BRUKERMEDVIRKNING RETNINGSLINJER OG SATSER
|
|
- Thor Holmen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Pasient- og pårørendeopplæring (PPO) i samarbeid med LMS-enheten BRUKERMEDVIRKNING RETNINGSLINJER OG SATSER Hvordan invitere til brukermedvirkning? Kursleder eller LMS-enhet formidler kontakt til fylkes- eller lokallag for å få tak i brukerrepresentanter som kan representere relevant diagnosegruppe. Dersom dette ikke lar seg gjøre kan kursleder eller LMS-enhet alternativt formidle kontakt med andre som har erfaring i å leve med kronisk sykdom, og som i tillegg er dyktige formidlere. Dersom brukerorganisasjonene ikke deltar med formidling av egne erfaringer, inviteres de til å informere om organisasjonens tilbud. Hvem kan være brukerrepresentant? De skal selv ha hatt sykdommen en stund, eller være pårørende. De skal ikke alltid synes det har vært lett, men har bearbeidet situasjonen slik at de takler den relativt bra. De skal kjenne andre i samme situasjon, slik at de er klar over at ikke alle har det akkurat slik som dem (jfr. NK LMS Standard metode 1997). Honorering av brukermedvirkning Brukernes erfaringskompetanse er et supplement og et korrektiv til helsefaglig kompetanse. Brukermedvirkning er lovpålagt og skal honoreres for det arbeidet de utfører. Dette gir grunnlag for ytelse: Forhåndsavtalt aktiv brukermedvirkning på planleggings/evalueringsmøter tilknyttet pasient- og pårørendeopplæring (PPO)/kurs. Forhåndsavtalt aktiv brukermedvirkning under pasient- og pårørendeopplæring (PPO)/kurs i form av å holde brukerinnlegg. Dette gir IKKE grunnlag for ytelse: Deltakelse på seminar, konferanse, likemannstreff, brukerforum, individuell/gruppe veiledning i regi av sykehusets LMS-enhet. Satser: Møtegodtgjørelse (planlegging/evaluering) Per er satsen kr. 350 per møte, inklusiv tid til forberedelser Jfr. Krav på ytelse.feriepenger er inkludert. Oppdraget er ikke pensjonsberettiget. Honorar for brukerinnlegg Per er satsen kr. 600,- for brukerinnlegg, inklusiv tid til forberedelser. Feriepenger er inkludert. Oppdraget er ikke pensjonsberettiget. Tapt arbeidsfortjeneste Kan benyttes ved oppdrag for hele kursdager. Per er satsen inntil en daglønn og maks kr når tapet legitimeres ved: o Erklæring fra arbeidsgiver om trekk i lønn o Kvittering for utgifter til stedfortreder attestert av arbeidsgiver. 1
2 o Erklæring om at arbeidsgiver utbetaler ordinær lønn mot refusjon fra Helseforetaket inkl. sosiale utgifter. o Refusjon av utgifter til reise og diett For tog/buss/parkering må dokumentasjon fremlegges billetter/kvittering. Når egen bil er nødvendig følges statens reiseregulativ. Diett etter regning, men maksimalt Skattedirektoratets forskuddssatser. PROSEDYRE FOR UTBETALING AV MØTEGODTGJØRELSE, HONORAR OG REFUSJON AV UTGIFTER 1. LMS (eller kursleder) kontakter brukerorganisasjon/lokal brukerrepresentant for å invitere til planleggingsmøte for utvikling av nytt opplæringstilbud. 2. Kursleder og brukermedvirker definerer innholdet i brukeroppdraget og skriftlig kontrakt utarbeides i løpet av planleggingsfasen. 3. Etter utført oppdrag, leveres kontrakt, krav om refusjon og skattekort. Utbetaling skjer via sykehusets lønnssystem så snart dokumentasjon er mottatt. 4. Siste frist per år er 25. november for innlevering av krav om refusjon. 2
3 KONTRAKT OM BRUKERMEDVIRKNING Brukerorganisasjon: Navn på representant: Kurs: Jeg medvirker til pasient- og pårørendeopplæring (PPO) i: Planleggings- og evalueringsmøter (møtegodtgjørelse - se satser) Datoer for møter: Pasient- og pårørendeopplæring (PPO)/mestringskurs (honorering for brukerinnlegg se satser) Datoer for PPO/mestringskurs: Dato/Sted Signatur brukerrepresentant Dato/Sted Signatur kursleder 3
4 KRAV OM REFUSJON VED BRUKERMEDVIRKNING Oppdraget er utført av brukerrepresentant (fullt navn): Personnummer Kontonummer Skattekommune Kopi av skattekort skal vedlegges Adresse / Poststed Kursnavn Ytelse gis slik (se satser): Møtegodtgjørelse (skattepliktig) Kursleder skriver inn antall oppdrag x sum for ytelse Honorar brukerinnlegg (skattepliktig) Kursleder skriver inn antall oppdrag x sum for ytelse Tapt arbeidsfortjeneste Refusjon av utgifter til reise og diett Andre legitimerte utgifter Ved reisekostnader skal egen reiseregning fylles ut. Må dokumenteres (se satser) Må dokumenteres (se satser) Må dokumenteres (se satser) Må dokumenteres (se satser) Dato/sted Signatur brukerrepresentant Dato/sted Signatur kursleder Kostnadssted. Attestasjon (linjeleder) Kostnader tilfaller avdelingen som mottar kursinntekter (f.eks. lunge/hjertepoliklinikk, osv) jfr. ISF innsatsstyrt finansiering. 4
5 TAUSHETSERKLÆRING (oppbevares hos LMS-enhet) Jeg bekrefter med min underskrift at jeg er kjent med innholdet i de bestemmelser som det refereres til i vedlagte dokument. Jeg bekrefter at jeg er kjent med hva taushetsplikten innebærer, og de sanksjoner som brudd på taushetsplikten kan innebære. Lovisenberg Diakonale Sykehus. (dato) Arbeidstakers underskrift Avdeling, enhet 5
6 Erklæringens formål å sikre at alle medarbeidere ved Lovisenberg Diakonale Sykehus er kjent med plikten til å bevare alle opplysninger om pasienter og medarbeidere ved sykehuset under taushetsplikt, og slik at de ikke gjøres kjent for eller tilgjengelig for uvedkommende å sikre at alle medarbeidere er kjent med at taushetsplikten ikke opphører ved stillingsfratredelse å sikre at taushetsplikt også gjøres kjent for og gjelder for annet personell som ikke er ansatt i sykehuset, men som får tilgang til slike opplysninger som nevnt ovenfor, for eksempel studenter, praktikanter, lærlinger, konsulenter, hospitanter, gjester på omvisning og eventuelle andre. Hjemmelsgrunnlag Taushetsplikten er hjemlet i lov og interne retningslinjer. Hjemmelsgrunnlaget er som følger: Lov om helsepersonell Lov om spesialisthelsetjenester Lov om behandling av personopplysninger Interne bestemmelser om forvaltningsmessig taushet Lov av 2. juli 1999 nr. 64 om helsepersonell m.v. Kapittel 5 Taushetsplikt og opplysningsrett 21 Hovedregel om taushetsplikt Helsepersonell skal hindre at andre får adgang til eller kjennskap til opplysninger om folks legems- eller sykdomsforhold eller andre personlige forhold som de får vite om i egenskap av å være helsepersonell. 21a. Forbud mot urettmessig tilegnelse av taushetsbelagte opplysninger Det er forbudt å lese, søke etter eller på annen måte tilegne seg, bruke eller besitte opplysninger som nevnt i 21 uten at det er begrunnet i helsehjelp til pasienten, administrasjon av slik hjelp eller har særskilt hjemmel i lov eller forskrift. Lov av 2. juli 1999 nr. 61 om spesialisthelsetjenesten m.m. Kapittel 6 Taushetsplikt, opplysningsplikt og veiledningsplikt 6-1 Taushetsplikt Enhver som utfører tjeneste eller arbeid for helseinstitusjon som omfattes av denne loven, har taushetsplikt etter forvaltningslovens 13 til 13e. Taushetsplikten gjelder også pasientens fødested, fødselsdato, personnummer, statsborgerforhold, sivilstand, yrke, bopel og arbeidssted. Opplysning om en pasients 6
7 oppholdssted kan likevel gis når det er klart at det ikke vil skade pasientens tillit til helseinstitusjonen. Opplysninger til andre forvaltningsorganer etter forvaltningslovens 13b nr. 5 og 6 kan bare gis når dette er nødvendig for å bidra til løsning av oppgaver etter denne loven, eller for å forebygge vesentlig fare for liv eller alvorlig skade for noens helse. Lov av 14. april 2000 nr 31om behandling av personopplysninger Kapittel I. Lovens formål og virkeområde 1. Lovens formål Formålet med denne loven er å beskytte den enkelte mot at personvernet blir krenket gjennom behandling av personopplysninger. Loven skal bidra til at personopplysninger blir behandlet i samsvar med grunnleggende personvernhensyn, herunder behovet for personlig integritet, privatlivets fred og tilstrekkelig kvalitet på personopplysninger. Interne bestemmelser om forvaltningsmessig taushet Sykehuset er i sin administrative forvaltning ikke forpliktet etter forvaltnings- eller offentlighetslov. Hva gjelder pasientbehandling og enkeltvedtak på dette området, følges bestemmelsene i disse lovene. Sykehuset som bedrift pålegger imidlertid sine medarbeidere også forvaltningsmessig taushet, og plikt til taushet om interne forhold i virksomheten. Denne taushetsplikten er begrunnet i konkurransehensyn og behovet for å sikre at interne anliggender i sykehuset forblir interne. Det vises for øvrig til Instruks for databrukere ved Lovisenberg Diakonale Sykehus, som alle ansatte ved sykehuset plikter å gjøre seg kjent med og undertegne før det blir gitt adgang til datasystemene. Hva ansees som brudd på taushetsplikten Hva som er brudd på taushetsplikten, vil bli vurdert i det enkelte tilfelle. Generelt vil likevel følgende være brudd på taushetsplikten: å lese, søke eller på annen måte tilegne seg opplysninger uten at det er begrunnet i tjenestelige behov å formidle informasjon uten å være bemyndiget til å formidle den å formidle informasjon til personer/instanser som ikke har krav på den eller har et legitimt behov for den å oppbevare informasjon på en uforsvarlig måte 7
8 å benytte informasjon som det gis tilgang til gjennom arbeidet, og som faller inn under de bestemmelser som er omtalt ovenfor, til skade for sykehuset, pasienter og ansatte. Sanksjoner ved brudd på taushetsplikten Alle journalinnsyn blir loggført og det gjennomføres systematiske kontroller for å avsløre eventuelle ikke-autoriserte innsyn. Uautoriserte innsyn i journaler, samt andre brudd på taushetsplikten, vil bli vurdert som brudd på tjenesteplikten, og følgende reaksjoner vil bli vurdert, alt etter alvorlighetsgrad: muntlig tjenestepåtale skriftlig tjenestepåtale oppsigelse avskjed politianmeldelse For helsepersonell vil det ved alvorlige brudd på taushetsplikten kunne få konsekvenser for godkjenning/autorisasjon/lisens. 8
Til brukerrepresentanter ved opplæring av pasienter og pårørende
Til brukerrepresentanter ved opplæring av pasienter og pårørende Brukerorganisasjonene inviteres med i utvikling av pasient- og pårørendeopplæring i regi av avdelingene ved Helse Bergen og Haraldsplass
DetaljerTaushetsplikt og kommunikasjonsadgang
Taushetsplikt og kommunikasjonsadgang Rus- og psykisk helseforum Alta 4.-5. november 2014 Sunniva Helena Sømhovd Fylkesmannen i Finnmark Konferansens hovedtema er «helhetlig behandling suksesskriterier»
