Innspill fra de ansatte ved føde/barsel Molde sjukehus:
|
|
- Gudrun Helgesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Innspill fra de ansatte ved føde/barsel Molde sjukehus: Hvorfor bør en framtidig felles fødeavdeling for Romsdal og Nordmøres befolkning ligge i Molde? Etter oppdrag fra avdelingsrådsmøte og avdelingssjef Grete Teigland, legger vi fram våre synspunkt i den pågående funksjonsfordelings-saken i Helse NR. Det skal avgjøres om akuttfunksjoner skal samles, og i så fall ved hvilket av de to sjukehusene. Vårt innlegg er ment som et bidrag til beslutningsstøtte for avdelingssjef og styret i helseforetaket. Dette er en vanskelig sak som utfordrer oss både når det gjelder følelser og fornuft. Ingen ønsker i utgangspunktet å miste sin fødeavdeling, og ingen vil miste sin arbeidsplass! Det viktigste hensynet å ta er likevel hvilken løsning som tjener vår befolkning best, uavhengig av arbeidsplasser. Vi tror at en større samlet enhet vil gi en generelt bedre kvalitet på tjenestene, det vil være en økonomisk bedre løsning, bidra til bedre rekruttering av spesialister og være helt nødvendig ift. akseptable vaktordninger for våre fødselsleger/gynekologer. Vi (jordmødre og barnepleiere ved føde/barsel Molde) understreker at vi er positive til å skulle overta ansvaret for fødselshjelp for hele Nordmøre og Romsdal. Vi ser vår enhet i sammenheng med resten av driften ved Molde Sjukehus. Vi har i dag en utmerket anestesiberedskap som er en av de viktige premissene for vår drift. De har tilstedevakt 24 timer i døgnet. Vi har også et meget godt samarbeid med alle andre støttefunksjoner og spesialenheter, som operasjon, postoperativ, klinisk kjemisk, mikrobiologi, øre/nese/hals, radiologi, etc. Sett fra vårt ståsted er det en selvfølge at de fleste akuttfunksjonene, herunder kirurgiske og fødeavdelingen, samles ved Molde Sjukehus, som er det sjukehuset som i utgangspunktet har det største pasientgrunnlaget, som har det største fødselstallet, og som har den beste økonomistyringen av de to fødeavdelingene. Vi viser her til at vår enhet(dvs. føde/barsel Molde) har vært drevet i økonomisk balanse de siste ti årene (se økonomirapporter). Vi har et stabilt personale med høy kompetanse, godt arbeidsmiljø og stor trivsel på arbeidsplassen. Videre har vårt sykehus i mange år drevet et meget bevisst rekrutteringsarbeid, både når det gjelder barnepleiere, sjukepleiere, jordmødre og leger. At sjukepleie-utdanninga er lokalisert til HiMolde er i så måte viktig. Grupper av sjukepleierstudenter har praksis i vår enhet, og dette motiverer flere til å velge jordmorfag seinere. Enheten har også gode stipend-ordninger for personell som ønsker jordmorutdanning med påfølgende bindingstid. For tiden utdannes både jordmødre og barnepleiere med den hensikt å jobbe i vår enhet. Vår enhet har vært tungt involvert i planleggingen av Nye Molde Sjukehus ( NMS), gjennom sterk ansatte-medvirkning i planarbeidet. Vi tror at befolkningen i Nordmøre og Romsdal både på kort og lang sikt, er best tjent med å støtte opp om å plassere akuttfunksjonene ved Molde Sjukehus, og dermed på sikt i NMS på Eikrem. 1
2 Om avstander og reisevei: Gode ambulansetjenester og følgetjenester er med på å trygge de med lengst reisevei. Vi har sett at bruken av ambulansehelikopter er økende, og det er vel ingen grunn til å tro at denne praksisen endres i de årene som kommer. Antallet transportfødsler i vårt distrikt er relativt konstant, og det er faktisk slik at enkelte kvinner føder før de rekker fram, enten veien er kort eller lang. Generelle synspunkt: På nåværende tidspunkt kan vi ikke tenke å oss drive en (jordmorstyrt)fødestue i Molde. Denne løsningen diskuteres derfor ikke som noen mulighet i det følgende. Ingen av jordmødrene eller barnepleierne som jobber hos oss i dag ser for seg at de kommer til å arbeide ved føde/barselavdelingen i Kristiansund dersom føde/barsel i Molde legges ned. Det vil bli for tøft å pendle daglig i 3-delt turnus. Vi kan ikke tenke oss at det kan være hensiktsmessig at hospitaliserte gravide med svangerskapsrelatert sykdom skal observeres i en generell obs.post på sykehuset selv om dette skjer i samarbeid med gynekologene. Disse kvinnene trenger tilsyn og omsorg av jordmødre /gynekologer i egen avdeling. 2
3 Scenario I: Føde/barsel- avdelingen beholdes i Molde, og legges ned i Kristiansund. Personell: Dette vi bli en fødeavedling med i overkant av 1000 fødseler/år. Vi ser for oss at grunnbemanningen må økes noe, og her må det utarbeides en bemanningsplan. Vi kommer til å måtte ha en noe forsterket beredskap, både med tanke på større fødselstall og iht nye regler for følgetjeneste. Det betyr i praksis at det må ansettes noen flere jordmødre og barnepleiere for å gå inn i en tredelt turnus. Hvor mange flere, må vi se nærmere på. Det er IKKE snakk om en dobling av personalet, men en forsterking må altså til. Behov for å øke bemanningen vil være størst ved fødeavdelingen i Kristiansund. Viser til vikarbehov ved tidligere sommerstengninger som eksempel. Det bør også utarbeides turnuser med tilfredsstillende antall overlegestillinger (8?)slik at vi tilfredstiller krav til lovlig vaktberedskap. Vi har alle sett at det er fullt mulig å betjene hele Nordmøre og Romsdal med bare én fødeavdeling. Molde og Kristiansund har i flere år har praktisert vekselvis stenging i 4 uker for å avvikle sommerferie. Men: Sommerferien har likevel vært unntakstilstand, der en har tolerert et ekstra høyt trykk med bare minimale oppjusteringer av personalet. Derfor må det, i den nye bemanningsplanen, taes realistisk høyde for øket aktivitet. Lokaliteter/øket arealbehov: Vi har i dag 3 fødestuer. Dette er tilstrekkelig også når vi har 1000 fødsler. Ved sammenfall av mange fødsler kan vi omgjøre rom til en provisorisk fødestue. I dag har vi til sammen 11 senger i barsel. 9 av disse er på 3-sengs stuer. Vi mener at det vil være realistisk med inntil 5 (6) barselsenger til, slik at vi altså disponerer inntil 16(17) barselsenger. Ved større fødselstall og lengre reisetid/avstand kan det bli mer aktuelt å benytte seg av barselhotell, dvs at de friske barseldamene m/partner får et «familierom» og at far betaler kostpris for sitt opphold. Dette krever nærmere utredning, men vi ser veldig positivt på å skulle begynne å rette oss inn mot drift av barselhotell. Det vil være nyttige erfaringer ift NMS. Vi ser også for oss at vi får et øket antall hospitaliserte gravide med svangerskapsrelatert sykdom, og disse trenger ofte, av medisinske årsaker, å disponere enerom. Vi foreslår følgende: Dagkirurgisk avdeling flyttes til evt ledig areal i 2.etg (psykiatri flyttes til Knausen?). Føde/barsel får disponere arealet etter dagkir avd og oppretter 5(6) familierom her. Vi får alt da alt på ett golv (som ved sommerstenging). Dette er den absolutt mest praktiske og mest økonomiske løsningen. Behov for barnelege: I akuttsituasjoner, med behov for livreddende og stabiliserende behandling av syke nyfødte, er det i dag vakthavende anestesilege/anestesispl. som har pasientansvar. For oss er en videreføring av denne ordningen høyst realistisk. 3
