Regionplan Agder 2030 og litt om kommuneavtalene Folkehelsekoordinatorsamling Kristiansand 1. november 2018 Inger Holen, regionplankoordinator Agder 2020
Slik er planprosessen organisert Regional planmyndighet Fylkesting/fylkesutvalg Aust- Agder Regional planmyndighet Fylkesting/fylkesutvalg Vest- Agder Politisk styringsgruppe Medlemmene i fellesnemnda Politisk referansegruppe Sørlandsrådet Administrativ styringsgruppe Medlemmene i Rådmannsgruppen Agder 2020 Prosjektgruppe Prosjektleder, sekretariat og arbeidsutvalg Arbeidsgruppe Kunnskapsgrunnlag Arbeidsgruppe Transport og kommunikasjon Arbeidsgruppe Attraktive og livskraftige byer, tettsteder og distrikter Arbeidsgruppe Verdiskaping og bærekraft Arbeidsgruppe Utdanning og kompetanse Arbeidsgruppe Kultur
Hovedmål Utvikle Agder til en miljømessig, sosialt og økonomisk bærekraftig region et attraktivt lavutslippssamfunn med gode levekår.
Veien mot Regionplan Agder 2030 Fem hovedsatsingsområder Transport og kommunikasjon Attraktive og livskraftige byer, tettsteder og distrikter Verdiskapning og bærekraft Utdanning og kompetanse Kultur
Veien mot Regionplan Agder 2030 Tre gjennomgående perspektiver Næringsutvikling og samarbeid om nye arbeidsplasser Levekår, likestilling, inkludering og mangfold Klima og miljø
Hvor er vi?
Mandat og sammensetning av arbeidsgruppene for Regionplan Agder 2030
Sammensetning av arbeidsgruppene Kristiansand kommune Arendal kommune Listerregionen Lindesnesregionen Setesdalsregionen Region Kristiansand Østre Agder Fylkesmannen / Staten Universitetet i Agder Fylkeskommunene
Mandat for arbeidsgruppene Hver tematisk arbeidsgruppe har ansvar for å levere tekst til plandokumentet på sitt plantema/hovedsatsingsområde. Alle arbeidsgrupper skal i sitt plantema/hovedsatsningsområde synliggjøre de tre gjennomgående perspektivene i planen: Næringsutvikling og samarbeid om nye arbeidsplasser Levekår, likestilling, inkludering og mangfold Klima og miljø
Mandat for arbeidsgruppene (forts.) Hver arbeidsgruppe skal bli enig om sentrale utfordringer og muligheter, beskrive et ønsket fremtidsbilde for Agder i 2030, foreslå et begrenset antall konkrete og i størst mulig grad - målbare mål. Aktuelle FNs bærekraftsmål skal ligge til grunn. foreslå et begrenset antall prioriterte tiltak. Det forventes at alle arbeidsgrupper involverer relevante regionale aktører i prosessen. All tekst skal skrives i et språk som gjør at planen blir tilgjengelig og forståelig for allmenheten.
Frist for leveransen fra arbeidsgruppene: 15. november 2018
Status for arbeidet i arbeidsgruppene I gang med utfordrings- og mulighetsbildet (delvis med fremtidsbildet for Agder i 2030). Dialog med egen organisasjon og med aktører som ikke er med i arbeidsgruppene.
www.regionplanagder.no
Veien videre
Innspill fra høringen av planprogrammet Likestilling, inkludering og mangfold nevnt som viktig tema av en rekke høringsinstanser Yrkesdeltakelse og inkludering i arbeidslivet. «Med Hjerte for Arendal viser bl.a. svært gode resultater tilknyttet mobilisering av lokale menneskelige ressurser for bedre inkludering og redusert utenforskap.»
Innspill fra oppstartskonferansen Integrering og inkludering. Forhindre utenforskap uansett om det er innvandrere eller andre som føler seg utenfor. Samarbeid om sosiale møteplasser og styrking av frivilligheten for å skape liv og få bedre inkludering. Muligheter: Inkludering gjennom kunst og kultur. Kultur som inkluderingsarena for alle befolkningsgrupper. Skolen er viktig som inkluderingsarena. Vi må ha med et mangfold av stemmer når vi skal utvikle tjenester.
Dette sier «LIM-planen» (Regional plan for likestilling, inkludering og mangfold 2015-2027) Tid og sted teller Universell utforming av tettsteder, møteplasser og uteområder er viktige forutsetninger for likeverdig rett til deltakelse. Lokalisering av arrangementer og aktiviteter slik at alle kan komme seg dit, og på tidspunkter som gjør det mulig å delta, er viktige tema.
Takk for meg