DetaljerTIL DEG SOM ER BRUKERREPRESENTANT PÅ LÆRINGS- OG MESTRINGSSENTERET, HELSE NORDMØRE OG ROMSDAL
TIL DEG SOM ER BRUKERREPRESENTANT PÅ LÆRINGS- OG MESTRINGSSENTERET, HELSE NORDMØRE OG ROMSDAL I pasient- og pårørendeopplæring som avdelingene på sykehusene i Kristiansund og Molde gjennomfører i samarbeid
DetaljerTaushetsplikt. Kommuneadvokat Camilla Selman Januar 2019
Taushetsplikt Kommuneadvokat Camilla Selman Januar 2019 Innledning Hvorfor taushetsplikt? Taushetsplikt opplysningsrett opplysningsplikt Om dagens tema Hva innebærer det å ha taushetsplikt? «hindre at
DetaljerTaushetsplikt opplysningsrett meldeplikt i helsetjenesten
Taushetsplikt opplysningsrett meldeplikt i helsetjenesten Innlegg på Høstkonferansen 1. oktober 2013 v/seniorrådgiver Steffen Torsnes Fylkesmannen i Telemark Grunnlaget for taushetsplikten Opplysninger
DetaljerDisposisjon Dokumentasjon av sykepleie Dokumentasjonsplikt Sikker informasjonsbehandling Holdninger Elektronisk dokumentasjon Å ta i bruk ny teknologi
Dokumentasjonsplikt Holdninger Eletronisk Pasientjournal Mari S. Berge Leder NSFs Faggruppe for IKT og Dokumentasjon (NSFID) Disposisjon Dokumentasjon av sykepleie Dokumentasjonsplikt Sikker informasjonsbehandling
DetaljerTil brukerrepresentanter som deltar i opplæring av pasienter og pårørende
Til brukerrepresentanter som deltar i opplæring av pasienter og pårørende 1 Innledning Pasient- og pårørendeopplæring er i følge lov om spesialisthelsetjenester, en av sykehusets hovedoppgaver på lik linje
DetaljerDen utfordrende taushetsplikten
Den utfordrende taushetsplikten Sola seminaret 29.09.17 Pårørende medbestemmelse, verdighet og kunnskap Advokatene Tone Thingvold og Hege Veland Alt som kommer til min viten under utøvingen av mitt yrke
DetaljerTil brukerrepresentanter ved opplæring av pasienter og pårørende
Til brukerrepresentanter ved opplæring av pasienter og pårørende Denne brosjyren inneholder informasjon til deg som er brukerrepresentant, eller vurderer å bli det. Lærings- og mestringssenteret i Sykshuet
DetaljerTaushetserklæring for medarbeidere i Tromsø kommune
Taushetserklæring for medarbeidere i Tromsø kommune Alle som utfører tjenester eller arbeid for kommunen har taushetsplikt etter bestemmelsene i Forvaltningsloven 13 13 f For ansatte i helse- omsorg- og
DetaljerHelse- og omsorgsdepartementet Kultur- og kirkedepartementet. Deres ref Vår ref Dato 200605006-/EMK 09.01.2007
Helse- og omsorgsdepartementet Kultur- og kirkedepartementet De regionale helseforetakene Alle kommunene Alle fylkeskommunene Deres ref Vår ref Dato 200605006-/EMK 09.01.2007 Forholdet mellom lovbestemt
DetaljerInformasjon til deg som er brukerrepresentant og skal være med og holde kurs for pasienter og pårørende
Informasjon til deg som er brukerrepresentant og skal være med og holde kurs for pasienter og pårørende 1 Vi trenger deg og dine erfaringer! En viktig oppgave for hver klinikk ved sykehuset er å gi god
DetaljerErfaringer fra tilsyn med kommunale tjenester til personer med samtidig rusmiddelproblem og psykisk lidelse
Fagdag Forum for rus og psykisk helse i Vestfold 16. november 2018 Erfaringer fra tilsyn med kommunale tjenester til personer med samtidig rusmiddelproblem og psykisk lidelse Linda Endrestad 1 Oversikt
DetaljerInnsynsbestemmelser og taushetsplikt
Innsynsbestemmelser og taushetsplikt Arkivmedarbeiderkurs 26.-27. januar 2010 June Wahl, IKA Kongsberg Lovverk Offentleglova Forvaltningsloven Personopplysningsloven Helsepersonelloven og pasientrettighetsloven
DetaljerTaushetspliktens bakgrunn og begrunnelse hvilke interesser skal taushetsplikten beskytte? Ved førsteamanuensis Bente Ohnstad
Taushetspliktens bakgrunn og begrunnelse hvilke interesser skal taushetsplikten beskytte? Ved førsteamanuensis Bente Ohnstad Taushetsplikt - definisjon Plikt til å bevare taushet om bestemte forhold Legems-
DetaljerArbeidsavtale mellom XXXXXXXXXXXX, (arbeidstaker) og Helse Bergen HF
Tiltredelse Arbeidsavtale mellom XXXXXXXXXXXX, (arbeidstaker) og Helse Bergen HF XXXXXXXXXXXX ansettes som administrerende direktør med virkning fra og med XXXXX i Helse Bergen HF. Styret, ved styrets
DetaljerRutine for organisering av brukerrepresentasjon, oppnevning og honorering
Rutine for organisering av brukerrepresentasjon, oppnevning og honorering Systemet med oppnevning av brukerrepresentanter er viktig områdene for å sikre god og systematisk medvirkning i ASU sitt arbeid
DetaljerTaushetsplikten! *! Anne Kjersti Befring!
Taushetsplikten! Anne Kjersti Befring! Hvorfor taushetsplikt?! Alt som kommer til min viten under utøvingen av mitt yrke eller i dagligsamkvem med mennesker, som ikke burde bli kjent for andre, vil jeg
DetaljerHensyn bak taushetsplikten
Hensyn bak taushetsplikten Følgende hensyn utgjør hovedbegrunnelsen for taushetspliktbestemmelsene: Hensynet til pasientens personvern Hensynet til tillitsforholdet mellom behandler og pasient/klient Hensynet
DetaljerTurnuslegekurs
Turnuslegekurs 23.10.2013 Litt historie Pasient- og brukerrettighetene ble samlet i Pasient- og brukerrettighetsloven den 01.01.2012. Fra samme tidspunkt ble plikter og «sørge for»-ansvaret samlet i tjenestelovene.