4 I en framtidig situasjon med minst 1000 fødsler /år ser vi for oss, i samsvar med nasjonale føringer for fødeinstitusjoner av vår størrelse : Daglig tilsyn av barnelege. Dette forutsetter en pediatrisk poliklinikk med 2-3 barneleger i Molde. Vi krever ikke noen døgnkontinuerlig vaktordning, men at barnelegene dekker fødeavdelingens behov for daglig helsesjekk av nyfødte. Å kunne samarbeide med en aktiv pediatrisk poliklinikk. Fortsatt anestesi-team ved resuscitering/stabilisering av syke nyfødte. Kontinuerlig oppbygging/vedlikehold av kompetanse vedr. nyfødt - resuscitering i anestesiavdelingen og føde/barselavdelingen. Ved akutt syke nyfødte utenom kontortid kontakter vi vakthavende pediater ved nyfødt intensiv avd. i Ålesund (på samme måte som tidligere). Fortsatt rask overflytting, fortrinnsvis med helikopter, av syke nyfødte til nyfødt intensiv avd. i Ålesund etter stabilisering her. Behov for mer medisinskteknisk utstyr: Nok utstyr finnes allerede i helseforetaket. Utstyr (ctg-apparat, akutt-bord, bilibed, babysenger, lyskasser osv)overflyttes fra avdelingen som legges ned. Tidsplan: Vi forventer at det brukes nok tid og ressurser på planlegging av en slik stor omlegging, og at alle berørte, dvs. alle ansatte både i Molde og Kristiansund involveres ved at de får løpende informasjon om prosessen, og gies mulighet til å påvirke denne. Det må foreligge helt konkrete bemanningsplaner i Molde før endringen trer i kraft. Implikasjoner Nye Molde Sjukehus: NMS er planlagt med hensyn til vekselvis sommerstenging Molde/Kr.sund. Konseptet er bygd på fleksibilitet mht areal på sengetunene. Et øket fødselstall til ca 1000/år vil derfor ikke medføre store endringer av disse planene. Det bør, med små justeringer av sengetall, være mulig å øke antall rom både i barselenheten og i pasienthotellet. Her vises det til grundig dokumentasjon i planene for NMS. Poliklinikk-driften: Utviklingen av den polikliniske driften er ellers avhengig av hvordan samhandlingsplanene ift kommunehelsetjenesten utvikles. Vi tenker oss at det er behov for Svangerskaps/fødepoliklinikk Barselpoliklinikk med utvidet tjenestetilbud- også speialisert ammehjelp(ammepol). Mulig salg av 1.linjetjenester til kommunehelsetjenesten, dersom dette er ønskelig. Dette betyr at vi ser for oss at kommunene med relativt kort reisevei til Molde Sjukehus får tilbud om at kommunens gravide kan få sine svangerskapskontroller og fødselsforberedende kurs i regi av føde/barsel-avd. 4
5 Scenario II Føde/barsel-avdelingen beholdes i Kristiansund, og legges ned i Molde. I en slik setting vil det uten tvil være mange ansatte som blir overtallige ved enehten i Molde. Vi har i dag.13,9. jordmorstillinger medregnet avdelingsjordmor, og.9,75barnepleierstillinger i tillegg til 5 leger og 1 helsesekretærer. Vi understreker igjen at det ikke er noen av oss som ser for oss å pendle til arbeid i Kristiansund. Vi ser for oss at overflødige ansatte enten- får tilbud om omplassering til andre stillinger ved Molde Sjukehus, inkludert svangerskaps/føde/barselpoliklinikk. får tilbud om omskolering får tilbud om sluttpakke/førtidspensjonering eller (mest sannsynlig)finner oss arbeid utenfor helseforetaket. Poliklinikk: Vi ser for oss at en del av de overtallige barnepleierne og jordmødrene fra føde/barsel Molde kan få beholde sin jobb ved at det opprettholdes en lokal svangerskaps/fødepol ved Molde Sjukehus, og at det bygges ut en barselpoliklinikk som også yter spesialisert ammehjelp(ammepol). Trenden er at liggetiden i føde/barselavdelingene går ned, og dette kan etter vårt syn bare forsvares ved at det bygges ut et tilsvarende godt 1.linjetjeneste- tilbud i kommunene og/eller et oppegående ambulant/poliklinisk tilbud i 2.linjetjenesten. Utviklingen av den polikliniske driften er altså avhengig av hvordan samhandlingsplanene ift kommunehelsetjenesten utvikles. Her er mulighetene nesten ubegrensede. Vi ser gjerne at Helse Nordmøre og Romsdal går foran med et godt eksempel i denne saken. Vi tenker oss at poliklinikken utgjør en lokal kunnskapsbase som kan støtte 1.linjetjenesten. Her kan vi foreslå salg av 1.linjetjenester til kommunehelsetjenesten, dersom dette er ønskelig. Dette betyr at vi ser for oss at kommunene med relativt kort reisevei til Molde Sjukehus får tilbud om at kommunens gravide kan få sine svangerskapskontroller og fødselsforberedende kurs i regi av svangerskaps/fødepoliklinikken. Følgetjeneste: Det blir trolig behov for jordmor i døgnkontinuerlig turnus for følgetjeneste til føde/barsel i Kristiansund. Når fødeavdelingen ligger i Kr.sund og hovedtyngden av fødende kommer fra Molde kommune og omkringliggende kommuner, er det rimelig at helseforetaket har en lokal beredskap for vurdering av om kvinnen er i fødsel, og ved behov, yter følgetjeneste. Det er fra kommet nye statlige retningslinjer for følgetjeneste, der helseforetaket er pålagt ansvar for denne. Kriteriene for slik følgetjeneste er uklare på nåværende tidspunkt, men vil trolig være basert på avstand og reisetid fra hjemmet til nærmeste fødeinstitusjon med vanlig biltransport. Vi ser altså for oss at beredskapen for følgetjeneste er styrket både på det sjukehuset som beholder fødeavdelingen og på det sjukehuset som mister sin. 5
6 Molde, For alle ansatte ved Føde/barsel Molde Sjukehus: Hild Strømme Kavli Enhetsleder/jordmor i Molde 6
HØRINGSSVAR PÅ UTVIKLINGSPLANEN FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL MED FOKUS PÅ SAMMENSLÅING AV FØDEAVDELINGENE VED MOLDE OG KRISTIANSUND SYKEHUS.
