RÅDMANNENS VIDEREDELEGERING
|
|
|
- Mina Ada Rønningen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 RÅDMANNENS VIDEREDELEGERING DELEGERING FRA RÅDMANNEN TIL STAB, ENHETSLEDERE Side 1
2 INNLEDNING Kommunestyret vedtok i K- sak 30/98 delegeringsreglement hvor all delegering til administrasjonen ble delegert direkte fra kommunestyret til rådmannen. Dette delegeringseglementet omhandler rådmannens videredelegering ned i organisasjonen Det er gitt delegert myndighet til rådmannens stab og ledere som kan videredelegere sin myndighet til ansatte innen sitt ansvarsområde. Slik videredelegering må meldes til rådmannen, økonomisjef og revisor. Videredelegering fritar likevel ikke den som videredelegerer for ansvaret. Delegeringsreglementet er delt opp på følgende måte: Kap. 1 Kap. 2 Kap. 3 Gir bestemmelser om utøvelse av fullmakt. Fastlegger myndighet. Gir detaljert delegering fra rådmannen til stab og enhetsledere. Fra pkt 2.0 til og med 2.6 er det en generell delegering til ass. rådmann, enhetsledere og stab.. Fra pkt. 2.7 er det gitt særskilt delegert myndighet. sreglement ble laget og gjort gjeldende fra Reglementet er tilpasset de organisatoriske endringer som ble gjort senest pr Marius Jermstad Rådmann Side 2
3 Innholdsfortegnelse 1.0 BESTEMMELSER OM UTØVELSE AV DELEGERT FULLMAKT Retningslinjer for fullmaktutøvelse Tilbakekalling av fullmakt i enkeltsaker Omgjøringsrett Uklar myndighet Klage og klagebehandling Delegering etter lov og forskrift Administrasjonens rapporteringsplikt DELEGERING FRA RÅDMANNEN TIL ENHETSLEDERE OG STAB Delegering etter kommuneloven Ansvar for den daglige driften Rådmannens møte- og talerett Rådmannens utrednings- og iverksettingsplikt Prosedyre for anskaffelser Diverse personalreglement Tilsettingsreglement Permisjoner m.m Ferieloven Pressereglement Delegering til rådmannens stab Ass. rådmann Økonomisjef IT-sjef Leder serviceenhet Plan- og miljøsjef Delegering til skolefaglig ansvarlig Delegering til enhetsleder Hov skole Delegering til enhetsleder Haltdalen oppvekstsenter Delegering til enhetsleder Elvland natur- og kulturbarnehage Delegering til enhetsleder kulturskolen Delegering til biblioteksjef Delegering til enhetsleder flyktningetjenesten Delegering til enhetsleder helse Side 3
4 2.16 Delegering til enhetsleder pleie- og omsorg Hjemmetjeneste og psykisk helse Sykehjem og kjøkken Delegering til leder NAV Delegering til enhetsleder næring og kultur Delegering til enhetsleder kommunalteknikk Delegering til enhetsleder bygningsdrift Delegering til avdelingsingeniør bygg Interkommunale tjenester Brannsjef Side 4
5 1.0 BESTEMMELSER OM UTØVELSE AV DELEGERT FULLMAKT 1.1 Retningslinjer for fullmaktutøvelse All delegert myndighet utøves i henhold til lover, forskrifter og retningslinjer gitt av overordnet organ, og innenfor budsjettets rammer og forutsetninger. En sak skal alltid oppfattes som kurant når det foreligger klare retningslinjer for hvordan den skal behandles, eller det er klar praksis fra behandling av tilsvarende saker. 1.2 Tilbakekalling av fullmakt i enkeltsaker Et overordnet organ kan kreve å få seg forelagt en sak som et underordnet politisk organ eller rådmannen har til behandling i henhold til delegert fullmakt. 1.3 Omgjøringsrett Et overordnet organ kan av eget tiltak omgjøre et underordnet organs vedtak i samsvar med forvaltningslovens Uklar myndighet Enhetsledere kan delegere videre til sine medarbeidere. I de tilfelle dette skjer, gis det skriftlig tilbakemelding om dette til rådmannen. Uklarhet om underordnet har delegert avgjørelsesmyndighet i en sak, avgjøres av rådmannen. 1.5 Klage og klagebehandling Vedtak fattet etter delegert myndighet kan påklages på vanlig måte etter forvaltningslovens regler. Ved politiske vedtak i utvalg o.a. er formannskapet kommunens klageinstans i henhold til forvaltningsloven 28. Særlov kan bestemme annen klageinstans, og om klagen ikke imøtekommes, oversendes den dit. Ved administrative vedtak er kommunestyret klageinstans. Gjelder klagen personalsak, er administrasjonsutvalget klageinstans. Ved administrative vedtak der særlov tillegger organ utenom kommunen å være klageinstans, behandles klagen av det politiske organ som klagen naturlig hører inn under før den eventuelt oversendes klageinstansen. Side 5
