TARIFFREVISJONEN 2018
|
|
- Petter Jensen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 TARIFFREVISJONEN 2018 Landsoverenskomsten m/bransjeavtaler Kontoroverenskomsten m/bransjeavtaler Bensinstasjonsoverenskomsten Lederoverenskomsten Uravstemning over anbefalt forhandlingsforslag for LO og Virke-overenskomstene Informasjonsmateriell Stemmemateriell Uravstemningsfristen er 28. mai kl Alle medlemmer som omfattes av avtalene har rett og plikt til å stemme over forslaget.
2 (Fellestekst fra LO) Et godt resultat I denne brosjyren finner du en orientering om resultatet av årets samordnede tariffoppgjør mellom LO og Virke. Vi er svært godt fornøyd med resultatet. Forhandlingsutvalget anbefaler deg å stemme JA til forslaget. Resultatet sikrer En bedre AFP-ordning enn i dag Slitertillegg Økt kjøpekraft Særskilte lavlønnstillegg Forbedringer i de enkelte overenskomstene. Her kan du lese mer om hva vi har oppnådd i det samordnede oppgjøret og i de forbundsvise tilpasningsforhandlingene. Vi ber deg sette deg grundig inn i resultatet. Mer detaljert informasjon finner du på og på forbundets hjemmeside. Du kan også få mer informasjon ved å henvende deg til LOs distriktskontor i ditt hjemfylke eller til forbundet. Bruk stemmeretten Nå skal du si din mening om resultatet i en demokratisk uravstemning. Det er du som skal bestemme om forslaget blir vedtatt eller ikke. Det er forbundet ditt som arrangerer uravstemningen. Følg instruksjonene som din lokale tillitsvalgte gir om dette! Uravstemning skal finne sted innen mandag 28. mai til HK. LO har svarfrist til Virke den 30. mai Min oppfordring til deg er: Bruk stemmeretten din. Ikke la andre bestemme for deg! Hans-Christian Gabrielsen LO-leder
3 Avtalefestet pensjon (AFP) Partene evaluerte dagens AFP-ordning i Rapporten viser at AFP-ordningen fungerer godt for de fleste. Samtidig ser vi at ordningen har en rekke hull og mangler som må rettes opp. Mange mister uforskyldt ytelsen selv etter mange år i en AFPbedrift. Endringer i dagens AFP-ordning tetting av hull I dagens regelverk kan man ha 26 ukers fravær, uansett type, de siste tre årene før AFP-uttak. I tillegg kan man ha 26 ukers sykefravær. Sistnevnte 26- ukersgrense for sykefravær utvides nå med ett år, til 78 uker. Dermed kan man være syk i inntil to år på slutten av yrkeslivet uten å miste AFP-rettighetene. Dette vil fange opp langt flere av de som blir syke etter fylte 60 år, og gi flere AFP. Arbeidstakere som blir sagt opp på grunn av nedbemanning eller konkurs og hadde fylt vilkårene for AFP i løpet av oppsigelsestiden, vil nå bli regnet som reelle arbeidstakere selv om de ikke er på jobb i oppsigelsestiden. Dette sikrer at flere som rammes av nedbemanning/konkurs på slutten av yrkeslivet sikres AFP. Endringene gjelder for personer født og senere. Ny, framtidig AFP Partene er enige om målene for en ny AFP-ordning som tetter alle hull og gir større trygghet for framtidig pensjon. AFP skal bli en ytelse som er knyttet til samlet tid i AFP-bedrift. Med full opptjening i ordningen vil nivået på AFP være på linje med dagens nivå. Ordningen blir samtidig mer rettferdig og forutsigbar. Den vil være attraktiv for både arbeidstakere og arbeidsgivere og bidra til høy organisasjonsgrad. Ytelsen skal fortsatt være lik for kvinner og menn. Fordi den nye AFP-ordningen knyttes til samlet tid i AFP-bedrift, og opptjenes mer gradvis, vil den nye ordningen også være viktig for yngre arbeidstakere. Samtidig vil ordningen tette hullene som gjør at mange i dag mister hele ytelsen på tampen av yrkeslivet. Det gjør at AFP vil bli mer forutsigbar og mer rettferdig, og gi større trygghet for framtidig pensjon. Mer enn dobbelt så mange vil få rett til AFP med ny ordning.
4 Partene har blitt enige om rammene til en ny AFP-ordning. Detaljene skal på plass i en felles utredning sammen med myndighetene. Den skal være ferdig i desember LO-medlemmene skal da få ta stilling til ny AFP gjennom en uravstemning. LO tar sikte på at den nye ordningen skal avtales i mellomoppgjøret Ramme for ny AFP-modell Partene har avtalt at ny modell skal inneholde følgende: De som har fylt 62 år og vil kvalifisere til AFP etter gjeldende regler innen ny ordning trer i kraft, blir værende i dagens ordning. Det sikres overgangsregler mellom eksisterende og ny ordning Ny ordning skal være en kvalifiseringsordning som vil gi en pensjonsytelse beregnet ut fra årene man har hatt i tariffbundet bedrift. Økonomisk bærekraft AFP er en viktig byggestein i et samlet norsk pensjonssystem, og det er helt sentralt at det både blant bedrifter og ansatte er tillit til systemet både nå og for framtiden. AFP-ordningen er avtalefestet, støttes av en trepartsavtale med bakgrunn i et bredt pensjonsforlik og ordningen har et betydelig og økende bufferfond. Den er imidlertid ikke sikret mot den risiko som vil kunne inntreffe dersom vesentlige rammevilkår endres eller partenes oppslutning om ordningen skulle svekkes vesentlig. Partene er derfor enige om å øke fonderingsgraden i ordningen samt avtale et regelverk som kan skjerme ordningen mot risiko. Dette er et felles ansvar. Evaluering Ny ordning skal evalueres innen Slitertillegg - ny ordning for sliterne Levealdersjusteringen i Folketrygden virker sterkere enn antatt. LO har sikret en ekstra ytelse til de som ikke har muligheter eller helse til å stå lenge i arbeid. Ytelsen går til de som går av ved 62, 63 eller 64 år, uten arbeidsinntekt ved siden av. Ordningen innføres fra 1. januar 2019, og når den er fullt innfaset vil den gi om lag kroner ekstra i året fram til fylte 80 år. Sliterordningen skal finansieres ved bruk av dagens Sluttvederlagsfond. Partene vil i fellesskap utforme ordningen. Ordningen skal settes i drift fra 1. januar Sliterordningen skal finansieres med eksisterende kapital og avkastning samt tilføres midler fra bedriftene fram til 31. desember 2023.