DetaljerInternundervisning om taushetsplikt. Helle Devik Haugseter Jurist, Kvalitetsseksjonen
Internundervisning om taushetsplikt Helle Devik Haugseter Jurist, Kvalitetsseksjonen Taushetsplikt De sentrale bestemmelsene Unntak: Hva kan man informere om til hvem? Pårørende Samarbeidende personell
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I SØNDRE LAND KOMMUNE
Notat Til... Kopi.. Søndre Land kommune Stab Dato 16.11.2007 Saksbehandler HA Saksnummer 04/2067 Løpenummer 11640/07 Arkiv 080 / / Fra... REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I SØNDRE LAND KOMMUNE
DetaljerT E I E P L I K T. .., den.. underskrift
T E I E P L I K T Eg stadfestar med dette å ha motteke kopi av forvaltningslova 13, og at eg kjenner til innhaldet i reglane om teieplikt. Eg er klar over at eg i mi teneste i Møre og Romsdal fylkeskommune
DetaljerHelsepersonelloven lov av 2.7.1999 nr64
Helsepersonelloven lov av 2.7.1999 nr64 jur. rådgiver Lovens oppbygging Kap. 1: Lovens formål Kap. 2: Krav til helsepersonells utfør. Kap. 3: Krav til organisering med mer Kap. 4: Autorisasjon, politiattest
DetaljerLov om behandling av helseopplysninger ved ytelse av helsehjelp (pasientjournalloven)
Lov om behandling av helseopplysninger ved ytelse av helsehjelp (pasientjournalloven) Kapittel 1. Generelle bestemmelser 1.Lovens formål Formålet med loven er at behandling av helseopplysninger skal skje
DetaljerTaushetsplikt. Taushetsrett, opplysningsplikt og meldeplikt. Seniorrådgiver Pål Børresen, Statens helsetilsyn. Nidaroskongressen 21.
Taushetsplikt Taushetsrett, opplysningsplikt og meldeplikt Seniorrådgiver Pål Børresen, Statens helsetilsyn Nidaroskongressen 21. oktober 2013 fredag, 25. oktober 2013 Foredrag av Statens helsetilsyn 1
DetaljerFORSLAG TIL ENDRINGER I REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I SØNDRE LAND KOMMUNE. Vedtatt av kommunestyret 23.6.97 og gjeldende fra 01.01.97.
FORSLAG TIL ENDRINGER I REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I SØNDRE LAND KOMMUNE Vedtatt av kommunestyret 23.6.97 og gjeldende fra 01.01.97. Revidert ved vedtak i kommunestyret 18.2.02 gjeldende
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL KOMMUNALE FOLKEVALGTE I SORTLAND KOMMUNE. Vedtatt i Sortland kommunestyre 14.06. 2012 samt justering 19.06. 2014.
REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL KOMMUNALE FOLKEVALGTE I SORTLAND KOMMUNE Vedtatt i Sortland kommunestyre 14.06. 2012 samt justering 19.06. 2014. 1 Virkeområde Reglementet gjelder godtgjørelse til politisk
DetaljerKriminalomsorgen. Taushetserklæring
Taushetserklæring forvalter en stor mengde personopplysninger av sensitiv karakter. Det er derfor avgjørende for kriminalomsorgens tillit i samfunnet at disse opplysningene ikke kommer på avveier, eller
DetaljerOffentleglova. FS brukerforum 25. oktober 2011 Erling H. Dietrichson
Offentleglova FS brukerforum 25. oktober 2011 Erling H. Dietrichson Offentlighet 1. januar 2009: fra offentlighetsloven til offentleglova. Offl. 1: Formålet med lova er å leggje til rette for at offentleg
DetaljerREVIDERT REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE I SØNDRE LAND KOMMUNE - gjeldende fra og med 01.01.2016.
REVIDERT REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE I SØNDRE LAND KOMMUNE - gjeldende fra og med 01.01.2016. Vedtatt av kommunestyret i møte den 07.09.2015 som sak 43/15. Erstatter tidligere reglement vedtatt
DetaljerAndreas Heffermehl, 05.09.2013. Taushetsplikt og personvern
Andreas Heffermehl, 05.09.2013 Taushetsplikt og personvern Taushetsplikt og personvern Taushetsplikt: - Rettsregler om at særskilte yrkesutøvere ikke har lov til å videreformidle opplysninger som de blir
DetaljerTaushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger. DRI mars 2014 Jon B. Holden
Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger DRI 1010 19. mars 2014 Jon B. Holden jobe@holden.no Aktuelt: Lindeberg-saken Dagens tema Unntak fra innsynsrett hos forvaltningen etter
DetaljerArbeids- og velferdsetaten Vedlegg [sett inn vedlegg] Databehandleravtale Kontraktsnummer: [sett inn kontraktsnummer] Side 1 av 6
Kontraktsnummer: [sett inn kontraktsnummer] Side 1 av 6 Avtale om (sett inn navn på oppdraget) Databehandleravtale I henhold til personopplysningslovens 15, jf. 13 og personopplysningsforskriftens kapittel
DetaljerRegionalt Brukerutvalg og brukerutvalg i helseforetakene felles prinsipper for dekning av tapt arbeidsfortjeneste, ledsagertjeneste m. m.
