Strategiplan Bergen CK 2012-15

Like dokumenter
Strategiplan Bergen CK

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL

FRØY Strategiplan for IF Frøy i perioden

Langtidsplan. Hedmark Gymnastikk og Turnkrets

Strategi 2020 retning

Overordnet sportsplan for Fredrikstad sykkelklubb

STRATEGIPLAN FOR KOLBOTN IDRETTSLAG

Langtidsplan. Rogaland Gymnastikk- og Turnkrets

Innhold 1. Forord/innledning Om KCK Om KCK sin strategiplan Formålet med handlingsplanen Klubbens visjon og

LANDSLAGENE (2013) TURN KVINNER

VISJON, MOTTO, POLICY, VERDIER OG IDENTITET

FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN

STRATEGISK PLAN FOR ÅS IL

Vi løfter sammen og skaper rene vinnere STRATEGISK PLAN Side 1 av 10

Organisasjonsplan for Sykkelgruppa 2016 Side 1

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

Strategiplan for Brumunddal fotball

REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL

Regions cup terreng XCO TeVeBU Ebbestad, Svelvik sykleklubb

Handlingsplan for Mental Helse Telemark

HANDLINGSPLAN - EIKER CK

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Strategiplan rev

HANDLINGSPLAN HÅNDBALLKLUBBEN EIDSBERG

Eiker CK Veien videre. (Utredet etter mandat fra styret i Eiker CK) Versjon: E Dato:

Bingsfoss sykkelklubb Organisasjonsplan

Styrets beretning for sesongen 2015

ØVELSESPROGRAM FOR MESTERSKAP (ØPM)

ØVELSESPROGRAM FOR MESTERSKAP (ØPM)

Våre verdier er respekt, inkludering, mestring og engasjement. Primæraktiviteten er idrettsaktivitet for barn, ungdom og voksne i vår bydel.

ØVRE EIKER SVØMMEKLUBB organisasjonsplan

Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet.

Profilen vår identitet

Treningsavgifter :

Informasjonshefte om spiller utvikling sesongen

årsplan Maribakkane barnehage

Strategi for perioden med kommentarer om status pr. 2007

Hedmark Skiskytterkrets. Langtidsplan HSSK

Organisasjon/styrende dokumenter

Infoskriv TKRG nr

Norges Orienteringsforbund

Strategiplan

Formål. HSK skal arbeide til beste for skiidretten i Hedmark gjennom å utvikle egen aktivitet og organisasjon.

Årsmøtet er klubbens høyeste myndighet. Årsmøtet sammenkalles i henhold til Klubbens lover og fatter beslutninger i samsvar med disse.

Sportslig Plan. for Ålesund Golfklubb perioden april Ålesund Golfklubb Gode Golfopplevelser for Alle

PROGRAM. BVH Jentecup. Kr. 30,-

Virksomhetsplan for Svømmeklubben Delfana

Norges Orienteringsforbund

Sportsklubben Nationalkameratene. Fotballavdelingen. Beretning for 2015

STRATEGIPLAN IL BRODD BADMINTONGRUPPEN

Handlingsplan for Håndball DFI

Fana IL Skøyter. Strategi for perioden Handlingsplan for i samarbeid med

HANDLINGSPLAN. NVBF Region Nord Trenerutvikling. Handlingsplan Region Nord - s. 1

NORM FOR NORGESCUP BMX OG BMX-RANKING

Velkommen til. Klubbutviklingsseminar. 1 Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

HANDLINGSPLAN. Region Møre og Romsdal

ORGANISASJONSPLAN FOR ASKER CYKLEKLUBB

Skipolitisk dokument ( ) Skistyret. Handlingsplan ( )

Retningslinjer for utøvere i Lillehammer Cykleklubb

UTSTYRSREGLEMENT (UR) (kun regler for drakt regler for sykler ligger i Generelle bestemmelser)

Lillestrøm Amerikansk Fotball Klubb

BMX-REGLEMENT FOR NORDISK MESTERSKAP OG NORDISK CUP 2010, DELTAGERKLASSER OG ALDERSINNDELING

HANDLINGSPLAN. NVBF Region Nord Handlingsplan NVBF Region Nord - s. 1

OLYMPIATOPPEN. Råd til idrettsforeldre. Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité

OVERORDNET HMS MÅLSETTING

Aktivitet. Vi har et allsidig aktivitetstilbud. glede, uavhengig av utviklingsnivå og alder.

FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN

Søknad. Satsningsteam for regionene. Innhold. Toppidrett

Utviklingssamling Kommissærer

VIRKSOMHETSPLAN og handlingsplan. Raumar orientering

Retningslinjer for orienteringsavdelingen i TIF Viking

SPYDSPISS EN DEL AV SKIGRUPPA

ORGANISASJONS- OG HANDLINGSPLAN NESODDEN IDRETTSFORENING

NVBF Region Trøndelag Handlingsplan satsingsområder

Årsmelding for år Ringerike Tae kwon do klubb

FELLES STYRE MØTE F.I.L FORVENTNINGER TIL STYRENE. Aktiver flest mulig lengst mulig

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

FRIIDRETTENS ØVELSESUTVALG

HØRINGSRUNDE: NAIFs Strategiplan Forbundsstyret i NAIF skal legge frem en ny strategiplan for den

Retningslinjer for utøvere i Lillehammer Cykleklubb

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/ Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013

U18 og U20 Sportslig tilbud og plan Sesongen

Bergen CK klubbavis: VENTILEN

Strategi for perioden Skisse

Proud ownership. Aker takker av. Noen høydepunkter

Organisasjonsplan Innherred Kajakklubb ORGANISASJONSPLAN INNHERRED KAJAKKLUBB

1) Satsing på fekting som toppidrett med internasjonale ambisjoner

Referat BMX klubbledermøte Gardermoen 29. og 30. oktober 2016

Bergen Cykleklubb (Bergen CK) Organisasjonsplan Vedtatt første gang på ordinært årsmøte 12/ Vedtatt i endret form, sist på årsmøte

STRATEGIPLAN

KLUBBHÅNDBOK FOR Nesodden Sykkelklubb

HANDLINGSPLAN NVBF REGION Rogaland

Strategiplan

Strategi for Lillehammer kunstløpklubb

Retningslinjer for utbetaling av lønn til trener i og tillitspersoner i MIL

STRATEGIPLAN FOR VESTFOLD IDRETTSKRETS

Kristiansand Bueskyttere. Årsmelding

Først vil jeg takke for invitasjonen til lanseringen av Rovdata.

Organisasjons og handlingsplan 2014

AFK Sportslig Plan. Sånn gjør vi det i AFK. Sportsplan AFK

Transkript:

Strategiplan Bergen CK 2012- Hovedmålsetning Bergen- CK skal være den fremste klubben for sykling i Bergensområdet Verdigrunnlag: Aktivitetsverdier: Glede, felleskap, helse og ærlighet Organisasjonsverdier: Frivillighet, demokrati, lojalitet og likeverd Overordnede målsetninger: - Å tilby et trenings og konkurransefellesskap der alle lærer å sette realistiske mål, og hjelpes til å nå dem - Å tilby medlemmene et variert spekter av konkurranseformer, et inkluderende sosialt felleskap samt gode og trygge treningsforhold. - Å videreutvikle en klubbidentitet, lagånd og stolthet - Å markedsføre sykling utad gjennom arrangementer og synlig tilstedeværelse i det offentlige rom. - Å arbeide for å styrke regionale og sentrale organisasjonsledd - Å arbeide for å bedre forholdene for syklister i vårt område. - Å kjempe mot alle former for doping og rusmiddelmisbruk - Å sikre kontinuerlig vekst i medlemsantallet Handlingsplan 2012 Innsatsområde 1. Sportslig Landevei 1.1 Menn Elite (U23) - Lag som hevder seg på nasjonalt nivå - Regelmessig avgivelse av ryttere til kontinental lag. 2012 - gi godt tilbud til ryttere nasjonalt - oppnå gode plasseringer i NC/NM landevei/bane 2013- - etablere lag på nasjonalt nivå med gode enkeltresultater - avgi ryttere til kontinental- lag 1.1b Menn Elite (23+) - Tilbud på krets- og nasjonalt nivå for ryttere som ønsker å være med - Tilrettelegging for overgang til trener- og støtteapparatfunksjoner for dem som ønsker det 2012 - Gi gode rittilbud til gruppen nasjonalt 2013- - Ha trenertilbud til gruppen - Gode resultater på krets- nivå - Støtte U23 på nasjonalt nivå - Gi opplæringstilbud til ryttere for overgang til trener- og støttefunksjoner 1.2 Kvinner Elite - Etablere lag (minst 5 ryttere) som hevder seg på nasjonalt nivå 2012- - Skape et fellesskap for aktive jenter i klubben etablere 14 sosial/sykkelfaglig møteplass

- kontinuerlig arbeid for å etablere egen organisasjon for dette - rekruttere nye ryttere - jevnlig topp 5 plasseringer nasjonalt. - medalje NM - jobbe spesielt med ryttere som kommer opp gjennom egen klubb - rekruttere nye ryttere - etablere lag som hevder seg nasjonalt - medaljer NM 1.3 Menn/kvinner Junior - Ha lag og utøvere som hevder seg nasjonalt og i prioriterte internasjonale ritt - Regelmessig representasjonsoppgaver for landslag 2012- - Medalje individuelt og lagtempo under NM - Medaljer Bane NM - Seire NC- ritt - Landslagsdeltakelse landevei - Stabilt lag på 5-8 ryttere 1.4 Ungdom - Gi breddetilbud til sykkelinteressert ungdom, med utviklingsmuligheter for alle. - Gi individuell oppfølging av ryttere som viser vilje til å satse - Gi et attraktivt konkurransetilbud nasjonalt og internasjonalt til de eldste rytterne tilpasset deres nivå. 2012 - Aktiv rekruttering for 10-14 i samarbeid med andre klubber - Medaljer UL/UM 2013 Rekruttering: Sykkelskolearr. i samarbeid med krets og idrettsrådet 1.5 Veteraner - Ha et aktivt miljø for både tur- og konkurranseryttere der alle kan få utvikle seg i forhold til egen tidsinvestering og evner - Være blant landets ledende klubber for veteraner 2012- - Vinne Veterancupen - Medaljer i Veteran- NM - Gode plasseringer i Turritt som det satses på - Etablere en satsingsgruppe og en turrittarr.ansvarlig med tanke på organisere fellesreise og info på nettsidene. Innsatsområde 2. Sportslig Andre grener 2.1 Bane - Gi muligheter for ryttere som ønsker å satse på banesykling, enten som hovedgren eller som supplement til landevei 2012 Banesykkeltrening i Polen. Rekruttrening Bane, Slåtthug for de yngste. 2013 Arr flere Baneritt Fana Stadion utover KM- Bane

2.2 Cyclocross - Bidra med arrangementer og ryttere som supplement til vintertrening - Stille som arrangør hvis/når en nasjonal cup etableres 2012 - Deltagelse i Tønsberg Cks Cyklocross ritt november 2013 - Arrangere Cyklocross cup lokalt - Delta på utvalgte ritt nasjonalt - Arrangere NC 2.3 BMX - Arbeide for å bygge opp et BMX- miljø innenfor klubben 2012 - Etablere en BMX- gruppe. 2013 - Få faste treningstider Flaktveit/Landås - Konkurransedeltakelse i Rogaland 2.4 Terreng - Gi tilbud om egne ritt og deltakelse andre steder for ryttere som ønsker å sykle terreng som supplement til landevei 2012 Arrangerer Klosterrittet. Informere om Shimanocup og oppfordre til Klosterrittkomitèn deltagelse via nettsidene 2013 Arrangere Klosterrittet. Informere fortløpende innbydelser til terrengritt, resultatlister og forslag til treningsområder Arrangere Klosterrittet Arrangement Klosterrittet 2.5 Trial - Vurdere grunnlaget for etablering av Trial som gren innenfor Bergen CK 2012 Arrangere NC Trial 2013 Arrangere NC Trial Arrangere NC Trial Arrangere NC Trial 2.6 Triathlon - Gi tilbud om lisensregistrering til utøvere som har triatlon som supplement til sykling Innsatsområde 3. Trenerutvikling - Klubben skal alltid ha trenere som i antall og kvalifikasjon står i forhold til våre sportslige ambisjoner 2012 - rekruttere 1 trener nivå 3 - rekrutterings kampanje internt og intern for flere trener ressurser med vilje til utvikling - Etablere trenerforum som et faglig forum gi faglig påfyll 2013 Nye trenere delta på trenerkurs I og II, evt. også III Videreutvikle faglig miljø i trenerforum Nye trenere delta på trenerkurs I, II og III Bevare og videreutvikle faglig miljø i trenerforum Minimum 3 trenere på NCF`s høyeste nivå eller tilsvarende. Minimum 10 aktive trenere på nivå 2