HØRINGSSVAR PÅ UTVIKLINGSPLANEN FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL MED FOKUS PÅ SAMMENSLÅING AV FØDEAVDELINGENE VED MOLDE OG KRISTIANSUND SYKEHUS. I utviklingsplanen HMR er det foreslått å samle fødeavdelingene
DetaljerEn gledelig begivenhet. Høringskonferanse NSH 9. mars
En gledelig begivenhet Høringskonferanse NSH 9. mars St. meld. Nr 12 er en gledelig begivenhet - men vi er fortsatt i startfasen.. Det finnes mange dokumenter og anbefalinger innen feltet, omsetting i
DetaljerDøgnkontinuerlig. vaktberedskap. døgnkontinuerlig. Døgnkontinuerlig. Døgnkontinuerlig. vaktberedskap. Døgnkontinuerlig. vaktberedskap.
Enkeltfødsler Vaktordninger Fødselsår Fødeinstitusjon Befolkning Type fødeenhet Antall fødsler Antall enkeltfødsler Para 0 Para 1+ Ikke keisersnitt Akutt keisersnitt Elektivt keisersnitt Uspes. keisersnitt
DetaljerHvordan ivareta kvalitet på en liten fødeavdeling?
Hvordan ivareta kvalitet på en liten Fødeavdeling? Hvordan ivareta kvalitet på en liten fødeavdeling? Maria Normann, jordmor UNN Harstad føde/gyn avdeling Maria Normann, jordmor UNN Harstad, Føde/gyn avdeling
DetaljerStrategi 2015 for Helse Sunnmøre Høringssvar fra Kvinneklinikken
Strategi 2015 for Helse Sunnmøre Høringssvar fra Kvinneklinikken Viser til høringsbrev og strategidokument datert 10.03.2010. I Kvinneklinikken har dokumentene vært tilgjengelige for alle ansatte og innspill
DetaljerSynspunkt på forslag til Strategi 2020 Helse Midt Norge:
STRATEGI 2020 HELSE MIDT-NORGE INNSPILL TIL HØRINGSUTTALELSE FRA DEN NORSKE JORDMORFORENING I NORD- TRØNDELAG. Synspunkt på forslag til Strategi 2020 Helse Midt Norge: BARNEAVDELINGEN I HELSE-NORD-TRØNDELAG:
DetaljerRegional plan for svangerskaps-, fødselsog barselomsorg i Midt-Norge
Regional plan for svangerskaps-, fødselsog barselomsorg i Midt-Norge - en flerårig helhetlig og lokalt tilpasset plan for fødetilbudet i regionen i samarbeid med berørte kommuner... - fødetilbud og kvalitetskrav...
DetaljerTjenesteavtale nr 8, delavtale 1. mellom. XX kommune XX HF. Følgetjeneste og nødvendig beredskap for gravide med lang reisevei til fødeinstitusjon
Tjenesteavtale nr 8, delavtale 1 mellom XX kommune og XX HF om Følgetjeneste og nødvendig beredskap for gravide med lang reisevei til fødeinstitusjon 1 Tjenesteavtale nr 8: Samarbeid om jordmortjenester
DetaljerHøringssvar fra Den norske jordmorforening- forslag til
Til Helse og omsorgsdepartementet Dato: 1509.2014 Høringssvar fra Den norske jordmorforening- forslag til ny akuttmedisinforskrift og forslag til endringer i forskrift om pasientjournal Den norske jordmorforening
DetaljerHøringsuttalelse til rapport fra ekstern ressursgruppes foreløpige rapport 3. Desember 2018.
Til Direktør i Helgelandssykehuset Helgelandssykehuset 2025 Høringsuttalelse til rapport fra ekstern ressursgruppes foreløpige rapport 3. Desember 2018. I den foreløpige rapporten fra ekstern ressursgruppe
DetaljerSvangerskap, fødsel og barsel Kvalitet i omsorgen
Svangerskap, fødsel og barsel Kvalitet i omsorgen Konferanse i Lillestrøm 27.05.08 Kvalitet, hvordan ivaretar vi den på Fødestua på Tynset ved Marian Eggen Hedmark Norges 3. største fylke 170 km til Trondheim
DetaljerHøringssvar på Strategi 2020
H Helse Midt-Norge RHF Dato: 20. mai 2010 Deres ref.: Vår ref.: EG Høringssvar på Strategi 2020 Vi viser til brev av 3. mars samt utkast til strategi for Helse Midt-Norge frem mot 2020, og takker for muligheten
DetaljerJnr. Molde, 23.06.04 Ark. 011 (28.06.04) esj/- Sak 41/04 OPPGAVEFORDELING I HELSE NORDMØRE OG ROMSDAL HF
Jnr. Molde, 23.06.04 Ark. 011 (28.06.04) esj/- Til styret for Helse Nordmøre og Romsdal HF Sak 41/04 OPPGAVEFORDELING I HELSE NORDMØRE OG ROMSDAL HF Bakgrunnen for saken I forbindelse med budsjettarbeidet
DetaljerTilleggsavtale til delavtale 8 Samarbeid om jordmortjenester, beredskaps- og følgetjeneste for gravide
Tilleggsavtale til delavtale 8 Samarbeid om jordmortjenester, beredskaps- og følgetjeneste for gravide Samarbeidsavtale mellom Sørlandet sykehus HF og Bykle kommune 1 Avtalens parter Partene i denne delavtalen
DetaljerHELSE MIDT-NORGE RHF STYRET
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 01/12 Endring av fødetilbudet ved St. Olavs Hospital HF, jfr. vedtak i sak 39/11 ved St. Olavs Hospital HF Saksbehandler Arild Vassenden Ansvarlig direktør Nils Hermann
DetaljerUtdypning av sentrale tema i utkastet til strategi 2020
Orienteringssak 48/10 Strategi 2020 Saksbehandler: Daniel Haga Utdypning av sentrale tema i utkastet til strategi 2020 1. Bakgrunn Styret i Helse Midt-Norge sendte i mars i 2010 utkastet til strategi 2020
DetaljerAvtalen er inngått mellom Midtre Gauldal kommune og St. Olavs Hospital HF. Vedtatt samarbeidsavtale mellom partene, er styrende for denne avtalen.
