Sterkere med enn uten

Transkript

1 Sterkere med enn uten omtanke solidaritet samhold 1

2 Fagforbundet organiserer arbeidstakere i kommunale, fylkeskommunale, private og offentlige virksomheter. Vi organiserer også arbeidstakere i sykehusene,inkludert alle støttefunksjoner. Foto: Kari-Sofie Jenssen Det er mange gode grunner til å melde seg inn i Fagforbundet. Lønns- og arbeidsforhold er under press, men står vi sammen så har vi større muligheter til å nå fram med kravene våre. Fagforbundets hovedoppgave er å sikre medlemmene gode og trygge lønns- og arbeidsvilkår. Du skal få hjelp når du trenger det. Vi arbeider for og ønsker oss et samfunn preget av omtanke, solidaritet og samhold. I Fagforbundet kan du være medlem enten du jobber i offentlig sektor, statlig eller interkommunalt selskap, syke - hus eller i en privat virksomhet. Lærlinger, studenter og skoleelever er også velkomne i Fagforbundet. Bli medlem STERKere med ENN UteN Solidaritet Fordi vi har dyktige tillitsvalgte på de fleste arbeidsplasser, har vi stor politisk innflytelse. Dette nyter medlemmene godt av både i arbeidsmiljø og lønnsopp gjør. Fagforbundet har også et sterkt samfunnsengasjement. Vi er opptatt av å sikre innbyggerne i Norge gode, offentlige tjenester. Vi sier ja til omstilling, men nei til privatisering og konkurranseutsetting. Likhet for alle Fagforbundet vil styrke og videreutvikle velferdsstaten. Vi arbeider for at kommunene skal fungere godt og ha sunn økonomi. Uansett hvor du bor og helt uavhengig av tykkelsen på lommeboka di, skal du ha tilgang på gode og likeverdige velferdstjenester. Kommunene skal sørge for at rammene rundt livene våre er sikre og forutsigbare, sånn at vi alle kan bidra i samfunnet. Det betyr at vi må ha barnehageplass til ungene våre, og et godt SFO- og skoletilbud. Vi må være trygge på at eldre og pleietrengende får den hjelpen de har behov for. Fagforbundet er det største forbundet i Norge og det største i LO, med i underkant av medlemmer. Det betyr at vi har både tyngde, mot, innsikt og ressurser til å sette saker på dagsorden. Vi har muligheten til å sette makt bak kravene våre og få gjennomslag. Det ser vi for eksempel i arbeidet med å få kommuner, sykehus og andre virksomheter til å tilby de ansatte heltid i stedet for deltid, for å nevne én sak. Stadig flere kommuner vedtar nå å gi alle ansatte tilbud om hele stillinger. 2 3

3 SterKere med enn UteN Fagforbundet har tillitsvalgte som står klare til å hjelpe deg på de fleste arbeidsplasser. SterKere med enn UteN Foto: Jan Lillehamre Fagforbundet har: Dyktige tillitsvalgte på de fleste arbeidsplasser Politisk tyngde og innflytelse Gode yrkesfaglige tilbud Et sterkt samfunnspolitisk engasjement Internasjonalt engasjement lønns- og arbeidsvilkår Fagforbundets aller viktigste jobb er å sørge for medlemmenes lønns- og arbeidsforhold. Målet er at alle skal ha ei lønn de kan leve av og ei arbeidstid til å leve med. Dette gjelder uansett om du er kvinne eller mann, norskfødt eller innvandrer og uansett hvor du bor i landet. Vi jobber for ei rettferdig lønn og en rettferdig skattepolitikk. En solidarisk lønnspolitikk innebærer at lønna til de lavest lønte må heves. Lønna må også gjenspeiles i arbeidets art og innhold, krav til utdanning og hvor mye ansvar du har. likestilling Det er fortsatt langt igjen til kvinner og menn har lik lønn for arbeid av lik verdi. Fagforbundet kjemper for likelønn og lik sta tus, i og mellom kvinne- og mannsdominerte yrker. Fagforbundet mener at den enkelte arbeidstakers rettigheter vernes og styrkes best gjennom kollektive, sentrale tariffavtaler. Medlemmene i Fagforbundet skal sikres så de får sin rettmessige del av verdiskapningen gjennom et sterkt avtaleverk og en aktiv forhandlingspolitikk. Konkurranseutsetting Ønsket om å konkurranseutsette og pri vatisere offentlige tjen ester ser ut til å øke. Konkurransen om å levere det laveste anbudet, fører til at det først og fremst er de ansattes lønns-, pensjons- og arbeidsvilkår som blir angrepet og svekket. For hver gang medlemmene våre i for eksempel transportbransjen eller på et privatisert sykehjem får ny arbeidsgiver etter en anbudsrunde, blir lønna og arbeidsforholdene litt dårligere. Dette aksepterer ikke Fagforbundet og jobber aktivt imot konkurranseutsetting av offentlige arbeidsplasser. 4 5

