LLHs virksomhet i 2012

Transkript

1 LLHs virksomhet i 2012

2 LLH (Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner) er en partipolitisk og religiøst uavhengig interesseorganisasjon som baserer sin virksomhet på frivillighet og tilbyr medlemskap til privatpersoner. LLH arbeider for likestilling og mot alle former for diskriminering av homofile, lesbiske, bifile og transpersoner (lhbt- personer) i Norge og i resten av verden. LLH arbeider rettighetsbasert, og med solidaritet som metode. Vi driver påvirkningsarbeid overfor storsamfunnet, og arbeider for å bryte ned normer og forestillinger som fører til diskriminering. LLH er til stede lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt. LLHs høyeste beslutningsorgan er Landsmøtet. Mellom landsmøtene er landsstyret øverste organ. Sentralstyret er LLHs politiske ledelse. Den daglige virksomheten drives av sekretariatet, som er LLHs sentrale bindeledd. LLH har 13 aktive fylkeslag fra Finnmark i nord til Agderfylkene i Sør. I tillegg er en rekke aktivitetsgrupper tilknyttet fylkeslagene våre, for alt fra homofile med barn til lesbiske korister, damer som kommer ut seint i livet, lhbt- seniorer og skeive kunstnere. 2

3 STOLT! I årets parade gikk vi i LLH med t- skjorter med påskriften STOLT. Det var ikke tilfeldig. Det er fint å ha muligheten til å være stolte av den vi er, enten vi nå er sånn eller sånn. Og vi har mange ting å være stolte over i LLH også. Det kan aktiviteten vår i 2012 være et bevis på. Vi har hatt et høydepunkt som for meg rager over de andre høydepunktene i løpet av året som har gått. I juni arrangerte vi vårt landsmøte i Stavanger. Engasjerte LLH ere fra hele landet var samlet en helg for å stake ut kursen for vårt videre arbeid, og for å være sammen med hverandre i oljehovedstaden med LLH Rogaland som vertskap for arrangementet. Jeg har spesielt lyst å trekke frem ildsjelene i LLH Rogaland som laget det mest fantastiske landsmøtet jeg har vært på. Det var profesjonalitet i alle ledd, og jeg tror samtlige delegater og andre som deltok på møtet merket dette. Selve møtet startet med en åpen, ærlig og nær hilsningstale av statsråd Magnhild Meltveit Kleppa. I tillegg til gode diskusjoner om transpolitikk, arbeidsprogram, vedtekter, navnebytte og prinsipprogram, husker alle som var til stede den fantastiske landsmøtemiddagen: Walking dinner, hvor gjestfrie medlemmer i Stavanger åpnet sine hjem for oss til en helt eventyrlig middagsopplevelse. Stolte var vi også da vi gikk i paraden gjennom Oslos gater under Skeive Dager mennesker, rekordmange, i alle slags uttrykk viste synlighet på sin parademarsj gjennom gatene. Like stolt har jeg vært på ulike skeive festivaler jeg har vært på rundt om i landet i året som har gått. Synlighet er vårt viktigste våpen i kampen mot fordommer og diskriminering, og arrangementer over hele landet i regi av våre fylkeslag er viktige arenaer for denne synligheten. Jeg blir stolt når jeg leser evalueringsskjemaene som deltakerne fyller ut etter å ha vært på et av våre Rosa Kompetanse- foredrag. Vårt prosjekt bidrar aktivt til at ulike yrkesutøvere føler seg mer profesjonelle i møte med pasienter, klienter, brukere, elever og publikum som ikke er heterofile. Vi er et viktig bidrag inn i arbeidet med å skape likeverdige offentlige tjenester. Jeg kjenner på stolthet når jeg er så heldig å få treffe representanter for våre samarbeidspartnere i andre land. Jeg er glad for det gode, og likeverdige, samarbeidet vi klarer å få til til tross for svært ulike rammebetingelser i arbeidet. Jeg er også glad for den innsatsen norske myndigheter ved Utenriksdepartementet og i Norad legger opp til når det gjelder internasjonalt lhbt- arbeid. Aller mest stolt er jeg over LLH sine tillitsvalgte og ansatte. Hver eneste dag gjør dere et betydningsfullt arbeid for å skape trygge møteplasser, for å bidra til synlighet, med å oppdra bakstreverske politikere og andre, for å jobbe for likeverd og mot diskriminering. I over 60 år har vi vært leverandører av anstendighet til det norske folk. Det er noe å være stolt av det! Bård Nylund Leder LLH 3

4 Prisdryss 2012 Æresprisen 2012: Hanne Børke- Fykse Ekstra stolte var i vi da vår egen Hanne, prosjektleder på Rosa Kompetanse, ble tildelt årets ærespris under Skeive Dager. Æresprisen er homobevegelsens høyeste utmerkelse. Prisen deles ut til en eller flere personer som på en utmerket måte har gjort en særskilt innsats for lhbt- personers stilling i det norske samfunn. Prisen ble første gang delt ut i I juryens begrunnelse het det: Siden april 2006 har Hanne hatt den målrettede oppgaven å heve lhbt- kompetansen i helsevesenet, der hennes hovedparole har vært: Ikke ta det for gitt at pasienten er heterofil Hanne har lykkes svært godt med prosjektet Rosa kompetanse, og har skapt en modell som organisasjonen har videreført til justis- og skolesektoren. Takket være Hannes grundige forarbeid får mange ulike yrkesgrupper nå den lhbt- kompetansen som må til for å møte vår gruppe på en god måte. Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner ønsker på denne måten å takke Hanne Børke- Fykse for arbeidet som bedrer vår livskvalitet og møte med skole, helse- og justissektoren. Et arbeid det står respekt av, og et arbeid som er blitt en kilde til inspirasjon for mange. Homofrydprisen 2012: Kristin Halvorsen Homofrydprisen går til en eller flere personer, bedrifter eller organisasjoner som i løpet av det siste året har utmerket seg på en positiv måte til støtte for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner. Prisen ble første gang delt ut i I juryens begrunnelse het det: Kristin Halvorsen får tildelt prisen for sitt mangeårige likestillingsarbeid. Det er få folkevalgte i Norge som gjennom så mange år og så lange kamper har gjort mer for lhbt- personers rettigheter enn Kristin Halvorsen. Gjennom å lytte, lære og handle har Kristin gått i front og sikret lhb- personer formelle rettigheter gjennom blant annet partnerskapsloven, adopsjonsrett og felles ekteskapslov. Også i tiden før Kristin ble valgt inn på Stortinget var det en klar stemme for den inkluderingen som måtte skje i landet. Gjennom over 20 års iherdig arbeid har vi endelig oppnådd mange av de formelle rettighetene enhver borger har krav på. Kristin har vist et engasjement og en tilstedeværelse som vi sjeldent ser, og hun har gått aktivt inn i arbeidet for å heve livskvaliteten til lhbt- personer. Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner ønsker på denne måten å takke Kristin Halvorsen for den mangeårige kampen for rettigheter og for bedringen av vår livskvalitet. Et arbeid det står respekt av, og et arbeid som er blitt en kilde for inspirasjon. 4

5 Også lokalt ble det delt ut homofrydpriser: LLH Bergen og Hordaland: Ildsjelprisen gikk til Anne Bente Hagesæter. Hun fikk den for å ha vært en viktig person i LHBT- miljøet i Bergen i en årrekke. Kanskje særlig for damene. Hagesæter er den som fikk kvinnekveldene til Bergen, og hun har i mange år arrangert dem, før hun nå har gitt fakkelen videre til LLH. Årets paradepris gikk til gjengen fra Skeiv Verden. Med hvite masker og plakater med påskrifter som «Heller maskert enn skamfert», og «Skjult, men stolt» satte de søkelys på vanskelighetene mange LHBT- personer fra etniske minoriteter står ovenfor. Æresprisen gikk til Torstein Dahle, og begeistringsprisen gikk til avtroppende teatersjef Bjarte Hjelmeland. LLH Sør: Kristiansand Internasjonale Barnefilmfestival tildeles homofrydprisen for sitt fokus på kjønnsroller, seksualitet og homofobi både gjennom filmer på sitt ungdomsprogram, og for å sørge for at også temaet blir godt ivaretatt av skaperne av filmene gjennom seminar og kunnskapsformidling til disse. Juryen mener at det er særlig positivt og viktig at festivalen som har barn og unge som sin målgruppe har fokus på kjønnsrollestereotypier, seksualitet og homofobi fordi det er i nettopp denne gruppen mange viktige holdninger skapes. Det finnes i dag få slike arenaer som har dette fokuset på barn og unges egne premisser og Kristiansand Internasjonale Barnefilmfestival ønskes å være rollemodeller til etterfølgelse for andre. LLH Rogaland Homofrydprisen gikk til rådgiverne Inger Elvik og Tone Merete Holth i Oppvekst og levekår i Stavanger kommune. Prisen tildeles to personer som har stått sentralt i arbeidet med revisjonen av Stavanger kommune sine handlingsplan mot diskriminering av lesbiske, homofile, bifile og transpersoner i Stavanger, samt for sitt sterke engasjement rundt ungdomskonferansen Eg e den eg e som er en forebygging mot mobbing av unge lesbiske, homofile og bifile. Gjennom sitt arbeid har vinnerne vist gjennom sine ord og handling at de støtter de homofiles kamp for like rettigheter i samfunnet. 5

