Høring om regionale utviklingsplaner 2035

Like dokumenter
Referat fra styremøte Norsk overlegeforening september 2018, Hotel Dubrovnik Palace, Kroatia

Høringsuttalelse fra Trøgstad kommune på "Regional utviklingsplan 2035 for Helse Sør-Øst"

Legeforeningens høringsinnspill til utviklingsplan 2035 versjon 09

Høringsuttalelse til regional utviklingsplan 2035 Helse Nord

Styresak Regional plan for avtalespesialister

Regional utviklingsplan for Helse Midt-Norge RHF. Forslag til prosjektdirektiv leveranse fra forprosjektet

Saksframlegg. Saksbehandler Arkiv ArkivsakID Kjell Ove Liborg 18/468

Helse Sør-Øst, ved administrerende direktør Cathrine M. Lofthus og direktør medisin og helsefag Jan Frich.

*** Helse Sør-Øst RHF viser til at KTV har bedt om drøftingsmøte i e-post med hjemmel i HA 42.

Gjennomgang av HFenes utviklingsplaner. - Noen utvalgte perspektiver Styret Helse Midt-Norge RHF

Strategisk utviklingsplan oppdrag fra Helse og omsorgsdepartementet

RÆLINGEN KOMMUNE Regionalt samhandlingskontor Nedre Romerike

Saksframlegg. Oppegård kommune tar utviklingsplanen til orientering med de innspillene som fremkommer i høringssvaret

Høring - NOU 2016:25 - Organisering og styring av spesialisthelsetjenesten

Strategi Temasak 19/2016. Styremøte St. Olav Hospital HF 26. Mai 2016

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF

Styret Helse Sør-Øst RHF 1. februar 2018 SAK NR UTARBEIDELSE AV REGIONAL UTVIKLINGSPLAN 2035 FOR HELSE SØR-ØST

Høringsuttalelse fra Fosen Helse IKS med eierkommunene Indre Fosen, Ørland, Bjugn, Åfjord og Roan om revidert Utviklingsplan /2035

Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Høring utviklingsplan for sykehuset i Vestfold Forslag til høring.

Saksframlegg. Sørlandet sykehus HF

Høringssvar til Helse Midt-Norge: Strategi Strategi for utvikling av tjenestetilbudet i Helse Midt-Norge (HMN).

Pressekonferanse. Presentasjon av forslag til Strategi 2020

Sykehusstruktur i endring. Helhetsbilde og perspektiv. Hva kan vi se for oss mot 2025?

Høring ROR samhandling Sverre B. Midthjell, Seniorrådgiver Helse Midt-Norge RHF

Høringssvar - Regional handlingsplan for somatisk rehabilitering i Helse Nord

Hvordan foretakene tenker, planlegger og prioriterer

Styret Helse Sør-Øst RHF 2. februar 2017

Høringssvar fra Nordlandssykehuset HF på forslag til Helse Nords regionale utviklingsplan 2035

Veileder for arbeidet med utviklingsplaner

Adm.dir forslag til vedtak Styret i Sykehusapotekene i Midt-Norge HF anbefaler Helse Midt-Norge RHF å fatte følgende vedtak:

Sykehuset i Vestfold (SIV) - utviklingsplan - høring

Molde kommune Rådmannen

Sentral stab Samhandlingsavdelingen. Vår referanse Deres referanse Arkiv Dato 16/ /TOAM Oppgis ved henvendelse

Veiledning for samarbeid mellom avtalespesialister og helseforetak/andre institusjoner

Deres ref.: Vår ref.: Arkivnr: Dato: 18/ GBERGVA G10 & S18/1282 L68511/18

Fremtidens sykehus for innbyggere kan ta imot første pasient i

Høringssvar «Plan for psykisk helse »

Strategiarbeidet i Helse Midt-Norge

SAKSDOKUMENT MØTEINNKALLING. Kommunestyret har møte. den kl. 10:00. i Kommunestyresalen

Sakspapirene ble ettersendt.

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Framtidens sykehusbygg planlegges sykehusene for små? Rune Aarbø Reinaas - NSH Lederkonferansen 7. februar 2019

Prehospital sektor status og veien videre

Det vises til høringsbrev av 2. juli I brevet bes spesielt om innspill på følgende:

Styresak Status for arbeidet med Utviklingsplan 2035

Insentiv for å utvikle og forbedre samhandlingen

Oppdragsdokument tilleggsdokument etter Stortingets behandling av Prop. 114 S ( )

Helse Midt-Norge; strategi kommunal høringsuttalelse. Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes formannskap Fosnes kommunestyre

SAMHANDLINGSREFORMEN OG LOV OM HELSE- OG OMSORGSTJENESTER. LEON OG HALVANNENLINJETJENESTER Plenumsdiskusjon

Rullering av Strategi Styreseminar 30. januar 2013

Kritisk søkelys på PKO-ordningen. NSH Praksiskonsulentkonferansen 2014 Rica Hell hotell 4. september 2014 Samhandlingsdirektør Tor Åm

Molde kommune Plan- og utviklingsavdelingen Seksjon utvikling

Styret Helse Sør-Øst RHF 18. juni 2015 SAK NR BEHANDLINGSKAPASITET I OSLO OG AKERSHUS SYKEHUSOMRÅDER PLAN FOR TILTAK OG GJENNOMFØRING

Utvalg Utvalgssak Møtedato Smøla Formannskap 86/ Smøla Kommunestyre 35/

Midtre Namdal Region

Vår ref.: 17/ Postadresse: 1478 LØRENSKOG Telefon:

Verdal kommune Sakspapir

Om utfordringer i helse-norge og forventninger til Helse Sør-Øst Ledersamling Aker universitetssykehus HF, Sundvolden

Forutsigbarhet er viktig, for pasienter som henvises til spesialisthelsetjenesten, og skaper trygghet.

Styret Helse Sør-Øst RHF 15. mars Årlig melding 2011 for Helse Sør-Øst oversendes Helse- og omsorgsdepartementet.

En sterk offentlig helsetjeneste:

SAKSFREMLEGG. Utviklingsplan St. Olavs hospital HF

De ideelle sykehusene må bli bedt om å ta et større ansvar for geografiske opptaksområder og nye pasientgrupper.

Statsetatsmøte. Regional statsforvaltning sett frå Helse Møre og Romsdal si side - om regionalt aktørbilde og behov for samordning.

Styret Helse Sør-Øst RHF 6. mai 2010 SAK NR OMSTILLINGSPROGRAMMET VEILEDER FOR SAMHANDLING

Styresak Høringsuttalelse Regional handlingsplan for geriatri i spesialisthelsetjenesten

Mandat for felles arbeidsgruppe - Sykehuset Innlandet HF og Helse Sør-Øst RHF

Arkivnr. Saksnr. 2010/ Utvalg Utvalgssak Møtedato Kommunestyret Saksbehandler: Målfrid Bogen

Høringssvar Regional utviklingsplan 2035 Helse Nord

NSH dagsmøte om helsesøkonomi

NITO-lederdagene 2016

TILBUD VS. KRAV SAMHANDLING INNEN PSYKISK HELSE OG RUS. Jon Tomas Finnsson, Seksjonsleder psykisk helse og rus, Helse Nord

Styresak Orientering - oppstart arbeid med strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF

Regional Utviklingsplan 2035

SAKSFREMLEGG. Sak 22/09 Faglig strategi langtidsbudsjett for St. Olavs Hospital Optimal utnyttelse av private helsetjenester

Temaplan habilitering og rehabilitering

Tjenesteutvikling i Nord-Trøndelag

Helseledelse anno 2013; hva kreves?

Oversender med dette høringssvar fra fylkesstyret i Norsk Sykepleierforbund Akershus. Vennlig hilsen

Høringsinnspill utviklingsplan psykisk helse og TSB

SAMDATA spesialisthelsetjenesten 2014

Rådmannsutvalget i KS Trøndelag ser med bekymring på helseforetakets anstrengte økonomi.

Mandat for lokal utviklingsplan St. Olavs Hospital HF

Byrådssak /18 Saksframstilling

«Fremtidens helsetjeneste i et samfunnsperspektiv.» KS Helseledersamling april 2019 Sverre B. Midthjell Seniorrådgiver, Helse Midt-Norge RHF

Saksprotokoll. Arkivsak: 12/4085 Saksprotokoll: Regional planstrategi Uttalelse fra Glåmdal regionråd

Styresak. Det forventes at sykehusreformen skal gi synergieffekter og legge grunnlag for effektiviserings- og produktivitetsfremmende tiltak.

Regional utviklingsplan for Helse Nord RHF

Frosta kommune Administrasjon

Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet Høringssvar på Helse Midt-Norges utviklingsplan (2035)

Styresak Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF Orientering om utkast til strategisk toppdokument

Mandat for lokal utviklingsplan Helse Nord-Trøndelag HF. Vedtatt av styret i Helse Midt-Norge RHF 16. juni 2016

Høring. Utviklingsplan for Sykehuset i Vestfold HF

Styresak Regional plan for øre-nese-hals

E K S V I S E A D M I N I S T R E R E N D E D I R E K T Ø R, H E L S E B E R G E N H F, A N N E S I D S E L F A U G S T A D

mellom Oslo kommune Helse Sør-Øst RHF

SAKSFRAMLEGG - FYLKESTINGET

Høring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet

Utviklingsplan 2035 Strategiplan

Transkript:

Den norske legeforening her Deres ref.: 18/3901 Vår ref.: CG/JE Dato: 11.10.2018 Høring om regionale utviklingsplaner 2035 Det vises til høringssak publisert på Min side datert 6. juli 2018. Norsk overlegeforening (Of) har gått igjennom utkastene til utviklingsplaner fra Helse Nord, Helse Midt og Helse Sør-øst. Of velger å gi et felles høringsinnspill til de tre planene. Innledende bemerkninger Siktemålet med utviklingsplanene bør være å bidra med et godt plangrunnlag som kan understøtte at de regionale helseforetakene også i fremtiden kan tilfredsstille eiers krav og befolkningens forventninger til sykehustjenester med god kvalitet på en kostnadseffektiv måte. Utviklingsplanene bør danne grunnlag for prioriteringer av virksomhetsmessige og bygningsmessige tiltak, som er godt begrunnet, fremtidsrettede og avstemt i en helhetlig utvikling. Utviklingsplanene bør beskrive samhandlingen med øvrige aktører i helsetjenesten, og skissere utviklingsmuligheter for samhandlingen. Etter Ofs syn innfrir planutkastene i liten grad disse målsetningene. Planene gir i noen grad detaljert fremstilling av underliggende virksomhet og aktivitet, og framskrivning av aktivtetsnivå. Men i planenes beskrivelse av nødvendige endringer og framtidige tiltak er planene ikke tilstrekkelig konkrete, og preges av generelle målsetninger som har begrenset verdi. Dette gjelder i særlig grad planutkastene til Helse Nord og Helse Midt. Helse Sør-Øst sin plan er mer konkretisert og utviklet, og tiltakene såpass detaljert beskrevet at det er mulig å gjøre en vurdering av innretning og om tiltakene er ønskede og gjennomførbare. Men også denne planen mangler vesentlige elementer, som beskrivelse av ønsket virksomhetsutvikling, og ivaretakelse av kapasiteten i hovedstadsområdet. Etter Ofs syn bør planene til Helse Nord og Helse Midt gjennomgås og videreutvikles. Planutkastene er ikke av høy nok kvalitet eller tilstrekkelig konkretisert til at de kan danne grunnlag for utviklingen i en så viktig sektor. Samarbeid med andre De regionale planutkastene beskriver i liten grad hvordan spesialisthelsetjenesten skal bidra til en samlet utvikling av pasientens helsetjeneste; altså hvordan de ulike behandlingsleddene kan tilpasses og utvikles gjennom samhandling, oppgavedeling og kompetanseoverføring. Det skisseres en rekke utviklingstrekk som bidrar til aktivitetsøkning, men det er i liten grad redegjort for hvordan oppgavedeling og samhandling kan bidra til at oppgavene løses nærmest pasienten, i tråd med LEON-prinsippet. Utviklingsplanene beskriver i noen grad nye arbeidsformer, men er ikke tilstrekkelig konkrete. Norsk overlegeforening Postboks 1152 Sentrum NO-0107 Oslo Telefon: +47 23 10 90 00 Faks: +47 23 10 90 10 Bankgiro 5074 09 94015

Det er derfor vanskelig å avlede hvilke konsekvenser endret oppgavedeling og nye arbeidsformer vil ha for dimensjonering og planlegging i tidsperioden, for samarbeidende instanser som øvrige sykehus i landet og regionen, avtalespesialister eller kommunehelsetjenesten. Tiltak som allerede er bestemt av Storting eller regjering, som økt bruk av private ideelle og avtalespesialister, er i liten grad omtalt. Framskrivninger I alle planene presenteres framskrivninger som peker på en betydelig behovsøkning i perioden, særlig innenfor poliklinisk aktivitet og dagbehandling. Framskrivningene er gjort av Sykehusbygg i selvstendige rapporter som danner underlag for de regionale planutkastene. Framskrivningene danner utgangspunktet for planenes senere kapitler og tiltakene som foreslås er gjennomgående innrettet for å håndtere utfordringene som oppstilles i framskrivningene. Etter Ofs syn kunne med fordel både framskrivningene i seg selv, og de modifiserende komponentene omtales i større grad, da de blir så sentrale i planinnretningen. Det tegnes et bilde av en betydelig behovsøkning kombinert med stram finansiering som til sammen skaper betydelig press i tjenestene. Etter Ofs syn er det ikke grunnlag for en så dyster beskrivelse av framtidige utfordringer i spesialisthelsetjenesten. I Perspektivmeldingen 2017 som Helse midt referer til, legges det til grunn en videreføring av årviss standardheving i helsetjenesten på 0,5 prosent (per innbygger, basisforløpet), og dette følges av en moderat vekst i offentlig konsum i perioden fram til 2060. 1 Befolkningsandelen i yrkesaktiv alder vil i perioden fram til 2035 heller ikke representere særskilte utfordringer sammenlignet med perioden fra 1970. 1 Arbeidsnotat 2017/6 Langsiktige framskrivinger til Perspektiv-meldingen 2017, Yngvar Dyvi.

Etter Ofs syn gis det altså gjennomgående en for dyster framstilling av utfordringsbildet i planperioden. Forslag til tiltak Forslagene til tiltak er gjennomgående rettet mot de skisserte utfordringene knyttet til behovsøkning. Tiltakene som skal bidra til å løse oppgaveveksten er i liten grad konkretisert, og det pekes i hovedsak mot at kommunene skal overta oppgavene til spesialisthelsetjenesten, uten at dette synes å være omforent med kommunene. Etter Ofs syn er dette en for enkel tilnærming. Bedre samhandling og oppgaveoverføring forutsetter at partene i fellesskap utvikler løsninger tilpasset pasientenes behov. Det er imidlertid i liten grad skissert hvordan dette skal gjennomføres, og det er ganske påfallende at det ikke i noen av planene beskrives dialog med kommunene, KS eller andre aktører i tjenesten rundt fremtidige løsninger og utvikling av pasientforløpene. Tiltakene skjer i stedet gjennom nedtrekk av behov framskrivningsmodellen til Sykehusbygg; ved overføring til kommunene, eller ved overføring til hotell, dagbehandling, poliklinikk, og ved generell effektivisering. Etter Ofs syn må disse endringsfaktorene forklares og sannsynliggjøres. Tiltakene som beskrives i påfølgende kapitler er knyttet til teknologi, overføring til kommunene, bedre samhandling, og ny tilnærming til storforbrukerne av helsetjenester, men heller ikke i her gis det konkrete forklaringer på hvordan dette er tenkt gjennomført. (Etter Ofs syn er planutkastet til Helse Sør-Øst vesentlig bedre utviklet enn de øvrige planene. Planen synes bedre gjennomarbeidet, og det gis gode framstillinger av tiltak, som i er konkretisert (brukerstyrte poliklinikker og integrerte tjenester) med tilhørende referanser og vurderinger av mulige effekter). Of er skeptisk til at kommunene vil være i stand til å overta oppgaver fra sykehusene i det omfang som skisseres i planperioden (også av det omfang som legges til grunn i Helse sør-øst sine planer). Nedgangen i liggetid er i ferd med å stoppe opp, og at det ikke er sannsynlig at utviklingstendensen vi har sett de siste ti-årene kan videreføres. De demografiske endringene i planperioden, med flere eldre, vil gi oppgave-vekst i sykehusene, men i enda større grad i kommunene, gitt samme arbeidsdeling som i dag. 2 2 https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/pmc5549212/

Det skisseres behovsøkning i sykehusene på mellom 30 og 50 prosent i planperioden, og det må legges til grunn at økningen i kommunene vil overgå økningen i spesialisthelsetjenesten. Det er lite sannsynlig at kommunene vil være i stand til å håndtere en betydelig økning i behov innenfor egne tjenester, og samtidig overta en rekke oppgaver fra sykehusene. Avsluttende bemerkninger De regionale utviklingsplanene må baseres på en sammenstilling av foretakenes utviklingsplaner kombinert med regionens føringer for innretning av sørge-for ansvaret og oppgavedeling. Dette er en uvanlig komplisert prosess som ikke tidligere har vært gjennomført. Of skulle ønske at planarbeidet var kommet lengre, og nådd en større grad av detaljering og konkretisering. Det er imidlertid forståelig at regionene ikke har gjennomført en tilstrekkelig detaljering på alle områder som hadde vært ønskelig. Of synes imidlertid planene til Helse Nord og Helse Midt har så store mangler at de bør gjennomgås og omarbeides. Generelle overordnede betraktninger uten reell betydning for utviklingen av tjenesten bør tas ut, og en bør innarbeide konkrete tiltak. Of vil trekke frem fire områder som regionene bør vurdere å videreutvikle etter høringsrunden; Hvordan kan regionene konkret bidra i rekruttering, utdanning og utvikling av tilstrekkelig kompetanse i tjenesten? Den største utfordringen de nærmeste ti-årene blir å sikre tilstrekkelig kompetent arbeidskraft i tjenestene, gjennom god nok rekruttering og utdanning, samt ved å redusere frafallet. Hvilken rollefordeling ser regionene for seg i dette arbeidet, og hvilken sammensetning av helsepersonell vil være egnet til å løse oppdraget. Hvordan kan regionene bevirke en reel desentralisering av tjenestetilbudet? Krefter i fagutviklingen, i sykehusene og i samfunnet forøvrig bevirker sentralisering. Et desentralisert tilbud i spesialisthelsetjenesten er viktig for å kunne opprettholde vårt bosettingsmønster. Sentralisering svekker tilgjengeligheten til tjenestetilbudet for mange pasienter, i særlig grad eldre som bor igjen i distriktene, og som er mindre mobile enn yngre aldersgrupper. De regionale helseforetakene bør ha aktivt bidra til å desentralisere tjenestene, ved å iverksette prosesser som sikrer reell desentralisering og hensiktsmessig oppgavedeling. Hvordan kan regionene bidra til bedre samarbeid med primærhelsetjenesten og kommunene? Det samlede tjenestetilbudet svekkes ved manglende samhandling, koordinering og kommunikasjon mellom tjenestenivåene. Foretakene må bære en del av ansvaret for mangler i samhandlingen. Planen reflekterer i liten grad en grunnleggende erkjennelse av betydningen av samhandling, hvor omfattende manglene er på dette området, og det forslås få konkrete tiltak til hvordan samarbeidet kan utvikles og styrkes. Hvordan skal hovedstadsområdet håndteres i planperioden? Hovedstadsregionen står foran en uvanlig sterk demografisk betinget oppgave-vekst, og utmerker seg samtidig ved etablert kapasitetsmangel til tross for lave forbruksrater. Akershus universitetssykehus og Sykehuset Østfold har landets laveste sengefaktor. Helse Sør-Øst har et særlig ansvar for kapasiteten i regionen etter at det regionale foretaket har iverksatt større endringer i sykehusstrukturen. I planen er det ikke gitt en god fremstilling av de samlede kapasitetsutfordringene, og det er ikke gjort gode drøftinger av hvilke tiltak som best setter

sykehusene i stand til å håndtere den forestående oppgaveveksten. Med vennlig hilsen Norsk overlegeforening Jon Helle (sign.) leder