Revidert 10.12. RETNINGSLINJE MELLOM MIDTRE GAULDAL KOMMUNE, ST. OLAVS HOSPITAL OM TJENESTER INNEN SVANGERSKAPSOMSORG, FØDSELSHJELP OG BARSELSOMSORG. RETNINGSLINJEN OMFATTER SAMARBEIDET MELLOM PARTENE
DetaljerSamarbeidsavtale mellom Vestre Viken HF og NN kommune om Beredskap og følgetjeneste for gravide
Samarbeidsavtale mellom Vestre Viken HF og NN kommune om Beredskap og følgetjeneste for gravide 1 Avtalens parterer Avtalens parter er Vestre Viken helseforetak (helseforetaket) og NN kommune (kommunen).
DetaljerPediatrirapporten. Styremøte HMR 25.oktober Marianne Nordhov Leder av arbeidsgruppen
Pediatrirapporten Styremøte HMR 25.oktober 2017 Marianne Nordhov Leder av arbeidsgruppen Pediatrigruppens grunnlag Barn og unges rettigheter FNs barnekonvensjon Grunnloven Lov om spesialisthelsetjeneste
DetaljerKort beskrivelse av bakgrunnen for forslaget om å starte en «Jordmor hjem»- tjeneste i Trondheim
Jordmor hjem Kort beskrivelse av bakgrunnen for forslaget om å starte en «Jordmor hjem»- tjeneste i Trondheim I tråd med ny nasjonal retningslinje for barselomsorgen (Helsedirektoratet, 2014), og Stortingsmeld.
DetaljerLøypemelding Fødetilbudet på Helgeland
Styresak 85/2019 Vedlegg 4 Løypemelding Fødetilbudet på Helgeland Arbeidsgruppen for fødetilbudet 2025 Bakgrunn og oppdrag Styrevedtak xx/2019 den 18.6.19 Alternativ Stort akuttsykehus (SA) Akuttsykehus
DetaljerMøte med Helgelandssykehuset
Møte med Helgelandssykehuset 21.8.2019 Besøksadresse: Strandgata 52 Rådhuset, 8800 Sandnessjøen Tlf. 75 07 50 00 www.alstahaug.kommune.no Agenda Videre fremdrift og prosess Helgelandssykehuset 2025 Felles
DetaljerDelavtale om jordmortjenester
Delavtale4.3.9 Delavtale om jordmortjenester (Lov om helse- og omsorgstjenester 6.2- pkt 8) Sykehuset Telemark Helseforetak og kommunene i Telemark Vinje kommune 1. Avtaleparter...3 2. Bakgrunn og lovgrunnlag...3
DetaljerRAUMA KOMMUNE SAKSPAPIR HØRINGSUTTALELSE TIL UTVIKLINGSPLAN FOR HELSE MØRE OG ROMSDAL HF
RAUMA KOMMUNE SAKSPAPIR Styre, utvalg, komite m.m. Møtedato Saknr Saksbehandler Formannskapet 30.10.2012 225/12 PEU Saksansvarhg Arkiv: Kl- Arkivsaknr Perry Ulvestad Ohjekt: 12/1827 HØRINGSUTTALELSE TIL
Detaljerfile:///c:/ephorte/pdfserverdocproc/rhfephorte/33242.html
file:///c:/ephorte/pdfserverdocproc/rhfephorte/33242.html Side 1 av 1 11.09.2012 Fra: Stein Iversen[Stein.Iversen@flakstad.kommune.no] Dato: 10.09.2012 14:04:57 Til: RHF-Postmottak Tittel: 146833_1_P Til
DetaljerUtredning og faglig vurdering av framtidig virksomhet ved Orkdal Sjukehus planlagt virksomhet
Notat 2.3.9 Utredning og faglig vurdering av framtidig virksomhet ved Orkdal Sjukehus planlagt virksomhet Orkdal Sjukehus er i dag et lokalsykehus med akuttmottak innenfor indremedisin og kirurgi og fødeavdeling.
DetaljerVV* 1:1, KOMMUNE. bodø. Tjenesteavtale nr. 8 NORDLANDSSYKEHUSET NORDLÂNDA SKIHPPIJVIESSO. mellom
Tjenesteavtale nr. 8 Enighet om hvilke helse- og omsorgsoppgaver forvaltningsnivåene er pålagt ansvaret for og en felles oppfatning av hvilke tiltak partene til enhver tid skal utføre mellom NORDLANDSSYKEHUSET
DetaljerPROTOKOLL. Jan Morten Søraker, økonomidirektør Heidi Magnussen, organisasjonsdirektør Gudmund Marhaug Fagdirektør Bjarne Vejle, adm rådgiver
PROTOKOLL År 2011, 14.desember ble det avholdt drøftingsmøte mellom St. Olavs Hospital og HVO, DNJ, NITO, NSF, Fagforbundet, DELTA, Tekna og NFF vedrørende Framtidig virksomhet ved Orkdal Sjukehus (Hovedavtalens
DetaljerBarn med dysmeli, hvilke rutiner har fødeavdelingene i Norge? en spørreundersøkelse
Barn med dysmeli, hvilke rutiner har fødeavdelingene i Norge? en spørreundersøkelse Anne-Karin Vik, Oslo universitetssykehus Trine Bathen, TRS kompetansesenter for sjeldne diagnoser Nordisk seminar: Et
DetaljerOmorganisering av driften ved MR seksjonen Stavanger Universitetssjukehus. Nasjonalt topplederprogram. Terje Bakkelund
Omorganisering av driften ved MR seksjonen Stavanger Universitetssjukehus. Nasjonalt topplederprogram Terje Bakkelund Utviklingsprosjekt, NTP Prosjektopplysninger Prosjektnavn Oppdragsgiver/Prosjekteier
Detaljer- T O E K S E M P L E R PÅ U T V I D E T O P P G AV E R F O R H J E L P E P L E I E R E / B A R N E P L E I E R E
OPPGAVEDELING VED KVINNEKLINIKKEN - T O E K S E M P L E R PÅ U T V I D E T O P P G AV E R F O R H J E L P E P L E I E R E / B A R N E P L E I E R E L I N D A E R T Z E I D K L I N I K K O V E R S Y K E
DetaljerVidere arbeid for å innføre nasjonale kvalitetskrav til fødselsomsorgen i Helse Nor
Helse Nord, RHF Sjøgata 10 8038 Fauske 31.5.11 Jordmortjenesten i Fauske Kommune Fauske familiesenter Storgata 73 8200 Fauske Høringssvar angående: Videre arbeid for å innføre nasjonale kvalitetskrav til
DetaljerFramtidig svangerskaps-, fødsels- og barselomsorg i UNN HF
Framtidig svangerskaps-, fødsels- og barselomsorg i UNN HF Sluttrapport fra lokal gruppe for svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgen UNN HF. Bakgrunn: St. meld nr 12 (2008-2009) En gledelig begivenhet.
