VIKNA KOMMUNE - RØRVIK SKOLE SØKNAD OM PERMISJON FYLLES UT AV SØKER: Navn Ansattnr Arbeidsste : SØKNADEN GJELDER: Permisjon søkes 53- m/lønn 0 ullønn F.O.M. dtis_11 T.O.M. Avtalefestet ermis'on Velferds ermison Utdannin urs Permis'oner Rervik skole 13 Tillitsverv O Barn i bamehage Ei Videreutdanning 0 Interne møter 13 Org.messige-/oppdrag/møte El Første skoledag 12r Kurs 0 Møte ad. elev (elevens initialer) O Offentlig verv EI Alvorlig sykdom G Avspasering i henhold til vikaravtale Annet (spesifiser) G ElVerneplikt Hvem7 D Eksamen D Dødsfall El Annet Uttak av ekstra ferie (60 år) 13 Lesedager Hvem? El El Eget bryllup/partnerskap Sykehus eller lignende Eventuelle opplysninger om permisjonen (HUSK VEDLEGG) VIKARBEHOV: Vennligst fyh ut timeplan på baksiden av arket. SØKERS UNDERSKRIFT Sted: Dato. Underskrift: FYLLES UT AV NÆRMESTE OVERORDNEDE Permis'on 1:1 anbefales E anbefales ikke 0 vikar må skaffes Bemerkninger: Sted: Dato: Underskrift: FYLLES UT AV BEMYNDIGET LEDER Permisjon innvilges m/lenn 0 u/lenn 0 ikke Bemerkninger (eventuelt hjemmel): Sted: Dato: Und krif z 18
NAVN- TIMEPLAN U-trinnet 09.00-09.15 09.15-09.30 09.30-09.45 09.45-10.00 10.00-10.15 10.15-10.30 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag 10.45-11.00 11.00-11.15 11.15-11.30 11.30-11.45 12.20-12.35 12.35-12.50 12.50-13.05 13.05-13.20 13.35-13.50 13.50-14.05 14.05-14.20 14.20-14.35 TIMEPLAN mellorntrinn Mandag Onsdag Torsdag Fredag Tirsdag 09.00-09.15 09.00-09.15 09.15-09.30 09.15-09.30 09.30-09.45 09.30-09.45 09.45-10.00 09.45-10.00 10.00-10.15 10.00-10.15 10.15-10.30 10.15-10.30 10.45-11.00 10.50-11.10 MAT 11.00-11.15 11.10-11.25 11.15-11.25 11.25-11.40 11.40-11.55 12.00-12.15 11.55-12.10 12.15-12.30 12.10-12.25 12.30-12.45 12.25-12.40 12.45-13.00 13.00-13.15 13.15-13.30 13.45-14.00 14.00-14.15 14.15-14.35
NORS KULTURSKOLERÅD NorskKulturskoleråd Verrankulturskole, 7790Malm +4798253493tel +4774157033fax vmw.kulturskoleradet.no svein.kare.haugen@kulturskol( radet.no Dato Dokumentnavn Saksbehandler 23.05.12 Brevmal SvemKåre Haugen Til kulturskolelederei Invitasjontil ledersamlingtorsdag24.- fredag25. mai2012 Dainviteresdettil ledersamlingfor kulturskolenei på RicaRockCityHoteli Namsos htt s://www.rica.no/rockcit I løpetav dagenevil det bli sattfokuspå Samhandlingsreformen i forebyggendeperspektiv Politiskforankringog strategiskarbeidog planarbeid Kulturskoleledelsemot2020 Prolongeringav ledelsesprogram NorskkulturskolerådsentraltharsøktKSomstøttetil proiongeringav ledelsesprogrammet ifbmkom! Trøndelag.Vifikkikkeinnvilgethelebeløpet,menharfått tilsagnpå inntilkr 100.000til lederutviklin gjennom KSsineOU-midlerfor 2011og 2012.I denneforbindelseleggesdetopptil 3 samlinger(høst2011,vår2012 og høst2012).dennesamlingener denandresomer støttetav KS. Vi ønskerav dennegrunnå forankre detteledelsesprogrammet sterkerei kommuneneog oppfordrerallekommunenetil å sende2 stk fra kulturskolentil dissesamlingene.vihåperalle kulturskolenefinnerdetbådeinteressantog nødvendigå prioriteredissesamlingene. Prispr. perskr. 2.101,-(faktureresdenenkeltekommunefra hotellet) Priseninkludererdagpakketorsdaginkl,lunsj,helpensjonenkeltromtorsdag-fredag,middagtorsdag,lunsj fredag. Påmeldinginnenfredag4. maitil svein.kare.hauen kulturskoleradet.no NB!Gi beskjedomrettfakturaadressevedpåmeldingen. Velmøtttil ledersamling! Forstyreti NorskKulturskoleråd KåreAalberg,leder/s/ SveinKåreHaugen,konsulent/s/
NORS KULTURSKOLERÅD NorskKulturskoleråd Verrankulturskole, 7790Malm +4798253493tel www.kulturskoleradet.no +47 74157033fax svein.kare.haugen@kulturskole radet.no Dato Dokumentnavn Saksbehandler 23.05.12 Brevmal SveinKåreHaugen Program Ledersamling kulturskole torsdag24.- fredag25.mai2012 RicaRockCityHoteli Namsoshtt s://www.rica.no/rockcit Torsdag24.mai inkludering og samhandlingi forebyggendeperspektiv Frak1.09.30 Kl. 10.00-11.00 Kl. 11.15-12:00 Kl. 12:00-13.00 Kl. 13:00-14.00 Kl. 14.00-15.00 Kl. 15.00-15.30 Kl. 15.30-17.00 Kl. 18:00-20.00 Kl. 21.00 Kaffeog vaffel,velkommen FOUarbeidi kulturskole V/RoyA. Waadeog GeirB. Lennertsenfra Høgskoleni Lunsj Kultur,inkluderingog deltaking Stodingsmelding10 vl ArildStokkanGrande Stortingsrepresentant Arbeiderpartiet "Lydenav trivsel"- Samhandlingsreformen i et forebyggendeperspektiv v/ ArneFlaat,Helseforetaket i Kultursomvirkemiddel? v/wenchewaagen,førstelektorntnu Kaffeog kalorier Musikkformidlingi et distriktsperpektiv v/scottrogersi RikskonserteneogAndersSkaugeni Musikki "Denominert er" Forestillingmedallenominertetil Drømmestipendet i i 2012 Sted:Namsoskulturhus Middagpå hotellet
Fredag25.mai Kulturskolen 2020 fremtidsvisjon Ledelse,politisk forankring, strategisk arbeid og planarbeid Kl.09.00-10.45 Ledelseav kulturskolemot2020;personalledelseog ansettelsesprosesser v/jørn-arildmikkelsen KSkonsulent Kl. 10.45-11.15 Kaffeog utsjekk Kl. 11.15-13.00 FortsLedelsekulturskolemot2020medinnspillmot Politiskstrategiskarbeid politiskforankring,strategiskplanarbeidog regionalefellesstrukturer v/jørn-arildmikkelsen KS konsulent Kl. 13.00 Lunsj Kl. 14.00 OmvisningRockCityhvisønskelig påmeldingtil dennebolkenmågis til svein.kare.hauen kulturskoleradet.no Wenche Waagen: Fellesforedrag Wenche er førstelektor ved Institutt for musikk, studieprogram for utøvende musikk ved Norges teknisknaturvitenskapelige universitet (NTNU), der hun underviser i musikkdidaktikk. Her har hun vært pådriver for å profilere instrumental- og vokalpedagogen og kulturskolen som praksisplass i lærerutdanningen. Hun skrev i 2003, på oppdrag fra Norsk kulturskoleråd, "På vei til mangfold" rammeplan for kulturskolen, og hun holder jevnlig foredrag på konferanser og fagdager om kulturskolenes betydning og viktigheten av estetiske prosesser i opplæringen av barn og unge. Hun har vært medlem i referansegruppa for KOM!-Trøndelag som representant fra NTNU. Wenche er forfatter av boka " Kulturskole - profesjon og bærekraft" som kom i år.
KS-Konsulent as Jørn-Arild Mikkelsen - fellesforedrag Jørn-Arild arbeider med ledelses- og organisasjonsutvikling i barnehager og skoler. Utvikling av skoler og barnehager som lærende organisasjoner er nedfelt i Kunnskapsløftet og barnehagens rammeplan og gir organisatoriske utfordringer i forhold systemperspektiv, læringsledelse og medarbeiderskap. Jørn-Arild har i tillegg praktisk ledererfaring i utvikling og evaluering av skoleeiers helhetlige system for kvalitetsutvikling, og kan bistå i prosesser som strekker seg fra skoleeier til klasserom. Inn mot barnehage har Jørn-Arild praktisk ledererfaring p4 barnehageeiernivå, og kan bistå i prosesser for ledelses- og organisasjonsutvikling samt endringsprosesser på alle nivå. Jørn-Arild har en master i ledelse hvor masteroppgavens problemstilling omhandlet utvikling av team fra samarbeidende til lærende, teamutvikling i en lærende organisasjon. Han har erfaring i til sammen 20 år fra Bergen kommune som henholdsvis lærer, tillitsvalgt, inspektør, pedagogisk konsulent, rektor på to skoler samt områdeleder i Åsane bydel med ledelsesansvar for 13 skoler og 7 barnehager. Jørn-Arild var ansatt som senior manager i Pwc i en periode før han startet som rådgiver i KS-K i januar 2012.