6 SYNLIGHET, HOLDNINGSENDRING OG KUNNSKAPSHEVING Med mange rettigheter på plass, er kampen for å bli likestilt i folks hoder en av de viktigste kampene vi kjemper. For å sitere Audun Lysbakken, Barne- likestillings- og inkluderingsminister, under hans tale på vår 60- års dag i 2010: Det er noe i omgivelsene rundt lesbiske og homofile som ikke er universelt tilrettelagt. Og det som må tilrettelegges er folks holdninger. Det som mer enn noe annet skiller lhbt- personer fra andre minoriteter er at vi er stort sett usynlige. Selvfølgelig noen er veldig synlige, noen kan man helt klart se det på. Men det gjelder altså overhodet ikke alle. Og hva er det egentlig man kan se? Seksualitet og kjønn rommer større variasjoner enn de begrensningene ord og uttrykk ofte legger på oss. En av LLHs viktigste oppgaver er å sørge for at vi er synlige. Både i lhbt- miljøet, og i offentligheten som sådan. Og i grunn i alle deler av samfunnet. LLH er synlige i og deler vår kunnskap med alle fra Utlendingsdirektoratet og forsvaret til sykepleierutdanninga og politiet. Vi er i idretten, i skolen, i lokalpolitikken, i den nasjonale og i den internasjonale politikken. Og vi deler ut priser, som får god oppmerksomhet, noe denne rapportens prisdryss - seksjon tydelig viser. Lederen i LLH er per definisjon rikshomo, og i sin første periode som leder har Nylund vist seg å være en sterk og dyktig offentlig person som håndterer media svært godt. I 2012 ble LLHs nye lokaler offisielt åpnet, og norsk homobevegelse kan for første gang etter 62 år med homokamp skryte av at vi har et skikkelig homohus, med plass til aktiviteter, møter, fester og frivilligkvelder under eget tak. Som Inga- Marte Thorkildsen sa under snorklipping, det er et gledens, festens og kampens hus. Velkommen! Åpning av homohuset i Tollbugata 24! LLH flyttet riktignok inn i nye lokaler i november 2011, men det var først 19. april 2012 at vi slo på stortromma og inviterte alle våre samarbeidspartnere og venner til storslagen åpning med taler, mingling, mat og rosa bløtkake. Ny BLID- minister Inga- Marte Thorkildsen fikk æren av å klippe båndet som offisielt åpnet huset, mens LDO- leder Sunniva Ørstavik skar det første kakestykket av Some people are gay, get over it - marsipankaka. Thorkildsen skrev i anledning åpningen på sin Facebookside at: Endelig fikk jeg klippet en snor! Og ikke en hvilken som helst, men en snor som symboliserte så eksistensielle ting som frihet, selvrespekt, aksept, likestilling og likeverd. Gratulerer! 6

7 I sine nye lokaler har LLH tilgang til to store møterom, samt et stort og romslig kjøkken. Dette betyr at frivillig virksomhet som tidligere måtte ut og lete etter lokaler, nå kan foregå her hos oss. Alt fra landsstyremøter til juletrefester og pepperkakebaking for aktivitetsgruppa regnbuefamilier finner sted i LLHs lokaler. Her males paroler, planlegges festivaler og diskuteres politikk, seksualitet, kjønn, identitet og regler for rydding av kjøkkenet. En gang i måneden inntar seniorene kjøkkenet med tilhørende ballsal og arrangerer seniorkafé. I siste halvdel av året kom et nytt initiativ i gang med månedlig hivcafé. Det større møterommet har huset frokostmøter og debattmøter, og leies også iblant av våre samarbeidspartnere til helgeaktivitet. Skole LLH har alltid jobbet i og med den norske skolen. Sommeren 2010 vedtok vi et arbeidsprogram som sier at vi skal satse enda mer på skolen. "Skolen er en grunnleggende institusjon i det norske samfunnet. Den former hele generasjoner gjennom kunnskap og holdninger", heter det i arbeidsprogrammet vårt for "LLH mener at et grundig arbeid i skolen for å bryte heteronormativitetens dominans må gjøres gjennom økt kunnskap om seksuell identitet, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk. Dette kan bidra til å redusere hatmotivert vold og annen kriminalitet, trakassering, mobbing og diskriminering og bidra til at unge får trygge rammer for å utvikle sin identitet." Et viktig skritt i LLHs nasjonale skolesatsing har vært etableringen av tiltaket Rosa kompetanse skole. Vi har tilspisset et undervisningsopplegg som retter seg mot lærere, lærerstudenter, skoleadministrasjon, helsesøstre m.fl. I 2012 fikk tiltaket bevilget midler fra Kunnskapsdepartement, og vi besøkte skoler og utdanningsinstitusjoner rundt om i landet. I tillegg driver LLHs fylkeslag i større eller mindre grad med ulike former for foredragsvirksomhet i den norske skolen, oftest for elevene, men innimellom også for skolepersonell og foresatte. Konfirmasjonsgrupper og fritidsklubber er også flittige oppdragsgivere. I 2012 har fylkeslagene i Bergen og Hordaland, Rogaland, Oslo og Akershus, Trøndelag, Vestfold og Sør drevet med skoleinformasjon. Per i dag har vi ikke standardisert vår skoleinformasjon, alle fylkeslag står fritt til å fylle sine foredrag med eget innhold. Informantene våre er ofte svært erfarne på området og har godt utarbeidede og utprøvde opplegg. Mange av dem kombinerer egne metoder med materiale utarbeidet av ungdomsorganisasjonen vår, Skeiv Ungdom. Gjennom prosjektet Seksuell helse og trakassering har LLH Trøndelag v. prosjektleder Frode Fredriksen løftet viktige områder spesielt innen helsetjenesten og skolen på 7

8 dagsorden. Prosjektet baserer seg på et undervisningsmateriell som er utviklet av de tre partnerne som omhandler undervisning om seksualitet i skolen. Opplegget tilbyr konkrete undervisningsstrategier som ansatte i skole og helsetjeneste kan bruke til å styrke sin undervisning om seksualitet, og sitt forebyggende arbeid mot seksuell trakassering. I 2012 overtok Petter Ruud- Johansen redaktøransvaret for llh.no. Webredaktørstillingen er en 20- prosentstilling som LLH kjøper av LLH Oslo og Akershus, hvor Ruud- Johansen er ansatt i 100- prosentstilling. I 2012 har det blitt publisert 132 førstesidesaker, som gir gjennomsnittlig 2,5 saker per uke i Trafikk på llh.no Trafikk på llh.no ut fra parameter «alle sidevisninger», som er statistikk levert gjennom webleverandør Idium: Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des Grafen over er laget ut fra påfølgende tabell: 8

