Omtrent hvor mange medlemmer er dere i gruppa? Hvilken krets tilhører gruppa? % 26% % % over 100

Transkript

1 Omtrent hvor mange medlemmer er dere i gruppa? -5 6% % % % over 8% 5 Hvilken krets tilhører gruppa?

2 Asker og Bærum Aust-Agder Follo Fredrikstad Glåmdal Grenland Gudbrandsdal Hedmark Helgeland Hordaland Hålogaland Nedre Buskerud Nord-Troms Nord-Trøndelag Oslospeiderne Romerike Romsdal og Nordmøre Ryvarden Salten Sogn og Fjordane Sunnmøre Sørlandet Sør-Trøndelag Tele-Busk Vesterlen Vestfold Vestoppland 4% 5% 7% 3% 8% 3% 5% 4% 5% 4% 3% 5% 7% 8% 5%

3 Tilhører gruppa et korps? Ja 2 37 Nei 8 49 Hvilke aktive enheter har dere i gruppa deres? Beverkoloni 7% 32 Flokk 83% 53 Felles speidertropp (stifinner og vandrer) 86% 58 Stifinnertropp 2 Vandrertropp 8 Roverlag 65% 9 Ingen aktive enheter 2 Annet: 6% Hvilke aktive enheter har dere i gruppa deres? - Annet: Havfruene - voksne damer Felles Roverlag. Sofa Roverlag med 5 andre grupper Førepatrulje Flokk, tropp, rovere Mimregjeng 3+ gruppe patrulje for psykisk utviklingshemmede Rbg lag Lederpatrulje Flokk frå 2-4 klasse har normalt Flokk men mangler ledere/små Omtrent hvor mange ledere er dere i gruppa? % % 32 Over 2 4% 8 Hva er de viktigste grunnene til at du ble gruppeleder?

4 Fordi jeg ønsker å bidra med administrative oppgaver i gruppa 4 75 Fordi ingen andre kunne/ville 5 92 Fordi jeg har vært speiderleder lenge 36% 65 Fordi jeg ønsker å hjelpe de andre lederne til å utvikle seg til gode ledere 27% 49 Fordi jeg hadde fullført gruppeledelseskurset 4% 8 Fordi jeg har ambisjoner på egne vegne 4 Fordi jeg ønsker å utvikle speidergruppa 54% 97 Annet: 8% 5 Hva er de viktigste grunnene til at du ble gruppeleder? - Annet: Fordi jeg egner meg godt til oppgaven Deltar selv som leder Det var mest naturlig at jeg tok denne posten Jeg har barn som ville bli speidere Ønsket at menigheten skal ha sepideraktiviteter Ønsket en lokal speidergruppe til mine barn Vi er kun 2 ledere i gruppen, og nåværende gr.leder har sittet noen år og ikke liker administrative oppgaver. Jeg bare ble det, uten å ha lnsket det Gruppeleder-gilwell fra 7-tallet Hadde en datter i speidern, og de trenkte hjelp på ledersiden På oppfordring - gammel speiderleder Fordi egne barn er med, og ble bedt av forrige leder om å ta over Holde liv i gruppa mens vi lå nede Jeg selv som starta opp gruppa tok initiativ til oppstart og det er vanskelig å finne erstatter Har medlemmene av gruppeledelsen fullført emnekurs i gruppeledelse? Ja, alle 4% 8 Noen av medlemmene 48% 87 Nei, ingen 35% 63 6% hva emnekurs i gruppeledelse er 7% 3 Hvor mange år har gruppeleder hatt vervet?

5 -2 29% % 6 6-8% 32 over 2 36 Hvordan har medlemstallene vært i gruppa de siste tre årene? Kraftig økning 7% 2 Økning 4 72 Omtrent uendret 45% 8 Nedgang 8% 5 Kraftig nedgang Omtrent hvor mange felles ledermøter har dere årlig i gruppa? Ingen 4% % 63 Flere 9% 34 Omtrent hvor mange lederpatruljemøter (alle enhetsledere + gruppeleder) har dere årlig i gruppa? Ingen 24% % Flere 9% 7 2

6 Omtrent hvor mange ganger i året møtes førerpatruljen? -3 8% % 33 Flere 5% 28 6% Aldri/vi bruker ikke førerpatrulje 43% 77 Hvor fornøyd er du med førerpatruljearbeidet i deres gruppe? Svært fornøyd 6% 6 Fornøyd 46% 47 26% 27 Lite fornøyd 4% 4 Misfornøyd Ingen mening/kjenner ikke til 8% 8 Har dere ledere som har to eller flere verv i gruppa? Ja 77% 39 Nei 2 4 Hvor ofte drar speidergruppa/troppen på sommerleir? Hvert år 67% 2 Omtrent hvert 2. år 25% 45 Sjeldnere 5% 9 Aldri 3 3 Hvor ofte er dere på leir med speidere fra andre land?

7 Hvert 2. år eller oftere 2 36 Hvert år 5 9 Sjeldnere 7% 3 Aldri 8% 5 4% 7 Hvilke av følgende seremonier har dere gjennomført i gruppen/enhetene i løpet av det siste året? Enkel andakt 3 55 Morgensamling/kveldssamling (ord for dagen) 5 9 Scouts Own (med kristen ramme) 43% 77 Scouts Own (med annen religiøs ramme) 7% 3 Annet (andre åndelige rammer) 6% 29 Ingen % 6 Hvor enig er du i følgende påstander? - Gruppa vår har for få ledere Helt enig 3 55 Delvis enig 35% 62 2 Delvis uenig 22 Helt uenig 9 Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi jobber regelmessig med verving av nye speidere

8 Helt enig 38% 67 Delvis enig 34% 6 4% 25 Delvis uenig 7 Helt uenig 4% 8 Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi jobber regelmessig med verving av nye ledere Helt enig 3 55 Delvis enig 38% 67 8% 32 Delvis uenig 8% 4 Helt uenig 6% Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi har en stabil medlemsmasse Helt enig 33% 59 Delvis enig % 23 Delvis uenig 9 Helt uenig 3 Hvor enig er du i følgende påstander? - Speidernes foreldre bidrar aktivt i arbeidet i speidergruppa

9 Helt enig 6% 28 Delvis enig 37% 66 5% 26 Delvis uenig 2 38 Helt uenig 2 Hvor enig er du i følgende påstander? - Gruppa vår har en konkret plan for hvordan gruppa skal vokse Helt enig 7% 3 Delvis enig 26% 47 35% 63 Delvis uenig 9% 34 Helt uenig 2 Hvor enig er du i følgende påstander? - Patruljesystemet brukes aktivt i vår gruppe Helt enig 43% 76 Delvis enig Delvis uenig 7% 3 Helt uenig 6% Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi driver med førerpatruljearbeid i vår guppe

10 Helt enig 28% 49 Delvis enig % 29 Delvis uenig 3% 23 Helt uenig Hvor enig er du i følgende påstander? - Gruppa vår har en plan for overgang mellom enhetene Helt enig 34% 6 Delvis enig 35% 62 7% 3 Delvis uenig 7% 2 Helt uenig 6% 3 Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi har egne sosiale arrangementer for lederne i gruppa Helt enig 34% 6 Delvis enig 28% 5 3% 23 Delvis uenig 8 Helt uenig 5% 26 Hvor enig er du i følgende påstander? - Lokalmiljøet kjenner til speidergruppa vår

