Vestlandsundersøkelse 2015. Et samarbeid mellom Næringsforeningene på Vestlandet

Like dokumenter
1. Hvor mange ansatte har din bedrift?

1. Hvor mange ansatte har din bedrift?

MØTE NÆRINGSALLIANSEN MAI BERGEN NÆRINGSRÅD Adm.dir. Marit Warncke

NYTTÅRSMØTE PULSEN PÅ NÆRINGSLIVET VED INNGANGEN TIL 2017

Landsdekkende næringspolitisk undersøkelse 2015 Bergensregionen mot Norge

Landsdekkende næringspolitisk undersøkelse 2014 Storbyalliansen

Landsdekkende næringspolitisk undersøkelse 2015 Sammenlikning av regionene

HORDALAND PÅ BØRS AUGUST 2013

Finanskrisen - juni 2010

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas

Storbyundersøkelse Næringslivets utfordringer

TENK NYTT I USIKRE TIDER. #BNmøte nettverk: festsalen passord: abccba2012

HORDALAND PÅ BØRS. Johannes D. Neteland Styreleder Bergen Næringsråd

Oljen gir nytt lavpunkt i Vest

Forsiktig oppgang. BEHOV FOR NY KOMPETANSE? 89 % sier de har tilstrekkelig kompetanse i dag, men for fremtiden spår 67 % at ny kompetanse må tilføres.

Marit Warncke Bergen Næringsråd

Medlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening

HORDALAND PÅ BØRS AUGUST 2014

Landsdekkende næringspolitisk undersøkelse 2015 Storbygruppen

Medlemsundersøkelsen 2014 intervju med 144 medlemmer

Optimismen fester seg. omstilling, økt konkurransekraft og robusthet preger landsdelen

Størst optimisme blant bedrifter eksponert mot olje og gass

Konjunkturbarometer For Sør- og Vestlandet

Nytt bunn-nivå for Vestlandsindeksen

Beskjeden fremgang. SVAK BEDRING I SYSSELSETTING Sysselsetting har vært den svakeste underindeksen i tre år, og er fortsatt det,

Er veksttoppen nådd?

Korleis lukkast med lokal næringsutvikling!

Konjunkturbarometer For Sør- og Vestlandet

Effektivitetsundersøkelsen 2011

Optimismen øker. fortsatt fokus på konkurransekraft

Jobbene kommer! ALL-TIME HIGH I SOGN OG FJORDANE Forventningene til sysselsetting og etterspørsel drar opp optimismen i fylket.

AKTUELL KOMMENTAR. Nedbemanning i norske virksomheter NR ANDREAS HAGA RAAVAND

Vår i anmarsj for Vestlandsøkonomien

Handlingsprogram for næringsutvikling i Hordaland

Usikker etterspørselsside bremser investeringene

Full sommer i Vestlandsøkonomien

vestlandsindeks Positive tross internasjonal uro

Optimismen fester seg omstilling, økt konkurransekraft og robusthet preger landsdelen. September 2017

NAV har for 20.de året foretatt en landsdekkende bedriftsundersøkelse hvor NAV Vestfold er ansvarlig for vårt fylke.

Rekordhøye forventninger for oljebedriftene. Oppturen skyter fart og kan bli overraskende sterk

Nordlandskonferansen 14. januar 2015

Optimismen er tilbake

De økonomiske utsiktene globalt, nasjonalt og lokalt

Skiftende skydekke på Vestlandet

1. Hva mener du om Næringsforeningens betydning for næringslivet i Harstadregionen?

EKSPORT FRA HORDALAND I Menon-notat /2018 Av Jonas Erraia, Anders Helseth og Sveinung Fjose

Bedriftsundersøkelsen For Sør- og Vestlandet

Nasjonale og næringsmessige konsekvenser av nedgangen i oljeinntekter og investeringer. Ådne Cappelen Forskningsavdelingen Statistisk sentralbyrå

Oppturen fortsetter økt aktivitet og flere ansatte. Bred oppgang (olje/industri/eksport/større bedrifter) økt press i arbeidsmarkedet

Effektivitetsundersøkelsen 2008

Bedriftsundersøkelsen Hedmark Et stabilt arbeidsmarked

RAPPORT KVARTALSVIS FORVENTNINGSINDEKS FOR VESTLANDSK NÆRINGSLIV

Oljekutt og konjunkturutsikter. 6. April Kyrre M. Knudsen, sjeføkonom

Ser vi lyset i tunnelen?