4 YrKeSFaGliGe tilbud Flere tusen medlemmer i Fagforbundet deltar årlig på yrkesfaglige kurs. Utstøting Det finnes flere hundre tusen personer i Norge som i dag be finner seg utenfor arbeidslivet av forskjellige grunner. Fagfor bundet mener at de stadige angrepene på sykelønn, pensjonsordninger og andre opparbeidete rettigheter, gjør ar beidslivet mer brutalt. Hvert år støtes flere tusen arbeidstakere ut av arbeidslivet. Vi ønsker en motsatt utvikling og jobber hardt for et mer inkluderende arbeidsliv. Vi vil ha et arbeidsliv det er mulig å være i helt fram til pensjonsalder er nådd. Yrkesfaglige tilbud Fagforbundet er bygd opp rundt en type profesjonsorganisering. For at alle de mer enn ett hundre yrkesgruppene skal få service og oppmerksomhet, har vi organisert de enk elte yrk ene YrKeSFaGliGe tilbud i seksjoner. Det er helt naturlig at de fleste medlemmene er mest opptatt av det som angår deres egen yrkesgruppe og de yrkesgruppene man har et faglig felleskap med. Flere tusen medlemmer i Fagforbundet deltar på yrkesfaglige kurs i regi av seksjonen sin, hvert år. Seksjonene arbeider med yrkespolitiske spørsmål, yrkesutdanning, yrkesetikk og helse, miljø og sikkerhet. Som medlem i Fagforbundet kan du delta aktivt i arbeidet i den seksjonen du tilhører. Her kan du ta opp for eksempel arbeidsmiljøutfordringer i yrket ditt eller på arbeidsplassen din. Her kan du sammen med mange i samme situasjon, være med på å øke oppmerksomheten rundt nettopp ditt yrke, i samfunnet forøvrig. Seksjonen gir også innspill og råd i tariffforhandlingene. Når du melder deg inn i Fagforbundet må du være nøyaktig med informasjonen du gir forbundet. Det er viktig for at vi skal få plassert deg i riktig seksjon. Der vil du få kontakt med egne seksjonstillitsvalgte som vil ivareta dine yrkesfaglige interesser. Foto: Jan Lillehamre Fagforbundet har valgt å dele seg inn i fire seksjoner Seksjon helse og sosial (SHS) Seksjon kirke, kultur og oppvekst (SKKO) Seksjon samferdsel og teknisk (SST) Seksjon kontor og administrasjon (SKA) Disse fire seksjonene utarbeider en god del brosjyremateriell og har egne sider i Fagbladet. Dessuten har de egne nettsider, for eksempel: Enkelte yrkesgrupper har også egne nettsider. Til tross for at seksjonene er veldig forskjellige i størrelse, har det ingen innvirkning på tilbudet som gis i de forskjellige seksjonene. I Fagforbundet skal alle få like god service og bli like godt ivaretatt. 6 7

5 medlemsfordeler medlemsfordeler Den aller største fordelen ved å være medlem i Fagforbundet er at du vil ha en dyktig tillitsvalgt som kan ta vare på deg og interessene dine på jobben. Fagforbundet har ca tillitsvalgte fordelt over hele landet. Det er til den tillitsvalgte du skal henvende deg dersom du har problemer på jobben, om du har spørsmål om lønna di eller om hvilke rettigheter du har i arbeidslivet. Du er også hjertelig velkommen til å ta kontakt, dersom du ønsker å engasjere deg i det arbeidet Fagforbundet driver. Det kan være at du ønsker å gå på et kurs, at du vil ta del i kvalitetsarbeidet i fagfor eninga di eller at du er interessert i inter nasjonalt solidaritetsarbeid. Vi har mange tilbud. Fagforbundet har også utarbeidet mange brosjyrer. De største yrkesgruppene har egne brosjyrer, som for eksempel renholdere og helsefagarbeidere. Det er også laget yrkesfaglige brosjyrer, som for eksempel om INSTA 800, som er en renholds standard renholderne våre trenger å kjenne til. opplæring Som medlem kan du delta på de ulike kursene som Fagfor bundet arrangerer. Det kan være alt fra tillitsvalgtopplæring til yrkesrettede kurs og videreutdanning. Dette får du tilbud om gjennom fagforeninga du vil tilhøre som medlem. Utdanningsstipend medlemsfordeler Fagforbundet har et meget godt tilbud om stipend til med- Fagbladet, oss tillitsvalgte og brosjyremateriell lemmer som ønsker å ta videreutdanning eller gå på et kortere Alle medlemmer får Fagforbudets medlemsblad Fagbladet kurs. Dette kan du lese mer om på åtte ganger i året. Det kommer i fire forskjellige utgaver, ett for hver seksjon. I novemberutgaven følger forbundets lo-favør almanakk med. Gjennom medlemskapet ditt i Fagforbundet er du også en del Oss tillitsvalgte er et blad som først og fremst er beregnet av LO-favør. Det gir deg bank- og for sikringsfordeler, samt en på de tillitsvalgte. Det tar mål av seg å holde de tillits- rekke andre goder. Det er SpareBank1-alliansen som sammen valgte oppdaterte til enhver tid, så de best mulig kan ivare ta med for bundene har ansvar for LO-favør. De har 360 kontorer medlemmene. i landet som er beredt til å yte service i forhold til LO-favørproduktene. Vil du vite mer om disse fordelene gå inn på eller ring servicetelefonen: Juridisk bistand De aller fleste uenigheter mellom arbeidstaker og arbeids - giver løses av lokale tillitsvalgte. Dersom det ikke er mulig, har vi sju kompetansesentre rundt om i landet som bistår de tillitsvalgte. I tillegg har Fagforbundet egne advokater som er spesialister på arbeidslivets lover og avtaler. LOs juridiske kontor står også til rådighet for medlemmer og tillitsvalgte, dersom det skulle være nødvendig. Forsikring Fordi forbundet er så stort, har vi kunnet forhandle fram gode forsikringsordninger for medlemmene i Fagforbundet. LO-favørs Kollektiv hjemforsikring er den beste på markedet, både når det gjelder premie og ytelse. Denne forsikringen er en del av medlemskapet i Fagforbundet. En annen forsikring er Fagforbundets stønadskasse. Ved et medlems død vil det utbetales 1/5 G. De obligatoriske forsikringsordningene trekkes månedlig av lønna, sammen med kontingenten. Gruppeforsikringen som du som medlem får til bud om, er en livs- og ulykkesforsikring. 8 9