11 Helt enig 54% 97 Delvis enig 34% 6 6% Delvis uenig 6% Helt uenig Hvor enig er du i følgende påstander? - Det som skjer i kretsen angår vår gruppe Helt enig 5 9 Delvis enig 33% 59 8% 5 Delvis uenig 4% 8 Helt uenig 4 2 Hvor enig er du i følgende påstander? - Det som skjer i forbundet angår vår gruppe Helt enig 29% 52 Delvis enig 39% 7 9% 34 Delvis uenig 7% 3 Helt uenig 4% 7 2 Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi får den støtten vi trenger fra kretsen vår

12 Helt enig 28% 49 Delvis enig 35% 63 24% 43 Delvis uenig 7% 2 Helt uenig 6% Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi får den støtten vi trenger fra forbundet Helt enig 24% 42 Delvis enig 33% Delvis uenig 7% 2 Helt uenig 6% 2 Vet du hva følgende har ansvar for? - Speiderstyret (SST) I høy grad 23% 4 Til en viss grad 53% 95 I liten grad 6% 29 Kjenner ikke til 4% 8 Nei 3% 5 Vet du hva følgende har ansvar for? - Komité speiding (KS)

13 I høy grad 2 38 Til en viss grad 44% 78 I liten grad 2 36 Kjenner ikke til 9 Nei 4% 7 Vet du hva følgende har ansvar for? - Forbundskontoret (FK) I høy grad 38% 68 Til en viss grad 43% 77 I liten grad 5% 26 Kjenner ikke til 4 Nei 3 Vet du hva følgende har ansvar for? - Speidernes fellesorganisasjon (SpF) I høy grad 8 Til en viss grad 39% 7 I liten grad 35% 62 Kjenner ikke til 2 Nei 4% 7 Vet du hva følgende har ansvar for? - Kretsstyret I høy grad 69% 22 Til en viss grad 24% 43 I liten grad 6% Kjenner ikke til Nei Vet du hva følgende har ansvar for? - Korpsstyret

14 I høy grad 2 38 Til en viss grad 2 I liten grad 2 38 Kjenner ikke til 29% 52 Nei 7% 3 Vet du hva følgende har ansvar for? - Speidertinget I høy grad 43% 77 Til en viss grad 38% 68 I liten grad 5% 27 Kjenner ikke til 3 Nei 3 Vet du hva følgende har ansvar for? - Nettverkene i Norges speiderforbund I høy grad 9 Til en viss grad 3 57 I liten grad 37% 65 Kjenner ikke til 5% 27 Nei 6% Vet du hva følgende har ansvar for? - Speidernes beredskapstelefon (923) I høy grad 2 4 Til en viss grad 37% 66 I liten grad 23% 4 Kjenner ikke til 5% 27 Nei 4 Vet du hva følgende har ansvar for? - WAGGGS

15 I høy grad 4% 25 Til en viss grad 3 57 I liten grad 33% 58 Kjenner ikke til 5% 27 Nei 6% Vet du hva følgende har ansvar for? - WOSM I høy grad 4% 25 Til en viss grad 3 57 I liten grad 3 57 Kjenner ikke til 6% 28 Nei 6% Er gruppas rovere organisert i et roverlag? Ja, eget roverlag 85% 99 Ja, felles roverlag med andre grupper 4 Nei 3% 3 Har noen av gruppas rovere et lederverv i gruppen utenom roverlaget? Alle 6% 7 De fleste 2 25 Noen 5 6 Ingen 2 23 Har gruppas rovere egne aktiviteter?

16 Ja 9 5 Nei 9% Deltar gruppas rovere på arrangementer utenfor gruppen? Ja, i kretsen 8 96 Ja, i korpset 3% 5 Ja, i forbundet 47% 55 Ja, internasjonale 29% 34 Nei 7% 8 3% 3 Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Gruppelederens verktøykasse Svært fornøyd 3% 6 Fornøyd Lite fornøyd 4% 7 Misfornøyd Ingen mening/kjenner ikke til 2 38 Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Speiderbasen Svært fornøyd 2 36 Fornøyd 57% 6% 28 Lite fornøyd 6% Misfornøyd 2 Ingen mening/kjenner ikke til

17 Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Speiding.no Svært fornøyd 2 37 Fornøyd 58% 3 7% 3 Lite fornøyd 3% 6 Misfornøyd Ingen mening/kjenner ikke til Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Medlemssystemet (min.speiding.no) Svært fornøyd 8% 5 Fornøyd 47% 84 8% 3 Lite fornøyd 7% 3 Misfornøyd 7 Ingen mening/kjenner ikke til Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Prosjektlederens verktøykasse Svært fornøyd 4 Fornøyd 4 27% 47 Lite fornøyd 2 Misfornøyd Ingen mening/kjenner ikke til 68% 2 Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Vervemateriell

18 Svært fornøyd 5% 8 Fornøyd 27% Lite fornøyd 6% Misfornøyd 3 Ingen mening/kjenner ikke til 9% 33 Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Medlemsbladet Speideren Svært fornøyd 2 39 Fornøyd 58% 3 7% 3 Lite fornøyd 4 Misfornøyd Ingen mening/kjenner ikke til Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Nyhetsbrevet på e-post Svært fornøyd 24% 42 Fornøyd 6 6 4% 24 Lite fornøyd 3 Misfornøyd Ingen mening/kjenner ikke til Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Gruppe-, krets- og korpspost

19 Svært fornøyd 9% 33 Fornøyd 49% Lite fornøyd 3% 5 Misfornøyd Ingen mening/kjenner ikke til 9% 6 Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Ferdige maler (brevark, presentasjoner osv.) Svært fornøyd 5% 9 Fornøyd 23% Lite fornøyd 3% 5 Misfornøyd Ingen mening/kjenner ikke til 38% 68 Hvor fornøyd er du med verktøyene under? - Materiell til Speideraksjonen Svært fornøyd 9% 33 Fornøyd 47% 84 9% 33 Lite fornøyd 2 Misfornøyd 3 Ingen mening/kjenner ikke til 22 Hvor ofte bruker du Gruppelederens verktøykasse

20 Ofte 3% 5 Av og til 25% 45 Sjelden 38% 68 Aldri 2 38 Kjenner ikke til 2 Hva slags informasjon søker du etter i Gruppelederens verktøykasse? Administrasjon 53% 62 Økonomi 24% 28 Medlemshåndtering 36% 43 Ledelse i gruppen 34% 4 Kommunikasjon 4% 7 Sikkerhet 25% 29 Program og aktiviteter 26% 3 Samarbeidspartnere 6% 7 9% 22 Hvor ofte bruker du medlemssystemet (min.speiding.no)? Ofte 5 89 Av og til 4 7 Sjelden 8% 5 Aldri 3 Kjenner ikke til Hva bruker du medlemssystemet til?

21 Påmeldinger til arrangementer i forbund/krets/korps 73% 27 Påmeldinger til egne arrangementer 9% 6 Rapporter/lister 47% 82 Medlemsregistrering/utmeldinger 95% 65 Administrering av medlemmer/verv/roller 78% 36 Økonomi 8 Annet: 3% 6 Hva bruker du medlemssystemet til? - Annet: savner send e-post til enhet / patrulje frustasjon Så lite som mulig, vanskelig å bruke Veldig vanskelig og finne fram, så svært skjelden. Merker Registrering av merker Fører dere egne medlemslister utenfor medlemssystemet? Ja, vi har en liste ved siden av 45% 78 Nei, vi henter lister fra medlemssystemet 55% 97 Savner du noe i medlemssystemet? (skriv inn ønsker her) Etter flere forsøk på å bruke medlemssystemet til sjøspeiderleirer, med avansert innhold, har jeg egentlig "gitt opp håpet" om å kunne få ut de riktige opplysngene til rett tid... De som er ansvarlige for å utvikle eller vedlikeholde medlemssystemet MÅ være i dialog med de største brukerne, for å lage et system som vi har bruk for... Ta kontakt med leirkomiteer de siste 6 år... Enklere navigering mellom ulike deler av systemet. Synes ikke det er spesielt intuitivt. Vi har en egen medlemslisteansvarlig. Han sliter med at deres liste ikke oppdateres umiddelbart etter at endringer er lagt inn fra vår side. Lister som passer for innsendelse til kommune og korps, som viser navn,medlemsnummer, født årstall, adresse og betaling så en slipper og sitte å stryke en hel del lister som er lettere å administrere. Bedre brukervennlighet!! Funksjonen for å sende e-post / sms til enheter har vært lovet i flere år. At dette fortsatt mangler er en brems for bruken av systemet ute i enhetene i vår gruppe. Det føres dobbelt lister ute i enhetene på grunn av dette fortsatt. (med de utfordringene dobbelt lister fører til..) Lettere å navigere. Felleslister i gruppen hvor man kan søke opp hvem som har betalt, meldt seg på, vist atest etc.

22 sms- og e-postutsendelse til en liste Vår eine leiar som har tilgang blir ofte ein flaskehals. Kan fleire få tilgang til å styra med innmelding, utmelding og påmelding? Bedre informasjon. Enklere å bruke - tar mye tid Et system vi kan stole på holeer på medl. data. Flere ganger opplever vi at hele enheter slettes. Sist ble alle i flokken slettet. Eget system må man ha. Kommentar til svaret: Vi har egen medlemsliste, "Min speiding" er ikke egnet til å holde oversikt over medlemmene. Det er tungvindt og gir ikke god nok oversikt. Jeg har derfor egen excel liste med all medlemsinfo i tillegg til "min speiding" Medlemssysytemet burde vært integrert i en hjemmesideløsning (slik som f.eks. minorg.no) og gitt gruppene en komplett løsning med medlemsregister, påmelding til aktiviteter i gruppa, kalender med oversikt over aktiviteter, mailadresser til ledere med roller i gruppa og en side der man kan poste nyheter Mulighet for å trigge e-post distribusjonslister rett fra medlemssystemet ville spart oss for mye tid da vi ønsker å distribuere mye informasjon gjennom mail fremover. Det er mye klikk fram og tilbake når jeg vil administrere medlemmer. I tillegg har vi for første gang prøvd å melde på deltakere til et kurs vi hadde, og dette fungerte bare delvis. Pga avkryssning på kretsnivå fikk ingen andre grupper opp kurset selv om det lå ute på speidingens arrangementsliste. Dette gjorde påmeldingen mer krevende enn den burde vært... Savner at medlemmer kan ha flere høre til flere steder som rover og enhetsleder. At det skal være lettere å bytte leder i enhetene og patruljeførere At også ass blir registrert i førerpatruljen. Sende e-post til enheter eller samtlige. Noe tungvindt å ta ut i Excel og kopiere til e-post. Listene vi får ut er lite egnet til vårt bruk. som vedlegg til søknader om stønad. databasen er tung å arbeide i. skulle vært en egen aplikasjon enklere rapportmuligheter Jeg synes det er svært tungt å gjøre endringer på registrerte medlemmer i medlemssystemet. Et system uten bugs. Et system uten tilbakevendene bugs. Mulighet for rapporter med kun det viktigste og ikke all mulig info. At rapporten lastes ned som excel. Nå lastes den som nettside. Hvis jeg glemmer å endre dette til excel ved lagring lokalt så får jeg ikke åpnet rapporten igjen = høyt blodtrykk. Egen rapport for etiketter med kun navn, adresse og postnummer. Arrangements-modulen er for vanskelig dersom man ikke har god trening. Det er forsåvidt en god tanke bak "et-alt-i-ett-system" men rammeverket er tydeligvis ikke robust nok. I en perfekt verden skrotes dagens system og man bygger det på nytt slik at alt fungerer... Litt vanskelig å finne fram. Når en speider er utmeldt, pga.ikke betalt kontigent, og de betaler alt for seint. Da blir de ikke meldt inn igjen, men må ringe.. En app Merkesadministrasjon med måloppnåelse (oppgave,2,3 av 5 for merke x er gjennomført for speider Y) Automatisert søknad for politiattest Mulighet å søke ette andre ledere i kretsen Innlogging med Facebook, LinkedIn eller tilsvarende Medlemsdatabasen er tungvint og lite intuitiv å bruke. Tungvint å navigere. Bruker lang tid på å finne ting som burde være enkelt. Brukervennlig lay-out. Bedre menysystem Bedre brukergrensesnitt logisk oppbygning Jeg syns det blir mye trykking for å få ut en enkel medlemsliste. Mulighet til å legge inn flere merker på en gang eller velge hvilke medlemmer som skal få hvert merke samtidig. Det tar for lang tid å gå inn på 5 speidere å leggge inn 4 merker.

23 Uoversiktlig, tungvint system Har ofte behov for å sende ut felles epost til alle medlemmer, og av og til SMS. Vil gjerne at dette blir en funksjon i framtida Oppmøtelister Skikkelige rapporter for eksempel foreldreliste, oversikt over merke, telefonlister Enklere registrering av merker Enklere måte å administere systemet på. At det skal være lettere å finne fram, å utføre korigeringer, generelt vanskelig å orjentere seg i medlemsytemet Økonomi / regnskap / fakturering / Enklere logikk. Lister over medlemmer som har basis info ikke alt i et stort excel ark. Lettere å søke opp og gå frem og tilbake når du legger inn nye medlemmer. Ikke dobbel lagring på nye medlemmer, mulig det er retta opp nå. Bedre oversikt over hvert medlem At en kan se alt på en side for hvert medlem. Vanskelig å redigere medlemmet. Må inn på forskjellige faner. Veldig rotet system!! At det er mer intuitivt. Kronglete å finne fram til ting! Eget felt til å skrive inn sykdom/annet når jeg har lagret listen personlig. jeg bruker egen liste med foreldres telefonnumre og sykdom som vi har med oss på tur/møter. Det bør kunne logges hvilke kurs de har, når de har gjennomført ledersamtalen/utnevnt som leder, samt et varsel til gruppeleder når noen skal ha -års tegnet. Medlemmets fremgang på speiderveien gjennom loggboken og "dyktighetsmerker". (Dette kan dessverre bli borte dersom medlemmet "mister" sin loggbok - vi har enda ikke funnet et databasert oppsett hvor disse elementer kan tilpasses) Masse utsending av mail. En aplikasjon for administering av oppmøte og merker hos hver enkelt medlem samt registering av medlemsdetalier på hondholdt/mobilutstyr. Dette finnes det flere eksempler på ute blandt speiderforbund i andre land. Nåværende løsning: for tungvint å legge inn all kontaktinfo på hver speider (mange ledd med rullegardiner og tastetrykk) Husstandsrabatt (på forbundsnivå) bør kunne registreres i medlemssystemet (nå må vi sende inn en egen epost). Opprettelse av egne arrangement med påmelding: Kan det gjøres lettere? Vi savner et enkelt, gratis påmeldingssystem (f.eks påmelding til enkle kveldsarrangement), der speiderne ikke trenger å logge seg på med medlemsnummer At det er mulig å navigere på en intuitiv måte. Vi bruker medlemsnett fra SR bank. Som er et meget brukervennlig system. Bruker kun forbundets medlems system til inn og utmelding av NSF. Utsending av Epost og sms brukergrenessnitt som fungerer, påmelding som er enkel å registrere, flervalg i påmelding, Et oppsett som er lettfattelig og som gir deg det du tror når du trykker på det. Et forståelig språk og et grenesnitt som ikke gir uttrykk for å være noe det ikke er. Bedre rettighetsstyring, der man skjønner hva rettighetene gir. Bedre rapportmodul, enklere utvalg, og mulighet for å redigere flere medlemmer på en gang. Autmoatisk bytte av enhet etter alder og en haug med flere ting som virkelig ikke funker i et skikkelig halvveis system. Det går bra nå, men det tok tid å finne ut av funksjonene. Bl.a. var det vanskelig å finne hvor man legger til nye medlemmer, og melde på siste kretsleir. enkelhet, at man kan gå tilbake når man har gjort noe i stedet for å måtte starte på nytt, grafisk utseende, enklere medlemslister (mye unødvendig), at det var nedtrekkslister i stedet for fritt å fylle ut når det gjelder enhet/verv/tilknytning, etc Egentlig det meste. Det er vanskelig å bruke, lite intuitivt og innbyr ikke til å bruke aktivt. CV-delen er bare så vanskelig at den glemmer vi... utsending av sms og e-post. Medlemssystemet er pr i dag et sekundært system, bruker andre systemer primært pga store mangler og vanskelig bruk