6 1.6 Delegering etter lov og forskrift All delegering gitt i medhold av lov, gjelder på samme måte også for forskrifter knyttet til samme lov. 1.7 Administrasjonens rapporteringsplikt Vedtak fattet av administrasjonen (rådmannen) med hjemmel i delegeringsreglementet, rapporteres rutinemessig til det nærmeste overordnede politiske organ som den delegerte myndighet naturlig hører inn under. 2.0 DELEGERING FRA RÅDMANNEN TIL ENHETSLEDERE OG STAB 2.1 Delegering etter kommuneloven Rådmannen er i henhold til kommunens vedtatte Budsjettreglement av 1998 delegert anvisningsmyndighet. Som kommuneadministrasjonens øverste leder utøver rådmannen myndighet i henhold til KL ansvar for saksforberedelse med forsvarlig utredning, iverksettelse av vedtak. Rådmannen har innstillingsrett til folkevalgte organ og møteog talerett i de samme. 2.2 Ansvar for den daglige driften Enhetsledere og rådmannens stab har ansvar for at den daglige driften til enhver tid fungerer etter de mål, retningslinjer og stillingsbeskrivelser som er gitt av rådmannen eller av et politisk utvalg. 2.3 Rådmannens møte- og talerett Ass. rådmann, enhetsledere, økonomisjef, plan- og miljøsjef og IT-sjef skal på anmodning møte i politiske utvalg og har samme talerett som rådmannen. 2.4 Rådmannens utrednings- og iverksettingsplikt Ass. rådmann, enhetsleder og stabsledere skal - innenfor sine respektive fagområder og på rådmannens vegne - påse at de saker som legges frem for politisk utvalg, er forsvarlig utredet, og at vedtak blir iverksatt. Side 6
7 2.5 Prosedyre for anskaffelser Kurante saker som ikke overstiger kr i kontraktssum, videredelegeres til enhetsledere. Rådmannen kontaktes før kontrakt inngås. Alle saker skal være iht. Lov om offentlige anskaffelser m/forskrifter og kommunens innkjøpsavtale. 2.6 Diverse personalreglement Tilsettingsreglement. Ass. rådmann og enhetsledere foretar tilsettinger i hht gjeldende tilsettingsreglement. Delegeringen gjelder - pkt 2 tilsettingsmyndighet vikariater og midlertidige tilsettinger inntil 12 måneder - pkt 3 tillitsvalgtes medvirkning - pkt 4 enhetsleder innenfor aktuelt område og ass. rådmann representerer rådmannen i tilsettingsrådet Permisjoner m.m. Ass. rådmann og enhetslederne innvilger søknader om velferdspermisjoner ihht gjeldende permisjonsreglement. Delegeringen gjelder - pkt 3 permisjon vedr svangerskap og fødsel, adopsjon/fosterbarn, redusert arbeidstid, barns og barnepassers sykdom, amming - pkt 4.3 deltakelse i frivillig heimevernstjeneste - pkt grunnutdanning - pkt 5.4. permisjon for etter- og videreutdanning - pkt 5.5 permisjon for å avlegge eksamen - pkt 5.6. opplæring av tillitsvalgte - pkt 6 permisjoner for utføring av tillitsverv/ombud - pkt 7 velferdspermisjoner - pkt 8.2 permisjon for overgang til ny stilling - pkt 8.3 deltakelse i internasjonalt arbeid - pkt 8.4 deltakelse i hjelpekorps Side 7
8 2.6.3 Ferieloven Enhetsledere fastsetter ferie og overfører ferie innenfor rammer gitt i ferieloven. Ass. rådmann fastsetter ferie og overfører ferie overfor andre, herunder enhetsledere og stab Pressereglement I henhold til reglementets pkt 6 B, kan enhetsledere, ass.rådmann uttale seg til pressen i forhold til det saksområdet vedkommende har overordnet ansvar for, eller av den som gis fullmakt til dette. 2.7 Delegering til rådmannens stab Ass. rådmann Har samme delegeringsmyndighet som rådmannen når ass. rådmann inntrer som rådmannens stedfortreder. Ass. rådmann har tilsvarende anvisningsmyndighet som rådmannen Økonomisjef Budsjettreglementet Har myndighet og ansvar for at reglementets pkt punkt 1, 2, 3 og 4 overholdes IT-sjef IT-sjef (Informasjonsteknologileder) har det daglige ansvar for kommunens IT-drift, herunder IT-sikkerhetsarbeid og anskaffelser innen gitte budsjettrammer. IT-sjef har anvisningsmyndighet på ansvar Leder Serviceenhet Diverse støtte Innenfor gjeldende regelverk skal leder serviceenheten fordele støtte til politiske partier utbetale støtte til andre trossamfunn godkjenne og utbetale møte-, reise- og kostgodtgjørelse og erstatning for tapt arbeidsfortjeneste ved utøvelse av kommunale ombud. Alkoholloven og serveringsloven Leder Serviceenhet har samme myndighet som rådmannen. Leder Serviceenhet har anvisningsmyndighet på ansvar 1400, Side 8
9 2.7.5 Plan- og miljøsjef Har anvisningsmyndighet på ansvarene 6100, 6540, 6550, Plan- og bygningsloven Har myndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet. Forollhogna Nasjonalpark og landskapsvernområder Har avgjørelsesmyndighet i saker angående landskapsvernområdene innenfor kommunens grenser i medhold av Motorferdselsforskriftens 5 - tillatelse til kjøring Plan- og bygningslovens 81, 84, 86 og 93 i samsvar med retningslinjer i forvaltningsplan Forurensningsloven Har myndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet Friluftsloven Har myndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet. Motorferdselsloven Har myndighet etter 5 i forskriftene Innlandsfiskeloven Har myndighet etter lovens 12 Viltloven Har myndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet Lov om forvaltning av naturens mangfold (naturmangfoldloven) Har myndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet Skogbruksloven Har fullmakt tilsvarende rådmannens delegerte myndighet Delegering til skolefaglig ansvarlig Enhetsleder for flyktningetjenesten er skolefaglig ansvarlig Skoleruta Har myndighet til å vedta den årlige skoleruta. Skole Har ansvar for samordning av skoleskyss, pedagogisk-psykologisk tjeneste og skolefaglige samarbeidsorgan for skoleverket Side 9
