HVORDAN SKOLEN SKAL MØTE ELEVER MED ATFERDSVANSKER.
|
|
- Ansgar Arntsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HVORDAN SKOLEN SKAL MØTE ELEVER MED ATFERDSVANSKER. ATFERDSPROBLEM I SKOLEN ANSVARSMODELL SAKSGANG PÅ SKOLEN OBSERVASJONSSKJEMA TILTAKSPLAN Odda ungdomsskole
2 ATFERDSPROBLEM I SKOLEN DEFINISJON: Atferdsproblemer er atferd som bryter med skolens regler og normer, som er uforenlig med elevens utviklings og læringsmål, og som hindrer andre elever i å lære, eller læreren i å undervise. Ogden - 92 Det er to hovedgrupper elevatferd som sliter på lærere og medelever i skolehverdagen : 1. De nervøse, engstelige, rolige, ensomme elevene. Innadvendte problem. Elevene trekker seg fra fellesskapet eller isoleres av de andre. Dette er ofte en gruppe som blir oversett. Forskning viser at det er flest jenter i denne gruppen. 2.De urolige, bråkete, utagerende elevene. Disse driver ofte med mobbing, skulk, rus og kriminalitet. Denne gruppen kan deles i to hovedgrupper: a) REAKTIV AGGRESJON. De sinte elevene. Elevene har lav frustrasjonsterskel. De tåler lite motgang. Mitt ønske overskygger alt. Dette blir det viktigste i verden her og nå. De fikserer ideen det handler bare om denne. De reagerer med sinne på ting som ingen andre forstår. Bagateller kan gi store aggressive utslag. Disse elevene opptrer oftest alene. Ensomme ulver. De er sjelden likt av andre elever og av lærere. Årsaken kan ofte være en hjerneskade eller kjemisk betinget ; for eksempel reaksjoner på søtstoff. Elevene har vansker med å konsentrere seg. De har problemer med å tolke det som skjer og reagerer først med redsel / angst, så med sinne. Mye energi og følelser løses ut etter et utbrudd av sinne. De blir gjerne rolige en stund etterpå. God (positiv) kontakt med en lærer ( voksen ) kan være til god hjelp. Samtaler kan ha en positiv virkning. Bygge gode relasjoner i fredstid. b) PROAKTIV AGGRESJON. De manipulerende, smarte, lure elevene. 2
3 Disse elevene er negative uten å være sinte. De er beregnende,kyniske og går etter trøbbel. De er flinke til å organisere et støt mot læreren. Eksempel : 3 elever er negative mot en 4. person ( for eksempel en lærer ) Typisk ved mobbing. Belønningen for disse elevene er stimuleringen ved å se at læreren blir avmektig og fellesfølelsen ånden i gruppen styrkes. Felles-fiende styrker vi-følelsen i gruppa og sveiser medlemmene sammen. Disse elevene vandrer i venneflokken. De får stadig nye venner. De er flinke til å finne svake sider hos læreren og til å manipulere ; de kan i samtale med rektor/ inspektør få det til å bli et lærerproblem. De kan opptre sympatisk og reflekterende. Elevene finner gode plasser / situasjoner for å utøve negativ atferd. Tilhørighet: Gruppa blir tydelig når de skiller seg ut. Den er ofte mer utrygg enn andre grupper. Gruppefølelsen må bekreftes av stadig nye negative handlinger. Maktfølelse: Jenter er mer sårbare for mangel på tilhørighet i en gruppe enn det gutter er. Baksnakking har dette som formål. For å oppleve makt, må en se en annens avmakt. Fellestrekk hos mobbeoffer : De viser avmakt. (Gråter, blir lei seg) De gir mobberen det han går etter. Tilskuere: Det virker positivt på gruppa at de opplever ( tror) at tilskuerne støtter den negative atferden. Dette virker også på læreren : Er resten av basisgruppa med eller imot den negative atferden som gruppa viser i basisgruppa? Undersøkelser viser at mobbere tror de har tilskuerne sin støtte når de mobber. Offeret tror at tilskuerne støtter mobberen. Enkeltvis sier tilskuerne at de tar avstand fra mobbingen, men tror at de andre støtter den. Tiltak : Elevene må oppleve at læreren er en tydelig sjef i undervisningsrommet. De må vite hva som gjelder av regler og normer. Reaksjoner på negativ atferd må være forutsigbar. Elevene må møte veggen. Læreren må ta makten bort fra eleven 3
4 VANSKELIGE BASISGRUPPER Hva har elevene lært hjemme? Jo mer spenningsfylt forholdet mellom foreldrene er, desto større er risikoen for at familien isolerer seg og skaper en felles-fiende holdning i hjemmet : Sjefen som er håpløs, kassadama som er ubrukelig, naboen, naboens katt, læreren o.s.v. Alle er mer eller mindre håpløse. Familien får felles fiender ved å klage på alt og alle. Klimaet i hjemmet blir negativt elevene tar dette med seg på skolen basisgruppa kan utvikle et negativt klima. Hva har elevene erfart på skolen? Basisgrupper som ikke opplever klar og synlig ledelse kan utvikle subgrupper der ulike negative kulturer får utvikle seg. Rekruttering til gruppene foregår ofte ved at elever gjør regelbrudd som blir registrert. Elevene må gjøre noe negativt som blir lagt merke til. I vanskelige basisgrupper tror ofte elevene at de andre elevene mener at det skal være uro i basisgruppa. Spørreundersøkelser eller intervju med hver enkelt kan avdekke at dette ikke er tilfelle. Ved å presentere resultatet for basisgruppa og foreldrene kan en punktere normene i basisgruppa. Når en basisgruppe er helt umulig med en lærer,- ganske umulig med resten av lærerne : Læreren mister grepet ser virkeligheten annerledes enn andre. Han mister grepet i den forstand at han bare ser negative ting hos elevene. Dette signaliserer han til elevene spiralen er i gang. Læreren blir irrasjonell. Tiltak : 1. Lærerne som underviser i basisgruppa må stå sammen. De må vise elevene at de samarbeider. To lærere bør være sammen i basisgruppa i en periode for å observere elevene og gi hverandre støtte/veiledning. 2. Foreldremøte foreldrene orienteres om problemet og oppfordres til samarbeid. For eksempel kan foreldrene arrangere fellesaktiviteter for basisgruppa på fritid. 3. PPT- kontoret kobles inn. 4. Sjokkere basisgruppa: a) Omorganisere undervisningsrommet uten forvarsel ( minst to lærere til stede). b) Elever i basisgruppa får et annet tilbud. Ta elevene vekk i en periode. Det skal være ro i basisgruppa, - de som ikke er interessert i det får et annet tilbud. Pakke sekken og gå med en annen lærer. Ikke undervisning. 4
5 GOD LEDELSE AV BASISGRUPPA KREVER AT LÆREREN : KAN SITT FAG. KOMMER PRESIS TIL TIMEN. PLANLEGGER TIMEN GODT ; VISER HVA HAN VIL MED TIMEN. VISER KLARE GRENSER FOR ELEVATFERD I ULIKE UNDERVISNINGSSITUASJONER: a) i plenum, forelesning b) i gruppearbeid c) i prosjektarbeid d) i studiearbeid ER SYNLIG I BASISGRUPPA. VISER AT HAN VIL DET BESTE FOR ENKELTELEVER OG BASISGRUPPA. UNNGÅR Å VISE KONFLIKTER I VOKSENMILJØET ER LOJAL I FORHOLD TIL FELLES REGLER / RUTINER SOM GJELDER PÅ SKOLEN. GIR ELEVENE KOLLEKTIVE FORESTILLINGER : Forståelse av hvem basisgruppa er ; vi-følelse Minner gir forventninger snakke om positive opplevelser som basisgruppa har felles, både dagligdagse og ekstra. For eksempel turer, ekskursjoner. Ting som gir basisgruppa identitet : Kunst i undevisningsrommet, bilder, elevarbeider, avisoppslag, orden i klasserommet. Normer : klasseregler: gyldige vedtak om god standard. Felles forestillinger om skolearbeid hvordan komme inn til timen Gi elevene manuskript over hva som skjer når timen begynner LÆRERE KAN STYRKE HVERANDRES AUTORITET VED Å AVSLUTTE TIMEN MED Å FORBEREDE NESTE: Positiv uttale om læreren som skal ha basisgruppa i neste time, snakke om faget, la elevene finne fram bøker, gjøre seg klar til neste time. 5
6 ANSVARSMODELL BARNEVERN BUP POLITI STRATEGISK LEDER SKOLETEAM PPT-KONTOR HELSESØSTER REKTOR/ INSPEKTØR RÅDGIVER/SOSIALLÆRER LÆRERTEAM LÆRER ELEV FORELDRE Ansvarsmodellen baserer seg på tre hovedprinsipper:. 1.Kontaktlæreren er den viktigste personen i systemet. 2.Problemet løses på lavest mulig nivå. 3.Foreldredeltakelse er en viktig forutsetning for å lykkes. 6
7 SAKSGANG PÅ SKOLEN HVA GJØR VI NÅR EN ELEV HAR ATFERDSVANSKER? 1. Lærer skriver ned hvorfor og hva som er problemet. Vær så konkret som mulig. Bruk gjerne skolens observasjonsskjema. 2. Samtale mellom lærer og elev om problemet. Elev og lærer gjør en avtale om hva som skal gjøres videre 3. Dersom det er liten framgang, drøfter læreren problemet med teamet. 2A. Dersom det blir framgang, og atferdsproblemet avtar, kan saken avsluttes. Lærer følger opp med ros og nye samtaler for å hindre at saken må tas opp på nytt. 4.Lærer kontakter hjemmet. Lærer,foresatte og elev samtaler om problemet. Det gjøres avtaler om tiltak som hjemmet, eleven og skolen skal gjennomføre. Avtalen kan med fordel være skriftlig. 5. Eleven viser ingen framgang. Lærer tar saken opp med rådgiver/ sosiallærer. Rektor / inspektør orienteres. 4A. Dersom det blir framgang, kan saken avsluttes. Hold kontakten, bruk ros og oppmuntring for å hindre tilbakefall. 4B. Foresatte og lærer får ikke til et godt samarbeid om problemet. Lærer tar kontakt med rektor/ inspektør som gir råd om videre saksgang. 6. Ulike tiltak settes i verk. Det kan være tilpasset undervisning, tiltaksplan, skriftlige avtaler, observasjon, konsultasjon med ulike fagpersoner, elevsamtaler med faste intervaller, systematisk belønning og oppfølging mot hjemmet, omfordeling av ressurser, bytte gruppe, klasse, Alternativ skole på Mannsåker. Rektor / inspektør orienteres om sak og tiltak, og involverer seg der det er nødvendig. 8. Når skolen har prøvd ut ulike tiltak, synliggjort dette gjennom ulike avtaler, tiltaksplaner og likevel mener at problemet ikke har avtatt i ønskelig grad, kan saken meldes til instanser utenfor skolen. Saken kan gå til PPT, barnevern, helsesøster eller skolelege, politi. Rektor orienteres dersom det skal gå en melding til instanser utenfor skolen. NB: Ved alvorlige atferdsvansker skal saken meldes direkte og raskt til rektor/ inspektør. IKKE VENT. Eventuell melding til barnevern og politi gjøres av rektor. 7
8 OBSERVASJONSSKJEMA Nr.1 Til hjelp for læreren 1. Lærer skriver ned hvordan problematferden arter seg. Vær så konkret som mulig. Beskrivelse av atferden : Type atferd: Fysisk / motorisk Verbal Tilbaketrekking Intensitet: I hvilken grad forstyrrer eller hemmer atferden andre aktiviteter som forventes av eleven? I hvilken grad forstyrrer atferden andre elever? Årsakssammenheng: Hva kommer forut for atferden? Er eleven blitt provosert? På hvilken måte kan eleven ha blitt provosert? Hvilke andre personer er involvert? Voksne Barn Hvor lenge varer episoden? - noen få minutter -en halv time - hele timen - hele timen og langt ut i neste time - resten av dagen Hvor ofte forekommer atferden? - i løpet av timen? - i løpet av dagen? - i løpet av uken? 8
9 I hvilke situasjoner forekommer atferden? - strukturerte situasjoner i undervisningen? - når eleven skal sitte rolig og lytte - på læreren - på medelever? - når eleven skal arbeide selvstendig? - i samarbeidssituasjoner? - i ustrukturerte situasjoner? - ved skifte av aktiviteter? - spesielle fag? Hvilke? - i friminutt? - annet? Hvilket tidspunkt på dagen oppstår atferden? - det er forskjellig fra dag til dag - samme tidspunkt. Når? Hvordan reagerer andre elever på atferden? - andre elever aksepterer atferden - andre elever fyrer opp under atferden - andre elever tar etter atferden - eleven har vanskeligheter med å få venner - eleven kommer ofte i konflikt med andre - eleven er ikke akseptert av andre i gruppen - eleven blir klart avvist av de andre i gruppen Er det lett eller vanskelig å stoppe atferden? Hva stopper atferden? Hvilke konsekvenser får atferden for eleven, for basisgruppa, for læreren? Hva er gjort? Er det situasjoner der eleven fungerer bra? Hva er eleven flink til? 9
10 OBSERVASJONSSKJEMA Nr.2 ELEV: BASISGRUPPE kommer ofte for seint på skolen eller til timer, dårlig orden i skolesakene sine, har ofte ikke gjort leksene osv. ikke aldersadekvat atferd med hensyn til språk mangler begreper eller har et begrenset ordforråd som gjør det vanskelig å forstå andre og uttrykke seg mobber andre elever og lærere kan provoseres av f.eks. en konflikt eller av tilkortkomming. Kan da reagere fysisk eller verbalt. Det kan gå ut over personer eller gjenstander konsentrasjonsproblemer og motorisk uro. Avledes lett av hendelser og gjenstander i klasserommet eller distraheres av egne tanker og handlingsimpulser kan ha vansker med å sitte i ro ved pulten / gjennomføre en oppgave stort fravær er passiv faller lett i tanker og drømmer seg bort mens andre er i aktivt arbeid kan virke hemmet og reservert - mangler sosialt initiativ og svake reaksjoner på henvendelser viser liten grad av sjølstendighet i skolearbeidet har liten tro på seg sjøl negative holdninger eller svake forventninger til seg sjøl (dårlig sjølbilde) protest mot autoriteter mistenksomhet og fiendtlighet gir lett opp blir mobbet er "usynlig" er venneløs / går mye aleine er ofte lei seg og gråter lett redsel for nye situasjoner / oppgaver Ogden- 87 Odda, dato : Observert av : 10
11 TILTAKSPLAN FOR ELEVER MED ATFERDSVANSKER ELEV: BASISGRUPPE: ELEVENS STERKE SIDER : PROBLEMATFERD: PRIORITERING AV PROBLEMATFERD: Velg ut områder som det skal arbeides med i perioden. MÅLAVKLARING: Kort beskrivelse av hva vi ønsker å oppnå. DELTAKERE: VARIGHET: TILTAKSOVERSIKT. ANSVARSFORDELING: EVALUERING TID / STED Odda ungdomsskole. Dato : Lærer: 11
PLAN FOR Å REDUSERE UØNSKET ADFERD
PLAN FOR Å REDUSERE UØNSKET ADFERD Mål: Redusere uønsket adferd Det ligger i målformuleringen at uønsket adferd er noe vi alltid vil søke å redusere, vi har derfor en slags nullvisjon, som vi vet er helt
DetaljerSingsaker Skole. Plan mot mobbing
Singsaker Skole Plan mot mobbing 1 Fakta om mobbing... 3 1.1 Hva er mobbing?... 3 1.2 Tilskuerne... 3 2 Forebyggende arbeid... 4 2.1 På skolenivå... 4 2.2 På klassenivå... 4 2.3 På individnivå... 4 2.4
DetaljerSTANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE. MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring.
STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE OG AKTIVITETSSKOLE MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring. INNHOLD: Ordensregler Mobbing Fellestiltak
DetaljerSOSIAL LÆREPLAN HOVINHØGDA SKOLE 2014/15 ANSVARLIGHET - SAMARBEID - EMPATI - SELVKONTROLL - SELVHEVDELSE
SOSIAL LÆREPLAN HOVINHØGDA SKOLE 2014/15 ANSVARLIGHET - SAMARBEID - EMPATI - SELVKONTROLL - SELVHEVDELSE Hovinhøgda skole arbeider for å......fremme et sett av ferdigheter, kunnskap og holdninger som trengs
DetaljerDen systemteoretiske analysemodellen
Den systemteoretiske analysemodellen Levanger 20. 21. april 2006 Torunn Tinnesand lp-modellen læringsmiljø og pedagogisk analyse Analysedel Formulering av utfordringer, tema eller problem Målformulering
DetaljerTiltaksplan mot mobbing vedtatt april 2007
Tiltaksplan mot mobbing vedtatt april 2007 Planen tar generelt utgangspunkt i studier omkring temaet mobbing av blant annet Erling Roland og Dan Olweus, og tilpasset dette til det spesifikt metodiske i
DetaljerSAMHANDLINGSPLAN. Nygård skole Grunnskole for voksne. Skolens mål for elevene. Et godt skolemiljø
Nygård skole Grunnskole for voksne SAMHANDLINGSPLAN Denne planen gjelder for avdeling grunnskole for voksne. Den tar for seg tilpasninger som må gjøres for å sikre god samhandling for elevene og lærerne
DetaljerHandlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule
- Gol vidaregåande skule Opplæringsloven paragraf 9a, som kan betegnes som elevenes arbeidsmiljølov slår fast at alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt fysisk og psykososialt
DetaljerSKJULT MOBBING. v/ Tove Flack Senter for Atferdsforskning Universitetet i Stavanger
SKJULT MOBBING v/ Tove Flack Senter for Atferdsforskning Universitetet i Stavanger Definisjon av mobbing Med mobbing eller plaging forstår vi psykisk og/eller fysisk vold rettet mot et offer, utført av
DetaljerTILTAKSPLAN MOT MOBBING, VOLD OG RASISME
TILTAKSPLAN MOT MOBBING, VOLD OG RASISME Fjære ungdomsskole Våren 2010 1 En prinsipiell tilnærming: skolens ordensreglement (innledning) Skolen er elevenes, lærernes og andre ansattes daglige arbeidsplass.
DetaljerSOSIAL KOMPETANSEPLAN SAGENE SKOLE TRINN
SOSIAL KOMPETANSEPLAN SAGENE SKOLE 1.-10. TRINN Trinn: Når: Emne: Mål: Beskrivelse/ferdighet : 1. trinn August/september Samarbeid Å være deltagende i ei gruppe og samarbeide med andre barn og voksne.
DetaljerArbeid med sosiometrisk undersøkelse.
Arbeid med sosiometrisk undersøkelse. Arbeid med sosiometrisk kartlegging gir innsikt i vennestruktur i klassen, den enkelte elevs sosiale posisjon, popularitet, innflytelse, positiv og negativ kommunikasjon
DetaljerHandlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole
Handlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole Målsetting: Skape et trygt og godt læringsmiljø for alle elevene ved skolen ved å: Forebygge og avdekke mobbing Følge
DetaljerFrivoll skoles. tiltaksplan mot mobbing
Frivoll skole Opplandsveien 65 4877 GRIMSTAD Sentralbord Rektor Fagleder Pauserom avd. Regnbuen Pauserom avd. Nordlys SFO 37 25 0691 37 25 0692 37 25 0693 37 25 0688 37 25 0696 37250695 90 14 80 59 Grimstad
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD
Aronsløkka skole Roligheten 3, 3029 Drammen Roligheten 3, 3029 Drammen HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD Aronsløkka skole Opplæringsloven 9a-1 og 9a-3. Det psykososiale miljøet Skolen skal
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING RØMSKOG BARNEHAGE NOVEMBER 2012 Definisjon: Mobbing er bevisst krenkende handlinger som rettes mot samme person eller personer gjentatte ganger. Det forutsetter et ujevnt styrkeforhold
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Rosten skole Lære å leve lære å fly Handlingsplan mot mobbing 1 INNHOLD: 1. Handlingsplan mot mobbing s.2 1.1 Avdekking av mobbing s.2 1.2 Problemløsning av mobbesaker s.2 1.2.1 Aktuelle samarbeidspartnere
DetaljerOBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN
OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN Nr Kategori/spørsmål Trivsel 1 Trives du på skolen? Svaralternativ: Trives svært godt Trives godt Trives litt Trives ikke noe særlig Trives ikke i det hele tatt
DetaljerHadsel videregående skole
ved Hadsel videregående skole Alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring. (Opplæringsloven 9a-1 og 9a-3) Ver.1.02
DetaljerPresentasjon av undersøkelsen Skoler med liten og stor forekomst av atferdsproblemer. Sølvi Mausethagen og Anne Kostøl, Stavanger 22.09.
Presentasjon av undersøkelsen Skoler med liten og stor forekomst av atferdsproblemer Sølvi Mausethagen og Anne Kostøl, Stavanger 22.09.09 Forskningsprosjekt Skoler med liten og stor forekomst av atferdsproblemer.
Detaljer1. OVERORDNET MÅL...1 2. HVA ER MOBBING?...1 3. FAKTA OM MOBBING...1 4. SKOLEN FELLES STRATEGI...1 5. HANDLINGSSTRATEGI NÅR MOBBING SKJER...
INNHOLDSFORTEGNELSE 1. OVERORDNET MÅL...1 2. HVA ER MOBBING?...1 3. FAKTA OM MOBBING...1 4. SKOLEN FELLES STRATEGI...1 5. HANDLINGSSTRATEGI NÅR MOBBING SKJER...3 6. TIL ELEVEN...5 7. TIL DE FORESATTE...5
DetaljerArbeid mot mobbing. Skolen har som mål å ruste barn, unge og voksne til å møte livets oppgaver og mestre utfordringer sammen med andre.
Arbeid mot mobbing. Alle elever skal oppleve et trygt og godt arbeidsmiljø fritt for mobbing på skolen. Kjennetegn på måloppnåelse: - Hver enkelt elev opplever trivsel og trygghet på skolen - Her enkelt
DetaljerHvordan avdekker vi mobbing?
Hvordan avdekker vi mobbing? Definisjon av mobbing Med mobbing eller plaging forstår vi psykisk og/eller fysisk vold rettet mot et offer, utført av enkeltpersoner eller grupper. Mobbing forutsetter et
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE 1 MÅL: Salhus barnehage skal være et sted fritt for mobbing. Et sted hvor man skal lære seg å forholde seg til andre mennesker på en god måte. Hva er mobbing?
DetaljerHandlingsplan mot MOBBING. Kalvatræet skole
Handlingsplan mot MOBBING Kalvatræet skole Revidert august 2015 Skolens arbeid mot mobbing MÅL: Alle elever skal oppleve et trygt og godt arbeidsmiljø fritt for mobbing på skolen Mobbing defineres på følgende
DetaljerSosial kompetanse. - Elever har behov for å tilhøre et fellesskap, for eksempel klassen eller vennegjengen.
Elever har behov for sosial tilhørighet. For at eleven skal kjenne seg som en del av det sosiale fellesskapet må hun/ han besitte en sosial kompetanse som sikrer innpass. - Elever har behov for å tilhøre
DetaljerPlan for sosial kompetanse ved Nyplass skole
Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole Hva sier Kunnskapsløftet om sosial kompetanse? Under generell del, «Det integrerte menneske», står det i kapittelet om sosial og kulturell kompetanse: «For
DetaljerGodkjent av driftsstyret 3.6.2013. Handlingsplan mot mobbing
Godkjent av driftsstyret 3.6.2013 Handlingsplan mot mobbing Skoleåret 2013-2017 Innledning Mål: Alle elever skal oppleve et trygt og godt klasse- og skolemiljø uten mobbing Elever som føler seg mobbet
DetaljerPlan for sosial kompetanse ved Fagertun skole
Plan for sosial kompetanse ved Fagertun skole Både faglig og sosial læring skjer i samspill med andre. Mennesker lever i sosiale felleskap og påvirker hverandre gjennom sine handlinger. Læring skjer i
DetaljerGRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009
GRØNLI SKOLE Handlingsplan mot mobbing Ny utgave feb. 2009 SKOLENS MÅL: Skolen skal ved forebyggende tiltak forhindre at elever blir utsatt for mobbing. Skolens rutiner skal avdekke at mobbing foregår.
DetaljerDrop-In metoden. jorunn.midtsundstad@uia.no
Drop-In metoden jorunn.midtsundstad@uia.no En metode for å veilede elever til en mer positiv elevrolle Fra bekymring til forandring gjennom samtale, veiledning og oppfølging Utviklet teoretisk i en doktoravhandling
DetaljerPass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid!
Pass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid! Hva er mobbing? Mobbing er en systematisk handling, der en eller flere går mot en eller en liten gruppe. Denne handlingen som gjentas
DetaljerForebyggende HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING BARNEHAGENE I SKAUN KOMMUNE INNLEDNING: Skaun kommune har forpliktet seg til å motarbeide mobbing ved og underskrive Manifest mot mobbing 2011-2014. Denne er utarbeidet av regjeringen
DetaljerTherese Rieber Mohn. Ringsaker kommune 10. mai 2012
Ringsaker kommune 10. mai 2012 Landsforeningen for barnevernsbarn For sent For lite Faglige og politiske føringer Barneombudet Barne og likestillingsministeren Justisministeren Forskningsmiljøene Media
DetaljerVedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44
Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37 Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44 Foreldre 6,10,11,20,21,22,23,24,25,28,31,32,34,35,45 1.Ideologi /ideal
DetaljerUndring provoserer ikke til vold
Undring provoserer ikke til vold - Det er lett å provosere til vold. Men undring provoserer ikke, og det er med undring vi møter ungdommene som kommer til Hiimsmoen, forteller Ine Gangdal. Side 18 Ine
DetaljerRelasjonsorientert klasseledelse de praktiske grepene
Relasjonsorientert klasseledelse de praktiske grepene Torgunn Skaaland, Brusetkollen skole Kjetil Andreas Hansen, Karmøy PPT 02.09.2009 1 Hvilke kompetanser hos læreren påvirker elevenes læringsutbytte?
DetaljerPrestfoss skole Sigdal kommune
SOSIAL EMNEPLAN FOR BARNESKOLEN Sosial plan for 1. trinn. 1. trinn Empati Være grei mot andre - Eleven kan gjenkjenne og tolke ansiktuttrykk og kroppsspråk, og handle ut i fra det - Eleven kan være en
DetaljerLøkken Verk Montessoriskole. Prosedyrer for håndtering av mobbesaker
Løkken Verk Montessoriskole Prosedyrer for håndtering av mobbesaker Prosedyre ved mistanke om mobbing. Informasjonshenting gjennom observasjon Har en mistanke om mobbing, undersøker en dette ved observasjon.
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING og ANTISOSIAL ATFERD FOR MARKABYGDA MONTESSORISKOLE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING og ANTISOSIAL ATFERD FOR MARKABYGDA MONTESSORISKOLE Alle som er knytte til skolen eller lærebedriftene, skal arbeide for å hindre at elevar, lærlingar og lærekandidatar kjem til
DetaljerDet profesjonelle møtet med elever og foresatte
Det profesjonelle møtet med elever og foresatte -de praktiske grepene LP-konferansen 2013 Inger Bergkastet Du trenger ikke å være dårlig for å bli bedre.. K.Halvorsen Mål for arbeid med læringsmiljøet
DetaljerWoody Allen, Zelig, Natallia B Hanssen
Woody Allen, Zelig, 1983 Natallia B Hanssen Hvem er du? Hvorfor er du her? Hvilke forventninger har du? Hvordan kan du øke ditt eget utbytte av dagen? https://www.youtube.com/watch?v=xmnma1w0pii Fenomenet
DetaljerElevundersøkelsen (2007-2008) Bakgrunn
Utvalg Gjennomføring Inviterte Besvarte Svarprosent Prikket Data oppdatert Sagvåg skule Vår 2008 63 61 96,83 06.05.2008 Elevundersøkelsen (2007-2008) Bakgrunn Gutt Jente Er du gutt eller jente? 27 34 Trivsel
DetaljerHei - vær grei! Handlingsplan for et godt skolemiljø
Hei - vær grei! Handlingsplan for et godt skolemiljø 2015 Forebygging og tiltak mot plaging, erting, negativ adferd/mobbing Mål Livsglade barn som er trygge i seg selv og med hverandre. Vi vil ha en skole
DetaljerForebygging av mobbing Tiltaksplan ved mobbing Oppfølgingsplan ved mobbing
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ - Plan for arbeidet med Forebygging av mobbing Tiltaksplan
DetaljerElevundersøkelsen (2007-2008) - Kjelle videregående skole
Nedenfor følger en analyse av årets elevundersøkelse. Vi mener prikkesystemet gjør det vanskelig å finne gode svar på flere av spørsmålene, da der er umulig å si frekvensfordelingen av de svarene som er
DetaljerMOBBING avdekking, stopping og forebygging
MOBBING avdekking, stopping og forebygging Janne Støen Universitetslektor, Universitetet i Stavanger 08.05.2015 Læringsmiljøsenteret.no I dag Hva er mobbing Nulltoleranse Avdekking Stopping Forebygging
DetaljerHva har helsesøster i hodet når hun møter en familie fra et annet land?
Hva har helsesøster i hodet når hun møter en familie fra et annet land? Familie fra Eritrea som har vært i Norge i tre år, bosatte flyktninger. De har en jente på 5 mnd. og en gutt på 3 år. Far snakker
DetaljerMÅL FOR ELEVENES SOSIALE KOMPETANSE
Vedlegg 1 MÅL FOR ELEVENES SOSIALE KOMPETANSE Målene for elevenes sosiale kompetanse tar utgangspunkt i en utviklingstrapp med 4 trappetrinn. Målene innenfor de 4 trappetrinnene kan elevene arbeide med
DetaljerHva bidrar til å hemme dette? Hva bidrar til å fremme dette? Hva kan vi påvirke?
Torgunn Skaaland, Brusetkollen skole Kjetil Andreas Hansen, Karmøy PPT Lasse Dahl, Brusetkollen skole 23.09.2010 1 Hva bidrar til å fremme dette? Hva bidrar til å hemme dette? Hva kan vi påvirke? Effektiv
DetaljerVi utvikler oss i samspill med andre.
Barnehagens innhold Skal bygge på et helhetlig læringssyn hvor omsorg, lek, læring og danning er sentrale deler. Vår pedagogiske plattform bygger på Barnehageloven og Rammeplan for barnehager. Vi legger
DetaljerHVA ER SOSIAL KOMPETANSE?
HVA ER SOSIAL KOMPETANSE? En veiledning for foreldre som har barn ved Mortensnes skole. Kjære foreldre! I skolens plan for arbeidet med sosial kompetanse er det et viktig mål at elever, foreldre og lærere
DetaljerElevenes læringsmiljø
Elevenes læringsmiljø Hvordan kan skole og hjem dra i samme retning? Inger Bergkastet Fug-konferansen 2013 Mål for arbeidet Skape et læringsmiljø der alle 1. Føler seg trygge 2. Kan bruke tid på læring
DetaljerDANIELSEN BARNE- OG UNGDOMSSKULE SOTRA
Handlingsplan mot mobbing, rev.01.09.2014 Planen er under utarbeiding og vil bli revidert i løpet av skoleåret i samarbeid med FAU og skolens ledelse. Det er likevel et verktøy som skal tas i bruk fra
DetaljerVestråt barnehage. Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen
Vestråt barnehage Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen Alle barn i Vestråt bhg skal oppleve å bli inkludert i vennskap og lek Betydningen av lek og vennskap Sosial kompetanse Hva er
DetaljerSOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING
Åsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE juni 2007 Lokal handlingsplan SOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING Åsveien skole glad og nysgjerrig Innhold Innledning 1.0. Mål 1.1. Kunnskapsløftet 1.2. Definisjon
DetaljerHandlingsplan mot mobbing
Handlingsplan mot mobbing Godkjent 14.03.14 Innholdsliste 1 Innledning 1.1 Bakgrunn for planen 1.2 Definisjon av mobbing 1.2 Målsetting/ Langsiktige mål 2 Tiltak for å skape gode relasjoner mellom elevene
DetaljerOslo kommune Utdanningsetaten Prinsdal skole og Aktivitetsskolen Prinsdal. Prinsdal skole trykk på læring. På Prinsdal skole er elevene
Oslo kommune Utdanningsetaten Prinsdal skole og Aktivitetsskolen Prinsdal Prinsdal skole trykk på læring Plan mot mobbing På Prinsdal skole er elevene Stolte av skolen sin Gode lesere Motiverte for læring
DetaljerDROP-IN METODEN. Et svar på opplæringslovens 9a: Rett til psykisk helse, trivsel og læring
DROP-IN METODEN Et svar på opplæringslovens 9a: Rett til psykisk helse, trivsel og læring En metode for å veilede elever til en mer positiv elevrolle Fra bekymring til forandring gjennom samtale, veiledning
DetaljerSKOLENS REGLER MOT MOBBING:
TISLEGÅRD UNGDOMSSKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Definisjon: En person er mobbet når han/hun blir utsatt for fysiske og/eller psykiske handlinger som ikke har god hensikt. SKOLENS REGLER MOT MOBBING:
DetaljerLP-modellen (Læringsmiljø og pedagogisk analyse)
3. Februar 2011 LP-modellen (Læringsmiljø og pedagogisk analyse) En skoleomfattende innsats et skoleutviklingsprosjekt. Stimulere til mentalitetsendring som gjør det mulig å tenke nytt om kjente problemer
DetaljerFortell, du skal ikke bære sorgen i hjertet ditt alene. Grimstad 7.11.12 Drammen 5.12.12 2.11.12. Øivind Aschjem. ATV- Telemark.