9 Statistikk LLH.no - Alle sidevisninger på nettstedet (fra Idium) Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Ingen tall pga Sep gammel hjemmeside Okt Nov Des Totalt Endring i ant sidev. jamfør året før Prosentvis endring i antall sidevisninger ,63 % Antallet sidevisninger totalt sett for llh.no gikk ned 3,6 prosent fra 2011 til Med økt bruk av Facebook og andre sosiale medier som kommunikasjonskanal kan dette tallet anses som godt, til tross for en liten nedgang. Topp fem artikler på llh.no 2012 (parameter «populære elementer») 1. Jeg skal gifte meg i Norge med en utenlandsk statsborger. Hvilke dokumenter trenger vi? 2. Hvem kan bli medmor, og hvordan går man fram for å bli det? 3. Aktivitetskalender LLH 4. Historisk oversikt 5. Norge sender homoaktivist tilbake til Afghanistan 9

10 Sidehenvisninger: Llh.no finnes fram til av folk først og fremst gjennom direkte inntastinger i nettleser. Dernest finner folk llh.no gjennom henvisning fra google.no, facebook.com, google.com og gaysir.no. 5. november 2012 la redaktøren inn Google analythics på llh.no, for å få ut bedre og mer trafikkstatistikk i fremtiden. Nyhetsbrev LLH- sentralt har i 2012 tatt i bruk nyhetsbrevmodulen. 180 personer er påmeldt nyhetsbrevet fra LLH- sentralt, og i 2012 har disse mottatt seks nyhetsbrev. Sosiale medier LLH er svært aktive på Facebook og Twitter, og har i 2012 også opprettet en youtube- kanal. På Facebook har vi en fanside for LLH som helhet, i tillegg har de fleste av våre fylkeslag egne sider. Enkelte av prosjektene, og flere av pridefestivalene har også egne sider. Særlig Facebook har fungert godt som en kanal for LLH å få oppmerksomhet rundt saker vi er opptatt av, og å komme i kontakt med folk. Besøksstatistikken på llh.no våre viser at Facebook er den tredje største kilden til besøk på llh.no. Per var LLHs facebookside likt av 2770 personer. Media Debatter som har preget medieåret i LLH er blant andre saken om assistert befruktning og legers forsøk på å utvide reservasjonsretten sin til å også omfatte reserverasjon fra å henvise til behandling. Her har vi hatt oppslag i både lokale, regionale og nasjonale media, samt bransjeblader for legestanden og i homomedia. Eskil Pedersens melding på Twitter om at han hadde sett drømmemannen da han gikk i paraden under Skeive Dager fikk også mye oppmerksomhet. Dette ble en sak da retorikkekspert Kjell Terje Ringdal reagerte på dette. Bård Nylund møtte Ringdal til debatt i flere radioprogrammer, blant annet Dagsnytt Atten. Da den norske Grand Prix- klubben frarådet homofile fans å være synlige under den internasjonale finalen Baku i Aserbajdsjan, ble det også mye oppmerksomhet i media, med mange diskusjoner mellom Bård Nylund og lederen i klubben. 10

11 LLH kontaktes av media på ukentlig basis, enten det gjelder hjelp til å finne en case, en sak de ønsker en uttalelse om, eller bakgrunnsinformasjon til saker de jobber med. Vi etterstreber å svare på alle henvendelser så godt vi kan, men lykkes ikke alltid med å finne akkurat det caset journalisten har sett for seg. Den klassiske komme- ut historien står stadig sterk og er fremdeles etterspurt, men vi merker også at det etterspørres caser for å delta i programmer der poenget ikke er å være homo, men at deltakere i et program eller caser i en reportasje skal representere mangfoldet blant oss. Debatter og seminarer 23. og 24. april 2012: Styringsgruppeseminar Rosa kompetanse For første gang var styringsgruppene i våre tre Rosa prosjekter samlet til felles faglig påfyll. Det deltok nærmere 40 høyt kvalifiserte fagfolk innenn helse- skole og justissektoren. 14. september 2012: Lgbt helath summit, Canterburry Rosa kompetanse ved Hanne Børke- Fykse presenterte Rosa kompetanse som "good practise" på Englands største helsekonferanse for lhbt befokningen. 25. mai: IDAHO- markering, taler og visning av dokumentaren Translatina på utviklingshuset I samarbeid med UNDP Nordic Office, UD og UN Globe. 13. juni Frokostmøte: African churches and the issue of homosexuality Kirken er en av de sentrale drivkreftene bak homohatet i Afrika. Hver søndag fordømmes homoseksualitet fra prekestoler over hele kontinentet. Situasjonen kan synes fullstendig fastlåst, men i Sør- Afrika har Inclusive and Affirming Ministries snart tyve års erfaring med å skape møterom for konstruktiv dialog. Frokostmøte med Judith Kotzé, leder for Inclusive and Affirming Ministries. Med på frokosten hadde vi også Anthony Olouch og Rose Wanjiku fra Gay and Lesbian Coalition of Kenya GALCK, og Heidi Norum fra Skeiv Ungdoms Norsk- Kenyanske utveksling om religion og homoseksualitet. 23. juni Seminar: Young and Queer 2012: It gets better, but how can we make it better TODAY? Arrangert i samarbeid med Skeiv Ungdom, SAIH og Redd Barna satte seminaret fokus på ungdom, lhbt og aktivisme under Pride House på Litteraturhuset. Welcoming notes, Arvinn Gadgil, Secretary of state, Ministry of Foreign Affairs Children and lgbti Katrina Roen, Associate Professor Department of Psychology, UiO 11