5 Hvem er omfattet Ansatte i tariffbundne bedrifter innen de overenskomstområder som i dag er omfattet av Sluttvederlagsordningen. Størrelse og varighet på ytelsen Full ytelse tilsvarer 0,25 G (grunnbeløp i folketrygden) på starttidspunktet. o Ved avgang ved 62 år får man full ytelse. o Ved avgang ved 63 år får man 2/3 av full ytelse. o Ved avgang ved 64 år får man 1/3 av full ytelse. Ved senere avgang gis ingen ytelse. Ytelsen trappes opp, slik at de som er født i 1957 får 1/7 av ytelsen og de som er født senere får ytterligere 1/7 av ytelsen for hvert årskull inntil årgangen som får full ytelse. Dette skjer samtidig som AFP-ytelsen trappes ned i takt med utfasing av kompensasjonstillegget og samlet ytelse reduseres på grunn av levealdersjusteringen. Innfasingen av slitertillegget gir en mer stabil samlet ytelse for flere årganger. De som er født etter 1963 får full ytelse Ytelsen reguleres som løpende utbetalinger fra folketrygden. Ytelsen opphører ved død eller fylte 80 år. Figurtekst: Årlig utbetaling av slitertillegg for ulike årskull og uttakstidspunkt.
6 Lønnstilleggene 1. Det gis et generelt tillegg på kr. 1,00 pr. time til alle arbeidstakere omfattet av følgende overenskomster: Overenskomst for Vaktmestere - NAF Overenskomst for IKT og Serviceelektronikk EL og IT Kranoverenskomsten NTF Avtale for Boligbyggelag - Fagforbundet 2. Det gis et generelt tillegg på kr. 1,00 pr. time og ytterligere kr. 2,50 pr. time (lavlønnstillegg) til alle arbeidstakere omfattet av følgende overenskomster: Bensinstasjonsoverenskomsten - HK Overenskomst for renhold - NAF Landsoverenskomst for Hotell- og Restaurantvirksomheter - Fellesforbundet Bilutleieoverenskomsten Fellesforbundet Landsoverenskomst for kinoer Fagforbundet Landsoverenskomst for studentsamskipnader NTL Overenskomst for apotek Fagforbundet I tillegg til overenskomster nevnt ovenfor gis tilsvarende tillegg til enkeltbedrifter med egen overenskomst slik dette fremkommer i særskilt protokoll mellom partene. 3. Særskilte overenskomstområder Fritids- og opplevelsesavtalen (NAF): Minstelønnssatsene heves med kr 2,50 pr. time. Dette gis ikke som generelt tillegg. Det gis et generelt tillegg på kr 1,00 pr. time til alle arbeidstakere omfattet av denne overenskomsten. Oljeoverenskomsten (NTF): Det gis et generelt tillegg på kr. 1,00 pr. time og ytterligere kr 2,50 pr. time (lavlønnstillegg) til alle arbeidstakere omfattet av denne overenskomsten. Tillegget på kr 2,50 pr. time (lavlønnstillegget) legges ikke på satsene.
7 Din stemme avgjør! I år er det samordnet oppgjør med forbundsvise tilpasningsforhandlinger. Alle overenskomstene HK har med Virke ble forhandlet samtidig den 23. april. Bruk din rett til å stemme over resultatet. Det er viktig at alle deltar. Dette er de viktigste resultatene for: Landsoverenskomsten Økonomi I forhandlingene mellom Virke og HK ble det gitt et generelt tillegg på kr 0,75 pr time (122,00 pr måned) fra 1. april Alle satser økes tilsvarende. Vi gjør oppmerksom på at med økningen fra 1. februar på kr 6,20 pr time vil trinn 6 totalt øke med kr 6,95 pr time. Dette utgjør en økning av månedssatsen på kr 1129, Ny minstelønnsskala fra 1. april 2018 blir som følger: Unge arbeidstakere under 16 år kr ,- Unge arbeidstakere under 18 år kr Lønnstrinn 1 kr ,- Lønnstrinn 2 kr ,- Lønnstrinn 3 (25 år) kr ,- Lønnstrinn 4 kr ,- Lønnstrinn 5 kr ,- Lønnstrinn 6 kr ,- Bilag 2A - Lønnsbestemmelser for faglærte, redigeres i samsvar med dette. Engrosvirksomheter/sentrallagre For ansatte omfattet av Landsoverenskomsten i engrosvirksomheter som leverer til varehandel, og som arbeider på nasjonalt sentrallager eller foretakets hovedlager skal minstelønnen fra 1. april være kr 219,15 pr time.
8 Denne satsen reguleres årlig med samme kronetillegg som gis etter garantilønnsordningen i Grossistoverenskomsten mellom Virke og Norsk Transportarbeiderforbund. 2 Arbeidstid Hele paragrafen er omarbeidet for å gjøres mer brukervennlig. Det er ingen realitetsendringer her. 3 Overtidsarbeid 3.3. Overtidsarbeid betales med 100% Nytt punkt 5) Bestemmelsen om 100% overtidstillegg for arbeid etter kl på jul-, nyttårs- og pinseaften er flyttet hit fra Matpengesatsen økes til kr 86, Overenskomstens ikrafttredelse, varighet og lønnsregulering Nytt punkt Tillegg for kvelds-, natt og helgearbeid Disse bestemmelsene er flyttet fra 2 Arbeidstid. Utvalgsarbeid Brukes der partene har identifisert felles utfordringer: Utvalg om lokale forhandlinger HK og virke er enige om å nedsette et utvalg som skal kartlegge og beskrive lokale forhandlingsprosesser og bruk av virkemidler under forhandlinger etter LOK Utvalget skal vurdere og foreslå tiltak som kan bidra til å øke bruken av lokale forhandlinger. Utvalget skal ferdigstille sitt arbeid innen 31. des Strukturutvalget Utvalget skal videreføre gjennomgangen av avtalene mellom HK og Virke når det gjelder brukervennlighet, modernisering og utvikling (herunder gjøre avtalene bedre tilgjengelig på digitale flater) og partenes muligheter for å finne lokale løsninger. Arbeidet skal være ferdigstilt innen Utvalg om teknologiutviklingen Etablert i 2016 videreføres. Utvalg om ran og vold Etablert i 2016 videreføres.
9 Utvalg om netthandel og tariffavtaler Utvalget skal gjennomgå avtalene i lys av utviklingen i norsk netthandel. Utvalget skal kartlegge utfordringer og muligheter og vurdere endringer og tilpasninger i dagens avtaler. Kontoroverenskomsten Det ble oppnådd enighet om en viktig forhandlingsbestemmelse om innføring eller endring av arbeidstidsordningen. Normalarbeidsdagen mellom kl og gjelder i Kontoroverenskomsten. Annen arbeidstidsordning kan innføres/endres, men bare hvis det er enighet både om arbeidstiden og om vilkårene, blant annet økonomiske kompensasjonsordninger. 2 Arbeidstid Punkt endres til: Arbeidstiden legges mellom kl og kl Når det arbeides på lørdag, slutter arbeidet senest kl Annen arbeidstidsordning kan bare innføres eller endres etter enighet mellom bedriften og de tillitsvalgte. Det forutsettes også enighet om vilkårene. Den gjennomsnittlige arbeidstiden for perioden en slik avtale gjelder for, må ikke være lengre enn det som følger denne overenskomst pkt Det skal settes opp protokoll fra forhandlingene. De samme endringer som i Landsoverenskomsten gjelder også i Kontoroverenskomsten, hvor bestemmelsene er likelydende. Dette gjelder også minstelønnssatsene. Bensinstasjonsoverenskomsten Medlemmer som er omfattet av Bensinstasjonsoverenskomsten og lønnes etter satsene, får kr 3,94 per time (kr 640,25 per måned). Dette ble i tariffoppgjøret bygget opp på følgende måte: Det generelle tillegget ble kr 1,- per time. De forbundsvise tilpasningsforhandlingene gav i tillegg en regulering på kr 0,44 per time. Lavlønnstillegget til overenskomsten fordi den ligger under 90 prosent av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, gir ytterligere kr 2,50 per time.