Fortell, du skal ikke bære sorgen i hjertet ditt alene Grimstad 7.11.12 Drammen 5.12.12 2.11.12 Øivind Aschjem ATV- Telemark. Jeg tror ingen foreldre kjenner sine barns innerste tanker og følelser. Otto
DetaljerVelkommen til Galterud skole. 44 ansatte 292 elever fordelt på tre trinn 64 % av elevgruppa har annet morsmål enn norsk
Velkommen til Galterud skole 44 ansatte 292 elever fordelt på tre trinn 64 % av elevgruppa har annet morsmål enn norsk Hvem jobber på Galterud skole? Lederteam: Rektor Avdlingsleder 8. trinn Avdelingsleder
DetaljerTiltaksplan mot mobbing. Vedtatt i skolens styre januar 2014
Vedtatt i skolens styre januar 2014 1. Definisjon av «mobbing» Begrepet mobbing defineres på følgende måte: Mobbing er systematiske, gjentatte kroppslige eller følelsesmessige krenkelser av en person,
DetaljerEn skole for alle, med blikk for den enkelte. Samarbeid hjem-skole. Elverum kommune. Bilde: www.forskningsradet.no
En skole for alle, med blikk for den enkelte Elverum kommune Bilde: www.forskningsradet.no FORORD Skole er viktig for alle Dette heftet beskriver hvilke forventninger det er mellom skole og hjem i Elverum.
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Tertnes skole. Aktiv læring, med varme og tydelighet. Skoleåret 2015 / 2016
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Tertnes skole Aktiv læring, med varme og tydelighet Skoleåret 2015 / 2016 Definisjon på mobbing: (Oleweus) En person er mobbet når han eller hun, gjentatte ganger og over tid,
DetaljerHandlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne
Handlingsplan mot mobbing Grunnskolen i Søgne Vedtatt i rektormøte 26.juni 2012 Innholdsfortegnelse 1.0 Innledning... 3 1.1 Opplæringsloven kapittel 9a... 3 1.2 Forankring... 3 1.3 Definisjon av mobbing...
DetaljerVI VIL SE STJERNER. Apeltun skole. Møte med trinnkontaktene 11.03.2015
VI VIL SE STJERNER Apeltun skole Møte med trinnkontaktene 11.03.2015 Mestring Den viktigste av alle pedagogiske oppgaver er å formidle til meg at jeg er i stadig utvikling, slik at jeg får tillit til mine
DetaljerET EKSEMPEL FRA. Kjerringøy Skole. tirsdag 20. september 2011
ET EKSEMPEL FRA Kjerringøy Skole 1 1 KJERRINGØY SKOLE Nordland fylke, Bodø Kommune Kjerringøy - halvøy 4 mil Nord for Bodø PALS-skole siden 2006/2007 Fådelt skole, 1. - 10.klasse Nominert til Dronning
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER Bakgrunn, hvorfor: Tromsø kommune har utarbeidet en strategiplan mot mobbing i skoler og barnehager. Denne lokale handlingsplanen skal være en konkret
DetaljerVedlegg fra Alvorlige atferdsvansker effektiv forebygging og mestring i skolen Veildere for skolen Læringssenteret 2003
Vedlegg fra Alvorlige atferdsvansker effektiv forebygging og mestring i skolen Veildere for skolen Læringssenteret 2003 En tretrinnsrakett for håndtering av voldelige konflikter og fysisk utagering Under
DetaljerHANDLINGSPLAN MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING EVENTYRSKOGEN BARNEHAGE 1 Innhold 1. Innledning 2. Hva er mobbing i barnehagen 3. Forebyggende arbeid mot mobbing/ ekskludering i barnehagen 4. Tiltak hvis mobbing oppdages 2
Detaljer1. studieår vår mellomtrinn
Vurderingstrappa De fem områdene og utviklingen av dem 11.02.09 I denne skjematiske framstillingen er det satt opp en progresjon i forhold til hva man kan forvente av studentene i de ulike praksisperiodene.
DetaljerMobbingens psykologi
Mobbingens psykologi «Mobbing er fysisk eller psykisk vold, mot et offer, utført av en enkeltperson eller en gruppe. Mobbing forutsetter et ujevnt styrkeforhold mellom offer og plager, og at episodene
DetaljerHvordan snakker jeg med barn og foreldre?
Hvordan snakker jeg med barn og foreldre? Samtale med barn Å snakke med barn om vanskelige temaer krever trygge voksne. De voksne må ta barnet på alvor slik at det opplever å bli møtt med respekt. Barn
DetaljerMOBBEPLAN FOR KÅFJORD BARNEHAGER
MOBBEPLAN FOR KÅFJORD BARNEHAGER INNLEDNING: På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, Kommunenes Sentralforbund, Utdanningsforbundet og Barneombudet
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR SKOLENE I
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR SKOLENE I GRATANGEN 2012/2013 Ansvarlig: rektor og Olweus- koordinator. HVA ER MOBBING? En person er mobbet eller plaget når han eller hun, gjentatte ganger og over en viss
DetaljerSTOPP MOBBINGEN. Hvordan forebygge, oppdage og stoppe mobbing. Vikhammer skole 7560 VIKHAMMER Tlf: 73980260
Vikhammer skole 7560 VIKHAMMER Tlf: 73980260 STOPP MOBBINGEN Hvordan forebygge, oppdage og stoppe mobbing. En del av Vikhammer skole sin sosiale læreplan. Sist revidert høsten 2009. TEORIDEL Hva er mobbing
DetaljerPlan mot mobbing for Etnedal skule 2011-2013 PLAN MOT MOBBING. Mål: Alle elever ved Etnedal skule skal føle seg trygge i skolehverdagen.
Etnedal skule 2890 ETNEDAL PLAN MOT MOBBING Mål: Alle elever ved Etnedal skule skal føle seg trygge i skolehverdagen. Definisjon av mobbebegrepet: Med mobbing mener vi fysisk og eller psykisk vold rettet
DetaljerMobbing forståelse av dynamikken og grunnlag for tiltak
Mobbing forståelse av dynamikken og grunnlag for tiltak v/ Leder PPT/psykolog Tormod Sandvik Kompetanseprogram fokus mobbing Kursdag 2 19.10.16 Mobbedommene Skolen skal sette inn tiltak til eleven har
DetaljerÅRSMELDING 2014/2015 GALLEBERG SKOLE
ÅRSMELDING 2014/2015 GALLEBERG SKOLE GOD OPPVEKST Gode overganger God overgang barnehage/ skole Fulgt rutiner for overgang God overgang barneskole/ u.sk Fulgt rutiner for overgang God overgang for nye
DetaljerHandlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage
1 Handlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage Hva er mobbing? Det dreier seg om aggressiv eller ondsinnet atferd, som gjentar seg og varer over ei viss tid i en mellommenneskelig relasjon som
DetaljerII HVORDAN AVDEKKE MOBBING?...8
Revideres hvert år i personalet Sist revidert høst 2012 1 Innhold...1 Innledning...3 Mål:...5...5 DEL I FOREBYGGENDE TILTAK:...5 Tiltak på skolenivå:...5 Tiltak på klassenivå...6 Tiltak på individnivå:...7
DetaljerSkadelige og modererende faktorer når foreldre har en rusavhengighet.
Skadelige og modererende faktorer når foreldre har en rusavhengighet. Gerd Helene Irgens Avdelingssjef gerd.helene.irgens@bergensklinikkene.no Når blir bruk av rusmidler et problem? Når en person bruker
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING SKARPSNO SKOLE
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SKARPSNO SKOLE MÅL: Ingen elever på SKARPSNO skolen skal bli mobbet DEFINISJON: EN PERSON ER MOBBET ELLER PLAGET NÅR HAN ELLER HUN GJENTATTE GANGER OVER EN VISS TID BLIR UTSATT
DetaljerSTANDARD FOR LÆRINGSMILJØET
STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET NORDPOLEN SKOLE OG AKTIVITETSSKOLE MÅL: Et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring og som er fritt for mobbing og krenkelser INNHOLD: Ordensregler Krenkende
DetaljerRETNINGSLINJE VED MELDING OM KRENKENDE ATFERD, OPPLEVD UBEHAG ELLER MOBBING JF. OPPLÆRINGSLOVA 9A-3
RETNINGSLINJE VED MELDING OM KRENKENDE ATFERD, OPPLEVD UBEHAG ELLER MOBBING JF. OPPLÆRINGSLOVA 9A-3 Hva skjer? Ansvar PPTs rolle Alle - elev / medelever - foreldre / andre voksne - lærere / andre ansatte
DetaljerMobbing: Hva kan foreldre gjøre?
Mobbing: Hva kan foreldre gjøre? At eget barn blir utsatt for krenkelser og mobbing er enhver forelders mareritt. Alle vet at mobbing og krenkelser foregår mellom elever. Men hvordan er det med mitt barn?
DetaljerVennskap. Noen tema for samtaler om vennskap Klassemøtet
Vennskap Noen tema for samtaler om vennskap Klassemøtet Prosess Hold en innledning slik at elevene har god kunnskap om temaet de skal arbeide med Bruk forslagene til spørsmål eller lag egne Skriv spørsmålet
DetaljerFrivoll skoles. tiltaksplan mot mobbing
Frivoll skoles tiltaksplan mot mobbing 2014/2015 Hva er mobbing? En person er mobba eller plaga når han eller hun, gjentatte ganger og over en viss tid, blir utsatt for negative handlinger fra en eller
Detaljer1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7
1 Innhold 1. Forord fra rektor s. 3 2. Bakgrunn og definisjoner s. 4 3. Avdekking av mobbing s. 5 4. Problemløsning av mobbesaker s. 7 5. Forebygging av mobbing s. 8 6. Kontinuitet s. 9 2 1. Forord fra
DetaljerUtdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008.
Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008. Hvorfor skal barn filosofere? Filosofiske samtaler er måte å lære på som tar utgangspunkt i barnets egne tanker, erfaring
DetaljerHANDLINGS- PLAN MOT MOBBING
TRONDHEIM KOMMUNE Side 1 HANDLINGS- PLAN MOT MOBBING ILA SKOLE TRONDHEIM KOMMUNE Side 2 1. Hva er mobbing? Kjennetegn på mobbing: 1. Det dreier seg om aggressiv eller ondsinnet atferd, som 2. gjentar seg
DetaljerHverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune
Hverdagslivets utfordringer Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune Barns utviklingsoppgaver Å komme overens med jevnaldrende; vennskap, sosial akseptering og kontakt. Mestre skolegang og prestere
DetaljerMål: Ingen elever skal oppleve å bli mobbet på Hommersåk skole
HOMMERSÅK SKOLE HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Mål: Ingen elever skal oppleve å bli mobbet på Hommersåk skole «Med mobbing eller plaging forstår vi psykisk og/eller fysisk vold rettet mot et offer, utført av
DetaljerForeldremøte 26.09.13. Velkommen «Å skape Vennskap»
Foreldremøte 26.09.13 Velkommen «Å skape Vennskap» Husk: en må skrive referat Ifølge Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver skal barnehagen tilby barna et omsorgs- og læringsmiljø som er til barnas
DetaljerHANDLINGSPLAN MOT MOBBING
HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Utarbeidet av skolen i samarbeid med elevrådet, foreldrenes arbeidsutvalg (FAU) og samarbeidsutvalget (SU) høsten 2007 HANDLINGSPLAN FOR Å FOREBYGGE, OPPDAGE OG STOPPE MOBBING
DetaljerØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING
ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING ELEVENES ARBEIDSMILJØLOV: Kapittel 9a i opplæringsloven om elevenes skolemiljø slår fast at alle elever i grunnskoler og videregående skoler har rett til et godt
DetaljerElevundersøkelsen er en nettbasert spørreundersøkelse hvor du som elev skal få si din mening om forhold som er viktige for å lære og trives på skolen.
Spørsmål fra Elevundersøkelsen for 5. til og med 7. trinn Elevundersøkelsen er en nettbasert spørreundersøkelse hvor du som elev skal få si din mening om forhold som er viktige for å lære og trives på
Detaljer