10 2.9. Delegering til enhetsleder Hov skole Enhetsleder Hov skole har anvisningsmyndighet for rammeområde 2. Opplæringsloven Har avgjørelsesmyndighet i saker som angår enkeltelever og personalet samt fellestiltak for skolene. Opplæringsloven, kapittel 5 spesialundervisning: Har avgjørelsesmyndighet i hht til enkeltvedtak basert på sakkyndig vurdering fra pedagogisk-psykologisk tjeneste Delegering til enhetsleder Haltdalen oppvekstsenter Enhetsleder Haltdalen oppvekstsenter har anvisningsmyndighet på rammeområde 12. Opplæringsloven Har avgjørelsesmyndighet i saker som angår enkeltelever og personalet samt fellestiltak for skolene. Opplæringsloven, kapittel 5 spesialundervisning: Har avgjørelsesmyndighet i hht til enkeltvedtak basert på sakkyndig vurdering fra pedagogisk-psykologisk tjeneste. Barnehageloven Har avgjørelsesmyndighet i saker som angår enkeltbarn og personalet og fellestiltak for barnehagene. Tilsynsmyndigheten ligger til stillingen som ass.rådmannen. Opplæringsloven Opplæringsloven, kapittel 5 spesialundervisning: Har avgjørelsesmyndighet i hht til enkeltvedtak basert på sakkyndig vurdering fra pedagogisk-psykologisk tjeneste. Har ansvar i hht 5-7 om spesialpedagogisk hjelp før opplæringspliktig alder Barnehage Har ansvar for samordning av pedagogisk-psykologisk tjeneste og barnehagefaglige samarbeidsorgan for barnehagene Barnehageruta Har myndighet til å vedta den årlige barnehageruta Side 10
11 2.11 Delegering til enhetsleder Elvland natur- og kulturbarnehage Enhetsleder Elvland natur- og barnehage har anvisningsmyndighet på rammeområde 13. Barnehageloven Har avgjørelsesmyndighet i saker som angår enkeltbarn og personalet og fellestiltak for barnehagene. Tilsynsmyndigheten ligger til stillingen som ass.rådmannen. Opplæringsloven Opplæringsloven, kapittel 5 spesialundervisning: Har avgjørelsesmyndighet i hht til enkeltvedtak basert på sakkyndig vurdering fra pedagogisk-psykologisk tjeneste. Har ansvar i hht 5-7 om spesialpedagogisk hjelp før opplæringspliktig alder Barnehage Har ansvar for samordning av pedagogisk-psykologisk tjeneste og barnehagefaglige samarbeidsorgan for barnehagene Barnehageruta Har myndighet til å vedta den årlige barnehageruta 2.12 Delegering til enhetsleder kulturskolen Enhetsleder kulturskolen har anvisningsmyndighet på rammeområde 14. Rammeplan for kulturskole Har myndighet til å drive kulturskolen i tråd med fastsatte regler og innenfor budsjettets rammer Delegering til biblioteksjef Leder bibliotek har anvisningsmyndighet på ansvar Folkebibliotekloven Skal drive folkebibliotekvirksomheten innenfor lovens rammer samt kommunebudsjettet og bestemmelser gitt av kommunestyret/driftsutvalget 2.14 Delegering til enhetsleder flyktningetjenesten Enhetsleder flyktningetjenesten har anvisningsmyndighet på rammeområde 18. Voksenopplæringsloven Har ansvar for utvikling av voksenopplæring i kommunen, herunder utarbeidelse av planer for denne opplæringa. Side 11
12 2.15 Delegering til enhetsleder helse Enhetsleder helse har anvisningsmyndighet på rammeområde Delegering til enhetsleder pleie- og omsorg Enhetsleder pleie- og omsorg har anvisningsmyndighet på rammeområde 16 og Hjemmetjeneste og psykisk helse Helse- og omsorgstjenesteloven vedtatt Har ansvar etter 3-2. Har fullmakt til å fatte enkeltvedtak i saker som angår tildeling av hjelp innen sitt område, herunder Helsetjenester i hjemmet, personlig assistent, herunder praktisk bistand og opplæring og støttekontakt, plass i institusjon herunder sykehjem og avlastningstiltak Sykehjem og kjøkken Helse- og omsorgstjenesteloven vedtatt Har ansvar etter 3-2. Har fullmakt til å fatte enkeltvedtak i saker som angår tildeling av hjelp innen sitt område, herunder tildeling av hjemmesykepleietjenester tildeling av sykehjemsplass eller boform for heldøgns omsorg og pleie 2.17 Delegering til leder NAV Har anvisningsmyndighet på rammeområde 15. Er delegert rådmannens oppgaver på NAV-området, jfr. samarbeidsavtale med NAV, datert og Lov om sosiale tjenester i NAV vedtatt Delegering til enhetsleder næring og kultur Enhetsleder næring og kultur har anvisningsmyndighet på rammeområde 7 og 9, samt ansvar Risikokapitalfondet Har forvaltningsansvar for risikokapitalfondet på vegne av Formannskapet. Side 12
13 Næringsfondet Har forvaltningsansvar for næringsfondet på vegne av næringsfondstyret. Gaulafondet Har forvaltningsansvar på vegne av styret for Gaulafondet Lov om kulturminner Enhetsleder næring og kultur har myndighet til å avgi uttalelse i kurante friluftsog arealplansaker. Lov om pengespill Enhetsleder næring og kultur har myndighet til å parafere (medunderskrive) søknader etter vedtatt Plan for idrett og fysisk aktivitet for midler i medhold av lovens 10. Lov om stadnamn Enhetsleder næring og kultur har myndighet i medhold av lovens 8 til å fremme klage på navnekonsulentens vedtak. Lov om film og video Enhetsleder næring og kultur har myndighet etter lovens 2 til å foreta kontroll med at bevilgningspliktige virksomheter driver etter lov og/eller kommunale konsesjonsregler. Kommunale kultur- og friluftsanlegg Enhetsleder næring og kultur har myndighet til å leie ut etter utleieregler fastsatt av Kommunestyret, og de til en hver tid gjeldende utleiesatser. Kulturinstitusjoner/-organisasjoner Enhetsleder næring og kultur har myndighet til å avgjøre mottak av tilbud. Kommunale kulturmidler Enhetsleder næring og kultur har myndighet til å innvilge/fordele kulturmidler til lag, organisasjoner og enkeltpersoner innenfor gjeldende regelverk og budsjettramme. Voksenopplæringsloven Enhetsleder næring og kultur har myndighet til å fordele tilskudd til organisasjoner og institusjoner i henhold til lovens 5.2, kommunale regler og innenfor vedtatt budsjett. Konsesjonsloven Enhetsleder næring og kultur har myndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet. Jordloven Enhetsleder næring og kultur har myndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet. Side 13
14 Forpaktningsloven Enhetsleder næring og kultur har avgjørelsesmyndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet. Annen delegering Enhetsleder næring og kultur har fullmakt til å ivareta kommunene oppgaver og myndighet i saker som gjelder tilskudds- og finansieringsordninger i landbruket. Har myndighet til å leie ut utleieboliger 2.19 Delegering til enhetsleder kommunalteknikk Enhetsleder kommunalteknikk har anvisningsmyndighet på rammeområde 11. Vegloven Enhetsleder kommunalteknikk har myndighet som vegstyremakt i kurante saker Vegtrafikkloven Enhetsleder kommunalteknikk har myndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet. Forurensningsloven Har myndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet 2.20 Delegering til enhetsleder bygningsdrift Enhetsleder bygningsdrift har anvisningsmyndighet på rammeområde 8 og Delegering til avdelingsingeniør bygg Plan- og bygningsloven Avdelingsingeniør bygg har myndighet tilsvarende rådmannens delegerte myndighet Interkommunale tjenester Brannsjef Brannsjefen delegeres anvisningsmyndighet på ansvarene 6101 og For øvrig er brannsjefen delegert tilsvarende myndighet som enhetslederne på personalområdet, jfr. kap Side 14
RÅDMANNENS VIDEREDELEGERING
RÅDMANNENS VIDEREDELEGERING DELEGERING FRA RÅDMANNEN TIL STAB, KOMMUNALLEDERE OG AVDELINGSLEDERE VAR, BYGNINGSDRIFT OG NÆRING OG KULTUR Side 1 INNLEDNING Kommunestyret vedtok i K- sak 30/98 delegeringsreglement
ADMINISTRATIVT DELEGASJONSREGELEMENT
ADMINISTRATIVT DELEGASJONSREGELEMENT Vedtatt av rådmannen med virkning fra 01.01.2009 Revidert av rådmannen 14.10.2014 Innhold INNLEDNING... 5 ADMINISTRATIVE UTVALG GITT MYNDIGHET... 5 PRINSIPPER FOR
ADMINISTRATIVT DELEGASJONSREGLEMENT
ADMINISTRATIVT DELEGASJONSREGLEMENT Virkning fra 01.01.09. Vedtatt av K-styre 26.09.08 sak 54/08 HERØY KOMMUNE INNLEDNING Kommunestyret har gjennom delegasjonsreglementet gitt rådmannen myndighet på nærmere
DELEGERINGSREGLEMENT
DELEGERINGSREGLEMENT DESEMBER 2011 kst st vedtak 15/12 2011 GENERELLE REGLER om bruk av delegert myndighet 1. All delegert myndighet må brukes i samsvar med lover, forskrifter og retningslinjer gitt av
Nesodden kommune. Videredelegering fra rådmannen. Mai 2010
Nesodden kommune Videredelegering fra rådmannen Mai 2010 VIDEREDELEGERING ETTER SÆRLOVGIVNINGEN Rådmannen videredelegerer sin tildelte myndighet etter særlovgivningen som følger (nummereringen refererer
VESTVÅGØY KOMMUNE REGLEMENT FOR UTØVELSE AV DELEGERT MYNDIGHET VIDEREDELEGERING AV MYNDIGHET FRA RÅDMANNEN
VESTVÅGØY KOMMUNE REGLEMENT FOR UTØVELSE AV DELEGERT MYNDIGHET VIDEREDELEGERING AV MYNDIGHET FRA RÅDMANNEN REGLEMENT FOR UTØVELSE AV DELEGERT MYNDIGHET VIDEREDELEGERING AV MYNDIGHET FRA RÅDMANNEN 1. Generelle
Delegasjonsreglement for rådmannen Vedtatt av Sandnes bystyre 22. oktober 2013 i medhold av kommunelovens 23 nr. 4.
Delegasjonsreglement for rådmannen Vedtatt av Sandnes bystyre 22. oktober 2013 i medhold av kommunelovens 23 nr. 4. Delegasjonsreglement for rådmannen i Sandnes kommune inneholder fullmakt (helt eller
Delegasjonsreglement for rådmannen
Delegasjonsreglement for rådmannen Vedtatt av Sandnes bystyre 22. oktober 2013 med endringer vedtatt av Sandnes bystyre 19. juni 2017 i medhold av kommunelovens 23 nr. 4. Delegasjonsreglement for rådmannen
Sauherad kommune. Rådmannens delegasjonsreglement
Sauherad kommune Rådmannens delegasjonsreglement Gjelder fra 24.6.2015 VERDIGRUNNLAG BÆREKRAFTIG SOLIDITET SAMHANDLING FOR FELLES BESTE ORGANISATORISK BÆREKRAFT ÅPENHET TILLIT RESPEKT FOR RAMMER TRYGGHET
Delegeringsreglement. for Rana kommune
Delegeringsreglement for Rana kommune Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 4 1.1. Bakgrunn... 4 1.2. Retningslinjer i kommuneloven for delegering av myndighet... 4 1.3. Saker av prinsipiell betydning...
Delegasjonsreglement Kommunestyrets delegasjon av avgjørelsesmyndighet til rådmannen
Delegasjonsreglement 2016-2019 Kommunestyrets delegasjon av avgjørelsesmyndighet til rådmannen Vedtatt av kommunestyret 24. mai 2016 og gjeldende fra 1. juni 2016 Innhold Innledning... 2 Formål... 2 Rådmannens
Delegeringsreglement. for Rana kommune
Delegeringsreglement for Rana kommune Innhold 1. Innledning... 4 1.1. Bakgrunn... 4 1.2. Retningslinjer i kommuneloven for delegering av myndighet... 4 1.3. Saker av prinsipiell betydning... 5 1.4. Delegering
Delegeringsreglement for Orkdal kommune
Delegeringsreglement for Orkdal kommune Innhold 1. Bestemmelse om utøvelse av delegert myndighet.... 4 1.1 Generell forutsetning... 4 1.2 Tilbakekalling av fullmakt i enkeltsaker... 4 1.3 Rett til å unnlate
DELEGASJON TIL RÅDMANNEN
DELEGASJON TIL RÅDMANNEN 1. DELEGASJON ETTER KOMMUNELOVENS 23 nr. 4 1.1 Delegasjon til rådmannen er gitt med hjemmel i kommunelovens 23 nr. 4. Den aktuelle bestemmelsen lyder: "Kommunalt og fylkeskommunalt
DELEGASJONSREGLEMENT FOR GRIMSTAD KOMMUNE Administrativ del
DELEGASJONSREGLEMENT FOR GRIMSTAD KOMMUNE Administrativ del Vedtatt av rådmannens ledergruppe 2. mars 2015 Innledning Kommunestyret i Grimstad har gjennom delegasjonsreglementet gitt rådmannen myndighet
SAKSLISTE. Utvalg: NÆRINGSFONDET Møtested: Komunestyresalen Møtedato: 09.05.2012 Tid: 10.45
Berg ~ kommune Utvalg: NÆRINGSFONDET Møtested: Komunestyresalen Møtedato: 09.05.2012 Tid: 10.45 Eventuelt forfall meldes til tlf. 77 85 90 13. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. SAKSLISTE Saksnr.
Administrativt. delegeringsreglement. Rana kommune
Administrativt delegeringsreglement Rana kommune Innhold 1. Innledning... 4 1.1. Bakgrunn... 4 1.2. Anvendelsesområde for dette reglementet... 4 1.3. Definisjoner... 4 1.4. Struktur... 5 1.5. Bruk av delegert
Administrativt delegasjonsreglement
Vågsøy kommune Administrativt delegasjonsreglement Vågsøy kommune 1. januar 2015 Rådmannen (Orientert i K-sak 008/15) INNHOLD 1. UTGANGSPUNKT FOR DELEGERING AV MYNDIGHET... 3 2. ORGANISERING... 3 3. DELEGERING
Dato: Arkiv - arkivsak: 16/164 Vår ref: Direkte telefon: E-post: DELEGERINGS- REGLEMENT DEL 1: Om delegering Pr
Dato: 24.02.2016 Arkiv - arkivsak: 16/164 Vår ref: Direkte telefon: E-post: DELEGERINGS- REGLEMENT DEL 1: Om delegering Pr 28.04.16 1 INNHOLDSFORTEGNELSE INNHOLDSFORTEGNELSE...2 Forord og oppbygging av
ADMINISTRATIVT DELEGASJONSREGLEMENT DEL I (SPESIELL DEL SUPPLERES SENERE)
ADMINISTRATIVT DELEGASJONSREGLEMENT DEL I (SPESIELL DEL SUPPLERES SENERE) ADMINISTRATIVT DELEGASJONSREGLEMENT (SPESIELL DEL SUPPLERES SENERE). DEL I Gjelder fra 15.5.2002, oppdatert 28.08.07 I. UTGANGSPUNKT
DELEGERINGSREGLEMENT
E] E Dokid: 17002871 (17/275 9) E LLLLLLLLLL EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEE FOR DØNNA KOMMUNE DELEGERINGSREGLEMENT FOR DØNNA KOMMUNE w Gjeldende fra 1. juli 2017 INNHOLDSFORTEGNELSE. 1. INNLEDNING... 3. 1.1. Bakgrunn...