10 Partene skal i et utvalgsarbeid se på bransjens utvikling og overenskomstens lønnssystem Partene er enige om at mandatet fra utvalget om lønnssystemet avtalt i 2016 videreføres med ny frist Utvalget skal også innhente informasjon om og vurdere fremtidig utvikling av næringen. I den forbindelse kan det også være aktuelt å se på behovet for å tilpasse tariffavtalens struktur og oppbygning. Partene skal også vurdere sammenlikning av lønnsnivå mellom ulike overenskomster/tariffavtaler. Utvalget skal bestå av inntil 3 fra hver av partene. Bransjeavtaler med Virke Økonomi I tilpasningsforhandlingene mellom Virke og HK ble det gitt et generelt tillegg på kr 0,75 per time på alle satser (kr 122,00 per måned) fra 1. april Avtale for reiselivsbransjen Vi gjør oppmerksom på at med økningen fra 1. februar på kr 6,20 pr time vil lønnstrinn 4 reiseliv totalt øke med kr 6,95 pr time. Dette utgjør en økning av månedssatsen på kr 1129, Ny minstelønnsskala fra 1. april 2018 blir som følger: Minstelønnssatser for kontor- og lageransatte Unge arbeidstakere under 16 år kr ,- Unge arbeidstakere under 18 år kr ,- Lønnstrinn 1 reiseliv kr ,- Lønnstrinn 2 reiseliv kr ,- Lønnstrinn 3 reiseliv kr ,- Lønnstrinn 4 reiseliv kr ,- Det er også gjort endringer i arbeidstidskapitlet, overtid og matpenger tilsvarende Landsoverenskomsten hvor det er sammenfallende bestemmelser.
11 Bok og Papiravtalen, Bransjeavtale for Informasjonsteknologi og Forlagsavtalen. For de av avtalene som har minstelønnssatser ble de økt i samsvar med minstelønnsskalaen på Landsoverenskomsten. Det er også gjort de samme endringene i kapittelet om arbeidstid og overtid der hvor det er sammenfallende bestemmelser. Matpengesatsen er også økt tilsvarende. Dersom du ønsker en nærmere orientering om forhandlingsresultatet i forbindelse med uravstemningen, ta kontakt med ditt regionskontor. Protokollene fra forhandlingene kan lastes ned fra HK nettsider:
12 Lokale lønnsforhandlinger og forhandlinger om Tjenestepensjon Nå er de sentrale forhandlingene på Virke-området avsluttet, og det endelige resultatet er sendt uravstemning. Da er tiden inne for lokale lønnsforhandlinger og forhandlinger om tjenestepensjon! I følge Landsoverenskomsten og Kontoroverenskomsten er de fastsatte lønnssatser minstelønnssatser som de ansatte skal lønnes ut over etter en samlet vurdering av faktorene som er nevnt i Men dette kommer ikke av seg selv. De tillitsvalgte må kreve lokale forhandlingsmøter om lønn. Dette har dere krav på hvert år. Send oss protokollene fra forhandlingene med resultatet. Hvis arbeidsgiver ikke vil gi lokale tillegg må dere få med bedriftens begrunnelse. Mange bedrifter vegrer seg for å gi lokale tillegg til tross for at de har råd til det. Dette er i strid med Landsoverenskomstens bestemmelser. Partene anmoder bedriftene om ikke å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften hva gjelder forskuttering av sykepenger. Vi gjør oppmerksom på at bestemmelsene om lokale lønnsforhandlinger og forhandlinger om tjenestepensjon kan stå i andre paragrafer i bransjeavtalene. Veileder for gjennomføring av lokale forhandlinger kan være nyttig for deg som skal forhandle: e-loennsforhandlinger Tillitsvalgte kan også ta kontakt med sitt regionskontor for råd og veiledning, bl.a. hvordan sette opp brev med krav om lokale forhandlinger og hvordan skrive protokoller fra forhandlingene. LYKKE TIL! I Landsoverenskomsten 19 og Kontoroverenskomsten 15 står det om pensjon: "Partene på den enkelte bedrift skal drøfte alle sider vedrørende tjenestepensjon og forsikringsordninger som ofte er knyttet til slike." Det er altså muligheter til å forbedre tjenestepensjonsordningen gjennom lokale avtaler. Forskuttering av sykepenger HK og Virke vil anbefale lokale parter å gjennomgå grunnlaget for forskuttering av sykepenger der dette ikke gjøres.
13 Forbundets behandling og anbefaling HKs forhandlingsutvalg anbefaler medlemmene å stemmer JA til forslaget. Oslo, 23. april 2018 Slik stemmer du Du kan stemme på nett ved å logge deg inn på "Min side" på Du kan stemme på SMS ved å sende "HK JA" eller "HK NEI" til Dette forutsetter at HK har ditt mobilnummer registrert. Du kan stemme på papir ved å laste ned din stemmeseddel på "Min side". De som har fått tilsendt stemmemateriell på papir, kan benytte stemmeseddelen og svarkonvolutten de fikk. Stemmeseddelen kan også scannes og e-postes til Opplever du problemer ved innlogging til "Min side", eller du ikke får stemt via SMS, kan det tyde på at HK har feil opplysninger registrert på deg. Ta i så fall kontakt med ditt regionkontor. Hvis du har fått tilsendt stemmemateriell på papir er det fordi HK verken har e- postadresse eller mobilnummer registrert på deg. Ønsker du for framtida å motta dette elektronisk, ta kontakt med ditt regionkontor slik at vi får registrert inn disse opplysningene. Tidsfrister Mandag, 28. mai kl : avstemning på nett stenges. Papirstemmer må være hovedkontoret i hende innen denne tid. Fristen er absolutt. Ta høyde for tid til postgang. Informasjon om resultatet av uravstemningen kunngjøres straks det er klart på HKs nettsider: Bruk stemmeretten!
Fellestekst fra LO: Et enstemmig anbefalt forslag!
Fellestekst fra LO: Et enstemmig anbefalt forslag! I denne brosjyren finner du en orientering om resultatet av årets samordnede tariffoppgjør mellom LO og NHO. Vi er svært godt fornøyd med resultatet.
DetaljerTARIFFREVISJONEN. Uravstemning over anbefalt meklingsforslag for LO og NHO-overenskomstene
BRYGGERIER- OG MINERALVANNSFABRIKKER TARIFFREVISJONEN Uravstemning over anbefalt meklingsforslag for LO og NHO-overenskomstene Informasjonsmateriell Stemmemateriell Uravstemningen skal finne sted innen
DetaljerBensinstasjonsoverenskomsten. Uravstemning over anbefalt meklingsforslag for LO og NHO-overenskomstene
TARIFFREVISJONEN 2018 Bensinstasjonsoverenskomsten Uravstemning over anbefalt meklingsforslag for LO og NHO-overenskomstene Informasjonsmateriell Stemmemateriell Uravstemningsfristen er 25. april kl. 15.00
DetaljerTARIFFREVISJONEN. Uravstemning over anbefalt meklingsforslag for LO og NHO-overenskomstene
MAT- OG DRIKKEVAREINDUSTRIEN TARIFFREVISJONEN Uravstemning over anbefalt meklingsforslag for LO og NHO-overenskomstene Informasjonsmateriell Stemmemateriell Uravstemningen skal finne sted innen tirsdag
DetaljerButikkoverenskomsten
TARIFFREVISJONEN 2018 Butikkoverenskomsten Uravstemning over anbefalt meklingsforslag for LO og NHO-overenskomstene Informasjonsmateriell Stemmemateriell Uravstemningsfristen er 25. april kl. 15.00 Alle
DetaljerLuftfartsoverenskomsten
TARIFFREVISJONEN 2018 Luftfartsoverenskomsten Uravstemning over anbefalt meklingsforslag for LO og NHO-overenskomstene Informasjonsmateriell Stemmemateriell Uravstemningsfristen er 25. april kl. 15.00
DetaljerTARIFFREVISJONEN 2018
TARIFFREVISJONEN 2018 Landsoverenskomsten Bensinoverenskomsten Lederoverenskomsten Overenskomst for Boligbyggelaget Usbl Overenskomst for Coop Norge SA, Coop Norge Handel AS m/fl. Overenskomst for ledere
DetaljerStandardoverenskomsten
TARIFFREVISJONEN 2018 Standardoverenskomsten Uravstemning over anbefalt meklingsforslag for LO og NHO-overenskomstene Informasjonsmateriell Stemmemateriell Uravstemningsfristen er 25. april kl. 15.00 Alle
DetaljerOverenskomst for Nettbuss AS
TARIFFREVISJONEN 2018 Overenskomst for Nettbuss AS Uravstemning over anbefalt forhandlingsforslag for A-delen og meklingsforslag for B-delen mellom LO Stat og Spekter Informasjonsmateriell Stemmemateriell
DetaljerUravstemningshefte 2016
Uravstemningshefte 2016 for Landsoverenskomsten m/tillegg for Bingo, Fotolaboratorier og Kiosk Særbestemmelser for Narvesen Kiosker Bransjeavtale for Informasjonsteknologi Avtale for Reiselivsbransjen
DetaljerTARIFFREVISJONEN Informasjonsmateriell Stemmemateriell Uravstemningsfristen er 10. august kl
TARIFFREVISJONEN 2018 Overenskomst for OBOS BBL Uravstemning over forhandlingsforslag mellom HK og OBOS BBL Informasjonsmateriell Stemmemateriell Uravstemningsfristen er 10. august kl. 15.00 Alle medlemmer
DetaljerTARIFFREVISJONEN 2018
TARIFFREVISJONEN 2018 Uravstemning over anbefalt forhandlingsforslag for LO og MEF-overenskomsten Informasjonsmateriell Informasjon om uravstemning Uravstemningen skal finne sted innen 29. august kl. 12:00
Detaljerfor Landsoverenskomsten
for Landsoverenskomsten Nå er det din tur! Forhandlinger ble ført mellom HK og SAMFO den 19. og 20. april. Det ble brudd, og meklingen ble gjennomført i tidsrommet 13 og 14. mai. Nå må du bruke din rett
DetaljerTARIFFREVISJONEN 2018
TARIFFREVISJONEN 2018 Uravstemning over anbefalt meklingsforslag for LO og NHO-overenskomstene Informasjonsmateriell Informasjon om uravstemning Uravstemningen skal finne sted innen 25. april kl. 12:00
DetaljerAS Vinmonopolet. over anbefalt forhandlingsforslag for A-delen og B-delen mellom LO Stat og Spekter
TARIFFREVISJONEN 2018 Overenskomst for AS Vinmonopolet Uravstemning over anbefalt forhandlingsforslag for A-delen og B-delen mellom LO Stat og Spekter Informasjonsmateriell Stemmemateriell Uravstemningsfristen
Detaljerfor Overenskomst for Felleskjøpet Agri SA
for Overenskomst for Felleskjøpet Agri SA TARIFFOPPGJØRET 2016 -Spekter Til medlemmene LO Stat og forbundene har nådd fram til nye avtaler etter forhandlinger og mekling for område 9 i Spekter, Øvrige
DetaljerIndustrioverenskomsten
Industrioverenskomsten 2 Et enstemmig anbefalt forslag!... 4 Avtalefestet pensjon (AFP)... 5 Ramme for ny AFP-modell... 6 Økonomisk bærekraft... 6 Evaluering... 6 Slitertillegg - ny ordning for sliterne...
DetaljerInformasjonsmateriell Uravstemningsfristen er 25. oktober kl
HK-AAF TARIFFREVISJONEN 2018 Landsoverenskomst HK - AAF Uravstemning over anbefalt forhandlingsforslag for Landsoverenskomsten Informasjonsmateriell Uravstemningsfristen er 25. oktober kl. 15.00 Alle medlemmer
Detaljerfor Overenskomst for ansatte i Norges Fiskarlag m/fl.
for Overenskomst for ansatte i Norges Fiskarlag m/fl. Nå er det din tur! Forhandlinger mellom HK og Fiskarorganisasjonenes Arbeidsgiversammenslutning ble gjennomført tirsdag 8. november i lokalene til
Detaljerfor Overenskomst for ansatte i AS Vinmonopolet
for Overenskomst for ansatte i AS Vinmonopolet TARIFFOPPGJØRET 2016 -Spekter Til medlemmene LO Stat og forbundene har nådd fram til nye avtaler etter forhandlinger og mekling for område 9 i Spekter, Øvrige
DetaljerTariffnytt inneholder informasjon om både garantitillegg og mellomoppgjøret 2017.
Nr: 4/2017/GWA Dato: 17.03.2017 Sendt til: Virke - medlemmer innen områdene handel og forretningsmessig tjenesteyting som er bundet av overenskomster med LO- eller YS-forbund MELLOMOPPGJØR VIRKE - LO/YS
DetaljerSendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK).
Nr: 6/2014/GM Dato: 11.04.2014 Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK). TARIFFOPPGJØRET VÅREN 2014 - ENIGHET I FORHANDLINGENE
Detaljerfor Overenskomst for Coop Norge SA, Coop Norge Handel AS m/fl.
for Overenskomst for Coop Norge SA, Coop Norge Handel AS m/fl. for følgende bedrifter: Coop Norge SA Coop Norge Handel AS Coop Norge Eiendom AS og Coop Norge Industri AS med heleide datterselskaper Nå
DetaljerUravsteminingshefte LO Stat Spekter (Nettbuss)
Uravsteminingshefte LO Stat Spekter (Nettbuss) Norsk Transportarbeiderforbund anbefaler medlemmene i Nettbuss å stemme ja til årets tariffoppgjør Representantskapet i Norsk Transportarbeiderforbund vedtok
Detaljerresultat fra meklingen
Mer detaljert informasjon, -blant annet Riksmeklingsmannens forslag og møtebok, finner du på www.lo.no og på www.ntl.no. Du kan også få mer informasjon ved å henvende deg til LOs distriktskontor i ditt
DetaljerTariff 2008. RESULTAT fra meklingen. Bruk stemmeretten.
Tariff 2008 RESULTAT fra meklingen Meklingen i tariffoppgjøret 2008 mellom LO og NHO sikrer LOs medlemmer En bedre AFP-ordning enn i dag Økt kjøpekraft for alle LO-organiserte Særskilte lav- og likelønnstillegg
DetaljerPROTOKOLL. fra forhandlingsmøte den 24. juni 2019 mellom ASVL DELTA. Vedrørende: MELLOMOPPGJØRET 2019 OVERENSKOMST MELLOM DELTA og ASVL
PROTOKOLL fra forhandlingsmøte den 24. juni 2019 mellom ASVL og DELTA Vedrørende: MELLOMOPPGJØRET 2019 OVERENSKOMST MELLOM DELTA og ASVL Tilstede DELTA: Tilstede ASVL: Christine Ugelstad Svendsen Dag Sandvik
DetaljerMedlemsinformasjon til tariffrevisjonen 2006
Medlemsinformasjon til tariffrevisjonen 2006 Innledning HKs faglige forum vedtok 17. januar sin tariffpolitiske uttalelse foran LOs representantskap, som 16. februar vedtok hovedlinjene for årets tariffoppgjør.
DetaljerAvtale om ny AFP-ordning
Bilag til overenskomsten Avtale om ny AFP-ordning I Innledning I forbindelse med lennsoppgj0ret 1988, ble ordningen med Avtalefestet pensjon (AFP) etablert. Formålet var å gi ansatte i tariffbundne bedrifter
DetaljerURAVSTEMMINGHEFTE FOR Transportselskaper i Norge (avtale. 377) mellom NHO/NHO Transport LO/NTF
URAVSTEMMINGHEFTE FOR Transportselskaper i Norge (avtale. 377) mellom NHO/NHO Transport LO/NTF Uravstemningsfrist: 7. JULI 2016 kl. 1200 (Frist elektronisk avstemming, 4. juli kl. 24:00) Årets tariffoppgjør
DetaljerTariffkonferanse Abelia 23. mai Pål Kjærstad, forbundssekretær
Tariffkonferanse Abelia 23. mai 2018 Pål Kjærstad, forbundssekretær Føringer på lønnsoppgjøret NTLs Prinsipp- og handlingsprogram (2015-2018) LOs handlingsprogram (2017-2021) NTLs tariffpolitiske uttalelse
DetaljerPensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan fortsette å jobbe. Lov om folketrygd AFP Tjenestepensjoner.
Pensjonsreformen Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan fortsette å jobbe Lov om folketrygd AFP Tjenestepensjoner Uføretrygd 2 3 Alderspensjon fra folketrygden Opptjening av alderspensjon
DetaljerTariffrevisjonen 2016 Uravstemning PBL-området
Tariffrevisjonen 2016 Uravstemning PBL-området Forhandlingene med PBL og Fagforbundet, Delta og Utdanningsforbundet om ny hovedavtale og hovedtariffavtale ble gjennomført i perioden 25. mai, 8. og 9. juni
DetaljerEn ny og god offentlig tjenestepensjonsordning
En ny og god offentlig tjenestepensjonsordning 1 Kjære medlem Etter lange forhandlinger sammen med LO, Unio, YS og Akademikerne, har vi har fått på plass en avtale som sikrer ansatte i offentlig sektor
DetaljerUravstemning: Operatør, oljeboring, forpleining, bransje, landbase og oljeservice
Uravstemning: Operatør, oljeboring, forpleining, bransje, landbase og oljeservice Resultat fra mekling: Meklingen i tariffoppgjøret 2008 mellom LO og NHO sikrer LOs medlemmer En bedre AFP-ordning enn i
DetaljerPROTOKOLL. År 2010, den 16. og 19.april ble det forhandlet om revisjon av Funksjonæravtalen mellom HSH og Negotia, og mellom HSH og Parat.
PROTOKOLL År 2010, den 16. og 19.april ble det forhandlet om revisjon av Funksjonæravtalen mellom HSH og Negotia, og mellom HSH og Parat. Fra HSH deltok: Anders Aarskog, forhandlingsleder Erik Knudsen(Optimera,
DetaljerNy offentlig tjenestepensjonsordning. - Bakgrunn - Prosess - Resultat - Vurdering og anbefaling om å stemme ja
Ny offentlig tjenestepensjonsordning - Bakgrunn - Prosess - Resultat - Vurdering og anbefaling om å stemme ja Interessefellesskapet Pensjonssystemet i Norge Folketrygden endret prinsipp for alderspensjon
DetaljerTillitsvalgt på din arbeidsplass. viktig for deg. Deltidsansatte og fortrinnsrett. Denne brosjyren handler om AFP i privat sektor.
Tillitsvalgt på din HK informerer Pensjon er Avtalefestet arbeidsplass Deltidsansatte og fortrinnsrett viktig for deg Denne brosjyren handler om AFP i privat sektor. 1 For deg som er tillitsvalgt Arbeidsmiljølovens
DetaljerSendt til: Virkemedlemmer som er bundet av Overenskomst for IKT og Serviceelektronikk mellom Virke og EL og IT Forbundet
Nr: 24/2016/ABJ Dato: 11.05.2016 Sendt til: Virkemedlemmer som er bundet av Overenskomst for IKT og Serviceelektronikk mellom Virke og EL og IT Forbundet TARIFFOPPGJØRET VÅREN 2016 - ENIGHET I FORHANDLINGENE
DetaljerÅr 2002, den 23. og 24. april ble det holdt møter om revisjon av overenskomsten for fiskemel- og fiskefôrindustrien.