6 medlemsfordeler Fagforbundet har tro på at det føles mindre nakent å være sammen med mange, når det blåser kaldt i arbeidslivet. Den inneholder en livsforsikring, en uføreforsikring og en ulykkesforsikring. Denne forsikringen er ikke en automatisk del av medlemsskapet. Du blir innmeldt i ordningen når du melder deg inn i forbundet. Hvis du ikke ønsker å benytte dette tilbudet, må du si nei takk. I velkomstpakka fra Fagforbundet ligger informasjon om dette tilbudet og hva du må gjøre dersom du ikke ønsker å ha den. Kontingent Yrkesaktive medlemmer i Fagforbundet betaler 1,45 prosent medlemsfordeler av brutto lønn i kontingent. Beløpet trekkes månedlig av lønna. Din lokale fagforening kan også vedta en lokal kontingent. Deler av kontingenten kan trekkes fra på skatten. Informasjon finner du i veiledningen til selvangivelsen. Uføre- og alderspensjonister Medlemmer som blir uføre- og alderspensjonister har også tilbud i Fagforbundet og har egen representant i ledende organer i forbundet. Fagforbundet Ungdom For medlemmer som er 30 år eller yngre har Fagforbundet egen organisering og egne tillitsvalgte. De er representerte i forbundets styrende organer. Les mer om Fagforbundet Ungdom på Foto: Jan Lillehamre elever, studenter og lærlinger Studenter og elever er velkomne som medlemmer. For skoleelever under 20 år er medlemskapet gratis. Studenter betaler 250,- kroner i halvåret. Som medlem får du informasjon, råd, veiledning og juridisk hjelp dersom du har en jobb i tillegg til studiene. Du får tilbud om å være med på jobbsøkerkurs og andre kurs som Fagforbundet eller LO arrangerer. Fordelen med å organisere seg mens du ennå er under utdanning er at du får kjennskap til arbeidslivet allerede før du får din første ordentlige jobb. For å bli studentmedlem må du ha studier som hovedbeskjeftigelse og ikke tjene mer enn grensa Låne kassa har satt. Tjener du mer, er du velkommen som vanlig medlem i Fagforbundet. Lærlinger kan også være medlemmer i Fagforbundet. Dersom du som lærling ønsker å ha Kollektiv hjemforsikringen, vil medlemskapet koste 250,- kroner i halvåret. Ellers har du som lærling de samme rettighetene som alle andre medlemmer i Fagforbundet

7 Solidaritet Mange av medlemmene i Fagforbundet jobber aktivt for en mer rettferdig verden. Solidaritet Mer enn en milliard mennesker i verden lever i ekstrem fattigdom. De har ikke tilgang til rent vann, til transport, til utdanning eller helsetjenester. For eksempel er nesten en milliard mennesker analfabeter, nesten en milliard har ikke tilgang til reint vann og 850 millioner mennesker sulter. For Fagforbundet er solidaritet og fattigdomsbekjempelse en sentral oppgave. Vi mener at fagbevegelsen kan være en viktig bidrags - Solidaritet yter til større rettferdighet både i Norge og ellers i verden. Fagforbundet ønsker å gjøre FNs Tusenårsmål kjent for alle i Norge. Derfor markerer vi FNs dag mot fattigdom hvert år. Mange av fagforeningene i Fagforbundet har egne solidaritetsprosjekter rundt om i verden, som for eksempel i Russland, Colombia og Palestina. De samarbeider med lokale fagforeninger i disse landene om å lære opp tillitsvalgte, om å utvikle en demokratisk organisasjon, om likestilling og mye mer. I tillegg er det enkelte fagforeninger som driver reint humanitært arbeid. I hele Fagforbundet jobber vi sammen om å bygge en SOS barneby i Angola. Målet er at medlemmer og ansatte i Fagforbundet skal bidra til å finansiere bygging og driften av barnebyen i fem år. Angola er et land preget av en langvarig borgerkrig og hiv/aids. Barnebyen vil vi gi barn en trygg oppvekst og skolegang. Vi er godt på vei til å samle inn de 18 millionene vi har tatt mål av oss å skaffe. Fagforbundet jobber også aktivt sammen med andre organisasjoner som ønsker en mer rettferdig fordeling. Norsk Folkehjelp, organisasjonen Fattignorge og SOS Barnebyer er viktige samarbeidspartnere. Foto: Kirsti Knudsen, Norsk Folkehjelp 12 13

8 Kontaktinformasjon Fagforbundet er organisert med et hovedkontor i Oslo og sju kompetansesentre rundt om i landet. Det finnes nitten fylkes kretser og ca 570 fagforeninger. Fagforeninga er grunn organisasjonen i Fagforbundet. Fagforeninga ivaretar medlemmenes interesser overfor arbeidsgiver og myndigheter. For mer informasjon ta kontakt med Servicetorget servicetorget@fagforbundet.no Bli med i FAGFORBUNDET Sterkere med enn uten Etternavn Fornavn Adresse FYLLES UT AV ALLE NYE MEDLEMMER Medl. nr. FYLLES UT AV FAGFORBUNDET Postnr. Poststed Tlf. privat/mobil Fødsels- og personnr. (11 siffer) E-post Personopplysninger som Fagforbundet får tilgang til, vil bli behandlet konfidensielt og i samsvar med Personopplysningsloven. Fagforbundet vil unntaksvis kunne gi ut medlemsopplysninger, f.eks. til medlemsundersøkelser o.l. der hvor forbundet finner at utleveringen bidrar positivt i arbeidet med å ivareta og styrke medlemmenes interesser. Fagforbundet vil alltid forsikre seg om at personopplysningene kun benyttes til det avtalte formål, og at mottakeren behandler opplysningene i samsvar med bestemmelsene i loven. FYLLES UT AV ALLE YRKESAKTIVE Arbeidsgiver Arbeidssted Tlf.nr. Yrke Stilling/prosent Årsinntekt Fylke Jeg er innforstått med og samtykker i at Fagforbundet unntaksvis kan utlevere mine personopplysninger. SEKSJON Helse og sosial (SHS) Kontor og administrasjon (SKA) Samferdsel og teknisk (SST) Kirke, kultur og oppvekst (SKKO) FORSIKRING Ved innmelding som yrkesaktiv blir du automatisk med i forbundets LOfavør-forsikringer: Kollektiv hjem kr 61 per mnd. Stønadskasse kr 15 per mnd. OU-fondavgift (opplærings- og utviklingsfond) vil komme i tillegg med kr 21 per mnd. Du blir også med i Fagforbundets gruppeforsikring en kombinert livs-, uføre-, og ulykkesforsikring, dersom du ikke reserverer deg mot denne. OBS: Gjelder ikke elever, lærlinger og studenter. FYLLES UT AV ELEVER, STUDENTER OG LÆRLINGER Elever under 20 år (gratis) VG1 / VG2/ VG3 (sett ring rundt det som passer) Lærling, gratis Lærling, inkludert LOfavør forsikringer kr 250,- per halvår Student, kr 250,- per halvår, inkludert LOfavør forsikringer Høgskole Universitet Studiested/lærlingplass Etter innmelding vil du få et brev fra oss med nærmere orientering om gruppeforsikringen, og om hvordan du kan reservere deg. Skriv tydelig, fyll inn nøyaktige opplysninger og send blanketten til din lokale forening. Fag/linje Planlagt eksamen/fagprøve (mnd/år) Dato Underskift Bli medlem Bli medlem 14 15

9 omtanke solidaritet samhold Fagforbundet vil styrke og videreutvikle velferdsstaten. Velferdstjenestene i Norge ytes etter likhetsprinsippet. Uansett hvor du bor og uavhengig av tykkelsen på lommeboka har du krav på på likeverdige tjenester. Fagforbudndets Fagforbund ets mål er at alle innbyggere gjennom det offentlige skal ha tilgang på tilpassede velferdstjenester av god kvalitet. 16 Fagforbundet Info februar 2008 Trykk: