DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT Saksnr.: Ark: Det finnes to ordninger for fastsetting av lønn for tilsatte rektorer.

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT Saksnr.: Ark: Det finnes to ordninger for fastsetting av lønn for tilsatte rektorer."

Roald Antonsen
8 år siden
Visninger:

1 DET KONGELIGE KUNNSKAPSDEPARTEMENT Saksnr.: Ark: Statlige universiteter og høyskoler Deres ref Vår ref Dato /INW Regler for avlonning av rektorer Det er for tiden stor oppmerksomhet omkring lederlønninger, og departementet vil derfor minne om gjeldende regler for avlønning av rektorer. 1. Tilsatte rektorer Det finnes to ordninger for fastsetting av lønn for tilsatte rektorer. Rektorstillingen ved virksomheter der øverste leder er tatt ut av hovedtariffavtalen (inngår i statens lederlønnssystem) Dersom rektorstillingen inngår i statens lederlønnssystem, består rektors lønn av basislønn og et ev. individuelt tillegg. Basislønn avhenger av hvilken hovedkategori og clelkategori stillingen er innplassert i. Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet (FAD) fastsetter hovedkategori, mens fagdepartement fastsetter delkategori og - med visse øvre begrensninger - det individuelle lønnstillegget Tilsatte rektorer ved virksomheter der øverste leder er omfattet av hovedtanffavtalen staten I øvrige tilfeller hvor rektor er tilsatt, jf. universitets- og høyskoleloven 10-4, fastsetter styret rektors lønn ved tilsetting. Eventuelle lønnsendringer behandles i samsvar med gjeldende hovedtariffavtale i staten. Det vises særlig til hovedtariffavtalen pkt , 6. ledd. Postadresse Kontoradresse Telefon * Universitets- og høyskoleavdelingen Saksbehandler Postboks 8119 Dep Akersg. 44 nostmottak@kd.deo.no Telefon Inger Wtetnes 0032 Oslo Telefaks Org no

Tilsatte rektorer Det finnes to ordninger for fastsetting av lønn for tilsatte rektorer.

2 2. Valgte rektorer Valgte rektorer beholder sin ordinære lønn og gis et tillegg for vervet som rektor. Dette tillegget ble fremforhandlet i KD 18. november Det er inngått to protokoller. Disse ble oversendt institusjonene i brev av 18. desember 2008, vedlagt en oversikt som innplasserer institusjonene i størrelseskategorier. Departementet vil gjøre spesielt oppmerksom på at det rektortillegget som gis, ikke påvirkes av eventuelle kategoriendringer for institusjonen. Dette innebærer at selv om en institusjon eksempelvis oppnår universitetsstatus, så forblir rektortillegget uendret. Eventuelle lønnsendinger i "grunnstillingen" skjer eventuelt etter forhandlinger i samsvar med reglene i hovedtariffavtalen i staten. Hvis en ekstern kandidat blir valgt som rektor, trer vedkommende inn i en åremålsstilling. Eksterne, valgte rektorer skal lønnsinnplasseres innenfor lønnsspennet i stillingskoden for rektor. Eventuelle lønnsendringer skjer deretter eventuelt etter forhandlinger i samsvar med reglene i hovedtariffavtalen i staten. Høsten 2010 innhentet departementet enkelte opplysninger om rektoravlønningene. Da det hefter noe usikkerhet ved noen av dem, vil departementet å ta kontakt med enkelte institusjoner for nærmere avklaringer. Med hilsen Toril jo ansson (e.f.) ekspedisjonssjef -kki4 Bente Lie avdelingsdirektør Vedlegg Side 2

Departementet vil gjøre spesielt oppmerksom på at det rektortillegget som gis, ikke påvirkes av eventuelle kategoriendringer for institusjonen.

3 PROTOKOLL 27. oktober og 18. november 2008 ble det avholdt forhandlingsmøte mellom Kunnskapsdepartementet og berørte organisasjoner vedrørende reforhandling av avtale om honorering av valgte verv ved de statlige høyskolene og kunsthøyskolene av 7. april Til stede på et eller begge møtene: Kunnska sde artementet Anne Grøholt Anders Trodal Karoline Ramdal 1mmanuel Olaussen Forskerforbundet med fullmakt fra Norsk fysioterapeutforbund Frank Anthun Eirik Rikardsen Norsk fenestemannsla med fullmakt fra FO, MFO og Skolenes landsforbund i møtet 18/11 Thomas Sandvik Musikernes fellesor anisas'on MFO Odd Langklopp Tekna Per Egeness Skolenes landsforbund Jan W. Delaas Fellesor anisas nen FO Eva Skevik Utdannin sforbundet: Guri Sandbakken Norsk s ke leierforbund Anne M. Lystad

4 Partene er enige om at godtgjøring av vervet som rektor gis et kronetillegg, i tillegg til lønn i fagl ig stilling. Rektor gis følgende tillegg: Små høyskoler Mellomstore høyskoler Store høyskoler kr kr kr Det overlates til partene lokalt å ta stilling til prinsipper for kompensasjon for øvrige verv. Avtalen gjøres gjeldende fra og med og gjelder videre for ett år om gangen. C\-:(44A_dCir 61 /t/t/r/,6 4)).7 k

