- identitet og demokratisk deltakelse i den nye storkommunen

Like dokumenter
RAPPORT. Dialogmøte lokaldemokrati Mjøndalen

Medborgerdialog i Norge. Direktør May-Britt Nordli; KS

DEICHMANSKE BIBLIOTEK

INTRODUKSJON. Verdien av vårt varemerke bygger vi sammen.

Kommunereformen. Drammen kommune

Virksomhetsbeskrivelse med kravprofil

Livskraftige sammen! Øvre Eiker kommunes strategi for medvirkning og samskaping Høringsutkast

Samhandle med lokalsamfunnet

Arbeidsøkt 10. Samhandle med lokalsamfunnet

Ledere og sykefravær Kvalitetskommuneprogrammet. Gudrun Haabeth Grindaker

Velkommen. til seminar. 1. mars 2016

Arbeidsøkt 2. En selvstendig og nyskapende kommunesektor

KS Utdanningspolitiske plattform Kunnskap for kommende generasjoner

Holdninger til Europa og EU

E-post: Godkjenning av referat nummer 178. Referatet ble godkjent. Referat fra andre møter Ingen har vært på noen møter siden sist.

Innbyggerundersøkelse om kommunereformen i Nedre Eiker. Oktober 2015

Arbeidsøkt 6. Samhandle med lokalsamfunnet

Skolens oppgave er å støtte hver elev slik at den enkelte opplever livet som trygt og meningsfylt

Arbeidsgiverpolitikk for (nye) Asker

Innbyggere. 7,1 mrd. Brutto driftsutgifter totalt i Overordnet tjenesteanalyse, kilder: Kostra/SSB og kommunenes egen informasjon.

Holdning til innføring av bydelsstyrer i Bergen

Innbyggermedvirkning i sammenslåtte kommuner. Distriktssenterets webinar 4. juni 2019 Jostein Brobakk, Arild Blekesaune og Svein Frisvoll

Samhandlingsreformen i et kommunalt perspektiv

Barnehagens samfunnsmandat vår etiske fordring DANNING OG OPPDRAGELSE

Lokaldemokrati og kommunereformen

Gruppearbeid 1: Hva kan vi gjøre for å lykkes med å sette innbyggeren i sentrum?

Valgprogram. for kommunestyreperioden Sosialistisk Venstreparti i Nedre Eiker

«Bygge ny kommune» et tilbud fra KS. Versjon 2, 5. februar 2015 FID og REK v/agder

Å sikre barn og unge gode muligheter for deltakelse og innflytelse er et av Mandal kommunes viktige mål i Kommuneplan for Mandal

Innbyggerundersøkelse i kommunene Granvin, Ulvik og Eidfjord. Presentasjon Ulvik 1. desember 2015

Hvorfor klimaplaner? Presentasjon

ARBEIDSPROGRAM

Innbyggerundersøkelse om kommunereformen i Drammen. Gjennomført for Drammen kommune Desember 2015

RAPPORT. Mini FoU-seminar om lokaldemokrati Prosjektkontoret Innledning

Nærdemokratiske ordninger i Fredrikstad kommune

Saksbehandler: Marit Pettersen Arkiv: C83 &13 Arkivsaksnr.: 14/ Dato: 13. mai 2014 DRAMMEN KOMMUNES FRIVILLIGHETSPOLITISKE PLATTFORM

A/P 2 Arbeidsgiverpolitikk

Hva tenker innbyggeren? Erfaringer fra sammenslåinger og ny veileder for lokaldemokrati

DE KRISTNE. Frihet og trygghet for alle. De Kristnes prinsipprogram DE KRISTNE De Kristnes prinsipprogram 1

INNBYGGERUNDERSØKELSE STRAND, HJELMELAND OG FORSAND. Svartavatnet

Verdier og mål i rammeplanene

Nærdemokrati. Nye Molde kommune 25. januar 2018, Anne Irene Myhr, Distriktssenteret

BYUTVIKLING - demokratisering, interaksjon og digitalisering. Tor Inge Hjemdal, konst adm dir

KS som interesseorganisasjon og kompetansebase Verran, temamøte kommunestyret, 29. januar 2015

Kommunereformen. Dialogmøte nr 1 den 25.april Forsand, Gjesdal og Sandnes kommuner. Kommunen som samfunnsutvikler

Frivillighetserklæringen. erklæring for samspillet mellom regjeringen og frivillig sektor

Lørenskogrommet. Samarbeids- og utviklingsmidler for Opplysninger om søker. Mål for prosjektet. Prosjektbeskrivelse. Søknadssum kroner

Kommunikasjonsplan for utviklingen av nye Roan og Åfjord kommune

Bjørnefaret 9, 3320 Vestfossen Skole: SFO: Barnehage:

