Fastlegers tidsbruk. Tilleggsnotat 3. mai Ingrid Keilegavlen Rebnord. Ole Johan Eikeland

Like dokumenter
Fastlegers tidsbruk. Rapport til Helsedirektoratet. Bergen, februar Nasjonalt kompetansesenter for legevaktmedisin

E R L A N D S K O G L I

SELVSTENDIG NÆRINGSDRIVENDE ECONAS LØNNSUNDERSØKELSE 2013

SAMMENDRAG. Fastlegetjenesten i Nord-Norge. Margrete Gaski og Birgit Abelsen. NSDM-rapport 2018

Fastlegeordningen Ingrid K. Rebnord

«Barn og dataspill» - tall Barn og medier-undersøkelsen 2018 og Foreldreundersøkelsen 2018 i forbindelse med lansering av 7.

Funn fra Barn og Medier 2018 (9-18 år)

NB! Dette skjema er kun ment til orientering og skal IKKE fylles ut. Inntekts- og kostnadsundersøkelse for regnskapsåret fastleger

SAKSDOKUMENT. Møteinnkalling. Kommunestyret har møte den kl i Kommunestyresalen. Tilleggs Saksliste

Ungdom om foreldre. Gjennomført av Sentio Research Norge

SAMMENDRAG. Utvikling i bruk av fastlege og legevakt Analysenotat 6/2018 SAMDATA kommune. Nr.6/2018

Fastlegeordningen 2.0. Allmennlegetjenesten i kommunene i 2022

Fastlegeordningen i Nord-Norge

HELED skriftserie 2016:1. Tilgjengelighet til og fornøydhet med fastlegene før og etter samhandlingsreformen

Fastlegeordningen. Status i 2011 (revidert rapport fra 2009) Framtidige behov

BARN OG MEDIER Medievaner: mobiltelefon og tidsbruk hos norske 9-18-åringer

Kommuneoverlegen og fastlegen. Grethe Fosse kommuneoverlege,legevaktsjef,sykehjemslege,veileder samfunnsmedisin, rådgiver og leder i heimen feb2012

Regulering av legevakt. Disposisjon. Plikt til å delta - men ikke rett. Tillitsvalgtkurs KS-avtalene Thon Hotel Opera, 2.

Fastlegeordningens plass i helsepolitikken muligheter og utfordringer. Aadel Heilemann Advokat / seksjonssjef Jus og Arbeidsliv

STUDENTLISENS. Kristin Hovland, Leder i Oslo legeforening

Oppsummering av Kommunelederundersøkelsen Hva mener kommunale ledere om bosetting og integrering av flyktninger?

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2018 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud, Avdeling Finansiering

Lindrende behandling hjemme, hva tenker fastlegen?

BARN OG MEDIER Medievaner: mobiltelefon og tidsbruk hos norske åringer

Vedlegg 1: Detaljerte resultater for landene

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Knut-Åge Amundsen Arkiv: G21 Arkivsaksnr.: 18/4032

Styring av leger i kommunens helsetjeneste i lys av samhandlingsreformen Advokatene Gry Brandshaug Dale og Øyvind Gjelstad

AKUTTUTVALGETS DELRAPPORT HØRINGSUTTALELSE FRA NORSK LEGEVAKTFORUM

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2017 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud

Familiens bruk av foreldrepenger etter fødsel Notatet er skrevet av Loyd Rudlende og Rigmor Bryghaug

Duodjinæringens økonomiske situasjon Dud

Lindrende behandling hjemme, hva tenker fastlegen?

Hos legen. Bjørn Gabrielsen. Hva finnes av statistikk om de første vi møter i helsetjenesten når vi blir syke?

BARN OG MEDIER Seksuelle kommentarer og deling av nakenbilder hos norske åringer

Kommunesammenslåing og fastlegeavtalene

Spørreundersøkelse om øyeblikkelig hjelp døgnopphold i kommunene

Orientering om konsekvensen av nye forskrifter om krav til og organisering av kommunal legevaktsordning

5. Lesevaner i endring

Særbestemmelser mellom Oslo kommune og Den norske legeforening

Måltall for refusjonsområdet lege 2016-tall

Måltall for refusjonsområdet lege 2018-tall

Hovedresultater fra PISA 2015

Syklist i egen by Nøkkelrapport

Analyse av nasjonale prøver i engelsk,

5. Sosialhjelpsmottakerne på arbeidsmarkedet

Analyse av kartleggingsdata for bruk av IKT i Helse og omsorgssektoren i kommunene Jan-Are K. Johnsen Gunn-Hilde Rotvold

Høringsuttalelse til ny fastlegeforskrift og forskrift om pasientrettigheter i fastlegeordningen

Andelen offentlig sysselsatte høyest i Nord-Norge

DMS Midt-Troms. Senjalegen. Interkommunal allmennlegetjeneste for kommunene: Berg, Torsken, Tranøy og Lenvik

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten. Heltidskultur og nye lørdags- og søndagstillegg

1 Formål Fonnålet med fastlegeordningen er å sikre at alle innbyggere får nødvendige allmennlegetjenester av god kvalitet til rett tid,

Rekruttering og stabilisering av leger i kommunene

Lønnssammenlikning 29. AUGUST 2017

Diplomundersøkelsen 2014

Avtalen omfatter også bestemmelser om driftstilskudd for legespesialister med avtalepraksis med de regionale helseforetakene.

Dere avgjør i dag hva AF skal mene og jobbe for gjennom året!

Hvem jobber fram til og over aldersgrensene, og hvor jobber de?

Kommunal legetjeneste kan den ledes?

MENON - NOTAT. Hvordan vil eiendomsskatt i Oslo ramme husholdninger med lav inntekt?

ØYSTRE SLIDRE KOMMUNE

Samarbeid mellom fastlønnede og selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter

YNGRE ADVOKATERS OG FULLMEKTIGERS ARBEIDSFORHOLD UTVIKLING FRA 2013

Kartlegging av pasienttilstrømming til Porsgrunn legevakt Rapport, oktober 2008

Forberedelse/manuskript til kommunal høring

OM LEGEREKRUTTERING OG KORLEIS BEHALDE LEGANE

Medisinsk kompetanse på sykehjem

Utdanning og kompetanse

Stort omfang av deltidsarbeid

Måltall for refusjonsområdet lege 2017-tall

SAKSFREMLEGG. Saksbehandler: Åse Holden Arkiv: G21 Arkivsaksnr.: 09/2116 SENJALEGEN - FRAMTIDIG ORGANISERING AV LEGETJENESTEN

11. Deltaking i arbeidslivet

MEDBORGERNOTAT #6. «Holdninger til innvandring » Runa Falck Langaas Universitetet i Bergen August 2017

Slik organiserer vi veiledningen!

Avtaleverk utvalgte tema

Utviklingstrekk og nøkkeltall for Giske, Sula, Haram, Sandøy, Skodje, Ålesund og Ørskog kommune

Innspill til Arbeidstidutvalget

Styringsdata for fastlegeordningen, 4. kvartal 2016 Skrevet av Per Øivind Gaardsrud

FASTLEGEKRISE? Mine tanker og refleksjoner

Analyse av nasjonale prøver i lesing, regning og engelsk på ungdomstrinnet 2015

HiOAs kandidatundersøkelse 2014 sammendrag

BAKGRUNN OG RESULTATER FRA HELSEUNDERSØKELSEN I FINNMARK OG TROMS

Flak: undervisning og veiledning tilbakemeldinger og omfang

Sammendrag og diskusjon av funn

Lønnsstatistikken for 2017 er her!

Sykehuset Telemark HF. Pressekonferanse om 2010

Figuren nedenfor viser at det er få leger som har veldig lange lister eller korte lister. Antall fastleger fordelt på listelengde

TIME SAMME DAG. Jakten på det perfekte timebestillingssystem. Erfaringer fra Legekontoret Fem Faste,

Diplom- undersøkelse Januar 2014

Fastlegen foretakenes beste venn, ta godt vare på den! Stefán Hjörleifsson

Akuttutvalgets delrapport Akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus En gjennomgang. Østre Agder styremøte

SAMMENDRAG. Listelengde og pasientenes kontakt med allmennlegetjenesten. Analysenotat 3/2018 SAMDATA kommune. Nr. 3/2018

Ny fastlegeforskrift. Kommuneoverlegemøtet Hovde gård

KS LEGETJENESTER I KOMMUNENE 2015: TABELLRAPPORT. Høring akuttberedskap

Høringsnotat. Helse- og omsorgsdepartementet. Dato 5. september 2017

Diplomundersøkelsen. Om du ønsker rådata, ta kontakt med

Organisatoriske og økonomiske utfordringer knyttet til lokalsykehus og primærhelsetjenesten som undervisningsarena

Den norske lægeforening. Turnusrådet. Nasjonal evaluering av turnustjenesten for leger

Samfunnsmedisinske oppgaver i praksisperioden modul 7

NSH konferanse : Helsesekretæren

Transkript:

Fastlegers tidsbruk Tilleggsnotat 3. mai 2018 Ingrid Keilegavlen Rebnord og Ole Johan Eikeland

I rapporten «Fastlegers tidsbruk» er totalarbeidstid definert som - Pasientrettet arbeid - Drift av praksis - Kommunalt arbeid - Annen legestilling - Legevaktarbeid (tilstede-, hjemme- og bakvakt) - Egenutdanning og kurs - Arbeid som tillitsvalgt - Veiledning I tilleggsbestillingen bestilt av Helse- og Omsorgsdepartementet datert 17. april 2018 er det bedt om nye tabeller som viser totalarbeidstiden for de arbeidsoppgavene som ligger innenfor det som er avtalt med kommunene eksklusiv legevakt. Vi har revidert tabell 3 som viser fastlegers totalarbeidstid målt som gjennomsnittlig arbeidstid i timer per uke. Tabellen er utvidet med gjennomsnittlig arbeidstid der legevakt og andre ikke-kommunale arbeidsforhold er utelatt (siste rad). Tabell 3. Fastlegers gjennomsnittlige arbeidstid i uken, totalt, bare leger med eller uten legevaktarbeid og totalt uten legevakt og ikke-kommunale arbeidsforhold (n=1876). Arbeidstid gjennomsnitt Prosentiler Fastleger antall 10 25 50 75 90 (median) Totalt (alt registrert arbeid) 55,6 37,8 44,8 52,5 62,2 74,8 1 876 Bare leger med legevaktarbeid 68,3 47,5 53,6 62,4 73,8 91,1 640 Bare leger uten legevaktarbeid 49,1 35,5 42,0 48,6 55,8 63,6 1 239 Totalt uten legevakt og ikkekommunale arbeidsforhold 47,9 34,9 40,6 46,9 54,5 62,7 1 876 I bestillingen er det bedt om totalarbeidstiden for de oppgaver som kan avtales med kommunen eksklusiv legevakt. Den nye beregningen uten legevakt og andre ikkekommunale legestillinger viser at total arbeidstid gjennomsnittlig er bare 1,2 time kortere enn totalarbeidstid for legene som ikke hadde legevakt i uken de registrerte arbeidstid (rad 3). Siden det bare er 15 prosent av legene som har andre ikke-kommunale legestillinger (tabell 8 i hovedrapporten), og disse har stillingsstørrelser på 20-30 prosent i snitt, gir dette arbeidet et forholdsvis lite bidrag til total arbeidstid når en beregner gjennomsnittsverdier av alle. Dette viser at ikke-kommunale stillinger i liten grad påvirker total arbeidstid og bare for et fåtall av legene. Legevaktarbeid er det som påvirker totalarbeidstiden klart mest.

Fastlegers arbeidstid avtalt med kommunen eksklusiv legevakt. Tabellene nedenfor viser sammenhengen mellom arbeidstid uten legevakt og ikkekommunale oppgaver og fastlegens driftsform (15a), listelengde (16a) og kommunestørrelse målt i innbyggertall (17a). Tabell 15a. Driftsform og arbeidstid uten legevakt og ikke-kommunale arbeidsforhold (gjennomsnitt/median). Prosentil Selvstendig næringsdrivende Selvstendig næringsdrivende med diverse avtaler Fastlønn Fastlønn med bonus Totalt n=1584 n=192 n=45 n=28 n=1849 Timer i uken 48,4 46,4 40,9 42,6 47,9 10 34,9 34,0 27,7 29,9 34,5 Timer i uken 25 41,1 40,0 34,0 36,0 40,6 per prosentil 50 (Median) 47,2 46,3 39,6 43,3 46,8 75 54,9 52,6 45,0 47,7 54,5 90 63,0 60,8 61,7 57,9 62,7 Tabell 16a. Listestørrelse og arbeidstid uten legevakt og ikke-kommunale arbeidsforhold (gjennomsnitt/median). Prosentil Inntil 900 901 til 1200 1201 eller flere Totalt n=388 n=721 n=749 n=1858 Timer i uken 43,5 47,5 50,7 47,9 10 29,5 35,1 37,4 34,5 Timer i uken 25 36,8 40,4 42,8 40,6 per prosentil 50 (Median) 43,0 46,6 49,4 46,8 75 49,4 53,4 57,9 54,5 90 58,2 61,3 65,6 62,7

Tabell 17a. Kommunestørrelse og fastlegers arbeidstid uten legevakt og ikke-kommunale arbeidsforhold (gjennomsnitt/median). Prosentil Inntil 5000 5001 til 25000 25001 til 100000 Over 100000 Totalt n=120 n=605 n=657 n=471 n=1853 Timer i uken 46,4 47,8 47,4 49,1 47,9 10 32,6 34,8 34,5 34,7 34,5 Timer i uken 25 38,1 40,6 40,2 41,7 40,6 per prosentil 50 (Median) 44,3 47,1 46,2 48,3 46,8 75 52,9 54,1 53,8 56,4 54,5 90 62,0 61,6 62,0 65,3 62,7 For driftsform finner en nokså like tall og fordeling som for leger uten legevaktarbeid i den opprinnelige tabellen. Størst differanse er det mellom selvstendig næringsdrivende leger uten bonusavtaler og fastlønnede leger der differanse er nesten åtte timer. Dette kan nok forklares ut fra at fastlønn og ulike bonusavtaler oftere er knyttet til distrikts-kommuner der legevakt er hyppigere og en større andel av arbeidstiden. For listestørrelse ser en også samme trend som i den opprinnelige tabellen med fastleger uten legevakt, men i gjennomsnitt 1,2 time lavere når annet ikke-kommunalt arbeid er utelatt. Arbeidstiden til fastlegearbeid er høyere ved høyere listelengde. Kommunestørrelse påvirker også arbeidstiden men i mindre grad enn de øvrige forklaringsvariablene. For mellomstore kommuner er det små forskjeller i arbeidstid når legevakt er utelatt, men for store bykommuner med over 100 000 er det litt høyere totalarbeidstid når legevakt er utelatt. Dette handler sannsynligvis om at det er færre leger her som går legevakt (henholdsvis 18 prosent i bykommuner og 37 prosent i mellomstore kommuner) slik at flere bruker større del av arbeidstiden sin på fastlegearbeid knyttet til listeansvaret og ikke til legevakt. For de minste kommunene der over 60 prosent av legene har legevakt, blir arbeidstiden utenom legevakt og ikke-kommunalt arbeid som ventet litt lavere enn i øvrige, da legevaktandelen av arbeidstiden er størst i disse kommunene. Det er likevel bare i underkant av 3 timer i differanse i gjennomsnittlig arbeidstid mellom de minste og største kommunene slik at kommunestørrelse i liten grad forklarer variasjonen i arbeidstid når legevakt og annet ikke-kommunalt arbeid er utelatt.

Timer Pasientrettet arbeid Figuren A, B, C og D viser fordeling innen direkte pasientrettet arbeid. Figurene er her utvidet ved å se på fordeling ved ulike kommunestørrelser og driftsform. Fra hovedrapporten så vi at antall kurative dager og listestørrelse var av betydning for totalt timetall til direkte pasientrettet arbeid. Figur A. Pasientrettet arbeidstid på ulike oppgaver målt i timer i uken fordelt på kommunestørrelse. 45 40 35 30 25 20 15 10 E-konsultasjoner Telefon/e-kontakt andre Telefon/e-kontakt pas/pårørende Sykebesøk Dialogmøter/ansvarsgruppemøter Attester og erklæringer Journalarbeid uten pasient tilstede Pasient på kontoret 5 0 Kommunestørrelse målt i antall

Figur B. Prosentvis fordeling av pasientrettet arbeidstid fordelt på ulike kommunestørrelser. 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % E-konsultasjoner Telefon/e-kontakt andre Telefon/e-kontakt pas/pårørende Sykebesøk Dialogmøter/ansvarsgruppemøter Attester og erklæringer Journalarbeid uten pasient tilstede Pasient på kontoret Kommunestørrelse målt i antall Vi har vist at arbeidstiden når legevakt er tatt ut øker med økende kommunestørrelse (tabell 17a). Det ser vi også når det gjelder pasientrettet arbeid (figur A), slik at forskjellen som er vist i tabell 17a med en liten økning i arbeidstid med økende kommunestørrelse handler om mer tid brukt på pasientrettet arbeid i de største kommunene. Den prosentvise fordelingen i figur B viser at arbeidstiden fordeler seg nokså likt på ulike typer pasientrettet arbeid, men det er noe større andel konsultasjoner med pasient på kontoret i store kommuner. Andelen telefoner og sykebesøk er større i de aller minste kommunene med opptil 5000. Totalt sett er det små forskjeller.

Timer Figur C. Pasientrettet arbeidstid på ulike oppgaver fordelt på driftsform. 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 E-konsultasjoner Telefon/e-kontakt andre Telefon/e-kontakt pas/pårørende Sykebesøk Dialogmøter/ansvarsgruppemøter Attester og erklæringer Journalarbeid uten pasient tilstede Pasient på kontoret Driftsform

Figur D. Prosentvis fordeling av pasientrettet arbeidstid fordelt på driftsform. 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % E-konsultasjoner Telefon/e-kontakt andre Telefon/e-kontakt pas/pårørende Sykebesøk Dialogmøter/ansvarsgruppemøter Attester og erklæringer Journalarbeid uten pasient tilstede Pasient på kontoret Driftsform I figur C ser vi at pasientrettet arbeid fordelt på ulike driftsformer viser samme fordeling som vist i tabell 15a, selvstendig næringsdrivende har høyest andel timer til pasientrettet arbeid og fastlønnede har lavest andel. Differansene som ble vist i tabell 15a kan skyldes ulik andel pasientrettet arbeid med størst differanse på åtte timer mellom næringsdrivende og fastlønnede leger uten bonusavtaler. Den prosentvise fordelingen i figur D viser at andelen pasientrettet arbeid som utføres på kontoret med pasienten tilstede, er høyest hos næringsdrivende og lavest hos fastlønnede.

Kommunale allmennlegeoppgaver Andre allmennlegeoppgaver fordelt på listelengde, kommunestørrelse, driftsform og antall kurative dager er vist i tabell 7a. I hovedrapporten er det vist at færre leger i store kommuner utfører kommunale oppgaver. Gjennomsnittlig arbeidstid brukt på dette blant leger som har slike oppgaver er nokså lik, rundt seks timer per uke. Tabell 7a. Antall timer i gjennomsnitt på kommunale oppgaver etter kommunestørrelse, driftsform, listelengde og antall kurative dager for leger som utfører kommunale allmennlegeoppgaver (n=828). Antall (n) Gjennomsnittlig antall timer kommunalt arbeid Median antall timer kommunalt arbeid Innbyggertall i kommunen under 3000 43 6,6 5,5 3001-5000 48 6,7 6,0 5001-10 000 123 6,8 6,5 10 001-25 000 186 6,2 5,9 25 001-50 000 130 5,8 4,5 50 001-100 000 102 6,0 4,6 over 100 000 167 5,4 5,0 Listestørrelse Under 600 47 8,6 7,3 601-900 187 7,6 7,0 901-1200 325 5,8 5,0 1201-1500 187 4,9 4,0 1501-1800 42 5,1 4,0 Over 1800 11 4,1 3,3 Antall kurative dager 1 dag 4 7,4 3,5 2 dager 11 11,4 9,5 3 dager 135 9,5 7,5 4 dager 465 5,9 6,0 5 dager 184 3,9 3,5 Driftsform Selvstendig næringsdrivende 608 5,7 5,0 Næringsdrift med avtale om 140 7,3 6,3 kommunalt kontor Fastlønn 32 8,5 7,3 Fastlønn med alle typer bonusordninger 19 6,0 5,0 Tabell 7a viser at listelengde og antall kurative dager i størst grad forklarer variasjonen i antall timer med kommunalt arbeid. Fastleger tilpasser listelengde og antall kurative dager etter hvor stor andel kommunalt arbeid de er tilpliktet. Fastlønnede har større andel

kommunalt arbeid, men differansene mellom de ulike driftsformene er små. Generelt er median-verdiene for kommunale oppgaver lavere enn gjennomsnittsverdiene slik at flertallet av leger har lavere antall timer kommunalt arbeid, mens en mindre gruppe har høyere stillingsprosenter. Andelen fastleger som ikke har kommunale allmennlegeoppgaver er vist i tabell 18 fordelt på ulike kommunestørrelser, listelengder, kurative dager og driftsform. Tabell 18 (NY). Prosentandel fastleger som ikke har andre kommunale allmennlegeoppgaver fordelt på listelengde, kommunestørrelse, driftsform og antall kurative dager. Prosentandel fastleger uten andre allmennlegeoppgaver Totalt 55,9 Innbyggertall i kommunen under 3000 14,0 3001-5000 31,4 5001-10 000 34,8 10 001-25 000 53,6 25 001-50 000 64,6 50 001-100 000 63,0 over 100 000 63,1 Listestørrelse Under 600 34,7 601-900 38,6 901-1200 54,0 1201-1500 65,8 1501-1800 69,8 Over 1800 69,8 Antall kurative dager 1 dag 60,0 2 dager 53,8 3 dager 43,9 4 dager 50,0 5 dager 69,2 Driftsform Selvstendig næringsdrivende 60,5 Næringsdrift med avtale om kommunalt kontor 27,1 Fastlønn 26,7 Fastlønn med alle typer bonusordninger 32,1 Andelen fastleger uten kommunale oppgaver er klart høyest jo større kommunen er, ved høyere listelengder, mange kurative dager og hos selvstendig næringsdrivende leger. Dette

samsvarer med tidligere funn. Små kommuner der listene er kortere og det er flere med fastlønn og/eller bonusavtaler, har også større andel med kommunale oppgaver og større andel med leger som deltar. Store kommuner bruker i større grad egne leger til slikt arbeid og det vil være færre oppgaver å fordele på flere leger. Vi ser også at antall kurative dager, som i stor grad ga utslag på antall timer legene brukte på kommunale oppgaver, i mindre grad kan forklare variasjonen i hvor stor andel av legene som hadde slike oppgaver.

Veiledning Behov for veiledning i av LIS1-leger i kommunehelsetjenesten er anslått til inntil tre timer per uke. Det er ca. 450 nye LIS1-stillinger hvert halvår som utlyses og som går videre til kommunehelsetjenesten etter et år på sykehus. Dersom alle LIS1-leger får oppnevnt en fast veileder tilsvarer dette at i underkant av ti prosent av fastlegene veileder en LIS1-lege. I vårt representative utvalg fastleger skulle en da vente at ca. ti prosent av fastlegene brukte inntil tre timer med veiledning per uke dersom veiledningen er optimal og alle LIS1-leger får sin avtalte veiledningstid. Totalt i vår utvalg på 1876 fastleger tilsvarer dette ca. 560 timer til veiledning av LIS1-leger. I tillegg til LIS1-leger er det i perioder utplassert medisinstudenter fra universitetene til allmennpraksis. Det er ukjent hvor mange utplasseringer som ble gjennomført i løpet av januar 2018. Samtidig er det sannsynlig at det på et legekontor vil være flere som gir litt veiledning enn at LIS1-lege forholder seg til bare en veileder. Et mindre antall timer enn tre per lege og at veiledningen er fordelt på flere leger vil derfor være et estimat. I studien fant vi at 72 prosent oppga ingen bruk av tid til veiledning mens fem prosent oppga tre timer eller mer. Totalt er det oppgitt 1092 timer til veiledning. Gjennomsnittstallet oppgitt i hovedrapporten på 0,6 timer per uke til veiledning for alle leger viser derfor et lite nyansert bilde av hva som faktisk brukes av tid til veiledning. I tabell 19 er det derfor satt opp prosentiler for tid brukt til veiledning av de 523 legene som oppgir at de bruker tid på veiledning. Tabell 19. Timer per uke brukt til veiledning blant leger som oppgir veiledning (n=523) Prosentil Timer per uke 10 0,25 25 0,5 50 1 75 2,5 80 3 90 6 Totalt oppgitt antall timer til veiledning viser at det blir utført betydelig mer veiledning enn avtalt dersom all veiledning er knyttet til LIS1-leger, men undersøkelsen skiller ikke LIS1- leger fra studenter i utplassering. Det er totalt fem prosent av fastlegene som besvarte undersøkelsen som har tre timer eller mer registrert til veiledning per uke og som da bruker anbefalt tid til veiledning. De resterende timene med veiledning fordeler seg på over 20 prosent av fastlegerespondentene i undersøkelsen og viser at veiledning er fordelt på flere leger.