Hovedaktiviteter (HA) Tilhørende aktivitet, problemstillinger eller område Milepæler 1

Transkript

1 Utkast til HANDLINGSPLAN 2011 FOR PROSJEKTET VEIDEMANNSKULTUR DER TAIGAEN MØTER FJELL Handlingsplanen er en dynamisk plan som vil videreutvikles underveis i prosjektet Hovedaktiviteter (HA) Tilhørende aktivitet, problemstillinger eller område Milepæler 1 Finansiering av tiltak - Samarbeid med NIKU om forskningsprosjekt - Kartlegge muligheter for tilskudd til merking av stier og løyper - Finne fram til ressurspersoner som kan hentes inn for gjennomføring av seminarer på temaene, vise de gode eksempler - Invitere til arbeidsmøter basert på temaer (se delmål 1-3), lage en plan og nedsette arbeidsgrupper for gjennomføring - Gjennomføre møte for hyttefolket Formidling/informasjon - Holde innbyggerne oppdatert på framdrift i prosjektet på RKs hjemmeside - Løpende oppdatering på FB - Nyhetsbrev vår Nyhetsbrev høst Invitere oss inn på møter hos lag/foreninger (bygge dugnadsånd rundt hvordan vil vi ha det? ) - Holde kommunestyret orientert underveis Tippemidler forenkelt søknad, DN, FM Hyttevelforeninger løpende Tilpasses Koordinering/samarbeid/ nettverk - LUK-gruppe og lokalt i Rendalen, koordinering mellom ulike prosjekter/tiltak på kommunenivå; reiselivsstrategien, kulturminneplan, fiskeprosjekt med mer. Aktuelle ressursmiljøer: Kulturkontor. Bygdemuseet, PND, Historielaget, næringsforeninger. - Samarbeid og initiativ mot regionale og nasjonale tiltak; Sølen landskapsvernområde, kulturhistorisk formidling fra forskningsmiljøer, aktuelle verneplaner. Hele tiden Aktuelle institusjoner: Hedmark fylkeskommune, Fylkesmannen i Hedmark, NIKU, Kulturhistorisk museum, Fylkesmuseet 1 Datoene er målsetning for når arbeidet skal være avsluttet (ikke møtedatoer, de fastsettes i mer detaljerte planer) 1

2 - Deltakelse i regionalt nettverk for LUK (erfaringsdeling og spredning) 16. og Styremøter - Styremøter holdes 4-6 ganger pr. år etter behov - Møtekalender for Delmål 1 Kunnskapsutvikling Kurs/seminarserier gjennom året for store og små kobles mot temamøter Øke befolkningens kompetanse, bevissthet og stolthet knyttet til egen kulturarv. - Vi inviterer til arbeidsmøter med bakgrunn i det som kom fram på oppfølgingsmøter der av dokumentasjon av historien stod sentralt. Sy sammen plan for videre tiltak. Det nedsettes arbeidsgrupper på temaer for gjennomføring. - Prosjektet kobles mot skolenes praktiske læringsarenaer og arbeid med elevbedrift (eks. elever utarbeider kulturminneguide) - Kartlegging av attraksjoner/kulturminner gjennomføres gjennom vinteren - Gjennomføre arbeidsseminar i samarbeid med NIKU for utvikling av prosjektbeskrivelse for forskningsprosjektet: Kulturhistorie, kulturminneforvaltning og -formidling i et sørsamisk og norrønt grenselandskap - Familietur ute i felt tilpasset barn - Oppdagelsesturer, kulturminner i felt Distriktssenteret og Bygdeforskning aktuelle kompetansemiljøer på samf.utvikling Kulturhistorisk museum, NIKU Hedmark fylkeskommune Ressurspersoner, Per Olav Mathiesen. Samarbeid med turgruppa i RIL Samarbeid mot andre kulturarvstiltak/prosjekt Delmål 2 - Samarbeid om planlegging og gjennomføring av Rendalsseminaret - Studietur for utvalgte ressurspersoner - Ressursgruppe på tvers av tiltak som er i skjæringspunktet kulturarv. Gruppa møtes jevnlig for å sjekke ut ansvarsfordeling, samarbeidsmuligheter og unngå overlapp av oppgaver Natur og kulturbasert reiselivsutvikling; kvalitet, bærekraftighet og god Kulturminneplan, interreg 2

