spiskammer Troms Bjørnar Johansen BKS. Daglig leder Blått kompetansesenter

Bilag 1 Beskrivelse av Bistanden

Saknr. 12/ Ark.nr. 243 &83 Saksbehandler: Per Ove Væråmoen. Grønn Varme i landbruket /2012. Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Velkommen til. «Yrkesfagløftet i Finnmark»! Vil si noe om mine Forventninger til skole og opplæringsbedrift. Sett fra Krøderen Elektro sin side.

Fornybar energi og miljøteknologi. Status og utvikling Creating Green Business together.

PROGRAM. BVH Jentecup. Kr. 30,-

Overordnet strategidokument DOKUMENT 2 - KONSEPTVALGSUTREDNING FOR LIVSVITENSKAP VED UNIVERISTETET I OSLO

Revidering av kommuneplanen Planprosess - Tysfjord

Kunnskapsbehov. Torleif Husebø PTIL/PSA

Hvordan jobbe med folkehelseutfordringer i planstrategi? Folkehelsesamling Revsnes, 16. september 2011

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Spansk og språkproblemer

VIKANHOLMEN VEST REGULERINGSPLAN NÆRINGSLIV OG SYSSELSETTING INNHOLD. Sammendrag. Sammendrag 1. 1 Innledning 2

Høringsbrev - unntak fra fylkesbinding ved generasjonsskifte

Treningsavgifter :

Ren kraft Ren industri

NASJONALE PRØVER En presentasjon av resultatene til 5.trinn ved Jåtten skole, skoleåret

Bakgrunn. Experience er opprettet i. Alexanders minne, og Robin. står i føringen med brødrenes. filosofi og visjon som. The Dale Oen Experience er

Hvordan har Stavanger regionen lykkes med utviklingen av sin infrastruktur?

Ansvarlig lønnsomhet Difi 12. mai Camilla Skjelsbæk Gramstad

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse mai Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

Status for flagg: Vi viser til sak: 15/ og oversender vedlagte dokument. Med vennlig hilsen Hedmark fylkeskommune

Hvilke muligheter ligger i en «21-prosess»?

Preken 14. august s i treenighet Kapellan Elisabeth Lund. Tekst: Joh. 15, 13-17

STRATEGISK KULTURPLAN

Studieplan 2008/2009

Arbeidshefte. Er optimal selvutvikling riktig for deg? Med Trine Åldstedt juni Hvor ble det av MEG?

Storm har 2 tur dager og en utedag. Og Tornado har to turer /utedager i uken.

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2012 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud

forsøke å komme inn, men ikke klare det. Bort fra meg, alle dere som gjør urett! NATTVERDGUDSTJENESTE 2. søndag i faste

Fylkesmannen i Oslo og Akershus BERAS-prosjekt i Norge

God forvaltning av landbruket

Prosent. Det går likare no! Svein H. Torkildsen, NSMO

Disclaimer / ansvarsfraskrivelse:

Sjodalen Fjellgrend AS Side 1 av 5

Transkript:

1 Fylkesrådsleder Odd Eriksen Innlegg på Kystens Energi Svolvær 10. februar 2011 Forsidebilde: Kystens energi framtidas arbeidsplasser Bilde 1: Først vil jeg takke for invitasjonen til å komme hit til Svolvær og til Kystens Energi. Knapt noe sted kan egne seg bedre til å snakke om hvordan vi skal bruke de rike ressursene våre til verdiskaping og innovasjon. Her er det ressurser i rikt monn: fisk og havbruk, landbruk, fantastiske naturlandskaper og ikke minst energi. Nordland er et stort energi- og industrifylke. Vi har skapt verdier innenfor vannkraft i over 1

100 år. Kraftindustrien er viktig for oss. Fra vannkraften kom prosessindustrien og annen kraftintensiv industri til landsdelen vår. Den er i dag verdensledende. I disse dager er petroleumsvirksomheten utenfor kysten vår sentral. Energiressursene våre gir oss store muligheter, noe vi også har fått høre om tidligere her i dag. 2 2

Bilde 2: Ressursrikdommen skaper også utfordringer og diskusjoner. Kraftutbygginger, petroleumsvirksomhet og industriutvikling skaper engasjement og heftige diskusjoner på mange fronter. Hvordan kan vi utnytte én ressurs uten at det går på bekostning av en annen? Langs kyst-norge har vi lang tradisjon for å ta i bruk og ta vare på ressursene våre. Det må vi ikke slutte med nå! Det er denne tradisjonen som har skapt velferden vår, og som har gjort Norge til verdens beste land å bo i. Spørsmålet er ikke OM vi skal bruke energiressursene våre. Det er HVORDAN vi skal ta dem i bruk på best mulig måte! Det er viktig å holde debatten på riktig spor. Vi må få gode beslutninger basert på kunnskap. Beslutninger som sikrer verdiskaping, innovasjon og framtidige arbeidsplasser. 3 3

Bilde 3: Kystsamfunnene i hele Norge står overfor en veldig reell trussel. De fleste Nordlandskommunene har hatt en nedgang i folketallet de siste 10 årene. Enkelte steder har man opplevd en negativ befolkningsutvikling til tross for en positiv arbeidsplassvekst. Årsaken ligger i at arbeidsplassene ikke er attraktive i forhold til arbeidstakernes preferanser. Fiskeriene har økt sin omsetning i løpet av de siste årene. Men sysselsettingen går ned. Det viser blant annet tall fra studien LoVe 2025 som ble oppdatert i fjor. Tilgang på attraktive arbeidsplasser er et viktig konkurransefortrinn for å tiltrekke seg de gode hodene. En utfordrende og meningsfull jobb står høyt på listen når bosted velges. For mange nyutdannede ingeniører og økonomer står fornybar energi høyt på listen over sektorer som er attraktive. 4 4

Et annet utviklingstrekk er at unge mennesker ønsker å bosette seg på steder som kan tilby frihet til dyrke ulike interesser. Steder som byr på kvaliteter og tilbud som i en storby, men som i tilegg kan tilby småbyens intime sjarm og trygghet. 5 5

Bilde 4: I Nordland ønsker vi velkommen og vil spille på lag med bedrifter som kan være med å bidra til en slik samfunnsutvikling, og som kan tilby denne typen arbeidsplasser. Det er viktig å tenke nytt, både i tradisjonelle og nye næringer. Ikke minst må vi ha fokus på samhandling og sameksistens mellom næringer. Det er ikke snakk om enten eller. Næringsutviklingen må være bred og mangfoldig, og basert på flere sentrale sektorer. Vi trenger både fiskeri, reiseliv, petroleum og fornybar energi som verdiskapere langs kysten vår. Evnen til å skape spennende og attraktive jobber vil avgjøre om vi vinner kampen om de unge og kunnskapsrike menneskene. 6 6

Bilde 5: For å skape innovasjon og nye arbeidsplasser er det nærliggende å bygge på og videreutvikle de områdene hvor vi har konkurransefortrinn i dag. Vi må sikre rammebetingelser og legge til rette for at vi også i framtida skal være en sterk energi- og industrinasjon. I Nordland er vi aktivt med i debatten om hvordan vi i framtida skal sikre industriell utvikling og innovasjon basert både på kortreist kraft, og på gass fra sokkelen vår. Det er viktig å se sammenhengen i verdiskapingen og sysselsettingen som skjer innenfor energisektoren og industrien på land. Innovasjon, ny teknologi og kompetanse skapes der det er aktivitet. Innovasjon oppstår ikke i et vakum, den utvikles for å løse et problem og for å fylle et behov. Da er markedsnærhet til krevende kunder et stort pluss. 7 7

Bilde 6: Et godt eksempel på dette er Nordlandsbedriften Innotech Solar som vant Innovasjon Norges nyskapningspris, Reodorprisen, i 2010. Prisen fikk de for å ha vist stor evne til innovasjon innenfor verdikjeden rundt produksjon av solceller, og for å ha vært først ute med en teknologi for å reparere defekte solceller. Flott og nyskapende entreprentørskap som har skapt over 50 grønne arbeidsplasser i fylket. Hydra Tidal, som vi fikk presentert tidligere i dag, er et annet godt eksempel på en gründer med skaperkraft, utholdenhet og drivkraft. Med base i Harstad åpnet de verdens største flytende tidevannskraftverk i Gimsøystraumen i oktober i fjor. Det blir spennende å følge prosjektet videre. Dette er innovasjon og teknologiutvikling på sitt beste og det må vi ta vare på! En slik evne til å se muligheter og å gripe dem må vi etterstrebe, legge til rette for og være stolte av! Både nasjonalt og regionalt. 8 8

Bilde 7: Nordland fylkeskommune har jobbet mye for å skape verdier og ringvirkninger gjennom petroleumssektoren. Sentrale mål er blant annet økte leveranser fra regionale bedrifter, ilandføring, elektrifisering og etablering av ny gassbasert industri. 9 Fylkeskommunen ønsker også å skape verdier og arbeidsplasser innenfor fornybar energi. Både gjennom den tradisjonelle vannkraften og ny fornybar energi som vindkraft, småkraft og bioenergi. 9

Bilde 8: Vi produserer i dag ca. 15 TWh vannkraft i Nordland. Fram til 2025 er det plass til 5,7 TWh ny produksjon i nettet fra Nordland, mens potensialet er på 7,7 TWh. Dette er fornybar energiproduksjon som kan bidra til gode klimaløsninger enten den benyttes i eller utenfor fylket. Det er viktig at vi legger til rette for å utnytte dette potensialet. Det handler om utbygging av nett, og å legge til rette for arealer og lokal infrastruktur som er nødvendig både for testanlegg og utbygging. Vi må gripe mulighetene og være med på utviklingen som skal føre Norge inn i en ny æra som energinasjon. 10 10

Bilde 9: Energisektoren krever en stor FoU-innsats, både fra det offentlige og næringslivet. Det er viktig for Nordland å utvikle gode og robuste utdannings-, forsknings- og kompetansemiljø. Universitetet i Nordland vil være en bærebjelke i utviklingen av Nordlandssamfunnet framover. Universitetet og Nordlandsforskning har et sterkt miljø innenfor innovasjon og entreprenørskap. Sammen med det teknologiske miljøet ved Høgskolen i Narvik og Norut vil de være sentrale FoUpartnere for energisektoren i fylket. Det er også viktig med gode relasjoner og samarbeid med tilsvarende miljø både nasjonalt og internasjonalt. Samarbeid er et viktig suksesskriterium på alle nivå for å lykkes med å skape verdier av energiressursene og kompetansen vår. 11 11

Bilde 10: Energisektoren er kunnskapsintensiv, mangfoldig og har et høyt inntektsnivå, både innenfor petroleum og fornybar energi. En attraktiv sektor for de unge menneskene vi trenger i nord. Vi må spille på lag med disse næringene som har vært en viktig motor i økonomien vår fram til nå. Stille miljøkrav til dem som gjør at bedriftene og sektoren utvikler seg videre på en lønnsom og bærekraftig måte. En utvikling av sektoren som også er til beste for samfunnsutviklingen. Vi skal ha fokus på vekst, innovasjon og verdiskaping ved bruk av kystens energiressurser! For å skape framtidas arbeidsplasser! 12 Takk for oppmerksomheten! 12