Etisk refleksjon er en ryddejobb..

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "Etisk refleksjon er en ryddejobb.."

Torje Gjerde
8 år siden
Visninger:

1 Etisk refleksjon er en ryddejobb..

2 Hanne N Hollekim KS

3 Til refleksjon: En utviklingshemmet mann bor i egen leilighet tilknyttet en bemannet base. Han har sosial angst og føler seg ofte deprimert og alene. Dette har ført til et noe høyt alkoholforbruk. Det er vanskelig for ham å være sammen med andre, samtidig som han av og til ønsker tryggheten i fellesskapet og å delta på felles måltider. På fellesrommet er det ikke er lov å oppholde seg i påvirket tilstand. Likevel har han ved flere anledninger kommet inn synlig påvirket i forbindelse med fellesmiddager og andre hyggelige tilstelninger. Noen av de andre brukerne blir engstelige når han er påvirket. Flere av de ansatte synes likevel det er vanskelig å nekte ham, selv om regelen er slik, og praksisen blir derfor forskjellig fra gang til gang 1. Formuler en konkret problemstilling ut i fra historien

På fellesrommet er det ikke er lov å oppholde seg i påvirket tilstand.

4 Hanne N Hollekim KS

5 Til refleksjon: En utviklingshemmet mann bor i egen leilighet tilknyttet en bemannet base. Han har sosial angst og føler seg ofte deprimert og alene. Dette har ført til et noe høyt alkoholforbruk. Det er vanskelig for ham å være sammen med andre, samtidig som han av og til ønsker tryggheten i fellesskapet og å delta på felles måltider. På fellesrommet er det ikke er lov å oppholde seg i påvirket tilstand. Likevel har han ved flere anledninger kommet inn synlig påvirket i forbindelse med fellesmiddager og andre hyggelige tilstelninger. Noen av de andre brukerne blir engstelige når han er påvirket. Flere av de ansatte synes likevel det er vanskelig å nekte ham, selv om regelen er slik, og praksisen blir derfor forskjellig fra gang til gang 1. Formuler en konkret problemstilling ut i fra historien 2. Hvem er berørt, og på hvilken måte? Hvilke hensyn og verdier er viktige å ivareta for de ulike partene?

6 Hanne N Hollekim KS

7 Til refleksjon: En utviklingshemmet mann bor i egen leilighet tilknyttet en bemannet base. Han har sosial angst og føler seg ofte deprimert og alene. Dette har ført til et noe høyt alkoholforbruk. Det er vanskelig for ham å være sammen med andre, samtidig som han av og til ønsker tryggheten i fellesskapet og å delta på felles måltider. På fellesrommet er det ikke er lov å oppholde seg i påvirket tilstand. Likevel har han ved flere anledninger kommet inn synlig påvirket i forbindelse med fellesmiddager og andre hyggelige tilstelninger. Noen av de andre brukerne blir engstelige når han er påvirket. Flere av de ansatte synes likevel det er vanskelig å nekte ham, selv om regelen er slik, og praksisen blir derfor forskjellig fra gang til gang 1. Formuler en konkret problemstilling ut i fra historien 2. Hvem er berørt, og på hvilken måte? Hvilke hensyn og verdier/prinsipper er viktige å ivareta for de ulike partene? 3. Hva sier verdier og prinsipper vi er forpliktet av? og hvilke etiske verdier/prinsipper er aktuelle i situasjonen/står på spill? 4. Står vi overfor en eller flere verdikonflikter?

8 Hanne N Hollekim KS

9 1. Formuler en konkret problemstilling ut i fra historien Til refleksjon: En utviklingshemmet mann bor i egen leilighet tilknyttet en bemannet base. Han har sosial angst og føler seg ofte deprimert og alene. Dette har ført til et noe høyt alkoholforbruk. Det er vanskelig for ham å være sammen med andre, samtidig som han av og til ønsker tryggheten i fellesskapet og å delta på felles måltider. På fellesrommet er det ikke er lov å oppholde seg i påvirket tilstand. Likevel har han ved flere anledninger kommet inn synlig påvirket i forbindelse med fellesmiddager og andre hyggelige tilstelninger. Noen av de andre brukerne blir engstelige når han er påvirket. Flere av de ansatte synes likevel det er vanskelig å nekte ham, selv om regelen er slik, og praksisen blir derfor forskjellig fra gang til gang. 2. Hvem er berørt, og på hvilken måte? Hvilke hensyn og verdier/prinsipper er viktige å ivareta for de ulike partene? 3. Hva sier verdier og prinsipper vi er forpliktet av? og hvilke etiske verdier/prinsipper er aktuelle i situasjonen/står på spill? 4. Står vi overfor en eller flere verdikonflikter? 5. Hvilke handlingsalternativer kan tenkes? Er det noe som kan fås til ved bedre kommunikasjon? 6. Hvilke konsekvenser kan forventes for hvert alternativ? Hvilke primære hensyn må tas? Hva slags organisasjon blir vi, og hva slags person blir jeg hvis vi velger dette?

Det er vanskelig for ham å være sammen med andre, samtidig som han av og til ønsker tryggheten i fellesskapet og å delta på felles måltider.

Like dokumenter

ETIKK OG VELFERDSTEKNOLOGI

ETIKK OG VELFERDSTEKNOLOGI Oppstartsseminar for Velferdsteknologiens ABC Gjøvikregionen og Nord- Gudbrandsdal Honne 12.september 2016 Hils på Margot Etikk og velferdsteknologi Økt bruk av velferdsteknologi