Generalforsamling 2015

Vestlandsindeks 4Q Bedriftene med lange ønskelister til jul. Stavanger Hallgeir Isdahl Direktør SPV Markets

Medlemsundersøkelsen Oppdragsgiver: Ranaregionen Næringsforening

Om undersøkelsen Markedsutsikter Jobbveksten fremover Næringspolitikk bedriftenes prioriteringer:

Oddmund Oterhals, forskningsleder Arild Hervik, professor/seniorforsker Bjørn G. Bergem, seniorrådgiver. Molde, september 2013

Fremtidig behov for ingeniører 2016

KOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400

Overraskende mange venter bedre lønnsomhet

VR-SAK 7/15: VESTLANDSRÅDET OG EUROPA - EN STATUSRAPPORT OG ET VEIKART FOR ARBEIDET

Medlemsundersøkelsen 2012 intervju med 91 medlemmer

Setter reiselivet øverst

REGIONALT NETTVERK. Oppsummeringer - nasjonal og for alle regioner NR INTERVJUER ER GJENNOMFØRT I PERIODEN 25. APRIL - 20.

Arendalsuka 13. august Anleggsbransjen i ferske tall, fakta og analyser

OMSTILLINGER I LEVERANDØRNÆRINGENE I MØRE OG ROMSDAL

AKTUELL KOMMENTAR. Økt omstillingsevne blant norske oljeleverandører NR ANNA SANDVIG BRANDER, HENRIETTE BREKKE OG BJØRN E.

Situasjonen i norsk olje- og gassvirksomhet TEKNA-RAPPORT 3/2017

Hvilken betydning har den regionale innovasjonsevnen?

Situasjonen i norsk olje- og gassvirksomhet TEKNA-RAPPORT 3/2017

Tall og bakgrunn for årets inntektsoppgjør

Livskraftige kystsamfunn

Vekst i ansatte Bedriftene venter økt sysselsetting det neste året. Det er fylkesvise forskjeller. Agder og Hordaland venter oppgang og dette tilsier

Effektivitetsundersøkelsen Administrerende direktør Rune Norbakk

Situasjonen i norsk olje- og gassvirksomhet II (oktober) TEKNA-RAPPORT 5/2015

// Rapport. Prognosen for arbeidsmarkedet i Troms 2016

R Å D G I V E N D E I N G E N I Ø R E R S KONJUNKTURRAPPORT

FoU som drivkraft i byggenæringen Professor Torger Reve Handelshøyskolen BI

Ille var det verre før var det nå

Indikatorrapport 2016

Nye innbyggere nye utfordringer

Vi er mer optimistiske men fortsatt utfordringer i 2017

Fra særstilling til omstilling

Utgangspunkt til Arendalsuka 18. august Foreløpige resultater fra årets Arbeidslivsbarometer

Hordaland på børs 2019

Bruk av engelsk i norske bedrifter

Konkurranseevne, lønnsdannelse og kronekurs

Dokumentasjonsrapport 03/2009. Teknisk-naturvitenskapelig kompetanse rekruttering og behov

// NOTAT. NAVs bedriftsundersøkelse 2017 Hedmark. Positivt arbeidsmarked i Hedmark

Forandring fornyelse - forbedring

Optimisme i Sogn og Fjordane

HiBu s Næringslivsbarometer

Optimismen fester seg omstilling, økt konkurransekraft og robusthet preger landsdelen

Konjunkturutsikter Møre og Romsdal

Situasjonen i norsk oljeog gassvirksomhet

Nordnorske bedrifters vei inn i Russland (1)

Verdensøkonomien lav/moderat vekst og ellers mye rart. Norge det har snudd (sterke støtputer har dempet nedgang)

RÅDGIVENDE INGENIØRERS FORENING (RIF) KONJUNKTURUNDERSØKELSEN 2015 MAI/JUNI 2015

Transkript:

Vestlandsundersøkelse 2015 Et samarbeid mellom Næringsforeningene på Vestlandet

Om undersøkelsen: Gjennomført: 18.-25. mars 2015 Ble gjennomført en tilsvarende undersøkelse i okt-2014. Rogaland Næringsforeningen i Stavangerregionen Haugesundregionens Næringsforening Hordaland Bergen Næringsråd Nordhordland Handverk- og Industrilag Osterøy Industrilag Stord Næringsråd Vest Næringsråd Fusa Næringslivslag Etne & Vindafjord Næringsutvikling Totalt antall respondenter: 1537

Vestlandet: Hovedpunkter fra undersøkelsen Næringslivet på Vestlandet forbereder seg på omstilling og omstrukturering ¾ av bedriftene i vest forventer at 2015 blir like god eller bedre enn 2014, mens ¼ forventer nedgang De største utfordringene for bedriftene på Vestlandet er: Bedre infrastruktur Økt innovasjon og omstillingsevne Lav oljepris Det er flere bedrifter som tror på større nedbemanning enn det vi så for ½ år siden Halvparten av bedriftene på Vestlandet er avhengig av det som skjer i oljebransjen Utfordringene er de samme for Hordaland og Rogaland Oljebransjen er sterkt påvirket av utviklingen, og venter svakere resultater. I bransjen tror 41% på nedbemanning i 2015 (mot 26% i hele næringslivet). De store bedriftene (over 100 ansatte) oppgir å være mer påvirket av utviklingen i oljesektoren enn det de små bedriftene oppgir

Vestlandet: Synspunkter og kommentarer Situasjonen i næringslivet svartmales i media og av regjeringen. Dette hemmer investeringslysten mer enn det er grunnlag for det. Dette gir reduksjon i oppdrag for byggebransjen, hotellbransjen og konsulentbransjen Regjeringen burde vurdere tiltak i stedet for å hemme utviklingen Bedriftene i vest tror oppbremsingen i oljebransjen er midlertidig og en del av at dette er en syklist bransje Bedriftene er bekymret for at kompetanse forsvinner fra Vestlandet til lavkostland Det er viktig å skape en sterk vestlandsregion, og bedriftene ønsker færre kommuner og færre fylker Skatter opptar næringslivet, og arbeidsgiveravgift og selskapsskatt er største belastningen Formueskatt bør fjernes helt, og det bør vurderes å frita gründerbedrifter for arbeidsgiveravgift de første årene

Undersøkelse Vestlandet 2015 Hvilken hovedbransje tilhører din bedrift? Bank/finans/forsikring/revisjon Bygg- og anleggsvirksomhet Eiendom/teknisk og annen forretningsmessig tjenesteyting Energi, utenom olje og gass Helse/life science Høgskole/universitet/forskning IT/media/kommunikasjon/tele Konsulentvirksomhet Kultur Marin Maritim Olje og gass Reiseliv, hotell, restaurant Transport/logistikk Varehandel, detalj/engros Øvrig industri Offentlig sektor Annet, spesifiser her 8,8% 12,1% 5,4% 1,0% 1,5% 1,7% 6,4% 12,5% 1,9% 1,5% 2,7% 14,7% 2,9% 4,0% 6,3% 3,8% 3,6% 9,3% Flest respondenter: - olje og gass - konsulentbransjen - anleggsbransjen

Undersøkelse Vestlandet 2015(1) Regionens største utfordringer Restriksjoner fra statlig nivå (Fylkesmann, departement etc.) Tilrettelegging av næringsareal Tilrettelegging av boligareal 17,8% 11,4% 18,3% Vestlandets største utfordringer: Forbedret kollektivnett (buss og bane) Å få et fremtidsrettet transportsystem Forbedre regionalt samarbeid Rekruttere kompetent arbeidskraft 25,1% 20,1% 27,6% 49,0% 1) Transportsystem 2) Innovasjon/omstilling 3) Lav oljepris Øke kvaliteten i grunn- og videregående skole Øke innovasjons- og omstillingsevne Klima- og miljøutfordringer 10,9% 14,2% 43,1% - Lav oljepris er «ny» indikator på topp Beholde\øke konkurransekraft på internasjonale markeder Stigende lønnsnivå Økt konkurranse fra internasjonale nettaktører Lav oljepris 8,3% 22,9% 27,2% 40,4% - Rekruttering mindre utfordring (fra 44% til 28%) - Lønnsnivå mindre utfordring (fra 45% til 23%)

Undersøkelse Vestlandet 2015(1) Resultat 2015: Lavere optimisme enn i nov-14 Nedgang på 50 prosent eller mer 2,0% 26%: Nedgang 21-49 prosent 6,5% forventer nedgang (18% i okt-14) Nedgang inntil 20 prosent 17,7% Som i 2014 46,9% Vekst inntil 20 prosent 21,5% 74%: Vekst 21-49 prosent Vekst på 50 prosent eller mer 3,2% 2,2% forventer vekst/stabilitet (82% i økt-14)

Undersøkelse Vestlandet 2015(2) Resultat: Olje og gass-bransjen har størst utfordring Nedgang på 50 prosent eller mer Nedgang 21-49 prosent 4,6% 17,4% 53% av olje/gass-bedrifter forventer nedgang Nedgang inntil 20 prosent 30,6% Som i 2014 30,6% Vekst inntil 20 prosent Vekst 21-49 prosent 3,7% 11,4% 47% av olje/gass-bedrifter forventer stabilitet/vekst Vekst på 50 prosent eller mer 1,8%

Undersøkelse Vestlandet 2015(2) Resultat: Bygg og anleggsbransjen Nedgang på 50 prosent eller mer Nedgang 21-49 prosent 1,1% 5,0% 22% tror på nedgang Nedgang inntil 20 prosent 16,0% Som i 2014 48,6% Vekst inntil 20 prosent Vekst 21-49 prosent 1,7% 24,3% 78% tror på vekst eller stabilitet Vekst på 50 prosent eller mer 3,3%

Undersøkelse Vestlandet 2015(2) Resultat: Konsulentbransjen Nedgang på 50 prosent eller mer Nedgang 21-49 prosent 2,7% 3,2% 25 % forventer nedgang Nedgang inntil 20 prosent 18,4% Som i 2014 51,4% Vekst inntil 20 prosent Vekst 21-49 prosent 3,2% 17,8% 75 % forventer stabilitet/vekst Vekst på 50 prosent eller mer 3,2%

Undersøkelse Vestlandet 2015(1) Ansatte hele Vestlandet: Fortsatt stabilt, men flere tror på nedbemanning Flere ansatte 19,5% 83% tror på stabilitet/flere ansatte (89% i okt-14) Tilnærmet som i dag 63,1% Færre ansatte 17,4% 17% tror på nedbemanning (11% i okt-14)

Ansatte neste år: Regionen som helhet Flere ansatte 19,5% 20,6% Forventningene er helt like i Hordaland og Rogaland 19,3% Tilnærmet som i dag 63,1% 60,2% Hvordan vil tallet på ansatte i bedriften utvikle seg det neste året? Hordaland 64,4% Rogaland 17,4% Færre ansatte 19,2% 16,3%

Undersøkelse Vestlandet 2015(2) Ansatte: Olje og gass-bransjen i en omstillingsfase Flere ansatte 14,7% 41 % tror på færre ansatte Tilnærmet som i dag 44,7% 15% tror på vekst Færre ansatte 40,6%

Undersøkelse Vestlandet 2015(2) Ansatte: Bygg og anleggsbransjen Flere ansatte 17,0% 12% vil redusere antall Ansatte Tilnærmet som i dag 71,0% 17% tror på vekst Færre ansatte 11,9%

Undersøkelse Vestlandet 2015(2) Ansatte - konsulentbransjen Flere ansatte 20,6% 9% tror på nedbemanning Tilnærmet som i dag 70,6% 21% tror på vekst Færre ansatte 8,9%

Utvikling - ansatte det neste året? Flere ansatte 16,8% 20,7% Store bedrifter tror 3 av 10 ansatte vil forsvinne Tilnærmet som i dag 54,1% 67,6% Små bedrifter: tror 1 av 10 forsvinner 11,7% Bedrifter under 100 ansatte Færre ansatte 29,1% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Bedrifter 100+ ansatte

Undersøkelse Vestlandet 2015(1) Har oljeprisen direkte betydning for din bedrift? Ja 51,8% Oljeprisen har direkte innvirkning for halvparten av bedriftene på Vestlandet Nei 48,2%

Undersøkelse Vestlandet 2015(1) Har oljeprisen direkte betydning for din bedrift? Ja Rogaland er mer oljeavhengig enn Hordaland, men små forskjeller Hordaland Rogaland Nei

Undersøkelse Vestlandet 2015(1) Store bedrifter oppgir at oljeprisen har større betydning for dem enn det små bedrifter oppgir Ja 47,9% 60,6% Store bedrifter er mer oljeavhengig enn små bedrifter Bedrifter under 100 ansatte 52,1% Nei Bedrifter 100+ ansatte 39,4%

Undersøkelse Vestlandet 2015(1) Næringslivet er klar for omstilling. Helt enig Litt enig 34,4% 46,9% 81 % mener oljeprisfallet gir omstilling Nøytral 13,7% Litt uenig 2,5% Helt uenig 2,5%

Undersøkelse Vestlandet 2015 Arbeidsgiveravgift og selskapsskatt er de mest utfordrende avgiftene for bedriftene. Formueskatt 2,69 Selskapsskatt 3,22 Merk: Bedriftseiere er ikke skilt ut som egen gruppe Eiendomsskatt 2,45 Arbeidsgiveravgift 3,64 Bompengeavgift 2,96 0 1 2 3 4 5 6 Gjennomsnitt

Undersøkelse Vestlandet 2015 Faktorer som påvirker bedriftene: Oljeprisen har stor påvirkning i øyeblikket Den norske kronekursen 3,34 Norges Sentralbanks rentenivå 3,36 Bedriftskattenivået i Norge 3,54 Oljeprisen 4,12 0 1 2 3 4 5 6 Gjennomsnitt