Møtedato: 28. november 2012 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Arnborg Ramsvik, 75 51 29 00 Bodø, 16.11.2012 Styresak 140-2012 Regionalt Brukerutvalg og brukerutvalg i helseforetakene felles prinsipper
DetaljerGodtgjørelse til prøvenemnder
Godtgjørelse til prøvenemnder 01.01.2018 (Rev: 26.04.18) GENERELLE BESTEMMELSER Gjelder for prøver som er avlagt etter 01.01-18. Den fylkeskommunale godtgjørelsen er forutsatt å dekke mindre utlegg til
DetaljerGodtgjørelse til prøvenemder
Godtgjørelse til prøvenemder 01.01.2018 GENERELLE BESTEMMELSER Den fylkeskommunale godtgjørelsen er forutsatt å dekke mindre utlegg til telefon, porto og lignende. Kostnader til bruk av egne elektroniske
DetaljerVELKOMMEN SOM AVLASTER I MANDAL KOMMUNE
VELKOMMEN SOM AVLASTER I MANDAL KOMMUNE Hva er avlastning Avlastning er en ordning som skal gi familier med særlig tyngende omsorgsarbeid regelmessig fritid og ferie, mens barnet får tilfredsstillende
DetaljerHvem skal få se pasientene i kortene? Hva veier tyngst av personvern og behovet for deling av medisinsk informasjon?
Hvem skal få se pasientene i kortene? Hva veier tyngst av personvern og behovet for deling av medisinsk informasjon? Mari Hersoug Nedberg, rådgiver Ålesund, 4. September 2009 Hva er person(opplysnings)vern?
DetaljerBegrensninger i innsynsrett. DRI mars 2011 Jon Berge Holden
Begrensninger i innsynsrett DRI 1010 3. mars 2011 Jon Berge Holden Dagens tema Ukas sak Grublis Oppsummering fra sist innsynsrett Unntakene Kan unntas Skal unntas taushetsplikt Forholdet mellom pol, offhl
Detaljer3 A) KONTRAKTSFORMULAR FOR LEVERING AV HJEMMESYKEPLEIE I AMBULERENDE TJENESTE. mellom. Bærum kommune (heretter kalt Oppdragsgiver)
BÆRUM KOMMUNE 3 A) KONTRAKTSFORMULAR FOR LEVERING AV HJEMMESYKEPLEIE I AMBULERENDE TJENESTE mellom Bærum kommune (heretter kalt Oppdragsgiver) Organisasjonsnr. 935 478 715 og (heretter kalt leverandør)
DetaljerAvtale om bruk av ledsager ved reise til og fra spesialisthelsetjenesten og ved opphold i sykehus (Ledsageravtalen)
XX kommune Tjenesteavtale mellom XX kommune og UNN HF om Avtale om bruk av ledsager ved reise til og fra spesialisthelsetjenesten og ved opphold i sykehus (Ledsageravtalen) 1. Parter Denne avtalen er inngått
DetaljerJuss for ikke-jurister «Barn som pårørende» Fagdager, 5. og 6. mars 2018
Juss for ikke-jurister «Barn som pårørende» Fagdager, 5. og 6. mars 2018 Leif Erik Nohr Juridisk rådgiver Kvalitets- og utviklingssenteret leif.erik.nohr@unn.no Det jeg skal snakke om (sånn omtrent) Om
DetaljerForvaltningsloven og Offentlighetslovens. krav om taushetsplikt ved håndtering av personopplysninger. og noen ord om god forvaltningsskikk
1 Forvaltningsloven og Offentlighetslovens krav om taushetsplikt ved håndtering av personopplysninger og noen ord om god forvaltningsskikk Arkivforum 13. Februar 201 1 May Liz Bjørnevik Tho, Organisasjonsdirektørens
DetaljerKommentar. Presentasjonen tar ikke for seg hele Helsepersonelloven Helsepersonelloven med kommentarer (Helsedirektoratet, 2012)
Helsepersonelloven Kommentar Presentasjonen tar ikke for seg hele Helsepersonelloven Helsepersonelloven med kommentarer (Helsedirektoratet, 2012) Formål Sikkerhet for pasienter Kvalitet i helse- og omsorgstjenesten
DetaljerArbeidsreglement for Viken fylkeskommune Drøftet og forhandlet , endelig forhandlet
Arbeidsreglement for Viken fylkeskommune Drøftet og forhandlet 10.09.2019, endelig forhandlet 24.09.2019. 1. Formål Hensikten med arbeidsreglementet er å informere om de mest sentrale bestemmelsene som
DetaljerAvtale. mellom. XX kommune UNN HF. Avtale om bruk av ledsager ved reise til og fra spesialisthelsetjenesten og ved opphold i sykehus
Xx KOMMUNE Avtale mellom XX kommune og UNN HF om Avtale om bruk av ledsager ved reise til og fra spesialisthelsetjenesten og ved opphold i sykehus (Ledsageravtalen) Ledsageravtalen Side 1 av 5 1. Parter
DetaljerSaksframlegg. Saksb: Kristen Rusaanes Arkiv: 15/65-1 Dato: ENDRING AV REGLMENT KNYTTET TIL FOLKEVALGTES TAUSHETSPLIKT
Lillehammer kommune Saksframlegg Saksb: Kristen Rusaanes Arkiv: 15/65-1 Dato: 06.01.2015 ENDRING AV REGLMENT KNYTTET TIL FOLKEVALGTES TAUSHETSPLIKT Vedlegg: 1. Taushetsplikt for folkevalgte, rundskriv
DetaljerPlikt- og rettssubjekter. Den som har krav på noe, den som har rett på noe. Den som er pålagt noe, den som har ansvaret for å se til at noe blir gjort
Pasientjournalloven Begrep og rammer Plikt- og rettssubjekter Pliktsubjekt Den som er pålagt noe, den som har ansvaret for å se til at noe blir gjort Rettssubjekt Den som har krav på noe, den som har rett
DetaljerTHS konferansen Gardermoen 13. juni Knut Fredrik Thorne Seniorrådgiver VismaSmartskill
THS konferansen Gardermoen 13. juni 2017 Knut Fredrik Thorne Seniorrådgiver VismaSmartskill Praktiske opplysninger Til 10.30? Dere SKAL spørre underveis Vi skal ha pause Litt om meg Jurist Advokat Helsetilsynet
DetaljerHelse Vest IKT AS. Instruks for IKT-sikkerhet
Helse Vest IKT AS Seksjon Dok nr. Versjon Ledelse 203 28.11.2012 Nivå Side Tittel Instruks for IKT-sikkerhet 1 1/5 Innledning Instruks for IKT -sikkerhet (sikkerhetsinstruksen) gjelder for alle ansatte,
DetaljerTaushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger. DRI mars 2015 Jon B. Holden
Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger DRI 1010 18. mars 2015 Jon B. Holden jobe@holden.no Aktuelt: Lindeberg-saken Dagens tema Unntak fra innsynsrett hos forvaltningen etter
DetaljerRegler for godtgjøring til medlemmer av kommunestyre, utvalg, styrer og råd
Regler for godtgjøring til medlemmer av kommunestyre, utvalg, styrer og råd Sist vedtatt av kommunestyret den 18.9.2013, sak 38/13 1 Innledning 1.1 Generelt Dette reglement avløser tidligere reglement
DetaljerTaushetsplikt ved ettersøk? Hvilke rettigheter og plikter har en når en får mistanke om lovbrudd?
Taushetsplikt ved ettersøk? Hvilke rettigheter og plikter har en når en får mistanke om lovbrudd? Hvem er jeg? Knut Broberg - Kommuneadvokat Flora kommune - Instruktør aversjonsdressur og småvilttaksering
DetaljerKunngjort 15. desember 2017 kl PDF-versjon 15. desember Lov om statlig tilsyn med helse- og omsorgstjenesten mv. (helsetilsynsloven)
NORSK LOVTIDEND Avd. I Lover og sentrale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53. Kunngjort 15. desember 2017 kl. 15.25 PDF-versjon 15. desember 2017 15.12.2017 nr. 107 Lov om statlig
DetaljerAktuelle lover. Pasientrettigheter. 1-3.Oppgaver under helsetjenesten. 1-1.Kommunens ansvar for helsetjeneste
Aktuelle lover Pasientrettigheter John Chr. Fløvig Overlege/ universitetslektor Lov om helsetjenesten i kommunene Lov om spesialisthelsetjenesten m.m. Pasientrettighetsloven Forvaltningsloven Psykisk helsevernloven
DetaljerTAUSHETSPLIKT - hele døgnet. Nina Christin Næsheim Juridisk rådgiver ved Haukeland universitetssjukehus,
TAUSHETSPLIKT - hele døgnet Nina Christin Næsheim Juridisk rådgiver ved Haukeland universitetssjukehus, Hva gjør du? Ektefellen til en pasient ringer og vil ha opplysninger? Når en kollega som har vært
DetaljerNotat. Til : Rådmannen Fra : Kommuneadvokat. Kopi : TAUSHETSPLIKT FOR FOLKEVALGTE.
Notat Til : Rådmannen Fra : Kommuneadvokat Kopi : Vår referanse Arkivkode Sted Dato 08/70-16 033 DRAMMEN 14.04.2008 TAUSHETSPLIKT FOR FOLKEVALGTE. 1. Innledning. I den pågående rettstvist mellom Unicon
DetaljerTjenesteavtale nr. 13. mellom. XX kommune NORDLANDSSYKEHUSET HF
Mappe: OSO 2014 tjenesteavtale 13 endret i hht innspill fra kommunene 5.2.14 Tjenesteavtale nr. 13 mellom XX kommune og NORDLANDSSYKEHUSET HF om Avtale om bruk av ledsager i forbindelse med reise til og
DetaljerREGLER FOR SAKSBEHANDLING
REGLER FOR SAKSBEHANDLING Veiledningsplikt: Forvaltningsorganene har innenfor sitt saksområde en alminnelig veiledningsplikt. Formålet med veiledningen skal være å gi parter og andre interesserte adgang
DetaljerHelsepersonells taushetsplikt Vern av pasientens integritet i helsepersonells samtaler med pasienten
IS-6/2010 Rundskriv Helsepersonells taushetsplikt Vern av pasientens integritet i helsepersonells samtaler med pasienten Heftets tittel: Helsepersonells taushetsplikt. Vern av pasientens integritet i muntlig
DetaljerGODTGJØRINGSREGULATIV FOR KOMMUNALE OMBUD I LØRENSKOG KOMMUNE
GODTGJØRINGSREGULATIV FOR KOMMUNALE OMBUD I LØRENSKOG KOMMUNE 1. Generelt Med kommunale ombud menes, der annet ikke er presisert, folkevalgte i Lørenskog kommune og medlemmer i råd og utvalg som er opprettet
DetaljerIKT-reglement for NMBU
IKT-reglement for NMBU Vedtatt av Fellesstyret for NVH og UMB 23.05.2013 IKT-reglement for NMBU 1 Innhold 1 Virkeområde for NMBUs IKT-reglement... 3 1.1 Virkeområde... 3 1.2 Informasjon og krav til kunnskap
DetaljerOffentleglova og åpne data
Offentleglova og åpne data Fung. lovrådgjevar Ole Knut Løstegaard Justisdepartementets lovavdeling 1 Offentleglova - hovedprinsipper og hovedhensyn Offentleglova 3: saksdokument, journal og lignende register
DetaljerDERES REF: / YOUR REF: VÅR REF:/ OUR REF: DATO:/ DATE:
HELSETILSVnET tilsyn med barnevern, sosial- og helsetjenestene 7 Unntatt fra offentlighet i henhold til offl. 13 jf. fvl. 13 første ledd nr. 1 _I DERES REF: / YOUR REF: VÅR REF:/ OUR REF: DATO:/ DATE:
DetaljerTjenesteavtale nr 2 (revidert oktober 2017)
Arkivreferanse Finnmarkssykehuset HF: Arkivreferanse kommune: Tjenesteavtale nr 2 (revidert oktober 2017) Retningslinjer for samarbeid i tilknytning til innleggelse, utskrivning, habilitering, rehabilitering
DetaljerFrivillige og ideelle organisasjoner
Frivillige og ideelle organisasjoner Ansvar som arbeidsgiver Buskerud Musikkråd 17.11.2012 Skatteoppkreverens oppgaver Innkreving av skatter og avgifter, kommunale avgifter. Særnamsmann utleggsforretning.
DetaljerREGLEMENT FOR TAP AV INNTEKT OG MØTEGODTGJØRELSE FOR 2011
REGLEMENT FOR TAP AV INNTEKT OG MØTEGODTGJØRELSE FOR 2011 Kommunestyret har i møte 14. desember 2010, sak 81/10 vedtatt at møtegodtgjørelser og tap av inntekt for 2011 prolongeres fra 2010 som følgende:
Detaljer3 B) KONTRAKTSFORMULAR FOR LEVERING AV PRAKTISK BISTAND TJENESTER I AMBULERENDE TJENESTE. mellom. Bærum kommune (heretter kalt Oppdragsgiver)
BÆRUM KOMMUNE 3 B) KONTRAKTSFORMULAR FOR LEVERING AV PRAKTISK BISTAND TJENESTER I AMBULERENDE TJENESTE mellom Bærum kommune (heretter kalt Oppdragsgiver) Organisasjonsnr. 935 478 715 og (heretter kalt
DetaljerVeiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1
Veiledning om offentlighet og unntak fra offentlighet for et utvalg sakstyper 1 Litt om offentlighet og unntak fra offentlighet Offentlighet i forvaltningen reguleres av Lov om rett til innsyn i dokument
DetaljerOffentleglova. ephorte brukerforum 2. november 2011 Erling H. Dietrichson, Kunnskapsdepartementet
Offentleglova ephorte brukerforum 2. november 2011 Erling H. Dietrichson, Kunnskapsdepartementet Offentlighet, jf. offl. Taushetsplikt, jf. fvl. Saksbehandling, jf. offl. og fvl. 2 Kunnskapsdepartementet
DetaljerInformasjon om. pasientrettigheter
Informasjon om pasientrettigheter Til våre pasienter og deres pårørende: Dersom du får tilbud om og velger å ta imot helsehjelp, har du rettigheter etter Lov om pasient - og brukerrettigheter. Loven skal
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE
Skånland kommune REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE KAP. 1. GENERELL DEL 1.1 LOVGRUNNLAG Kommunelovens 41 og 42 fastslår at den som har et kommunalt tillitsverv har krav på godtgjøring i sitt arbeid.
DetaljerPårørendes rett til dekning av reiseutgifter
Møtedato: 22. mai 2013 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Frank Nohr, 75 51 29 00 Bodø, 15.5.2013 Styresak 66-2013/5 Pårørendes rett til dekning av reiseutgifter Sakspapirene var ettersendt. Formål I styremøte
DetaljerARBEIDSREGLEMENT HORTEN KIRKELIGE FELLESRÅD
ARBEIDSREGLEMENT HORTEN KIRKELIGE FELLESRÅD Vedtatt NORMALREGLEMENT Den formelle bakgrunn for fastsettelse av arbeidsreglementet ligger i arbeidsmiljøloven 14-16 til 14-20. Der heter det at partene i den
DetaljerReglement for møtegodtgjøring til folkevalgte
Reglement for møtegodtgjøring til folkevalgte Sist endret i bystyrets møte 21.11.2012 Endringer i reglementets satser gjelder fra 1. januar 2015 1 - Reglementets omfang 1. Dette reglementet gjelder kommunale
DetaljerHelsejuss, klage og tilsynssaker
Helsejuss, klage og tilsynssaker Kurs i offentleg helsearbeid i kommunehelsetenesta Leikanger april 2018 ass. Fylkeslege Martin Haugen 1 Helsepersonelloven; særleg om forsvarleg hjelp, hjelpeplikt, teieplikt
DetaljerREGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE
Skånland kommune REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE Ajourhold: Vedtak i k-sak 97/0063 innarbeidet i reglementet. Vedtak i k-sak 99/0004 All møtegodtgjørelse reduseres med 50% i 1999. Vedtak i k-sak
DetaljerAVTALE. mellom barneverntjenesten og fosterforeldre etter vedtak om omsorgsovertakelse
1 BARNE- OG FAMILIEDEPARTEMENTET 1999 AVTALE mellom barneverntjenesten og fosterforeldre etter vedtak om omsorgsovertakelse (jf lov om barneverntjenester av 17. juli 1992 4-12 og 4-8 og forskrift av 21.
DetaljerTVEDESTRAND KOMMUNE Reglement Godtgjørelser for kommunale ombud Vedtatt av kommunestyre den som sak nr. /15
TVEDESTRAND KOMMUNE Godtgjørelser for kommunale ombud Vedtatt av kommunestyre den 17.03.15 som sak nr. /15 2 1. Hvem reglementet gjelder for et gjelder for kommunale ombud, medlemmer og varamedlemmer.
DetaljerJuridiske rammer for dokumentasjon av helsehjelp. «Erfaringer i et nøtteskall»
Juridiske rammer for dokumentasjon av helsehjelp «Erfaringer i et nøtteskall» 23.4.2018 Eli Åsgård Seniorrådgiver/jurist Pasient- og brukerombudet i Troms Kortfattet I telegramstil Knapp Konsentrert Konsis
DetaljerHelsepersonell har en posisjon som gjør det mulig å oppdage disse barna tidlig, og hjelpe dem ved å gi nødvendig oppfølging og informasjon.
Barn som pårørende Bakgrunn Barns opplevelse av trygghet, tilfredshet og tilstrekkelig omsorg er sterkt knyttet til foreldrenes livssituasjon. Barn av pasienter som er alvorlig syke eller skadde kan derfor
DetaljerArbeids- og sosialdepartementet 11. juni 2015 Høringsnotat
Arbeids- og sosialdepartementet 11. juni 2015 Høringsnotat Forslag om adgang til dispensasjon fra taushetsplikt for sosialtjenesten, slik at enkelte opplysninger kan utleveres til politiet og kriminalomsorgen
DetaljerRammeavtale om samarbeidet mellom hjelpemiddelsentralenes tolketjeneste og frilanstolk Tolking for hørselshemmede og døvblinde
Rammeavtale om samarbeidet mellom hjelpemiddelsentralenes tolketjeneste og frilanstolk Tolking for hørselshemmede og døvblinde For at NAV skal utbetale refusjon, må frilanstolk ha inngått denne avtale.
DetaljerTaushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger. DRI mars 2016 Jon B. Holden
Taushetsplikt og andre begrensinger i tilgang til personopplysninger DRI 1010 9. mars 2016 Jon B. Holden jobe@holden.no Dagens tema Begrensninger i innsynsrett hos forvaltningen etter offentleglova Kan
DetaljerTAUSHETSPLIKT OPPLYSNINGSRETT - PLIKT. xx.xx.20xx
TAUSHETSPLIKT OPPLYSNINGSRETT - PLIKT xx.xx.20xx 1 2 Taushetsplikt- opplysningsrett opplysningsplikt - meldeplikter 07.04.2017 3 3 4 Taushetsplikt Taushetsplikt som regel tre hovedparter 1. Den som betror
DetaljerSKADEMELDING LEGEMIDDELSAKER
SKADEMELDING LEGEMIDDELSAKER LES DETTE NØYE FØR DU FYLLER UT SKJEMAET Alle poster i skademeldingen må fylles ut fullstendig og så nøyaktig som mulig, også om du beskriver legemiddelskaden og følger av
DetaljerFagkurs for kommuner Personvern og taushetsplikt (75 minutter)
Fagkurs for kommuner Personvern og taushetsplikt (75 minutter) 1 Innhold Hva er personopplysninger? Hva er helseopplysninger? Hvorfor skal opplysningene sikres? Den registrerte har rettigheter (samtykke,
DetaljerOppfølging av kontroll med lokale kvalitetsregistre - Vurdering av helsepersonelloven 26
Datatilsynet Postboks 8177 Dep 0034 OSLO Deres ref.: Vår ref.: 12/5062-3 Saksbehandler: Elisabeth Sagedal Dato: 18.12.2012 Oppfølging av kontroll med lokale kvalitetsregistre - Vurdering av helsepersonelloven
DetaljerPersonvernerklæring Stendi
Personvernerklæring Stendi Ditt personvern er viktig for oss. Nedenfor kan du lese mer om hvordan vi aktivt jobber med å ivareta ditt personvern. Her vil vi forklare hvordan og hvorfor vi samler inn og
DetaljerReglement for godtgjørelse til folkevalgte i
Reglement for godtgjørelse til folkevalgte i Flekkefjord kommune Vedtatt av Flekkefjord bystyre 23.10.2014 Gyldig f.o.m. 01.01.2015 Flekkefjord kommune Vilje til vekst Innhold 1.0 De folkevalgtes arbeidsvilkår
DetaljerArbeidsreglement. Arbeidsreglement er, etter forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstakernes tillitsvalgte, fastsatt ved skriftlig avtale.
Arbeidsreglement Arbeidsreglement er, etter forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstakernes tillitsvalgte, fastsatt ved skriftlig avtale. Vedtatt av administrerende direktør 31. april 2002 1. Formål
DetaljerDokumentasjon- hvorfor, hva og hvordan Eldreomsorgens ABC
Dokumentasjonhvorfor, hva og hvordan Eldreomsorgens ABC Journalføring Forskrift om pasientjournal (endret 2013) Retningslinjer i journalføring Helselovene LOV OM HELSEPERSONELL (HELSEPERSONELLOVEN). 1.
DetaljerBrukermedvirkning. Brukerutvalget for Helgelandssykehuset Strategiplan 2014-2015
Brukermedvirkning Brukerutvalget for Helgelandssykehuset Strategiplan 2014-2015 Dato: 12. 12.2013 1. Sammendrag En arbeidsgruppe i regi av Helse Nord med representanter fra helseforetakene i regionen,
DetaljerAvtale om bruk av ledsager i forbindelse med reise til og fra spesialisthelsetjenesten og ved innleggelse i sykehus (Ledsageravtalen)
Mappe: tjenesteavtaler ledsagerordningen Tjenesteavtale nr. 13 /Samarbeidsavtale mellom XX kommune og NORDLANDSSYKEHUSET HF om Avtale om bruk av ledsager i forbindelse med reise til og fra spesialisthelsetjenesten
DetaljerDatasikkerhet internt på sykehuset
Datasikkerhet internt på sykehuset DRG Konferansen 11. mars 2009 Informasjonssikkerhetsleder Jan Gunnar Broch Sykehuset Innlandet HF Agenda Informasjonssikkerhet; Hva, hvorfor og hvordan Hvordan håndterer
DetaljerAB konferansen 2012. Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet
AB konferansen 2012 Utvalgte juridiske utfordringer ved advokat Terje Hovet Aktuelle juridiske utfordringer AB deltakers forhold til arbeidsmiljølovens vernebestemmelser. Yrkesskadeforsikring for AB deltakere
DetaljerARBEIDSREGLEMENT FOR BERGEN KOMMUNE
ARBEIDSREGLEMENT FOR BERGEN KOMMUNE Innhold 1. VIRKEOMRÅDE.... 2 2. DELEGASJON OG DEFINISJONER... 2 3. ETIKK... 2 4. ARBEIDSTID OG HVILETID... 2 5. UTBETALING AV LØNN... 3 6. FERIE... 3 7. TAUSHETSPLIKT...
DetaljerLovvedtak 75. ( ) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 295 L ( ), jf. Prop. 72 L ( )
Lovvedtak 75 (2013 2014) (Første gangs behandling av lovvedtak) Innst. 295 L (2013 2014), jf. Prop. 72 L (2013 2014) I Stortingets møte 16. juni 2014 ble det gjort slikt vedtak til lov om behandling av
DetaljerVedrørende behandling av personopplysninger. mellom Norsk Tipping AS (BEHANDLINGSANSVARLIG) xx (DATABEHANDLER)
Databehandleravtale Godkjent av Trond Laupstad Godkjent dato 17. august 2011 Bilag 7 Vedrørende behandling av personopplysninger mellom (BEHANDLINGSANSVARLIG) og xx (DATABEHANDLER) 1. Innledning I henhold
Detaljer