12 The Right to Family and Protection, Nguyen Le Quang, Save the Children, Vietnam The Right to Education, Noma Pakade, Gay and Lesbian Memory in Action (GALA), South Africa The Right to Information, Polina Savchenko, Coming Out, Russia The Right to Social Participation, joint discussion 29. juni: Homotinget Bård Nylund deltok i panelet i Homotinget som ble arrangert av Arbeiderpartiets homonettverk på Stortinget under Skeive Dager September Skeive Filmer LLH samarbeidet med Skeive Filmer om å vise tre dokumentarer, og ledet publikumssamtaler med regisører og deltakere i dokumentarene i etterkant. Call me Kuchu (Uganda) Etter filmen: Samtale med Naome Ruzindana som medvirker i dokumentaren Taboo...Yardies (Jamaica) Etter filmen: Samtale med regissør Selena Blake The Invisible Men (Palestina/Israel) Etter filmen: Samtale med Abdu Rawashda 18. september: Høring i Folketinget Bård Nylund deltok på høring om kjønnsidentitet og seksuell orientering i det danske Folketinget hvor han snakket om Norges arbeid med Regjeringens handlingsplan. 9. oktober Frokostmøte: Skeiv i Kina Hvordan er det å være skeiv i Kina i dag? Finnes det en lhbt- bevegelse, og hvordan jobber den? Er det forskjell på kinesisk og vestlig queer aktivisme? Møt kunstnerne og aktivistene Shi Tou og Ming Ming, og forsker Elisabeth Engebresten 12. oktober: Internseminar om intersex Foredrag av Katrina Roen, Associate Professor Department of Psychology, UiO 24. oktober: Debatt om reservasjonsrett Bård Nylund deltok på debattmøte på Haukeland sykehus om fastlegers reservasjonsrett i forbindelse med henvisning til assistert befruktning og abort. 12

13 25. og 26. oktober: Seminar om skeivt arkiv Bård Nylund og Hanne Børke- Fykse deltok på seminar i regi av LHBT- senteret om skeiv historie og eventuell etablering av et skeivt arkiv. 1. november: FAFO- frokost Bård Nylund deltok i panelet på Fafo- frokost om LHBT og nedsatt funksjonsevne. 20. desember: Åpent møte med Jack Harrison fra National Gay and Lesbian Task Force. Harrison er en av forfatterne bak den første nasjonale rapporten om diskriminering av transpersoner i USA, "Injustice at Every Turn". Han la fram sine funn for en engasjert gruppe fremmøtte. Kampanjer og demonstrasjoner Sizzla- konsert i Oslo: Reggae artisten Sizzla skulle ha konsert i Oslo 29. mars, der han blant annet planla å fremføre homofob låt, der han blant annet synger «I kill sodomite and queers, they bring AIDS and disease upon people. Shoot and kill them, I won t take back my words» LLH og Skeiv Ungdom protesterte mot konserten og anmodet Rockefeller om å avlyse. Om lag 1500 personer signerte opprop på Facebook for å få stoppet konserten, i tillegg ble det satt i gang en mailaksjon. Protestene førte fram og Sizzla- konserten på Rockefeller ble avlyst. Den ble imidlertid bare flyttet til Rhythm Club i Oslo. LLH valgte derfor å vise sin avstand fra arrangementet med en markering utenfor konserten. Saken fikk mye medieoppmerksomhet. Demonstrasjon mot Ukrainas anti- homo lovforslag: Skeiv Ungdom og LLH arrangerte madnag 4. juni demonstrasjon utenfor den ukrainske ambassaden i Oslo, mot lovforslaget 8711 som forbyr såkalt homofil propaganda. På demonstrasjonen ble det overlevert et opprop skrevet av BABELNOR- nettverket (Balkans, Belarus and Nordic countries), startet opp på initiativ av Skeiv Ungdom, og som består av 17 organisasjoner i Norden og Øst- Europa. Viseambassadør Vitalii Pantus var tilstede for å ta i mot oppropet som var signert av over 15 organisasjoner, deriblant flere ungdomspartier. I oktober ble loven vedtatt under første høring i parlamentet. Nye runder venter før forslaget eventuelt blir lov. Demonstrasjoner mot utsendelse av homofil asylsøker: Safi fikk først avslag på sin asylsøknad med begrunnelsen at han kan leve som skjult homofil i hjemlandet sitt Afghanistan. Endelig avslag på asylsøknaden fikk Safi imidlertid først etter at norsk høyesterett 29. mars 2012 slo fast at det ikke går an å kreve at noen skal skjule sin seksuelle identitet ved retur. UNE besluttet da, i et lukket møte der verken Safi eller hans advokat var til stede, at Safi nok ikke var homofil allikevel. 13

14 LLH og Skeiv Verden har kjent Obaidullah Safi siden Safi ble mer og mer trygg på seg selv, og de siste årene drev han med utstrakt homoaktivisme i Norge. Han ble en del av det norske homomiljøet, og en del av LLH, særlig LLH Sør der han var aktiv de siste månedene før utsendelsen. Safi ble sendt ut av Norge om ettermiddagen mandag 29. oktober. LLH arrangerte punktmarkering på Gardermoen den 29. oktober. Samtidig ble det avholdt punktmarkering i Kristiansand, arrangert av LLH Sør. Onsdag 31. oktober arrangerte LLH demonstrasjon utenfor Stortinget med appellanter fra blant annet antirasistisk senter, unge Venstre og Safis advokat, Halvor Frihagen. Over 100 mennesker trosset regn og kulde og møtte opp. Pridefestivaler 2012 Det er LLHs fylkeslag som arrangerer de fleste pride- festivalene i Norge, gjerne i samarbeid med lokale lag fra ungdomsorganisasjonen vår Skeiv Ungdom. Festivalene er viktige møteplasser, og ikke minst viktige for å synliggjøre lesbiske, homofile, bifile og transpersoner både for hverandre og for samfunnet og offentligheten. Festivalene er med på å bryte ned fordommer og motvirke uvitenhet. Foruten fest, moro og konserter, arrangeres det debatter om politikk, litteratur og kultur, forelesninger, filmvisninger, gudstjenester, prisutdelinger og selvsagt pride parader. Det drives utstrakt informasjonsvirksomhet og helseforebyggende arbeid, blant annet i forhold til seksuelt overførbare infeksjoner. I 2012 ble følgende festivaler gjennomført i LLH- regi rundt om i landet: Homodagene i Bergen, mai Skeive Dager (Oslo), juni (Pride House under Skeive Dager, juni) Skeiv Helg Grenland, september Skeive Sørlandsdager, august Homodagene i Vestfold, august Stavanger på Skeivå, september Trondheim Pride, september People need love I hele 2012 markerte LLH- Rogaland at de har hatt organisert homobevegelse i Rogaland i 40 år. Jubileet ble feiret med aktiviteter og sammenkomster, fest og underholdning spredt utover hele året. Førtiårsfeiringen ble oppkalt etter Abbas første singel «People need love». 14

15 Vi vil bruke denne 40- årsfeiringen til å bli enda mer synlige, sa Elisabeth Hovland til Blikk i januar Vi skal ut i fylket og være på stand i hver eneste kommune. Mange har behov for oss. For ikke lenge siden startet vi opp Late Bloomer Ladies også. Nye nettverk er det stadig behov for, og det viser at vi fremdeles trengs. I disse Facebook- tider er det viktig å holde fast på møtene som skjer ansikt til ansikt. Vi vil vise at vi i tillegg til fest driver med mange forskjellige kjekke ting og skaper gode hverdager for folk. Skeiv solidaritet LLH har i en årrekke hatt en konto for innsamlede midler fra medlemmer og andre som har ønsket å gi et bidrag til LLHs internasjonale solidaritetsarbeid. I 2012 meldte LLH seg inn i innsamlingskontrollen, slik at vi i fremtiden kan arrangere større innsamlinger i LLH- regi. I løpet av 2012 mottok solidaritetsarbeidet penger fra to større privatarrangementer, et bryllup samlet inn nesten kroner, og en grautfest samlet inn 5 555,- kroner. Begge tilfellene ble omtalt på LLHs nettsider og i sosiale media, og bryllupet ble også en fin sak som nådde mange via nettstedet Gaysir.no. I november lanserte LLH muligheten til å støtte LLHs internasjonale solidaritetsarbeid som gave. Uten midler til å markedsføre dette ble det ikke veldig stor blest, men en håndfull personer valgte å benytte seg av tilbudet, og vi samlet inn rundt kroner. Tilbudet om å kjøpe skeiv solidaritet som gave fortsetter i I 2012 ble solidaritetsmidler brukt til å støtte Beach Pride i Uganda, Ugandas første pride festival noensinne. Holocaust- dagen Hvert år i januar markeres Holocaust- dagen i regi av Holocaustsenteret. Representanter for de ulike gruppene som ble sendt i konsentrasjonsleire blir på rundgang invitert til å holde tale, og leder Bård Nylund deltok fra LLH og holdt tale i I 2012 markerte man også at det var 70 år siden skipet Donau la ut fra Akershuskaia. Statsminister Jens Stoltenberg holdt hovedtalen, og representanter fra Det mosaiske trossamfunn, Norges handikapforbund og de reisende holdt appeller. 15

16 Russemerker I 2010 mottok LLH en henvendelse fra en lesbisk jente ved en videregående skole som hadde klagd på et russemerke som var til salgs i katalogen til Russeservice. På merket sto det God created Adam and Eve, NOT Adam and Steve. Etter dialog med Russeservice endte firmaet med å fjerne dette merket, og inngikk et samarbeid med LLH om å lage homorelaterte strykemerker. I 2012 kunne Norsk russ for første gang pryde dressene sine med lhbt- merker av typen This is what a gay man looks like, 100% lesbe, Fatter n er homo og Gay by nature absolutely fabulous by choice. 144 personer valgte å benytte seg av tilbudet, LLH på engelsk I løpet av 2012 har LLH oversatt samtlige av organisasjonens styrende dokumenter til engelsk. Vår kampanje mot hatkriminalitet, ikkefinndegidet, finnes også tilgjengelig på engelsk Don t put up with it. Både informasjon om hatkriminalitet og rapporteringsskjema er tilgjengelig på engelsk. Å ha informasjon om LLH på engelsk er viktig, ikke bare for å nå våre samarbeidspartnere rundt om i verden, men også for å nå de i Norge som ikke enda har lært seg norsk. LLH utreder for tiden muligheter for å oversette hele nettsiden til organisasjonen til en engelsk versjon. 16

17 ROSA KOMPETANSE Målet med Rosa kompetanse er at de som jobber innenfor skole, helse og justissektoren skal få tilbud om opplæring og kompetanseøkning som gjør at de føler trygghet i møtet med brukere og klienter som er homofile, lesbiske, bifile eller transpersoner (lhbt). Lesbiske, homofile, bifile og transpersoner (lhbt- personer) er som folk flest, ulike. Men, dessverre viser nasjonale og internasjonale helse- og levekårsundersøkelser at lhbt- personer er overrepresentert i forhold til blant annet rusbruk, psykiske lidelser, vold og selvmord. Å tilhøre en minoritet kan gjøre at man blir ekstra sårbar også i møte med offentlige instanser. Det er derfor viktig at ansatte i det offentlige har kompetanse om seksuell orientering og kjønnsidentitet. Vår erfaring er at det gjør det lettere for folk å velge å være åpne om sin seksuelle orientering og kjønnsidentitet i møte med helse- skole- og justissektoren. En slik åpenhet gjør at de ansatte kan støtte ulike mennesker ut i fra den enkeltes behov. Rosa kompetanse fokuserer på de mulighetene vi alle har til å bety noe spesielt for andre. Vi fokuserer ikke først og fremt på å endre holdninger, men vi tar mål av oss til å levere faglig forankrede, praktisk rettede og morsomme skoleringer. Metodisk jobber vi med utgangspunkt i at det er den enkelte ansatte som selv vet best hvordan de vil nærme seg temaet. Vi tilbyr noen perspektiver som det så blir opp til den enkelte yrkesutøver å selv velge å bruke på den måten de kjenner seg mest komfortable med. Fagfolk innenfor alle yrkene er gjennom våre styringsgrupper knyttet opp til Rosa kompetanse, og sørger for høy faglig kvalitet på kursingen, rådene og materialet vi tilbyr. I løpet av 2012 ble Rosa kompetanse etablert som en egen avdeling i LLH, og vi anser ikke lenger at Rosa kompetanse som et prosjekt. Det er nå etablert som et fast tiltak, og LLH sitt flaggskip hva gjelder kunnskapsøkning. Vårt mantra, og alle tiltakenes felles mål er å tilnærme seg profesjonelle med respekt, kunnskap og humor! Rosa Kompetanse helse Det er en utbredt erkjennelse at seksuell orientering og kjønnsidentitet er en variabel som har betydning for helsa vår. Homofile og lesbiske, bifile og transpersoner utgjør en minoritet, og pasienter i denne kategorien kan ha særskilte utfordringer knyttet til helse og levekår. Regjeringens egen målsetning er at helsesektoren møter lhbt personer i alle livsfaser med kunnskap, respekt og omsorg. Rosa Kompetanse er en av måtene Regjeringen har løst dette oppdraget på, og LLH er glad for Stortingets beslutning om å sikre videre drift av Rosa Kompetanse helse. 17

18 Rosa kompetanse helse opplever en stadig økende etterspørsel etter våre tjenester, og i 2012 hadde vi for andre året på rad et rekordhøyt antall undervisningsoppdrag. Vi opplevde også å bli hentet inn på internasjonale arenaer for å dele av våre erfaringer og gjøre vår modell tilgjengelig for flere. Kunnskapsformidling Det aller viktigste arbeidet i Rosa kompetanse helse vil alltid være undervisning. Å møte helse- og omsorgspersonell der de er, og styrke dem i deres møter med den enkelte klient og pasient. I 2012 hadde vi 25 eksterne oppdrag, noe som er en stabilisering av det det høye antall oppdrag fra året før. Vi vil fortsette med denne kjernevirksomheten også i 2013, og er allerede booket til 21 oppdrag så langt i år. I løpet av 2012 etablerte Rosa kompetanse en egen Facebook side som alle de vi underviser blir informert om. Vi vil bruke de muligheten vi har med sosiale medier til å holde kontakt med de vi treffer gjennom undervisning over hele landet. På sikt tror vi at dette vil bli et unikt nettverk av fagfolk som er ekstra oppdatert og opptatt av saken. Vi vil derfor prioritere å gi disse fagfolkene tilbud om kurs, treffe etc. Per hadde Facebooksiden vår 248 likes. Gjennom årene Rosa kompetanse har eksistert har antallet som smittes med hiv i gruppa menn som har sex men menn, dessverre økt hvert eneste år. Dette virker å være en trend som er vanskelig å snu. Rosa kompetanse sine ansatte har gjennom 2012 økt sin kunnskap på området, og vil bruke 2013 til å implementere mer av dette i undervisningen. Det å sørge for at helsepersonell klarer å håndtere tema og snakke med pasientene sine om dette, kan være en måte å bidra til at antall nysmittede går ned. Faglig kvalitet og samarbeid Rosa kompetanse helse sin styringsgruppe har etablert seg som et faglig sterkt kollegium, og består ved utgangen av 2012 av 14 høyt kvalifiserte fagfolk. Det er en av Rosa kompetansens viktigste ressurser, og på den måten sikrer vi at undervisningen fortsetter å være den beste vi kan tilby. Også i 2012 arrangerte vi nettverksseminar for alle de som er ekstra opptatt av og engasjert i Rosa kompetanse. Siden Rosa familien ble etablert med to nye avdelinger i 2012 valgte vi å ha et seminar der alle de tre styringsgruppene ble invitert. Det var til sammen totalt rundt 30 deltakere fra de ulike styringsgruppene, i tillegg til foredragsholdere og observatører. Seminaret ble holdt over to dager, og ble evaluert som en stor suksess. I løpet av 2012 kom Fellesorganisasjonen for Barnevernpedagoger, sosionomer og vernepleiere (FO) med som en Rosa kompetanse aktør, og det er nå seks profesjonsorganisasjoner som stiller seg bak Rosa kompetanse helse. Det er avgjørende at alle organisasjonene anser det å være en del av Rosa kompetanse som noe positivt 18

19 forpliktende. Det betyr for eksempel at vi tilbyr alle organisasjonene gratis kunnskap, materiale, skolering, møtepunkt etc. Materiale Sammen med de aktuelle alle profesjonsorganisasjonene utviklet Rosa kompetanse skole- helse og justis i 2012 en ny plakat som skal erstatte den vi lagde i Den deles ut til alle som deltar i undervisning, og henger rundt omkring i landet for å signalisere at de som arbeider der har en kompetanse og en trygghet på at det er greit å være åpen om seksuelle orientering eller kjønnsidentitet. Vi har også utviklet en kladdebok som alle som deltar i undervisningen nå får tildelt. Den har samme førsteside som plakaten, og består ellers av to sider med gode tips og råd til fagfolk innenfor alle tre sektorer. Internasjonalt samarbeid Gjennom årene, og særlig i 2012 har Rosa kompetanse opplevd å bli gjenstand for en større grad av internasjonalt anerkjennelse. Prosjektleder har ved flere anledninger vært i England og snakket med samarbeidspartnere der om den metoden vi har utviklet. Rosa kompetanse ble også valgt ut som Norges bidrag til UN aids sitt møte i desember 2012, som et eksempel på god praksis. I tillegg har EU tatt kontakt via sitt antidiskrimineringsarbeid og vil at Rosa kompetanse i 2013 skal bidra med foredrag på en samling for seks øst europeiske land. Målet er å implementere god praksis i helsesektoren, og dersom dette blir godt mottatt vil Rosa kompetanse være sentrale i det videre arbeidet i disse landene. LLH sine lokallag LLHs lokallag er stadig ute etter å øke sin kompetanse om helse generelt, og Rosa kompetanses metode og innhold spesielt. Leder for Rosa kompetanse helse bruker i tillegg sin kompetanse som sosionom til å skolere fylkeslagene i hvordan de kan håndtere henvendelser fra enkeltmennesker i krise. Tiltakets ansatte bidrar også ved å håndtere de henvendelsene LLH til stadighet får fra folk som har vært utsatt for ulike former for diskriminering, eller på generelt grunnlag sliter med sin identitet som lhbt person. Evaluering I 2011 og 2012 har alle som har gått gjennom undervisning blitt bedt om å evaluere det de har vært med på. Resultatene derfra viser med all tydelighet at dette er et populært og lærerikt tiltak. Over 96% av de som har deltatt har krysset av på at de anser undervisningen for å være lærerik og morsom, og over 97% uttrykker at de har lært noe som vil gjøre dem bedre i stand til å ivareta lhbt klienter og pasienter. 19

20 I 2012 hadde Rosa kompetanse helse følgende undervisningsoppdrag: Oslo Universitetssykehus, Barneavdelingen for psykisk helse Oslo kommune, Barnevernvakten Fastleger i Oslo og Akershus, med LDO Gjøvik kommune, Barneverntjenesten Høgskolen i Oslo og Akershus, International public helath students Forsvaret, Kjevik Late blommer ladies, Bergen Høgskolen i Sogn og Fjordane, Psykososialt arbeid med barn og unge Åpen helstasjon i Narvik, 20 års jubileum FO, Landsstyret Universitetet i Trondheim, Psykologistudenter Helsesøsterkonferanse i Oslo/ Akershus Skeive Sørlandsdager, Kristiansand Finnmark Pride, Alta og Kirkenes Kjønnsmangfold rundt Mjøsa, Gjøvik Lgbt Health summit, UK Homodagene i Vestfold, Tønsberg Høgskolen på Gjøvik, avdeling helse, omsorg og sykepleie Høgskolen i Haugesund, Stord, Psykososialt arbeid med barn og unge Ullensaker kommune, enheten forebyggende barn og unge Høgskolen i Oslo og Akershus, helsesøsterutdanningen Høgskolen i Oslo og Akershus, jordmorutdanningen Bydel Søndre Nordstrand, Psykisk helseteam Enheter for forebyggende arbeid i Oslo kommune, i samarbeid med Oslo universitetssykehus Barneverntjenesten i Asker Rosa Kompetanse for barnevernet Sommeren 2011 besluttet Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) at det skulle settes i gang et utviklingsprosjekt med det formål å øke kompetansen om lesbiske, homofile, bifile og transpersoner i det statlige barnevernet og den kommunale barnevernstjenesten. LLH ble på bakgrunn av sin erfaring fra tilsvarende tiltak i familievernet bedt om å utvikle et undervisningsopplegg som er tilpasset den hverdag ansatte i barnevernet møter i sitt arbeid. Kompetanseheving i det statlige barnevernet er viktig både fordi mange lhbt- ungdommer er i kontakt med barnevernet, men også i forhold til åpenhet for egne ansatte, fosterhjemsplasseringer og bruk av sammekjønnede beredskapshjem. I løpet av 2012 brukte Rosa kompetanse helse mye tid på å utvikle et slikt kompetanseøkningsprogram, og jobbet blant annet i en referansegruppe med ansatte i 20