24 Flere valg for utskrift. Ønsker mulighet til å velge kolonner som skal med på utskriften. Tar tid å bli kjent i navigeringen. Litt uryddig. Foreløpig kun GL som har tilgang. Mail på medlemmer som ikke har betalt kontigenter En bedre kobling mot Speiderbasen og merkeregistrering. Registrering av oppmøte for medlemmer. Videoinstruksjon for medlemmers bruk; Blant annet oppdatering av egne opplysninger. Skrive ut liste med bilde. Enklere opprettelse av gruppas arrangementer for påmelding (vi bruker Google-skjema). Oppsett av e-postlister utfra medlemsystemet. Eget felt for registrering av allergier, medisiner og andre særheter. Bedre brukervennlighet. Det er ofte misforsåelser ifm påmelding til arrangementer, I og med at det er påmelding bade på personnivå og gruppenivå. Det er vanskelig å synliggjøre at du noen ganger må gå inn på begge, av og til ikke. Kunne sende mail rett til patruljer / enheter rett fra systemet. Enklere å bruke systemet til gruppearrangementer. Helseopplysninger registrert kommer ikke ut i felles rapporter. Dvs at oversikter til arrangement forblir mangelfull ved f.eks allergier Intuitive menyer slippe å starte på nytt for hver gang en registrerer noe veldig tungvint å legge inn data - feil som oppstår - vanskelig å få ut gode rapporter enkelt system for kollektiv innrapportering av gjennomførte delemner i speiderloggen Hvilke kommunikasjonskanaler bruker dere i gruppa? Nettside 57% E-post 85% 48 SMS 6 5 Facebook 79% 39 Twitter 4 Instagram 6% Annet, nemlig: 9% 5 Hvilke kommunikasjonskanaler bruker dere i gruppa? - Annet, nemlig: whatsapp doodle papirlapp Skriv som deles ut på møtene. Egen hjemmeside Brev pr post Deler ut lapper med info på møtene Tumblr Lapper muntlige beskeder Facebook hovedsaklig for ekstern kommunikasjon

25 Facebook er på vei Lapp ihånda til speiderne vi snakker sammen skriv med hjem Hvilken er deres primære kommunikasjonskanal? Nettside 8% 32 E-post 45% 78 SMS 3% 22 Facebook 2 38 Twitter Instagram Annet, nemlig: 3% 5 Hvilken er deres primære kommunikasjonskanal? - Annet, nemlig: whatsapp Skriv som deles ut Lapper som blir delt ut Lapp til speiderne Snakkes Har du noen kommentarer til noen av verktøyene, skriv dem gjerne her. Hvilke verktøy mener dere?? - Gruppen bruker egen nettside (Jomla / for kalender og informasjon som skal ut til flere enn egen enhet. - Enhetene bruker eget system for intern kommunikasjon (ofte e-post) - Facebook brukes til enveis-informasjon, eller til lukkede brukergrupper Problemet er å få foreldrene til å gidde å se på hjemmesida og lese dagens program og nyheter. Det burde være like selvfølgelig som å lese avisa på nett. Men noen vil ditt og noen vil datt, så da er det greit med en felles plattform hvor de finner det de trenger om de gidder å klikke på våres nettsida som oppdateres ukentlig Vi trenger en integrasjon av de forskjellige kommunikasjons mediene i min.speiding.no Vi ønsker at gruppeinfo sendes til hele grupeledelsen,altså også gruppeassistenter og kasserer. Forstår ikkje spørsmålet kva verktøy? Øks er t.d. overvurdert blant små speidargutar. Veldig tøft, men forferdeleg upraktisk å saga ved med øks. Men det er nesten umogleg å få ungane til å bruka saga i staden. Sjølv om det er ufatteleg mykje meir effektivt. Jeg savner en oppdatert "gruppeleders verktøykasse" nå er den utdatert. e-postene med gruppe/krets/korps info er gode, fortsett med det. Gruppa skulle ha hatt en nettside, men det er ingen som ønsker ansvaret med å sette den opp eller å legge inn? Viser ellers til kommentarer om medlemssidene i den... Vi har dynamisk terminplan på nettside som løpende oopdateres. I tillegg er detnopprettet mailgrupper for tropp, roverlag, ledere og alle. bruker e-post-liste fra Mailman der foreldre melder seg selv på. fungerer meget bra.

26 Vi har opprettet en lukket fb gruppe som foreldre og også andre interesserte kan bli medlemmer av. De foreldrene som er på fb er medlemmer og søker informasjon der. Vi har en facebook side, men den er mest for å være et sted interesserte kan få kontakt med oss. Vil gjerne ha tilsendt påloggingsinformasjon til gruppeleders verktøykasse Vi benytter en kobling mellom nettsiden og facebook samt å Tvitre ved ny informasjon på nettsiden Jeg har barn som driver med idrett, og ved å laste ned appen MINhåndball, minfotball eller minbandy er vi alltid oppdatert på når det er kamper. Det burde være et enkelt system for speideren/foresatte å alltid ha tilgang på terminlistene. Vi laster de inn på facebook. Kanskje en mal, som foresatte kunne laste inn i sin google-kalender eller en app. Vår speidergruppe utvikler "temahefter" som brukes i vår opplæring, stoffet er hentet fra speiderbasen med tillegg fra internett. Ikke alltid like lett å finne rekkefølgen på hvordan et emne skal læres bort. Min Speiding er ett godt utgangspungt, men må videreutvikles og syes sammen med speiderbasen. dete vil samle vår bruk og det vil oppleves som nyttig verktøy for alle. Gruppeleders verktøykasse: Informasjon bør oppdateres! (har f.eks ikke oppdatert lovene etter siste speiderting) gruppenes nettsideløsning fra NSF: Vi savner noen funksjoner: "leder-sider" med inlogging. Samt en chattefunksjon/blogg på nettsiden, Vi har hørt rykter om at det skal komme en ny nettisdeløsning? Vi håper virkelig at vi kan overføre alt på den gamle nettisden, til den nye (uendelig mange arbeidstimer er lagt ned på vår nåværende nettside) Hvilke verktøy? Kommunikasjon mellom ledere foregår på e-post. Kommunikasjon til medlememr/foreldre hovedsaklig via nettsider, men også noe e-post. Vi sender ut en excel-fil med program pr epost, grei å henge på kjøleskapet eller oppslagstavla Gruppa har kun hatt voksne leder i en 5-års tid for ikke å bli lagt ned. Nå er vi på vei opp med en forholdsvis stor tropp med nye speidere. Førerpatrulje er topp prioritert, men det tar tid å finne gode emner. Vi vil sende folk på peffkurs på nyåret. GL har lang fartstid sentralt i krets- og forbundsplan (tillitsmannsapparatet) på 99-tallet. Vet om GL verktøykasse, men ikke brukt den. Speiderbasen opplever jeg for teoretisk. Savner praktiske opplegg, men det er nok programmets utforming som gjør det til mye prataktiviteter. Facebook er eit proprietært forum med aldresgrense 3 år, så det blir ikkje brukt til informasjon til alle speidarar, men litt til (og mellom) dei eldste speidarane og roverane. Synes det er vanskelig å finne fram i medlemslistene. Hvor viktig synes du det er at kretsen prioriterer følgende? - Arrangere lederkurs Svært viktig 53% 92 Ganske viktig 34% 58 8 Lite viktig 4 Ikke viktig Hvor viktig synes du det er at kretsen prioriterer følgende? - Arrangere peffkurs

27 Svært viktig 7 24 Ganske viktig 8% 32 9% 5 Lite viktig Ikke viktig Hvor viktig synes du det er at kretsen prioriterer følgende? - Arrangere gruppeledersamlinger Svært viktig 2 38 Ganske viktig 43% 75 25% 44 Lite viktig 8% 3 Ikke viktig 3 Hvor viktig synes du det er at kretsen prioriterer følgende? - Arrangere møteplasser for kretsens ledere Svært viktig 27% 46 Ganske viktig % 42 Lite viktig 6% Ikke viktig 4 Hvor viktig synes du det er at kretsen prioriterer følgende? - Arrangementer for speidere

28 Svært viktig 57% 98 Ganske viktig 33% 57 8% 3 Lite viktig 3% 5 Ikke viktig Hvor viktig synes du det er at kretsen prioriterer følgende? - Arrangementer for rovere Svært viktig 55% 95 Ganske viktig Lite viktig 2 Ikke viktig Hvor viktig synes du det er at kretsen prioriterer følgende? - Oppfølging av og rådgivning til gruppene Svært viktig 25% 44 Ganske viktig 45% 77 24% 42 Lite viktig 4% 7 Ikke viktig 3 Hvor viktig synes du det er at kretsen prioriterer følgende? - Hjelp til oppstart av nye speidergrupper

29 Svært viktig 4 73 Ganske viktig 29% 5 25% 43 Lite viktig 4 Ikke viktig 2 Hvor viktig synes du det er at kretsen prioriterer følgende? - Være bindeledd mellom gruppen og forbundet Svært viktig 3 56 Ganske viktig % 39 Lite viktig 7 Ikke viktig 5% 8 Hvor viktig synes du det er at korpset prioriterer følgende? - Arrangere lederkurs Svært viktig 5 7 Ganske viktig 24% 8 8% 6 Lite viktig 9% 3 Ikke viktig Hvor viktig synes du det er at korpset prioriterer følgende? - Arrangere peffkurs Svært viktig 44% 5 Ganske viktig 24% 8 8% 6 Lite viktig 5% 5 Ikke viktig

30 Hvor viktig synes du det er at korpset prioriterer følgende? - Arrangere gruppeledersamlinger Svært viktig 26% 9 Ganske viktig 3 24% 8 Lite viktig 8% 6 Ikke viktig Hvor viktig synes du det er at korpset prioriterer følgende? - Arrangere møteplasser for kretsens ledere Svært viktig 24% 8 Ganske viktig 29% 26% 9 Lite viktig 4 Ikke viktig 9% 3 Hvor viktig synes du det er at korpset prioriterer følgende? - Arrangementer for speidere Svært viktig 44% 5 Ganske viktig 38% 3 5% 5 Lite viktig 3% Ikke viktig Hvor viktig synes du det er at korpset prioriterer følgende? - Arrangementer for rovere

31 Svært viktig 47% 6 Ganske viktig 26% 9 24% 8 Lite viktig 3% Ikke viktig Hvor viktig synes du det er at korpset prioriterer følgende? - Oppfølging av og rådgivning til gruppene Svært viktig 38% 3 Ganske viktig 35% 2 26% 9 Lite viktig Ikke viktig Hvor viktig synes du det er at korpset prioriterer følgende? - Hjelp til oppstart av nye speidergrupper Svært viktig 5 7 Ganske viktig 26% 9 24% 8 Lite viktig Ikke viktig Hvor viktig synes du det er at korpset prioriterer følgende? - Være bindeledd mellom gruppen og forbundet

32 Svært viktig 3 Ganske viktig 3 3 Lite viktig 3% Ikke viktig Planlegger gruppa å dra på landsleiren Nord 27 i Bodø? Ja 65% 3 4 Vi har ikke bestemt oss ennå 27% 47 Nei, fordi: 5% 9 Planlegger gruppa å dra på landsleiren Nord 27 i Bodø? - Nei, fordi: Fersk speidargruppe. Må få på plass dagleg drift først. Vi planlegger tur til USA Det blir for dyrt pleier ikke å dra på landsleir Det kommer til å bli veldig veldig dyrt Dyrt å reise og langt å reise. Velger trolig utenlandsleir i stedet. reisekostnaden blir høy. For langt, bedre tilbud andre steder og total fraværenhet på fra LL-komiteen på hvordan de skal løse kostnader ved persontransport vanskelig p.g.a av ferie på arbeidsplass Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - Oversikt over alle årets arrangementer i posten en gang i året Svært ønskelig 26% 44 Ønskelig 28% 49 9 Lite ønskelig 7% 3 Ikke ønskelig 7% 3 Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - I nyhetsbrevet på e-post

33 Svært ønskelig 55% 95 Ønskelig 34% 59 8% 4 Lite ønskelig 2 Ikke ønskelig 2 Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - I egen e-post Svært ønskelig 28% 48 Ønskelig % 47 Lite ønskelig 8 Ikke ønskelig 5% 8 Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - På sms Svært ønskelig 3% 6 Ønskelig 8% Lite ønskelig 35% 6 Ikke ønskelig 34% 58 Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - På hjemmesiden speiding.no

34 Svært ønskelig 5 86 Ønskelig 26% 44 7% 29 Lite ønskelig 6% Ikke ønskelig 3 Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - Reklame for de enkelte arrangementene i posten Svært ønskelig 4 Ønskelig Lite ønskelig 3 52 Ikke ønskelig 35% 6 Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - Gjennom artikler i Speideren Svært ønskelig 28% 48 Ønskelig 45% 78 9% 32 Lite ønskelig 5% 9 Ikke ønskelig 3% 5 Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - Sosiale medier (Facebook og Twitter)

35 Svært ønskelig 24% 42 Ønskelig 26% 44 27% 47 Lite ønskelig 7 Ikke ønskelig 3% 22 Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - Gjennom besøk fra kretsen/forbundet Svært ønskelig 6% Ønskelig Lite ønskelig 2 38 Ikke ønskelig 9 Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - Informasjon på samlinger/arrangementer i krets/korps Svært ønskelig 2 36 Ønskelig % 45 Lite ønskelig 8% 4 Ikke ønskelig 5% 9 Hvordan foretrekker du å få informasjon om arrangementer og andre nasjonale tilbud fra Norges speiderforbund? - Informasjon på forbundets samlinger/arrangementer

36 Svært ønskelig 25% 43 Ønskelig 25% 43 38% 65 Lite ønskelig 8% 3 Ikke ønskelig 5% 8 Er det noen områder du gjerne vil ha mer informasjon om fra forbundet? Administrative rutiner 37% 52 Økonomi og støtteordninger 7 2 Retningslinjer og ansvarsområder 4 56 Kommunikasjon/synlighet/verving 29% 4 Treningsprogrammet/Speiderbasen 5 7 Ledertrening 37% 52 Nasjonale arrangementer 23% 33 Mangfold i speideren 8% 26 Miljø/Grønn speiding 2 28 Annet: 4% 6 Er det noen områder du gjerne vil ha mer informasjon om fra forbundet? - Annet: kristen trening ønsker egen mail når det gjøres endringer i rutiner, f.eks. fornyelse av politiattest påminning årlige admimistrativehendelser rekrutering, lage gode speidermøter Tipsnom gode aktiviteter som andre har fått til. Info ok Hvor enig er du i følgende påstander? - Det er god kvalitet på informasjonen vi får om nasjonale arrangementer

37 Helt enig 3 55 Delvis enig 44% Delvis uenig 3% 6 Helt uenig Hvor enig er du i følgende påstander? - Informasjonen om nasjonale arrangementer kommer til riktig tid Helt enig 3 53 Delvis enig 38% 65 24% 42 Delvis uenig 6% Helt uenig Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi får nok informasjon om nasjonale arrangementer Helt enig 3 5 Delvis enig 39% 67 27% 47 Delvis uenig 4% 7 Helt uenig Hvor enig er du i følgende påstander? - Informasjonen vi får om nasjonale arrangementer er relevant

38 Helt enig 3 55 Delvis enig % 43 Delvis uenig 3% 6 Helt uenig Hvor enig er du i følgende påstander? - Ledere i gruppen deltar mye på kurs/arrangementer i regi av forbundet Helt enig 4% 7 Delvis enig 8% 3 23% 4 Delvis uenig 38% 65 Helt uenig 7% 29 Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi er fornøyde med informasjonen vi får om kretsens arrangementer Helt enig 3 53 Delvis enig 34% 59 6% 27 Delvis uenig 3% 23 Helt uenig 6% Hvor enig er du i følgende påstander? - Ledere i gruppen deltar mye på kurs/arrangementer i kretsen/regionen

39 Helt enig 2 36 Delvis enig 28% 49 23% 39 Delvis uenig 6% 27 Helt uenig 2 Hvis/når gruppens ledere ikke deltar på arrangementer i kretsens/forbundets regi, hva er årsaken til det? Har ikke tid 8 4 Ikke interessert 23% 39 Ikke relevant 6% 27 Dyrt 7 Lang reisevei 26% 45 Kvaliteten er ikke god nok 9% 6 Dårlig/sen informasjon i forkant 24% 42 Annet: 9% 6 Hvis/når gruppens ledere ikke deltar på arrangementer i kretsens/forbundets regi, hva er årsaken til det? - Annet: tillitten til Vesterlen krets er ikke tilstede... Vi har så langt drive med oppstart. ønsker å bruke ukedager/ kveld og ikke helger Legges til samme tid som egne arrangement. For sein info fra krets. Blir ikke arrangert Lederne er opptatt med anet når det er samling Kan ikke være med på alt Prioritering av hva man bruker fritiden på. Bruker mest tid i gruppen som er nært og kjært. Snakker kun for meg selv Deltar på korps arr. jobb og familie kretsen arr ingen ledermangel Ingen info om arrangement Mye anna som konkurrerer om tiden bruker vel egentlig ganske lang tid på møter og turer fra før av. det kan bli problemer med å finne tid til familie ved siden av. Hvor enig er du i følgende påstander? - Ledere i gruppen deltar som regel på kurs/arrangementer i korpset

40 Helt enig 4 4 Delvis enig 24% Delvis uenig 4 Helt uenig Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi er fornøyde med informasjonen vi får om korpsets arrangementer Helt enig 45% 5 Delvis enig 39% 3 4 Delvis uenig 3% Helt uenig Hvor enig er du i følgende påstander? - Vi føler sterkere tilhørighet til korpset enn til kretsen Helt enig 5 7 Delvis enig 27% 9 5% 5 Delvis uenig 3% Helt uenig 3% Arrangerer dere gruppeting? Ja, hvert år 8 39 Ja, men ikke hvert år 9 Nei 8% 4 Har dere hatt valg av gruppeledelse i løpet av de siste to år?

41 Ja 8 37 Nei 2 35 I hvilken grad deltar medlemmer fra gruppa på kretsting? Ofte 63% 8 Av og til 7% 3 Sjelden 2 Aldri 8% 3 I hvilken grad deltar medlemmer fra gruppa på korpsting? Ofte 6 2 Av og til 2 7 Sjelden 5% 5 Aldri 3% I hvilken grad bruker gruppa treningsprogrammet for speidere? Bruker aktivt 3 55 Bruker delvis 4 7 Kjenner til, men bruker ikke aktivt 9% 32 Kjenner ikke til 5% 8 4% 7 Hva skal til for at dere skal bruke treningsprogrammet mer aktivt?

42 Opplæring 38% 45 Bedre programmateriell 28% 33 Trykte lederveiledninger 2 25 Bedre lederveiledninger i speiderbasen 3 38 Maler/skjemaer og andre praktiske hjelpemidler 3 35 Bedre generell informasjon 23% 27 Motivasjon 34% 4 Applikasjon til mobiltelefon 6% 9 Annet: 3% 5 Hva skal til for at dere skal bruke treningsprogrammet mer aktivt? - Annet: SJØ Må bli kjent med det først Vi har eget ledertreningsprogram i Korpset speiderene er ikke interesert, men tar merker som har klare krav. Målrettede krav er ubrukelig. tidsaspektet for lederne er mest avgjørende hva er treningsprogrammet? Det tar lang tid å sette seg godt inn i treningsprogrammet for å bruke det bra. For flokk har vi løst dette godt Gratis loggbøker Billigere bøker til speiderne om det Bruker eget, forøvrig totalt inhabil i dette spørsmålet Forenkling av treningsprogrammet. Har aldri blitt fortolig med dagens treningsprogram. Synes det er Mer praktisk program uten for mye valgmuligheter. Lett å orientere seg i for nye ledere. Tid med gode planer som tar for seg alle programelementene, mens for tropp sliter vi med å bruke det. uoversiktlig og lite pedagogisk. vi liker det sånn vi har det registrering av hvilke speidere som har gjort hva er utfordrende Har dere aktive ledertrenere i gruppa? Ja, -2 26% 44 Ja, 3 eller flere 6% Nei 67% 6 Hvor mange av lederne har deltatt på kurs i grunntreningen i løpet av de siste to årene?

43 Alle 3% 6 De fleste 2 34 Noen 47% 8 Ingen 27% 46 3% 5 Er dere opptatt av at gruppas ledere skal gjennomføre grunntreningen? Ja 6 4 Delvis 3 52 Nei 9% 5 Hvorfor er dere ikke opptatt av at gruppas ledere gjennomfører grunntreningen? Vi har ikke kapasitet 33% 5 Vi er ikke fornøyd med grunntreningen 7% Vi har egne lederkurs/system for ledertrening 7% Vi prioriterer andre satsninger 4 6 /ingen mening 3% 2 Har dere jobbet aktivt med de strategiske satsingsområdene speidere vil ut, patruljen tar ansvar og speiding når flere i gruppa? Ja 47% 8 Nei 34% 58 5% 8 Har ikke hørt om dem 4% 24 Jobber dere bevisst mot ett eller flere strategiske mål?

44 I stor grad 4% 24 Til en viss grad 58% 99 Nei 23% 39 5% 9 I hvilken grad bruker dere i dag speiderbønnen som del av den symbolske rammen/tradisjonen i deres gruppe? Alltid 64% Ofte 3% 22 Av og til 9 Sjelden 5% 8 Aldri 7% 2 Synes du at felles speidergudstjeneste/scouts own bør være en del av programmet på NSFs leirer og arrangementer? Ja, det bør være obligatorisk 49% 84 Ja, men det bør være frivillig 35% 6 Nei, det bør fjernes 9% 5 /ingen mening 7% 2 Hva slags seremoni bør dette være:

45 En seremoni med kristen ramme 5 74 Seremonier med ulike rammer for ulik tro 4% 6 En seremoni med åndelige rammer som kan passe for alle 44% 64 Hvilke er de tre viktigste oppgavene som organisasjonsledd over gruppenivå bør utføre? - Administrasjon (medlemsregistrering,kommunikasjonsflyt,sekretariat) - Lederutdanning/kurs (tilpasset kurs til dagens voksne ledere = ettermiddager ). - Komitearbeid ( sørge for å opprettholde trykket i komiteer for nasjonale arrangement/ samlinger/ leirer m.m.) Sikre at ledere kan ha fokus på speiderne og aktivt friluftsliv Organisere driften - sikre robust økonomi - modernisering/oppdatering av speiderstrukturen - (fortsatt) kvalitetsheving av kurstilbudet - være tilgjengelig for gruppene Være samlende for hele kretsen, insprerende og lederkurs Veit ikkje ledertrening, peffkurs og samlinger for rovere og ledere Skjønte ikke dette spørsmålet Skjønte ikke spørsmålet. Ledertrening Felles arrangementer for flokk og tropp Medlemsregistrering Bindeledd innad i kretsen Ledertrening Bindeledd mellom gruppe og forbund Støtte gruppa Motivasjon Informere om muligheter Arrangere samlinger for ledere,peff og ass samt speidersamlinger Support på ledertrening og rekrutering Holde kontakt med gruppene i forhold til status og kartlegge behov. Inspirasjon Informasjon Administrative rammer Støtte gruppenes daglig virke - hjelpe til med å lære av hverandre Lage felles arrangementer som knytter lokal grupper sammen Fungere som samlende stemme for kretsen til arbeid høyere opp i forbundet

46 ... Felles kretsleirer Verktøy - hjelpemidler: Medlemsystem - min.speiding.no Arrangere felles aktiviteter (kretsleire) Arrangementer (leir, turer, kurs, samlinger) X -Støtte.. Arrangere felles aktiviteter. Maler til administrasjon Legge til rette for ledertrening Kurs / opplæring Leir Ledertrening Økonomi Oppfølging av gruppene Administrasjon (avtaler med forsikring, sponsing etc, administrere nettsider og databaser osv) -Organisere -Motivere Utvikle ledere Skape aktiviteter på kryss av gruppene for å gjøre speiding mer spennende for vandrere/rovere. Veiledning/opplæring til speidergruppene (gruppeledelsen og lederpatruljen) Arrangere nasjonale og regionale kurs og samlinger for ledere og rovere Assistanse med økonomiske oppgaver kurs økonomi informasjon, Spre informasjon Tilby samarbeid/erfaringsutveksling Støtte/hjelpe grupper ved generelle driftsutfordinger Peffopplæring Kretsting Roveraktiviteter på kretsplan Ledertrening (ledere og førerpatruljetrening) Gruppelederoppfølging Roverarbeid sammlinger. kurs. innformasjon Krets Sørge for at gruppene får den info de trenger. Hjelpe nye grupper med oppstart Motivere grupper til å utvikle seg Kretsting Kretssamlinger Kretsleir i år det ikke er andre store leirer? Økonomi - Kontingent utsendelse Speiderbladet Kurs - kursstyring / kurs"kontroll". At alle kurs har god nok kvalitet.

47 * Ledertrening Kurs(peffkurs) Samkjøring av leirer og kurser. Har ikke noe spesielle ønsker Sikre at viktig og relevant info kommer frem i tide tilrettelegging for god aktivitet i gruppa krets: Peffkurs, felles aktivitet for gruppene lokalt, ledertrening kurs/opplæring Støtte gruppene. informasjon, delta på gruppnivå for å få innsyn i hvor en kan støtte flere barn og unge til å delta og ta mer Ta ansvar, ha oversikt, følge opp Administrativt tilrettelegge for speiding i Norge. Informere og arrangerer landsdekkende leirer og arrangemnt. administrative, informasjon, leirer og NM/KM -Branding Rammebetingelser mot det offentlige. Skjønner ikke spørsmålet. Hvordan det er stillte. "Over Gruppe nivå" menes det da kretsstyret? Generell informasjon Skape utfordringer for Rovere nn -Søke om kommunal driftsstøtte Mer nyttig stoff til flokk og tropp. Xxx. * Ledermotivasjon * Økonomi/administrasjon Leir (kretsleir/landsleir) Patruljekonkurranser. administrere henvendelser fra eksterne parter kvalitetssikre leirer/kurs være på tilbudsiden til å veilede grupper Arrangere gode arrangementer for både speidere og rovere. Drive rekruttering. ansvar i organisasjonen, delta i media i debatter om barn og unges oppvekst. Promotere og støtte ledertrening og rekruttering av både speidere og ledere. -informasjon -motivasjon Profilere speiding Tilby trening og opplæring av ledere Skape utfordringer for Peffer Arrangere 3-6 samlinger uten "mindreårige" -Støtte ledere som vil ta kurs (økonomisk) -Bidra til et relevant forbund (riktig fokus) Administrasjon av felles-arrangementer Oppfølging Inspirasjon Samarbeid Kurs for ledere og rovere Kurs for patruljeførere Kurs i programmet Bindeledd til forbundet sentralt Informere på gruppenivå hva som foregår sentralt Hjelp til store arrangementer Synlighet Skape mestringsfølelse gjennom aktivitet