Delegasjonsreglement. - med Indre Fosen Utvikling KF - Indre Fosen Alternativ 1
- med Indre Fosen Utvikling KF - Indre Fosen 2017 Alternativ 1 Prosjektleders forslag 24.11.2016 Innholdsfortegnelse 1 Innledning... 3 1.1 MÅLSETTING... 3 1.2 PRINSIPPER FOR DELEGERING... 3 1.3 GENERELLE
REGLEMENT FOR INTERNDELEGERING I LUNNER KOMMUNE
REGLEMENT FOR INTERNDELEGERING I LUNNER KOMMUNE Dato: 10.03.2003 Vedtatt av rådmannen i sak 0004/03 1 Tidligere delegasjonsreglement Alle tidligere delegasjonsreglement oppheves. 2 Generelt Dette reglementet
Delegasjonsreglement
V. Delegasjon med hjemmel i særlov Lov av 22. mai 1902 nr 10 Alminnelig borgerlig straffelov (Straffeloven) Rådmann Lov om kommuner av 25.september 1992 13 Utvidet myndighet i haste - saker Lov av 13.
Permisjonsreglement og retningslinjer
Page 1 of 5 Mandal kommune Mandal kommune / Personal / Permisjon / Permisjonsreglement og retningslinjer ID:114325 Forfatter: Ericson, Tutti Godkjent av: Personal, Systemansvarlig (Ericson, Tutti) Status:
Permisjonsreglement for Trysil kommune
Permisjonsreglement for Trysil kommune Arkiv saksnr. 05/244 Gjeldende fra 1.april 2005 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. GENERELLE BESTEMMELSER 2 1.1. Innledning 2 1.2. Omfang 2 1.3. Reglementets virkeområde 2 1.4.
Side 1 av 6 PERMISJONSREGLEMENT
Side 1 av 6 TYSFJORD KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT 1 Reglementets omfang Reglementet gjelder for alle kommunale arbeidstakere som i henhold til HTA`s kap.1 1 har et fast og forpliktende arbeidsforhold i
REGLEMENT FOR FASTSETTELSE AV ARBEIDSOMRÅDE OG DELEGERING AV AVGJØRELSESMYNDIGHET FOR FORMANNSKAPET
REGLEMENT FOR FASTSETTELSE AV ARBEIDSOMRÅDE OG DELEGERING AV AVGJØRELSESMYNDIGHET FOR FORMANNSKAPET Vedtatt av Sandnes bystyre 22. oktober 2013 med endringer vedtatt av Sandnes bystyre 19. juni 2017 i
REGLEMENT FOR DELEGERT MYNDIGHET I HEDMARK FYLKESKOMMUNE - OPPDATERT TABELLDOKUMENT 2011
Saknr. 08/3272-10 Ark.nr. 213 &00 Saksbehandler: Bjarne H. Christiansen og Geir Aalgaard REGLEMENT FOR DELEGERT MYNDIGHET I HEDMARK FYLKESKOMMUNE - OPPDATERT TABELLDOKUMENT 2011 Fylkesrådets innstilling
I punktene 2.1 til 2.7 nedenfor følger veiledende norm /eksempler på permisjonsgrunner for å kunne innvilge lønnede permisjoner :
Permisjonsreglement for Stange kommune 1. GENERELLE BESTEMMELSER 1.1 Reglementets omfang Reglementet gjelder alle kommunale arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold, jfr. Hovedtariffavtalens
DELEGERING AV MYNDIGHET FRA RÅDMANNEN TIL FAGSJEFER SOM RAPPORTERER DIREKTE TIL RÅDMANNEN
Fagsjefer, kommuneadvokaten, næringssjefen, og leder av politisk sekretariat Rådmannen Postadr.: Pb. 8001, 4068 Stavanger Besøksadr.: Øvre Kleivegate 15 Telefon: 04005. Faks: 51507046 E-post: [email protected]
Delegering og delegeringsreglementer. Tone Hau Steinnes
Delegering og delegeringsreglementer Tone Hau Steinnes Tema Generelt om delegering Prosjektet i Buskerud Generelt om delegering Kommuneloven 6: Kommunestyret og fylkestinget er de øverste kommunale og
HATTFJELLDAL KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT
HATTFJELLDAL KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT Nye endringer vedtatt i kommunestyret i sak 121/11 1 1.0 INNLEDNING Permisjonsreglementet gjelder for Hattfjelldal kommune. Permisjonsreglementet er et personalpolitisk
1. OMFANG - LØNNSANSIENNITET - FERIEPENGER - PENSJONSMEDLEMSKAP
KIRKELIG FELLESRÅD TROMSØ PERMISJONSREGLEMENT 1. OMFANG - LØNNSANSIENNITET - FERIEPENGER - PENSJONSMEDLEMSKAP 1.1 OMFANG Reglementet gjelder alle arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold der
HOLE KOMMUNE Rådmannen
HOLE KOMMUNE Rådmannen Vår ref.: Arkiv: Dato: 13/240-7 - HEH 044, &00 20.06.2013 Dir. tlf.nr.: 32161163 Reglement for plan- og miljøstyret gjeldende til 2015 Revidering av reglementet for plan- og miljøstyret
Forvaltningsrett. Delegering i kommunen Kommunens endring av vedtak i klageomgang. Ingebjørg Haug
Forvaltningsrett Delegering i kommunen Kommunens endring av vedtak i klageomgang Ingebjørg Haug Delegering i kommunen Kommuneloven 6: «Kommunestyret og fylkestinget er de øverste kommunale og fylkeskommunale