DetaljerOppfølging av Nasjonal helse- og sykehusplan
Oppfølging av Nasjonal helse- og sykehusplan UNN Narvik sykehus i lys av føringene i Nasjonal helse- og sjukehusplan (2016-2019) UNN Narvik Prosjektgruppemøte 18. okt 2016 Informasjonsmøte tilsette Sykehus
Detaljer1 PARTENE, FORMÅL, MÅLGRUPPE. 1.1 Parter. 1.2 Formål
Tjenesteavtale mellom kommune og St. Olavs Hospital om tjenester innen svangerskapsomsorg, fødselshjelp og barselsomsorg. Tjenesteavtalen omfatter samarbeidet mellom St. Olav Hospital og kommunen i hele
DetaljerVEDTAK: Styret tar redegjørelse om gjennomføring av samarbeidstiltak sommeren 2015 til orientering.
Sykehuset Innlandet HF Styremøte 27.02.15 SAK NR 019 2015 SOMMERFERIEAVVIKLING 2015 - SAMARBEIDSTILTAK Forslag til VEDTAK: Styret tar redegjørelse om gjennomføring av samarbeidstiltak sommeren 2015 til
DetaljerTil. Helse- og omsorgsdepartementet. Innspill til ny nasjonal helse og sykehusplan
Grensen 9a, 0157 Oslo E-post: dnj@jordmorforeningen.no Web: www.jordmorforeningen.no Til Helse- og omsorgsdepartementet Dato: 21.12.18. Deres ref.: Vår ref.: Innspill til ny nasjonal helse og sykehusplan
DetaljerTrening på nyfødtresuscitering ved Hammerfest sykehus.
Trening på nyfødtresuscitering ved Hammerfest sykehus. Seleksjonskriterier 2012 ble fødeavdelingen pålagt nye seleksjonskriterier for fødselsomsorgen ut fra innskjerpede krav til fødeinstitusjoner i Norge.
DetaljerHøringsuttalelse Prehospital Plan og antall AMK-sentraler.
Norsk Sykepleierforbund Molde Sjukehus Helse Nordmøre og Romsdal Styret i Helse Midt-Norge HF Høringsuttalelse Prehospital Plan og antall AMK-sentraler. Spørsmål. 1 Tjenestens art tilsier at ambulansetjenesten
DetaljerStyret Helse Sør-Øst RHF 4. november 2010 SAK NR 072-2010 REGIONAL PLAN FOR SVANGERSKAPS-, FØDSELS- OG BARSELOMSORG 2011-2014
Saksframlegg Saksgang: Styre Møtedato Styret Helse Sør-Øst RHF 4. november 2010 SAK NR 072-2010 REGIONAL PLAN FOR SVANGERSKAPS-, FØDSELS- OG BARSELOMSORG 2011-2014 Forslag til vedtak: 1. Regional plan
DetaljerDelavtale om jordmortjenester
Delavtale 4.3.9 Delavtale om jordmortjenester - sammenhengende svangerskap-, fødsel- og barselomsorg (Lov om helse- og omsorgstjenester 6.2- pkt 8) Opprinnelig dokument gjelder fra: Vedtatt i styret for
DetaljerHøring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet
Høring av utkast til Strategi 2020 Trygghet Respekt Kvalitet Hvor er vi nå? Drøfting og utredning Styreseminar og Namsos-vedtaket i RHF-styret, oktober 2009 Vedtak om prosjektorganisering og prosess, november
DetaljerForslag til helhetlig plan for svangerskaps-, fødsels- og barselsomsorg i Midt-Norge
Forslag til helhetlig plan for svangerskaps-, fødsels- og barselsomsorg i Midt-Norge 2011-2014 Sammendrag: Planen om helhetlig svangerskaps-, fødsels- og barselsomsorg beskriver grunnlaget for et helsefaglig
DetaljerDeres ref: Vår ref Saksbehandler Dato 2010/339-5 Jakob Strand
Aure kommune Servicekontoret Helse Midt-Norge Postboks 464 7501 STJØRDAL Melding om vedtak Deres ref: Vår ref Saksbehandler Dato 2010/339-5 Jakob Strand 01.06.2010 Strategi 2020 for spesialhelsetjenesten
DetaljerKartlegging av helseforetakenes implementering av Helsedirektoratets veileder Et trygt fødetilbud kvalitetskrav til fødeinstitusjoner
Lars T. Johansen, Aase Serine Devold Pay, Lise Broen, Brit Roland, Pål Øian. Følges fastsatte kvalitetskrav i fødselsomsorgen? Tidsskr Nor Legeforen 2017. 10.4045/tidsskr.16.1070 Dette appendikset er et
DetaljerVil ha tryggere barselomsorg
44 Norske kvinner: Vil ha tryggere barselomsorg Norske kvinner krever bedre barselomsorg. De vil ikke lenger finne seg i jordmormangel, sommerstengte fødeavdelinger og dårlig oppfølging etter fødselen.
DetaljerTrygghet ved akutt sykdom. - Hvilken akuttberedskap krever det?
Trygghet ved akutt sykdom - Hvilken akuttberedskap krever det? Trygghet ved akutt sykdom - Hvilken akuttberedskap krever det? Tema i orienteringen: Akuttberedskap utenfor sykehus De prehospitale tjenestene
DetaljerHøring: Videre arbeid for å innføre nasjonale kvalitetskrav til fødselsomsorgen i Helse Nord.
Direktøren Bodø Helse Nord RHF, postmottak Deres ref.: Vår ref.: 2011/1036/TGR005 Dato: 31.05.2011 Høring: Videre arbeid for å innføre nasjonale kvalitetskrav til fødselsomsorgen i Helse Nord. Det vises
DetaljerKristiansund sjukehus (presentasjon for styret/adm HMN 1.nov 2012)
Kristiansund sjukehus (presentasjon for styret/adm HMN 1.nov 2012) Sykehus på Innlandet fra 1834 1877 Midlertidig sykehus på Kirkelandet 1877 1899 Sykehus på dagens område 1899 Nytt sykehusbygg i 1956,
DetaljerDelavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Evje og Hornnes kommune fremforhandlet 31.05.12
Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Evje og Hornnes kommune fremforhandlet 31.05.12 Delavtale nr. 8 Samarbeid om jordmortjenester Side 1 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus
DetaljerHøringsuttalelse. om kirurgisk akuttberedskap ved Odda sjukehus
0 Høringsuttalelse om kirurgisk akuttberedskap ved Odda sjukehus 1 KIL er en interesseforening for kommuner som arbeider for å styrke og videreutvikle sine lokalsykehus ut fra lokale forhold. Vi har tro
DetaljerSamarbeidsavtale om Beredskap og følgetjeneste for gravide. mellom xx kommune og Vestre Viken HF
Samarbeidsavtale om Beredskap og følgetjeneste for gravide mellom xx kommune og Vestre Viken HF Innhold 1 Avtalens parter... 3 2 Bakgrunn... 3 3 Formålet med avtalen... 3 4 Virkeområde... 4 5 Organisering,
DetaljerTrygghet ved akutt sykdom - Hvilken akuttberedskap krever det?
Trygghet ved akutt sykdom - Hvilken akuttberedskap krever det? Akuttberedskap utenfor sykehus De prehospitale tjenestene Oversikt over akuttinnleggelser i HMN 2008 Modeller for akuttberedskap i sykehus
DetaljerAkuttutvalgets delrapport Akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus En gjennomgang. Østre Agder styremøte
Akuttutvalgets delrapport Akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus En gjennomgang Østre Agder styremøte 28.11.2014 Oppnevnt høsten 2013 Leder: Mandat: Delrapport: 31.10.2014 Sluttrapport: 01.12.2015 Akuttutvalget
DetaljerHELSE MØRE OG ROMSDAL hf Bygningsmessig utviklingsplan Ålesund sykehus - 5 scenarier
HELSE MØRE OG ROMSDAL hf Bygningsmessig utviklingsplan Ålesund sykehus - 5 scenarier TKAST ÅLESUND 5 SCENARIER Denne presentasjonen inneholder flere alternative løsninger for mulige bygningsmessige tiltak
DetaljerHELSE MIDT-NORGE RHF STYRET
HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET Sak 100/10 Regionalt samarbeid med Helse Vest om føde- og barselsomsorgen i randsonen mellom regionene Saksbeh: Daniel Haga Arkivkode: Saksmappe: 2009/466 Forslag til vedtak:
DetaljerMFR institusjonsstatisikkmøte Bergen 20. oktober 2016
MFR institusjonsstatisikkmøte Bergen 20. oktober 2016 Statistikk fra ved avdelingsjordmor Sammen skaper vi tiltak og trivsel! Snakke om Beliggenhet Drift Statistikken vår de siste 8 år Årsaker til overflytting
DetaljerTilbakemeldingsskjema. Ekstern høring - Nasjonal faglig retningslinje for kompetanse og kvalitet i nyfødtintensivavdelinger
Tilbakemeldingsskjema Ekstern høring - Nasjonal faglig retningslinje for kompetanse og kvalitet i nyfødtintensivavdelinger Høringsinnspill: Vennligst benytt skjema under (både til generelle kommentarer
DetaljerTjenesteavtale nr 8, delavtale 1. mellom. Nesseby kommune. Helse Finnmark HF
Tjenesteavtale nr 8, delavtale 1 - - mellom Nesseby kommune og Helse Finnmark HF om Følgetjeneste og nødvendig beredskap for gravide med lang reisevei til fødeinstitusjon l Tjenesteavtale nr 8: Samarbeid
DetaljerSAK NR EVALUERING AV VEDTAKET OM ETABLERING AV KVINNEKLINIKK I SYKEHUSET INNLANDET. VEDTAK:
Sykehuset Innlandet HF Styremøte 27.02.15 SAK NR 018 2015 EVALUERING AV VEDTAKET OM ETABLERING AV KVINNEKLINIKK I SYKEHUSET INNLANDET. Forslag til VEDTAK: Styret tar evalueringen av vedtaket om etablering
DetaljerDRØFTINGSPROTOKOLL. Tilstede: Trond Håvard Eidet. I saken ligger følgende forslag til vedtak:
DRØFTINGSPROTOKOLL 04.11.2010 ble det avholdt drøftingsmøte mellom HMN RHF på den ene side og LO, YS, UNIO, Akademikerne og SAN, "Nytt sykehus i Nordmøre og Romsdal Tilstede: HMN RHF: Asbjørn Hofsli Trond
DetaljerHøring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet
Høring av utkast til Strategi 2020 Trygghet Respekt Kvalitet Hvor er vi nå? Drøfting og utredning Styreseminar og Namsos-vedtaket i RHF-styret, oktober 2009 Vedtak om prosjektorganisering og prosess, november
DetaljerArkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Harald G. Sunde 78 97 30 08 Hammerfest, 18.8.2015
Styremøte i Finnmarkssykehuset HF Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Harald G. Sunde 78 97 30 08 Hammerfest, 18.8.2015 Saksnummer 64/2015 Saksansvarlig: Medisinsk fagsjef Harald G. Sunde Møtedato: 27. august
DetaljerSAKSFREMLEGG. Utredning og faglig vurdering av framtidig virksomhetved Orkdal sjukehus
SAKSFREMLEGG Sak 18/09 Utredning og faglig vurdering av framtidig virksomhetved Orkdal sjukehus Utvalg: Styret ved St. Olavs Hospital HF Saksbehandler: Roar Arntzen/Nils Eriksson Arkivsak: 09/1555-4 Arkiv:
DetaljerTjenesteavtale 8 Samarbeid om jordmortjenester
Tjenesteavtale 8 Samarbeid om jordmortjenester Vedtatt av styret for Helgelandssykehuset HF 19. juni 2012. Vedtatt av kommunestyret i Rana 18. juni 2012. Innholdsfortegnelse 1. Parter...3 2. Bakgrunn...3
DetaljerFor å oppnå budsjettbalanse i 2013 for Akershus universitetssykehus er det omstillingsbehov på 130 mill kr sammenlignet med budsjett 2012.