År 2002, den 23. og 24. april ble det holdt møter om revisjon av overenskomsten for fiskemel- og fiskefôrindustrien. Tilstede: For Kjemisk Forbund: Birger Blomkvist For arbeidstakerne: Ståle Pettersen,
DetaljerPensjonsforum 15. desember 2017 AFP evalueringen
Pensjonsforum 15. desember 217 AFP evalueringen Kristin Diserud Mildal Avtalt i 1988 først fra 66 år En ordning for å sikre verdig avgang et alternativ til uførepensjon Utbetalt mellom 62 og 67 år Lønn
DetaljerLO-leder Hans-Christian Gabrielsens tale til LOs representantskap 23. april 2019 Kontrolleres mot fram-føring
1 LO-leder Hans-Christian Gabrielsens tale til LOs representantskap 23. april 2019 Kontrolleres mot fram-føring Lønnsoppgjøret Kjære representantskap. Dagens hovedtema er resultatet av årets lønnsoppgjør
DetaljerAFP i privat sektor. Sindre Thon Bråten Fellesordningen for AFP
AFP i privat sektor Sindre Thon Bråten Fellesordningen for AFP Innhold Kort gjennomgang av pensjonsreformens bakgrunn De forskjellige typene pensjon Alderspensjon fra folketrygden AFP i privat sektor Generelt
Detaljervedrørende Tariffrevisjonen 2006 Overenskomsten for miljøbedrifter i Norge
MEKLINGSMANNENS FORSLAG i sak 2006-007 og 2006-009 mellom NORSK TRANSPORTARBEIDERFORBUND OG YRKESTRAFIKKFORBUNDET på den ene side og TRANSPORTBEDRIFTENES LANDSFORENING på den annen side vedrørende Tariffrevisjonen
DetaljerRIKSMEKLINGSMANNENS FORSLAG
1 RIKSMEKLINGSMANNENS FORSLAG i sak: NORSK ARBEIDSMANDSFORBUND på den ene side og NORSK INDUSTRI på den annen side og bedrifter som er bundet av direkteavtaler med forbundet i det samme tariffområdet.
DetaljerNy alderspensjon fra folketrygden
Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? Nye regler for alderspensjon fra folketrygden er vedtatt. Det får betydning for oss alle. Hva innebærer
DetaljerTariffoppgjøret 2009 Pensjon. Hva skjedde med i lønnsoppgjøret 2009?
Tariffoppgjøret 2009 Pensjon Hva skjedde med i lønnsoppgjøret 2009? Bakgrunn Grunnlag stortingets pensjonsforlik Alleårsregel Levealdersjustering - delingstall Indeksering De offentlige pensjonene skulle
DetaljerALDERSPENSJON 2011. Beate Fahre
ALDERSPENSJON 2011 Beate Fahre 0 Hovedpunkter ny alderspensjon Allårsregel ikke de 20 beste år som i dag Fleksibel pensjonsalder fra 62 år Må minst få garantipensjon (minstepensjon) 2G ved 67 år Innskuddsordning
DetaljerEn ny og god offentlig tjenestepensjonsordning
En ny og god offentlig tjenestepensjonsordning Kjære LO-medlem Etter lange forhandlingar saman med Unio, YS og Akademikerne, har vi endeleg har fått på plass ein avtale som sikrar tilsette i offentleg
Detaljer(^L PROTOKOLL. År 2019, den 11. april ble det gjennomført forhandlinger mellom SAMFO og LO vedrørende mellomoppgjøret Tilstede: Fra SAM FO:
PROTOKOLL År 2019, den 11. april ble det gjennomført forhandlinger mellom SAMFO og LO vedrørende mellomoppgjøret 2019 Tilstede: Fra SAM FO: Torgeir Kroken Lars Arve Jakobsen Torill Grahl-Jacobsen Torill
DetaljerFellesforbundets krav til revisjon av Pakkerioverenskomsten
Tariffrevisjonen 2014 Fellesforbundets krav til revisjon av Pakkerioverenskomsten Fellesforbundets forhandlingsutvalg Knut Øygard forhandlingsleder, Fellesforbundet Anne Rønningsbakk klubbleder, Nr 1 Trykk
DetaljerNy alderspensjon fra folketrygden
2. opplag januar 2011 Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? 1. januar 2011 ble det innført nye regler for alderspensjon fra folketrygden.
DetaljerNy offentlig tjenestepensjon
Ny offentlig tjenestepensjon Pensjonsforum 9. mars 2018 Ragnar Bøe Elgsaas, spesialrådgiver LO 2 Oppgjøret 2009 Innføring av levealdersjustering og regulering som i Folketrygden Beholdt pensjonsmodell
DetaljerTariffrevisjonen pr Det anbefalte forslaget er vedtatt og resultatet kan iverksettes
Tariffrevisjonen pr. 01.05.2016 - Det anbefalte forslaget er vedtatt og resultatet kan iverksettes Vi viser til rundskriv 3/2016 med vedlegg. KAs medlemmer har ved uravstemning vedtatt det anbefalte forslaget
DetaljerKrav ved tariffrevisjon Overenskomst for miljøvirksomheter 2016
Maskinentreprenørenes Forbund Fred Olsensgt. 3 0152 OSLO Att: Stein Gunnes Deres ref. Vår ref. Dato: 16/340-4 220.0/EDS1 Oslo, 13.05.2016 Krav ved tariffrevisjon Overenskomst for miljøvirksomheter 2016
DetaljerUravstemning. Tariffoppgjøret Hovedtariffavtalen i staten
Uravstemning Tariffoppgjøret 2018 Hovedtariffavtalen i staten 01.05.2018 30.04.2020. Til medlemmene Hovedtariffavtalen i staten 01.05.2018 30.04.2020 Årets tarifforhandlinger mellom LO Stat og staten ble
DetaljerAFP-rapporten sett fra LO. Noen synspunkter knyttet til debatten og oppfølgingen Pensjonsforum 15/12/17 Eystein Gjelsvik
AFP-rapporten sett fra LO Noen synspunkter knyttet til debatten og oppfølgingen Pensjonsforum 15/12/17 Eystein Gjelsvik AFP er en ombygd ordning Var tidligpensjon 62-66 år Ble livsvarig påslag fra 62 år
DetaljerFellesforbundets krav ved tariffrevisjonen 2012 for Verkstedsoverenskomsten Teknologi- og dataoverenskomsten Nexansoverenskomsten Tekooverenskomsten
Fellesforbundets krav ved tariffrevisjonen 2012 for Verkstedsoverenskomsten Teknologi- og dataoverenskomsten Nexansoverenskomsten Tekooverenskomsten Kravene til endringer i overenskomstene er markert slik:
DetaljerPROTOKOLL. Anders Aarskog Else Rieck Gunn-Inger Johnsson, Transcom Norge AS Trine Sommerfelt Stenberg, Gausdal Landhandleri AS
PROTOKOLL Den 23. april 2012 ble det forhandlet om revisjon av Funksjonæravtalen og Landsomfattende tariffavtale for administrativt personale mellom Hovedorganisasjonen Virke og Negotia og Funksjonæravtalen
DetaljerTerje Johansen, Åsmund Dybedahl, Ole Martin Røisli, Stein Engen og Arvid Solbu.