ADMINISTRATIVT DELEGASJONSREGLEMENT
Innherred samkommune ADMINISTRATIVT DELEGASJONSREGLEMENT Mellom ADMINISTRASJONSSJEF OG ENHETSLEDER Samkommunestyre Ordfører Kontrollutvalg Administrasjonssjef (rådmannsfunksjon) Barn og familie Dokumentsenter
VIDEREDELEGERING AV SÆRLOVSMYNDIGHET
VIDEREDELEGERING AV SÆRLOVSMYNDIGHET Delegasjonsreglement for Tromsø kommune ble vedtatt av kommunestyret 31. august 2005 i sak 93/05. Myndighet og oppgaver som er tillagt rådmannen på særlovsområdet videredelegeres
LIERNE KOMMUNE. Delegasjonsreglement
LIERNE KOMMUNE Delegasjonsreglement Vedtatt av kommunestyret 25.10.2012 med virkning fra 01.11.2012 DELEGASJONSREGLEMENT FOR LIERNE KOMMUNE VEDTATT AV KOMMUNESTYRET 25.10.2012 Redigert oktober 2012 0 Innhold
DELEGASJONSREGLEMENT VALGPERIODEN
DELEGASJONSREGLEMENT VALGPERIODEN 2015-2019 1. Felles bestemmelser 1.1 Formannskap 1.2 Administrasjonsutvalg 2. Felles bestemmelser 2.1 Komite plan og samfunn 2.2 Komite mennesker og livskvalitet 3. Rådmann
POLITISK DELEGERINGSREGLEMENT FOR KVINESDAL KOMMUNE
POLITISK DELEGERINGSREGLEMENT FOR KVINESDAL KOMMUNE Vedtatt av Kvinesdal kommunestyre 02.03.2005, sak 005-05, revidert 20.03.2013, sak 20/13, og 09.09.2015, sak 62/15 Delegeringsreglement for Kvinesdal
REGLEMENT FOR DELEGERING AV MYNDIGHET I LUNNER KOMMUNE.
REGLEMENT FOR DELEGERING AV MYNDIGHET I LUNNER KOMMUNE. Består av 4 deler: 1. GENERELLE PRINSIPPER 2. REGLEMENT FOR DELEGERING AV MYNDIGHET FRA KOMMUNESTYRET TIL FORMANNSKAP 3. REGLEMENT FOR DELEGERING
INNHOLDSFORTEGNELSE. Vedlegg: Reglement for investeringsprosjekter
AUDNEDAL KOMMUNE DELEGASJONSREGLEMENT Kommunens delegasjonsreglement er et sentralt hjelpemiddel for å gjøre kommunens organisasjon og beslutningsprosess så effektiv som mulig. Reglementet skal sikre en
GAMVIK KOMMUNE. Reglement for delegering fra kommunestyret til rådmann. Vedtatt i kommunestyret xx/xx-xx
GAMVIK KOMMUNE Reglement for delegering fra kommunestyret til rådmann Vedtatt i kommunestyret xx/xx-xx 2 Delegering fra kommunestyret til rådmannen 1 FORMÅL Dette reglementet skal bidra til: En hensiktsmessig
Saken behandles i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering:
Saksfremlegg STAVANGER KOMMUNE REFERANSE JOURNALNR. DATO JHG-12/7591-2 58767/12 05.10.2012 Saken behandles i følgende utvalg: Sak nr.: Møtedato: Votering: Formannskapet (AU) / 06.11.12 Formannskapet /
Vedlegg 4B REGLËMENT FOR DELEGERING AV MYNDIGHET FRA RÅDMANNEN TIL DIREKTØR BYMILJØ OG UTBYGGING
Vedlegg 4B REGLËMENT FOR DELEGERING AV MYNDIGHET FRA RÅDMANNEN TIL DIREKTØR BYMILJØ OG UTBYGGING i Hjemmel, prinsipielt utgangspunkt og hensikt Dette reglementet er utformet med hjemmel i, og under hensyntagen
Permisjonsreglement Bardu kommune 2014
1 Permisjonsreglement Bardu kommune 2014 PERMISJONSREGLEMENTET FOR BARDU KOMMUNE 1 FELLESBESTEMMELSER. 1.1 REGLEMENTETS OMFANG. Reglementet gjelder alle kommunale arbeidstakere i et fast forpliktende arbeidsforhold.
Delegasjonsregler og saksbehandlingsrutiner
KBU 22.09.2016 Delegasjonsregler og saksbehandlingsrutiner Byplansjef Anne Skare Kommuneloven 39 nr 2 Kommunestyret og fylkestinget fastsetter selv ved reglement nærmere regler for saksbehandlingen i folkevalgte
Intern korrespondanse
BERGEN KOMMUNE Helse og inkludering/etat for forvaltning Intern korrespondanse Saksnr.: 201007940-22 Saksbehandler: KJMO Emnekode: SARK-03 Til: Forvaltningsenheten Sone Sør v/ Ann Wigdis Wilhelmsen Fra:
FORSLAG TIL REGLEMENT FOR DELEGERING AV MYNDIGHET av
FORSLAG TIL REGLEMENT FOR DELEGERING AV MYNDIGHET av 22.11.2012 Vedtatt av kommunestyret Kommunestyret er kommunens øverste organ og innehar all myndighet som ikke positivt er tillagt andre organer. I
REGLEMENT FOR FASTSETTELSE AV ARBEIDSOMRÅDE OG DELEGERING AV AVGJØRELSESMYNDIGHET FOR FORMANNSKAPET
REGLEMENT FOR FASTSETTELSE AV ARBEIDSOMRÅDE OG DELEGERING AV AVGJØRELSESMYNDIGHET FOR FORMANNSKAPET Vedtatt av Sandnes bystyre 22. oktober 2013 i medhold av kommuneloven 8 nr 3. Gjeldende fra og med 1.
BUDSJETTREGLEMENT FOR HOLTÅLEN KOMMUNE
BUDSJETTREGLEMENT FOR HOLTÅLEN KOMMUNE INNHOLDSFORTEGNELSE: Kapittel Benevnelse Side 1 Budsjettreglement 1.1 Hjemmel og formål 1.2 Prosedyre i budsjettarbeidet 1.3 Spesifikasjon av budsjett og regnskap
DELEGASJONS REGLEMENT
DELEGASJONS ASJONS- Delegeringsreglement REGLEMENT Vedtatt i kommunestyret 13.11.200 Vedtatt 13.11.2008 Oppdatert i kommunestyret 28.01.2010, 16.06.2011 og 21.06.2012 Side 1 1. Prinsipper og gjennomgående
MØTEINNKALLING SAKSLISTE. Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 1/15 11/910 PERMISJONSREGLEMENT - ALSTAHAUG KOMMUNE - REVISJON 2015
MØTEINNKALLING Utvalg: ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Skjæringen Møtedato: 24.03.2015 Tid: 09:00-00:00 Eventuelt forfall meldes snarest. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr.
DELEGERINGSREGLEMENT FOR SKAUN KOMMUNE. Delegeringsreglement. Vedtatt i kommunestyret 6. februar 2014 Saksnummer ESA: 12/1562
DELEGERINGSREGLEMENT FOR SKAUN KOMMUNE Delegeringsreglement Vedtatt i kommunestyret 6. februar 2014 Saksnummer ESA: 12/1562 DELEGERINGSREGLEMENT FOR SKAUN KOMMUNE DELEGERINGSREGLEMENT FOR SKAUN KOMMUNE
REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE OG UTGIFTSDEKNING FOR FOLKEVALGTE I LEKSVIK KOMMUNE
REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE OG UTGIFTSDEKNING FOR FOLKEVALGTE I LEKSVIK KOMMUNE I henhold kommunelovens 42 vedr. arbeidsgodtgjøring tar reglementet sikte på å yte en rimelig kompensasjon for den arbeidsinnsats
DELEGERINGSREGLEMENT FOR AGDENES KOMMUNE
N m m LO m I_ -+ m (fl m 3 z DELEGERINGSREGLEMENT FOR AGDENES KOMMUNE Vedtatt i kommunestyret den 10.10.95 sak nr. 43/95. Endret iformannskapet den 27.10.95, sak nr. 93/95. Endret i kommunestyret den 12.12.95,
DELEGERINGSREGLEMENT
RINGERIKE KOMMUNE DELEGERINGSREGLEMENT ****************** KOMMUNESTYRETS DELEGERING AV AVGJØRELSESMYNDIGHET I RINGERIKE KOMMUNE (Vedtatt av kommunestyret i møte 20. juni 2013) INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Innledning
POLITISK ORGANISERING I LILLEHAMMER KOMMUNE VURDERING AV EVT. ENDRINGER FOR VALGPERIODEN
POLITISK ORGANISERING I LILLEHAMMER KOMMUNE VURDERING AV EVT. ENDRINGER FOR VALGPERIODEN 2015-2019 1. Aktuell bakgrunnsinformasjon 1.1 Kommunelovens bestemmelser De lovmessige forutsetninger for kommunens
Reglement for delegering
Reglement for delegering Kommunestyrets vedtak 20. oktober 2015 Erstatter kommunestyrets vedtak 8. september 2015 1. Virkeområde Dette reglementet regulerer avgjørelsesmyndigheten til de folkevalgte organer,
REGLEMENT FOR INTERNDELEGERING I LUNNER KOMMUNE
Lunner kommune REGLEMENT FOR INTERNDELEGERING I LUNNER KOMMUNE Vedtatt av rådmannen 1.3.2013 Arkivsak 11/1998-40 1 Generelt Dette reglementet gjelder videredelegering av myndighet som rådmannen har fått
Reglement for hovedutvalg
Reglement for hovedutvalg Reglementet inneholder bestemmelser om valg, sammensetning, utvalgenes arbeidsområde og møter. Hjemmel: Kommunelovens 8. nr. 1 og 2. Vedtatt dato: 12.03.2002 Vedtaksorgan: Kongsberg
Delegasjonsreglement for Narvik kommune for perioden
Delegasjonsreglement for Narvik kommune for perioden 2011-2015 Delegasjonsreglementet gjelder til nytt bystyre (2015 2018) har vedtak nytt reglement. Vedtatt av Narvik bystyre i møte 25. april 2013, bystyrets
TILSYN MED ALVDAL KOMMUNE
FYLKESMANNEN I HEDMARK Oppvekst- og utdanningsavdelingen TILSYN MED ALVDAL KOMMUNE TIDSROM: 11.07.2012 19.10.2012 KOMMUNENS ADRESSE: FYLKESMANNENS TILSYNSGRUPPE: KONTAKTPERSON I KOMMUNEN: 2230 Alvdal Anita
GENERELT DELEGERINGSREGLEMENT
GENERELT DELEGERINGSREGLEMENT 1 Delegeringsreglementets formål Dette delegeringsreglementet har som formål å angi rammer og prinsipielle retningslinjer for delegering av avgjørelsesmyndighet i Drammen