48 Støtte for gruppene arrangementer, leir osv statlig støtte - felles arr. /kurs for rovere og ledere - synliggjøring av speideren - hjelpe grupper som sliter medlemssystem leir ledertrening ha økonomi til å holde samlingerfor speidere/ledere så rimelig som mulig ha månedlig kontakt med gruppeleder/gruppeledelse motivere for å skaffe ledere Veilede Info om økonomi Medlemssystem, Felles arrangement, strategi. Holde kurs Organisere kretsarrangementer Organisere ledermøter Støtte gruppene ved behov Ingen kommentar Hjelp til rekruttering av ledere og speidere. Arrangere gode arrangementer og nye opplevelser for å beholde speiderne og lederne vi allerede har.. Strategisk planlegging av nasjonale arrangementer Ledertrening Legge til rette for at arbeidet i de aktive enhetene blir så god som mulig gjennom: Info Støtte Ledertrening R Hjelp til å lage gode prosjekter og søknader til eks. sparebankstiftelsen Kontakt med sentrale myndigheter.godt treningsprogram.gode eksempler på aktiviteter og møter.gode kurs Opplæring Søknader Felles flokk og tropp arrangement Råd og tips kveld for gruppeledere Admin Kontigent Forsikring Koordinering av nasjonale leire. Info på lands plan. Felles program/ patrulje info Felles arrangement Demokrati og ledelse Informasjon

49 Kurs og informasjonsamling til ledere Informasjon.Bidra til å samle kretsens speidergrupper og skape engasjemang i forhold til speiderarbeidet - Kurs og samlinger for peffer Bindeledd mellom gruppe og forbund Støtte Tilrettelegging 2 3 Samlende arrangement. Skape gode arrangement som virker samlende for speiderne og lederne i kretsen.for fellesskapfølelse, og felles samtaler om små og store problemer eller god ideer i speiderhverdagen.dette gjelder både speidere, peffer og ledere. Bidra aktivt til å markedsføre og gjennomføre lederkurs som er attraktive - og som lederne kan "skryte" av å ha vært med på på jobb eller skole når mandagen kommer. Får vi med roverne her, har vi mye større lederkapasitet. Forenling. Gjøre det så enkelt som mulig å være speiderleder eller peff. Ferdige møteopplegg som er praktiske og gode. Rens ut alt som blir tørt og teoretisk i speiderbasen/programmerkene i alle enheter. * Legge til rette for en aktiv drift av gruppa * Sørge for at informasjon tilføres gruppa * Sørge for at gruppa har alternative leirsteder for troppsleir Inspirere Støtte Møteplass arrangement patruljeførerkurs kjempe for å beholde Renså selv om forbundet ikke holder avtaler Informasjon, Kontingentinnkreving Felles speider arangemet ledertrening. Administrativ veiledning. Formidle informasjon/fremme kommunikasjon/synliggjøre speiding (internt og eksternt) 2. Arrangere ledertrening (inkludert peffkurs) og andre arrangementer 3. Støtte arbeidet i gruppene (administrasjon, praktisk støtte mm) ledertrening kretsleirer gruppeledersamlinger. Ta kontakt med gruppeleder. 2. Arrangere lederkurs. 3. Arrangere speiderkurs. Arrangement for speider Arrangement for rovere Arrangement for ledere Kretsen skal være til støtte og hjelp for gruppene/gruppeledere Organisere ledertrening i kretsen Legge til rett for treffpunkter hvor gruppene kan møtes for utveksling av ideer, diskutere felles satsing og strategi og bli kjente på tvers av speidergrupper. Koordinering av alle enhetene i gruppen Sosialt miljø - korpsånd Felles rammer/mål etc.

50 Ledertrening Oppfølging Kurs. Administrativ støtte til gruppene xxxxxx profilering, gjøre speiding mer kjent skjønner ikke spørsmålet?. arrangere krets-og landsleir Legge til rette for god speiding De tre viktigste ting er: motivasjon - lytte til speidergruppene kretsleiren Støtte til grupper med svak gruppeledelse/ledermangel - Felles arrangementer for gruppenes ledere, rovere og speidere.??? Medlemsregistrering/kontingent Programutvikling Motivasjon Informasjon Fellesarrangementer for småspeidere, speider eog rovere (landsleir, kretsleir,andre arrangemeenter) Representere mot myndigheter og andre org. 2. Nettverk mellom gruppene 3. Legge til rette for samarbeid mellom speidergruppene, kommunen og andre lokale friluftsorganisasjoner fellessamlinger for enheter rover- og ledermiljø, kurs 2. Organisere medlemssystemet 3. Svare på praktiske spørsmål Kommunisere speiding Bruke kretsens økonomi til å legge tilrette for kurs - Fjerne kretsleddet og frigjøre økonomiske og menneskelige ressurser - Høyere ledd må vri fokus fra seg selv og over på gruppene som er det viktigste - Alt arbeid på høyere nivå må være rettet mot det som gir operasjonell effekt i gruppene / patruljene sosial og speiderfaglig arena utdanning - kretsene bør være synlige Roverarbeid Ledertrening God informasjon i god tid Gode arrangementer for gruppene Opplæring Rekrutering Attraktive arrangement Felles forståelse for speiding. Arrangere peff og andre lederkurs. Leire på f.eks. krets og nasjonalt nivå. Samordne aktivitet, informere om lokale forhold. Kurs og veiledning for gruppene være bindeledd for alle grupper i kretsen. Administrere felles aktiviteter for alle speidere i kretsen; leir, peff-kurs, kretskonkurranse. Ledertrenig Kurs og leir Inspirere, gi kunnskap og være tro mot idealene Kontaktledd mellom gruppe og forbund Ledertrening Sosialt og arrangementer for alle enheter og ledere

51 Ikke ta bort kretsene, vi trenger dem for å opprettholde god kontakt mellom gruppene..? - arrangementer for leder (kurser og samlinger for å utveksle erfaringer) - tilby praktisk hjelp slik som f.eks søke om økonomisk støtte vet ikke - Kurs - Leir - Kretskonkurranse Ingen meninger. Spille gruppene gode når det gjelder administrasjon, støtteordninger etc Arrangere fellesarrangementer Ledertrening Hjelp til å avklare DIV SPØRSMØL Større fellesarrangement (både nasjonale, regionale og lokale) Ledertrening Kontakt mot det offentlige kurs for ledere og peff kretssamlinger/turer hvert år kretsleir - Felles aktiviteter som kurs og leire. - Skape innovasjon og nytenkning. - Økonomi - skaffe finansiering gjennom offentlige midler og sponsorer. Ledertrening Kompetansetrening ( ledertrening, peff kurs etc, speiderbasen, treningsprogram) Felles arrangement på krets, region og nasjonalt nivå Kurs Koordinere aktivitet leir Kursvirksomhet veiledning- verktøy-( eks. speiderbasen) Arrangør av store arrangement ( leir ol). Administrativt (medlemssystem, innmelding osv) 2. Landsleir og kretsleir 3. Leder- og patruljeførerkurs Administrasjon Veiledning Oppfølging Patruljeførerkurs Lederkurs Roverarbeid Støttende, følge opp gruppene, motivere Ingen mening Hæ? Peffkurs, Ledertrening, Roveraktivitet Støtte gruppenes ved å gjennomføre forskjellige kurs. Bidra til at speiderarbeidet synliggjøres bedre i samfunnet. Bidra til at det blir fokuserer på tilbudet til speiderne i organisasjonen Ledertrening Landsleir Oppdatering og fornying av ideer og program i speiderbasen. Arrangere felles møteplasser for speidere og ledere fra nabpgruppene/gruppene i kretsen ledertrening (ink peff) roverarbeid