MØTEPROTOKOLL. Arbeidstakarrepresentant Tone Thomassen

Transkript

1 Utval Abeidsmiljøutvalet Møtestad: Rådhuset, møteom 2. etasje Møtedato: MØTEPROTOKOLL Stat kl.: Slutt kl.: Til stades på møtet Medl.: Leia, abeidsgjevaepesentant Jale Skatun, abeidstakaepesentant Willy Vigdal, abeidstakaepesentant Tone Thomassen (vaa) abeidsgjevaepesentant John Olaf Røhme, abeidsgjevaepesentant Gunvo Kjos-Wenjum, hovudveneombod Svein Toe Heltne. Fofall: Vaamedl.: Få adm. (evt. ande): Abeidstakaepesentant Anne Sii Bentsen Abeidstakaepesentant Tone Thomassen BHT ved Inge Johanne Lomheim Medlemene hadde ikkje meknad til innkalling og sakliste. Saksn. Tittel 1/15 15/350 Godkjenning av potokoll 2/15 15/351 Melding og infomasjon SAKLISTE 3/15 14/2812 Etiske etningsline fo tilsette og folkevalde i Luste kommune 4/15 15/137 Retningsline fo vasling av kitikkvedige fohold på abeidsplassen 5/15 15/320 Tiltaksplan fo ekutteing og kompetanseutvikling 2015 (TRK 2015) 6/15 15/352 Open post 1

2 Undeskifte: Vi stadfeste at det som e føt i møteboka e i samsva med det som vat vedteke på møtet. Møtepotokoll e sendt til: Medlemene, vaamedleme, ådmann, eviso, odføa, hovudtillitsvalde, einingsleiaa, veneombod

3 1/15 Godkjenning av potokoll Ingen meknade til møteboka Møteboka få møtet den vat godkjend. Svein Toe Heltne og Willy Vigdal vat vald til å skiva unde møteboka 2/15 Melding og infomasjon 1) Skademelding. Det vat stilt spøsmål til oppfølginga av ei sak. Saka vat døfta. 2) Infomasjon om aktuelle utviklingsposjekt (OU), byggjeposjekt og politiske sake: Aktuelle utviklingsposjekt(ou). Det vat vist til vedteke budsjett fo Unde kvat tenesteomåde e det skilda mange utviklingstiltak unde «Sæskilt om 2015». Det e i sum mange tiltak og det vet no abeidd med oppfølging. Koleis tiltaka vet pioitet, fylgt opp osv. vil vaiee. Ein gjekk i møte næae inn på tiltak med støst elevans fo AMU/dei tilsette. Noke av tiltaka vet gjennomføt fo å ta ned kostnada medan ande e klat utviklingsetta. Aktuelle byggjeposjekt: Det vat infomet om aktuelle tiltak i investeingsplan vedteke i B-15 (side 78 og utove). Detalja kan lesast i budsjettdokumentet. Aktuelle politiske sake jf. saksliste på kommunen si heimeside: o Neste møte i kommunestyet e tosdag 5. mas. Te viktige sake e ny Bustadsosial handlingsplan, ny Stategi fo integeing av abeidsinnvandaa og flyktninga og nye Etiske etningsline fo tilsette og folkevalde. Det vat elles vist til kommunen si heimeside de alle sake vet lagt ut. o Rådmannen infomete om abeidet med aealplanen. Det vat ikkje gjot vedtak i saka. 3/15 Etiske etningsline fo tilsette og folkevalde i Luste kommune

4 Det vat vist til bakgunn, posessen som va gjennomføt, innspel som va kome og vudeing av desse samt oppfølging av nye etiske etningsline. Det vat sæleg stilt spøsmål ved nest siste avsnittet Kus, føedag elle anna lønna oppdag. Noke meinte dette e fo stengt fomulet og demed fo stengt egulet. Abeidsgjeva viste samstundes til at ein ha hatt konkete sake de dette ha voe ei utfoding, og at slike fomuleinga/føinga kan vee viktig. Saka vat døfta utan at det vat konkludet. Abeidsmiljøutvalet be om at fomuleingane unde avsnittet Kus, føedag elle anna lønna oppdag vet vudet næae. 4/15 Retningsline fo vasling av kitikkvedige fohold på abeidsplassen Det vat vist til bakgunn, posessen som va gjennomføt, innspel som va kome og vudeing av desse samt oppfølging av nye etningsline. Saka vat døfta. Utvalet peika sæleg på at det e viktig at det vat gjot mest mogleg klat i kva tilfelle tilsette ha ei plikt til å vasle. Det va unde dette semje om at dei mest aktuelle/elevante kommunale lovene skulle takast inn som døme på denne plikta. Abeidsmiljøutvalet be om at dei aktuelle paagafane i opplæingslova og banehagelova, som skilda ei plikt til å vasle og/elle gje opp infomasjon, vet teke inn i etningslinene. 5/15 Tiltaksplan fo ekutteing og kompetanseutvikling 2015 (TRK 2015) Handsaming Det vat vist til kommunen sin oveodna Stategi fo ekutteing og kompetanseutvikling og at dette e ande ået det vet utabeidd ein slik tiltaksplan (TRK). Kva tiltak som vet pioitet e avhengig av innspel få einingsleiaa (via tenesteplan). Tidlegae ha pleie og omsog voe pioitet, og i 2015 få oppvekst ein viss pioitet. Det vat undesteka at det vet gjennomføt mange tiltak i egi av einingane, som vet dekka av einingane sine eigne budsjettmidla. I sum e den samla aktiviteten innan dette omåde høg og det e svæt positivt. Saka vat døfta og det vat mellom anna peika på at abeid med leiautvikling i pleie og omsog bø pioiteast høgae i famtida. Abeidsmiljøutvalet ha ikkje meknade til famlagd Tiltaksplan fo ekutteing og kompetanseutvikling 2015.

5 6/15 Open post 1. Fleie veneomåde/veneombod: Det vat vist til eige skiv få Fagfobundet med oppmoding om at Luste ungdomsskule vet nytt/eige veneomåde (skivet e lagt ved potokollen). Abeidsgjeva viste til at det e fleie eininga de dette bø vudeast, og at det difo bø gjeast ei samla og heilskapleg vudeing av tal veneomåde/veneombod. Abeidsmiljøutvalet ha ikkje meknade til at det vet gjot slik. 2. Oppgåvene til veneomboda, utabeiding av nye posedya mm. Hovudveneombodet bad om at det vet sett ned ei guppe som skal sjå næae på oppgåvene/olla til veneomboda, posessa ved utabeiding, evideing og oppfølging av nye posedya, eglement mm. Abeidsgjeva føl opp innspelet. 3. Val til AMU og val av ny leia i AMU: Abeidsgjeva minna om at det måtte veljast epesentanta til AMU, og at AMU må velje ny leia (få abeidstakasida). Dette bø gjennomføast i neste møte. Det vat ikkje gjot vedtak i saka