Innsatsområde 4. Støtteapparat - Klubben skal rekruttere/utdanne tilstrekkelig eget støttetapparat for våre aktive ryttere. 2012 - Arrangere mekke kurs blant medlemmer. - Inngå bilavtale ( eks sponsor ) for bruk under rittarrangement og deltagelse - Førstehjelpskurs, hjertestarter kur for ryttere og støtteapparat 2013 - Rekruttere kommisærer. Videreutvikle kommisærer i klubben. - Nødvendig støtteapparat for å kjøre 3 lag pluss ungdom trener, transport, logistikk, overnatting,forpleining,service under ritt ( bil, langing), sekundering, mekanikere, massør, medisinsk, reiseledere, sjåfører Innsatsområde 5. Rittarrangement - Klubben skal arrangere gode ritt for både aktive og turryttere. - Klubben skal vise vilje til å ta på seg oppgaver ved større arrangementer, enten aleine eller sammen med andre klubber i kretsen. 2012 - Konsept og arrangement presenteres for nytt turitt - Rekruttering/organisering av rittkomite for BergenCK arrangerte ritt 2013 - Nytt tur ritt lanseres august - arrangere nasjonalt 2- dagersritt for Ungdom (+ evt. junior) på våren - Medarrangør UCI- ritt - Medarrangør UCI- ritt Innsatsområde 6. Organisasjon - Bergen CK skal fortsette veksten. For å betjene denne veksten må det på sikt ansettes daglig leder for klubben. 2012 - Rent idrettslag - Utarbeide kommunikasjonsplan for klubben - Arbeid med historisk arkiv for klubben startes opp. På sikt digitaliseres og gjøres tilgjengelig via WWW 2013 - Rekrutteringskampanje med fokus på K, M Elite. - Ansettelse av daglig leder for klubben Innsatsområde 7. Økonomi - Klubben vil også i fremtiden være avhengig av å tjene mesteparten pengene man ønsker å bruke selv, men vi trenger flere inntektskilder enn Bergen- Voss. 2012 - Øke omsetning og netto resultat Bergen Voss - Utarbeide strategi/konseptplan for BGV 2013 - Oppnevne sponsorutvalg - Nytt turitt gjennomføres med + resultat - Inntekter utenom Bergen- Voss økes med 25% - Inntekter utenom Bergen- Voss økes med 50% fra 2012 nivå

Innsatsområde 8. Infrastruktur og anlegg - For klubbfølelsens del er vi avhengige av å ha et klubblokale. 2012 - Sykkelhengere evalueres, kjøpes inn. - Oppgradere møterom på BUA 2013 - Leiekontrakt BUA. Vurdere alternativer (langsiktig tenkning) Evaluering av plan: Handlingsplanen evalueres ved hvert år i februar (før årsmøte). Det gamle og det nye styret kommer sammen i felles styreseminar ved skiftninger, for å gå igjennom planene. Den som står først under rubrikken Utførende er den eller de som har hovedansvaret for å sette opp aktivitet og kostnadsoversikt for den planlagte gjennomføring, slik at dette kan inkluderes i overordnet budsjett og plan for kommende år. Årsmøtet vil bli fremlagt styrets forslag til budsjett for godkjenning.