Budskap og QA - styresak om nedleggelse av Stensby Foreslår å legge ned Stensby sykehus - Pasientsikkerheten er viktigste årsak Sammendrag: 1. Ledelsen ved Akershus universitetssykehus (Ahus) foreslår
DetaljerSamarbeidsrutine ved
Samarbeidsrutine ved henvisning til innleggelse ved psykiatriske avdelinger av pasienter hvor luftambulansetransport er aktuell transportmåte (Nord-Norge) UTARBEIDET AV PARTSSAMMENSATT ARBEIDSGRUPPE VIRKNING
DetaljerNye Molde sjukehus. Grip muligheten: Vi stoler på løftene om finansiering og fremdrift!
Nye Molde sjukehus Grip muligheten: Vi stoler på løftene om finansiering og fremdrift! 1960 - Historikk - 2017 2001: Fylkestingets julevedtak : Nytt sykehus på Lundavang 2002: Helse Midt-Norge starter
DetaljerBakgrunn for sakene. 1. Utfordringsbildet; Vi må endre måten vi jobber på! 2. Krav om en «Utviklingsplan for akuttkirurgi»
Bakgrunn for sakene 1. Utfordringsbildet; Vi må endre måten vi jobber på! 2. Krav om en «Utviklingsplan for akuttkirurgi» Vi har akuttkirurgi 24/7 både på Øya og Orkanger 3. Styrets signaler om aktiviteten
DetaljerBehandlingslinje for normalt svangerskap, fødsel og barseltid Fra unnfangelse til ammetåke
Behandlingslinje for normalt svangerskap, fødsel og barseltid Fra unnfangelse til ammetåke Vi ønsket å videreføre arbeidet som var startet i 2010 hvor vi hadde sett på utfordringene i forløpet til friske
DetaljerTjenesteavtale nr 1. mellom. Målselv kommune. Universitetssykehuset Nord Norge HF
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE DAVV1 NONGCA UN:VERSI1F H TABUOHCCE VIFSSU "IMÅLSELV KOMMUNE Tjenesteavtale nr 1 mellom Målselv kommune og Universitetssykehuset Nord Norge HF Om Enighet mellom kommunen
DetaljerTil deg som venter barn
Til deg som venter barn SØ-9002 Velkommen Velkommen til føde-barselenhetene i Sykehuset Østfold, Fredrikstad. Å være gravid og føde barn er en stor opplevelse i livet. Kvinneklinikken vil være med og gjøre
DetaljerNytt sykehus i Nordmøre og Romsdal
Nytt sykehus i Nordmøre og Romsdal Innstilling Adm. direktør Gunnar Bovim Helse MidtNorge RHF 1. november 2010 FORSLAG TIL VEDTAK 1. Styret for Helse MidtNorge RHF viser til saksfremlegg og vedlagte rapporter
DetaljerPasienttilfredshetsundersøkelsen November
Pasienttilfredshetsundersøkelsen November 14 Rapport for Sykehuset Telemark Sengeposter Side 1 113 svar Pesonalets oppførsel tilgjengelig 4,72 4,45 4,66 4, 4,79 4,61 Rommet du Info Info 4,42 4,41 4,39
DetaljerDialogmøte med kommunene i Nordmøre og Romsdal. Adm.dir. Gunnar Bovim 7. April 2010
Dialogmøte med kommunene i Nordmøre og Romsdal Adm.dir. Gunnar Bovim 7. April 2010 Disposisjon Strategiprosessene i Helse Midt-Norge Strategi 2020 Lokal prosess i Helse Nordmøre og Romsdal Driftssituasjonen
DetaljerFramtidig virksomhet ved Orkdal sjukehus
Framtidig virksomhet ved Orkdal sjukehus Oppsummering av høringssvar Høringssvarene ligger i sin helhet på Styreadministrasjon St. Olavs Hospital HF: https://ekstranett.helse-midt.no/1010/dokumenter%20til%20styret/forms/allitems.aspx
DetaljerHelse- og omsorgsdepartementet. Trygge sykehus og bedre helsetjenester, uansett hvor du bor
Helgelandssykehuset 2025 med et skråblikk på Nasjonal Helse og Sykehusplan Per Martin Knutsen Administrerende direktør Helse- og omsorgsdepartementet Nasjonal helse- og sykehusplan Trygge sykehus og bedre
DetaljerOrganiseringen av nevrologi i ny klinikkstruktur
Organiseringen av nevrologi i ny klinikkstruktur Orienteringssak 090-2015 Klinikksjef Nina Hope Iversen 19.11.2015 Bakgrunn Styret for SSHF 29.10.2010 Pasienter med hjerneslag mottas ved alle tre sykehus
DetaljerHelse Nordmøre og Romsdal HF 23. juni
Helse Nordmøre og Romsdal HF 23. juni 2010-06-23 3 ST 2010/48 STRATEGI 2020 - STRATEGI FOR UTVIKLING AV TJENESTETILBUDET I HELSE MIDT-NORGE 2010-2020 Innstilling: Styret i Helse Nordmøre og Romsdal HF
DetaljerTilbakemeldingsskjema. Ekstern høring - Nasjonal faglig retningslinje for kompetanse og kvalitet i nyfødtintensivavdelinger
Tilbakemeldingsskjema Ekstern høring - Nasjonal faglig retningslinje for kompetanse og kvalitet i nyfødtintensivavdelinger Høringsinnspill: merkes saksnr. 16/16933 og sendes postmottak@helsedir.no Vennligst
DetaljerHøring av utkast til Strategi Trygghet Respekt Kvalitet
Høring av utkast til Strategi 2020 Trygghet Respekt Kvalitet Hvor er vi nå? Drøfting og utredning Styreseminar og Namsos-vedtaket i RHF-styret, oktober 2009 Vedtak om prosjektorganisering og prosess, november
Detaljer«Jeg er gravid» Svangerskap og rus
«Jeg er gravid» Svangerskap og rus Oppfølging og rutiner TWEEK-verktøyet FRIDA-prosjektet Rusvernkonsulent Lise Vold Jordmor Solfrid Halsne FRIDA tidlig samtale med gravide om alkohol og levevaner Prosjekter
DetaljerAvtale om samhandling mellom Dønna kommune og Helgelandssykehuset HF. Tjenesteavtale 8. Samarbeid om jordmortjenester
Avtale om samhandling mellom Dønna kommune og Helgelandssykehuset HF Tjenesteavtale 8 Samarbeid om jordmortjenester Innholdsfortegnelse 1. Parter...2 2. Bakgrunn...2 3. Formål...2 4. Virkeområde...2 5.
DetaljerSAMMENDRAG INNKOMNE HØRINGSUTTALELSER TIL RAPPORTEN TILBUDET TIL SYKE BARN I HELSE MIDT-NORGE
Side 1 av 12 SAMMENDRAG INNKOMNE HØRINGSUTTALELSER TIL RAPPORTEN TILBUDET TIL SYKE BARN I HELSE MIDT-NORGE Regionalt brukerutvalg Regionalt brukerutvalg er opptatt av kvaliteten i tilbudet, men innehar
DetaljerSommerferieavvikling 2016 i foretaksgruppen
Møtedato: 24. februar 2016 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Siw Skår/ Jan Norum, 75 51 29 00 Bodø, 17.2.2016 Styresak 23-2016/3 Sommerferieavvikling 2016 i foretaksgruppen Saksdokumentene var ettersendt.
DetaljerTilleggsavtale til avtaleom jordmortjenester delavtale Samarbeidom beredskaps-og følgetjeneste for gravide
Tilleggsavtale til avtaleom jordmortjenester delavtale 4.3.9 Samarbeidom beredskaps-og følgetjeneste for gravide (Lov om helse- og omsorgstjenester 6.2- pkt 8) Sykehuset Telemark Helseforetak og Nissedal
DetaljerOppfølging etter fylkesmannens tilsyn med nyfødtmedisinen i SSHF
Arkivsak Dato 20.04.2015 Saksbehandler Nina Hope Iversen Saksframlegg Styre Sørlandet sykehus HF Møtedato 23.04.2015 Sak nr 039-2015 Sakstype Beslutningssak Sakstittel Oppfølging etter fylkesmannens tilsyn
DetaljerEnighet mellom Vadsø kommune og Helse Finnmark om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre
Tjenesteavtale nr. 1. Enighet mellom Vadsø kommune og Helse Finnmark om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre 1. Parter Avtalen er inngått mellom Vadsø kommune og
DetaljerInnspill til strategi 2020-helse Midtnorge
Innspill til strategi 2020-helse Midtnorge Etter å ha lest og diskutert høringsdokumentet i legegruppen inne ortopedisk kirurgi, sykehuset Namsos, har vi lyst til å komme med en del betraktninger. En må
DetaljerAMBULANSEBEREDSKAP. Konsekvenser ved valg av ulike akuttilbud i Nord-Trøndelag fylke. - Innspill til strategiprosessen i HNT og HMN - Utarbeidet av:
AMBULANSEBEREDSKAP Konsekvenser ved valg av ulike akuttilbud i Nord-Trøndelag fylke - Innspill til strategiprosessen i HNT og HMN - Utarbeidet av: Rune Modell - Klinikkleder Prehospital klinikk HNT Jens
DetaljerAkuttutvalgets mandat
Akuttutvalgets mandat Befolkningsperspektivet Skole, arbeidsplasser, idrett Andre etaters rolle Frivillig sektors rolle Den akuttmedisinske kjeden (somatikk, psykisk helse og rus): Legevakt (forslag til
DetaljerVurdering av kapasitet og alternativ organisering av føde/gyn tilbodet i randsona Helse Førde/Helse Sunnmøre
Vurdering av kapasitet og alternativ organisering av føde/gyn tilbodet i randsona Helse Førde/Helse Sunnmøre Prosjektet gjeld Helse Førde HF, Kvinneklinikken Helse Midt-Norge RHF Helse Sunnmøre HF Prosjekt
DetaljerStyresak 25-2014 Høringsuttalelse Regional handlingsplan for geriatri i spesialisthelsetjenesten 2014-2017
Direktøren Styresak 25-2014 Høringsuttalelse Regional handlingsplan for geriatri i spesialisthelsetjenesten 2014-2017 Saksbehandler: Anne Kristine Fagerheim Saksnr.: 2013/2428 Dato: 12.03.2014 Dokumenter
DetaljerEnighet mellom Båtsfjord kommune og Helse Finnmark HF om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre
Tjenesteavtale nr. 1. Enighet mellom Båtsfjord kommune og Helse Finnmark HF om partenes ansvar for helse- og omsorgsoppgaver og tiltak partene skal utføre 1. Parter Avtalen er inngått mellom Båtsfjord
DetaljerOffentlig journal. Arbeidsavtale - ***** ***** Tilsetting ikke utlyst stilling - Klinikk for prehospitale tjenester - Halsa 2015/212-10 4046/2015
Offentlig journal Seleksjon: Rapport generert: 9.4.2015, Dokumenttype:,, Status: J,A 13.04.2015 Arbeidsavtale - Tilsetting ikke utlyst stilling - Klinikk for prehospitale tjenester - Halsa A 2015/212-10
DetaljerRapport fra den elektroniske Mor-barn-vennlig reevalueringen og registrering av bruk av tillegg utført i oktober 2013.
Rapport fra den elektroniske Mor-barn-vennlig reevalueringen og registrering av bruk av tillegg utført i oktober 2013. Gratulerer med godkjenning på alle punkter! Her følger evalueringsrapporten for føde-
DetaljerGRUPPEARBEID PÅ FOLKEMØTE VEDR. ENAN I KVIKNE SAMFUNNSHUS, 12.01.2015. 1. Hva skal til for at du kan bo lengst mulig hjemme?
Side 1 av 5 1. Hva skal til for at du kan bo lengst mulig hjemme? Tilrettelagt bolig At jeg har mulighet til hjelp døgnet rundt Trygghet at noen kan komme på kort varsel Famille i nærheten Sosiale forhold
DetaljerStrategi 2020 - kompetanse. Innlegg i styret i HMN 2.2.10
Strategi 2020 - kompetanse Innlegg i styret i HMN 2.2.10 Tilgang på medarbeidere i nasjonalt perspektiv Basert på en fremskriving med dagens produktivitet o Økt behov for helsepersonell fra 230.000 til
DetaljerRapport fra den elektroniske Mor-barn-vennlig reevalueringen og registrering av bruk av tillegg utført i oktober 2014.
Rapport fra den elektroniske Mor-barn-vennlig reevalueringen og registrering av bruk av tillegg utført i oktober 2014. Gratulerer med godkjenningen på alle punkter! Her følger evalueringsrapporten for
Detaljer2014-2019 Områdeplan for Kvinneklinikken, Akershus universitetssykehus HF... og tilhørende bydeler og kommuner Svangerskap, fødsel og barseltid
2014-2019 Områdeplan for Kvinneklinikken, Akershus universitetssykehus HF.......... og tilhørende bydeler og kommuner Svangerskap, fødsel og barseltid Sømløs omsorg Innholdsfortegnelse INNHOLDSFORTEGNELSE...
Detaljer