Rektor gis følgende tillegg: Små høyskoler Mellomstore høyskoler Store høyskoler 100 000 kr 160 000 kr 230 000

5 PROTOKOLL 27. oktober og I 8. november 2008 ble det avholdt forhandlingsmøte mellom Kunnskapsdepartementet og berørte organisasjoner vedrørende reforhandling av avtale om honorering av valgte verv ved universitetene og de vitenskaplige høgskolene av 11, juni Til stede på et eller begge møtene: Kunnska sde artementet Anne Grøholt Anders Trodal Karoline Ramdal Immanuel Olaussen Forskerforbundet Frank Anthun Eirik Rikardsen Norsk fenestemannsla med fullmakt fra FO, MFO og Skolenes landsforbund i møtet 18/11 Thomas Sandvik Musikernes fellesor anisas'on MFO Odd Langklopp Den norske veterinærforenin Kjell Naas DNV Tekna Per Egeness Skolenes landsforbund Jan W. Delaas Fellesor anisas'onen FO Eva Skevik Utdannin sforbundet Guri Sandbakken Norsk s ke leierforbund Anne M. Lystad Partene er enige om følgende: A. Godtgjørelse for vervet som rektor ved Universitetet i Oslo, Universitetet i Bergen, Norges tenknisk-naturvitenskapelige universitet, Universitetet i Tromsø, Norges Handelshøgskole, Universitetet for miljø- og biovitenskap og Norges veterinærhøgskole

vitenskaplige høgskolene av 11, juni 2001.

6 gis med et kronetillegg som tilsvarer differansen mellom lønn i faglig stilling og 110 % av basislønn for direktøren. Kronetillegget skal imidlertid minst utgjøre: Universitetet i Oslo: Universitetet i Bergen: Norges tenknisk-naturvitenskaplige universitet: Universitetet i Tromsø: Norges Handelshøgskole: Universitetet for miljø- og biovitenskap: Norges veterinærhøgskole: kr kr kr kr kr kr kr B. Godtgjøring for vervet som rektor ved Norges Idrettshøgskole, Norges Musikkhøgskole og Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo, gis med et kronetillegg på kr kr. Dersom direktør ved virksomheter som nevnt i punkt B, blir overført til lederlønnssystemet, gis rektor ved virksomheten godtgjørelse etter punkt A. Avtalen gjøres gjeldende fra og med og gjelder videre for ett år om gangen.

Universitetet for miljø- og biovitenskap: Norges veterinærhøgskole: 270 000 kr 260 000 kr 260 000 kr 235 000 kr 200 000 kr 200 000 kr 185 000 kr B.

7 Vedlegg til protokoll om honorering av valgte verv ved de statlige høyskolene og kunsthøyskolene Små høyskoler: Kunsthøgskolen i Oslo Kunsthøgskolen i Bergen Såmi allaskulva / Samisk høgskole Høgskolen i Nesna Høgskolen i Harstad Høgskolen i Narvik Høgskolen i Ålesund Høgskolen i Molde Høgskolen i Gjøvik Mellomstore høyskoler: Høgskolen i Lillehammer Høgskolen i Finnmark Høgskolen i Stord/Haugesund Høgskolen i Buskerud Høgskolen i Akershus Høgskolen i Tromsø Høgskolen i Sogn og Fjordane Høgskolen i Volda Høgskolen i Vestfold Høgskolen i Nord-Trøndelag Høgskolen i Bodø Høgskolen i østfold Store høyskoler: Høgskolen i Hedmark Høgskolen i Telemark Høgskolen i Bergen Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolen i Oslo Universiteter (samme tillegg som store høyskoler): Universitetet i Agder Universitetet i Stavanger

Stord/Haugesund Høgskolen i Buskerud Høgskolen i Akershus Høgskolen i Tromsø Høgskolen i Sogn og Fjordane Høgskolen i Volda Høgskolen i Vestfold Høgskolen i Nord-Trøndelag Høgskolen i Bodø Høgskolen

Like dokumenter

C:(Q STYRESAK#36/13. PROSESS FOR VURDERING OG FASTSEfl1NG AV LØNN FOR REKTOR OG DIREKTØR STYREMØTET DEN 26.11.13. Vedrørende: Forslag til vedtak:

C:(Q STYRESAK#36/13. PROSESS FOR VURDERING OG FASTSEfl1NG AV LØNN FOR REKTOR OG DIREKTØR STYREMØTET DEN 26.11.13. Vedrørende: Forslag til vedtak: DIREKTØR PROSESS FOR VURDERING OG FASTSEfl1NG AV LØNN FOR REKTOR OG STYREMØTET DEN 26.11.13 STYRESAK#36/13 k Vedrørende: C:(Q Bergen, den 18.11.13 Utkast til lokal lønnspolitikk ved KH1B Tidligere dokumenter: