Lokallagsutsending våren 2015



Like dokumenter
Lokallagsutsending hausten 2015

Kjære føresette. Nok ein månad er snart over! Tida går veldig fort, spesielt når vi har det kjekt. Og det er akkurat det vi har på SFO:-)

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

Innhald: Godt nytt år, og velkommen til eit nytt og spennande år for Norges Bygdekvinnelag!

SKAP ak t iv i t et i huset di t t! Aktivitetskart for. Huset i. bygda

Brukarrettleiing E-post lesar

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

LOKALLAGSINFORMASJON. Verving er viktig og verving virker. Oslo, 20. august September 2011

privat eller prosjektkunde. Våre ekspeditørar har lang erfaring i bransjen. Me har òg svært dyktige handverkarar som kan hjelpe deg.

Rekruttering av arbeidsplasstillitsvalde. Eit oppdrag for heile organisasjonen

Jæren Distriktspsykiatriske Senter Korleis kan ein unngå å bli utmatta? om å ta vare på seg sjølv

Utviklingsplan for Ørsta frikyrkje

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

Nytt HFK Intranett

Til deg som bur i fosterheim år

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 9. trinn

Den europeiske samfunnsundersøkelsen hvordan lever vi i Norge og andre land i Europa?

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe

ehandel og lokalt næringsliv

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

Alle svar er anonyme og vil bli tatt vare på ved Norsk Folkemuseum kor vi held til. Ikkje nemn andre personar med namn når du skriv.

SkuleMjølk Brukarrettleiing føresette

Brukarrettleiing. epolitiker

UTTALE TIL HØYRINGSDOKUMENT NORSK FJELLPOLITIKK 2009

Frivillige organisasjonar i samfunnsbygginga

Spørjeskjema for elevar 4. klasse, haust 2014

Lokallagsutsending hausten 2016

Ein tydeleg medspelar. frå elev til lærling. Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass

Styremøte 9. og 10. februar i Bergen

Den europeiske samfunnsundersøkelsen - hvordan lever vi i Norge og andre land i Europa?

Til deg som er ny i Maurtuå Barnehage! Barnehagens visjon: «Saman set me spor»

Påmelding til renn i kretsen og utanfor kretsen.

Lærarrettleiing 1. Kornartane


Gjennomføring av foreldresamtale klasse

Rettleiing for revisor sin særattestasjon

Sats på førarpatruljen! Om å starte og drive førarpatrulje i troppen v/sveinung Eiksund

6. trinn. Veke 24 Navn:

Kva kompetanse treng bonden i 2014?

Rettleiing aktivering av fritekstleverandørar i ehandel

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 10. trinn

Lag, organisasjonar og frivilligsentralar si rolle i folkehelsearbeidet. Hjelmeland frivilligsentral

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE

Kven tar vare på bonden? Landbrukets HMS-tjeneste si rolle i landbruket

Brukarrettleiing for ny lagsportal kvam.no

KoønnWEK. v/sidgr.1- or 11(0I: &oluttd,oryvrytidiar inkm32rin3 (stuck:0. iii

AD Travel. Brukarmanual for prøvenemnda i Hordaland Fylkeskommune FAGOPPLÆRINGSKONTORET

ROTARY International. USA Canada Mexico Equador Brasil Tyskland Sveits Frankrike Spania Taiwan Japan Australia New Zealand Sør-Afrika * * *

Informasjon Mangerfestivalen

Barnerettane i LOKALSAMFUNNET

Minnebok. Minnebok NYNORSK

Når du kjem inn i registeret, skal du sjå ei liste over kor du er administrator for. Lista ligg under kategorien lokale organisasjoner i menyen.

Fyll ut alle felt så godt, kort og presist som mogleg.