3 Kunnskapsutvikling for potensielle etablerere. Kurs/seminarserier gjennom året kobles mot temamøter Samarbeid med andre næringsprosjekt/tiltak i kommunen/regionalt/nasjo nalt Markedsføring/helhetlig profil kunnskapsformidling - Vi inviterer til arbeidsmøter med bakgrunn i det som kom fram på oppfølgingsmøter, der vertskapsrollen stod sentralt sammen med hvordan Rendalen skal framstå for besøkende(estetikk). Sy sammen plan for videre tiltak. Det nedsettes arbeidsgrupper for gjennomføring. - Gjennomføre forskjønnings- og ryddedugnader - Gjennomføre kurs om innen reiseliv/næringsutvikling, benytte faglige innledere der innbyggere og andre bevisstgjøres om lokale kvaliteter og utviklingsmulighetene som ligger i bærekraftig bruk av naturområdene. Og hvordan Rendalen skal presenteres i ulike sammenhenger. Viktigheten av å tilrettelegge på naturens premisser (jfr delmål1) - Ressursgruppe på tvers av tiltak som er i skjæringspunktet næringsutvikling. Gruppa møtes jevnlig for å sjekke ut ansvarsfordeling, samarbeidsmuligheter og unngå overlapp av oppgaver - Være premissleverandør i utvikling av revidert strategisk næringsplan med fokus på kultur- og naturbaserte næringer, dersom dette arbeidet settes i gang. - Gjennomføre arbeidsmøte for vurdering og prioritering av behov for skilting/merking av stier/attraksjoner/med mer (her kan det være snakk om geografisk inndeling roder?) - Utvikling og valg av en helhetlig profil til bruk i ulik type info/markedsføring/skilt og merking med utgangspunkt i en profesjonell profilhåndbok. - Gjennomføring av dugnader for merking og skilting - Få opp infotavler ved Rendalens innfartsveier Barmark Næringsforeninger, velforeninger, løypelag og idrettslag, fiskeforeninger Kommunens sstrategiske næringsplan, Sølen landskapsvernområde, interreg, nærings- og reiselivsforeninger, Hedmark fylkeskommune Ressurspersoner/Per Olav M Lokalbefolkningen, løypelag og idrettslag, Designbyrå sammen med intern arb gr skiltprodusent Utvikle nettverk innen natur og kunnskapsbasert reiseliv i kommunen. - Erfaringsdeling - Motivere for samarbeid om pakketilbud - Bidra til at flere besøkende oppholder seg lenger i Rendalen (på grunn av bredt og mangfoldig tilbud) Hovedsakelig private aktørers initiativ 3

4 Delmål 3 Etablere et kultur- og naturbasert kraftsenter i det innerste innland - en kunnskapsbase for kulturminner og naturvern, forskning, dokumentasjon og formidling. Studieturer - Innhente mer erfaringer og ideer rundt type satsinger, prosess/innhold/finansiering - Studiereise 2 høst 2011 Kartlegge, dokumentere og formidle Rendalens kulturminner og kulturhistorie innenfor jakt, fangst og fiske. Bygge nettverk med aktuelle fagmiljøer og framtidige samarbeidspartnere - Samle folk til en arbeidsgruppe for å samle nyere historie (se også delmål 1) - Samarbeide med NIKU om å få på plass forskningsprosjekt - Trekke med fagmiljøer i prosjektets referanse- eller ressursgrupper fra for eksempel Kulturhistorisk museum, Direktoratet for naturforvaltning, Fylkesmuseet, Rendalen bygdemuseum, arkeologer m.fl. andre forskningsinstitusjoner/miljøer. - Følge opp samarbeidet med NIKU - Møte med aktuelle samarbeidsmiljøer ifb med Rendalsseminaret Aktuelle ressurspersoner/miljøer er Rendalen bygdemuseum, Per Olav Mathiesen, kulturkontoret, Historielaget, Bygdebøker m.m., forskningsmiljøene, Fylkesmuseet, Kulturhistorisk museum Forutsetning for samarbeid er en genuin interesse for å oppdage Rendalen og sette Rendalen inn i en større forsknings- eller forvaltningssammenheng Utarbeide forretningsplan for Rendalssenteret/ skisse til prosjektplan - Svare på: Hva kan en base for opplevelse, formidling, forskning og kompetanse om lokalkulturen og natur være? - Analysere markedsundersøkelser og reiselivstrender for å vurdere potensialet for inntekt til et kunnskapssenter. - Kartlegge muligheter for finansiering av investering og drift evt. hvilke? - Vurdere organisering av investeringsprosjekt og mulig drift - Konkludere på grunnlaget for å bygge opp et Veidemannskultursenter; innhold og sambruk av senteret, samt beliggenhet Rapportering - Årsrapport ved hvert årsskifte Samarbeid med kulturhistoriske museum, Hedmark fylkesmuseum og NIKU 4

5 Etterarbeid hvis videre satsing: Utarbeide finansieringsplan for evt. investerings- og driftsfase - Ved årsrapport 2011 må videreføring gjennom LUK avklares - Konklusjon om videre satsing eller ikke - Inngå intensjonsavtaler med private investorer - Søke om offentlige midler innen kultur- og naturvern - Se i forhold til kommunens økonomiplan og budsjett Private og off midler forutsatt bærekraftig økonomi, dvs dette skal være grunnlag for verdiskaping. Aktuelle temaer etter de første møtene: Skilting og merking Dokumentere vår historie, særlig de muntlige fortellingene som er i ferd med å forsvinne, ha et seminar om hvordan man kan jobbe med dette temaet Vertskap i vid forstand dugnadsånd for å gjøre R vakker og imøtekommende, roder for rydding? 5