Sak 2 Hovedresolusjoner

Like dokumenter
SVs plan for å redusere ulikhet i Norge

Et viktig veivalg. Bruk stemmeretten ved valget 2019

Til deg som skal stemme se partienes svar på LOs viktigste saker.

ARBEIDSLIV Temahefte til Arbeiderpartiets kandidatskolering januar 2012

Interpellasjon. Bakgrunn for SUs kampanje om unge i arbeidslivet: Det du ikke vet, kan du ha vondt av!

LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11. september 2017

Arbeiderpartiets svar på LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11. september 2017

Den faglige og politiske situasjonen

1. Arbeid til alle. Mange arbeidstakere jobber ufrivillig deltid. Dette er til hinder for likelønn og for en lønn å leve av.

Valget 2015 er et retningsvalg

Handlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211

- BRUK STEMMERETTEN! STEM RØD GRØNT

LOs faglige spørsmål til de politiske partiene foran Stortingsvalget 11.september Partiet Rødt har disse svarene til LO sine faglige spørsmål:

Hvordan ser Naturvernforbundet på vindkraft i Norge og i Finnmark? Silje Ask Lundberg, leder i Naturvernforbundet

Din stemme teller. Kommuner som stiller opp. for faste ansettelser

Valgprogram Viken SV Sosialistisk Venstreparti

BERGEN. Tja. Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester?

STEM RØD- GRØNT. Les partienes svar på LOs 45 spørsmål: Utgitt august 2013 av Landsorganisasjonen i Norge Trykt i eks

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

Strategi for et mer anstendig arbeidsliv. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle jobb nummer 1, og arbeidslivet skal ha plass til alle.

TA KAMPEN FOR ET VARMT SAMFUNN. Velkommen til SV TA KAMPEN FOR ET VARMT STAVANGER. Stavanger SV

Handlingsplan Fagforbundet Meløy avd 379

Retningsvalget. Valget i 2013 blir et historisk retningsvalg for Norge. For Arbeiderpartiet og LO er arbeid til alle vår viktigste sak.

ARBEIDSLIV. Temahefte om Arbeiderpartiets arbeidspolitikk. Arbeiderpartiet.no

Vi ønsker at dere svarer enten JA eller NEI på våre spørsmål, men har dere utfyllende kommentarer på de enkelte spørsmål er det greit.

Arbeids- og organisasjonsplan for Agder SV

Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter

Sosial dumping i nordisk perspektiv. Helsingør 24. november 2016 Jan-Erik Støstad Generalsekretær

Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av skolen

Forslag nr. 10. Forslagsstiller: Jørgen Foss. Forslag navn: Et trygt, organisert og seriøst arbeidsliv

Sak 4 Uttalelser. Landsstyrets forslag til behandling av innkomne uttalelser. Dato: sv.no/landsmote #svlm

Den faglige og politiske situasjonen

I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk.

SV sin plan for å redusere ulikskap i Noreg

KJÆRE VELGER. Godt valg! Trine Lise Sundnes forbundsleder

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

DIN STEMME TELLER! Velg side 10. september

Sak 2 Hovedresolusjoner

PS15/26Interpellasjon

VALG Bruk stemmeretten

1) Full lønn under sykdom

SOSIAL DUMPING VIRKEMIDLER OG ARBEIDSTILSYNETS ROLLE. Berit Bøe Seniorrådgiver Arbeidstilsynet

Sak 2 Hovedkrav. Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne endringsforslag. Dato: sv.no/landsmote #svlm

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Handlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandlet på årsmøtet den

Teknas politikkdokument om arbeidsliv VEDTATT AV HOVEDSTYRET 15. MAI Tekna Teknisk naturvitenskapelig forening

Landsmøtet Verdier og prinsipper for Utdanningsforbundet utkast

Redaksjonskomiteens innstilling til innkomne forslag

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1

«Er den norske arbeidslivsmodellen truet?»

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

Dette er et ti minutters kaffekurs med tema hele faste stillinger. Først en kort historie om Bente.

Arbeids- og organisasjonsplan for Telemark SV

Hovedoppgjøret Hovedoppgjøret LOs overordnede tariffpolitikk

Dine rettigheter verdt å kjempe for! V E L G S I D E 1 2. S E P T E M B E R

NTL UiO 12. desember Kjersti Barsok NTL. #MittNTL #NTLNorge

Handlingsplan 2017 for Fagforbundet Fagforeningen for ledelse og administrasjon avd 325

Samarbeidsavtale mellom Fagforbundet og Fellesorganisasjonen

Trepartssamarbeidet «Den norske modellen»


Vi er kommet til en viktig post på programmet den faglige og politiske situasjonen. Velkommen, Jens!

EØS-avtalen på Arbeiderpartiet.no

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

Strategi mot økt privatisering, konkurranseutsetting og kommersialisering av barnehagene

Den 5.ordinære NTL Ung-konferansen nærmer seg med stormskritt, og vi håper du er klar til å være med å bestemme hva vi skal mene og gjøre i 2019!

Folketrygden. ! Tallene er fra kilde: Pensjonskommisjonen

Oslo Arbeiderparti tar Oslo inn i fremtidens arbeidsliv

Handlingsplan Fagforbundet Bodø avd Behandles på årsmøtet den

Rogaland Arbeiderparti. Årsmøte Særskilte uttalelser

YS' kongressen 31. oktober 2018

Kamerater! Kameratslig hilsen, Bjørn Sigurd Svingen, avtroppende leder i det sentrale ungdomsutvalget

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1

STORTINGS- VALGET 2017 KOMITEENS INNSTILLING

11Jeg i arbeidslivet

Forventninger til energimeldingen

Kampen mot arbeidsmarkedskriminalitet hva skjer?

Den reviderte arbeidsmiljøloven vil den virke etter hensikten? LOs olje- og gasskonferanse Gerd Kristiansen

Tromsøkravet 2019 SÅ ENIG ER PARTIENE MED FAGFORBUNDET: 93 % 93 % 93 % 93 % 100 % 79 % 71 % Ikke svart Ikke svart 42 % Ikke svart 28 %

Først det tekniske. I Bystyresalen har vi en talerstol med mikrofon, som alle representantene bruker

Ungdomspolitisk Program

Personalpolitiske retningslinjer

Fylkesrådsleder Tomas Norvoll Fagligpolitisk kurs 19.mars 2015, Bodø

Teknas politikkdokument om arbeidsliv

ARBEIDSLIVSLOVUTVALGET

I går sang Maria Haukaas Mittet, Har en drøm. For 3 år siden mente mange at vi var i drømmeland når satt oss et mål for medlemsvekst, men!

Løsningsforslag kapittel 14

Arbeidstilsynets målbilde 2025

Kjære alle sammen! Kjære venner, gratulerer med dagen.

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

STORTINGS VALGET 2017 MED INNKOMNE FORSLAG

ILO KJERNEKONVENSJONER

OSLO. Tja. Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester?

FAGFORBUNDET BÆRUM. fagnytt

Sak 4 Vedtekter. Endringsforslag til vedtektene. Dato: sv.no/landsmote #svlm19

Roller i arbeidslivet

TRONDHEIM. Tja Nei. 1. Vil dere/ditt parti si nei til privatisering og konkurranseutsetting av kommunale tjenester?

Sørafrikanerne sin frihet var aldri til salgs for Nelson Mandela.

1. Et Norge som deler godene

Tariffoppgjør og likelønn. Innledning for Norsk Arbeidslivsforum 13. september 2010 Kristine Nergaard, Fafo

Høring om endringer i arbeidsmiljøloven om fast ansettelse, midlertidig ansettelse i og innleie fra bemanningsforetak

Transkript:

Sak 2 Hovedresolusjoner Redaksjonskomiteens innstilling del 1 av 2: - SVs plan for å redusere ulikhet i Norge - SVs plan for klimakutt: En grønn politikk for de mange ikke en grå for de få Dato: 30.3.2019

SVs plan for å redusere ulikhet i Norge Forslag nr. Linjenr. Redaksjonskomiteens innstilling 1 1-173 Vedtas 2 1 Avvises 3 8 Avvises 4 13 Avvises (Anses ivaretatt i Red 6) 5 18 Avvises 6 30 Avvises til fordel for Red 1 Red 1 30 Etter «ABE-reform» sette inn «avbyråkratiserings- og effektiviseringsreformen» i parentes Dissens 1 31 Avvises til fordel for red 2 7 31 Avvises til fordel for red 2 8 31 Avvises til fordel for red 2 Red 2 83 Nytt avsnitt etter linje 83: «Under dagens regjering er det stadig flere som opplever avmakt, og begrensede muligheter for å leve et liv i samfunnets felleskap. Svaret på dette er ikke høyresidens privatisering, effektivisering, kutt i offentlig sektor og svekkelse av felleskapsløsningene. Misnøyen rettes ikke mot regjeringens elitepolitikk, men mot felleskapsløsningene vi trenger. NAV må gjenreises som sikkerhetsnett, og makten må flyttes til møte mellom fagfolk og de som trenger tjenestene. SV skal jobbe for å få gode universelle ordninger, tilstrekkelige overføringer til kommunal sektor og tillitsreformer.» Dissens 2 46-47 Avvises 9 46-47 Avvises Dissens 3 57-58 Avvises til fordel for forslag 10 10 57-58 Vedtas 11 58 Avvises 12 58 Avvises Dissens: Balder Alvær Olafsen, som vil vedta dette. 13 58 Avvises 14 64 Avvises 15 67 Avvises til fordel for 16 16 68-69 Vedtas 17 69 Avvises til fordel for 16 18 69-70 Avvises 19 71 Vedtas 20 73 Avvises

21 73 Vedtas Dissens: Grete Wold, Helen Bjørnøy og Arvinn Gadgil vil avvise dette 22 73 Avvises til fordel for Red 3 Red 3 73 Legge til «og andre yrkesgrupper med fast arbeidsplass ute på skolene,» etter «lærere» 23 75 Avvises til fordel for 28 24 75 Avvises 25 78 Vedtas 26 78 Vedtas 27 79 Avvises 28 79 Vedtas 29 81 Vedtas 30 101-104 Avvises Dissens 4 104 Avvises 31 114 Avvises 32 116 Avvises 33 132 Avvises til fordel for Red 4 34 133 Avvises til fordel for Red 6 35 133 Avvises Dissens 5 121-139 Avvises til fordel for Red 6 36 149 Vedtas 37 150 Avvises til fordel for Red 4 Red 4 150 Nytt avsnitt: «Likestilling Makt og inntekt er fortsatt skjevt fordelt mellom menn og kvinner. Derfor henger SVs fordelingskamp tett sammen med kvinnekamp og likestilling. For å oppnå likelønn og økonomisk selvstendighet for kvinner vil SV ha heltidskultur i kommunal helse- og omsorgssektor, og bruke trepartssamarbeidet til å finne de mest treffsikre løsningene for likelønn, inkludert en mulig likelønnspott. Seksuell trakassering kan ikke få hindre kvinners frihet, derfor vil vi ha systematisk arbeid mot seksuell trakassering inn i arbeidsmiljølovens HMS-bestemmelse. Kvinnedominert sektor er organisert som deltidsarbeidsplasser og flere kvinnedominerte yrker er utsatt for kommersialisering og angrep på lønns-, arbeids- og pensjonsvilkår. SV vil ha økt innsats for likelønn mellom kvinner og menn og sikre en lovfestet rett til heltidsstilling.» 38 150 Avvises Dissens: Balder Alvær Olafsen og Arvinn Gadgil vil vedta denne 39 151 Avvises

40 152 Avvises 41 155 Avvises til fordel for Red 5 Red 5 155 Legge til: «Innstrammingene i ordningen med arbeidsavklaringspenger må reverseres.» 42 160 Avvises 43 162-163 Avvises 44 163 Vedtas 45 164-165 Avvises 46 166-168 Avvises 47 166 Avvises 48 167 Vedtas 49 171-173 Avvises 50 Helhetlig Avvises Red 6 Stryk linjene 10-13, 20-23 og 121-133 Sett inn følgende tekst etter linje 120: «Et trygt og organisert arbeidsliv Makt er skjevt fordelt mellom arbeid og kapital. Det er pengene som rår, og eierne som bestemmer over arbeidsplassene våre. Full sysselsetting, små lønnsforskjeller og et velorganisert arbeidsliv er sentrale forutsetninger for et samfunn med små forskjeller. Vi trenger sterke fagforeninger som kjemper for å flytte penger og makt fra kapital til arbeid, og fra sjefer til ansatte. Fagforeningene har en nøkkelrolle i å holde forskjellene nede i Norge, fordi det er fagforeningenes styrke som gir arbeidsfolk mulighet til å stille krav til arbeidsgiverne og få gjennomslag for disse. Det er derfor avgjørende at organisasjonsgraden i arbeidslivet går opp. Fagbevegelsen har en selvstendig og viktig rolle i kampen for å bevare og utvide velferdsstaten. De ansatte må gis større tillit til å utforme og utøve sin jobb. Fagbevegelsen er strategisk viktig også for en demokratisk kontroll over økonomien, gjennom bl.a ansatterepresentasjon. Fagbevegelsen er en selvstendig aktør både ideologisk og strategisk, og en viktig samarbeidspartner i arbeidet for å redusere forskjellene. Et sosialistisk parti må målbære fagligpolitiske interesser i folkevalgte organ. I bransjer med lav organisering ser vi en framvekst av useriøse aktører og økt sosial dumping. I mange yrker blir faste ansettelser erstattet av innleie og konsulentkontrakter. SV vil gi fullt skattefradrag for hele

fagforeningskontingenten. For å forhindre sosial dumping skal arbeidsinnvandrere ha samme lønns- og arbeidsvilkår som norske arbeidstakere. For å sikre rekruttering og sysselsetting vil vi styrke retten til arbeid eller utdanning til unge under 25 år. Arbeidslivet må ha plass til alle. Vårt mål er en 6-timersdag med full lønnskompensasjon. Det pågår en teknologisk revolusjon i verden og store sektorer opplever rask automatisering. Da må vi fordele arbeidet og profitten fra denne effektiviseringen. Det offentlige må sammen med partene i arbeidslivet og utdanningsinstitusjoner tilrettelegge for kompetanseheving og omskolering gjennom hele yrkeslivet.» S

SVs plan for klimakutt: En grønn politikk for de mange ikke en grå for de få Forslag nr. Linjenr. Redaksjonskomiteens innstilling 1 2-3 Avvises 2 9-12 Avvises til fordel for Red 1 Red 1 9-12 Legge til etter «aller helst begrense oppvarmingen til 1,5 grader.»: «Går oppvarmingen over 1,5 grader, vil vi ifølge FNs IPCC-rapport stå overfor en mye større risiko for irreversible klimaendringer.» 3 19 Vedtas 4 19 Avvises til fordel for Red 3 5 24 Avvises 6 24 Avvises 7 29 Avvises 8 29 Vedtas 9 29 Avvises 10 35-37 Avvises 11 37 Avvises Dissens: Ottar Michelsen og Balder Alvær Olafsen ønsker å vedta dette. 12 40 Avvises til fordel for Red 2 Red 2 40 Legge til: «Arbeidstakerne har viktig kompetanse som er avgjørende i omstillingen. Det må legges frem en plan for grønn omstilling der arbeidstakernes rettigheter og arbeids- og lønnsvilkår blir ivaretatt. Omskolering og etter- og videreutdanning må tilbys når det er behov for det.» 13 44 Vedtas 14 44 Avvises til fordel for Red 3 Dissens: Yvonne Wold og Mikkel Grüner vil vedta denne 15 44 Avvises til fordel for Red 3 Dissens: Mikkel Grüner vil vedta denne Red 3 44 Legge til: «Fortsatt er halvparten av vårt energiforbruk fossilt. Gjennom energieffektivisering og ny fornybar energi fra blant annet vind, sol og en oppgradering av vannkraft, skal all energibruk i Norge bli ren. Utbygging av vindkraft har ført til betydelige inngrep i naturen og konsekvenser for reindriften. Det planlegges en rekke nye utbygginger som kan få store negative konsekvenser. Nå lages en nasjonal plan for vindkraft. Fram til den nasjonale planen er på plass, må behandlingen av

alle nye vindkraftsøknader stanses. Denne planen må sikre verdifulle naturområder, biologisk mangfold og urfolks rettigheter. SV vil gå inn for å utsette konsesjonsbehandling av vindkraftutbygging i samiske områder inntil rettssituasjonen er avklart gjennom behandling av Samerettsutvalg II. Vindkraft må i likhet med stor vannkraft eies av det offentlige. I dag er det ingen begrensning på hvor stor andel av et vindkraftverk som kan være på private eller utenlandske hender. SV mener det må innføres krav om at minst 2/3 av det enkelte vindkraftverk eies av det offentlige. Når konsesjonene går ut skal en eventuell videreføring hjemfalle staten.» 16 46-48 Avvises Dissens: Balder Alvær Olafsen ønsker å vedta dette. 17 47 Avvises 18 49-51 Vedtas 19 49-51 Avvises 20 49 Avvises til fordel for Red 3 21 53-55 Avvises 22 53-55 Vedtas 23 54 Avvises 24 55-56 Avvises 25 61 Avvises Dissens: Balder Alvær Olafsen vil vedta denne 26 61 Vedtas Dissens 1 61 Avvises 27 69 Avvises 28 72-74 Avvises 29 75-76 Avvises 30 76 Vedtas 31 77-80 Vedtas 32 77 Avvises Dissens: Grete Wold og Mikkel Grüner vil vedta denne. 33 84-88 Avvises 34 88 Avvises 35 92 Avvises 36 94-96 Avvises 37 97 Avvises 38 97-99 Avvises

39 100-102 Vedtas 40 103-104 Avvises 41 103-104 Avvises 42 104 Avvises Dissens: Mikkel Grüner, Ottar Michelsen, Yvonne Wold 43 105 Avvises 44 105 Avvises 45 105 Avvises (Begrunnelse: Avklares i prinsipprogrammet) 46 105 Avvises 47 105 Vedtas 48 105 Vedtas Dissens: Arvinn Gadgil og Balder Alvær Olafsen vil avvise denne. Dissens 2 105 Avvises til fordel for Red 4 Dissens: Mikkel Grüner vil vedta denne. Red 4 105 Legge til nytt kulepunkt: «Det må innføres et grønt og omfordelende skatte- og avgiftssystem i Norge, en grønn folkebonus. For å sikre at nye og nødvendige avgifter som gir utslippsreduksjoner ikke øker økonomiske forskjeller, vil SV innføre prinsippet om at hver krone som tas inn i nye miljøavgifter skal tilbake til folket. Dette kan bygge på ideen om karbonavgift til fordeling (KAF) eller andre ordninger.»