Avd. 39 Industri & Service Telemark

Transkript

1

2 Avdelingen Avdelingen har erfaring og gode rutiner for oppfølging av klubber og enkeltmedlemmer når det gjelder forhandlinger og medlemshåndtering. Avdelingen skal ivareta medlemmenes interesser på alle områder og står til disposisjon for tillitsvalgte/klubber/medlemmer. Du kan blant annet få bistand i saker som gjelder lønns- og arbeidsvilkår, yrkesskader og oppsigelser. Kommer forbundet i konflikt ved tariffoppgjør, får du økonomisk støtte. 2

3 Vi organiserer Vi organiserer arbeidstakere innenfor en rekke yrkesgrupper i privat Sektor. Studenter, elever og lærlinger er også velkomne som medlemmer hos oss! I dag har vi i vår avdeling organisert ca medlemmer, ca er yrkesaktive innenfor: Leverandør-, verksted-, verfts- og teknologiindustrien Overnatting-, servering- og cateringvirksomheter på land Bilteknikere, bilmekanikere, billakkerere, lagerarbeidere med flere Medarbeidere i arbeidsmarkedsbedriftene Arbeidstakere som har varig tilrettelagt arbeid Avdelingen En oversikt over avtalebedrifter med kontaktperson/tillitsvalgt/ klubbleder finner du på vår hjemmeside. 3

4 TEMA Uorganisert vs Organisert UORGANISERTE UTEN TARIFFAVTALE ORGANISERT, OG I EN BEDRIFT LOVENS BESTEMMELSER MED TARIFFAVTALE Lønn Ingen regler (Allmenngjøring) Avtalefestede lønnsbestemmelser Arbeidstid Daglig 8 timer, 40 timer per uke Daglig 7,5 t - 37,5 t per uke Overtidsbetaling 40 % 50 % % Helg og nattillegg Ingen tillegg Avtalefestet tillegg Helligdagstillegg Lønn kun for 1. og 17. mai Betaling for alle helligdager Velferdspermisjon med lønn Ingen regler 14 dager betalt pappapermisjon ved fødsel. Betalt fri innt 1 dag for diverse (lege/ tannlege, begravelse, flytting m.m) Arbeidstøy Ingen regler Følger med i de fleste avtaler Ubekvemstillegg Ingen tillegg Finnes i de fleste avtaler Innflytelse over bedriftenaksjelovens bestemmelser Avtaler og regler for medbestemmelse Oppsigelser Iht loven, ingen rettshjelp Iht loven og avtaleverket, fri rettshjelp Ferie Ferieloven 4 uker og 1 dag, 10,2 % i feriepenger 5 ukers ferie - 12 % i feriepenger Pensjon Folketrygd + min. 2 % OTP (tjenestepensjon) Folketrygd + min 2 % OTP + AFP fra 62 år Streik/lockout Ingen støtte Støtte fra forbund Støtte fra fond og egen opplærings Utdanning Ingen støtte organisasjon 4

5 LO favør forsikringer Inkludert i medlemskapet LOfavør Kollektiv hjemforsikring alt innbo og løsøre i hjemmet ditt er forsikret. Innboforsikringen dekker også typiske uhell LOfavør Grunnforsikring er ment å være en økonomisk førstehjelp ved dødsfall LOfavør Fritidsulykkesforsikring gjelder frem til fylte 70 år Juridiske fordeler Juridisk hjelp (advokatbistand) - Privatrettslig saker Advokatfirma Asthor 1 time per medlem per år LO s juridiske kontor Arbeidsrettslig saker Dekker alle saker i forbindelse med arbeidsforhold. 5

6 Avtalefestet Pensjon (AFP) Ordningen omfatter arbeidstakere i bedrifter med tariffavtale og som er tilsluttet LO-/NHO ordningene. AFP kommer i tillegg til tjenestepensjon og Folketrygd. Hovedregelen for å få ut AFP er at man må ha fylt 62 år og ha vært omfattet av ordningen i 7 av de 9 siste årene før man fyller 62. De tre siste årene må være sammenhengende. Størrelsen på din AFP er basert på 0,314 % av årlig inntekt inntil 7,1 G (Folketrygdens grunnbeløp) Hva blir din pensjon? Sjekk ut NAV s kalkulator nav.no Søk på pensjonskalkulator. Sluttvederlagsordningen For arbeidstakere mellom 50 og 67 år, som mister sitt arbeid på grunn av arbeidsmangel (oppsigelse) eller alvorlig/varig sykdom, utbetales sluttvederlag (engangsum). Hovedregelen er at man må ha vært ansatt i minst 10 år i bedriften. Se overenskomsten for ytterligere opplysninger. 6

7 Kurs En av våre viktigste oppgaver er å skolere medlemmer og tillitsvalgte om rettigheter og plikter i arbeidslivet. Meld deg på kurs hos oss og stå bedre rustet til å hanskes med de utfordringer og problemer du kan komme ut for i din arbeidshverdag! arbeidshverdag! Det er fornuftig å få fornyet kunnskap og nettverk. Det finnes mange muligheter for våre medlemmer til å kurse/skolere seg gjennom fagforeningen se vår hjemmeside i menyen kalender. Om du behøver å komme i kontakt med de som er ansvarlige for kursing/skolering av avdelingens medlemmer finner du på vår hjemmeside trykk på menyen styret se studieleder. LOs Utdanningsfond LOs Utdanningsfond har som formål å støtte opplæringstiltak og kompetanseutvikling for medlemmer i LOs forbund som har rettigheter i fondet. Støtte til helårsstudium på hel- og deltid ved universitets- og høgskoler, fagskoler, videregående skoler, folkehøgskoler og grunnskole eller tilsvarende i voksenopplærings-organ.- regi. Stipend til etter- og videreutdanning Se rettigheter, søknad, mer info på 7

8 Fagforeningskontingenten Fellesforbundet har et prosentkontingentsystem. Det betyr at man betaler kontingent som en fast prosentandel av brutto lønn. Dette er et solidarisk system. De som tjener mest, er også de som betaler høyest kontingent. I avdeling 39 er kontingenten 1,6 % av brutto lønn. Medlem som blir oppsagt, permittert eller som mottar arbeidsavklaringspenger betaler minstekontingent (2016) kr 175,- per mnd. Ikke yrkesaktive medlemmer fritas for kontingent dersom de har minst 25 års sammenhengende medlemskap i forbund tilsluttet Landsorganisasjonen (LO) Dersom du er i førstegangstjeneste, siviltjeneste eller i sivilforsvaret, vil vi innvilge midlertidig fritak Fagforeningskontingent er fra og med ligningsåret 2016 fradragsberettiget med inntil kr 3850,- 8

9 Hva koster medlemskapet? Vi har spurt rundt på forskjellige forsikringsselskaper og funnet ut følgende: Ingen selskaper tilbyr så gode vilkår som den du har gjennom medlemskapet Eksempel er basert på 1 person med en gjennomsnittlig årlig inntekt på kr ,- og kr ,- Tall fra 2014 Inntekt kr kr Kontingent 1,6 % kr kr Fagforeningsfradrag kr 3 850,- 28 % spart skatt kr (1 078) kr (1 078) Medlemskapet koster deg per år kr kr Forsikringer inkludert i medlemskapet H - Kollektiv Hjem (innbo og løsøre), uten øvre forsikringssum kr 828 kr 828 F - Fritids ulykkesforsikring kr 66 kr 66 G - Grunnforsikring* kr 242 kr 242 Total verdi av dine forsikringer kr kr Medlemskapet koster deg per år eks.forsikring kr kr Medlemskapet koster deg per dag eks. forsikring ** kr 25 kr 11 *Grunnforsikring: Årspremie kr 302,-, men for 2014 subsidieres kr 60 fra ordningens fond **230 arbeidsdager 9

10 Bedre forhold kommer ikke av seg selv For arbeidsgivere er lønn en utgift. For oss er det en inntekt. Det betyr at det finnes en interessekonflikt. Det kan føre til urettferdighet, misnøye, uro og bråk. Vårt tariffsystem gir deg verktøy slik at man finner løsninger alle parter kan leve med. Gjennom forhandlingssystemet i Norge avtales de viktigste tingene på sentralt hold. Selv om mye av det som avtales der gjelder for alle som jobber i Norge, så er det også noen ting du bare får dersom du og dine kollegaer inngår en tariffavtale med arbeidsgiveren deres. Det kan for eksempel gjelde retten til å få betalt på helligdager, og retten til mer ferie og feriepenger. Men det viktigste er at avtalen gir deg og kollegaene dine rett til å forhandle lokalt med arbeidsgiveren. Er dere organisert, har han/hun ikke lov til å skalte og valte med dere som han/hun vil. Dere kan velge tillitsvalgte, lage lokale avtaler om forhold dere syntes er viktige. OG dere har en stor og mektig organisasjon med ca medlemmer i ryggen: LO 10

11 Innmeldingsskjema Navn: Adresse: Postnummer: Poststed: Telefon privat: Mobil: E-post: Fødselsnummer (11 sifre): Arbeidsplass/ arbeidsgiver: Ansatt fra dato og år: Bransje: Yrke: Hvis det finnes trekkavtale hos min arbeidsgiver, samtykker jeg i at medlemskontingenten trekkes fra lønnen. Jeg ønsker tilsendt regning. Hvis du har tidligere sammenhengende medlemskap i annet LO-forbund eller Fellesforbundet, så fyll ut det nedenfor og send avdelingen Tidligere forbund: Innmeldt dato og år: Utmeldt dato og år: Tidligere arbeidsgiver: Sluttet dato og år 11 Dato og Underskrift:

12 Kontakt avdelingskontoret Erik Hørsrud Daglig leder / Erik.horsrud@fellesforbundet.org Elin Rygh Bålsrød Organisasjonsarbeider Elin.balsrod@fellesforbundet.org Ann-Kristin Blikra Kontorsekretær Ann-kristin.blikra@fellesforbundet.org 12 fellesforbundet.no/avd039 Grenaderveien 4, 3734 Skien faks