Prosedyrer Utarbeidet av: Godkjent: Dato: Utgave nr.: Side: Av: P-01 Trine Ellefsen
|
|
- Alexandra Sarah Knutsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SIKKERHETSREGLER FOR ARBEID VED LABORATORIENE. Fastsatt av adm.leder , etter behandling i lokal-amu ,AMU-P 8/99. Revidert av mars Lagt fram i medbestemmelsesmøte M-sak 27/ Formål Formålet med denne prosedyren er at alt arbeid som skjer ved laboratoriene ved skjer på en slik måte at personale og studenter skal sikres mot personlige skader og ulykker, at verdier og utstyr sikres, at krav til helse, miljø og sikkerhet ivaretas med utgangspunkt i de krav som myndighetene stiller. 2. Hvem gjelder instruksen for Prosedyren gjelder for ansatte og studenter som bruker laboratoriene til vanlig og for eksterne brukere som ledd i forsknings- eller undervisningssamarbeid, eller for instruktører/deltakere på evnt. kurs. 3. Sikkerhetsansvarlig For hvert laboratorium skal det være oppnevnt en sikkerhetsansvarlig. Sikkerhetsansvarlig skal påse at alle brukere får nødvendig orientering om spesielle krav til sikkerhet, orden, renhold og behandling av spesialavfall på det aktuelle laboratorium/forsøkshall sørge for at informasjon vedr. helse, miljø og sikkerhet finnes på laboratoriet i form av oppslag, instrukser, internkontroll perm eller på annen hensiktsmessig måte. sørge for at utstyr behandles i hht. manualer, sikkerhetskrav og evnt. apparaturkort påse at alt forsøksutstyr er påført apparaturkort sørge for at det i hvert laboratorium finnes pålagt sikkerhets- og verneutstyr relevant for bruken av laboratoriet (herunder førstehjelpsutstyr og personlig verneutstyr) utføre pålagt rapportering/kontroll/dokumentasjon i hht. etablert system for sikkerhet og internkontroll holde seg orientert om krav/pålegg som er relevant for aktiviteten godkjenne bruk av arealer og utlån av utstyr knyttet til det aktuelle laboratorium/ forsøkshall sørge for at romkort er utfylt og slått opp på hvert laboratorium teknisk kontroll og vedlikehold utføres på utstyr 4. Ansattes ansvar og plikter Alle ansatte plikter å gjøre seg kjent med de regler og rutiner som gjelder helse, miljø, sikkerhet, orden, renhold og spesialavfall som gjelder for bruk av laboratorier og forsøkshaller. Alle plikter å følge fastsatte regler og instrukser for bruk av laboratoriene og rette seg etter anvisninger fra sikkerhetsansvarlig. Alle har plikt til å rette seg etter anvisninger på apparaturkort, og ikke endre/fjerne deler i forsøksoppsett/rigger uten tillatelse fra faglig ansvarlig (jfr. pkt. 7). Ansatte skal bruke pålagt verneutstyr, og påse at slikt utstyr også nyttes av studenter.
2 Brukere som ikke er ansatt eller student ved HiT-TF Brukere av laboratoriene som ikke er ansatt ved HiT-TF skal innhente spesiell tillatelse til bruk av laboratoriene fra den instituttleder som har ansvar for det aktuelle laboratorium (evnt. i form av godkjent samarbeidsavtale) og plikter å følge de sikkerhets- og vernebestemmelsene som gjelder for HiT-TF. 6. Studenters ansvar og plikter Studenter som bruker laboratorier som ledd i undervisning eller arbeid med prosjektoppgaver eller hovedoppgaver, plikter å rette seg etter de anvisninger som gis av veileder/lærer og evnt. anvisninger fra sikkerhetsansvarlig, samt følge de regler som ellers er fastsatt for bruk av laboratoriene - herunder bruk av nødvendig verneutstyr. 7. Faglige ansvarlige For forsøksrigger som bygges opp i laboratoriene eller forsøk/prosjektoppgaver/hoved-oppgaver som gjennomføres i laboratoriene skal det oppnevnes en faglig ansvarlig. Den faglig ansvarlige må være tilsatt ved HiT-TF. Dersom andre brukere (jfr. pkt. 5) skal være faglig ansvarlig, skal dette godkjennes av instituttleder. Faglig ansvarlig har ansvar for at det lages en plan for oppsett av rigger, prøveoppsett, oppsett til prosjektarbeid osv., og at denne godkjennes av sikkerhetsansvarlig. Dersom sikkerhetsansvarlig har innvendinger, skal planen forelegges instituttleder. Dersom riggen/oppsettet plasseres på et laboratorium der en annen instituttleder har det overordana ansvar, er det denne som til sist skal godkjenne planen. Faglig ansvarlig er videre ansvarlig for at utstyr som nyttes brukes forskriftsmessig, at forsøksutstyr/-rigger har apparaturkort og at opplysningene på kortet er riktige. Faglig ansvarlig har videre ansvar for at forsøksutstyr/-rigger demonteres og ryddes vekk etter avsluttet forsøk/prosjekt. 8. Arbeids- og sikkerhetsinstrukser for hvert laboratorium/forsøkshall For laboratorier/ forsøkshaller skal IK-bestemmelser og arbeids- og sikkerhetsinstrukser gjeldende for den aktuelle bruken av laboratoriet/ forsøkshallen være tilgjengelig i form av en papirkopi eller på nettet. Slike instrukser skal i nødvendig utstrekning gjelde Tilgjengelighet/avlåsning Spesielle sikkerhetsregler for de enkelte laboratorier Oppbevaring/bruk av kjemikalier Anvendelse av maskiner/utstyr Oppbevaring/anvendelse av gass eller brennbare/etsende væsker Orden/renhold Elektrisitet Pålagt/anbefalt sikkerhetsutstyr (individuelt/generelt) Alarmtelefon/nødnr. Førstehjelpsutstyr Brannverninstrukser/-utstyr Øvrige instrukser: De enkelte sikkerhetsansvarlige utgir i tillegg de instrukser de mener er nødvendige.
3 Romkort For hvert laboratorium/hver forsøkshall skal det fylles ut og ajourføres et gult romkort som skal lamineres og slås opp lett synlig i rommet og ved inngangsdør til rommet. Ansvar for oppslag/ajourføring har sikkerhetsansvarlig. Mal for romkort følger som vedlegg til denne prosedyren. 10. Apparaturkort For forsøksutstyr/-rigger som plasseres/bygges i laboartorium/forsøkshall skal det fylles ut og lamineres et grønt apparaturkort. Faglig ansvarlig har ansvar for utfylling (jfr. pkt. 7) og at slikt kort plasseres lett synlig på/ved utstyret. Apparaturkort skal ikke fjernes/endres uten godkjenning av faglig ansvarlig. Rigger som ikke brukes, skal merkes med "Ikke i bruk", frakoples vann/gass/luft/strøm, samt at evt. kjemikalier/prøvematerialer skal fjernes. I den grad det er nødvendig at kjemikalier/prøvematerialer oppbevares på riggen, eller tilkopling opprettholdes, skal apparaturkort holdes oppdatert. 11. Tilgang til laboratorier Ansatte ved HiT-TF i faglige og tekniske stillinger har normalt adgang til de rom/laboratorier de får utdelt nøkkel til ved tilsetting. I spesielle tilfeller kan den aktuelle instiuttleder etter forslag fra sikkerhetsansvarlig foreta ytterligere avgrensning i adgang til laboratorier mv. dersom dette ansees nødvendig av hensyn til sikkerheten. Dersom det skal utføres arbeid på laboratorier utenom ordinær åpningstid, skal det normalt være mer enn en person tilstede dersom arbeidet av faglig ansvarlig eller sikkerhetsansvarlig ansees å være risikofylt. For laboratorier i B-bygget (Prosesshall og tilstøtende laboratorier) vil det bli etablert en prøveordning med "trygghetsalarm". Dersom det unntaksvis er nødvendig å arbeide alene, skal melding gis til kveldsvaktmester. For arbeid som må utføres utenom høgskolens åpningstider, skal det gjøres egen avtale om sikkerhetsforhold. Slik skal godkjennes av instituttleder. Studenter har normalt kun tilgang til laboratorier i forbindelse med organisert undervisning/øving. For prosjektoppgaver/hovedoppgaver kan det utdeles nøkler for den aktuelle perioden, etter anbefaling fra faglig ansvarlig (veileder) og sikkerhetsansvarlig. I slike tilfeller skal det av sikkerhetsmessige grunner alltid være minst to personer tilstede på laboratoriet. Ansvar for dette har den studenten som kvitterer ut nøkkel. 12. Kurs i sikkerhet Det skal gis nødvendig kurs i sikkerhet og førstehjelp for alle sikkerhetsansvarlige og tilsatte ved laboratoriene, samt for personale som arbeider mye ved laboratoriene. Det skal arrangeres et kurs i nødvendig sikkerhet og førstehjelp for nye studenter i ing.utdanningen og siv.ing.utdanningen ved studiestart første år.
4 Avvik Brudd på bestemmelsene i denne prosedyre, sikkerhetsbestemmelser for det enkelte laboratorium eller apparaturkort skal påtales av sikkerhetsansvarlig overfor den det gjelder. Gjentatt avvik eller alvorlige brudd på denne bestemmelsen skal meldes til instituttleder. Slike avvik vil da bli behandlet som personalsak overfor tilsatte. Studenter som gjentatte ganger bryter sikkerhetsregler for laboratoriene, kan bli nektet å gjennomføre sitt laboratoriearbeid, med de konsekvenser det kan få for muligheten til gjennomføre eksamener eller faglig arbeid. 14. Bekjentgjøring Alle nytilsatte skal gjøres kjent med sikkerhetsreglene og instruksene for sikkerhet på laboratoriene ved tilsetting, og de skal signere på at de har gjort seg kjent med denne prosedyren. Instituttleder har ansvar for at dette blir gjort som del av rutinene for introduksjon av nytilsatte. Alle tilsatte har ansvar for selv å gjøre seg kjent med sikkerhetsinstrukser og regler for sikkerhet på laboratorier der de arbeider eller har aktivitet. Alle nye studenter skal ved studiestart gjøres kjent med sikkerhetsinstruks, regler for sikkerhet på aktuelle laboratorier og brannverninstruks. Studentene skal signere på at de er orientert om denne sikkerhetsprosedyren og at de må gjøre seg kjent med de sikkerhetsbestemmelser som de er pålagt å kjenne til. Instituttlederne har ansvar for at dette blir gjort systematisk. 15. Godkjenninger/oppdateringer Generelle sikkerhetsregler og sikkerhetsinstrukser for det enkelte laboratorium/ forsøkshall skal oppdateres minst hvert tredje år eller så ofte som nyanskaffelser av maskiner/utstyr mv., nye materialer, kjemikalier mv. eller lover, forskrifter og annet regelverk gjør det nødvendig. Ansvar for oppdatering av generell prosedyre har administrasjonssjefen. Ansvar for oppdatering av sikkerhetsinstruks mv. for det enkelte laboratorium har sikkerhetsansvarlig. Oppdatering/endring av sikkerhets- prosedyrer og instrukser skal behandles av lokal-amu. Vedlegg til : Vedlegg 1: Erklæring om etterlevelse av sikkerhetsregler - ansatte Vedlegg 2: Erklæring om etterlevelse av sikkerhetsregler - studenter Vedlegg 3: Kopi av romkort Vedlegg 4: Kopi av apparaturkort
5 VEDLEGG 2 TIL Sikkerhetsregler ved - studenter ERKLÆRING OM ETTERLEVELSE AV SIKKERHETSREGLER () - STUDENTER Som student ved er jeg informert om og har gjort meg kjent med gjeldende sikkerhetsregler for arbeid på laboratoriene/forsøkshallene. Jeg forplikter meg videre til å gjøre meg kjent med og følge opp de instrukser for sikkerhet mv. som gjelder for det enkelte laboratorium der jeg vil delta i undervisning eller arbeide med oppgaver...., den.../ Signatur Studentnummer (Signerte erklæringer leveres klassevis til administrasjonen for oppbevaring på studentens mappe i studentarkivet)
6 VEDLEGG 1 TIL Sikkerhetsinstrukser ved Avdeling for teknologiske fag ERKLÆRING OM ETTERLEVELSE AV SIKKERHETSREGLER () - ANSATTE Som ansatt ved er jeg informert om og har gjort meg kjent med gjeldende sikkerhetsinstruks for arbeid på laboratoriene/forsøkshallene. Jeg forplikter meg videre til å gjøre meg kjent med og følge opp de regler for sikkerhet mv. som gjelder for det enkelte laboratorium/forsøkshall der jeg vil ha mitt arbeid....,.../ Signatur (Signert erklæring oppbevares i ansattes personalmapper
Instruks for bruk av elektrolaboratoriet og prøveanlegget for høyspenning, ved Høgskolen i Telemark - HiT
Instruks for bruk av elektrolaboratoriet og prøveanlegget for høyspenning, ved Høgskolen i Telemark - HiT Innledende bestemmelser Forskrift om sikkerhet ved arbeid i og drift av elektriske anlegg (fse)
DetaljerDEL 1: AVTALE VED OPPTAK TIL FORSKERLINJEN 1 FORMÅL
DEL 1: AVTALE VED OPPTAK TIL FORSKERLINJEN 1 FORMÅL Avtalen gjelder studenter som er tatt opp til forskerlinjen ved. Avtalen har som formål å sikre gjennomføring av forskerlinjen, og regulere partenes
DetaljerAvvik: Mangel på oppfyllelse av krav i lov eller forskrift innebærer oppfølgingskrav.
Saksbehandler: Lise Almquist Bjørge Direkte telefon: Vår ref.: 18/40962 Arkiv: FA-A10, TI-&58 Deres ref.: Dato: 16.11.2018 Torød Barnehage Torødveien 39 3135 TORØD Endelig tilsynsrapport Avslutning av
DetaljerKurs i el-sikkerhet for laboratorier ved Høgskolen i Telemark
Kurs i el-sikkerhet for laboratorier ved Høgskolen i Telemark Innhold Tenk sikkerhet! HMS Risiko Forskrifter/Normer FSE -NEK HiT sine instrukser Hvorfor sikkerhetskurs? Kunnskap er viktig: Norsk sluttstrøm
Detaljer1 RUTINE FOR FELTARBEID
1 RUTINE FOR FELTARBEID 1.1 FORMÅL Minske risikoen for uønskede hendelser under feltaktivitet som er en del av universitetets ordinære forskning/undervisning eller et ledd i eksternt finansiert forskningsprosjekt,
DetaljerAvvik: Mangel på oppfyllelse av krav i lov eller forskrift innebærer oppfølgingskrav.
Saksbehandler: Lise Almquist Bjørge Direkte telefon: Vår ref.: 18/40338 Arkiv: FA-A10, TI-&58 Deres ref.: Dato: 13.11.2018 Teiehøyden Barnehage Speiderveien 2 3121 NØTTERØY Endelig tilsynsrapport - dokumenttilsyn
DetaljerAvvik: Mangel på oppfyllelse av krav i lov eller forskrift innebærer oppfølgingskrav.
Saksbehandler: Lise Almquist Bjørge Direkte telefon: Vår ref.: 18/40340 Arkiv: FA-A10, TI-&58 Deres ref.: Dato: 13.11.2018 Hårkollen Barnehage Fullriggerveien 50 3138 SKALLESTAD Endelig tilsynsrapport
DetaljerBrudd på regelverk: Mangel på oppfyllelse av krav i lov eller forskrift innebærer oppfølgingskrav.
Saksbehandler: Lise Almquist Bjørge Direkte telefon: Vår ref.: 18/42734 Arkiv: FA-A10, TI-&58 Deres ref.: Dato: 29.11.2018 Vestskogen Barnehage Lerkeveien 12C 3142 VESTSKOGEN Endelig tilsynsrapport avslutning
DetaljerReferat fra Nøkkelvaktmøte 10. mai 2012
Referat fra Nøkkelvaktmøte 10. mai 2012 Vårens nøkkelvaktmøte ble avholdt på Rustadsaga sportstue fra kl. 19 til ca. 21. (Det ble servert Lasagne fra kl. 18) Tilsammen møtte 71 nøkkelvakter, dvs. ca. 65
DetaljerForskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v. Kapittel I. Innledende bestemmelser. Kapittel II. Alminnelige bestemmelser
Forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v. Hjemmel: Fastsatt ved kgl.res. 1. desember 1995 med hjemmel i lov 24. juni 2011 nr. 29 om folkehelsearbeid (folkehelseloven) 8 annet ledd,
DetaljerForskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v.
FOR 1995-12-01 nr 928: Forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v. INNHOLD Forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v. Kapittel I. Innledende bestemmelser 1. Formål
DetaljerRESCONSULT AS PROSEDYRE NS ISO Dato: Nr:
Godkjenner: Godkjent: Side: 1 av 11 Formål/hensikt en med denne rutinen er å sikre at alle utføres uten at bruker løper noen risiko. Målgruppe Alle ansatte. Definisjoner N/A Ansvar Ansvaret for at denne
DetaljerHMS Håndbok. Norsk Tattoo Union. Daglig leder: Avdelingsleder: Antall ansatte:.. Deltid:..
