LLHs virksomhet i 2012

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "LLHs virksomhet i 2012"

Transkript

1 LLHs virksomhet i 2012

2 LLH (Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner) er en partipolitisk og religiøst uavhengig interesseorganisasjon som baserer sin virksomhet på frivillighet og tilbyr medlemskap til privatpersoner. LLH arbeider for likestilling og mot alle former for diskriminering av homofile, lesbiske, bifile og transpersoner (lhbt- personer) i Norge og i resten av verden. LLH arbeider rettighetsbasert, og med solidaritet som metode. Vi driver påvirkningsarbeid overfor storsamfunnet, og arbeider for å bryte ned normer og forestillinger som fører til diskriminering. LLH er til stede lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt. LLHs høyeste beslutningsorgan er Landsmøtet. Mellom landsmøtene er landsstyret øverste organ. Sentralstyret er LLHs politiske ledelse. Den daglige virksomheten drives av sekretariatet, som er LLHs sentrale bindeledd. LLH har 13 aktive fylkeslag fra Finnmark i nord til Agderfylkene i Sør. I tillegg er en rekke aktivitetsgrupper tilknyttet fylkeslagene våre, for alt fra homofile med barn til lesbiske korister, damer som kommer ut seint i livet, lhbt- seniorer og skeive kunstnere. 2

3 STOLT! I årets parade gikk vi i LLH med t- skjorter med påskriften STOLT. Det var ikke tilfeldig. Det er fint å ha muligheten til å være stolte av den vi er, enten vi nå er sånn eller sånn. Og vi har mange ting å være stolte over i LLH også. Det kan aktiviteten vår i 2012 være et bevis på. Vi har hatt et høydepunkt som for meg rager over de andre høydepunktene i løpet av året som har gått. I juni arrangerte vi vårt landsmøte i Stavanger. Engasjerte LLH ere fra hele landet var samlet en helg for å stake ut kursen for vårt videre arbeid, og for å være sammen med hverandre i oljehovedstaden med LLH Rogaland som vertskap for arrangementet. Jeg har spesielt lyst å trekke frem ildsjelene i LLH Rogaland som laget det mest fantastiske landsmøtet jeg har vært på. Det var profesjonalitet i alle ledd, og jeg tror samtlige delegater og andre som deltok på møtet merket dette. Selve møtet startet med en åpen, ærlig og nær hilsningstale av statsråd Magnhild Meltveit Kleppa. I tillegg til gode diskusjoner om transpolitikk, arbeidsprogram, vedtekter, navnebytte og prinsipprogram, husker alle som var til stede den fantastiske landsmøtemiddagen: Walking dinner, hvor gjestfrie medlemmer i Stavanger åpnet sine hjem for oss til en helt eventyrlig middagsopplevelse. Stolte var vi også da vi gikk i paraden gjennom Oslos gater under Skeive Dager mennesker, rekordmange, i alle slags uttrykk viste synlighet på sin parademarsj gjennom gatene. Like stolt har jeg vært på ulike skeive festivaler jeg har vært på rundt om i landet i året som har gått. Synlighet er vårt viktigste våpen i kampen mot fordommer og diskriminering, og arrangementer over hele landet i regi av våre fylkeslag er viktige arenaer for denne synligheten. Jeg blir stolt når jeg leser evalueringsskjemaene som deltakerne fyller ut etter å ha vært på et av våre Rosa Kompetanse- foredrag. Vårt prosjekt bidrar aktivt til at ulike yrkesutøvere føler seg mer profesjonelle i møte med pasienter, klienter, brukere, elever og publikum som ikke er heterofile. Vi er et viktig bidrag inn i arbeidet med å skape likeverdige offentlige tjenester. Jeg kjenner på stolthet når jeg er så heldig å få treffe representanter for våre samarbeidspartnere i andre land. Jeg er glad for det gode, og likeverdige, samarbeidet vi klarer å få til til tross for svært ulike rammebetingelser i arbeidet. Jeg er også glad for den innsatsen norske myndigheter ved Utenriksdepartementet og i Norad legger opp til når det gjelder internasjonalt lhbt- arbeid. Aller mest stolt er jeg over LLH sine tillitsvalgte og ansatte. Hver eneste dag gjør dere et betydningsfullt arbeid for å skape trygge møteplasser, for å bidra til synlighet, med å oppdra bakstreverske politikere og andre, for å jobbe for likeverd og mot diskriminering. I over 60 år har vi vært leverandører av anstendighet til det norske folk. Det er noe å være stolt av det! Bård Nylund Leder LLH 3

4 Prisdryss 2012 Æresprisen 2012: Hanne Børke- Fykse Ekstra stolte var i vi da vår egen Hanne, prosjektleder på Rosa Kompetanse, ble tildelt årets ærespris under Skeive Dager. Æresprisen er homobevegelsens høyeste utmerkelse. Prisen deles ut til en eller flere personer som på en utmerket måte har gjort en særskilt innsats for lhbt- personers stilling i det norske samfunn. Prisen ble første gang delt ut i I juryens begrunnelse het det: Siden april 2006 har Hanne hatt den målrettede oppgaven å heve lhbt- kompetansen i helsevesenet, der hennes hovedparole har vært: Ikke ta det for gitt at pasienten er heterofil Hanne har lykkes svært godt med prosjektet Rosa kompetanse, og har skapt en modell som organisasjonen har videreført til justis- og skolesektoren. Takket være Hannes grundige forarbeid får mange ulike yrkesgrupper nå den lhbt- kompetansen som må til for å møte vår gruppe på en god måte. Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner ønsker på denne måten å takke Hanne Børke- Fykse for arbeidet som bedrer vår livskvalitet og møte med skole, helse- og justissektoren. Et arbeid det står respekt av, og et arbeid som er blitt en kilde til inspirasjon for mange. Homofrydprisen 2012: Kristin Halvorsen Homofrydprisen går til en eller flere personer, bedrifter eller organisasjoner som i løpet av det siste året har utmerket seg på en positiv måte til støtte for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner. Prisen ble første gang delt ut i I juryens begrunnelse het det: Kristin Halvorsen får tildelt prisen for sitt mangeårige likestillingsarbeid. Det er få folkevalgte i Norge som gjennom så mange år og så lange kamper har gjort mer for lhbt- personers rettigheter enn Kristin Halvorsen. Gjennom å lytte, lære og handle har Kristin gått i front og sikret lhb- personer formelle rettigheter gjennom blant annet partnerskapsloven, adopsjonsrett og felles ekteskapslov. Også i tiden før Kristin ble valgt inn på Stortinget var det en klar stemme for den inkluderingen som måtte skje i landet. Gjennom over 20 års iherdig arbeid har vi endelig oppnådd mange av de formelle rettighetene enhver borger har krav på. Kristin har vist et engasjement og en tilstedeværelse som vi sjeldent ser, og hun har gått aktivt inn i arbeidet for å heve livskvaliteten til lhbt- personer. Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner ønsker på denne måten å takke Kristin Halvorsen for den mangeårige kampen for rettigheter og for bedringen av vår livskvalitet. Et arbeid det står respekt av, og et arbeid som er blitt en kilde for inspirasjon. 4

5 Også lokalt ble det delt ut homofrydpriser: LLH Bergen og Hordaland: Ildsjelprisen gikk til Anne Bente Hagesæter. Hun fikk den for å ha vært en viktig person i LHBT- miljøet i Bergen i en årrekke. Kanskje særlig for damene. Hagesæter er den som fikk kvinnekveldene til Bergen, og hun har i mange år arrangert dem, før hun nå har gitt fakkelen videre til LLH. Årets paradepris gikk til gjengen fra Skeiv Verden. Med hvite masker og plakater med påskrifter som «Heller maskert enn skamfert», og «Skjult, men stolt» satte de søkelys på vanskelighetene mange LHBT- personer fra etniske minoriteter står ovenfor. Æresprisen gikk til Torstein Dahle, og begeistringsprisen gikk til avtroppende teatersjef Bjarte Hjelmeland. LLH Sør: Kristiansand Internasjonale Barnefilmfestival tildeles homofrydprisen for sitt fokus på kjønnsroller, seksualitet og homofobi både gjennom filmer på sitt ungdomsprogram, og for å sørge for at også temaet blir godt ivaretatt av skaperne av filmene gjennom seminar og kunnskapsformidling til disse. Juryen mener at det er særlig positivt og viktig at festivalen som har barn og unge som sin målgruppe har fokus på kjønnsrollestereotypier, seksualitet og homofobi fordi det er i nettopp denne gruppen mange viktige holdninger skapes. Det finnes i dag få slike arenaer som har dette fokuset på barn og unges egne premisser og Kristiansand Internasjonale Barnefilmfestival ønskes å være rollemodeller til etterfølgelse for andre. LLH Rogaland Homofrydprisen gikk til rådgiverne Inger Elvik og Tone Merete Holth i Oppvekst og levekår i Stavanger kommune. Prisen tildeles to personer som har stått sentralt i arbeidet med revisjonen av Stavanger kommune sine handlingsplan mot diskriminering av lesbiske, homofile, bifile og transpersoner i Stavanger, samt for sitt sterke engasjement rundt ungdomskonferansen Eg e den eg e som er en forebygging mot mobbing av unge lesbiske, homofile og bifile. Gjennom sitt arbeid har vinnerne vist gjennom sine ord og handling at de støtter de homofiles kamp for like rettigheter i samfunnet. 5

6 SYNLIGHET, HOLDNINGSENDRING OG KUNNSKAPSHEVING Med mange rettigheter på plass, er kampen for å bli likestilt i folks hoder en av de viktigste kampene vi kjemper. For å sitere Audun Lysbakken, Barne- likestillings- og inkluderingsminister, under hans tale på vår 60- års dag i 2010: Det er noe i omgivelsene rundt lesbiske og homofile som ikke er universelt tilrettelagt. Og det som må tilrettelegges er folks holdninger. Det som mer enn noe annet skiller lhbt- personer fra andre minoriteter er at vi er stort sett usynlige. Selvfølgelig noen er veldig synlige, noen kan man helt klart se det på. Men det gjelder altså overhodet ikke alle. Og hva er det egentlig man kan se? Seksualitet og kjønn rommer større variasjoner enn de begrensningene ord og uttrykk ofte legger på oss. En av LLHs viktigste oppgaver er å sørge for at vi er synlige. Både i lhbt- miljøet, og i offentligheten som sådan. Og i grunn i alle deler av samfunnet. LLH er synlige i og deler vår kunnskap med alle fra Utlendingsdirektoratet og forsvaret til sykepleierutdanninga og politiet. Vi er i idretten, i skolen, i lokalpolitikken, i den nasjonale og i den internasjonale politikken. Og vi deler ut priser, som får god oppmerksomhet, noe denne rapportens prisdryss - seksjon tydelig viser. Lederen i LLH er per definisjon rikshomo, og i sin første periode som leder har Nylund vist seg å være en sterk og dyktig offentlig person som håndterer media svært godt. I 2012 ble LLHs nye lokaler offisielt åpnet, og norsk homobevegelse kan for første gang etter 62 år med homokamp skryte av at vi har et skikkelig homohus, med plass til aktiviteter, møter, fester og frivilligkvelder under eget tak. Som Inga- Marte Thorkildsen sa under snorklipping, det er et gledens, festens og kampens hus. Velkommen! Åpning av homohuset i Tollbugata 24! LLH flyttet riktignok inn i nye lokaler i november 2011, men det var først 19. april 2012 at vi slo på stortromma og inviterte alle våre samarbeidspartnere og venner til storslagen åpning med taler, mingling, mat og rosa bløtkake. Ny BLID- minister Inga- Marte Thorkildsen fikk æren av å klippe båndet som offisielt åpnet huset, mens LDO- leder Sunniva Ørstavik skar det første kakestykket av Some people are gay, get over it - marsipankaka. Thorkildsen skrev i anledning åpningen på sin Facebookside at: Endelig fikk jeg klippet en snor! Og ikke en hvilken som helst, men en snor som symboliserte så eksistensielle ting som frihet, selvrespekt, aksept, likestilling og likeverd. Gratulerer! 6

7 I sine nye lokaler har LLH tilgang til to store møterom, samt et stort og romslig kjøkken. Dette betyr at frivillig virksomhet som tidligere måtte ut og lete etter lokaler, nå kan foregå her hos oss. Alt fra landsstyremøter til juletrefester og pepperkakebaking for aktivitetsgruppa regnbuefamilier finner sted i LLHs lokaler. Her males paroler, planlegges festivaler og diskuteres politikk, seksualitet, kjønn, identitet og regler for rydding av kjøkkenet. En gang i måneden inntar seniorene kjøkkenet med tilhørende ballsal og arrangerer seniorkafé. I siste halvdel av året kom et nytt initiativ i gang med månedlig hivcafé. Det større møterommet har huset frokostmøter og debattmøter, og leies også iblant av våre samarbeidspartnere til helgeaktivitet. Skole LLH har alltid jobbet i og med den norske skolen. Sommeren 2010 vedtok vi et arbeidsprogram som sier at vi skal satse enda mer på skolen. "Skolen er en grunnleggende institusjon i det norske samfunnet. Den former hele generasjoner gjennom kunnskap og holdninger", heter det i arbeidsprogrammet vårt for "LLH mener at et grundig arbeid i skolen for å bryte heteronormativitetens dominans må gjøres gjennom økt kunnskap om seksuell identitet, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. Dette kan bidra til å redusere hatmotivert vold og annen kriminalitet, trakassering, mobbing og diskriminering og bidra til at unge får trygge rammer for å utvikle sin identitet." Et viktig skritt i LLHs nasjonale skolesatsing har vært etableringen av tiltaket Rosa kompetanse skole. Vi har tilspisset et undervisningsopplegg som retter seg mot lærere, lærerstudenter, skoleadministrasjon, helsesøstre m.fl. I 2012 fikk tiltaket bevilget midler fra Kunnskapsdepartement, og vi besøkte skoler og utdanningsinstitusjoner rundt om i landet. I tillegg driver LLHs fylkeslag i større eller mindre grad med ulike former for foredragsvirksomhet i den norske skolen, oftest for elevene, men innimellom også for skolepersonell og foresatte. Konfirmasjonsgrupper og fritidsklubber er også flittige oppdragsgivere. I 2012 har fylkeslagene i Bergen og Hordaland, Rogaland, Oslo og Akershus, Trøndelag, Vestfold og Sør drevet med skoleinformasjon. Per i dag har vi ikke standardisert vår skoleinformasjon, alle fylkeslag står fritt til å fylle sine foredrag med eget innhold. Informantene våre er ofte svært erfarne på området og har godt utarbeidede og utprøvde opplegg. Mange av dem kombinerer egne metoder med materiale utarbeidet av ungdomsorganisasjonen vår, Skeiv Ungdom. Gjennom prosjektet Seksuell helse og trakassering har LLH Trøndelag v. prosjektleder Frode Fredriksen løftet viktige områder spesielt innen helsetjenesten og skolen på 7

8 dagsorden. Prosjektet baserer seg på et undervisningsmateriell som er utviklet av de tre partnerne som omhandler undervisning om seksualitet i skolen. Opplegget tilbyr konkrete undervisningsstrategier som ansatte i skole og helsetjeneste kan bruke til å styrke sin undervisning om seksualitet, og sitt forebyggende arbeid mot seksuell trakassering. I 2012 overtok Petter Ruud- Johansen redaktøransvaret for llh.no. Webredaktørstillingen er en 20- prosentstilling som LLH kjøper av LLH Oslo og Akershus, hvor Ruud- Johansen er ansatt i 100- prosentstilling. I 2012 har det blitt publisert 132 førstesidesaker, som gir gjennomsnittlig 2,5 saker per uke i Trafikk på llh.no Trafikk på llh.no ut fra parameter «alle sidevisninger», som er statistikk levert gjennom webleverandør Idium: Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des Grafen over er laget ut fra påfølgende tabell: 8

9 Statistikk LLH.no - Alle sidevisninger på nettstedet (fra Idium) Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Ingen tall pga Sep gammel hjemmeside Okt Nov Des Totalt Endring i ant sidev. jamfør året før Prosentvis endring i antall sidevisninger ,63 % Antallet sidevisninger totalt sett for llh.no gikk ned 3,6 prosent fra 2011 til Med økt bruk av Facebook og andre sosiale medier som kommunikasjonskanal kan dette tallet anses som godt, til tross for en liten nedgang. Topp fem artikler på llh.no 2012 (parameter «populære elementer») 1. Jeg skal gifte meg i Norge med en utenlandsk statsborger. Hvilke dokumenter trenger vi? 2. Hvem kan bli medmor, og hvordan går man fram for å bli det? 3. Aktivitetskalender LLH 4. Historisk oversikt 5. Norge sender homoaktivist tilbake til Afghanistan 9

10 Sidehenvisninger: Llh.no finnes fram til av folk først og fremst gjennom direkte inntastinger i nettleser. Dernest finner folk llh.no gjennom henvisning fra google.no, facebook.com, google.com og gaysir.no. 5. november 2012 la redaktøren inn Google analythics på llh.no, for å få ut bedre og mer trafikkstatistikk i fremtiden. Nyhetsbrev LLH- sentralt har i 2012 tatt i bruk nyhetsbrevmodulen. 180 personer er påmeldt nyhetsbrevet fra LLH- sentralt, og i 2012 har disse mottatt seks nyhetsbrev. Sosiale medier LLH er svært aktive på Facebook og Twitter, og har i 2012 også opprettet en youtube- kanal. På Facebook har vi en fanside for LLH som helhet, i tillegg har de fleste av våre fylkeslag egne sider. Enkelte av prosjektene, og flere av pridefestivalene har også egne sider. Særlig Facebook har fungert godt som en kanal for LLH å få oppmerksomhet rundt saker vi er opptatt av, og å komme i kontakt med folk. Besøksstatistikken på llh.no våre viser at Facebook er den tredje største kilden til besøk på llh.no. Per var LLHs facebookside likt av 2770 personer. Media Debatter som har preget medieåret i LLH er blant andre saken om assistert befruktning og legers forsøk på å utvide reservasjonsretten sin til å også omfatte reserverasjon fra å henvise til behandling. Her har vi hatt oppslag i både lokale, regionale og nasjonale media, samt bransjeblader for legestanden og i homomedia. Eskil Pedersens melding på Twitter om at han hadde sett drømmemannen da han gikk i paraden under Skeive Dager fikk også mye oppmerksomhet. Dette ble en sak da retorikkekspert Kjell Terje Ringdal reagerte på dette. Bård Nylund møtte Ringdal til debatt i flere radioprogrammer, blant annet Dagsnytt Atten. Da den norske Grand Prix- klubben frarådet homofile fans å være synlige under den internasjonale finalen Baku i Aserbajdsjan, ble det også mye oppmerksomhet i media, med mange diskusjoner mellom Bård Nylund og lederen i klubben. 10

11 LLH kontaktes av media på ukentlig basis, enten det gjelder hjelp til å finne en case, en sak de ønsker en uttalelse om, eller bakgrunnsinformasjon til saker de jobber med. Vi etterstreber å svare på alle henvendelser så godt vi kan, men lykkes ikke alltid med å finne akkurat det caset journalisten har sett for seg. Den klassiske komme- ut historien står stadig sterk og er fremdeles etterspurt, men vi merker også at det etterspørres caser for å delta i programmer der poenget ikke er å være homo, men at deltakere i et program eller caser i en reportasje skal representere mangfoldet blant oss. Debatter og seminarer 23. og 24. april 2012: Styringsgruppeseminar Rosa kompetanse For første gang var styringsgruppene i våre tre Rosa prosjekter samlet til felles faglig påfyll. Det deltok nærmere 40 høyt kvalifiserte fagfolk innenn helse- skole og justissektoren. 14. september 2012: Lgbt helath summit, Canterburry Rosa kompetanse ved Hanne Børke- Fykse presenterte Rosa kompetanse som "good practise" på Englands største helsekonferanse for lhbt befokningen. 25. mai: IDAHO- markering, taler og visning av dokumentaren Translatina på utviklingshuset I samarbeid med UNDP Nordic Office, UD og UN Globe. 13. juni Frokostmøte: African churches and the issue of homosexuality Kirken er en av de sentrale drivkreftene bak homohatet i Afrika. Hver søndag fordømmes homoseksualitet fra prekestoler over hele kontinentet. Situasjonen kan synes fullstendig fastlåst, men i Sør- Afrika har Inclusive and Affirming Ministries snart tyve års erfaring med å skape møterom for konstruktiv dialog. Frokostmøte med Judith Kotzé, leder for Inclusive and Affirming Ministries. Med på frokosten hadde vi også Anthony Olouch og Rose Wanjiku fra Gay and Lesbian Coalition of Kenya GALCK, og Heidi Norum fra Skeiv Ungdoms Norsk- Kenyanske utveksling om religion og homoseksualitet. 23. juni Seminar: Young and Queer 2012: It gets better, but how can we make it better TODAY? Arrangert i samarbeid med Skeiv Ungdom, SAIH og Redd Barna satte seminaret fokus på ungdom, lhbt og aktivisme under Pride House på Litteraturhuset. Welcoming notes, Arvinn Gadgil, Secretary of state, Ministry of Foreign Affairs Children and lgbti Katrina Roen, Associate Professor Department of Psychology, UiO 11

12 The Right to Family and Protection, Nguyen Le Quang, Save the Children, Vietnam The Right to Education, Noma Pakade, Gay and Lesbian Memory in Action (GALA), South Africa The Right to Information, Polina Savchenko, Coming Out, Russia The Right to Social Participation, joint discussion 29. juni: Homotinget Bård Nylund deltok i panelet i Homotinget som ble arrangert av Arbeiderpartiets homonettverk på Stortinget under Skeive Dager September Skeive Filmer LLH samarbeidet med Skeive Filmer om å vise tre dokumentarer, og ledet publikumssamtaler med regisører og deltakere i dokumentarene i etterkant. Call me Kuchu (Uganda) Etter filmen: Samtale med Naome Ruzindana som medvirker i dokumentaren Taboo...Yardies (Jamaica) Etter filmen: Samtale med regissør Selena Blake The Invisible Men (Palestina/Israel) Etter filmen: Samtale med Abdu Rawashda 18. september: Høring i Folketinget Bård Nylund deltok på høring om kjønnsidentitet og seksuell orientering i det danske Folketinget hvor han snakket om Norges arbeid med Regjeringens handlingsplan. 9. oktober Frokostmøte: Skeiv i Kina Hvordan er det å være skeiv i Kina i dag? Finnes det en lhbt- bevegelse, og hvordan jobber den? Er det forskjell på kinesisk og vestlig queer aktivisme? Møt kunstnerne og aktivistene Shi Tou og Ming Ming, og forsker Elisabeth Engebresten 12. oktober: Internseminar om intersex Foredrag av Katrina Roen, Associate Professor Department of Psychology, UiO 24. oktober: Debatt om reservasjonsrett Bård Nylund deltok på debattmøte på Haukeland sykehus om fastlegers reservasjonsrett i forbindelse med henvisning til assistert befruktning og abort. 12

13 25. og 26. oktober: Seminar om skeivt arkiv Bård Nylund og Hanne Børke- Fykse deltok på seminar i regi av LHBT- senteret om skeiv historie og eventuell etablering av et skeivt arkiv. 1. november: FAFO- frokost Bård Nylund deltok i panelet på Fafo- frokost om LHBT og nedsatt funksjonsevne. 20. desember: Åpent møte med Jack Harrison fra National Gay and Lesbian Task Force. Harrison er en av forfatterne bak den første nasjonale rapporten om diskriminering av transpersoner i USA, "Injustice at Every Turn". Han la fram sine funn for en engasjert gruppe fremmøtte. Kampanjer og demonstrasjoner Sizzla- konsert i Oslo: Reggae artisten Sizzla skulle ha konsert i Oslo 29. mars, der han blant annet planla å fremføre homofob låt, der han blant annet synger «I kill sodomite and queers, they bring AIDS and disease upon people. Shoot and kill them, I won t take back my words» LLH og Skeiv Ungdom protesterte mot konserten og anmodet Rockefeller om å avlyse. Om lag 1500 personer signerte opprop på Facebook for å få stoppet konserten, i tillegg ble det satt i gang en mailaksjon. Protestene førte fram og Sizzla- konserten på Rockefeller ble avlyst. Den ble imidlertid bare flyttet til Rhythm Club i Oslo. LLH valgte derfor å vise sin avstand fra arrangementet med en markering utenfor konserten. Saken fikk mye medieoppmerksomhet. Demonstrasjon mot Ukrainas anti- homo lovforslag: Skeiv Ungdom og LLH arrangerte madnag 4. juni demonstrasjon utenfor den ukrainske ambassaden i Oslo, mot lovforslaget 8711 som forbyr såkalt homofil propaganda. På demonstrasjonen ble det overlevert et opprop skrevet av BABELNOR- nettverket (Balkans, Belarus and Nordic countries), startet opp på initiativ av Skeiv Ungdom, og som består av 17 organisasjoner i Norden og Øst- Europa. Viseambassadør Vitalii Pantus var tilstede for å ta i mot oppropet som var signert av over 15 organisasjoner, deriblant flere ungdomspartier. I oktober ble loven vedtatt under første høring i parlamentet. Nye runder venter før forslaget eventuelt blir lov. Demonstrasjoner mot utsendelse av homofil asylsøker: Safi fikk først avslag på sin asylsøknad med begrunnelsen at han kan leve som skjult homofil i hjemlandet sitt Afghanistan. Endelig avslag på asylsøknaden fikk Safi imidlertid først etter at norsk høyesterett 29. mars 2012 slo fast at det ikke går an å kreve at noen skal skjule sin seksuelle identitet ved retur. UNE besluttet da, i et lukket møte der verken Safi eller hans advokat var til stede, at Safi nok ikke var homofil allikevel. 13

14 LLH og Skeiv Verden har kjent Obaidullah Safi siden Safi ble mer og mer trygg på seg selv, og de siste årene drev han med utstrakt homoaktivisme i Norge. Han ble en del av det norske homomiljøet, og en del av LLH, særlig LLH Sør der han var aktiv de siste månedene før utsendelsen. Safi ble sendt ut av Norge om ettermiddagen mandag 29. oktober. LLH arrangerte punktmarkering på Gardermoen den 29. oktober. Samtidig ble det avholdt punktmarkering i Kristiansand, arrangert av LLH Sør. Onsdag 31. oktober arrangerte LLH demonstrasjon utenfor Stortinget med appellanter fra blant annet antirasistisk senter, unge Venstre og Safis advokat, Halvor Frihagen. Over 100 mennesker trosset regn og kulde og møtte opp. Pridefestivaler 2012 Det er LLHs fylkeslag som arrangerer de fleste pride- festivalene i Norge, gjerne i samarbeid med lokale lag fra ungdomsorganisasjonen vår Skeiv Ungdom. Festivalene er viktige møteplasser, og ikke minst viktige for å synliggjøre lesbiske, homofile, bifile og transpersoner både for hverandre og for samfunnet og offentligheten. Festivalene er med på å bryte ned fordommer og motvirke uvitenhet. Foruten fest, moro og konserter, arrangeres det debatter om politikk, litteratur og kultur, forelesninger, filmvisninger, gudstjenester, prisutdelinger og selvsagt pride parader. Det drives utstrakt informasjonsvirksomhet og helseforebyggende arbeid, blant annet i forhold til seksuelt overførbare infeksjoner. I 2012 ble følgende festivaler gjennomført i LLH- regi rundt om i landet: Homodagene i Bergen, mai Skeive Dager (Oslo), juni (Pride House under Skeive Dager, juni) Skeiv Helg Grenland, september Skeive Sørlandsdager, august Homodagene i Vestfold, august Stavanger på Skeivå, september Trondheim Pride, september People need love I hele 2012 markerte LLH- Rogaland at de har hatt organisert homobevegelse i Rogaland i 40 år. Jubileet ble feiret med aktiviteter og sammenkomster, fest og underholdning spredt utover hele året. Førtiårsfeiringen ble oppkalt etter Abbas første singel «People need love». 14

15 Vi vil bruke denne 40- årsfeiringen til å bli enda mer synlige, sa Elisabeth Hovland til Blikk i januar Vi skal ut i fylket og være på stand i hver eneste kommune. Mange har behov for oss. For ikke lenge siden startet vi opp Late Bloomer Ladies også. Nye nettverk er det stadig behov for, og det viser at vi fremdeles trengs. I disse Facebook- tider er det viktig å holde fast på møtene som skjer ansikt til ansikt. Vi vil vise at vi i tillegg til fest driver med mange forskjellige kjekke ting og skaper gode hverdager for folk. Skeiv solidaritet LLH har i en årrekke hatt en konto for innsamlede midler fra medlemmer og andre som har ønsket å gi et bidrag til LLHs internasjonale solidaritetsarbeid. I 2012 meldte LLH seg inn i innsamlingskontrollen, slik at vi i fremtiden kan arrangere større innsamlinger i LLH- regi. I løpet av 2012 mottok solidaritetsarbeidet penger fra to større privatarrangementer, et bryllup samlet inn nesten kroner, og en grautfest samlet inn 5 555,- kroner. Begge tilfellene ble omtalt på LLHs nettsider og i sosiale media, og bryllupet ble også en fin sak som nådde mange via nettstedet Gaysir.no. I november lanserte LLH muligheten til å støtte LLHs internasjonale solidaritetsarbeid som gave. Uten midler til å markedsføre dette ble det ikke veldig stor blest, men en håndfull personer valgte å benytte seg av tilbudet, og vi samlet inn rundt kroner. Tilbudet om å kjøpe skeiv solidaritet som gave fortsetter i I 2012 ble solidaritetsmidler brukt til å støtte Beach Pride i Uganda, Ugandas første pride festival noensinne. Holocaust- dagen Hvert år i januar markeres Holocaust- dagen i regi av Holocaustsenteret. Representanter for de ulike gruppene som ble sendt i konsentrasjonsleire blir på rundgang invitert til å holde tale, og leder Bård Nylund deltok fra LLH og holdt tale i I 2012 markerte man også at det var 70 år siden skipet Donau la ut fra Akershuskaia. Statsminister Jens Stoltenberg holdt hovedtalen, og representanter fra Det mosaiske trossamfunn, Norges handikapforbund og de reisende holdt appeller. 15

16 Russemerker I 2010 mottok LLH en henvendelse fra en lesbisk jente ved en videregående skole som hadde klagd på et russemerke som var til salgs i katalogen til Russeservice. På merket sto det God created Adam and Eve, NOT Adam and Steve. Etter dialog med Russeservice endte firmaet med å fjerne dette merket, og inngikk et samarbeid med LLH om å lage homorelaterte strykemerker. I 2012 kunne Norsk russ for første gang pryde dressene sine med lhbt- merker av typen This is what a gay man looks like, 100% lesbe, Fatter n er homo og Gay by nature absolutely fabulous by choice. 144 personer valgte å benytte seg av tilbudet, LLH på engelsk I løpet av 2012 har LLH oversatt samtlige av organisasjonens styrende dokumenter til engelsk. Vår kampanje mot hatkriminalitet, ikkefinndegidet, finnes også tilgjengelig på engelsk Don t put up with it. Både informasjon om hatkriminalitet og rapporteringsskjema er tilgjengelig på engelsk. Å ha informasjon om LLH på engelsk er viktig, ikke bare for å nå våre samarbeidspartnere rundt om i verden, men også for å nå de i Norge som ikke enda har lært seg norsk. LLH utreder for tiden muligheter for å oversette hele nettsiden til organisasjonen til en engelsk versjon. 16

17 ROSA KOMPETANSE Målet med Rosa kompetanse er at de som jobber innenfor skole, helse og justissektoren skal få tilbud om opplæring og kompetanseøkning som gjør at de føler trygghet i møtet med brukere og klienter som er homofile, lesbiske, bifile eller transpersoner (lhbt). Lesbiske, homofile, bifile og transpersoner (lhbt- personer) er som folk flest, ulike. Men, dessverre viser nasjonale og internasjonale helse- og levekårsundersøkelser at lhbt- personer er overrepresentert i forhold til blant annet rusbruk, psykiske lidelser, vold og selvmord. Å tilhøre en minoritet kan gjøre at man blir ekstra sårbar også i møte med offentlige instanser. Det er derfor viktig at ansatte i det offentlige har kompetanse om seksuell orientering og kjønnsidentitet. Vår erfaring er at det gjør det lettere for folk å velge å være åpne om sin seksuelle orientering og kjønnsidentitet i møte med helse- skole- og justissektoren. En slik åpenhet gjør at de ansatte kan støtte ulike mennesker ut i fra den enkeltes behov. Rosa kompetanse fokuserer på de mulighetene vi alle har til å bety noe spesielt for andre. Vi fokuserer ikke først og fremt på å endre holdninger, men vi tar mål av oss til å levere faglig forankrede, praktisk rettede og morsomme skoleringer. Metodisk jobber vi med utgangspunkt i at det er den enkelte ansatte som selv vet best hvordan de vil nærme seg temaet. Vi tilbyr noen perspektiver som det så blir opp til den enkelte yrkesutøver å selv velge å bruke på den måten de kjenner seg mest komfortable med. Fagfolk innenfor alle yrkene er gjennom våre styringsgrupper knyttet opp til Rosa kompetanse, og sørger for høy faglig kvalitet på kursingen, rådene og materialet vi tilbyr. I løpet av 2012 ble Rosa kompetanse etablert som en egen avdeling i LLH, og vi anser ikke lenger at Rosa kompetanse som et prosjekt. Det er nå etablert som et fast tiltak, og LLH sitt flaggskip hva gjelder kunnskapsøkning. Vårt mantra, og alle tiltakenes felles mål er å tilnærme seg profesjonelle med respekt, kunnskap og humor! Rosa Kompetanse helse Det er en utbredt erkjennelse at seksuell orientering og kjønnsidentitet er en variabel som har betydning for helsa vår. Homofile og lesbiske, bifile og transpersoner utgjør en minoritet, og pasienter i denne kategorien kan ha særskilte utfordringer knyttet til helse og levekår. Regjeringens egen målsetning er at helsesektoren møter lhbt personer i alle livsfaser med kunnskap, respekt og omsorg. Rosa Kompetanse er en av måtene Regjeringen har løst dette oppdraget på, og LLH er glad for Stortingets beslutning om å sikre videre drift av Rosa Kompetanse helse. 17

18 Rosa kompetanse helse opplever en stadig økende etterspørsel etter våre tjenester, og i 2012 hadde vi for andre året på rad et rekordhøyt antall undervisningsoppdrag. Vi opplevde også å bli hentet inn på internasjonale arenaer for å dele av våre erfaringer og gjøre vår modell tilgjengelig for flere. Kunnskapsformidling Det aller viktigste arbeidet i Rosa kompetanse helse vil alltid være undervisning. Å møte helse- og omsorgspersonell der de er, og styrke dem i deres møter med den enkelte klient og pasient. I 2012 hadde vi 25 eksterne oppdrag, noe som er en stabilisering av det det høye antall oppdrag fra året før. Vi vil fortsette med denne kjernevirksomheten også i 2013, og er allerede booket til 21 oppdrag så langt i år. I løpet av 2012 etablerte Rosa kompetanse en egen Facebook side som alle de vi underviser blir informert om. Vi vil bruke de muligheten vi har med sosiale medier til å holde kontakt med de vi treffer gjennom undervisning over hele landet. På sikt tror vi at dette vil bli et unikt nettverk av fagfolk som er ekstra oppdatert og opptatt av saken. Vi vil derfor prioritere å gi disse fagfolkene tilbud om kurs, treffe etc. Per hadde Facebooksiden vår 248 likes. Gjennom årene Rosa kompetanse har eksistert har antallet som smittes med hiv i gruppa menn som har sex men menn, dessverre økt hvert eneste år. Dette virker å være en trend som er vanskelig å snu. Rosa kompetanse sine ansatte har gjennom 2012 økt sin kunnskap på området, og vil bruke 2013 til å implementere mer av dette i undervisningen. Det å sørge for at helsepersonell klarer å håndtere tema og snakke med pasientene sine om dette, kan være en måte å bidra til at antall nysmittede går ned. Faglig kvalitet og samarbeid Rosa kompetanse helse sin styringsgruppe har etablert seg som et faglig sterkt kollegium, og består ved utgangen av 2012 av 14 høyt kvalifiserte fagfolk. Det er en av Rosa kompetansens viktigste ressurser, og på den måten sikrer vi at undervisningen fortsetter å være den beste vi kan tilby. Også i 2012 arrangerte vi nettverksseminar for alle de som er ekstra opptatt av og engasjert i Rosa kompetanse. Siden Rosa familien ble etablert med to nye avdelinger i 2012 valgte vi å ha et seminar der alle de tre styringsgruppene ble invitert. Det var til sammen totalt rundt 30 deltakere fra de ulike styringsgruppene, i tillegg til foredragsholdere og observatører. Seminaret ble holdt over to dager, og ble evaluert som en stor suksess. I løpet av 2012 kom Fellesorganisasjonen for Barnevernpedagoger, sosionomer og vernepleiere (FO) med som en Rosa kompetanse aktør, og det er nå seks profesjonsorganisasjoner som stiller seg bak Rosa kompetanse helse. Det er avgjørende at alle organisasjonene anser det å være en del av Rosa kompetanse som noe positivt 18

19 forpliktende. Det betyr for eksempel at vi tilbyr alle organisasjonene gratis kunnskap, materiale, skolering, møtepunkt etc. Materiale Sammen med de aktuelle alle profesjonsorganisasjonene utviklet Rosa kompetanse skole- helse og justis i 2012 en ny plakat som skal erstatte den vi lagde i Den deles ut til alle som deltar i undervisning, og henger rundt omkring i landet for å signalisere at de som arbeider der har en kompetanse og en trygghet på at det er greit å være åpen om seksuelle orientering eller kjønnsidentitet. Vi har også utviklet en kladdebok som alle som deltar i undervisningen nå får tildelt. Den har samme førsteside som plakaten, og består ellers av to sider med gode tips og råd til fagfolk innenfor alle tre sektorer. Internasjonalt samarbeid Gjennom årene, og særlig i 2012 har Rosa kompetanse opplevd å bli gjenstand for en større grad av internasjonalt anerkjennelse. Prosjektleder har ved flere anledninger vært i England og snakket med samarbeidspartnere der om den metoden vi har utviklet. Rosa kompetanse ble også valgt ut som Norges bidrag til UN aids sitt møte i desember 2012, som et eksempel på god praksis. I tillegg har EU tatt kontakt via sitt antidiskrimineringsarbeid og vil at Rosa kompetanse i 2013 skal bidra med foredrag på en samling for seks øst europeiske land. Målet er å implementere god praksis i helsesektoren, og dersom dette blir godt mottatt vil Rosa kompetanse være sentrale i det videre arbeidet i disse landene. LLH sine lokallag LLHs lokallag er stadig ute etter å øke sin kompetanse om helse generelt, og Rosa kompetanses metode og innhold spesielt. Leder for Rosa kompetanse helse bruker i tillegg sin kompetanse som sosionom til å skolere fylkeslagene i hvordan de kan håndtere henvendelser fra enkeltmennesker i krise. Tiltakets ansatte bidrar også ved å håndtere de henvendelsene LLH til stadighet får fra folk som har vært utsatt for ulike former for diskriminering, eller på generelt grunnlag sliter med sin identitet som lhbt person. Evaluering I 2011 og 2012 har alle som har gått gjennom undervisning blitt bedt om å evaluere det de har vært med på. Resultatene derfra viser med all tydelighet at dette er et populært og lærerikt tiltak. Over 96% av de som har deltatt har krysset av på at de anser undervisningen for å være lærerik og morsom, og over 97% uttrykker at de har lært noe som vil gjøre dem bedre i stand til å ivareta lhbt klienter og pasienter. 19

20 I 2012 hadde Rosa kompetanse helse følgende undervisningsoppdrag: Oslo Universitetssykehus, Barneavdelingen for psykisk helse Oslo kommune, Barnevernvakten Fastleger i Oslo og Akershus, med LDO Gjøvik kommune, Barneverntjenesten Høgskolen i Oslo og Akershus, International public helath students Forsvaret, Kjevik Late blommer ladies, Bergen Høgskolen i Sogn og Fjordane, Psykososialt arbeid med barn og unge Åpen helstasjon i Narvik, 20 års jubileum FO, Landsstyret Universitetet i Trondheim, Psykologistudenter Helsesøsterkonferanse i Oslo/ Akershus Skeive Sørlandsdager, Kristiansand Finnmark Pride, Alta og Kirkenes Kjønnsmangfold rundt Mjøsa, Gjøvik Lgbt Health summit, UK Homodagene i Vestfold, Tønsberg Høgskolen på Gjøvik, avdeling helse, omsorg og sykepleie Høgskolen i Haugesund, Stord, Psykososialt arbeid med barn og unge Ullensaker kommune, enheten forebyggende barn og unge Høgskolen i Oslo og Akershus, helsesøsterutdanningen Høgskolen i Oslo og Akershus, jordmorutdanningen Bydel Søndre Nordstrand, Psykisk helseteam Enheter for forebyggende arbeid i Oslo kommune, i samarbeid med Oslo universitetssykehus Barneverntjenesten i Asker Rosa Kompetanse for barnevernet Sommeren 2011 besluttet Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) at det skulle settes i gang et utviklingsprosjekt med det formål å øke kompetansen om lesbiske, homofile, bifile og transpersoner i det statlige barnevernet og den kommunale barnevernstjenesten. LLH ble på bakgrunn av sin erfaring fra tilsvarende tiltak i familievernet bedt om å utvikle et undervisningsopplegg som er tilpasset den hverdag ansatte i barnevernet møter i sitt arbeid. Kompetanseheving i det statlige barnevernet er viktig både fordi mange lhbt- ungdommer er i kontakt med barnevernet, men også i forhold til åpenhet for egne ansatte, fosterhjemsplasseringer og bruk av sammekjønnede beredskapshjem. I løpet av 2012 brukte Rosa kompetanse helse mye tid på å utvikle et slikt kompetanseøkningsprogram, og jobbet blant annet i en referansegruppe med ansatte i 20

Innholdsfortegnelse... 1 INNLEDNING... 2. Satsningsområder i perioden 2014-2016... 2 ORGANISASJONSUTVIKLING... 2 UTDANNING... 3 INTERNASJONALT...

Innholdsfortegnelse... 1 INNLEDNING... 2. Satsningsområder i perioden 2014-2016... 2 ORGANISASJONSUTVIKLING... 2 UTDANNING... 3 INTERNASJONALT... LLHs arbeidsprogram Vedtatt på LLHs landsmøte 2014 Innholdsfortegnelse Innholdsfortegnelse... 1 INNLEDNING... 2 Satsningsområder i perioden 2014-2016... 2 ORGANISASJONSUTVIKLING... 2... 2 UTDANNING...

Detaljer

Det va mulig det umulige!

Det va mulig det umulige! Det va mulig det umulige! Enhet barn, unge og famile, og åpen helsestasjon for ungdom Narvik 7 november 2012 Hanne Børke-Fykse, sosionom, prosjektleder i LLH. Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile

Detaljer

STRATEGISK PLAN 2015-2020 1

STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 STRATEGISK PLAN 2015-2020 1 Sex og Politikks visjon En verden uten diskriminering hvor alle mennesker kan ta frie og informerte valg knyttet til egen seksualitet og velvære. Sex og Politikks mål Sex og

Detaljer

Rosa kompetanse Hilde Arntsen hilde@llh.no

Rosa kompetanse Hilde Arntsen hilde@llh.no Rosa kompetanse Møt alle med åpenhet, uansett seksuell orientering, kjønnsuttrykk og kjønnsidentitet Hilde Arntsen hilde@llh.no Rådgiver Rosa kompetanse FRIs formålsparagraf FRIs mål er et samfunn der

Detaljer

Kan du være synlig på jobben?

Kan du være synlig på jobben? Kan du være synlig på jobben? om arbeidslivets møte med lesbiske og homofile www.utdanningsforbundet.no Hvis jeg skulle la være å fortelle elevene at jeg er homofil, ville jeg gitt dem et signal om at

Detaljer

Søknadspakke skole- og antidiskrimineringsrådgiver

Søknadspakke skole- og antidiskrimineringsrådgiver Søknadspakke skole- og antidiskrimineringsrådgiver Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Detaljert stillingsbeskrivelse...

Detaljer

OM UTDANNINGSFORBUNDET. landets største fagorganisasjon i utdanningssektoren

OM UTDANNINGSFORBUNDET. landets største fagorganisasjon i utdanningssektoren OM UTDANNINGSFORBUNDET landets største fagorganisasjon i utdanningssektoren Det er mye som skal læres før skolen forlates Det er mye en femteklassing skal lære... Det er mye en treåring skal lære Vi er

Detaljer

Søknadspakke skole- og distriktsrådgiver

Søknadspakke skole- og distriktsrådgiver Søknadspakke skole- og distriktsrådgiver Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Detaljert stillingsbeskrivelse...

Detaljer

MSM / KSK Oslo 1. og 2. oktober 2011. Et LLH- seminar for kvinner som elsker med kvinner og menn som elsker med menn

MSM / KSK Oslo 1. og 2. oktober 2011. Et LLH- seminar for kvinner som elsker med kvinner og menn som elsker med menn MSM / KSK Oslo 1. og 2. oktober 2011 Et LLH- seminar for kvinner som elsker med kvinner og menn som elsker med menn Velkommen Kjære seminardeltaker! Velkommen til en forhåpentligvis spennende helg sammen

Detaljer

Mandater utvalg i Skeiv Ungdom

Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Mandater utvalg i Skeiv Ungdom Vedtatt på Skeiv Ungdoms landsstyremøte 19. 21. september 2014 Innhold 1. Livssynsutvalget... 1 2. Kjønnspolitisk utvalg... 1 3. Internasjonalt utvalg... 2 4. UngBDSM-utvalget...

Detaljer

Some people are gay. Get over it!

Some people are gay. Get over it! Some people are gay. Get over it! LLHs virksomhet i 2011 LLH (Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner) er en partipolitisk og religiøst uavhengig interesseorganisasjon som baserer

Detaljer

Når det vi tar for gitt ikke er gitt. Bergen kommune 4. mai 2010

Når det vi tar for gitt ikke er gitt. Bergen kommune 4. mai 2010 Når det vi tar for gitt ikke er gitt Bergen kommune 4. mai 2010 Hanne Børke-Fykse, sosionom, prosjektleder i LLH. Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner. hanne@llh.no Hvorfor skal

Detaljer

Presentasjon av prosjektet:

Presentasjon av prosjektet: Presentasjon av prosjektet: «Forebygging av uønsket svangerskap og abort-strategier for bedre seksuell helse» - hvordan har vi brukt prosjektmidlene vi fikk i Fræna Presentasjonen i dag bakgrunn målsetting

Detaljer

Høring - NOU 2015:2 Å høre til. Virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø Innspill fra Sex og samfunn, senter for ung seksualitet

Høring - NOU 2015:2 Å høre til. Virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø Innspill fra Sex og samfunn, senter for ung seksualitet Oslo, 22.06.15 Høring - NOU 2015:2 Å høre til. Virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø Innspill fra Sex og samfunn, senter for ung seksualitet Vi takker for muligheten for å komme med våre innspill

Detaljer

Tematikk og prioriteringer

Tematikk og prioriteringer Strategi 2011-2014 Tematikk og prioriteringer FNs arbeid for fred og sikkerhet, menneskerettigheter og utvikling er FN-sambandets satsningsområder. I den neste fireårsperioden vil FN-sambandet prioritere:

Detaljer

ULIKE MÅTER Å FORSTÅ KJØNN VERDEN OVER

ULIKE MÅTER Å FORSTÅ KJØNN VERDEN OVER ULIKE MÅTER Å FORSTÅ KJØNN VERDEN OVER INTERSEX Medisinsk vitenskap ser på intersextilstander som et problem. Ikke fordi tilstanden i seg selv fører til dårlig helse, men fordi det biologiske og kroppslige

Detaljer

Fremme av menneskerettighetene til LHBT lesbiske, homofile, bifile og transpersoner

Fremme av menneskerettighetene til LHBT lesbiske, homofile, bifile og transpersoner Fremme av menneskerettighetene til LHBT lesbiske, homofile, bifile og transpersoner Veiledning for å systematisere og styrke utenriksstasjonenes arbeid med LHBT Seksuell orientering, kjønnsidentitet og

Detaljer

2. INNKALLING TIL LANDSMØTE

2. INNKALLING TIL LANDSMØTE 2. INNKALLING TIL LANDSMØTE OG INVITASJON TIL 10års JUBILEUM MED SKIKKELIG BURSDAGSFERING! Norsk cøliakiforenings ungdom post@ncfu.no www.ncfu.no VELKOMMEN PÅ LANDSMØTE - OG NCFUs 10års BURSDAGSFEIRING!

Detaljer

Kjære medlem NYHETSBREV NR 1-2014. Sett av datoen! Annenhver onsdag: Hver torsdag: LLH fest:

Kjære medlem NYHETSBREV NR 1-2014. Sett av datoen! Annenhver onsdag: Hver torsdag: LLH fest: NYHETSBREV NR 1-2014 Kjære medlem LLH Troms gjennomførte årsmøtet 15. februar 2014. Det ble valgt et nytt styre og vedtatt et spennende arbeidsprogram. Jeg som nyvalgt leder er spent og klar for å jobbe

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet

Hovedmål for arbeidsprogrammet Arbeidsprogram 2014/2015 Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte

Detaljer

Søknadspakke ungdomstelefonsekretær

Søknadspakke ungdomstelefonsekretær Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Detaljert stillingsbeskrivelse... 3 Kvalifikasjoner for stillingen...

Detaljer

Søknadspakke organisasjonssekretær

Søknadspakke organisasjonssekretær Søknadspakke organisasjonssekretær Innhold Frister og intervjuer... 1 Bakgrunn for utlysningen... 1 Om stillingen... 2 Vi tilbyr... 2 Hvem kan søke?... 2 Hvordan søke?... 2 Stillingsbeskrivelse... 2 Kvalifikasjoner...

Detaljer

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør:

Hovedmål for arbeidsprogrammet 1 ELEVER OG ELEVRÅD. Elevorganisasjonen i Akershus skal: Elevorganisasjonen i Akershus bør: Hovedmål for arbeidsprogrammet Ved å gjennomføre arbeidsprogrammet skal Elevorganisasjonen i Akershus bidra til at elevrådene på alle medlemsskolene er velfungerende og engasjerte i sine egne og medelevers

Detaljer

Januar 2016. Handlingsprogram og strategisk program

Januar 2016. Handlingsprogram og strategisk program Januar 2016 Handlingsprogram og strategisk program 1 2 Innhold Innledning... 4 Visjon... 4 Forbundets virksomhet... 5 PF som organisasjon... 6 Langsiktig plan for perioden 2016-2018... 6 Hovedsatsningsområde:

Detaljer

Kulturbarnehagens handlingsplan mot mobbing

Kulturbarnehagens handlingsplan mot mobbing Kulturbarnehagens handlingsplan mot mobbing Innholdsfortegnelse Innledning og lovgrunnlag 2 Hva er mobbing? 3 Ulike typer mobbing 3 Hvilket ansvar har vi? 4 Hva gjør vi i Kulturbarnehagen for å forebygge

Detaljer

Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for 8-10. klasse Gjeldende fra 01.01.2012. Planen evalueres årlig.

Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for 8-10. klasse Gjeldende fra 01.01.2012. Planen evalueres årlig. Sosial kompetanseplan for grunnskolen i Nordre Land kommune for 8-10. klasse Gjeldende fra 01.01.2012. Planen evalueres årlig. 1 Definisjon: Terje Ogden har definert sosial kompetanse slik: Et sett av

Detaljer

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016. Side 1 av 7 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM 2015-2016 Side 1 av 7 Innholdsfortegnelse Demokratiske strukturer 3 Lokallaget 3 Årsmøte i Lokallaget 3 Landsstyret 4 Sentralstyret 4 Landsmøtet 4 Arbeidsutvalg 5 Utvalg

Detaljer

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015 Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere

Detaljer

3/2012. Prosjektavtale 2012. Nordland Fylkeskommune. Tore Vånge, KUN Senter for kunnskap og likestilling. www.kun.nl.no

3/2012. Prosjektavtale 2012. Nordland Fylkeskommune. Tore Vånge, KUN Senter for kunnskap og likestilling. www.kun.nl.no 3/2012 Prosjektavtale 2012 Nordland Fylkeskommune Tore Vånge, KUN Senter for kunnskap og likestilling www.kun.nl.no Innhold Sammendrag... 1 Gjennomførte tiltak... 2 Tiltak 1 Forum for likestilling og

Detaljer

Tid: mandag 10. september 2012 Sted: Allegaten 40. Til stede: Daniel Mekki, Camilla C. Strøm-Andresen, Stine W. Strøm-Andresen, Rønnaug Frøiland.

Tid: mandag 10. september 2012 Sted: Allegaten 40. Til stede: Daniel Mekki, Camilla C. Strøm-Andresen, Stine W. Strøm-Andresen, Rønnaug Frøiland. Referat fra styremøte i LLH mandag 10. sept 2012 Tid: mandag 10. september 2012 Sted: Allegaten 40. Til stede: Daniel Mekki, Camilla C. Strøm-Andresen, Stine W. Strøm-Andresen, Rønnaug Frøiland. Til stede

Detaljer

NYHETSBREV NR 2-2015

NYHETSBREV NR 2-2015 NYHETSBREV NR 2-2015 Kjære medlem Hilsen fra leder Ole- Marius Johnsen LLH Troms tar snart sommerferie. Styret har sett tilbake på en vår som har krevd mye arbeid, men har også vært en tid vi har lært

Detaljer

Foreldreforedrag Hinna skole, 16. juni

Foreldreforedrag Hinna skole, 16. juni Foreldreforedrag Hinna skole, 16. juni Hva menes med psykisk helse? Hvordan har norsk ungdom det? Myndighetenes satsing på skolen Ungdomsskoleprogrammet Alle har en psykisk helse Hva kan vi som foreldre/

Detaljer

Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 1 2. Målgrupper... 2 3. Målsettinger... 3 4. SAIHs informasjonsarbeid... 3 5. Målhierarki...

Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 1 2. Målgrupper... 2 3. Målsettinger... 3 4. SAIHs informasjonsarbeid... 3 5. Målhierarki... Om Strategien Informasjonsstrategi 2015-2018 Vedtatt på SAIHs Årsmøte 2014 Denne strategien skal være et verktøy for SAIH sitt styre, lokallag, andre frivillige og ansatte i planleggingen, gjennomføringen

Detaljer

klienten er kanskje ikke heterofil? LHBT hva er det? Et seminar for voksne som jobber med barn og unge. Lillehammer tirsdag 3 november 2010

klienten er kanskje ikke heterofil? LHBT hva er det? Et seminar for voksne som jobber med barn og unge. Lillehammer tirsdag 3 november 2010 klienten er kanskje ikke heterofil? LHBT hva er det? Et seminar for voksne som jobber med barn og unge. Lillehammer tirsdag 3 november 2010 Hanne Børke-Fykse, sosionom, prosjektleder i LLH. Landsforeningen

Detaljer

Kompetanseteam mot tvangsekteskap

Kompetanseteam mot tvangsekteskap Kompetanseteam mot tvangsekteskap - Årsrapport 2007 - Innledning Kompetanseteamet mot tvangsekteskap ble etablert i november 2004 i Utlendingsdirektoratet (UDI). Teamet består i dag som et samarbeid mellom

Detaljer

Ungdommens dokument 2014-2015

Ungdommens dokument 2014-2015 2014-2015 Dokumentet består av handlingsplan for 2014-2015, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder og en oversikt over utvalgets medlemmer. Ungdomskonferansen

Detaljer

60 år med homokamp LLHs virksomhet i 2010

60 år med homokamp LLHs virksomhet i 2010 60 år med homokamp LLHs virksomhet i 2010 LLH (Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner) er en partipolitisk og religiøst uavhengig interesseorganisasjon som baserer sin virksomhet

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2015/2016

ARBEIDSPROGRAM 2015/2016 ARBEIDSPROGRAM 2015/2016 for Elevorganisasjonen 2015/2016 Vedtatt på Elevorganisasjonens 16. ordinære landsmøte, 2-6. mars 2015 Elevorganisasjonen er en paripolitisk uavhengig interesseorganisasjon for

Detaljer

Rosa kompetanse - alle kan være annerledes

Rosa kompetanse - alle kan være annerledes Rosa kompetanse - alle kan være annerledes Fagdag, Helsefagarbeidere Onsdag 04.desember 2013 Anders Dalsaune Jansen - adj@llh.no Hva er Rosa kompetanse? LLH ved Rosa kompetanse skal hjelpe de ulike profesjonene

Detaljer

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Statistikk. X X X X X X X x

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Statistikk. X X X X X X X x Statistikk x 4. kvartal 213 Alarmtelefonen for barn og unge 4. kvartal 213 Alarmtelefonen for barn og unge 116 111 Alarmtelefonen er et gratis nasjonalt nødnummer for barn som utsettes for vold, overgrep

Detaljer

Legens møte med lesbiske

Legens møte med lesbiske 2. Oktober 2013 Rosa kompetanse Legens møte med lesbiske V/ Geir Helge Roaas, lege med spesialitet i Barne- og ungdomspsykiatri rosakompetanse@llh.no Hei! Jeg har ingen fordommer og behandler alle likt.

Detaljer

Høstkonferanse 1. og 2. oktober 2013

Høstkonferanse 1. og 2. oktober 2013 Høstkonferanse 1. og 2. oktober 2013 TIL BARN OG UNGES BESTE Tema: God oppvekst god folkehelse Røros Hotell Handlingsplan mot tvangsekteskap, kjønnslemlestelse og alvorlige begrensninger av unges frihet

Detaljer

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Statistikk. X X X X X X X x

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Statistikk. X X X X X X X x Statistikk x Alarmtelefonen for barn og unge 116 111 Alarmtelefonen er et gratis nasjonalt nødnummer for barn som utsettes for vold, overgrep og omsorgssvikt. Voksne som er bekymret for at barn/unge har

Detaljer

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte 02-12 1. innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte Dato: 01. 03. Februar 2013 Sted: Antirasistisk Senter Pris: 150 kr Fra vedtektene: 14 Saker til behandling Landsmøtet skal behandle følgende saksliste:

Detaljer

Årsrapport 2013. N.K.S. Veiledningssenter for pårørende i Nord Norge AS

Årsrapport 2013. N.K.S. Veiledningssenter for pårørende i Nord Norge AS Årsrapport 2013 N.K.S. Veiledningssenter for pårørende i Nord Norge AS Foto: Anne Olsen-Ryum veiledningssenter.no @parorendenn facebook.com/veiledningssenter 03 Innhold Innhold Innledning... side 04 Ansvarlige

Detaljer

SaLTo-rutiner. oppfølging av personer som kan bli rekruttert til, eller som har deltatt i, konflikter eller kamphandlinger i privat regi i utlandet

SaLTo-rutiner. oppfølging av personer som kan bli rekruttert til, eller som har deltatt i, konflikter eller kamphandlinger i privat regi i utlandet Oslo kommune SaLTo-rutiner oppfølging av personer som kan bli rekruttert til, eller som har deltatt i, konflikter eller kamphandlinger i privat regi i utlandet SaLTo kontaktforum for forebygging av voldelig

Detaljer

Handlingsplan 2013 2014

Handlingsplan 2013 2014 Handlingsplan 2013 2014 Mental Helse er en sosialpolitisk interesseorganisasjon som jobber for at alle skal ha en best mulig psykisk helse. Mental Helse er en landsdekkende medlemsorganisasjon. Mental

Detaljer

Statsråd Solveig Horne Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Innlegg ved Barnesykepleierforbundet NSF sitt vårseminar 2014

Statsråd Solveig Horne Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Innlegg ved Barnesykepleierforbundet NSF sitt vårseminar 2014 Statsråd Solveig Horne Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet Innlegg ved Barnesykepleierforbundet NSF sitt vårseminar 2014 Tema for innlegg: Hvordan barn og unges rettigheter i helseinstitusjon

Detaljer

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden 2013-2015 Fortsatt like aktuell. s2 Prosess Vedtak LM 2013 Sentralstyret legger fram en strategiplan for landsmøteperioden 2013 2015 som behandles i

Detaljer

2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett

2013-2014. Ungdommens dokument 2013-2014. Handlingsplan/ retningslinjer/budsjett 2013-2014 Ungdommens dokument 2013-2014 Dokumentet består av handlingsplan for 2013-2014, retningslinjer for den nasjonale ungdomskonferansen, Det sentrale ungdomsutvalget, utvalgets leder, oversikt over

Detaljer

POSTADRESSE: Postboks 2233, 3103 Tønsberg. Sentralbord: 466 15 000. Rundskriv. bufdir.no 14 / 2015

POSTADRESSE: Postboks 2233, 3103 Tønsberg. Sentralbord: 466 15 000. Rundskriv. bufdir.no 14 / 2015 POSTADRESSE: Postboks 2233, 3103 Tønsberg Rundskriv Sentralbord: 466 15 000 bufdir.no 14 / 2015 Regelverk for tilskudd til aktiviteter og drift av frivillige organisasjoner og andre, som bidrar til bedre

Detaljer

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008

EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 EVALUERING AV MESTRING AV HVERDAGEN 2008 Sulitjelma 26. 27. februar 2008. - Rus som et gode og et onde i opplevelsen av psykisk helse.. Arrangør: Rehabiliteringsteamet ved Salten Psykiatriske Senter (Nordlandssykehuset)

Detaljer

Gjennomgående forslag: Endre navnet til organisasjonen til Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner

Gjennomgående forslag: Endre navnet til organisasjonen til Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner 09-11 Vedtektsendringer 2011 Når fristen gikk ut to uker før årsmøtet hadde det kun kommet inn endringsforslag til vedtektene fra styret i LLH Bergen og Hordaland. Disse følger under. Gjennomgående forslag:

Detaljer

Virksomhetsplan SMSO Rogaland 2012

Virksomhetsplan SMSO Rogaland 2012 Virksomhetsplan SMSO Rogaland 2012 Virksomhetsplanen er forankret i vedtekter for SMSO Rogaland 2: 2 Formål Senterets formål er å gi hjelp til selvhjelp til menn og kvinner som har vært incestutsatt/utsatt

Detaljer

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2011

Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2011 Rapport om Norges Handikapforbunds virksomhet høsten 2011 NHF avholdt Landsmøte 17. 19. juni. Foruten tradisjonelle landsmøtesaker, besto programmet av et politisk seminar der spørsmålet om likestillingen

Detaljer

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9

Arbeidsprogram. Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Østfold Vedtatt på Årsmøte 17-18 April 20o9 Fylkesstyret skal jobbe med å gjøre organisasjonen kjent blant elevene, få flere elever engasjert i organisasjonen og informere

Detaljer

HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS?

HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS? HVORFOR ER DET VIKTIG Å VITE OM RETTIGHETENE SINE, OG HVA BETYR DET I PRAKSIS? Under finner du en forenklet versjon av barnekonvensjonen. Du kan lese hele på www.barneombudet.no/barnekonvensjonen eller

Detaljer

Barne- og ungdomstiltak i større bysamfunn. Prosjektskjema for tilskudd til åpne møteplasser for barn og ungdom

Barne- og ungdomstiltak i større bysamfunn. Prosjektskjema for tilskudd til åpne møteplasser for barn og ungdom Barne- og ungdomstiltak i større bysamfunn Prosjektskjema for tilskudd til åpne møteplasser for barn og ungdom Kommune/bydel: Oslo / Bydel Grünerløkka Prosjektnavn: Danseglede Prosjektperiode (maksimalt

Detaljer

HOMO sapiens seksuell orientering, kjønn og inkluderende undervisning

HOMO sapiens seksuell orientering, kjønn og inkluderende undervisning HOMO sapiens seksuell orientering, kjønn og inkluderende undervisning Hilde Arntsen hilde@llh.no Rosa kompetanse LLH Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner Dagens rosameny: Rosa

Detaljer

Kjønn i skolens rådgiving et glemt tema?

Kjønn i skolens rådgiving et glemt tema? Kjønn i skolens rådgiving et glemt tema? Ida Holth Mathiesen Hurtigruta 09.11.2010 1 Evaluering av skolens rådgivning Sosialpedagogisk rådgiving, Yrkes- og utdanningsrådgiving og Oppfølgingstjenesten Fullføres

Detaljer

- kommunikasjonsstrategi for barnevernet 2008 2011

- kommunikasjonsstrategi for barnevernet 2008 2011 Et åpent barnevern - kommunikasjonsstrategi for barnevernet 2008 2011 Innhold 1. Innledning 1 2. Nå-situasjon 2 3. Mål for kommunikasjon om barnevernet 3 4. Ambisjoner, utfordringer og løsninger 3 1. Alle

Detaljer

ORIENTERING OM FOND. Frifond organisasjon

ORIENTERING OM FOND. Frifond organisasjon ORIENTERING OM FOND NSOs arbeidsutvalg har mottatt en henvendelse fra et medlemslag om hvordan AU vektlegger retningslinjer for søknad om midler fra fond, og hvordan man prioriterer søknader. Det kommer

Detaljer

HØRING - NOU 2015:2 Å høre til. Virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø

HØRING - NOU 2015:2 Å høre til. Virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø HØRING - NOU 2015:2 Å høre til. Virkemidler for et trygt psykososialt skolemiljø HØRINGSUTTALELSE FRA LIONS NORGE Innledning I forbindelse med opplæringsprogrammet MITT VALG (MV) er Lions Norge høringsinstans

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014

ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane ARBEIDSPROGRAM 2013/2014 Arbeidsprogrammet er et av tre grunndokumenter for Elevorganisasjonen i Sogn og Fjordane, som blir vedtatt av årsmøtet. Endringer i arbeidsprogrammet

Detaljer

Den gode barnehagen er en likestilt barnehage

Den gode barnehagen er en likestilt barnehage Handlingsplan Den gode barnehagen er en likestilt barnehage Handlingsplan for likestilling i barnehagene 2004 2007 Forord Jeg er glad for å kunne presentere Handlingsplanen for likestilling i barnehagen

Detaljer

Historisk tilbakeblikk. -vår «sprøyte» så langt

Historisk tilbakeblikk. -vår «sprøyte» så langt Historisk tilbakeblikk -vår «sprøyte» så langt Fylkestinget vedtok i desember 2006 at Sør-Trøndelag fylkeskommune starter et arbeid mot seksualisert trakassering i skolen. Arbeidet må ta utgangspunkt i

Detaljer

Mangfold likeverd likestilling. En plattform for norske barnehager? Kari Emilsen DMMH

Mangfold likeverd likestilling. En plattform for norske barnehager? Kari Emilsen DMMH Mangfold likeverd likestilling En plattform for norske barnehager? Kari Emilsen DMMH Noen store ord! Alle mennesker har behov for å bli sett og hørt, gjøre egne valg, og forme sine egne liv. Dette er en

Detaljer

HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010

HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING. Eidskog Montessoriskole 2010 HANDLINGSPLAN: FOREBYGGING OG TILTAK MOT SEKSUELL TRAKASSERING Eidskog Montessoriskole 2010 Vedtatt av styret 15.04.2010 1 1 Innledning Gjennom denne planen ønsker skolen å komme med forebyggende og problemløsende

Detaljer

LLH Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner. informasjon til helsepersonell

LLH Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner. informasjon til helsepersonell LLH Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner ta det ikke for gitt at pasienten er heterofil informasjon til helsepersonell Som helsearbeider kan du være en viktig støttespiller for

Detaljer

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Statistikk. X X X X X X X x

X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. Statistikk. X X X X X X X x Statistikk x 1. kvartal 213 Alarmtelefonen for barn og unge 1. kvartal 213 Alarmtelefonen for barn og unge 116 111 Alarmtelefon er et gratis nasjonalt nødnummer for barn som utsettes for vold, overgrep

Detaljer

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring.

Handlingsplan 2015. Visjon. Fokus. Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Visjon Mental Helses visjon er at alle har rett til et meningsfylt liv og en opplevelse av egenverd og mestring. Fokus Hovedmålet for årets handlingsplan er samhandling, samordning og forutsigbarhet. Den

Detaljer

Godkjent med endringer

Godkjent med endringer 1 Foreløpig referat fra styremøte i LLH mandag 30.05.11 Tid: Mandag 30. mai, kl. 17.00. Sted: Allegaten 40. Til stede: Daniel Mekki, Camilla Constanse Strøm-Rødseth, Stian Brønmo, Lene Franco- Steimler,

Detaljer

Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1

Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1 Arbeidsprogram for Unge funksjonshemmede 2009-2010 1 Målsetning Unge funksjonshemmedes overordnede mål er samfunnsmessig likestilling og deltakelse for ungdommer med funksjonshemning og kronisk sykdom.

Detaljer

Homo eller muslim? Bestem deg! Basert på Richard Ruben Narvesen masteroppgave 2010

Homo eller muslim? Bestem deg! Basert på Richard Ruben Narvesen masteroppgave 2010 Homo eller muslim? Bestem deg! Basert på Richard Ruben Narvesen masteroppgave 2010 Det heteronormative landskapet Forskning har opp gjennom tidene i beskjeden grad berørt problemstillinger omkring livssituasjonen

Detaljer

Årsrapport 2012/ 2013 NOTODDEN VOKSENOPPLÆRING

Årsrapport 2012/ 2013 NOTODDEN VOKSENOPPLÆRING Årsrapport 2012/ 2013 NOTODDEN VOKSENOPPLÆRING 1. SAMFUNN: VÅRE MÅL: Notodden voksenopplæring skal kvalifisere våre deltakere til å bli aktive samfunnsborgere. I dette arbeidet skal vi delta i kommunens

Detaljer

Saksframlegg. Trondheim kommune. HANDLINGSPLAN MOT KJØNNSLEMLESTELSE Arkivsaksnr.: 08/10644. Forslag til innstilling:

Saksframlegg. Trondheim kommune. HANDLINGSPLAN MOT KJØNNSLEMLESTELSE Arkivsaksnr.: 08/10644. Forslag til innstilling: Saksframlegg HANDLINGSPLAN MOT KJØNNSLEMLESTELSE Arkivsaksnr.: 08/10644 Forslag til innstilling: Bystyret vedtar Plan mot kjønnslemlestelse. Saksfremlegg - arkivsak 08/10644 1 Innledning I 1995 fikk Norge

Detaljer

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2013/2014 Innholdsfortegnelse Innledning 1.0 Elevråd og Medlemsskoler 2.0 Ungdomsskoler 3.0 Lærlinger 4.0 Politikk, Representasjon og Profilering

Detaljer

Område Mål Tiltak Ansvarlig Status Overordnet Bygge opp et stabilt internasjonalt utvalg Knytte tett kontakt med minst 5 søsterorganisasj

Område Mål Tiltak Ansvarlig Status Overordnet Bygge opp et stabilt internasjonalt utvalg Knytte tett kontakt med minst 5 søsterorganisasj Område Mål Tiltak Ansvarlig Status Overordnet Bygge opp et stabilt utvalg Knytte tett kontakt med minst 5 søsterorganisasj oner Bygge IU Være best av ungdomspartien e på arbeid, i år 2015! Bygge opp et

Detaljer

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig Satsingsområde I: Profesjonsetikk Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar Løfte fram profesjonsetikk og Tema for kurs HT/LL Kursutvalg lærerprofesjonens etiske plattform Tema for kurs lokallagene arrangerer

Detaljer

Godkjent med endring. Foreløpig referat fra styremøte i LLH mandag 03.10.11

Godkjent med endring. Foreløpig referat fra styremøte i LLH mandag 03.10.11 1 Foreløpig referat fra styremøte i LLH mandag 03.10.11 Tid: Mandag 3. oktober, kl. 17.00. Sted: Allegaten 40. Til stede: Daniel Mekki, Camilla Constanse Strøm-Rødseth, Stine W. Andresen, Tore Lirhus,,

Detaljer

Norges Diabetesforbund

Norges Diabetesforbund Norges Diabetesforbund Lederforum / Drammen Arne Eggen 080509 Profil /Omdømmeprosjekt 2009 Norges Diabetesforbund har satt ned en gruppe for å se på hvordan forbundet kan forsterke sin posisjon / sitt

Detaljer

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2014-2015

Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2014-2015 Arbeidsprogram Elevorganisasjonen i Sør-Trøndelag Perioden 2014-2015 Innholdsfortegnelse Innledning 1.0 Elevråd og Medlemsskoler 2.0 Ungdomsskoler 3.0 Lærlinger 4.0 Politikk, Representasjon og Profilering

Detaljer

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013 Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Møre og Romsdal 2012-2013 1.0 Elevråd og medlemsskoler 1.1 Jobbe for at det blir gitt ut mer informasjon om tekniske og allmenne fag, samt jobbe for å sette flere

Detaljer

LIKEVERD. Arbeid blant lhbt i 2011. Gjennomført med økonomisk støtte fra BLD

LIKEVERD. Arbeid blant lhbt i 2011. Gjennomført med økonomisk støtte fra BLD LIKEVERD Arbeid blant lhbt i 2011 Gjennomført med økonomisk støtte fra BLD 1 Innholdsfortegnelse Bakgrunn SEIF s erfaringer i arbeidet med lhbt Prosjektet Likeverd Målgrupper Metodikk Målsettinger Økonomiske

Detaljer

Å ha og ta ansvar for likestilling og likebehandling. v/ Signy Grape,

Å ha og ta ansvar for likestilling og likebehandling. v/ Signy Grape, Å ha og ta ansvar for likestilling og likebehandling v/ Signy Grape, landsstyremedlem i Norsk Studentorganisasjon og nestleder i Velferdstinget i Oslo og Akershus Grov disposisjon: Generelt om likestilling

Detaljer

Likestillingsplan for barnehagene i Hallingdal. Gjeldende fra 01.08.15

Likestillingsplan for barnehagene i Hallingdal. Gjeldende fra 01.08.15 Likestillingsplan for barnehagene i Hallingdal Gjeldende fra 01.08.15 Innhold Innledning... 1 Bakgrunn... 2 Visjon... 2 Hovedmål... 2 Mål og tiltak... 3 Oppfølging av planen... 4 Aktuell litteraturliste...

Detaljer

Den naturlige skolesekken 2012. Janne Teigen Braseth, Trondheim, 13.09.12

Den naturlige skolesekken 2012. Janne Teigen Braseth, Trondheim, 13.09.12 Den naturlige skolesekken 2012 Janne Teigen Braseth, Trondheim, 13.09.12 Men først Ny versjon av nettstedet til Forumet: Vil ligge på forsiden til nettstedet dirnat.no Vil trolig bli lansert i oktober

Detaljer

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2

Detaljer

Styrets Årsberetning 2002

Styrets Årsberetning 2002 Styrets Årsberetning 2002 1. Opplysning og informasjon 1.1. Seminarer, konferanser og stand 1.2. Hefter og brosjyrer 1.3. Nettside og medlemsblad 1.4. Media 2. Psykisk helse 2.1 Sosialesammenkomster 2.2

Detaljer

NIBRs ETISKE RETNINGSLINJER

NIBRs ETISKE RETNINGSLINJER NIBRs ETISKE RETNINGSLINJER Etiske retningslinjer for NIBR NIBRs kjernekompetanse og faglige profil Norsk institutt for by- og regionforskning NIBR, er et uavhengig, samfunnsvitenskapelig forskningsinstitutt.

Detaljer

ARBEIDSPROGRAM 2014/2015

ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Elevorganisasjonen i Nordlands ARBEIDSPROGRAM 2014/2015 Formål med arbeidsprogrammet Dette arbeidsprogrammet skal reflektere elevene i Nordlands organisatoriske samt politiske prinsipper og prioriterte

Detaljer

Møtested: Breiseth Hotell, Lillehammer Møtetidspunkt: Tirsdag 16. januar kl. 14.00 - onsdag 17. januar kl. 16.00

Møtested: Breiseth Hotell, Lillehammer Møtetidspunkt: Tirsdag 16. januar kl. 14.00 - onsdag 17. januar kl. 16.00 Sekretariatet - Bostadutvalget Kunnskapsdepartementet, postboks 8119 Dep, 0032 Oslo Telefon: 22 24 74 98 / 22 24 75 23 Faks: 22 24 75 96 E-mail: Bostadutvalget@kd.dep.no http://odin.dep.no/kd/norsk/dep/utvalg/p30009294/bn.html

Detaljer

Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 6/05

Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 6/05 Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen Møteinnkalling 6/05 Møte: Omsorgskomite Møtested: Møtetid: tirsdag 13. september 2005 kl. 18.00 Sekretariat: Trude Blester 23438570 SAKSKART II Åpen halvtime

Detaljer

Involvering av ungdom ifm. kommunereformen

Involvering av ungdom ifm. kommunereformen Involvering av ungdom ifm. kommunereformen Prosjektledersamling Sogn og Fjordane 27. oktober Seniorrådgiver Sigrid Hynne Involvering av ungdom i kommunereformen Prosjektledersamling Sogn og Fjordane 27.10.15

Detaljer

Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015

Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015 Til: Årsmøtet Fra: Styret Sak 7 Forslag til arbeidsprogram for UngOrg 2014-2015 Barne- og ungdomsorganisasjonene i Oslo (UngOrg) er en interesseorganisasjon for de frivillige barne- og ungdomsorganisasjonene

Detaljer

Oslo Extra Large!* For en romsligere by, mot rasisme og fordommer

Oslo Extra Large!* For en romsligere by, mot rasisme og fordommer Oslo Extra Large!* For en romsligere by, mot rasisme og fordommer Hvordan jobber vi? Siktemål Barn og unge er en viktig målgruppe for OXLO. Siden startsskuddet for OXLO-arbeidet i 2001 har det vært gjennomført

Detaljer

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater Fellesnytt Hei unge fagforeningskamerater Grunnet hendelsen i sommer kom det ikke noe nyhetsbrev i august. I forbindelse med 22.juli mistet vi en kjær kamerat i det sentrale ungdomsutvalget. Snorre Haller

Detaljer

Medlemsguide for Oslo Venstres medlemmer

Medlemsguide for Oslo Venstres medlemmer Medlemsguide for Oslo Venstres medlemmer 1. Innledning Alle medlemmer i Venstre har stor verdi. Det eneste som skal til for å være medlem er å betale kontingenten. Venstre trenger alle typer medlemmer:

Detaljer