År 2016 den 21. og 22. april ble forhandlingsmøte avholdt mellom Fellesforbundet og Norsk Industri vedrørende tariffoppgjøret 2016 for overenskomst nr 159 Fellesoverenskomsten for Treforedlingsindustrien
DetaljerNHOs HR-dag Pensjon og tariff en giftig kombinasjon. Kristin Diserud Mildal og Rolf Negård 21. september 2017
NHOs HR-dag 2017 * Pensjon og tariff en giftig kombinasjon Kristin Diserud Mildal og Rolf Negård 21. september 2017 Pensjonsreformen sentrale prinsipper Arbeid skal lønne seg! Ny opptjeningsmodell alleårsopptjening
Detaljer- FORSLAG SOM ER FELLES FOR OVERENSKOMSTENE
DALANE FAGFORENING. - FORSLAG SOM ER FELLES FOR OVERENSKOMSTENE (generelt tillegg/kjøpekraft, generelle krav vedr. arbeidstid, velferdspermisjoner, helligdagsbetaling, betaling for 1. og 17. mai, sluttvederlag,
DetaljerTil medlemmer innenfor alle HKs tariffområder
Til medlemmer innenfor alle HKs tariffområder Oslo, april 2003 Da er vi igjen i gang med forberedelsene til det som blir omtalt som vårens vakreste eventyr tariffoppgjøret. Alle HKs overenskomster skal
DetaljerTariffoppgjøret 2014 URAVSTEMNING
Tariffoppgjøret 2014 URAVSTEMNING For følgende av YTFs tariffavtaler: Bussbransjeavtalen med NHO Transport Bussbransjeavtalen med Nettbuss Konsernoverenskomsten med Nettbuss Innledning Tarifforhandlingene
DetaljerARBEIDSGIVERINFORMASJON NR 7 2014
Kontaktpersoner: Terje Hovet Tlf: 95 14 08 60 Iselin B. Seeberg Tlf: 95 21 85 69 Geir Engen Tlf. 95 19 90 67 Therese Korsmo Pedersen Tlf: 97 73 68 22 A. ENIGHET ETTER MEKLING I AVISBUDOPPGJØRET B. LUNSJSEMINAR
DetaljerTrondheimskonferansen Eystein Garberg
Trondheimskonferansen 2016 Eystein Garberg Hvorfor engasjere oss for pensjon? Gjelder alle Stor mangel på kompetanse Svært alvorlig situasjon for dagens unge Tvers igjennom urettferdighet satt i system
DetaljerHovedorganisasjonen Virke og Tekna. Overenskomst Virke/Tekna
Hovedorganisasjonen Virke og Tekna 2016 2018 Overenskomst Virke/Tekna OVERENSKOMST 1. april 2016 31. mars 2018 mellom Hovedorganisasjonen VIRKE på den ene siden og Tekna på den andre side INNHOLDSFORTEGNELSE
DetaljerMellomoppgjøret pr. 1. mai Virke/HUK-området. Tilbud 1 fra Virke
Mellomoppgjøret pr. 1. mai 2019 Virke/HUK-området Tilbud 1 fra Virke 20. juni 2019, kl. 10.00 Det tas et generelt forbehold om endringer senere i forhandlingene, samt eventuelle skrivefeil. I. FORHANDLINGSGRUNNLAG
DetaljerLandsorganisasjonen i Norge Youngs gate 11, 0181 Oslo Telefon: 0 32 00 Telefaks: 23 06 17 43 E-post: lo@lo.no www.lo.no
I forbindelse med at ny AFP innføres fra 1. januar 2011, kan de som er født i 1945-48 og fortsatt jobber, få ulik AFP etter om de velger 2010 eller 2011 som uttaksår. Det er viktig at du setter seg inn
DetaljerNasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret april 2008
Nasjonalt forlik sikrer fortsatt god AFP Lønnsoppgjøret 8 2. april 8 Hvorfor bidrar Regjeringen? Slitne arbeidstakere skal kunne gå av ved 62 år uten å tape AFP videreføres, men må tilpasses når folketrygden
DetaljerFra tidligpensjon til tilleggspensjon?
Fra tidligpensjon til tilleggspensjon? Notat, Stein Stugu, De Facto, mai 2011 Avtalefestet pensjon (AFP) i privat og offentlig sektor er nå to fundamentalt forskjellige pensjonssystem. Mens AFP i offentlig
Detaljervedrørende Tariffrevisjonen 2006 Overenskomsten for transportselskaper i Norge
MEKLINGSMANNENS FORSLAG i sak 2006-005, 2006-008, 2006-012 og 2006-013 mellom NORSK TRANSPORTARBEIDERFORBUND OG YRKESTRAFIKKFORBUNDET på den ene side og TRANSPORTBEDRIFTENES LANDSFORENING på den annen
DetaljerTil medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området
Til medlemmene i KS tariffområde Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området Forhandlingene med KS om ny hovedtariffavtale og ny sentral avtale om arbeidstid for undervisningspersonalet ble
DetaljerTariffrevisjonen 2018 Uravstemning PBL-området
Tariffrevisjonen 2018 Uravstemning PBL-rådet Forhandlingene med PBL og Fagforbundet, Delta og Utdanningsforbundet ny hovedavtale og hovedtariffavtale ble gjennført i perioden 28. og 29. august og 10. september.
Detaljervedrørende Tariffrevisjonen 2006 Overenskomsten for godstransport
MEKLINGSMANNENS FORSLAG i sak 2006-006, 2006-010, 2006-011 og 2006-014 mellom NORSK TRANSPORTARBEIDERFORBUND OG YRKESTRAFIKKFORBUNDET på den ene side og NORGES LASTEBILEIER - FORBUND på den annen side
DetaljerForslag til avtale om ny offentlig tjenestepensjon
Uravstemning Forslag til avtale om ny offentlig tjenestepensjon Avgitt stemme må være forbundet i hende senest 15. mai kl. 16.00. Forord Kjære medlem. Du mottar denne informasjonen i forbindelse med at
DetaljerUravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016
Oslo 19. mai 2016 Til medlemmene ansatt i Oslo kommune Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016 Uravstemningsdokument Forhandlingene
DetaljerPensjon. Næringsforeningen Kristiansand. 8.9.2015 Per Kristian Sørgaard Lars I Eng
Pensjon Næringsforeningen Kristiansand 8.9.2015 Per Kristian Sørgaard Lars I Eng Godt forberedt?? Egen sparing Lønn i dag Sykepenger Uførepensjon Tjenestepensjon Folketrygd Frisk Syk Syk Død 62 år - alderspensjon
DetaljerPensjonsreformen og AFP. Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver NHO Arbeidsliv
Pensjonsreformen og AFP Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver NHO Arbeidsliv Norkorns fagdag 31. mars 2011 Ny folketrygd innført 1.1.2011 Den største og viktigst omlegging av det norske pensjonssystemet
DetaljerEnergiavtalene. Temadag 23. august Trygve Nøst
Energiavtalene Temadag 23. august 2017 Trygve Nøst Hvorfor har vi to energiavtaler? Har sin bakgrunn i tariffoppgjøret i 2006 - Forhandlingsløsning med alle unntatt EL og IT - Meklingsløsning med EL og
DetaljerTariffoppgjøret 2018 KS
Tariffoppgjøret 2018 KS URAVSTEMNING over forhandlingsresultatet Etter forhandlinger inngikk samtlige forhandlingssammenslutninger protokoll med KS kl.23.50 mandag 30.april 2018. Alle medlemmene til FO
DetaljerPROTOKOLL O R I G I N A L
O R I G I N A L PROTOKOLL 4. juni 2018, ble det holdt forhandlinger mellom Norsk Arbeidsmandsforbund (NAF) og Maskinentreprenørenes Forbund (MEF) vedrørende endringer i anleggsoverenskomsten for maskinentreprenører.
DetaljerPROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området
PROTOKOLL Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området År 2014, den 3. juli, ble det holdt forhandlingsmøte mellom Arbeidsgiverforeningen
DetaljerHøring om oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP offentlig sektor
Høring om oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP offentlig sektor 1 Innledning Forsvarets pensjonistforbund (FPF) viser til høringsnotat av 20. november 2009. Med bakgrunn i Stortingets pensjonsforlik
DetaljerAFP evalueringsseminar 7. desember 2017 Presentasjon av rapporten. Kristin Diserud Mildal, NHO og Eystein Gjelsvik, LO
AFP evalueringsseminar 7. desember 217 Presentasjon av rapporten Kristin Diserud Mildal, NHO og Eystein Gjelsvik, LO AFP er en ombygd ordning Var tidligpensjon 62-66 år Ble livsvarig påslag fra 62 år Myndighetene
DetaljerAFP i privat sektor. Marianne Knarud Fellesordningen for AFP
AFP i privat sektor Marianne Knarud Fellesordningen for AFP PARTENE I ARBEIDSLIVET SIN EGEN PENSJONSORDNING Trepartsamarbeid HISTORIE AFP-ordningen ble avtalt i inntektsoppgjøret mellom LO og NHO i 1988
DetaljerPENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017
PENSJON FOR ALLE 27. MARS 2017 Jorunn Folkvord Utdanningsforbundet Åsne S. Refsdal NTL 1872 - DEN ENKELTES ANSVAR De ansatte maa holde sig friske. Lønudbetalinger standses øjeblikkelig i Tilfælde Sykdom.
DetaljerGjennomføring av lokale forhandlinger i NHO-området
Gjennomføring av lokale forhandlinger i NHO-området - Et tipshefte for tillitsvalgte Innhold Lokale forhandlinger i NHO-avtaler... 2 1. Generelt om lokale forhandlinger... 2 2. Hvem gjennomfører lokale
DetaljerFellesforbundets krav til revisjon av Avisoverenskomsten
Tariffrevisjonen 2014 Fellesforbundets krav til revisjon av Avisoverenskomsten Fellesforbundets forhandlingsutvalg Knut Øygard forhandlingsleder, Fellesforbundet Tone Granberg Løvlien klubbleder, Dagbladet
DetaljerTariffavtaler og lokale forhandlinger
GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN3 HUK: ARBEIDSRETT Tariffavtaler og lokale forhandlinger Verktøy til å forstå hva dere har av rett og plikter Hovedtemaer 1. Frontfag og inntektspolitikk 2. Lokale
DetaljerNy tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13
Ny tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13 Agenda Et pensjonssystem i endring Fremtidens tjenestepensjoner Alternativer og veien videre Pensjon i alle
DetaljerP R O T O K O L L. 2. Opplæring Partene er enige om at det skal gjennomføres felles partsopplæring i overenskomstene.
P R O T O K O L L Til protokollen 1. Utvalg Seniorpolitikk Det nedsettes et partssammensatt utvalg s skal vurdere og eventuelt foreslå ulike virkemidler for å få eldre arbeidstakere til å stå lenger i
DetaljerNy tjenestepensjon i offentlig sektor
Arbeids- og sosialdepartementet Ny tjenestepensjon i offentlig sektor Forsikringsforeningen 25. april Disposisjon 1 Problemene med dagens ordninger 2 3 4 Elementene i den langsiktige nye løsningen Broen
DetaljerTARIFFOPPGJØRET 2016 ENIGHET I FORHANDLINGENE OM LANDSOVERENSKOMST FOR LEGESENTRE
Nr: 64/2016/ATT Dato: 07.12.2016 Sendt til: Virke-medlemmer bundet av Landsoverenskomst for legesentre TARIFFOPPGJØRET 2016 ENIGHET I FORHANDLINGENE OM LANDSOVERENSKOMST FOR LEGESENTRE Fagforbundet og
DetaljerPensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe. Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP
Pensjonsreformen Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP 2 3 Alderspensjon fra folketrygden Opptjeningsregler 1963 eller senere
DetaljerA. Generelt. Gjennomgang av allmenngjøringsordningen
År 2012, den 12. september ble det gjennomført tariffrevisjon av Overenskomst for Kraftlinjefirmaene mellom Norsk Arbeidsmandsforbund og Byggenæringens Landsforening. Til stede: Fra Norsk Arbeidsmandsforbund:
DetaljerOverenskomsten videreføres med følgende endringer:
Overenskomsten videreføres med følgende endringer: 1 OMFANG..som er medlem av LO/EL & IT 4 FAGPRØVE Lærlingen skal gis varsel... 6 LØNNSBESTEMMELSER Minstelønnssatser: Fagarbeidere med 4 ½ år læretid (f.eks.
DetaljerTariff historikk og veien videre
Tariffkonferansen 2017 Tariff 2017 - historikk og veien videre Tariffavtaledekning Negotia (pr februar 2017) Tariffavtaledekning 75 % av alle yrkesaktive 25,2 4,6 13,3 56,9 NHO Virke Spekter Uten avtale
DetaljerNy alderspensjon Arbeidsgivere
Ny alderspensjon Arbeidsgivere Nye regler for alderspensjon berører arbeidsgivere Flere kan ønske å jobbe lenger Senere uttak gir høyere årlig utbetaling. Du fortsetter å tjene opp alderspensjon hvis du
DetaljerPENSJONSKURS NTL HELFO 8. MARS Åsne Skjelbred Refsdal
PENSJONSKURS NTL HELFO 8. MARS 2017 Åsne Skjelbred Refsdal NTL Sentralfor valtningen INNHOLD I KURSET HVA KURSET IKKE ER Ikke hjelp til utregning av egen pensjon Ikke et kurs som gir svar på absolutt alle
Detaljer