DIALOGBYGGER. Retningslinjer for medvirkning og brukerretting i Horten kommune

På sporet av en lokal frivillighetspolitikk? Ina Kathrine Ruud, KS Skedsmokorset,

Områdeløft nærmiljøutvikling med fokus på innbyggernes behov. Hanna Welde Tranås, Byrådsavdeling for byutvikling Kristiansand

Handlingsplan Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

Samarbeidsprosjekt mellom: Lindesnes, Søgne, Marnardal, Audnedal, Songdalen og Hovedundervisnigssykehjemmet

Strategier StrategieR

Regional analyse Drammen 2017

KS sin rolle i kommunereformen, lokalt og sentralt MNS, 14. november Marit Moe, KS Nord-Trøndelag

Politisk lederskap og demokratitiltak kjennetegn, sentrale utfordringer og erfaringer

Valler videregående skole. Hjerte og ånd, vilje og ansvar

Kommunereform i Frogn? Status for Frogn kommune Generelle konsekvenser ved en kommunereform

Organisasjonsprogram

ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat. Elverum Elin Bakke-Lorentzen

DESENTRALISERT KOMPETANSEUTVIKLINGSSTRATEGI I DRAMMENSREGIONEN. Svelvik, Nedre Eiker, Lier og Drammen Styringsgruppe + arbeidsgruppe

Samtalegudstjeneste 22. april 2018 Grindheim kyrkje Salme 8 Tema: Menneskeverd

ETISKE RETNINGSLINJER FOR NEDRE EIKER KOMMUNE

NORDRE LAND KOMMUNE ARBEIDSGIVERPOLITIKK. LandsByLivet mangfold og muligheter

Befolkningsundersøkelse i Sande om kommunesammenslåing. Gjennomført for Sande Venstre Våren 2015

Prosjektplan (P) P1.5 Lokaldemokrati

Innledning på lanseringskonferansen til nasjonal institusjon for menneskerettigheter

MØTEINNKALLING. Helse- og omsorgsutvalget SAKSLISTE 1/16 15/1969 GODKJENNING AV PROTOKOLL - MØTE I HELSE- OG OMSORGSUTVALGET DEN

Om å påvirke mentaliteten, kulturen og utviklingen i en by, sammen med medskaperne og stedsskaperne:

Likestilling, levekår og religiøsitet på Agder: Hvordan bringe debatten videre? May-Linda Magnussen, Agderforskning

Arbeidsgiverpolitikk med klare forventninger. arbeidsgiverpolitikken. Verdigrunnlag

VERDIER Mot og Refleksjon Generøsitet og Ambisjon Lidenskap og Arbeidsdisiplin

Trondheimsregionen på vei mot en revidert kommunikasjonsplattform

ARBEIDSGIVERPOLITIKK

Hvordan skal det syns i min kommune at jeg er med i etikk ledernettverk?

Noen kommentarer til Europa i endring. Kristen Ringdal

KUNNSKAPSGRUNNLAG. AP 2.6 Kultur-, idretts- og fritidspolitikk Politisk arbeidsverksted, 24. Mai 2018

Holdninger, etikk og ledelse

Kommunereformen. - KS sin rolle i videre prosess. Tom Mikalsen, Regiondirektør KS Nord-Norge, Leirfjord, 5. november 2014

ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat

Kommunereform i Finnmark, og i Øst-Finnmark

Jeg gikk en tur på. Annette Bischoff Høgskolen i Telemark 2013

Askvoll. Identitets- og omdømmekartlegging. Gjennomført uke 42/

Frivillighetsstrategi for en kommune der innbyggerne engasjerer seg og der engasjementet ivaretas

Kommunereform i Finnmark

Kommunikasjon, språk og tekst

Fylkesråd for næring Arve Knuten Innlegg på oppstartseminar Regional plan for Nordland Bodø, 5.mars 2012

Innbyggerundersøkelse Kommunereformen

MIL/INTRO TILTAK. fotball

Kompetanseheving Traumebevisst omsorg. Organisasjonskultur dag 2 SoRo Lillemann Inge Bergdal

STRATEGI Vedtatt av styret 11. januar 2016

Oppdrag Øvre Eiker. Bibliotekledermøtet 6. og 7. november 2008

Lederen som menneske. Risør Inge Bergdal Ruben Gausdal

Identitetsplattform for Hamarregionen

Denne informasjonen vises kun i forhåndsvisningen

Innvandring, sosial integrasjon og deltakelse i samfunnsutviklingen

Kommunereform i Drammensregionen - VEIEN VIDERE

FRIVILLIGSTRATEGI FOR ØVRE EIKER KOMMUNE

Transkript:

Medborgerskap i nye Drammen - identitet og demokratisk deltakelse i den nye storkommunen Slaget er over og kamphanene er iferd med å finne tilbake til hvilepuls. Uansett hvor man sto i kampen om den nye storkommunen er tiden inne for å begrave stridsøksen og samle seg om arbeidet med å meisle ut de beste løsningene for nye Drammen. Tiden er kommet for å løfte opp en offentlig samtale om medborgerskap, demokratisk deltakelse og identitet i forbindelse med at Nedre Eiker, Drammen og Svelvik danner den nye storkommunen Drammen.

Hva har jeg tenkt å snakke om Tillit, avstand og demokratiske løsninger Medborgerskap Demokratisering gjennom deltakelse Muligheter Utvikling av arenaer og aktører- troen på egne krefter Mot og optimisme og selvtillit

Tillit, avstand og demokratiske løsninger Dette handler om mer enn plassering av brannstasjoner og busskur. Denne forvaltningsreformen vil prege samfunnsutviklingen i kanskje 50 til 100 år fremover. Det er en kjent sak at med en større kommune vil det kunne bli større avstand mellom innbyggerne og beslutningstakerne Norge er det landet i Europa som skårer høyest på målinger av innbyggerernes tillit til samfunnsinstitusjonene. Variasjon i politisk tillit blir i litteraturen gjerne forklart med i hvilken grad befolkningen føler en «avstand» til myndighetene. Følgelig må vi forvente at en økning i avstanden mellom befolkningen og myndighetene vil gi seg utslag i minkende tillit. Spørsmålet blir hvordan utvikler vi best lokaldemokratiet i den nye storkommunen?

Medborgerskap Medborgerskap omfatter sider ved menneskers liv som identitet, tillit, tilhørlighet og deltakelse. Medborgerskap dekker alle sider ved deltakelse i det sosiale og politiske fellesskapet. Medborgerskap definerer forholdet mellom individet og dets sosiale tilhørlighet, deltakelse, rettighet og ansvar for å delta i samfunnet. Et nøkkelspørsmål i den prosessen som skal lede frem til nye Drammen bør derfor være: Hvordan skal vi ivareta innbyggernes tilhørighet og identitet?

Demokratisering gjennom deltakelse SSB peker i sin forskning på at borgernes tillit blir styrket gjennom deltakelse. I Norge har befolkningen generelt høy tillit til hverandre, men noen har høyere tillit til sine medmennesker enn andre. Disse viser seg å være mer aktive i organisasjoner og i politikken. Nettverk og tillit utgjør et samfunns sosiale kapital. Norge skårer konsekvent høyt på alle mål for sosial kapital i internasjonale sammenlikninger. Det er vel ikke tilfeldig at ordet dugnad ble i 2004 kåret til Norges nasjonalord. Deltakelse er en drivkraft for utvikling, ikke bare med hensyn til økonomisk vekst, men også som et middel til å lede et mer oppfylt intellektuelt, følelsesmessig, moralsk og åndelig liv. Inkludering og deltakelse av alle borgere er en garanti for sosial samhørighet, livskraften i et sivilt samfunn. For å oppnå dette idealet krever det en aktiv holdning, et opplyst lederskap, solide kulturelle verdier, og sosial innovasjon. Hvordan kan vi bygge fellesskap, tilrettelegge for deltakelse - for alle?

Hvordan tenker vi på Portåsen Etableringen av Nye Drammen åpner for nye spennende muligheter for utvikling og reorientering. I Nye Drammen er det en samling unike og spennende aktører med ulike profiler og egenarter. Vi har ulik kompetanse og forutsetninger. Det er utvilsomt et behov for å styrke kulturen i Nye Drammen. Gjennom økt samarbeid mellom enkeltaktørene er det et betydelig vekstpotensiale som kan hentes ut. Kulturen bør ta en aktiv samfunnsrolle og være med å sette sitt preg på utviklingen av Nye Drammen og denne forvaltningsreformen gir oss nye muligheter. Kulturaktørene bør kreve en plass ved bordet og etablere en dialog med det politiske miljøet om kulturinstitusjonenes behov, muligheter og ønsker. Hva kan vi som kulturinstutisjon bidra med i utviklingen av Nye Drammen?

Muligheter i Nye Drammen Jeg håper vi kan lokke både motstandere og tilhengere av kommunesammenslåingen opp av skyttergravene og inn i en konstruktiv offentlig samtale. Etableringen av nye Drammen gir oss noen interessante muligheter til å endre samfunnet til det bedre. Alle bør gripe muligheten til å la sin stemme bli hørt. Utvikling av arenaer og aktører - troen på egne krefter Mot og optimisme og selvtillit

Spørsmål Hvordan ønsker vi Mjøndalen skal fremstå om 20 år?