NOTUS PORTAL 1. BRUK AV NOTUS PORTAL FOR TILSETTE/VIKARAR:

for leiarar og medarbeidarar innan handel og service i Askvoll

Strategidokument Varhaug Misjonshus

Støtteordningar og søknader

LOVER FOR NORSK BONDE OG SMÅBRUKARLAG

Rettleiing til rapportering i Altinn, «Partifinansiering 2014», RA-0604 Partilag med organisasjonsnummer

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd

RAMMEAVTALE Hordaland Fylkeskommune og Fjord Norge AS

SENTRALISERING AV FAGSKOLANE I HORDALAND TIL TO FAGSKULAR

Undersøking. Berre spør! Få svar. I behandling På sjukehuset. Ved utskriving

BARN SOM PÅRØRANDE NÅR MOR ELLER FAR ER PÅ SJUKEHUS

Kommunikasjonsplan. Nordhordland ein kommune 2020? Regionrådet Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy

Så hva er affiliate markedsføring?

Invitasjon til kurs og haustsamling oktober 2015

HJARTEAVDELINGA REHABILITERING ETTER HJARTESJUKDOM

Opplæring i bruk av Datafangstportalen informasjon om innlogging og dokumentliste

ARBEIDSPLAN

Kontrollere at studentopplysningar (navn, adresse, telefonnummer osv.) er korrekte.

Status og utfordringar. Orientering til heradsstyret Tysdag 16. juni Rådmannen

BRUKARUNDERSØKING MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR

Skulebasert kompetanseutvikling med fokus på lesing

2 Gjenta setningane. Begynn med adverbialet. Leo speler fotball. Kvar onsdag speler Leo fotball.

Forfall skal meldast til telefon eller e-post: Vararepresentantane møter kun etter nærare avtale.

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Bruk av reiserekning i Agresso

Å KOMME HEIM OPPFØLGING AV DEG OG FAMILIEN DIN

ÅRSMELDING FOR VALLE UNGDOMSKLUBB

Forord. Mål: Alle skal ha ei god psykisk helse. Visjon: Likeverd openheit respekt

Me har sett opp eit tankekart og mål for dei ulike intelligensane, dette heng som vedlegg.

Referat fra ledermøte i Oppland Bygdekvinnelag november på Hafjell Hotel & Apartments.

3 Gjer setningane om til indirekte tale med verba i preteritum. Han fortalde: Ho bur på Cuba. Han fortalde at ho budde på Cuba.

Saksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/ Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding:

Ser du det? Ved Odd Erling Vik Nordbrønd døveprest i Møre Anne Marie Sødal kateket i døvekirken Nordenfjelske distrikt

Kvifor? Vi treng større fokus på rekruttering! Trondheim Sentralstyremedlem i NJFF: Bjarne Huseklepp

Psykologisk førstehjelp i skulen

Molde Domkirke Konfirmasjonspreike

NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte mars 2012 Sak 3 Regnskap

Velkomen til Røde Kors!

Invitasjon til Vinterfestivalen i Myrkdalen 2012

Serviceskyssen - eit inkluderande tilbod Vårkonferanse Mandal 1

Hardanger Avdeling ÅRSMELDING NEGOTIA - HARDANGER AVD

Lokale arbeidstidsavtalar moglege løysingar og utfordringar Del 1: Rolleforståing

Etablerarkurs Sogn og Fjordane Fylkeskommune

Transkript:

Lokallagsutsending våren 2015 Innhald: Leiar, Marna Ramsøy Informasjon frå administrasjonen Vedlegg: Ringeguide, Bygdekvinnelaget sin vervekampanje 2015 Bli - medlem - flyer Oppskriftshefte "Barnas egne sunne og fargerike oppskrifter" Norsk frukt og bær, tipseark *Utsendinga kan lastast ned på: www.bygdekvinnelaget.no/utsendelser

Godt nytt år Bygdekvinner! Da er vi i gang med et nytt arbeidsår. Dere har trolig kommet i gang med arbeidet i det nye styret valgt på årsmøtet i høst. Noen vil være ferske og noen har vært med noen år. I Bygdekvinnelaget kan det, som i de fleste frivillige organisasjoner, være litt vanskelig å finne noen som ønsker å ta på seg verv. Å ta på seg lederverv i Bygdekvinnelaget skal oppleves som lærerikt, at man har påvirkning i samfunnet og at man kan utgjøre en forskjell. For å få til dette må man være åpen for ny lærdom samtidig som man kjenner til tradisjonene, altså ha kunnskap om hvor vi er, og vite hvor vi vil. Veien til framtiden er ikke alltid like enkelt å se, - men vi er mange i Bygdekvinnelaget med mye kunnskap og erfaring og sammen greier vi det. Ulik kunnskap og interesser i et styre og blant medlemmene er bra, og fører til mangfold og ny læring. - hvis man er åpen og viser interesse for det. Mange organisasjoner sliter med å se, og arbeide etter «den røde tråden». Det betyr at vi i Bygdekvinnelaget må være gjenkjennbart fra lokallag via fylkeslag og til sentralleddet. For å få til det er det viktig med «vi-følelsen» og at kommunikasjonen går begge veier. Rammene for arbeidet i alle leddene er de dokumentene som er vedtatt på årsmøtet til NBK. Vedtektene, arbeidsplan, strategisk plan og organiasjonshåndboka er rammene for arbeidet. Målet med disse dokumentene er å gi ei felles føring for arbeidet, og jeg kjenner at det hjelper meg både til å tenke nytt og prioritere arbeidsområdene. Det er viktig at vi i Bygdekvinnelaget ser flere år framover og spør oss selv hvilket samfunn vi ønsker oss. Hvordan skal bygdene fremdeles kunne være et alternativ bo- og arbeidssted for de som ønsker seg et liv utenom byene? Vil da postombæring på lørdager være viktig? Hva med utbygging av sikkert mobilnett slik at det er mulig å få kontakt med andre, bl.a. nødetatene om været eller katastrofer tar strømforsyningen? Bredbåndutbygging som gjør det mulig å arbeide hjemmefra? Når det gjelder framtiden er også spørsmål om søndagsåpne butikker og kommunestruktur noe vi i Bygdekvinnelaget bør ha kunnskap om, og påvirke Regjering, Storting, i fylke og kommune. Jeg synes det er viktig at vi har en åpen og spørrende inngang til disse spørsmål. Kunnskapsinnhenting, både fra de som er eksperter på fagområdet, og fra fylkes- og lokallaga er viktig. Norge er et langstrakt land, - og ting ser og oppleves neppe likt om man bor i Finnmark eller Akershus. Når vi har kunnskap kan vi gjøre oss opp en mening, og søke fellesskap med andre som mener det samme som oss. Fylkeslagene planlegger nå sine årsmøter. Jeg håper at riktig mange lokallag er representert der, og at vi får mange gode diskusjoner og vedtak med den «røde tråden» fra årsmøtevedtakene til Norges Bygdekvinnelag, - med variasjoner fra hele Norges land. Bygdekvinnehilsen fra Marna Informasjon frå administrasjonen

Til lokallagsleiarane i Norges Bygdekvinnelag Oslo, 12. januar 2015 Godt nytt år til dykk alle og velkommen til eit nytt og spennande år for Norges Bygdekvinnelag! Lokallaga sin aktivitet gjer oss stolte av organisasjonen og gjev oss inspirasjon i vårt arbeid. Vi håpar lokallagssendinga kan vere til inspirasjon for dykk. Vi har lagt ved informasjon om årets vervekampanje i veke 5 og 6, Bygdekvinnelaget sitt prosjekt i Mosambik, avslutninga av Aksjon sunn matglede og viktige hendingar i 2015. Vervekampanje 2015 Aktive lokallag er den beste "vervebrosjyra" vi har. Det er i møte med engasjerte og aktive medlemmar det er lettast å verve nye og behalde gamle. Veke 5 og 6 er Norges Bygdekvinnelag sine nasjonale verveveker. Ring ein venn eller nabo, vis fram Bygdekvinnelaget sitt politiske engasjement ved å sende inn lesarinnlegg til lokalavisa og inviter nye medlemmar til eit ope arrangement for å vise fram laget. Les meir om vervekampanje 2015 i vedlegget! Mosambik Norges Bygdekvinnelag syner solidaritet gjennom vår støtte til kvinnelege bønder i Nampula-provinsen i Mosambik. Prosjektet er eit samarbeid mellom Norges Vel og Norges Bygdekvinnelag. Utvikling av kooperativ med kvinner i sentrale posisjoner og kvinners tilgang til mellom anna kreditt og land, er ein viktig del av prosjektet. Eit av resultata frå prosjektet er cashewnøtter lokale bønder i Mosambik leverer til Brynhild Gruppens sin merkevare Den lille Nøttefabrikken. Aksjon sunn matglede Aksjon sunn matglede har engasjert 150 lokallag som har gjennomført 245 kurs. Det betyr at 4000 born og vaksne har vore på matkurs med Norges Bygdekvinnelag. Aksjonen har vore ein suksess og Bygdekvinnelaget kan vere stolte av å vere ein av landets fremste formidlarar av matkultur og matglede. Har ditt lokallag lyst å arrangere kurs? Les meir i vedlegget om moglegheitene dykk har sjølv om aksjonen er avslutta. Får du ikkje Bygdekvinner i posten? Det er viktig at alle som har fått gateadresser og eller har endra adresse må registrere den rette adressa i medlemsregisteret. Administrasjonen må ha rett adresse for at medlemmane skal få medlemsblad og faktura for medlemskontingent i posten. Gå inn på min side på www.bygdekvinnelaget.no for å rette opp adressa di.

For å gå inn på min side brukar du medlemsnummeret ditt som brukarnamn. Om du ikkje har passord, klikk på glemt passord og det vert sendt deg automatisk på e-post. Har du problem med innlogginga til min side eller ikkje har tilgang på Internett kan du ta kontakt med Marie Aaslie i administrasjonen på telefon 22 05 48 15. Sentral kontingentinnkreving Nå er den sentrale kontingenten på lufta. Alle medlemmene ha fått tilsendt innbetalingsgiro med eit samla kontingentkrav for lokallaget, fylkeslaget og den sentrale kontingenten. Når kontingenten er betalt vert lokal- og fylkeskontingenten ført tilbake til det respektive lokal- og fylkeslag. Ta gjerne kontakt med administrasjonen om du har spørsmål! Organisasjonskurs for lokale tillitsvalgte I Norges Bygdekvinnelag sin nye strategi heiter det at vi skal skulere våre tillitsvalde og at eit verv i Bygdekvinnelaget skal gje læring for livet. I 2015 er det sett av midlar til fylkeslaga for at de skal kunne gjennomføre kurs for lokale tillitsvalde. Ta kontakt med ditt fylkeslag for meir informasjon om dette. Inspirasjonsseminaret 2015 Tema for årets inspirasjonsseminar er Kvinnesolidaritet uten grenser. Seminaret vert arrangert på Lillehammer 23-25 oktober. Sett av datoen! Det vert meir om program og påmelding i Bygdekvinner nr. 2. Råvareaksjonen Norsk frukt og bær 2015 er siste året for råvareaksjonen Norsk frukt og bær. Fra fjorårets tipsark finn dykk mange gode forslag til aktivitetar. Helsing frå administrasjonen ved generalsekretær

Bygdekvinnelag sin vervekampanje 2015 Norges Bygdekvinnelag er som vår visjon seier " ein møtestad for aktive kvinner". Vi vil at Bygdekvinnelaget skal vere ditt pusterom i kvardagen der du får brukt fleire sider av deg sjølv og får vere med i eit godt fellesskap. Bygdekvinnelaget er ein stad for både engasjement, hygge, aktivitetar og kurs. For å oppretthalde ein livskraftig organisasjon er vi avhengige av nye medlemmer med nye krefter og idear. Årets Vervekampanje 2015 Veke 5 og 6 er Norges Bygdekvinnelag sine verveveker og då vil vi at alle skal invitere enno fleire inn i Bygdekvinnelaget. Årets vervekampanje inneheld ny vervebrosjyre ein ringeguide og nokre råd til deg som skal verve. Vi vil òg sende ut ei dagsaktuell sak om postdirektivet som er tilpassa lokalpressa. Denne kjem på e-post! Også i år er det premiar til beste vervar, beste lokallag og det laget med høgast prosentvise auke. Bestill verveflyer og vervebrosjyre! Vi har laga ein ny verveflyer som ligg ved i sendinga. Du kan bestille både den nye verveflyeren og Bygdekvinnelaget si bli-medlem-brosjyre og den nye verveflyeren. For å bestille vervebrosjyrer send e-post til post@bygdekvinnelaget.no. Husk å skrive namn og adresse som vervemateriellet skal sendast til. Bestill så fort som mogeleg slik at det kjem fram til vervevekene. Porto må lokallaget dekkje sjølv. Ringeguide Det kan kjennast litt unaturleg å ringe rundt for å verve nye medlemmar til ditt lokallag. Men, telefonverving, etter inspirasjon frå aksjonsformen som vert brukt under TV-aksjonen på NRK, viser seg å vere noko av det mest effektive ein gjer for å få nye medlemmar inn i laget. Sjå ringeguiden som ligg ved! 3 gode råd for deg som skal verve 1. Fortel kvifor du er medlem og kva Bygdekvinnelaget betyr for deg. By på deg sjølv det gjev stor truverde. 2. Tørr å spør! Bygdekvinnelaget skal vere ein open og inkluderande organisasjon. Vis det når du vervar og spør alle - ikkje tenk at folk ikkje passar inn eller ikkje vil. Folk liker å bli spurt. 3. Bygdekvinnelaget er ein solid og viktig organisasjon som kan gjere ein forskjell i samfunnet. Ver stolt av at du er medlem og ver opptatt av å få med fleire - saman er vi sterke

Nyhetsbrev nr. 1 2015 KVINNER STØTTER KVINNER OGSÅ OVER LANDEGRENSER I 2013 gikk Norges Bygdekvinnelag inn som partner i Norges Vel sin satsing i Mosambik. En viktig del av programmet er blant annet å styrke kvinnenes posisjon i landbruket og bidra til likestilte muligheter for kvinner og menn i kooperativene. Kvinner må få tilgang til kreditt og opplæring i arbeidsbesparende produksjonsmetoder. - Bygdekvinnelaget vil bidra til at kvinnenes levekår og familielandbruket i Nampularegionen blir langt bedre enn i dag, og at bøndene kan ta en større del av fortjenesten i verdikjeden, understreker generalsekretær Cesilie Aurbakken. Kvinner står for en stor del av arbeidsinnsatsen. Rundt 80 prosent av befolkningen i Mosambik livnærer seg av landbruk, og landet har stort potensial innen landbruksbasert næringsutvikling. Nampularegionen er Mosambiks viktigste jordbruksområde med egen havn for eksport. Norges Vel har i løpet av 2014 vært mange ganger i Mosambik for å følge opp prosjektet som Norges Bygdekvinnelag er en viktig del av. I dette sammendraget får dere en oversikt over hva som har skjedd i året som har gått, og hvordan veien er videre for prosjektet. Det er Karsten Gjefle, vår kontaktperson i Norges Vel, som har utarbeidet det følgende sammendraget. Aktiviteter i 2014 2014 har vært et viktig og hektisk år for prosjektet i Mosambik. IKURU er en delvis bonde - eid bedrift som produserer såkorn, kjøper bøndenes produksjon og videreforedler for salg regionalt eller internasjonalt. Hovedproduktene er sesam, div. bønner, soya, cashew- og peanøtter. IKURU har hatt en positiv utvikling både når det gjelder omsetning og struktur. Norges Vel har i løpet av 2014 overtatt en eierpost på 44% av IKURU som tidligere ble eid av OxfamNovib (Hollandsk NGO). I forbindelse med overføringen av aksjene til Norges Vel, ble IKURUs gjeld på 200.000 euro til OxfamNovib avskrevet. IKURUs balanse er derfor forbedret. Intensjonen med engasjement på eiersiden er å bruke aksjene til å motivere etableringen av kooperativer og styrke IKURUs andel eid av bøndene. Målsetning er at 20-30% av IKURU er eid direkte av kooperativer innen 2018. I dag er det kun 12% som er eid direkte av bøndene. Såvareanlegget Januar 2014 startet med ferdigstillelse og overrekkelse av såvareanlegget som ble levert som en gave fra Felleskjøpet i Norge sine ansatte. Det ble satt opp i det nye lagerbygget til IKURU ca. 10 km utenfor Nampula by på hovedveien mellom Nampula og havnen i Nacala. Målsetningen med denne investeringen er å gi IKURU kapasitet til å øke verdien av bøndenes produksjon gjennom rensing, pakking og godt lagerhold for å sikre gode priser i regionale eller internasjonale markeder. Disse investeringene vil kunne

føre til høyere kvalitet på såkorn og til økt lokal kontroll og tilgang på viktig såkorn for regionens små bønder. IKURU rapporterer at anlegget fungerer tilfredsstillende. Det er 1 leder og 4 medarbeidere som opererer anlegget. De har hatt få problemer i oppstarten. I løpet av 2014 har 1500 tonn varer blitt renset på anlegget, i hovedsak vanlige kornvarer, da etterspørselen etter såkorn ikke har vært så stor som anlegget har kapasitet til. Kapasiteten er ca. 3 000 tonn pr år. En kontrakt om rensing av 1000 tonn mais er under forhandling. Cashew Norges Vel har ledet arbeidet gjennom hele 2014 for å gjøre cashewsektoren mer produsent- vennlig. I dag er makten i den lokale verdikjeden hos prosessleddet. Dette innebærer at bøndene i dag har tilnærmet ingen sikkerhet for avsetning eller pris for sin produksjon. Prosjektet sin ambisjon er å skape en mer balansert lokal verdikjede med et cashewselskap som har bøndene inne på eiersiden. Dette har vi fått aksept for i partnerskapet, som består av en lokal prosessor med to fabrikker (Condor), IKURU lokalt og Norfund, Brynild Gruppen som eier merkevaren "Den Lille Nøttefabrikken" og Norges Vel. Det er Condor som prosesserer cashew fra de lokale bøndene som brukes i Mosambik posen til Nøttefabrikken som kom i norske butikker fra februar 2014. Partnerskapet er nå satt opp formelt, og Norfund (norsk investor med midler fra NORAD som spesialiserer seg på investeringer i utviklingsland) har nå tatt en positiv investeringsbeslutning som kan føre til at 30-40 millioner kroner investeres i ny produksjonskapasitet de neste 5 år. Like viktig som selve kapasiteten er at IKURU (bøndene) får en sentral rolle som deleier, de får styreplass i Mosambiks største cashewselskap, men blir også leverandør inn med all den cashew som bøndene kan produsere. Dette gir rom for ny optimisme, og vi kan motivere bøndene til å plante mer cashew for å supplere sine andre inntekter. Dette vil på litt sikt gi gode inntekter til lokale bønder. Kvinner er svært aktive i cashewsektoren, både som eiere av egne trær, men også som dem som planter familiens trær. Det tunge vedlikeholdet er sett på som arbeid for mennene, men IKURU har i 2014 for første gang gitt opplæring til en kvinnelig cashewtre - sprayer. Trærne sprayes nemlig 2-3 ganger i året for å hindre råte i blomstringsfasen, som er en av hovedgrunnene til lav produktivitet. AMPCM AMPCM (Organisasjon for å samle og utvikle moderne kooperativer i Mosambik) er en lokal organisasjon med kontor i Maputo som arbeider for bedret rammevilkår for kooperativer i Mosambik. Tidligere har AMPCM ikke hatt kapasitet til å drive opplæring i de mange regionene utenfor hovedstaden. Nampula er den viktigeste landbruksregionen i Mosambik men er 2000 km fra hovedstaden. Norges Vel tok initiativet til at AMPCM etablerte et kontor i Nampula for å jobbe direkte med bondeorganisasjoner som ønsker å bruke den nye og meget gode kooperative lovgivningen til å styrke sin virksomhet i landbrukssektoren. Kontrakten ble signert i 2013. Norges Vel støttet økonomisk arbeidet med den nye lovgivningen som ble lov i 2009.

AMPCM har brukt 2014 til å etablere seg i regionen og de har kommet godt i gang med å hjelpe lokale bondeorganisasjoner. Målsetningen er at det skal dannes kooperativer som kan være viktige partnere for IKURU med tanke på å øke produksjonen lokalt og sikre at IKURU klarer å levere den kvalitet som kreves for å kunne ta seg betalt på en verdig måte. AMPCM har startet med 7 foras (av 19 i IKURU). I kontraktene med AMPCM er det tydelig at det er kvinner som skal promoteres og løftes frem, vel vitende om at kvinner står for en stor andel av den lokale arbeidsinnsatsen. AMPCM sin rapportering er i langt større grad kjønnsspesifikk. I IKURU jobbes det med en database for de ca. 20.000 medlemmene slik at det blir lettere å hente ut statistikk på hvor mange kvinner som sitter i styrer, leverer varer til salg og kjøper innsatsfaktorer. Arbeidet vil kunne gi gode tall for hele perioden på de indikatorer som er fastlagt i Norad kontrakten og er viktig for både Norges Vel og Bygdekvinnelaget. Norges Vels og Norges Bygdekvinnelags målsetninger i Mosambik Kooperativer med kvinner i sentrale posisjoner Sikre kvinners tilgang på kreditt, land og innsatsfaktorer Opplæring i arbeidsbesparende produksjonsmetoder for kvinnelige småprodusenter Direkte støtte til rene kvinnekooperativer, blant annet innen kreditt og mikrofinans Opplæring av kvinner i metoder for bærekraftig jordbearbeiding for å styrke produktiviteten og øke omsetningen JA, kvinner kan! Nytt materiell Informasjonsbrosjyre Nå kan dere bestille ferske og informative brosjyrer om vårt prosjekt i Mosambik. Disse får plass i vesken og de er kjekke å levere ut, både på stand og andre arrangementer. Brosjyren er gratis og dere kan bestille den hos administrasjonen. Symbolkort Vi har nå utformet symbolkort som er flott å gi bort til venner og kjente. Hvert kort koster 80 kroner og da er du med på å plante og vedlikeholde 10 cashewtrær. Dette innebærer at det er DITT LOKALLAG som må kjøpe kortene av Norges Bygdekvinnelag, og så kan dere gi dem bort til personer som har det meste, og som vil sette pris på en gave med mening. De er og supre å gi bort til foredragsholdere og andre i tillegg til for eksempel en blomst.

Aksjon sunn matglede: takk for innsatsen! Aksjon sunn matglede er no avslutta. Tusen hjarteleg takk for den oppslutninga de har gitt denne aksjonen, med 150 involverte lokallag og 245 gjennomførte kurs. Det er svært godt jobba, og betyr at 4000 born og vaksne har vore på matkurs med Norges Bygdekvinnelag! Som nokre av landets aller dyktigaste formidlarar av matkultur og matglede, kan de vera stolte av den viktige jobben de har gjort for å styrke den praktiske kunnskapen om råvarer og matlaging, og ikkje minst av dei mange gode opplevingane de har gitt store og små over heile landet! Kåring av dei beste fylka kjem i neste nummer av Bygdekvinner. Administrasjonen håpar mange lag også i 2015 kunne tenkje seg å ha matlagingskurs for born og vaksne. Det er ein flott aktivitet for å marknadsføre Bygdekvinnelaget og rekruttere nye medlemar. Sjølv om den økonomiske støtta ikkje vidareførast i 2015, er tanken at dette kursopplegget er noko lokallaga kan ta med seg og jobbe vidare med i fleire år framover. Kursmateriell kan no bestillast frå administrasjonen, mellom anna det ferske oppskriftsheftet frå konkurransen «sunt og fargerikt», med borna sine eigne sunne og fargerike favorittar (sjå vedlegg). I nokre av dei fylka kor det ikkje vart halde kurshaldarkurs i 2014 vil det også leggjast til rette for å få til dette i 2015. Sjølv om den økonomiske støtteordninga altso opphøyrer, er det framleis mange mogelegheiter for å finansiere kursa i sunn matglede. Anten de melder inn kurset dykkar til studieforbundet næring og samfunn, finansierer kursa gjennom deltakaravgift, lokale sponsorar eller søkjer støtte frå kommunen og andre mogelegheitene er der også i framtida. Tusen takk for innsatsen!