HMS Håndbok Norsk Tattoo Union Fakta om Virksomheten Daglig leder: Avdelingsleder: Antall ansatte:.. Deltid:.. Bedriften har eget arbeidsreglement og alle ansatte har skriftlige arbeidsavtaler. Daglig
DetaljerSpesielt om personvern og krav til sikring av personopplysninger. Dag Wiese Schartum
Spesielt om personvern og krav til sikring av personopplysninger Dag Wiese Schartum Personvern i forvaltningen - et problem! Generelt Forvaltningens IKT-bruk må alltid vurderes konkret i forhold til personopplysningslovens
DetaljerSIKKERHETSREGLER FOR KJEMIAB. (411G)
SIKKERHETSREGLER FOR KJEMIAB. (411G) NB! På siste side i lab.-heftet finner de en erklæring som signeres etter å ha lest igjennom sikkerhetsreglene med tilhørende info. Erklæringen leveres inn første lab.-time
DetaljerSHA- PLAN Heisprosjekter ved. Sykehuset Telemark
Vedlegg 5 SHA- PLAN Side 1 av 12 SHA- PLAN Heisprosjekter ved Sykehuset Telemark Side 1 av 12 Vedlegg 5 SHA- PLAN Side 2 av 12 1. Innhold 1. Innhold (Ref. del 1, SHA Plan Byggeprosjekter) 2. Distrubusjonsliste
DetaljerEBL-seminar innføring i risikobasert vedlikehold og fornyelse av kraftnett
EBL-seminar innføring i risikobasert vedlikehold og fornyelse av kraftnett Hva ønsker DSB mht. analyse og dokumentasjon av risiko? Stein Kotheim 19. mars 2009 Forskrifter om elektriske forsyningsanlegg
DetaljerMålsetting - vårt ansvar
Ordensreglement Hessa skole Målsetting - vårt ansvar Ordensreglementet skal være til hjelp for å organisere skolesamfunnet, slik at Hessa skole blir - en god og trygg arbeidsplass for elever og ansatte.
DetaljerVår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032
Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 02.05.2016 2016/207-5997/2016 Arkivkode: 411 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 1 av 6 Sol Gabrielle
DetaljerPunkt 4.5 revidert 12. Desember 2012 av kommunestyret
UTLEIEREGLEMENT FOR LEIE AV SKOLER OG BARNEHAGER I STEINKJER KOMMUNE Vedtatt i kommunestyret 12. November 2010 Punkt 4.5 revidert 12. Desember 2012 av kommunestyret 1. INNLEDENDE BESTEMMELSER 1.1. Virkeområde
DetaljerPerslia familiebarnehage - tilsyn etter forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler
Perslia Familebarnehage Perslia 9 N-7088 HEIMDAL Vår saksbehandler Elin Grønvold Aunet Vår ref. /614 A10 &58 oppgis ved alle henv. Deres ref. Dato Perslia familiebarnehage - tilsyn etter forskrift om miljørettet
DetaljerAdresse endring Endring av foreldrenes adresse/ arbeidssted og telefon meldes skriftlig til barnehagens fagansvarlig.
Foreldreorientering Deres barn har nå fått tilbud om plass i en av Tromsø kommunes barnehager. Denne orienteringen omhandler en del av de ordninger som gjelder for barnehagen, foreldrene og de ansatte,
DetaljerBILAG 5. Sikkerhetsvedlegg
BILAG 5 Sikkerhetsvedlegg Utgave 01112014 Side 1 av 5 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Formål og avgrensning... 3 2. Konfidensialitet og taushetserklæring... 3 3. Generelt om sikkerhet... 3 4. Praktisering av avtalen...
DetaljerUTLEIEREGLEMENT FOR LEIE AV SKOLER OG BARNEHAGER I STEINKJER KOMMUNE. Revisjon 2017
UTLEIEREGLEMENT FOR LEIE AV SKOLER OG BARNEHAGER I STEINKJER KOMMUNE Revisjon 2017 Vedtatt i kommunestyret 15.02.2017 1. INNLEDENDE BESTEMMELSER 1.1. Virkeområde Dette reglementet gjelder for leie av alle
DetaljerINTRODUKSJONSPROGRAM FOR NYANSATTE
INTRODUKSJONSPROGRAM FOR NYANSATTE Målsettingen Den nyansatte skal føle seg velkommen til KanJa Nome AS og på arbeidsplassen/i tiltaket og få nødvendig informasjon og opplæring slik at den enkelte finner
DetaljerINSTRUKS FOR VERNERUNDER B
HMS- System Side 1 INSTRUKS FOR VERNERUNDER B Vernerunde gjennomføres hver 14. dag etter oppsatt plan. Alle firma som har arbeider gående i angjeldende tidsrom skal delta på vernerundene. Verneprotokoll
Detaljer4. Gjennomføring Praktisk og teoretisk gjennomgang vil bli gjennomført av en representant fra Hafslund Nett.
HMS 06-12 OPPLÆRINGSPLAN BEGRENSET ADGANG Dok. ansvarlig: Dok. godkjenner: Arvid Smith Even Ungersness Gyldig fra: 2012-04-03 Distribusjon: Åpen Side 1 av 5 1. Formål Å gi kandidater, som ikke har høyspenningsbakrunn,
DetaljerVår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032
Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 26.06.2015 2015/906-7909/2015 Arkivkode: 411 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 1 av 5 Bodil
DetaljerMann Kvinne Total 2062 381 2443 84,4% 15,6% 100,0% 91,6% 8,4% 100,0% 96,9% 3,1% 100,0% 90,1% 9,9% 100,0%
/ * Kjønn Crosstabulation / / Kjønn Mann Kvinne 2062 381 2443 84,4% 15,6% 100,0% 2349 216 2565 91,6% 8,4% 100,0% 1406 45 1451 96,9% 3,1% 100,0% 5817 642 6459 90,1% 9,9% 100,0% / * Alder Crosstabulation
DetaljerAvvik 1. tertial 2016
1 av 5 Notat Til: AMU Kopi til: Frå: HMS-avdelingen Signatur: Avvik 1. tertial 2016 Det er meldt inn 381 avvik i 1.tertial (324 i 1. tertial 2015). Oversikt over fordeling på enheter og kategorier: se
DetaljerVEILEDNINGSAVTALE FOR MASTERSTUDIET Revidert april 2010
VEILEDNINGSAVTALE FOR MASTERSTUDIET Revidert april 2010 For denne avtalen gjelder: Forskrift om opptak, studier og eksamen ved Norges idrettshøgskole Fastsatt av styret 26. mai 2005 med hjemmel i LOV 2005-04-01
DetaljerVår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032
Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 22.02.2016 2016/125-2628/2016 Arkivkode: 411 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 1 av 8 Lone
DetaljerMotiv: Oslofjorden Foto: Vann- og avløpsetaten. Informasjon om sikkerhetsgraderte anskaffelser
Motiv: Oslofjorden Foto: Vann- og avløpsetaten Informasjon om sikkerhetsgraderte anskaffelser Vedlegg til sikkerhetsgraderte anskaffelser Innhold 1 Generelt... 2 2 Sikkerhetsavtale... 2 2.1.1 Generelt...
DetaljerInstruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS. Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS, 12.12.2012
Instruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS, 12.12.2012 Innhold 1. Internrevisjonens formål... 3 2. Organisering, ansvar og myndighet... 3 3. Oppgaver... 3
DetaljerHandlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelse 2014-2015
Handlingsplan for studenter med funksjonsnedsettelse 2014-2015 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. OVERORDNET MÅL... 4 3. HOVEDMÅL... 4 4. BEGREPSAVKLARING... 4 5. HANDLINGSPLANENS INNHOLD OG ANSVARSOMRÅDE...
DetaljerUtkast instruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS. Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS,
Utkast instruks Internrevisjonen for Pasientreiser ANS Fastsatt av styret for Pasientreiser ANS, 08.12.2010 Innhold 1 Internrevisjonens formål... 3 2 Organisering, ansvar og myndighet... 3 3 Oppgaver...
DetaljerARBEIDSREGLEMENT FOR TROMSØ KIRKELIGE FELLESRÅD
ARBEIDSREGLEMENT FOR TROMSØ KIRKELIGE FELLESRÅD Vedtatt i Kirkelig fellesråd 13.11.2008 1 OMFANG Reglementer gjelder alle arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold, jf. Hovedtariffavtalen kap.
DetaljerSØKNAD OM LEIE AV LOKALER VERDALSØRA SKOLER SESONGEN 2015/16
SØKNAD OM LEIE AV LOKALER VERDALSØRA SKOLER SESONGEN 2015/16 (Gjelder ikke som søknad for leie av Idrettshall) Kategori leietaker (se retningslinjer pkt. 4.1, sett x) Navn på virksomhet/ organisasjon/klubb
DetaljerDen nyansatte skal gjennom informasjonsopplegget få innføring i de rammebetingelsene som vedkommende skal arbeide innenfor.
Informasjonsprogram for nyansatte Målsetting Nyansatte skal føle seg velkommen på arbeidsplassen og få nødvendig informasjon og opplæring slik at de finner seg raskt til rette med arbeidet og i arbeidsmiljøet.
DetaljerHMS VEILEDER TIL BYGGEPLASSEN
HMS VEILEDER TIL BYGGEPLASSEN Dette er en miniutgave/ veileder på hva du finner i HMS boka på byggeplassen HMS planen gir oversikt over rutiner, prosedyrer, og skjemaer som skal brukes under planlegging
DetaljerHMS - PLAN. Prosjekt. Side 1 av 13
HMS - PLAN Prosjekt.. Side 1 av 13 IHOLDSFORTEGNELSE Innledning 1.1 Forord 1.2 Målsetting 1.3 Orientering om prosjektet 1.4 Styrende dokumenter 1.5 Distribusjon 1.6 Informasjon Organisasjonsplan, ansvarsfordeling
DetaljerHelse, Miljø og Sikkerhetsplan for Prosjekt 8035 Husnes Friidrettsanlegg
Helse, Miljø og Sikkerhetsplan for Prosjekt 8035 Husnes 0.00 PROSJEKTORIENTERING Hensikten med denne planen for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø er å beskrive de overordnede krav og målsetninger som gjelder
DetaljerHMS-101 Sikkerhetserklæring
HMS-101 Sikkerhetserklæring 2 av 4 Personlig Sikkerhetserklæring Ansvarlig utførende: Prosjekt: Prosjektnr: Sist rev. Dok.Id: Dato/sign.: BRUK TRYKTE BOKSTAVER Prosjekt Navn Telefon Firma Fødselsdato HMS
DetaljerSøknad om godkjenning av dagmammavirksomhet i Sarpsborg kommune jamfør 6 i forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v.
Søknad om godkjenning av dagmammavirksomhet i Sarpsborg kommune jamfør 6 i forskrift om miljørettet helsevern i barnehager og skoler m.v. Søknadsskjemaet er til bruk ved etablering, utvidelse eller endring
DetaljerVedlikeholdsmudring i Veidnesklubben Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø
Vedlikeholdsmudring i Veidnesklubben Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø F01 22.10.2014 Konkurransegrunnlag SiSan PM PM Revisjon Dato Beskrivelse Utarbeidet Fagkontroll Godkjent Dette dokumentet
DetaljerRETNINGSLINJER FOR GODTGJØRELSE FOR TJENESTETELEFON M.M. EIGERSUND KOMMUNE
RETNINGSLINJER FOR GODTGJØRELSE FOR TJENESTETELEFON M.M. EIGERSUND KOMMUNE Vedtatt av administrasjonsutvalget 16. oktober 2006 (Winsak 02/5002 Personalreglementer, retningslinjer og instrukser i Eigersund
DetaljerVår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032. Arbeidsavtale i forbindelse med inntak som lærling - Lise Daleng Vestermo
Balsfjord kommune for framtida Rådmannens stab Vår dato Vår referanse 30.06.2015 2015/821-8104/2015 Arkivkode: A56 Vår saksbehandler Deres dato Deres referanse Jorunn Bråthen, tlf 77722032 1 av 8 Lise
DetaljerTlf: 47 89 00 90 - Fax: 69 89 18 82 Kløverveien 2, Pb. 173, 1851 Mysen Hjemmeside: www.mhvio.no E-post: post@mvhvio.no Org.
Tlf: 47 89 00 90 - Fax: 69 89 18 82 Kløverveien 2, Pb. 173, 1851 Mysen Hjemmeside: www.mhvio.no E-post: post@mvhvio.no Org.nr: 886 110 502 1. Formål sikre at barn får riktige legemidler til rett tid og
DetaljerOPPHØR AV ARBEIDSFORHOLD.
OPPHØR AV ARBEIDSFORHOLD. PROSEDYRE FOR OPPSIGELSE FRA ARBEIDSGIVER. MANDAL KOMMUNE Støtteenhet for personal og organisasjon Prosedyre for oppsigelse fra arbeidsgiver. Skjemaer: Ingen. Vedlegg: 1. Forslag
DetaljerARBEIDSREGLEMENT HORTEN KIRKELIGE FELLESRÅD
ARBEIDSREGLEMENT HORTEN KIRKELIGE FELLESRÅD Vedtatt NORMALREGLEMENT Den formelle bakgrunn for fastsettelse av arbeidsreglementet ligger i arbeidsmiljøloven 14-16 til 14-20. Der heter det at partene i den
DetaljerNOTAT EKSAMENSAVVIKLING VED MNF - NYE RUTINER FRA VÅREN 2008
NOTAT Til: Instituttene ved Mat.nat.-fakultetet Fra: Fakultetsadministrasjonen Dato: Godkjent i studieutvalget 12.12.07, sak MNF-SU 36-07 Sak: DL 200702208-15/371.0 EKSAMENSAVVIKLING VED MNF - NYE RUTINER
DetaljerSpesialreglement for Formel-K Arrangør, bane og sikkerhetsbestemmelser
2016 Spesialreglement for Formel-K Arrangør, bane og sikkerhetsbestemmelser Innhold: Arrangør Bane og sikkerhet. Krav til førstehjelpstjenster Bestemmelser om organisert trening Bestemmelser om førerlisens,
DetaljerKONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL II KIRKELIG FELLESRÅD I TRONDHEIMS KONTRAKTSBESTEMMELSER FOR ENTREPRISER
Kirkelig fellesråd i Trondheim KONKURRANSEGRUNNLAGETS DEL II KIRKELIG FELLESRÅD I TRONDHEIMS KONTRAKTSBESTEMMELSER FOR ENTREPRISER Basert på NS 8406 Kirkelig fellesråd i Trondheim Kontraktsbestemmelser
DetaljerSikringskurs for studenter ved Institutt for biologi.
30. Mars 2009 Sikringskurs for studenter ved. Møteaganda. Gjennomgå forskrift om systematisk helse-, miljø og sikkerhetsarbeid. Instituttleder og emneansvarlig sitt ansvar. Regler og ansvar for studenter.
DetaljerDel II D1 SHA-plan Totalentreprise Notodden Barne- og Ungdomsskole
2017 Del II D1 SHA-plan Totalentreprise Notodden Barne- og Ungdomsskole Olav Berget Notodden Kommune 01.01.2017 Innhold SHA PLAN (SIKKERHET, HELSE OG ARBEIDSMILJØ)... 3 PROSJEKTETS MÅLSETTING OG VIRKEMIDDEL...
DetaljerVeileder om hvordan kommuner og skoler systematisk kan håndtere situasjonen der barn ikke møter i grunnskolen
Veileder om hvordan kommuner og skoler systematisk kan håndtere situasjonen der barn ikke møter i grunnskolen 1. Alle barn som er bosatt i Norge har rett og plikt til grunnskoleopplæring Kunnskapsdepartementet
DetaljerRapport fra årlig revisjon av mikroflyklubb, iht Mikroflyhåndboken pkt 1.2. Revisjon av (flyklubb/gruppe):
Mikroflyseksjonen Rapport fra årlig revisjon av mikroflyklubb, iht Mikroflyhåndboken pkt 1.2 Revisjon av (flyklubb/gruppe): 1. Klubbens faglige ledelse: A. Navn på ansvarlig personell: Oppdatert i MeLWin
DetaljerIntroduksjonsprogram for nytilsatte ved Universitetet i Bergen
Introduksjonsprogram for nytilsatte ved Universitetet i Bergen (I henhold til vedtak i Det akademiske kollegium 26.09.96) Programmet skal følges ved tilsettinger i alle stillingsgrupper, både vitenskapelige,
Detaljer3 VERNEUTSTYR OG FAREMERKING
3 VERNEUTSTYR OG FAREMERKING 23 24 3.1 Generelle bestemmelser verneutstyr og faremerking Ansatte, studenter, innleid personell og besøkende skal alltid bruke påbudt verneutstyr, i tråd med Arbeidsmiljøloven
DetaljerUtleiereglement for Samfunnssalen
Utleiereglement Samfunnssalen Utleiereglementet omhandler kun selve salen, anretningskjøkken i salen (ikke oppvaskmuligheter) og foajeen i kommunehuset. Kjøkkenet i kommunehuset leies av sikkerhetsmessige
DetaljerANSVAR OG MYNDIGET VEDRØRENDE DET SYSTEMATISKE HMS-ARBEID DELEGERING AV OPPGAVER INNEN DET SYSTEMATISKE HMS-ARBEID VED DET MEDISINSKE FAKULTET
Til: Fakultetstyret ved Det medisinske fakultet Møtedato: 14 oktober 2004 Arkivref.: 200405413-1/THH/ FS 90/04 ANSVAR OG MYNDIGET VEDRØRENDE DET SYSTEMATISKE HMS-ARBEID DELEGERING AV OPPGAVER INNEN DET
DetaljerARBEIDSREGLEMENT 1 OMFANG 2 TILSETTING 3 ARBEIDSAVTALE 4 ARBEIDS- OG HVILETIDER 5 FERIE
ARBEIDSREGLEMENT 1 OMFANG Reglementer gjelder alle arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold, jf. Hovedtariffavtalen kap. 1, 1, der fellesrådet er arbeidsgiver. Reglene i reglementet gjelder
DetaljerA. Navn på ansvarlig personell: Oppdatert i Klubbadmin
Mikroflyseksjonen Rapport fra årlig revisjon av mikroflyklubb, iht Mikroflyhåndboken pkt 1.2 Revisjon av (flyklubb/gruppe): 1. Klubbens faglige ledelse: A. Navn på ansvarlig personell: Oppdatert i Klubbadmin
DetaljerAvviksmelding Avviksmelding Oppfølging: Beskrivelse av hvordan avviksmelding skal gjøres:
Avviksmelding Avviksmelding benyttes for å melde om forhold som ikke er i samsvar med lover, forskrifter eller virksomhetens HMS-bestemmelser. Avviksmelding oppfyller kravene til AML 3-1, 2. ledd e), og
DetaljerArkivtjenesten HiT - prioriterte tiltak 2010. Områder Tiltak Merknader Ansvar og fremdrift
Arkivtjenesten HiT - prioriterte tiltak 2010 pr. 1.2.2010 - JPe Områder Tiltak Merknader Ansvar og fremdrift 1 Arkivplan for HiT Arkivplan for HiT utarbeides i ephorte (2009/3-10) Tidligere arkivplan omfattet
Detaljer4.2 Sikkerhetsinstruks bruker
4.2 Sikkerhetsinstruks bruker Innledning Denne instruksen beskriver retningslinjer for bruk av IT ved Evenes kommune. Instruksen gjelder for alle ansatte, og skal være lest og signert, og så leveres til
DetaljerHeLse, miljø og sikkerhet internkontroll for elektriske anlegg og utstyr
Det lokale elektrisitetstilsyn (DLe) informerer om: HeLse, miljø og sikkerhet internkontroll for elektriske anlegg og utstyr til virksomheter som har egen elektrokompetanse Hva omfatter forskriften? Hvem
DetaljerKartlegging (vernerunde) for de fysiske forhold toktpersonells arbeidsplasser ombord
Skjema Kartlegging / vernerunde Skjema Versjon: 1.01 Opprettet: 06.06.2012 Skrevet av: KRR Godkjent av: PWN Gjelder fra: 30.10.2012 Sidenr: 1 av 5 Kartlegging (vernerunde) for de fysiske forhold toktpersonells
DetaljerDET SYSTEMATISKE HMS ARBEIDET VED UIT
DET SYSTEMATISKE HMS ARBEIDET VED UIT Innhold Hensikt med HMS-arbeid Hva lovverket krever HMS-arbeidet ved UiT Målsetting for HMS-arbeidet ved UiT Om plassering av ansvar Vernetjenesten Bedriftshelstjenesten
DetaljerH Å N D B O K. Helse, miljø og sikkerhet (Internkontrollsystemet)
H Å N D B O K Helse, miljø og sikkerhet (Internkontrollsystemet) Ajourført pr. 27. desember Innholdsfortegnelse Forord 1. Grendelaget A. Mål B. Fakta om grendelaget C. Ansvar D. Styrende dokumentasjon
DetaljerSikkerhetsinstruks bruker
Sikkerhetsinstruks bruker Side 1 av 5 Sikkerhetsinstruks bruker NB! Innholdet i denne malen må tilpasses til egen virksomhet. Det kan medføre utfylling av ytterligere informasjon og/eller sletting av ikke
DetaljerRUTINER FOR OPPFØLGING AV ANSATTE I PRØVETID
Dok.id.: 1.2.2.1.5.0 Oppfølgning i prøvetid Utgave: 1.01 Skrevet av: Trine Hennig/Kristin Fastvold Gjelder fra: 20.10.2016 Godkjent av: Tor Ødegård Dok.type: Prosedyre Sidenr: 1 av RUTINER FOR OPPFØLGING
DetaljerPLAN FOR OPPFØLGING AV NYTILSATTE I LENVIK KOMMUNE
25.11.15 PLAN FOR OPPFØLGING AV NYTILSATTE I LENVIK KOMMUNE Bakgrunn I hovedtariffoppgjøret 2010 ble partene enige om sette søkelys på oppfølging av nytilsatte, og oppfordret kommunene til å utarbeide
DetaljerNÆRØY KOMMUNE. UTBYGGING VASSLEDNING Bjørndal HMS-PLAN
NÆRØY KOMMUNE UTBYGGING VASSLEDNING Bjørndal HMS-PLAN Kolvereid JUNI 2013 INNLEDNING Tiltakshaver har i følge tiltakshaverforskriften (BHF) ansvar for å planlegge og gjennomføre anleggsvirksomheten på
DetaljerLEGEMIDDELHÅNDTERING SKOLER OG BARNEHAGER
LEGEMIDDELHÅNDTERING SKOLER OG BARNEHAGER TRØGSTAD KOMMUNE 2014 Dokumentet er utarbeidet i kommuneoverlegefellesskapet i Indre Østfold 1. Rutiner/Bakgrunn Helse- og omsorgsdepartementet og Kunnskapsdepartementet
DetaljerNB! Tidsfristene må gjennomgås for evt å utsette tiltak på forbedringsområder. Prioritet har påleggene fra arbeidstilsynet
FORBEDRINGSOMRÅDER I forhold til oppfølgingspkt må det utarbeides konkret mandat med ansvar og frister for den enkelte oppgaven/forbedringsområde. HMS-koordinatorene ved NT-fak (Magnar og Heidi) får i
DetaljerSamarbeidsavtale om praksisopplæring i lærerutdanning/barnehage mellom Høgskolen i Bergen og x eier
1. Varighet Avtalen varer i seks år, fra 1.8.2013 31.7.2019. Behov for eventuelle justeringer blir vurdert årlig, og hver av partene kan si opp avtalen med seks måneders varsel. Partene skal så tidlig
DetaljerRisikovurdering ved Høgskolen i Oslo og Akershus
Risikovurdering ved Høgskolen i Oslo og Akershus Innledning... 2 Hva skal risikovurderes?... 2 Hvem skal utføre risikovurderingen?... 2 Hvordan skal risikovurderingen gjennomføres?... 3 Oppfølging... 4
DetaljerSHA PLAN. Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø. Prosjektnavn: Demontering av gammelt isvannsanlegg HKD. Side 1 av 7. Versjon / ajourføring
SHA PLAN Plan for sikkerhet, helse og arbeidsmiljø Prosjektnavn: Demontering av gammelt isvannsanlegg HKD Versjon / ajourføring 05 04 03 02 Versjon Nr. Dato Beskrivelse av endring (punkt) Utarbeidet av
Detaljer4.1 Det er ikke tillatt å holde dyr. Dette gjelder allikevel ikke dersom det ikke er til ulempe for andre brukere av eiendommen.
4. DYREHOLD 4.1 Det er ikke tillatt å holde dyr. Dette gjelder allikevel ikke dersom det ikke er til ulempe for andre brukere av eiendommen. 4.2 Andelseier må søke styret om tillatelse til dyrehold. Før
DetaljerJOURNALFØRINGSREGLER - STUDENTSAKER
JOURNALFØRINGSREGLER - STUDENTSAKER Saksbehandler har ansvaret for å vurdere om dokumenter i studentsaker skal unntas offentlighet. Hjemmel for unntak finnes i Offentlighetslovens 5 a Unntak for opplysninger
DetaljerNorges teknisknaturvitenskapelige NTNU SIKKERHETSINSTRUKS. Fakultet for informasjonsteknologi, matematikk og elektroteknikk
Norges teknisknaturvitenskapelige universitet NTNU SKKERHETSNSTRUKS Fakultet for informasjonsteknologi, matematikk og elektroteknikk 1 HUSK! DN SKKERHET ER DTT ANSVAR!! Den første som blir oppmerksom på
DetaljerTromsø kommune informerer om:
Tromsø kommune informerer om: RØYKFRIE SERVERINGSSTEDER Endringer i lov om vern mot tobaksskader fra 1.juni 2004 *** v/ Eskild Freibu Juridisk rådgiver Tromsø kommune *** Rica Ishavshotell den 29.april
DetaljerMål og handlingsplan HMS AFT 2013*
Mål og handlingsplan HMS AFT 2013* Resultatmål 2013 1. 0,8 % egenmeldt og 3 % legemeldt sykefravær iht. til avdelingens måltavle for 2013, styringsparameter OR3-3. 2. Ingen ulykker. 3. Ingen nestenulykker.
DetaljerProsedyre for personvern
Formål: Hensikten med denne prosedyren er å sørge for samsvar med relevant regelverk for vern av personopplysninger. Prosedyren skal også sikre styring, gjennomføring og kontroll av hvordan selskapet håndterer
DetaljerHMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene
HMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene R100 HMS-plan for daglig drift av gjenvinningsstasjonene Utarbeidet av: RfD Godkjent av: Even Midtun Dato: 10.12.2014 Innhold Innhold... 2 1. Innledning...
DetaljerVEDTEKTER. for LilleFot barnehage, Gulset Kirke
VEDTEKTER for LilleFot barnehage, Gulset Kirke Gulset menighetsråd har i møte den 3. desember 2008 fastsatt disse vedtekter for Lillefot barnehage i henhold til Lov av 17. juni 2005 nr. 64 om barnehager
DetaljerKF Brukerkonferanse 2013
KF Brukerkonferanse 2013 Tromsø 18.03.2013 Internkontroll og informasjonssikkerhet Lovkravene Personopplysningsloven 13 - Informasjonssikkerhet Den behandlingsansvarlige og databehandleren skal gjennom
DetaljerKontrollutvalgets årsplan for 2017
Alvdal kommune Kontrollutvalget Kontrollutvalgets årsplan for 2017 Vedtatt i kontrollutvalgets møte den 24. november 2016, Sak 36/16 INNHOLDSFORTEGNELSE INNLEDNING... 3 1 KONTROLLUTVALGET... 3 1.1 KONTROLLUTVALGETS
DetaljerMELDINGSSKJEMA FOR BADEANLEGG
MELDINGSSKJEMA FOR BADEANLEGG ANLEGGETS NAVN: ADRESSE: KONTAKTPERSON: TELEFON NR.: Antall vedlegg: UNDERSKRIFT: Sted, dato Eier/driver Skjemaet returneres til Fredrikstad Kommune, Miljø og samfunnsutvikling
DetaljerErfaringer på HMS-området Sikkerhetsprosedyrer. Øystein Løvberg
Erfaringer på HMS-området Sikkerhetsprosedyrer Øystein Løvberg Sikkerhetshåndboka (SHB) VAV s samling av praktiske HMS-prosedyrer 62 prosedyrer + 7 informative vedlegg Tar utgangspunkt i arbeidsoppgavene
DetaljerSkolering av stadionpersonale
Autorisert STADIONVERT Skolering av stadionpersonale Rammeplan. Versjon 1.09 Innledning. De fleste som til nå har vært involvert innen arrangement av fotballkamper har vært frivillige. Økt profesjonalisering
DetaljerOHPPIID DEARVVAŠVUOĐA, BIRRASA JA SIHKARVUOĐA GIEHTAGIRJI ELEVENES HÅNDBOK FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET
OHPPIID DEARVVAŠVUOĐA, BIRRASA JA SIHKARVUOĐA GIEHTAGIRJI ELEVENES HÅNDBOK FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET Høsten 2006 1 FORORD Denne håndboka for helse, miljø og sikkerhet (HMS) for elevene er laget på
DetaljerKontrollutvalgets årsplan for 2016
Levanger kommune Kontrollutvalget Kontrollutvalgets årsplan for 2016 Vedtatt i kontrollutvalgets møte den 06. november 2015, Sak 030/15 Postboks 2564, 7735 Steinkjer Telefon 74 11 14 76 E post: post@komsek.no
DetaljerVeiledningsavtale for mastergradsstudenter ved Høgskolen i Buskerud og Vestfold
Veiledningsavtale for mastergradsstudenter ved Høgskolen i Buskerud og Vestfold Innhold og formål 1. Formål 2. Etiske spørsmål Veiledning 3. Innhenting av veileder 4. Veileders kvalifikasjoner 5. Veiledningens
DetaljerBILAG 5. Sikkerhetsvedlegg
BILAG 5 Sikkerhetsvedlegg Utgave 01022008 Side 1 av 8 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Formål og avgrensning...3 2. Definisjon...3 3. Taushetsplikt...3 4. Praktisering av avtalen...3 5. Informasjonssikkerhet...3
DetaljerSYSTEMHÅNDBOK. Helse, miljø og sikkerhet. Desember 1999 Oppdatert januar 2007 HMS INTERNKONTROLL. Kap: Sist dat.:
HMS Helse, miljø og sikkerhet SYSTEMHÅNDBOK Desember 1999 Oppdatert januar 2007 1 1. Mål 1.1 Overordna mål 1.2 Retningsmål for HMS i Odda kommune 1.3 Resultatmål 2. Organisering av Odda kommune 2.1 Organisasjonskart
DetaljerIT-Reglement for Telemark fylkeskommune (TFK) 1 Reglementets virkeområde
IT-Reglement for Telemark fylkeskommune (TFK) 1 Reglementets virkeområde 1.1 Dette reglementet regulerer en brukers rettigheter og plikter ved bruk av TFKs ITressurser. Med TFKs IT-ressurser menes alle
Detaljer